О том, как  идут противопожарные работы, на совещании в областном акимате рассказал глава Баянаульского района Оразгельды Каиргельдинов. По его словам, в тушении принимают участие около 150 человек и 30 единиц техники. Примерная площадь возгорания – 40 гектаров.— В Баянаул прибыла помощь из Калкамана, Экибастуза и Майкаина, — доложил аким района. — Сегодня в район прилетел вертолет из Усть-Каменогорска, в целом, пожар уже локализован. В настоящее время ведется тушение пожара.Аким Павлодарской области напомнил, что возгорание в горной местности, тем более, с учетом сильного ветра – это особый случай, а потому  поручил вести круглосуточное дежурство до полного тушения пожара и снижения температуры воздуха. Кроме того, во время совещания Булат Бакауов раскритиковал работу местных исполнительных органов и спасателей за то, что жители Павлодарской области продолжают купаться в запрещенных и необорудованных местах, в связи с чем происходят несчастные случаи на воде.— С начала купального сезона в области утонуло 17 человек, семеро из них – дети, только за прошедшие выходные утонуло 6 человек, из них четверо детей, — сказал глава региона. – Департамент по ЧС и акиматы городов и районов не проинспектировали места купания населения. Кроме того, на должном уровне не ведется разъяснительная работа. Поставьте самые мощные громкоговорители и предупреждайте купающихся людей о правилах поведения на воде! На Усолке возле спасательной станции люди все купаются под знаком «Купаться запрещено», а чээсники сидят и смотрят. Почему они сидят? В районе Набережной и лыжной базы «Ертіс» то же самое – хоть и стоит запрещающий знак, люди купаються и никто не обращает на это внимание! Аким области потребовал, чтобы руководители на местах взяли этот вопрос на личный контроль. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/pavlodar/press/news/details/15603?lang=kk

С 12 ноября 2018 года в территориальных подразделениях Комитета по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - Комитет) начали работать Общественные приемные.Общественные приемные проводятся совместно с филиалами Партии «Нур Отан», НПП «Атамекен», НПО, субъектами естественных монополий и общественно-значимых рынков и организованы в областных центрах, в городах Астана, Алматы и Шымкент, а также в городах районного значения в целях обеспечения прозрачности своей деятельности и информирования общественности о проводимой работе по недопущению необоснованного роста тарифов на коммунальные услуги.По их результатам на основании поступивших жалоб потребителей на сегодняшний день территориальными подразделениями Комитета инициировано 6 внеплановых проверок деятельности субъектов естественных монополий и общественно значимых рынков на предмет соблюдения законодательства, в том числе в сфере:теплоснабжения – 3 внеплановых проверок (по г. Астана, Западно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областям);водоснабжения и водоотведения – 1 внеплановая проверка (по Актюбинской области);передачи электрической энергии и электроснабжения – 1 внеплановые проверки (по Актюбинской области);газоснабжения и транспортировки природного газа – 1 внеплановая проверка (по Западно-Казахстанской области).Таким образом, по результатам внеплановых проверок Комитетом и его территориальными подразделениями будут приняты соответствующие меры реагирования.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/15598?lang=kk

В январе-сентябре 2018 года взаимная торговля Республики Казахстан со странами ЕАЭС составила 13 982,5 млн. долларов США, что на 8,7% больше, чем в январе-сентябре 2017 года, в том числе экспорт – 4 349,2 млн. долларов США (увеличился на 12,4%), импорт – 9 633,3 млн. долларов США (увеличился на 7,2%).В общем объеме внешнеторгового оборота Республики Казахстан со странами ЕАЭС приходится на Российскую Федерацию – 91,9%, Кыргызскую Республику – 4,5%, Республику Беларусь – 3,5%, Республику  Армения – 0,1%.Товарная структура экспорта Республики Казахстан в страны ЕАЭСТоварная структура импорта Республики Казахстан из стран ЕАЭС*предварительные данныеИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/15597?lang=kk

