5 қазан 2026 жыл. Қазақстанның оңтүстік өңірінің ірі орталығы Шымкент медицина саласында жаңа технологиялық серпіліске дайындалуда. Биыл жыл аяғына дейін қалада робот-ассистент арқылы тізе буынын ауыстыру операциялары іске қосылмақ. Бұл жоба — отандық денсаулық сақтау жүйесіндегі маңызды қадамдардың бірі, өйткені осы технология бүгінге дейін тек Алматы мен Астанада ғана қол жетімді болып келді.Шымкент қалалық диагностикалық орталығында қазіргі уақытта халықаралық деңгейдегі шеберлік сабақтары жүргізілуде. Сеул ұлттық университетінің профессорлары қалалық дәрігерлерге буынды эндопротездеудің заманауи тәсілдерін, жарақаттарды диагностикалауды және операция алдындағы зерттеулерді жүргізуді үйретуде. Бағдарлама тек теориялық білім беруді ғана емес, ультрадыбыстық аппараттар арқылы жүргізілетін практикалық жаттығуларды да қамтиды. Кореялық мамандардың тәжірибесі отандық дәрігерлерге буынды диагностикалау мен емдеудің нәзік тетіктерін меңгеруге мүмкіндік береді.Диагностикалық орталықтың бас дәрігері Шолпан Мырзахметованың айтуынша, бұл мастер-класс — Шымкент медицинасының сапалы жаңа деңгейге шығуына бағытталған кешенді жоспардың бастамасы: «Бізге тек операция жасай білу жеткіліксіз. Алдын ала дұрыс диагностика қою — жартысы емдеу дегенді білдіреді. Кореялық әріптестеріміздің тәжірибесін игере отырып, біз пациенттерімізге дүниежүзілік деңгейдегі медициналық қызмет ұсына аламыз». Мырзахметова сонымен қатар орталықтың материалдық-техникалық базасын жаңарту мәселесі де шешіліп жатқанын атап өтті.Травматолог-ортопед Нуржан Естемисовтың айтуынша, роботтандырылған технология операцияның дәлдігін айтарлықтай жоғарылатады. Дәстүрлі хирургиямен салыстырғанда робот-ассистент тізе буынының жеке анатомиялық ерекшеліктерін нақты бейнелеп, имплантатты дәл орналастыруға мүмкіндік береді. «Бұл технология қате пайызын төмендетеді, науқас операциядан кейін тезірек қалпына келеді, ауруханада жатып қалу мерзімі де қысқарады. Алматы мен Астанада осындай операциялар жасалып, жақсы нәтижелер берілді. Енді Шымкент те осы мүмкіндікке ие болады», — деді ол.Қала бойынша жыл сайын шамамен 250 буын ауыстыру операциясы жүргізілетіні — ресми мәлімет. Бұрын мұндай хирургиялық араласуды негізінен егде жастағы пациенттер қажет еткен болса, бүгінгі таңда орта жастағы адамдарға да, буынның зақымдану дәрежесіне қарай, операция тағайындала бастады. Медицина мамандары мұны бірнеше факторға байланыстырады: отырықшы өмір салтының таралуы, семіздік проблемасының өршуі, сондай-ақ спорттық жарақаттардың жиілеуі. Бүкіл Қазақстан бойынша буын-тірек жүйесі аурулары бойынша тіркелген пациенттер саны соңғы он жылда 30 пайыздан астам өскені туралы деректер бар. Шымкент — республиканың үш миллионнан астам тұрғыны бар ең ірі қаласы, сондықтан мұндай медициналық қызметтің жергілікті деңгейде қол жетімді болуы аса маңызды.Бұл жоба тек бір қалаға ғана тиімді емес — оның Оңтүстік Қазақстан аймағы үшін стратегиялық маңызы зор. Шымкент — Оңтүстік Қазақстан облысының, Түркістан өңірінің және Қызылорда бағытының медициналық орталығы. Жылда мыңдаған науқас емделу үшін осы қалаға бет алады. Операцияны Алматыда немесе Астанада жасататын пациенттер ұзақ жол жүруге, тұруға, уақыт жоғалтуға мәжбүр болатын. Роботтандырылған хирургия Шымкентте іске қосылса, оңтүстік өңірдің тұрғындары ауруханалық туризмнің ауыртпалығынан босайды. Денсаулық сақтау министрлігінің бекітілген бағдарламасы бойынша озық медициналық технологияларды аймақтарға кеңінен таратуды 2025–2030 жылдарды қамтитын жоспар көздейді.Медицина қауымдастығы бұл жаңалықты жалпы алғанда оң қабылдады. Шымкент қалалық аурухана желісінің бас дәрігері Қанат Бекованың сөзіне жүгінсек: «Халықаралық тәжірибені жергілікті деңгейде енгізу — біздің медицинамыздың жаһандық стандарттарға сәйкес дамып жатқанының белгісі. Қала тұрғындары енді шет елге немесе астанаға бармай-ақ заманауи жоғары технологиялық операция жасата алатын болады». Бейресми пікірлер де жылы болды — халық арасында бұл хабар жеке диагностикалық орталықтар мен медицина мектептерінің ортасына жылдам тарады.Тарихи тұрғыдан алғанда, Кеңес Одағы кезінде Шымкент дәрі-дәрмек өнеркәсібінің орталығы болған. 1991 жылғы тәуелсіздіктен кейін медицина жүйесі ұзақ жылдар бойы ресурс тапшылығын басынан кешірді. Алайда соңғы онжылдықта жағдай елеулі өзгерді: жаңа ауруханалар, заманауи жабдықтар, шетелдік серіктестіктер — барлығы кезең-кезеңімен нығая берді. Роботтандырылған хирургияның Шымкентке келуі — осы ұзақ жолдың жаңа белесі. Алдағы айлар мақсатқа жету жолындағы шешуші сынақ болады: жабдық сатып алынып, дәрігерлер дайындалып, алғашқы операция жасалған сәтте — Шымкент Орта Азиядағы медициналық технологиялар картасында жаңа орын иеленетін болады.

