Государственная молодежная политика Восточно-Казахстанской области: направления развития и достижения
04.03.2025 01:16:33 1338
В Восточно-Казахстанской области активно реализуется государственная молодежная политика, создаются условия для получения молодежью образования, трудоустройства, общественной активности и личностного развития. Эти инициативы имеют большое значение, поскольку молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет составляют 24% населения региона. Рассмотрим основные направления и достижения в этой сфере.
Одним из приоритетов государственной молодежной политики является предоставление качественного образования молодежи. В области действуют 3 высших учебных заведения и 36 колледжей, в которых обучается 31 581 студент. Эти учебные заведения предлагают широкий выбор гуманитарных и технических специальностей.
Особое внимание уделяется иностранным студентам. В вузах региона обучаются 275 студентов из 17 стран, включая Россию, Монголию, Китай и Индию. Этот международный обмен будет способствовать укреплению межкультурного взаимопонимания и дружбы.
- Образование — основа будущего региона. Мы понимаем, что важно не только давать молодым людям знания, но и создавать возможности для их применения в жизни. В этом контексте наши вузы и колледжи играют важную роль в подготовке кадров, которые внесут вклад в развитие Восточного Казахстана и всей страны, - отметил заместитель акима Восточно-Казахстанской области Ербол Нургалиев.
Проект «Серпін» является одной из важных инициатив, направленных на подготовку специалистов, необходимых региону. В настоящее время по данной программе обучаются 588 студентов в трех университетах. В дальнейшем планируется реанимировать проект, что позволит повысить качество образования и усилить трудовую мобильность молодежи.
Уровень безработицы среди молодежи в Восточно-Казахстанской области составляет 3,7%, что ниже среднего показателя по республике. В 2024 году в рамках Карты занятости регионов создано более 10 тысяч новых рабочих мест, из них 2935 — по поручению Главы государства. Это будет существенно способствовать улучшению социального положения молодежи.
Кроме того, в рамках национальных проектов по трудоустройству молодежи трудоустроено 6495 молодых людей, из них на постоянную работу – 4130 человек. 2345 молодых специалистов получили возможность трудоустроиться за счет субсидируемых рабочих мест.
Программы профессиональной подготовки также играют важную роль. 326 человек прошли краткосрочные курсы и приобрели востребованные навыки.
Для поддержки предпринимательских инициатив молодежи выделен 71 грант на сумму более 100 млн. тенге. В рамках проекта «Квалифицированный специалист», реализуемого с 2017 года, образовательные гранты получили более 2000 молодых людей. В рамках программы «Жас проект» реализовано 14 успешных проектов, направленных на развитие молодежного предпринимательства.
Гранты предоставляются на развитие частного бизнеса для молодежи из социально уязвимых слоев населения. Планируется выделить 216 грантов на общую сумму 1 572 800 тенге.
- У молодежи Восточного Казахстана высокий потенциал. Каждый молодой гражданин, независимо от социального положения, должен иметь возможность реализовать свои идеи. Мы создадим для этого все условия и будем поддерживать не только образование, но и предпринимательство, социальные инициативы, - сказал Ербол Нургалиев.
Важным направлением молодежной политики является активное участие молодежи в общественной жизни. В регионе действует волонтерский штаб, объединяющий более 2000 волонтеров. Кроме того, действуют 14 молодежных ресурсных центров, осуществляющих поддержку личностного и профессионального развития молодежи, в которых работают 143 сотрудника.
В рамках программы «С дипломом – в село» к 1 января 2025 года выдано 133 кредита на сумму 1 060,1 млн. тенге. Это окажет значительную поддержку молодым людям, желающим работать в сельской местности. Кроме того, предоставляются массовые льготы для стабилизации положения молодежи в селах и развития местной экономики.
В 2025 году будут созданы новые рабочие места и расширены возможности профессионального обучения в рамках государственных программ. В рамках региональной карты занятости планируется создать 282 новых рабочих места для молодежи.
Молодежная политика в Восточно-Казахстанской области строится на основе долгосрочной стратегии развития. Поддержка не ограничивается образованием и трудоустройством, а направлена на развитие лидерских навыков, волонтерства и предпринимательских инициатив. Эти меры позволят нам сформировать новое поколение, способное противостоять современным вызовам и активно участвовать в формировании собственного будущего.
Восточно-Казахстанская область, как успешный пример реализации государственной молодежной политики, раскрывает потенциал молодых людей и создает возможности для их будущего.

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/akimvko/press/news/details/947446