В Астане состоялся брифинг с участием вице-министра труда и социальной защиты Светланы Жакуповой и заместителя председателя комитета труда, социальной защиты и миграции Анархан Дюсеновой.По словам Светланы Жакуповой: «Министерство планомерно работает над качеством оказания специальных социальных услуг, повышением уровня квалификации социальных работников, развитием инфраструктуры социальных услуг.За период с 2009-2017 гг. Министерством труда и социальной защиты населения РК были разработаны и введены стандарты оказания специальных социальных услуг для детей-инвалидов с психоневрологическими заболеваниями, в 2010 году - для лиц, с этими видами заболеваний старше 18 лет, в 2011 году - для детей, имеющих нарушение опорно-двигательного аппарата и лиц пожилого возраста, в 2012 году - для лиц без определенного места жительства, в 2016 году - для жертв торговли людьми, с 2017 года – для жертв бытового насилия.Еще в 2008 году в домах интернатах для детей с психоневрологическими заболеваниями находились около 2,5 тыс. детей, а 2 тыс. детей ожидали своей очереди на поступление в эти дома.В настоящее время на базе 110 функционирующих стационарных домов-интернатов открылось более 50 дневных стационаров, услугами которых охвачено более 5 тыс. детей и лиц старше 18 лет. Более чем в полтора раза увеличилось количество отделений социальной помощи на дому. Они обслуживают сегодня около 43,7 тыс. лиц пожилого возраста и инвалидов, и более 13 тыс. детей инвалидов. Около 3 тыс. детей инвалидов получают услуги в условиях полустационара и на дому в неправительственных организациях, получивших социальный заказ на оказание специальных социальных услуг. К оказанию социальных услуг привлечен частный сектор, развивается волонтерское движение».Благодаря проведенной работе Минтруда и соцзащиты, изменена схема финансирования. До 2009 года специализированные учреждения финансировались не на основе нормативных затрат, а согласно смете расходов. В объеме выделяемых средств, в зависимости от возможностей местного бюджета, имели место значительные региональные различия (стоимость услуг, оказываемых в домах - интернатах для лиц, имеющих психоневрологические заболевания, колебалась от 1 164 тенге в Мангистауской области до 3 781 тенге в г. Астана). Сегодня финансирование осуществляется исходя из видов и объема предоставляемых специальных социальных услуг и количества получателей услуг. Это позволило преодолеть региональные различия (за исключением затрат, связанных с содержанием зданий) и расширило права специальных учреждений в части рационального планирования и целевого распределения ресурсов, выделяемых на осуществление обязательств государства по социальному обслуживанию населенияНачиная с 1 января 2016 года, 70% пенсий и пособий лиц, находящихся на полном государственном обеспечении в домах-интернатах, направляется на покрытие расходов по их содержанию. При этом установлено, что размеры пенсий, остающиеся у пациентов, не должны быть меньше минимального размера пенсии, а у инвалидов – не ниже величины прожиточного минимума, гражданам предоставлено право выбора организаций социального обслуживания и внедрен принцип софинансирования затрат.В рамках Программной статьи «Взгляд в будущее: Модернизация общественного сознания», МТСЗН РК подготовил новую Концепцию развития системы соцуслуг. Она разработана с учетом результатов предыдущих преобразований и того качества, которое является для нас примером – это опыт развитых стран с высоким индексом человеческого развития. Концепция затрагивает 7 основных направлений модернизации, включая вопросы кадрового обеспечения. В целях совершенствования подбора кадров, Министерством планируется разработать Профессиональный стандарт социальных работников. На базе профессиональных стандартов будут пересмотрены образовательные стандарты организаций, обеспечивающих подготовку и переподготовку кадров.Также планируется создание Единой базы социальных работников, что позволит получателям услуг выбирать социальных работников, и повысит конкуренцию среди них. В базе будет содержаться информация о квалификации социальных работников, видах оказываемых ими услуг, уровне их предоставления и результатах работы.В целях усиления мотивации будет проведено совершенствование оплаты труда работников за счет изменения механизма финансирования. То есть будет разработана система показателей результативности профессиональной деятельности специалистов  социальной сферы. Оплата труда будет зависеть от оценки навыков и умений специалистов, уровня профессиональной компетенции и качества выполнения должностных обязанностей.С целью цифровизации планируется создание Единой информационной системы социально-трудовой сферы в рамках шестого направления, которая будет состоять из 6 подсистем. В Системе будет отражаться полная информация о получателе услуг с указанием потребности и объеме оказания помощи, о поставщиках услуг с указанием требований к ним, оценка их работы и их заключенные контракты, сведения о социальных работниках с указанием стажа работы и квалификации и затраты организаций социального обслуживания вместе с основными результатами работы.Единая информационная система социального обслуживания будет интегрирована с информационными системами, поддерживающими эталонные базы, а также с информационными системами центральных и местных государственных органов.Концепцию дальнейшей модернизации системы социального обслуживания мы планируем обсудить на первом казахстанском Форуме социальных работников, который пройдет 22 сентября в Астане.Целью Форума является обобщение накопленного опыта в сфере социальной защиты населения и определение основных ориентиров отрасли, усиление и признание роли и вклада социальных работников в современном обществе.На Форум соберутся около 600 участников, в том числе международные эксперты из Великобритании, Сербии, Хорватии, Чехии, России, Грузии и других стран. В мероприятии примут участие представители Парламента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, центральных и местных исполнительных органов, учебных заведений и неправительственных организаций.Планируется обсудить опыт и перспективы развития социальной работы в тюремной сфере, здравоохранении, новые механизмы и возможности межведомственного и межсекторного взаимодействия в реализации социальной политики.В повестку первого Форума социальных работников включены такие актуальные вопросы, как менеджмент в социальной сфере, подготовка и повышение квалификации социальных работников, расширение участия некоммерческих организаций в оказании специальных социальных услуг, поддержка волонтерства и благотворительности.В рамках Форума состоится пятая юбилейная Республиканская Выставка «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане».В настоящее время во всех регионах Казахстана завершился конкурс по отбору лучших социальных проектов. Победителями региональных конкурсов из 155 поданных заявок были выбраны 20 проектов, которые будут презентованы в столице на Республиканской выставке.В работе Выставки примут участие неправительственные организации, общественные объединения, организации инвалидов, физические лица, иные учреждения и ведомства, чья деятельность направлена на развитие системы социальной защиты населения и совершенствование системы оказания ССУ.Целью проведения данного мероприятия является привлечение внимания гражданского сообщества на проблемы лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.В целом за 5 лет для участия в конкурсе на звание «Лучший социальный проект» подано 650 заявок, из них 114 социальных проектов стали победителями в регионах.За указанный период конкурсанты получили поддержку в виде государственного социального заказа, грантов и привлеченных средств. В результате, более трехсот тысяч человек в регионах, которые оказались в трудной жизненной ситуации, получили своевременную помощь. «Мы считаем это прекрасным достижением и поэтому призываем казахстанцев принять самое активное участие в голосовании за лучший социальный проект на сайте Министерства труда и социальной защиты», - заключили представители МТСЗН РК свое выступление.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15552?lang=kk