5 қазан 2026 жыл. Шымкент қаласындағы Жүрек орталығында бұрын-соңды болмаған ауқымды әлеуметтік жоба іске қосылды: мекеменің 480 қызметкері «ОЛИМП» клиникалық диагностикалық зертханасымен бірлесіп ұйымдастырылған кешенді тексеруден тегін өтуде. Акция «ОЛИМП» компаниясының 20 жылдық мерейтойына орайластырылған болса да, оның маңызы мерекелік шеңберден әлдеқайда асып түседі. Бұл бастама отандық денсаулық сақтау жүйесінде профилактикалық медицинаны насихаттаудың іс жүзіндегі үлгісіне айналуда.Жоба аясында жалпы саны 7 200-ге жуық талдау жүргізілуі жоспарланып отыр. Яғни әр қызметкерге орта есеппен 15-тен астам зерттеу тиесілі болады. Диагностика екі форматта ұйымдастырылған: бір бөлік қызметкерлер зертхананың өзіне барып тексерілсе, қалғандары үшін биологиялық материал алу Жүрек орталығының ішінде, арнайы мобильді топ арқылы жүргізілуде. Жоспар бойынша барлық 480 қызметкерді тексеру шамамен он күн ішінде аяқталады. Бұл қарқын іс жүзінде тиімді логистика мен жан-жақты дайындықтан хабар береді.«ОЛИМП Орда» КДЗ-ның Шымкентегі өкілдігінің бас директоры Ғалымжан Пошымов бұл серіктестіктің кездейсоқ туындамағанын атап өтті. «Біз жиырма жыл бойы қазақстандықтарға сапалы диагностика қызметін ұсынып келеміз. Бүгін біздің зертханаларда 3 000-нан астам зерттеу түрі қолжетімді — онкология, неврология, генетика, аутоиммундық аурулар бағыттары бойынша. Мерейтойымызды осылай — адамдардың денсаулығына нақты үлес қосу арқылы атап өту — бізге ең мәнді сыйлық», — деді ол. Оның сөзінше, ұйым болашақта да осындай бірлескен акцияларды жалғастыруды жоспарлап отыр, өйткені корпоративтік денсаулық сақтау мәдениетін дамытуға деген сұраныс жыл санап артуда.НАО «Шымкент жүрек орталығы» басқарма төрағасының медициналық қызметтер сапасын бақылау және стратегиялық даму жөніндегі орынбасары Гүлмира Сейтжанованың пікірінше, бұл жоба медицина қызметкерлерінің өз денсаулығына деген санасын жаңа деңгейге көтеруге мүмкіндік береді. «Заманауи медицина барған сайын профилактикаға және белгілер пайда болғанға дейін қауіп факторларын ерте анықтауға бағдарланып отыр. Біз өзімізден бастасақ — өмір салтымызды бақылап, зиянды әдеттерден бас тартып, спортпен айналыссақ — бұл науқастарымызға да үлгі болады. Адамдар профилактиканың маңыздылығын тереңірек түсіне бастайды», — деп атап өтті ол. Медицина мамандарының осындай тексерулерден өтуі тек олардың жеке денсаулығы үшін ғана емес, бүкіл медициналық мекеменің имиджі үшін де маңызды сигнал екені сөзсіз.Бұл бастаманың мәнін толық түсіну үшін Қазақстандағы профилактикалық медицина саласының жалпы жағдайына назар аудару қажет. Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының деректеріне сүйенсек, созылмалы жүрек-қан тамыры аурулары мен онкологиялық патологиялардың 70-80 пайызы уақытылы диагностика кезінде ерте сатыда анықталуы мүмкін. Алайда Қазақстанда профилактикалық тексерулерге деген белсенділік халықтың арасында әлі де жеткілікті деңгейде емес. Статистикаға қарасақ, еліміздің азаматтарының жартысынан астамы белгілер айқын пайда болғаннан кейін ғана дәрігерге жүгінеді. Бұл жағдайда емдеу процесі күрделене түсіп, мемлекет пен науқасқа түсетін қаржылық жүктеме артады. Дәл осы мәселені шешуде Шымкенттің бүгінгі тәжірибесі өнегелі үлгі бола алады.Шымкент — Қазақстанның оңтүстігіндегі ірі мегаполис және республикадағы үшінші халқы көп қала. Мұнда 1 миллионнан астам адам тұрады, ал медициналық инфрақұрылымның дамуы жалпы ұлттық маңызға ие. Жүрек орталығы — аймақтың кардиологиялық медицинасының флагманы. Осындай беделді мекеменің профилактика идеясын корпоративтік деңгейде жүзеге асыруы — басқа ұйымдар мен мекемелер үшін нақты бағдар болуы мүмкін. Денсаулық сақтау саласы сарапшыларының айтуынша, егер бұл тәжірибе кең ауқымда тарала бастаса, жылына жүз мыңдаған қазақстандықтардың алдын ала тексеруден өту мүмкіндігі туындайды.Қоғам бұл жаңалықты жылы қабылдады. Шымкент тұрғындарының бірі, аты-жөні жарияланбауын өтінген зейнеткер дәрігер: «Бұрын мұндай тексерулер тек қалталылардың ғана жеткізе алатын қызметі еді. Ендігі жерде корпорациялар мен зертханалардың бірлесуі арқылы бұл игілікті іс жаппай сипат алса, халықтың денсаулығы нығаяды», — деп пікір білдірді. Жобаны ұйымдастырушылар бұл серіктестіктің нәтижелерін талдап, болашақта ұқсас шараларды кеңейтуді жоспарлайды.Жоба аяқталғаннан кейін жиналған деректер зерттеу мақсаттарында да пайдаланылуы мүмкін: қандай аурулардың ерте сатысы жиі анықталады, қандай қауіп факторлары басым кездеседі — осылардың барлығы Шымкент аймағында профилактикалық медицина саясатын жетілдіруге негіз болады. Ұйымдастырушылар бұл жобаның бір реттік акциямен шектелмей, тұрақты серіктестіктің бастауына айналуын мақсат тұтып отыр. Профилактика — бүгінгі медицинаның сөзі ғана емес, ертеңгі денсаулық сақтаудың іргетасы. Шымкенттің бүгінгі тәжірибесі дәл осы ақиқатты нақты іс-әрекетпен дәлелдейді.

