В Казахстане продолжается реализация важной инициативы по подготовке специалистов водного сектора в рамках объявленного 2025 года Годом рабочих профессий. С начала апреля группа казахстанских водохозяйственных специалистов, в которую вошли и представители Шымкента, начала обучение на производственных объектах Китая. Проект организован Министерством водных ресурсов и ирригации РК в сотрудничестве с китайской корпорацией Power China.

Всего обучение пройдут 105 специалистов из разных регионов страны. Первая группа из 30 человек уже начала повышение квалификации на объектах водной инфраструктуры в КНР. В их числе — сотрудники коммунальных и водохозяйственных организаций города Шымкента, где вопросы водоснабжения и управления ресурсами давно требуют комплексного подхода.

Программа курсов нацелена на практическое освоение современных технологий и методов в управлении водными ресурсами. Темы охватывают проектирование водохозяйственных объектов, предупреждение паводков, устранение последствий стихийных бедствий, очистку сточных вод и цифровизацию управления водными потоками. Обучение проходит непосредственно на действующих гидротехнических сооружениях — плотинах, каналах, насосных станциях — что позволяет участникам получить реальный опыт работы с современной техникой и оборудованием.

Финансовые затраты на обучение и проживание полностью покрывает китайская сторона, что стало возможным благодаря подписанному двустороннему меморандуму. Такой формат международного взаимодействия не только укрепляет связи между странами, но и обеспечивает доступ казахстанских специалистов к передовым знаниям и технологиям.

Для Шымкента участие в программе имеет особое значение. Как один из самых густонаселённых и быстро развивающихся городов страны, он сталкивается с растущими нагрузками на системы водоснабжения и канализации. Многие инженерные сети требуют модернизации, а квалифицированных специалистов в этой области не хватает. Участие шымкентцев в китайских курсах — это инвестиция в кадровый потенциал города, необходимый для устойчивого развития и повышения качества коммунальных услуг.

Министерство водных ресурсов и ирригации отмечает, что в ближайшие годы более 1 700 специалистов потребуется по всей стране, учитывая запланированное создание новых коммунальных организаций и ожидаемое массовое пенсионное выбытие действующих кадров. Шымкент также входит в число приоритетных городов, где требуется обновление инженерных кадров.

Помимо этого, в регионе планируется реализация ряда крупных водохозяйственных проектов — как по обеспечению водой новых жилых массивов, так и по повышению эффективности сельскохозяйственного водопользования. Полученные в Китае знания и навыки позволят специалистам внедрять современные подходы и решения уже в ближайшем будущем.

Таким образом, участие шымкентских специалистов в международной обучающей программе в КНР — это не просто командировка за границу, а стратегический шаг по обновлению и укреплению водного сектора города. Полученный опыт будет напрямую способствовать повышению уровня подготовки персонала, модернизации инфраструктуры и, в конечном итоге, улучшению качества жизни населения.