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светлана Жакупова посетила с рабочим визитом Мангыстаускую область и подвела итоги прошедших в регионе Дней Министерства труда и социальной защиты населения РК.  Напомним, что с 11 по 15 августа сотрудники Министерства посетили Тупкараганский, Мунайлинский районы и города Жанаозен, Актау Мангыстауской области, где провели разъяснительную работу с населением по актуальным вопросам социально-трудовой сферы.В ходе визита вице-министр Светлана Жакупова и заместитель акима области Шолпан Илмуханбетова ознакомились с работой морского порта Актау и встретились  с  трудовым коллективом, в том числе и с участниками  региональной программы «Жаңа  серпін». Цель региональной программы по снижению напряженности на рынке труда Мангистауской области «Жаңа серпін» - трансформация регионального рынка труда, повышение эффективности мер занятости, содействие трудовой мобильности безработного населения из трудоизбыточных  населенных пунктов  в локации экономического роста.  По словам вице-министра: «Существующие программы Правительства весьма эффективно могут решить вопросы как занятости, так и социальной поддержки. Задача Программы продуктивной занятости и нового формата адресной социальной помощи – это формирование устойчивого пути для выхода из состояния бедности для казахстанцев, оказавшихся в трудной ситуации. От нас необходимо поведение разъяснительной работы, что мы и стараемся осуществить в рамках таких мероприятий, как Дни Министерства в регионах. При этом, мы также рассчитываем и на активность населения в изучении возможностей, предлагаемых государством. В этом плане Мангыстауская область является для нас весьма важным регионом, в котором мы рассчитываем привлечь в правительственные программы множество людей».На совещании с работодателями региона было отмечено, что высокие показатели рождаемости, миграционный прирост населения   оказывают определенное влияние на ситуацию в целом на рынке труда области. Регион один из самых молодых - 2 позиция по республике. Средний возраст жителя области составляет   27,6 лет.В области сохраняется тенденция устойчивого роста экономически активного населения с 261,8 тыс. чел. на начало 2015 года до 280,1 тыс. чел.  за 1 квартал  2017 года или на  18,3 тыс. чел. (рост 107 %). Численность занятого населения  выросла на 17,7 тыс. чел. По структуре занятости в регионе преобладает наемный труд с незначительной долей самостоятельной занятости населения. Снижен уровень  безработицы  с 5,1 % в 2015 году до 4,9 % за 1 квартал  2017 года, уровень молодежной безработицы c 5,6  %  (на начало  2015 года) до 4,2 % за 1 квартал  2017 года.Из числа охваченных  трудоустроены на постоянные рабочие места в 2015 году – 4394 чел. или 43,1 %,  в 2016 году – 7406 чел. или 53,6 %, что свидетельствует о повышении  эффективности мер занятости. На 1 августа 2017 года на постоянные рабочие места трудоустроены 3986 человек или 69%.Среди населения    растет доверие к органам занятости региона: за период с  2015 года  в региональные центры занятости обратилось 60,5 тыс. чел., а за период 2013-2014 годы – только 28,5 тыс. чел. Во время визита Светлана Жакупова также проинспектировала работу Центра обслуживания предпринимателей и Центра занятости г. Актау. После встреч с руководством РПП «Атамекен», микрофинансовой организации «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», с участниками Программы продуктивной занятости и т.д. был осуществлен выезд в Центр специальных социальных услуг. Также  вице-министру труда и социальной защиты населения был продемонстрирован работа швейного цеха для женщин-инвалидов.На совещании с активом региона заместитель акима области Шолпан Илмуханбетова, заверила что акиматом Мангистауской области активно используются все инструменты государственных программ, во взаимодействии с региональной палатой предпринимателей «Атамекен» консолидированы усилия работодателей, субъектов малого и среднего бизнеса, направлены значительные бюджетные средства, а также приняты дополнительные меры по содействию развития предпринимательства. 26-27 мая 2017 года проведен Форум добровольного переселения в Мангистауской области с участием представителей регионов расселения - Северо-Казахстанской, Павлодарской, Восточно-Казахстанской областей и Мангистауской области. В рамках Форума в городах Актау, Жанаозен и Мунайлинском районе были организованы республиканская ярмарка вакансий, на которой было предложено более  3 500 вакансий для трудоустройства потенциальных переселенцев.               По итогам Форума 169 семей изъявили желание переехать в регионы расселения.В 2017 году в рамках Программы добровольного переселения переехали 13 семей (57 чел.) в регионы расселения (4 семьи/17 чел.  – в Павлодарскую, 2 семьи/10 чел. – в Костанайскую,  6 семей/26 чел. – в Восточно-Казахстанскую и  1 семья/4 чел. – в Северо-Казахстанскую области).   Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15486?lang=kk

На сегодня завершено строительство бетонных конструкций на русле реки Каргалы общей протяженностью 7,7 км. Ведутся работы по обратной засыпке грунтом берегов, возведены три мостовых перехода.Для обеспечения досуга жителей района в рамках социальной ответственности бизнеса ведется благоустройство вдоль русла реки.Произведена посадка зеленых насаждений, организованы цветочные клумбы и альпийские горки – общая площадь зеленной зоны составляет 1 га. Устанавливаются малые архитектурные формы, детские игровые площадки, декоративные опоры освещения, ведется строительство пешеходных тротуаров.Как доложили акиму города, уже в начале июля откроется новое здание акимата Наурызбайского района. Сейчас здесь ведется внутренняя отделка, начата поставка технологического оборудования, благоустраивается прилегающая территория. Перед пятиэтажным зданием планируется разбивка сквера площадью 1 га.Завершаются работы по строительству нового здания РУВД и школы на 1200 мест. Завершено возведение поликлиники на 500 посещений. Данные объекты также будут сданы в эксплуатацию в начале следующего месяца.В комплексе административных зданий, где будут располагаться районный ЦОН, почтамт, суд, прокуратура, управление юстиции, проводится внутренняя отделка. Сдача объекта в эксплуатацию запланирована на август текущего года.В целом, в районе продолжаются работы по строительству жилья, пробивке магистральных улиц, ведется строительство дорог в мкр. Калкаман и Алтын Алаш протяженностью 17,3 км. Производится капитальный ремонт ул. Жандосова от ул. Саина до пос. Таусамалы протяженностью 2,08 км, предусматривающий уширение проезжей части до 4-х полос, реконструкцию моста через р. «Каргалы», устройство велодорожек протяженностью 2 км и тротуаров протяженностью 4 км.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/15425?lang=kk

Сегодня в рамках Дней Министерства труда и социальной защиты населения РК, руководящий состав всех ключевых департаментов начал свою работу в районах Акмолинской области.У жителей Атбасарского, Бурабайского, Целиноградского и других районов области есть возможность напрямую получить консультации по возможностям, которое сегодня предоставляет государство своим гражданам для улучшения качества жизни, а также решить проблемы при помощи лучших экспертов в области защиты прав работников и социальной поддержки. Задача Минтруда и соцзащиты - не только в консультативной поддержке, но и в улучшении работы региональных центров занятости, изменении самой структуры получения социальных услуг.По словам Министра труда и социальной защиты населения Тамары Дуйсеновой: “Сейчас мы проходим сложный этап изменения самих подходов - ведь основу формируемой модели социально-трудовых отношений составляет стимулирование продуктивной занятости, предупреждение иждивенчества. Ныне занятость и соцподдержка составляют единое целое, предлагая множество возможностей для реализации собственного потенциала граждан. Правительство предлагает обучение востребованной на рынке труда специальности, обучает основам бизнеса и помогает организовать собственное дело для того, чтобы те, кто сегодня живет за чертой бедности, вырвались из этого состояния. Те, кто готов взять на себя ответственность за свою судьбу, имеют сейчас лучшие стартовые условия. При этом мы понимаем тот факт, что множество людей из глубинки не знает о том, что государство готово поддержать их в стремлении жить лучше. Поэтому Дни министерства труда и социальной защиты пройдут в каждом регионе нашей страны”.В первый день сотрудники Минтруда будут работать в Есильском районе Акмолинской области и г.Кокшетау, разъясняя детали модернизации системы социальной помощи, преимущества трехэтапной пенсионной системы, консультируя  работников по вопросам трудового законодательства и их прав.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15290?lang=kk