5 қазан 2026 жыл. Шымкент қаласында креативті индустриялар өкілдері үшін арналған Creative Shift акселерациялық бағдарламасының өңірлік кезеңі ресми түрде іске қосылды. Бұл бастама Шымкент пен Түркістан облысының шығармашылық саласындағы мамандарына арналған болып, аймақтың мәдени-экономикалық дамуындағы маңызды оқиғаға айналды. Бағдарлама тек кәсіби машықтарды шыңдауды ғана емес, сонымен бірге шығармашылық идеяларды толыққанды бизнеске айналдыруды мақсат етеді.Қазақстанда креативті экономиканың дамуы соңғы бірнеше жылда мемлекеттік саясаттың басымдықтарының біріне айналды. Дүниежүзілік деректерге сәйкес, креативті индустриялар жаһандық ЖІӨ-нің 3-тен 6 пайызына дейінгі үлесін қамтамасыз етеді. Қазақстанда бұл көрсеткіш әлі де төмен деңгейде қалып отыр, алайда соңғы жылдары серпін байқалуда. Өзбекстан, Грузия және Балтық елдерінің тәжірибесі шығармашылық секторды дұрыс дамытқан жағдайда ол ел экономикасы үшін қуатты катализаторға айнала алатынын дәлелдейді. Дәл осы контексте Шымкент сияқты ірі өңірлік орталықта мұндай бағдарламаның жүзеге асырылуы стратегиялық маңызға ие.Бағдарламаға қатысушылар саны — 175 креатор, бұл өңірдегі шығармашылық потенциалдың қаншалықты зор екенін айқын көрсетеді. Олармен бірге 10 ментор мен сарапшы жұмыс істейді: сегізі — жергілікті, екеуі — халықаралық деңгейдегі мамандар. Бағдарлама төрт негізгі бағытты қамтиды: аудиовизуалды өнер, музыка мен сахна, бейнелеу және қолданбалы өнер, сондай-ақ әдебиет, медиа және жасанды интеллект. Апта бойы офлайн-сабақтар өткізілгеннен кейін оқыту онлайн-форматта және консультациялық кездесулер арқылы жалғасады. Ең перспективалы деп танылған он жоба Астанадағы менторлық сессияларға қатысу мүмкіндігін алады. Бұл — жергілікті таланттарды ұлттық деңгейге шығарудың тікелей жолы.Бағдарлама қатысушыларының ішінде өзінің тарихи оқиғасымен бөліскен Ақбота Айтбай айрықша назар аударды. Ол қолөнермен 15 жылдан бері айналысып келеді. «Мен бизнесті қалай дамытуға, инвестиция тартуға, өз ісімді алға жылжытып, ауқымын кеңейтуге болатынын үйренгім келеді. Менің жоспарымда өз өнімімді әлемдік деңгейде таныту бар», — деп бөлісті шебер. Ақботаның мысалы — бұл бағдарламаның тек жастарға ғана емес, жылдар бойы өз саласында еңбек еткен тәжірибелі шеберлерге де қажет екенін дәлелдейді. Шынайы мүмкіндік пен дұрыс қолдау табылғанда шығармашылық жол бизнеске ұласа алады. Бағдарламаның осы тұстағы рөлі — сол алшақтықты жою.Креативті индустрияларды дамыту қорының басқарма төрағасының орынбасары Алмас Сағынұлы бағдарламаның стратегиялық мәнін былайша түсіндіреді: «Біздің негізгі міндетіміз — креаторларға тек бастапқы қолдау ғана емес, болашақта өз жобаларын дербес дамытуға қажетті білім мен дағдыларды беру». Бұл тұжырым бағдарламаның тереңдігін айшықтайды: мұнда балық беру емес, балық аулауды үйрету принципі жүзеге асырылады. Эксперттер қатысушылардың жобаларын талдап, бизнес-модельдер мен нарыққа шығу стратегияларын әзірлеуге көмек береді. Бұл тәсіл қазіргі акселерация практикасының озық үлгісіне сай келеді.Осыған ұқсас бағдарламалардың халықаралық тәжірибесіне назар аударсақ, Оңтүстік Корея мен Финляндияда шығармашылық акселерациялық бастамалар мемлекеттік қолдаумен ірі мәдени экспорт платформаларын қалыптастырды. К-pop пен скандинавиялық дизайнның жаһандық жетістігі кездейсоқ болған жоқ — ол ондаған жылдық мақсатты мемлекеттік инвестициялардың жемісі. Қазақстанда да музыкадан бастап анимацияға дейін, ұлттық сәннен бастап цифрлық медиаға дейін аясы кең креативті экспорт индустриясын дамытудың алғышарттары бар. Шымкент сияқты 1 миллионнан астам тұрғыны бар ірі өңірлік қала бұл жолдағы тірек нүктелерінің бірі бола алады.Бағдарламаның қоғамдық резонансы да аз емес. Шымкенттің жергілікті шығармашылық қауымдастығы бастаманы ашық қолдап отыр. «Бізде талант жетерлік, бірақ бизнес жүргізу жолын, нарықты, инвесторлармен қарым-қатынас орнатуды ешкім үйреткен жоқ. Creative Shift сол олқылықты толтырады», — дейді бағдарламаға қатысушы жас режиссер Тимур Жақсыбеков. Оның сөзі бүгінгі креативті ортадағы кең таралған мәселені дөп басады: шығармашылық потенциал бар, ал оны коммерциялық мүмкіндікке айналдыратын білім жетіспейді. Дәл осы сұраныс пен ұсыныстың қиылысында бағдарлама өз жолын табады.Болашаққа қарасақ, Creative Shift бағдарламасының перспективалары өте айқын. Егер Шымкенттен іріктелген он жоба Астанадағы менторлық сессиялардан өтіп, инвестиция тартуға немесе нарыққа шығуға мүмкіндік алса, бұл тек жеке жетістік емес — бүкіл өңір үшін үлгі болады. Бағдарламаның жылдан жылға кеңейіп, Қазақстанның басқа облыстарын да қамтуы, халықаралық менторлар санының артуы және тартылған инвестиция көлемінің өсуі — бұлар нақты нәтиженің өлшемдері. Сайып келгенде, Шымкенттегі Creative Shift акселерациясы — шығармашылықты кәсіпке, кәсіпті экономикалық күшке айналдыратын жаңа дәуірдің бастауы.

Шымкентте мүгедектігі бар азаматтарға арналған 150 орындық жаңа оңалту орталығы ашылды. Іс-шараға қала әкімі Ғабит Сыздықбеков қатысты.Жаңа әлеуметтік нысан Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес, заманауи оңалту орталықтарының желісін дамыту аясында, Бозарық шағынауданында салынды. Құрылысы 2024 жылдың желтоқсанында басталып, мерзімінен бұрын аяқталып отыр.Нысан 5,3 гектар аумақта орналасқан. Ғимараттардың жалпы ауданы шамамен 22 мың шаршы метрді құрайды. Кешен медициналық, оңалту, спорттық, әлеуметтік және тұрғын инфрақұрылымды біріктіретін бес блоктан тұрады.Орталық I және II топтағы мүгедектігі бар азаматтарға жартылай стационарлық форматта арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуге арналған.Қала әкімі орталықтың ашылуы Мемлекет басшысының тапсырмасын орындаудың маңызды нәтижесі екенін атап өтіп, оның қала тұрғындарына сапалы оңалту көмегін алуға мүмкіндік беретінін айтты.«Президенттің тапсырмасына сәйкес Шымкентте мүгедектігі бар азаматтар кешенді көмек алып, қолайлы жағдайда оңалтудан өте алатын заманауи орталық ашылды. Мұнда денсаулықты қалпына келтіруге, әлеуметтік бейімделуге және белсенді өмірге оралуға барлық мүмкіндік жасалған», – деді Ғабит Сыздықбеков.Кешен құрамында үш қабатты оңалту корпусы, емдік-сауықтыру бассейні, спорт және акт залдары, екі қабатты стационар, асхана, шеберханалар және басқа да қажет бөлмелер қарастырылған.Оңалту корпусында дәрігерлер мен мамандардың кабинеттері, физиотерапия, механотерапия, массаж, сумен емдеу, логопедиялық және психологиялық көмек көрсетуге арналған бөлмелер орналасқан. Әлеуметтік және еңбекке бейімдеу мақсатында тігін, қыш және слесарлық шеберханалар, шығармашылықпен айналысуға арналған бөлмелер мен кітапхана қарастырылған.Дене оңалтуына да ерекше көңіл бөлінген. Емдік-сауықтыру бассейні бір мезетте – 46 адамға дейін, ал спорт залы 25 адамға дейін қабылдай алады. Акт залы 150 орынға есептелген, оның ішінде мүгедектігі бар адамдар пайдаланатын арбаларға арналған 40 орын бар.Қызмет алушылардың уақытша тұруы үшін бір және екі орынды бөлмелерден тұратын екі қабатты стационар жасақталған. Олардың арасында мүгедек арбасын пайдаланатын азаматтарға арнайы бейімделген бөлмелер де бар.Орталық отандық және шетелдік өндірістің заманауи медициналық жабдықтарымен, оның ішінде арнайы техникамен қамтамасыз етілген. Қажет процедуралар аяқталған соң орталық азаматтарды қабылдауды бастайды.Айта кетейік, орталықтың ашылуы Шымкент тұрғындарының оңалту және арнаулы әлеуметтік қызметтерге қолжетімділігін кеңейтіп, мүгедектігі бар азаматтардың денсаулығын қалпына келтіруі мен әлеуметтік бейімделуіне қосымша мүмкіндік береді.Шымкент қаласы әкімінің баспасөз қызметі

