Аким Алматинской области Марат Султангазиев встретился с представителями делегации Республики Корея по вопросам трудовой миграции. Основной целью встречи стало развитие сотрудничества в рамках системы разрешений, позволяющей трудоустраивать граждан Казахстана в Республике Корея.В совещании также приняли участие вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай и представители местных исполнительных органов.Аким области Марат Султангазиев отметил, что данная инициатива имеет важное социально-экономическое значение: «Это откроет нашим жителям путь к легальному трудоустройству за рубежом, позволит получить ценный международный опыт и новые профессиональные навыки. В то же время для государства это означает выстраивание прозрачного и защищённого механизма трудовой миграции», - подчеркнул он.В ходе встречи корейская сторона ознакомила участников с порядком функционирования программы Employment Permit System (EPS), подчеркнув, что она направлена на легальное привлечение иностранных граждан в отрасли, испытывающие дефицит рабочей силы в Корее. В этой связи широко обсуждалась возможность подключения Казахстана к данной системе.О проводимой с казахстанской стороны подготовительной работе проинформировал директор Мобильного центра занятости Алматинской области Абылай Зуайда. По его словам, в настоящее время проходит второй этап переговоров. На первом этапе стороны на уровне президентов подписали меморандум, а на втором оценивается, насколько Казахстан готов направлять рабочую силу в Республику Корея.- «С этой целью корейская делегация посещает профильные колледжи и учебные центры, знакомится с уровнем подготовки. В случае положительной оценки всех требований и успешного завершения переговоров в дальнейшем планируется подписание полноценного меморандума», - отметил он.По мнению специалистов, в случае присоединения к программе в регионе планируется открытие специализированных учебных центров. В настоящее время ведётся работа по ознакомлению с соответствующими объектами и оценке инфраструктурных возможностей.В свою очередь корейская сторона сообщила, что окончательное решение будет принято межведомственной комиссией Республики Корея после завершения всех этапов подготовки.Подключение к системе EPS может существенно изменить подход к трудовой миграции, сделав его более прозрачным, защищённым и выгодным как для граждан, так и для государства.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1147366?lang=kk

В Карагандинской области заместитель министра обороны по воспитательной и идеологической работе генерал-майор Аскар Мустабеков провел ряд встреч со школьниками, представителями общественности, личным составом воинской части и местного органа военного управления.Совместно с депутатом Сената Парламента Галиаскаром Сарыбаевым он посетил среднюю школу № 77 имени Бауыржана Момышулы. В учебном заведении они ознакомились с организацией военно-патриотической работы и деятельностью специализированных классов «Жас сарбаз». В них наряду с освоением общеобразовательной программы школьники углубленно изучают основы военной подготовки, занимаются армейским рукопашным боем, плаванием, шахматами, хореографией и национальными видами спорта.В беседе с учащимися особое внимание было уделено вопросам патриотизма, гражданской ответственности и осознанного выбора профессии. В составе информационно-разъяснительной группы заместитель министра обороны побывал в войсковой части 44803 в городе Сарань, где он проверил условия прохождения воинской службы, организацию быта и досуга солдат.Офицеры оборонного ведомства подробно рассказали военнослужащим срочной службы о мерах социальной поддержки, включающих кредитные каникулы и образовательные льготы. В региональном командовании «Астана» генерал-майор Аскар Мустабеков встретился с представителями Комитета солдатских матерей «Аналар жүрегі», филиала РОО «Ветераны Вооруженных сил» и службы по работе с членами семей военнослужащих. В ходе открытого диалога его участники озвучили предложения по улучшению условий службы и социальной поддержке защитников Родины.Все инициативы были внимательно выслушаны и приняты в работу. Стороны подчеркнули, что формирование доверия к армии возможно лишь при условии системного укрепления взаимодействия Вооруженных сил и гражданского общества.В областном департаменте по делам обороны генерал-майор Аскар Мустабеков ознакомился с организацией призывной работы, с ходом реализации проекта «Smart военкомат» и порядком комплектования войск. Особое внимание он обратил на необходимость обеспечения прозрачности и законности мероприятий по призыву на воинскую службу.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1147363?lang=kk

В рамках Международного года добровольцев в Наурзумском районе по инициативе молодежи на постоянной основе проводится благотворительная акция «Снежный десант», ставшая доброй традицией. Основная цель мероприятия — оказание бытовой помощи одиноким пожилым людям в зимний период.В ходе акции волонтёры посещают дома сельских жителей, нуждающихся в поддержке, и оказывают помощь в уборке снега с придомовых территорий, заготовке воды и дров, а также выполняют другие хозяйственные работы, включая колку дров. Такая поддержка существенно облегчает повседневную жизнь пожилых граждан.Волонтёры стараются навещать пожилых людей и оказывать им необходимую помощь с учётом их повседневных потребностей. Деятельность волонтёров носит системный характер и продолжается в течение всего года. Осенью молодежь помогает с заготовкой дров и сбором урожая, а в летний период активно участвует в работах по благоустройству и уборке дворовых территорий.Молодые волонтёры, регулярно участвующие в акции, всегда готовы прийти на помощь. Реализация подобных инициатив способствует укреплению в обществе ценностей милосердия и взаимной поддержки, а также развитию волонтёрского движения в Наурзумском районе. Забота о пожилых людях — это важный вклад в устойчивое будущее общества.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/1147362?lang=kk

В городе Шымкент поэтапно реализуются меры по обеспечению жильем граждан, относящихся к социально уязвимым слоям населения. Сегодня в микрорайоне Туран 24 семьи, состоящие в очереди на жилье, получили ключи от арендных квартир из коммунального жилищного фонда.Среди новоселов — многодетные и неполные семьи, лица с инвалидностью, семьи, воспитывающие детей с особыми потребностями, а также дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.В церемонии вручения ключей принял участие аким города Шымкент Габит Сыздыкбеков, который поздравил жителей с долгожданным событием. В своем выступлении глава города отметил, что работа по обновлению жилищного фонда, повышению благосостояния населения и формированию комфортной городской среды является одним из приоритетных направлений деятельности акимата.Отметим, что арендные квартиры из коммунального жилищного фонда предоставляются в соответствии с требованиями законодательства, на основании утвержденных списков и в установленном порядке. С начала года по городу распределено 235 квартир, из них 187 уже переданы гражданам, состоящим в очереди на жилье.Данное мероприятие является наглядным примером эффективной социальной поддержки и продолжением системной работы, направленной на повышение качества жизни населения.

В Шымкенте поэтапно ведется работа по обеспечению жильем социально уязвимых групп населения. Сегодня 24 семьи из микрорайона Туран, находившиеся в списке ожидания на жилье, получили ключи от арендных квартир из муниципального жилищного фонда. Среди новых поселенцев – многодетные и неполные семьи, граждане с ограниченными возможностями, семьи, воспитывающие детей с особыми потребностями, а также дети, оставшиеся без родительской опеки, и сироты. На церемонии вручения ключей от квартир присутствовал мэр Шымкента Габит Сыздыкбеков, который поздравил жителей с новыми домами. В своей речи мэр отметил, что модернизация жилищного фонда, повышение благосостояния населения и создание комфортных условий жизни входят в число главных приоритетов городской администрации. Стоит отметить, что арендные квартиры из муниципального жилищного фонда распределяются в порядке, установленном законом, на основании утвержденных списков. С начала года 187 из 235 квартир, выделенных по всему городу, были переданы гражданам, находящимся в списке ожидания на жилье. Это мероприятие демонстрирует эффективность социальной поддержки и является продолжением систематической работы, направленной на улучшение качества жизни населения.