Как доложили главе города, в рамках программы порядка 10 тыс. алматинских семей улучшат свои жилищные условия. Для жителей города дополнительно будут введены более 30 тыс. квартир по доступным ценам с обеспечением новыми объектами социального назначения, в т.ч. школами, детскими садами, поликлиниками, а также модернизацией инженерных коммуникаций, благоустройством территории и др. Для этого в ближайшие семь лет в экономику города будут привлечены инвестиции на общую сумму порядка 400 млрд. тенге с созданием более 70 тыс. новых рабочих мест.«Наша цель не только в обновлении жилых домов, но и в снижении цен на жилье, открытии новых рабочих мест и привлечении инвестиций. Глава государства дал поручение о необходимости строительства не только в рамках программы «Нурлы жер», но и за счет привлечения внебюджетных средств. У нас в городе для этого есть все условия, и мы будем продолжать работать в этом направлении», - сказал Бауыржан Байбек.Он также отметил, что при проектировании и строительстве нового жилья необходимо соблюдать нормативы с учетом возрастающей нагрузки на коммуникации и сети, а также акцентировал внимание уполномоченных органов на обеспечении надлежащей инфраструктуры на придомовых территориях новостроек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/15278?lang=kk

3 мая 2018 года Департамент комитета технического регулирования и метрологии по городу Алматы провел семинар-совещание на тему «Государственная служба в системе государственного контроля».В работе семинара приняли участие сотрудники Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы и Департамента национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по городу Алматы.В ходе встречи сотрудникам Департамента доведена информация об изменениях и внедряющихся новшествах в системе прохождения государственной службы, а также информация в рамках антикоррупционного законодательства. Кроме того, Антикоррупционной службой по городу Алматы продемонстрирован видеоролик, где показаны материалы, направленные на профилактику коррупции в Республике Казахстан в целом с разъяснением уголовной ответственности за совершение коррупционного правонарушения.По итогам семинар-совещания сотрудники Департамента получили информацию о новшествах в системе государственной службы и ответы на имеющиеся вопросы.ПОДЕЛИТЬСЯ МАТЕРИИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15197?lang=kk

В период с 29 июня по 1 июля в Северо-Казахстанской области пройдут Дни Министерства труда и социальной защиты, в течение которых жители области получат прямые консультации от руководящего состава министерства.По словам Министра Тамары Дуйсеновой: “мероприятия данного формата позволят нам оказать методологическую помощь территориальным центрам занятости в организации информационно-разъяснительной работы. В первую очередь, это касается наших граждан, которые в силу возраста и других причин не используют  он-лайн ресурсы для получения услуг и информации”.Во время встреч с гражданами будут даны подробные консультации о поэтапном повышении пенсий и пособий, специфике новой методики назначения базовой пенсии, а также разъяснены возможности, которые предоставляет государственная Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.1 июля под руководством Министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой пройдут встречи с работодателями по вопросам соблюдения подписанных меморандумов о сохранении рабочих мест, акимами сельских округов по вопросам предоставления услуг населению в рамках программы “Е-Халық”, внедрению нового формата адресной социальной помощи, программе “Өрлеу”.Отдельно будут затронуты вопросы защиты прав инвалидов, оказания  специализированных социальных услуг жителям с ограниченными физическими возможностями и адаптации объектов для доступности инвалидам. Во время встречи с неправительственными организациями, оказывающими специальные социальные услуги и активными общественными объединениями инвалидов планируется обсудить концепцию реформирования системы социального обслуживания.Министром планируется выезд в ряд районов Северо-Казахстанской области, во время которых пройдут встречи с молодежью и активами сельских округов для решения проблем местных жителей.Руководство Министерства приняло решение о проведении приема граждан в регионах, для разъяснения прав казахстанцев в области трудового законодательства и возможностей получения различной помощи от государства. Поэтому Дни Министерства труда и соцзащиты пройдут во всех областях нашей страны.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15179?lang=kk

В Астане состоялась Отчетная встреча Министра труда и социальной защиты с населением, во время которой казахстанцы получили ответы на множество вопросов, поступавших в течение месяца.Во время выступления Министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова представила подробный отчет о результатах работы Министерства в прошлом году и поделилась планами  на ближайшее время.“В 2016 году на пенсии для 2 млн. казахстанцев было направлено свыше 1 трлн. тенге. Средний размер пенсий, с учетом базовой выплаты,  составил 55 117 тенге или  43,7 % от среднемесячной заработной платы прошлого года (что соответствует рекомендациям МОТ). С 1 июля 2017 года, по поручению Главы государства, рост пенсий в среднем составит еще 20%”6 – отметила Министр.Кроме этого, в 2016 году на 25% выросли размеры государственного социального пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца. Это повышение коснулось около 690 тыс. граждан.Продолжилась модернизация системы социального обслуживания граждан, в результате:  - расширилась доступность социальных услуг,- ликвидированы очереди в детские психоневрологические дома-интернаты;- оказание услуг приближено к местам проживания потребителей;- созданы условия для  выбора гражданами организаций, оказывающих услуги.Сейчас, наряду со 110 медико - социальными организациями, специальные социальные услуги оказывают 106 НПО.  Ими охвачено более 6-и тыс. человек. За прошедший период 626 детей из домов-интернатов вернулись в семьи и 693 матери таких ребят были трудоустроены.Для оказания дополнительной  поддержки социально-уязвимым категориям граждан на местах из республиканского бюджета в бюджеты регионы направлено более 7 млрд. тенге в виде целевых трансфертов.С 1 июля 2017 года размер единовременного пособия на рождение ребенка повысится на 20 %. Таким образом, его размер при рождении первого, второго, третьего по очередности ребенка составит 86 222 тенге, а  при рождении в семье четвертого и более  ребенка -142 947 тенге. Принимаемые комплексные меры благоприятно отразились на демографической ситуации в стране. Для сравнения - в 2003 году в стране родилось 248 тыс. детей, в 2016 году - уже 400,2 тыс. детей.Тамара Дуйсенова подробно рассказала об этапах внедрения Адресной социальной помощи нового формата, которая не только объединит в себе три существующих вида пособия  (что втрое уменьшит объем документов, необходимых для ее получения), но и по размеру будет выше на 25 % их совокупной суммы. При этом, для малообеспеченных семей, в которых имеются трудоспособные члены, от государства будет предусмотрена дополнительная поддержка,  при участии в Программе занятости,  в виде: -  оплаты расходов на обучение, -  субсидирования 35 % заработной платы на социальных рабочих местах, -  оплаты  молодежной практики для выпускников учебных заведений,-  или в виде предоставления микрокредитовВо время Отчетной встречи также были обсуждены вопросы трудовой сферы и миграции.В Казахстане в 2016 году была  внедрена новая система оплаты труда гражданских служащих. Повышение в сфере образования  составило 29 %, в сфере здравоохранения - 18 %,- в социальной сфере, культуре и других сферах зарплаты выросли в среднем на 35 %, всего охвачено более миллиона человек.В реализацию нового Трудового кодекса  в прошлом году в организациях создано более 11 тыс. производственных советов по безопасности и охране труда.Создаются региональные и отраслевые Советы по вопросам предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров. Начата практика их разрешения в порядке досудебного рассмотрения, в 2016 году медиаторами разрешено 778 конфликтов.В результате принятых Министерством мер, в 2016 году задолженность погашена на сумму 6,8 млрд. тенге и защищены права более 48 тыс. работников.С 1 января 2016 года усилены требования к деятельности по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда. За 2016 год почти 1,5 тыс. казахстанских предприятий внедрили международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда. Наблюдается устойчивая тенденция снижения травматизма на производстве.Увеличилась миграционная подвижность населения внутри страны, вырос объем межрегиональной и региональной миграции населения. За последние три года во внутренней миграции в среднем участвовало 455 тыс. человек.В целях защиты внутреннего рынка труда Правительством Республики Казахстан в 2016 год установлена квота на привлечение в республику иностранных специалистов в размере 0,7 % к экономически активному населению республики, что составляет 63 тыс. единиц (на 2017 год - 0,6%, 54 тыс. единиц).На 3 768 предприятиях, привлекавших иностранную рабочую силу в 2016 г., работает 470,4 тыс. казахстанских граждан, что составляет 94 % от общей численности работников.В реализацию Плана нации «100 конкретных шагов», Законом также предусмотрено создание благоприятного миграционного режима по примеру США, Канады, Австралии для привлечения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С 1 января 2017 года изменен порядок привлечения иностранной рабочей силы, самостоятельного трудоустройства и внутрикорпоративного перевода.Для привлечения иностранных специалистов компаниями впервые введен налоговый сбор. За 5 месяцев 2017 года местными исполнительными органами оформлено более 10 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в страну, работодателями уплачено в бюджет 3.2 млрд. тенге сборов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15153?lang=kk