Жол инфрақұрылымының сапасы жекелеген нысандарды тексерумен ғана шектелмейді. Жолды жобалау, салу, жөндеу және пайдалану кезеңдерінің барлығында сапаны бағалаудың нақты әрі бірізді тәсілдері қажет.Қазақстан Республикасының Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев жол құрылысының сапасын бағалау жүйесін қайта қарау және құрылыс жұмыстарының барлық кезеңінде бақылауды күшейту қажеттігін атап өтті. Мемлекет басшысы Ұлттық жол активтері сапасының орталығының жұмысын да күшейтуді тапсырды.JOLSAPA үшін жол сапасын бақылау - негізгі жұмыс бағыттарының бірі.Орталық мамандары жол-құрылыс материалдарының сапасын зертханалық сынақтар арқылы бағалайды, орындалған жұмыстардың белгіленген талаптарға сәйкестігін тексереді, технологиялық бұзушылықтар мен ақауларды анықтайды.2026 жылдың басынан бері жергілікті жолдарда 15 мыңнан астам жол-құрылыс материалының сынамасы зерттелді. Зертханалық зерттеулер нәтижесінде олардың 32%-ы белгіленген талаптарға сәйкес келмеген. Сонымен қатар жыл басынан бері жергілікті жолдарда 1 997 технологиялық бұзушылық пен ақау анықталған: оның 214-і жойылып, 1 783-і әлі жойылған жоқ. Бұл көрсеткіштер жол сапасын бақылаудың маңызын ғана емес, анықталған сәйкессіздіктерді уақтылы жоюдың және сапаны бағалауда нақты әрі бірізді талаптардың болуының қажеттігін көрсетеді.Осы тұрғыдан алғанда, нормативтік базаны жетілдіру жол саласындағы жүйелі өзгерістердің маңызды бөлігі болып табылады.Автожол саласындағы нормативтік-техникалық базаны өзектендіру бағытында Көлік министрлігінің Автомобиль жолдары комитетінің тапсырмасы бойынша «ҚаздорНИИ» тиісті жұмыстар жүргізуде.JOLSAPA өз кезегінде нормативтік талаптарды әзірлеуші орган ретінде емес, жол сапасын бақылау барысында нақты тәжірибеде кездесетін мәселелерді анықтап, саладағы талаптар мен сапаны бағалау тәсілдерін жетілдіру қажеттігін көрсететін кәсіби буын ретінде жұмыс істейді.Осы мәселе жақында өткен «Сапалы жолдар: жоспарлаудан пайдалануға дейін» семинар-кеңесінде де талқыланды. Үш күндік іс-шара барысында жолдарды жоспарлау, диагностикалау, жөндеу және жобалау мәселелерімен қатар, жол саласында қолданылатын нормативтік талаптарға да ерекше назар аударылды. Талқылау кезінде қолданыстағы нормативтік құжаттардағы талаптардың өзара алшақтығы көтеріліп, оларды кешенді түрде қайта қарау қажеттігі айтылды. Мұндай жұмыс жол жұмыстарын және қолданылатын материалдардың сапасын бағалауда бірыңғай тәсіл қалыптастыруға мүмкіндік береді.Сапалы жол тек белгіленген талаптарды орындау емес. Бұл - заманауи талаптар, сапалы материалдар, технологияның сақталуы және жол құрылысының барлық кезеңіндегі тиімді бақылау.JOLSAPA жол активтерінің сапасын бақылау жүйесін жетілдіру және жол сапасын бағалаудың тиімді әрі бірізді тәсілдерін қалыптастыру бағытындағы жұмысын жалғастырады.

«Өнер орталығында» Мұғалімдер күніне арналған «Ұстаз – қанат, шәкірт – қауырсын» атты салтанатты шара өтті.Облыс әкімі Мұрат Ергешбаев ұстаздарды төл мерекесімен құттықтап, аймақ дамуына қосқан үлесі үшін алғыс білдірді.«Мемлекет басшымыз Қасым-Жомарт Кемелұлы: «Мықты мұғалім – сапалы ұлттың тірегі» деген болатын. Бұл сөздің салмағы ерекше. Шын мәнінде, ұстаз – баланың алдына білімнің ғана емес, өмірдің жолын ашатын тұлға.Бүгін осы залда отырған әр педагогтің еңбегі – бір шәкірттің тағдырымен, бір отбасының үмітімен, тұтас елдің ертеңімен сабақтас.Қазақтың аса көрнекті ағартушы-педагогі Ыбырай Алтынсариннің: «Маған жақсы мұғалім бәрінен де қымбат, өйткені, мұғалім – мектептің жүрегі» деген сөзі бүгінгі күні де өз мәнін жоймады. Баршаңызға мықты денсаулық, отбасыларыңызға амандық, шығармашылық ізденіс пен кәсіби өрлеу тілеймін! Шәкірттеріңіздің жүрегіне әрдайым жол тауып, мерейлеріңіз үстем болсын!», – деді Мұрат Нәлқожаұлы.Жиында Сыр елінің үлгілі ұстаздарына «Құрмет» ордені, «Ерен еңбегі үшін», «Қызылорда облысының дамуына қосқан үлесі үшін», «Еңбек ардагері», «Ы. Алтынсарин» медальдары табысталды.Сонымен қатар, бірқатар ұстаз «Білім беру саласының үздігі» төсбелгісімен, Қызылорда облысының Құрмет грамотасымен, ҚР Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы, «Орта білім беру ісінің үздігі», «Қосымша білім беру ісінің үздігі» Құрмет дипломдарымен, ҚР Премьер-министрінің бірінші орынбасарының және облыс әкімінің Алғыс хаттарымен марапатталды.Мерекелік шарада еңбегімен көзге түсіп, шәкіртімен бірге білім бәсекесінде топ жарған 10 ұстазға Сарыағаш шипажайына жолдама берілді.Салтанатты кеш жергілікті өнерпаздардың концертіне ұласты.Бүгінгі мерекеге орай Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев бір топ ұстазды Ақорда төрінде қабылдап, мемлекеттік наградалар табыстады. Салтанатты қабылдауда Сыр өңірінің ұстаздары да құрметке бөленді. Атап айтқанда, Қазалы ауданы Б.Мергенбаев атындағы №226 мектептің қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі Мирамкүл Жөлекеш, Жалағаш ауданы Т.Жүргенов атындағы №123 мектеп-лицейінің математика пәнінің мұғалімі Ғалымжан Нұрмахатов «Ерен еңбегі үшін» медалін алды.Айта кету керек, Мемлекет басшысы мен Үкіметтің қолдауының арқасында өңірдің білім саласында ауқымды жобалар жүзеге асуда. Кейінгі төрт жылда салаға 1 трлн теңгеден астам қаржы бөлініп, 123 млрд теңгеге 46 білім беру нысаны жаңадан салынды. Президенттің бастамасымен қолға алынған «Келешек мектептері» ұлттық жобасы аясында 10 мектеп пайдалануға берілді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda/press/news/details/1305451?lang=ru

Алматыда ҚР ІІМ Ұлттық ұланының «Оңтүстік» өңірлік қолбасшылығының тарихы бастау алатын 5449 әскери бөлімінің құрылғанына 60 жыл толуына арналған салтанатты іс-шара өтті.Алпыс жыл ішінде әскери бөлім бірнеше рет қайта құрылып, оның атауы мен құрылымы өзгерді. Алайда әскери борышқа адалдық пен жүктелген міндеттерді орындауға әзірлік секілді басты ұстанымдар өзгерген жоқ.Мерекелік іс-шараға өңірлік қолбасшылықтың әскери қызметшілері, ардагерлер мен арнайы шақырылған қонақтар қатысты.Салтанатты жиында Ішкі істер министрінің орынбасары – Ұлттық ұланның Бас қолбасшысы генерал-лейтенант Аңсаған Балтабеков әскери қызметшілерді мерейтоймен құттықтады.Ол әр жылдары қызмет атқарған әскери қызметшілердің еңбегін атап өтіп, қызмет дәстүрлері мен сабақтастықты сақтаудың маңыздылығына тоқталды. Сондай-ақ жеке құрамға қызметтік міндеттерін атқаруда табыс тіледі.Салтанатты шарада құқықтық тәртіп әскерінің әскери қызметшілері мен ардагерлеріне бөлім тарихына қосқан үлесі үшін грамоталар, төсбелгілер және естелік сыйлықтар табысталды.Қатысушыларға арналған мерекелік тарту ретінде Ән-би ансамбль «Ұлттық ұлан – ел айбыны» атты концерттік бағдарлама ұсынды.Концерт барысында Ұлттық ұлан қызметінің маңызын дәріптейтін, Отан қорғаушыларға арналған әндер шырқалды.Мерейтой әр жылдары қызмет атқарған әскери қызметшілерді бір арнаға тоғыстырды. Олар бөлімнің қалыптасу тарихын еске алып, әскери қызмет жолындағы дәстүрлер сабақтастығына тоқталды. Бүгінде осы дәстүрді жаңа буын әскери қызметшілері лайықты жалғастырып келеді. ҚР ІІМ Ұлттық ұланының баспасөз қызметіАқпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1305458?lang=ru

Самарқандта Қазақстан Республикасы Конституциялық Соты Төрағасының орынбасары Бақыт Нұрмұхановтың төрағалығымен Еуразиялық конституциялық бақылау органдары қауымдастығының жұмыс отырысы өтті.Қатысушылар Қауымдастыққа мүше мемлекеттердің конституциялық бақылау органдары арасындағы өзара іс-қимылды одан әрі дамыту, сондай-ақ Қауымдастықтың Екінші Конгресін дайындау және өткізу жөніндегі ұйымдастырушылық мәселелерді талқылады.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/ksrk/press/news/details/1305429?lang=ru

Ұрпақ тәрбиесі мен ұлт болашағының негізін қалайтын ұстаз еңбегінің орны қашанда бөлек. Шәкірттердің жүрегіне білімнің сәулесін жағып, арманын айқындап, өмір жолына бағыт-бағдар беру – үлкен жауапкершілікті талап ететін қасиетті міндет. Ал ұстаздар күні – осы ұлы еңбекті бағалап, білім саласының майталмандарына алғыс білдіретін ерекше мереке. Осы айтулы күнге орай бүгін Шамшат Төлепова атындағы мәдениет үйінде «Ұстаз – ұлттың шамшырағы» атты мерекелік іс-шара ұйымдастырылды.Тағылымды кешке аудан әкімі Жандос Еркінбек арнайы қатысып, ардақты ұстаздар қауымын кәсіби мерекелерімен құттықтады.Құрметті ұстаздар! Біз үшін баланың мектепке дейінгі тәрбиесінен бастап, мектеп бітіруіне дейінгі әр кезеңі маңызды. Сондықтан білім беру саласындағы жұмыстардың негізгі мақсаты – балаға жақсы жағдай жасау. Сонымен қатар біз жас ұрпаққа Президентіміз атап өткендей елін сүйетін, туған жерін қадірлейтін, еңбекқор азамат етіп тәрбиелеуіміз керек. Себебі бүгінгі оқушы – ертеңгі білікті маман. Ал сол баланың болашағына бағдар беретін - Сіздер. Осындай Ұлы атақты абыроймен алып жүрген еңбектеріңіз әрдайым бағалана берсін! Мерейлеріңіз үстем болсын,- деді аудан басшысы.Мерекелік шара барысында білім беру саласының дамуына үлес қосып, жас ұрпаққа сапалы білім мен саналы тәрбие беріп жүрген бірқатар ұстаздарға облыс әкімінің және аудан әкімінің «Алғыс хаты» табысталды.Аудан әкімінің қолдауымен ұстаздар қауымына арнайы келген Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері, «Құрмет» орденінің иегері, «Серпер» жастар сыйлығының лауреаты, Қызылорда қаласының Құрметті азаматы, жерлесіміз, танымал әнші Мадина Сәдуақасова сахна төрінде әсем әндерін орындап, мерекелік кештің сәнін келтірді.Еске салайық ауданымыз білім саласында жоғары нәтижелерге қол жеткізіп келеді. 2026 жылы 903 түлек мектеп бітіріп, оның ішінде 61 түлек «Алтын белгі», 80 түлек «Үздік аттестат» иегері атанды. Ұлттық бірыңғай тестілеуге қатысқан 808 түлектің орташа көрсеткіші 86,4 балды құрады. Осы орайда барша мұғалімдерді кәсіби мерекесі – Ұстаздар күнімен құттықтаймыз! Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-karmakshy/press/news/details/1305431?lang=ru

   Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік кірістер комитетінің Оқу-әдістемелік орталығы (бұдан әрі –ОӘО), S&O IP «Schmitt & Orlov intellectual Property» Компаниясымен бірлесіп 2026 жылдың 28 қыркүйек - 1 қазан аралығында   Түркістан облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің «Қапланбек» және «Қазығұрт» кеден бекеттерінің базасында «Контрафактілік өнімдерді айқындау және анықтау бойынша практикалық тәжірибе» тақырыбында күндізгі оқу семинарларын өткізді.   Аталған семинардың мақсаты - контрафактілік өнімді анықтау бойынша қызметкерлердің құзыретін арттыру болып табылады.   Күндізгі оқу семинарына «Қапланбек» және «Қазығұрт» кеден бекеттерінің қызметкерлері қатысты.   Дәріскерлер ретінде:- ОӘО Біліктілікті арттыру және кәсіби даярлау бөлімінің басшысы - Айгелов Асылхан Тулеубаевич;          - S&O IP «Schmitt  & Orlov intellectual Property» Компаниясының өкілі - халықаралық заңгер - Имангалиева Рената Сериковна қатысты.    Семинардың қорытындысы бойынша 25 тыңдаушы біліктілігін сәтті арттырғандағы туралы электронды сертификат алды.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/press/news/details/1305414?lang=ru