В рамках конкурса на лучший социальный проект до конца июня осуществляется отбор в регионах среди неправительственных организаций (НПО), общественных объединений, организаций инвалидов, физических лиц, иных учреждений, чья деятельность направлена на развитие системы социальной защиты населения.По состоянию на 20 июня 2017 года для участия в конкурсе принято более 120 заявок.  Критерии отбора лучших социальных проектов определены по шести направлениям. Основными из них являются: проведение реабилитационных мероприятий для лиц с ограниченными возможностями, оказание поддержки лицам находящимся в трудной жизненной ситуации, оказание специальных социальных услуг, трудоустройство и другие. В составе жюри в регионах вошли советники акимов по вопросам инвалидов, представители областных филиалов партии «Нур-Отан», Национальной палаты предпринимателей, Координационного совета и другие заинтересованные лица. Победители региональных конкурсов будут презентованы на Республиканской выставке «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане», которая будет проходить в Астане в сентябре текущего года. К слову, за 4 года в выставках участвовали 495 социальных проекта.В целом по стране в рамках социальных проектов оказана поддержка и помощь более 250 тысячам граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.Министерство труда и социальной защиты населения РК призывает неравнодушных граждан Казахстана принять активное участие в республиканском конкурсе на звание лучший социальный проект. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15150?lang=kk

Развитие богатого эмоционального мира ребёнка немыслимо без игрушек. Именно они позволяют ребёнку выразить свои чувства, исследовать окружающий мир, учат общаться и познавать себя. Выбор игрушек для ребёнка - очень важное и серьёзное дело. Только сам ребёнок способен выбрать из огромного количества игрушек именно то, что ему необходимо.В соответствии с Соглашением о единых принципах и правилах технического регулирования в Республике Беларусь, Республике Казахстан и Российской Федерации от 18 ноября 2010 года разработан технический регламент Таможенного союза ТР ТС 008/2011 «О безопасности игрушек» и утвержден Решением Комиссии Таможенного союза от 23 сентября 2011г. № 798. Данный технический регламент Таможенного союза распространяется на выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза игрушки, ранее не находившиеся в эксплуатации, однако не распространяется на изделия, которые не рассматриваются как игрушки, а также на игрушки, изготовленные по индивидуальному заказу, выставочные образцы и т.д. Игрушки выпускаются в обращение на рынке при их соответствии вышеуказанному техническому регламенту, а также должны быть маркированными единым знаком обращения на рынке государств-членов Евразийского экономического союза.Единый знак обращения продукции на рынке государств-членов Таможенного союза наносится непосредственно на саму игрушку и (или) упаковку игрушки (индивидуальную, групповую, транспортную) и (или) этикетку, медальон, ярлык (в том числе вшивной ярлык), листки-вкладыши, а также приводится в прилагаемых к ней эксплуатационных документах.В соответствии статьи 4 вышеуказанного технического регламента особое внимание уделяется к требованиям безопасности игрушек. Безусловно, игрушка должна быть разработана и изготовлена таким образом, чтобы при ее применении по назначению она не представляла опасности для жизни и здоровья детей, и лиц, присматривающих за ними, и обеспечивала отсутствие риска: обусловленного конструкцией игрушки, обусловленного применяемыми материалами, и учитываются их физические и механические свойства, воспламеняемость, химические свойства, токсиколого-гигиенические показатели, электрические свойства, радиационная безопасность, микробиологические показатели.В игрушках для детей до 3 лет не допускается применение натурального меха, натуральной кожи, стекла, фарфора, ворсованной резины, картона и бумаги, набивочных гранул размером 3 мм и менее без внутреннего чехла, наполнителей игрушек, подобных погремушкам, размер которых во влажной среде увеличивается более чем на 5 %. А также, в игрушках не допускается применение вторичного сырья, полученного в результате повторной переработки материалов, бывших в употреблении.Если бы каждый потребитель уделил бы внимание к маркировкам, то получили бы много информации. Маркировка игрушек должна быть достоверной, проверяемой, четкой, легко читаемой, доступной и для осмотра и идентификации. Маркировка наносится изготовителем (уполномоченным изготовителем лицом) и импортером.Маркировка должна содержать следующую информацию: наименование игрушки; наименование страны, где изготовлена игрушка; наименование и местонахождение изготовителя (уполномоченного изготовителем лица), импортера, информацию для связи с ними; товарный знак изготовителя (при наличии); минимальный возраст ребенка, для которого предназначена игрушка или пиктограмма, обозначающая возраст ребенка; основной конструкционный материал (для детей до 3 лет) (при необходимости); способы ухода за игрушкой (при необходимости); дата изготовления (месяц, год); срок службы или срок годности (при их установлении); условия хранения (при необходимости).Перед выпуском в обращение на рынке игрушки должны пройти подтверждение соответствия требованиям безопасности настоящего технического регламента. Подтверждение соответствия игрушек осуществляется в форме сертификации. Сертификация проводится органом по сертификации (оценке (подтверждению) соответствия), включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза .На игрушках, не предназначенных для детей в возрасте до 3 лет, должно быть нанесено условное графическое обозначение с предупреждающим указанием возрастной группы, а на функциональной игрушке или ее упаковке должна быть нанесена предупреждающая надпись «Внимание! Использовать только под непосредственным наблюдением взрослых».Химическая игрушка должна иметь эксплуатационные документы, в которых приводят опасные вещества и реактивы, указания, касающиеся опасности их применения и необходимости принятия пользователями мер предосторожности. В эксплуатационных документах должна быть приведена информация по оказанию первой медицинской помощи, а также должно быть приведено указание о возрастной адресованности. На упаковке химической игрушки наносится надпись «Внимание! Только для детей старше ... лет! Пользоваться только под непосредственным наблюдением взрослых!». Возраст указывает изготовитель.На упаковку пищевого продукта, содержащего игрушку, должна быть нанесена предупреждающая надпись «Содержит игрушку», а также игрушки для игр на воде должны сопровождаться надписью «Внимание! Использовать на мелководье только под присмотром взрослых!»На сегодня, игрушки находящиеся на рынке, в основном с запахом, края игрушек острые и не обработанные, не по возрастным ограничениям имеют много деталей из мелких частей. К сожалению, такие игрушки попавшие на руки ребенка, очень опасные, а именно: ребенок беря на руки может повредиться или проглотить мелких частей. Чтобы избежать подобных случаев, мы должны обезопасить ребенка. Покупатели и родители должны знать, что был разработан ттехнический регламент Таможенного союза, устанавливающие требования к игрушкам в целях защиты жизни и здоровья детей и лиц, присматривающих за ними, а также предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей (потребителей) игрушек относительно их назначения и безопасности.Если покупатель будет требовать от продавца этих требований, а продавец будет придерживать этих требований, то на рынке стало бы меньше не качественных товаров.И последнее в качестве вывода хочется сказать только одно – зная как правильно выбрать детскую игрушку и придерживаясь этих правил (максимально тщательно выбирая только качественные игрушки для своего чада), вы можете быть абсолютно уверенны в безопасности малыша и его абсолютном здоровье.Главный специалист Департамента комитета технического регулирования и метрологии по Мангистауской области – Қосанқызы Н.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15112?lang=kk

Комитетом технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан совместно с РГП «Казахстанский институт стандартизации и сертификации» 18 января текущего года проведено рабочее совещание по итогам деятельности национальных технических комитетов по стандартизации за 2016 год.Проведен мониторинг деятельности ТК, результаты которого показали работу активных 19 ТК, как «лучших практик» (ТК 6, ТК 18, ТК 30, ТК 34, ТК 40, ТК 42, ТК 46, ТК 53, ТК 65, ТК 66, ТК 72, ТК 76, ТК 78, ТК 79, ТК 85, ТК 91, ТК 92, ТК 93, ТК 96) и 19 ТК средней активности (ТК 44, ТК 54, ТК 55, ТК 61, ТК 62, ТК 63, ТК 67, ТК 73, ТК 77, ТК 83, ТК 86, ТК 88, ТК 89, ТК 90, ТК 94, ТК 95, ТК 97, ТК 98, ТК 99). В рабочем совещании приняли участие представители 35 действующих технических комитетов по стандартизации.Были рассмотрены следующие вопросы:- основные итоги деятельности технических комитетов по стандартизации за 2016 год;- роль и функции технических комитетов по стандартизации в рамках перехода на новый формат работы в соответствии с Законом РК  «О стандартизации»;- сотрудничество в рамках ИСО ТК, МТК и других отраслевых международных организации (ASTM, ASME, API, SAC и др.);- перспективное планирование работ ТК, включающее в себя анализ действующей базы нормативной и технической документации, научные разработки, активное взаимодействие с бизнес-сообществом, освещение приоритетных вопросов деятельности ТК.При этом с особым интересом были рассмотрены вопросы технического обсуждения, голосования и достижения консенсуса, а также этапов и процессов разработки стандартов по новому формату, включения в состав технических комитетов полномочных представителей экспертных сообществ, академической среды, производителей, потребителей, ассоциации и НПП «Атамекен».По итогам совещания техническим комитетам необходимо:- направить предложения по проведению процедур технического обсуждения и голосования в ТК;- рассмотреть и направить предложения по подзаконным нормативным правовым актам;- пересмотреть составы ТК с учетом новых требований законопроекта;- активизировать работу в международных и межгосударственных технических комитетах;- предоставить предложения-заявки в Планы государственной стандартизации на 2018-2020 г.г.Также техническим комитетам предложено рассмотреть возможность функционирования ТК в качестве пилотных в отношении проведения технического обсуждения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15103?lang=kk

При поддержке «Kazakh Invest» бизнес-делегация Катара по главе с председателем Ассоциации катарских предпринимателей Шейхом Фейсалом бен Касимом Аль Тани посетила города Алматы и Астана, где ознакомилась с инвестиционными проектами в Казахстане. Данная поездка была ответным визитом катарской бизнес-делегации после встречи с представителями «Kazakh Invest» в г.Доха в апреле т.г.В Астане и Алматы были организованы бизнес встречи с крупными казахстанскими компаниями и холдингами. «Kazakh Invest» представил катарской делегации конкретные инвестиционные проекты для изучения.В Алматы крупнейшая катарская строительная компания «Gettco Construction Division» выразила заинтересованность в реализации проектов в сфере коммерческой недвижимости и гостиничного бизнеса, презентованных алматинскими компаниями. Холдинг «Eurasia» презентовал свои инвестиционные проекты в металлургии, девелопменте и сельском хозяйстве. Катарскому «Al Sawari» был презентован проект по строительству крупного тематического парка под Алматы. В Астане состоялась встреча катарских бизнесменов с председателем правления «Kazakh Invest» Сапарбеком Туякбаевым. На встрече казахстанские бизнесмены рассказали о проектах в сфере АПК, туристической отрасли, нефтехимии и металлургии.Так, катарским инвесторам был презентован проект по реконструкции и модернизация спортивно-развлекательного комплекса «Табаган» с целью увеличения пропускной способности до 5 тыс. человек в день. Бизнес делегация ознакомилась с проектом по строительству нефтеперерабатывающего завода в Южно-Казахстанской области по переработке углеводородного сырья до 2 млн тонн для производства моторного масла 5-го класса и нефтехимической продукции.Катарские бизнесмены выразили заинтересованность в проекте по глубокой переработке мяса индейки до 100 тыс. тонн в год. Также были обсуждены перспективы сотрудничества с компаниями «BI Group» и «KTZ Express».Достигнутые договоренности в ходе визита бизнес-делегации Катара будут активно прорабатываться в течении следующих месяцев. Так, в ближайшее время будет организована бизнес-поездка казахстанской делегации в Катар. Кроме того, катарские бизнесмены собираются посетить ряд областей Казахстана с целью детального изучения инвествозможностей регионов.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aviation/press/news/details/15088?lang=kk