2026 жылғы 05 қазанПрезидент Қасым-Жомарт Тоқаев Астана әуежайында елімізге мемлекеттік сапармен келген Оман Сұлтаны Хайсам бен Тариқ Әл Саидты күтіп алды.Қазақстан Республикасы Әскери әуе күштерінің ұшақтары мемлекет шекарасынан елордаға дейін Оман Сұлтаны мінген бортпен қапталдаса ұшты.Мәртебелі мейманның келуіне орай ұшу алаңында Құрмет қарауылы ротасы мен Президент оркестрі сап түзеді.Қарсы алу рәсімінен соң әуежай залында екі ел басшылары аз-кем әңгімелесті.Мемлекет басшысы екіжақты қарым-қатынасты дамыту тұрғысынан Оман Сұлтанының сапары тарихи мәнге ие екенін атап өтті.– Оман Сұлтандығы экономикасын ілгерілетуде зор табысқа жеткен, халықаралық аренада өте белсенді әрі конструктивті дәнекер мемлекет ретінде белгілі. Еліңіздің өз аймағында, одан тысқары жерлерде, соның ішінде Қазақстанда да беделі биік. Мемлекеттеріміз арасындағы серіктестіктің әлеуеті зор екеніне сенімдімін. Алдымызда ынтымақтастық аясын мейлінше кеңейту міндеті тұр, – деді Президент.Оман Сұлтаны Хайсам бен Тариқ Әл Саид қонақжайлық танытқаны үшін Қасым-Жомарт Тоқаевқа алғыс айтып, ертеңгі келіссөздердің мазмұнды әрі жемісті өтетініне сенім білдірді.Сапар аясында жоғары деңгейде келіссөздер жүргізу, бірқатар маңызды құжатқа қол қою, сондай-ақ мемлекеттер басшыларының қазақ-оман бизнес форумына қатысуы жоспарланған.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-muscat/press/news/details/1305397?lang=ru

Ақтау қаласында Малайзияның туристік әлеуетін таныстыруға және туризм саласындағы ынтымақтастықты дамытуға арналған «Visit Malaysia 2026–2027: Discover, Connect and Grow!» іс-шарасы өтті.Кездесу барысында қатысушылар Малайзияның туристік бағыттарымен, жаңа мүмкіндіктерімен және қазақстандық туристерге ұсынылатын туристік өнімдермен танысты.Іс-шараға Малайзияның Астанадағы Елшілігінің өкілдері, AirAsia әуе компаниясының өкілдері және өңірдің туроператорлары қатысты.Кездесу аясында туризм саласындағы өзара ынтымақтастықты нығайту, тәжірибе алмасу және жаңа іскерлік байланыстар орнату мәселелері талқыланды.Іс-шара Қазақстан мен Малайзия арасындағы туристік байланыстарды одан әрі дамытуға, сондай-ақ екі елдің туристік нарықтары арасында жаңа мүмкіндіктер қалыптастыруға ықпал етті. Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-tourism/press/news/details/1305400?lang=ru

Қазақстанның Франциядағы Елшісі Гүлсара Арыстанқұлова Париждің 8-ші және 17-ші округтерінің мэрлері Катрин Лекюйе мен Жоффруа Булармен кездесті.Г.Арыстанқұлова мемлекеттік институттарды нығайтуға және орнықты әлеуметтік-экономикалық дамуды қамтамасыз етуге бағытталған ауқымды саяси және институционалдық реформалар туралы баяндады.Француз тарапы Қазақстанда жүргізіліп жатқан өзгерістерге, сондай-ақ оның ішкі және сыртқы саясатына ерекше қызығушылық танытты. Қазақстанның теңгерімді әрі сындарлы тәсілдерге негізделген сыртқы саясатына, сондай-ақ Франциямен стратегиялық әріптестікті одан әрі нығайту перспективаларына ерекше назар аударылды.Астана мен Париж арасындағы Ынтымақтастық туралы пактініңалдағы бес жылдығы аясында тараптар муниципалдық өзара іс-қимылдыдамыту перспективаларын және іскерлік, мәдени және білім берусалаларындағы бірлескен бастамаларды іске асыру мүмкіндіктеріне назар аударылды.Кездесу қорытындысы бойынша тараптар алдағы кезеңге арналғанынтымақтастықтың нақты бағыттарын айқындап, бірқатар бірлескен іс-шаралар мен бастамаларды пысықтауға уағдаласты.35 мыңға жуық тұрғыны бар 8-округ – Париждің 20 әкімшілік округінің бірі әрі Франция астанасының негізгі іскерлік, дипломатиялық және әкімшілік аудандарының бірі. Оның аумағында маңызды мемлекеттік, дипломатиялық, мәдени және іскерлік нысандар, соның ішінде Қазақстанның Франциядағы Елшілігі орналасқан. Париждің солтүстік-батысында орналасқан 17-округ – 200 мыңға жуық тұрғыны бар астананың ірі тұрғын және іскерлік аудандарының бірі. Округтің аумағында Елшілік соңғы үш жыл бойы «Қазақ ауылы» («Village kazakh») жобасын жүзеге асырыпкеледі.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-paris/press/news/details/1305390?lang=ru