В рамках исполнения поручения Главы государства, данном на заседании Совета безопасности в Акорде 7 ноября текущего года, в части наведения порядка в работе антимонопольного ведомства, Министр национальной экономики Республики Казахстан Тимур Сулейменов рассмотрел вопрос по привлечению к ответственности должностных лиц Комитета по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей Министерства национальной экономики Республики Казахстан и его территориальных подразделений по нарушениям, выявленным Генеральной Прокуратурой Республики Казахстан в сфере тарифообразования на коммунальные услуги.Таким образом, применена мера наказания в виде объявления выговора в отношении следующих должностных лиц территориальных подразделений Комитета:Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Павлодарской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по г. Шымкент;Руководитель Департамента Комитета по Жамбылской области;Руководитель Департамента Комитета по Северо-Казахстанской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Акмолинской области;Руководитель Департамента Комитета по Актюбинской области;Руководитель Департамента Комитета по г. Астана;Руководитель Департамента Комитета по Карагандинской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Кызылординской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Алматинской области.При этом, освобожден от занимаемой должности Руководитель Департамента Комитета по Мангистауской области.Вместе с тем, вице-министру национальной экономики Республики Казахстан Серику Жумангарину, курирующему вопросы антимонопольного ведомства и председателю Комитета Азамату Майтиеву объявлен выговор.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/15018?lang=kk

10 июля 2018 года Департаментом юстиции Жамбылской области и НАО «Государственная корпорация» Правительство для граждан по Жамбылской области» (далее ЦОН) проведены работы по успешному запуску пилотного проекта, оказания некоторых услуг ЗАГС в ускоренном режиме.Только государственная регистрация рождения, смерти, расторжения брака по решению суда оказываются в здании ЦОН. Работники ЗАГС и ЦОН совместно обрабатывают заявки.Теперь свидетельства можно получать в течении 3-х часов. Ранее, регистрация рождения и расторжения брака по решению суда оказывались в течении 2-х рабочих дней, а регистрация смерти в течении 1-го рабочего дня.С запуском  пилотного проекта было выдано 1008 свидетельств, из них 217 свидетельств о смерти, 146 свидетельств о расторжении брака, 645 свидетельств о рождении в том числе зарегистрированы 6 двойняшек.  Пресс-службаДепартамента юстицииЖамбылской областиИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet/press/news/details/14938?lang=kk

Шафик Чокин был автором 500 научных трудов, посвященных вопросам развития энергетики Казахстана: «Энергетика Казахстана», «Научные основы энергоснабжения сельского хозяйства Казахстана», «Основы развития энергетики Казахстана», «Энергетика и водное хозяйство Казахстана», «Топливно-энергетический баланс Казахстана» и др.В 1996 году Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев присвоил академику Шафику Чокину высшую степень отличия — звание «Халық Қаһарманы».В своем выступлении аким Алматы Бауыржан Байбек отметил, что благодаря своим прогрессивным, научным внедрениям Шафик Чокин был двигателем модернизации общественного сознания своего времени.«Он был первым директором Казахского научно-исследовательского института энергетики. В период руководства академика Чокина институт стал одним из крупнейших и прогрессивных научных учреждений энергетического профиля в стране с уникальными экспериментальными базами, многие из которых не имели аналогов в мире. С этим институтом связаны главные научные открытия в области энергетики Казахстана. При непосредственном участии Шафика Чокина были разработаны комплексная система научно-технического прогноза энергетики Казахстана, проекты канала Иртыш-Караганда, Капчагайской гидроэлектростанции», - отметил аким Алматы Бауыржан Байбек.Ранее акиматом города Алматы был объявлен открытый конкурс на лучший эскиз памятника Ш.Чокину. В соответствии с решением Государственной комиссии по памятникам и монументам, сооружаемым в Республике Казахстан, лучшей работой признан проект авторами которого стали К. Жарылгапов и М. Азмагамбетов.В торжественном мероприятии приняли участие сын академика Канат Чокин, президент Национальной академии наук Казахстана Мурат Журинов, президент Казахского научно-исследовательского института энергетики Калык Абдуллаев, председатель Общественного совета Алматы Рахман Алшанов, депутат маслихата Алматы Нурлан Мухамед-Рахимов, народный писатель Республики Казахстан Бексултан Нуржекеев, сотрудники научно-исследовательского института и др.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14925?lang=kk

В свете модернизации Глава государства определяет сферу образования в числе важнейших приоритетов и ставит задачу «сделать образование центральным звеном новой модели экономического роста. Нацелить учебные программы на развитие способностей критического мышления и навыков самостоятельного поиска информации». Уже сегодня пересматриваются образовательные программы с акцентом на формирование IT-знаний, развитие критического мышления, трехъязычного образования. Начат переход на латинский алфавит, что позволит Казахстану не только быстрее интегрироваться в мировое образовательное, информационное пространство, внедрить передовые технологии, но и сохранить особенности, исконную природу казахского языка. В Алматы поставленные Главой государства задачи реализуются в полной мере. По словам главы города, ключевая цель – укрепление мегаполиса в качестве центра образования и науки в стране, сохраняя лидирующие позиции по уровню подготовки учащихся, качеству педагогического состава.«Глава государства в своей программной статье «Болашаққа бағдар: Рухани жаңғыру» объявил о модернизации общественного сознания. Изменение мышления в соответствии с вызовами времени - это ключевое условие формирования единой Нации сильных и ответственных людей, вхождения в 30-ку развитых стран мира. Наша общая цель – формирование образованного, здорового молодого человека, воспитанного в духе нового казахстанского патриотизма. Молодежь должна стать главными проводниками принципов модернизации сознания, открытости, прагматизма. Они должны быть верны родному языку, родной литературе, культурному наследию, быть патриотами своей страны. От вас, дорогие учителя, зависит будущее наших детей, а соответственно и будущее нашего города, страны. В Алматы работают достойные и талантливые учителя. Я хочу поблагодарить всех Вас за Ваш нелегкий, очень ответственный труд. Настоящий учитель – это тот человек, который умеет зажечь искру знания у ребенка, надежду и веру в себя, свои силы. Именно учитель закладывает основу успешности человека, его будущее», - отметил Б.Байбек.За последние 5 лет в городе открыто более 280 детских садов на 15 тысяч мест и 12 школ на почти 14 тысяч мест. Только в прошлом году за счет средств местного бюджета введено в эксплуатацию 4 садика на 500 мест. Построены и введены в эксплуатацию пристройки к школам в мкр. «Шанырак» и «Калкаман» на 1800 мест.В этом году начато строительство 6 детских садов. Ведется строительство пристройки к школе №156 в микрорайоне «Өжет» на 600 ученических мест. Выделены средства на строительство школ и пристроек в Алатауском и Наурызбайском районах на 2600 ученических мест.В рамках государственно-частного партнерства в прошлом году за счет частных средств открыто 175 детских садов и мини-центров на 5,7 тысяч мест. В этом году сдано 57 частных садиков на 2000 мест. Поддержка со стороны бизнеса позволила сэкономить порядка 14 млрд. тенге бюджетных средств.На Градостроительном совете города при рассмотрении вопроса строительства жилых комплексов особое внимание уделяется школам и детсадам. За последние 2 года было принято решение за счет инвесторов построить 54 детских сада на 7 тысяч мест. 24 садика на 3 тысячи мест будут переданы в коммунальную собственность. Благодаря этому бюджет сэкономил почти 24 млрд. тенге.В этом году впервые проводятся работы по сейсмоусилению сразу 28-ми объектов образования. На эти цели выделено свыше 23 млрд. тенге. По плану до начала нового учебного года работы по сейсмоусилению завершатся на 10 объектах, это 4 школы и 6 детсадов. В октябре работы закончатся в 9 школах, а в декабре – 8 школах и Доме Надежды.По поручению Главы государства с этого года реализуется проект «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех». Из городского бюджета выделено 1,5 млрд. тенге. Это позволит бесплатно обучить 11 тысячи человек по востребованным на рынке труда рабочим специальностям. В 14 раз увеличено количество мест на краткосрочные курсы профессионального обучения, что составляет почти 7 тысяч человек.«Сегодня родители отдают последние деньги, чтобы оплатить учебу ребенка в ВУЗе. Они не задумываются, найдет ли он впоследствии работу по специальности. Так, ежегодно в Алматы порядка 70% выпускников ВУЗов остается в городе. Но здесь нет столько работы по их специальностям. В результате, сегодня многие дипломированные специалисты не могут устроиться на работу. На рынке они просто не востребованы. Вместе с тем, сегодня имеется огромный дефицит рабочих специальностей. Сегодня понятие «рабочая специальность» изменилось. Это уже не всегда человек в пропитанной маслом спецовке. Сегодня это специалист, владеющий IT-технологиями, сложным оборудованием, обладающий творческим мышлением. Учителям нужно активно разъяснять эти вещи молодежи, родителям, менять их стереотипы и привычки, ориентировать прагматично подходить к своему будущему, будущему своих детей. Это вопрос изменения сознания. То, о чем в своей программной статье «Рухани жаңғыру» говорит наш Елбасы - «Умение жить рационально, с акцентом на достижение реальных целей, с акцентом на образование, здоровый образ жизни и профессиональный успех – это и есть прагматизм в поведении», - сказал Б.Байбек.В своем выступлении аким Алматы также отметил, что во многом среда определяет сознание человека. Ориентируясь на такой постулат, в этом году начата масштабная работа по преобразованию города, формированию открытой, благоприятной и комфортной городской среды.«Философия «Города для людей» заключается в улучшении городского пространства, влияющего на качество, комфортность общественной жизни горожан. Основные принципы – это освобождение города от засилья автомобильного транспорта. Формирование эффективного, устойчивого общественного транспорта, работающего по рыночным принципам. Обеспечение доступности передвижения горожан пешком или на велосипедах. Преображение города осуществляется за счет создания качественной инфраструктуры для пешеходов, освобождения от визуального мусора – старых билбордов и киосков, ненужной рекламы, сплошных проводов над головами. Общественные пространства формируются соразмерно человеческому масштабу. Пешеходные пространства приглашают горожан из квартир на воздух. Предлагают родителям и детям новый, комфортный и активный образ жизни. Это развивает здоровые ценности – семья, экология, правильный образ жизни», - подчеркнул аким города.По словам акима Алматы, именно в соответствии с таким пониманием сейчас осуществляется капитальное строительство и модернизация 30% исторического центра города - Жибек Жолы, Панфилова, Гоголя, Кабанбай батыра, площади «Астана», Байсеитова, Тулебаева, набережная реки Есентай. Данные улицы реконструируются с приоритетом для пешеходов, где будут уютные для отдыха общественные пространства, пешеходные зоны и велодорожки, зеленые насаждения. До конца года будут открыты более 500 детских площадокСегодня также ведется работа по формированию у горожан открытого мышления, правовой и финансовой культуры. Для этого введены транспортная карта «Оңай», внедряется безналичный расчет на уличных парковках, ведется демонтаж незаконных объектов предпринимательства и др. «Эти меры существенно снизили долю теневой экономики, увеличили налоговые поступления, а это зарплаты бюджетников, учителей и врачей, это новые детсады и школы», - добавил он.В своем выступлении Баурыжан Байбек отметил, что по поручению Елбасы 2017 год в Алматы обьявлен «Годом молодежи», разработана соответствующая Дорожная карта. Запланировано строительство 4 общежитий на 2 тыс. мест. На стадии готовности документы еще одного общежития на 1200 мест. Совместно с Жилстройсбербанком разработана уникальная программа, которая дает возможность получить молодежи льготный заём для приобретения новой квартиры. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14906?lang=kk

16 июля текущего года состоялось заседание Президиума Республиканской палаты частных судебных исполнителей с участием Председателя Амангельды Абдолова. В работе Президиума приняло участие большинство его членов от областей и уполномоченного органа, ими Председателем Правления Республиканской палаты частных судебных исполнителей избран Кулахмед Бекетов. Также проведены выборы новых четырех членов Правления. Ранее проведенное 11 июля т.г. заседание Президиума признано несостоявшимся, ввиду допущенных нарушений при его проведении. Новому председателю Правления предложено созвать внеочередной съезд, на котором будут обсуждены имеющиеся проблемные вопросы возникшие в институте ЧСИ. Напомним, 11 июля т.г. в некоторых СМИ была опубликована информация об избрании Ирака Елекеева Председателем правления Республиканской палаты частных судебных исполнителей РК на основании решения некоторых членов Президиума.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet/press/news/details/14904?lang=kk