 1. Зейнетақы активтерін кім басқарады? Зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі (ҚРҰБ), сондай-ақ 2021 жылдан бастап тиісті лицензиясы бар және уәкілетті органның талаптарына сай келетін инвестициялық портфельді басқарушылар (ИПБ) жүзеге асырады. Мұндай сенімгерлік басқарудың негізгі мақсаты – зейнетақы жинақтарын түрлі қаржы құралдарына инвестициялап, табыс алу.Зейнетақы активтерін басқарушылар – ҚРҰБ пен ИПБ-лардың зейнетақы активтерін инвестициялау бойынша өзіндік стратегиясы бар және олар инвестициялық портфельдің құрылымын инвестициялық декларация шеңберінде дербес айқындайды. Қолданыстағы ИПБ тізіліміне қазақстандықтар зейнетақы жинақтарын сенімгерлік басқаруға бере алатын 6 жеке компания кіреді:«Alatau City Invest» АҚ, «BCC Invest» АҚ, «Сентрас Секьюритиз» АҚ, «Halyk Finance» АҚ, «Halyk Global Markets» АҚ, «Tansar Capital» АҚ. (Бұл ретте «Halyk Global Markets» АҚ «БЖЗҚ» АҚ-ға 2027 жылдан бастап сенімгерлік басқару шартын бұзатыны туралы хабарлаған. Осыған байланысты, 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап Қор зейнетақы жинақтарын осы компанияға аудару туралы өтініштерді қабылдамайды).www.enpf.kz сайтындағы «Қызметтер» – «Инвестициялық портфельді басқарушылар тізілімі» бөлімінен, сондай-ақ invest.enpf.kz ақпараттық интернет-платформасы арқылы ИПБ туралы ақпаратпен танысып, олардың инвестициялық декларацияларын зерделеуге болады. 2. Заңнамалық өзгерістерге сәйкес міндетті зейнетақы жарналары және міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы жинақтарының 100%-на дейін инвестициялық портфельді басқарушының (ИПБ) басқаруына беруге мүмкіндік қарастырылған. Бұл мүмкіндікті кім пайдалана алады және бұл механизм қалай жүзеге асырылады? Зейнетақы жинақтарының 100%-на дейін жеке басқарушы компаниялар – ИПБ-ларға сенімгерлік басқаруға беру мүмкіндігін БЖЗҚ-ның барлық салымшылары пайдалана алады. Бұл нормалар 2026 жылғы 7 қыркүйектен бастап күшіне енді.www.enpf.kz сайтындағы «Қызметтер» – «Инвестициялық портфельді басқарушылар тізілімі» бөлімінен, сондай-ақ invest.enpf.kz ақпараттық интернет-платформасы арқылы ИПБ туралы ақпаратпен танысып, олардың инвестициялық декларацияларын зерделеуге болады.Жақында бір ИПБ салымшыларға тәуекел деңгейі, күтілетін кірістілік және инвестициялау мерзімі бойынша ерекшеленетін инвестициялық портфельдердің үш түріне дейін – консервативті, қалыпты және тәуекелді портфельдерді ұсына алады.Зейнетақы активтерінің инвестициялық портфельдерін қалыптастыру тәртібін қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті орган айқындайды. 3. Зейнетақы жинақтарын бірнеше басқарушы компания арасында бөлуге бола ма? Салымшы бір немесе бірнеше ИПБ-ны таңдай алады. Халықты кеңінен хабардар ету мақсатында БЖЗҚ invest.enpf.kz бірыңғай ақпараттық интернет-платформасын іске қосты. Бұл – салымшыларға сенімгерлік басқарушылардың (ҚРҰБ пен ИПБ) басқаруындағы зейнетақы активтерінің портфельдері бойынша түрлі деректерді бір ақпараттық алаңда салыстыруға мүмкіндік беретін заманауи цифрлық ресурс. Салымшы мұнда инвестициялық портфельдерді өз бетінше бағалауға, сондай-ақ өзінің мақсаттары мен күтетін нәтижесіне сай келетін басқарушы компания мен оның инвестициялық стратегиясын таңдауға мүмкіндік беретін құралдарды пайдалана алады.Бұдан бөлек, invest.enpf.kz платформасында салымшы ИПБ-лардың инвестициялық декларацияларымен танысып, олардың қаржылық көрсеткіштерін талдай алады. Сондай-ақ ИПБ-ларға қатысты реттеуші орган – ҚР Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі (ҚР ҚНРДА) тарапынан қолданылған әкімшілік шаралар, санкциялар мен ықпал ету шаралары туралы ақпаратты да (олар болған жағдайда) көре алады. 4. Зейнетақы жинақтарын БЖЗҚ-дан басқарушы компанияға беру қалай жүзеге асырылады? Зейнетақы жинақтарын сенімгерлік басқаруға беру үшін салымшы алдымен ИПБ-ны таңдап, содан кейін белгіленген нысан бойынша өтініш береді.Өтінішті enpf.kz сайтындағы жеке кабинетте немесе invest.enpf.kz интернет-платформасында электрондық цифрлық қолтаңбаны (ЭЦҚ) пайдалана отырып, сондай-ақ БЖЗҚ-ның кез келген бөлімшесіне барып беруге болады.Жеке кабинетте салымшы, сондай-ақ:ИПБ-ға/ҚРҰБ-қа беруге немесе қайтаруға қолжетімді соманы тексере алады;ИПБ-ны таңдау (өзгерту) туралы немесе ИПБ-ның сенімгерлік басқаруындағы зейнетақы жинақтарын ҚРҰБ-тың сенімгерлік басқаруына қайтару туралы өтініш беру ережелері және талаптарымен таныса алады;ИПБ-ны таңдау (өзгерту) туралы немесе ҚРҰБ-қа қайтару туралы өтініш беріп, оның мәртебесін қадағалай алады;басқа да қолжетімді зейнетақы қызметтерін пайдалана алады.Зейнетақы жинақтарын сенімгерлік басқаруға аудару туралы берілген өтініштің мәртебесін сайттағы жеке кабинеттен немесе БЖЗҚ-ның мобильді қосымшасынан бақылауға болады.ИПБ-ға аударуға өтініш беру және оларды БЖЗҚ-да өңдеу рәсімдері толық автоматтандырылған. БЖЗҚ зейнетақы активтерін сенімгерлік басқаруға нормативтік-құқықтық актілерде белгіленген мерзім ішінде береді.Бұл ретте зейнетақы жинақтарын бір ИПБ-дан екіншісіне аудару немесе оларды ҚРҰБ-тың басқаруына қайтару алғашқы аударылған күннен бастап кемінде бір жыл өткен соң жүзеге асырылуы мүмкін. 5. Салымшылар зейнетақы активтерін басқару туралы толық ақпаратты қайдан алып, басқарушы компаниялардың қызмет нәтижелерін қалай бақылай алады? БЖЗҚ – барлық салымшылар үшін бірыңғай есепке алу және ақпараттық орталық, сондай-ақ активтерді кім басқаратынына қарамастан (ҚРҰБ және/немесе салымшы таңдаған ИПБ) олардың жеке зейнетақы шоттарының операторы.БЖЗҚ зейнетақы активтерін басқаруға байланысты қолжетімді қызметтер мен сервистерді ұсынады. Азаматтардың зейнетақы жинақтары, оның ішінде инвестициялық табыс ескерілген ақпарат enpf.kz сайтындағы жеке кабинетте немесе БЖЗҚ мобильді қосымшасында 24/7 режимінде берілетін үзінді көшірмелерде толық көрсетіледі. Әр басқарушының инвестициялық қызметі туралы ақпарат enpf.kz сайтындағы «Статистика және талдау» – «Зейнетақы активтерін инвестициялық басқару» бөлімінде тұрақты түрде жаңартылып отырады.Сонымен қатар, БЖЗҚ салымшылары үшін invest.enpf.kz ақпараттық интернет-платформасы жұмыс істейді. Бұл – барлық басқарушылардың (ҚРҰБ пен ИПБ) активтерді басқару нәтижелерін өзара салыстыруға мүмкіндік беретін заманауи цифрлық ресурс. Invest.enpf.kz платформасы инвестициялық табыстылық туралы ақпаратқа қол жеткізуге, белгіленген кезең аралығындағы басқарушылар мен олардың инвестициялық портфельдері бойынша деректерді салыстыруға және инвестициялық шешімдерді саналы түрде қабылдауға мүмкіндік береді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-rudnyi-kalasy-akimat/press/news/details/1305378?lang=ru

Қазақстандықтардың «БЖЗҚ» АҚ-дағы (БЖЗҚ, Қор) зейнетақы жинақтарының көлемі  2026 жылдың 1 қыркүйегіне 28,47 трлн теңгеден асты. 12 айдағы өсім – 3,36 трлн теңге немесе 13,4%.        2026 жылдың 1 қыркүйегіндегі жағдай бойынша міндетті зейнетақы жарналарынан (МЗЖ)  қалыптасқан зейнетақы жинақтарының көлемі – 26,37 трлн теңге, 12 айда 2,53 трлн теңгеге немесе 10,6% өсті.Міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) есебінен қалыптастырылған зейнетақы жинақтары 12 айда 5,0%-ға ұлғайып, 746,13 млрд теңге болды. Ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) бойынша жинақ көлемі де ұлғайды: 2026 жылғы 1 қыркүйекке оның көлемі 10,43 млрд теңге  болып, 12 айда 7,1% өсім көрсетті.Салымшылардың (алушылардың) зейнетақы шоттарына 2024 жылғы 1 қаңтардан түсе бастаған жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) 12 ай ішінде 2,5 есеге ұлғайып, 2026 жылдың 1 қыркүйегіне 1 348,82 млрд теңге болды.ТүсімдерЗейнетақы жинақтарының көлемі зейнетақы жарналары мен инвестициялық кіріс түріндегі кіріс ағындары есебінен ұлғаяды. 2026 жылдың 8 айында салымшылардың жеке және шартты зейнетақы шоттарына 2 439,42 млрд теңге түсті, өткен жылдың сәйкес кезеңіндегі көрсеткіштен 15,9%-ға (немесе 334,44 млрд теңгеге) артық.     МЗЖ есебі жүргізілетін жеке зейнетақы шоттарына (ЖЗШ) 2026 жылдың басынан бастап 2026 жылғы 1 қыркүйекке дейін 1 865,85 млрд теңге (өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда МЗЖ көлемі 8,1%-ға ұлғайды), МКЗЖ – 100,97 млрд теңге (өсім – 12,3%), ЕЗЖ – 1412,37 млн теңге түсті. Жыл басынан бастап 01.09.2026ж. жағдай бойынша ЖМЗЖ есебінен жарналар 471,18 млрд теңгені құрады.      Жыл басынан бері салымшылардың шоттарына түскен таза инвестициялық кіріс 01.09.2026ж. жағдай бойынша 1198,09 млрд теңгені құрады. Төлемдер мен аударымдар2026 жылғы қаңтар-тамыз айларында БЖЗҚ-дан жарналардың барлық түрлері бойынша жасалған төлемдер мен сақтандыру ұйымдарына аударымдар 1242,35 млрд теңгені құрады.   Зейнет жасына толуына байланысты төлемдер 196,23 млрд теңгеге жетті. БЖЗҚ-дан зейнет жасына толуына байланысты кесте бойынша берілетін орташа айлық төлем – 39 008 теңге.      2026 жылдың басынан бастап 01.09.2026 жылға тұрғын үй жағдайларын жақсартуға және емделуге арналған біржолғы зейнетақы төлемдері (БЗТ) 462,75 млрд теңге, мұрагерлік бойынша 70,61 млрд теңге, ҚР-дан тыс жерге тұрақты тұруға кетуге байланысты 33,62 млрд теңге, мүгедектігі бар адамдарға – 2,32 млрд теңге, жерлеуге – 6,33 млрд теңге көлемінде төлем жасалды. Сақтандыру ұйымдарына 470,49 млрд теңге аударылды.  ЖЗШ саны2026 жылдың 1 қыркүйегіндегі жағдай бойынша БЖЗҚ-дағы зейнетақы шоттарының жалпы саны – 19,01 млн бірлік (12 айдағы өсім – 1,13 млн бірлік немесе 6,3%). Бұл ретте салымшылардың (алушылардың) БЖЗҚ-дағы ЖЗШ саны 2026 жылдың 1 қыркүйегінде 12,87 млн бірлік болды. Оның ішінде: 11,42 млн - МЗЖ бойынша, 794,38 мыңы - МКЗЖ бойынша, 464,91 мыңы – ЕЗЖ есептелетін шоттар. Айта кетейік, МЗЖ есебі жүргізілетін шоттардың жалпы санына (11,42 млн бірлік) елден тысқары жерлерге тұрақты тұруға кеткен, бірақ жинақтарын алу үшін жүгінбеген алушылардың, мұрагерлері зейнетақы жинақтарын мұраға ресімдемеген қайтыс болған салымшылардың, 2016 жылдан бастап зейнетақымен мемлекеттік қамсыздандырылуға толық ауыстырылған әскери қызметшілердің және шоттарына Қазақстан заңнамасына сәйкес жарналар түспеуі тиіс салымшылардың (алушылардың) басқа да санаттарының шоттары кіреді. БЖЗҚ-дағы ЖМЗЖ туралы мәліметтер ескерілетін шартты зейнетақы шоттарының саны -  6,14 млн бірлік.              Зейнетақы активтеріне қатысты барлық өзекті ақпарат enpf.kz сайтындағы «Статистика және аналитика» бөлімінде орналастырылған.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-rudnyi-kalasy-akimat/press/news/details/1305371?lang=ru

2024 жылғы 1 ақпаннан 2026 жылғы 1 қыркүйекке дейін «Ұлттық қор – балаларға» бағдарламасы шеңберінде нысаналы жинақтарды (НЖ) пайдалану бойынша жалпы сомасы шамамен 76,11 млн АҚШ долларына 365 553 алушыға төлем жасалды.2026 жылдың басынан 2026 жылғы 1 қыркүйектегі жағдай бойынша 170 156 азамат жалпы сомасы 44,84 млн АҚШ доллары мөлшеріндегі нысаналы жинақтарын алды. Оның ішінде 119 279 қазақстандыққа тұрғын үй жағдайларын жақсартуға 31,00 млн аса АҚШ доллары, ал 50 877 қазақстандыққа білім алуға ақы төлеу үшін 13,83 млн АҚШ доллары аударылды.Барлық қаражат өтініш берушілердің банктік шоттарына есептеу үшін уәкілетті операторларға аударылды. Еске салайық, НЖ алушы барлық соманы немесе оның бір бөлігін пайдалануға құқылы. Егер қаражаттың бір бөлігі талап етілмесе, қалдық нысаналы жинақтау шотында (НЖШ) 10 жыл бойы сақталады. Одан кейін пайдаланылмаған қалдық алушының ерікті зейнетақы жарналары есепке алынатын жеке зейнетақы шотына аударылады.Тұрғын үй жағдайларын жақсарту бағытында ең көп сұранысқа ие болған мақсат — тұрғын үй құрылыс жинақтарына одан әрі жинақтау үшін салымды толықтыру. Осы мақсат бойынша 117 712 алушыға жалпы сомасы 30,51 млн АҚШ долларын құрайтын төлемдер жүзеге асырылды. Сонымен қатар, тұрғын үй сатып алуға арналған ипотекалық тұрғын үй қарызын алу үшін бастапқы жарна енгізу мақсатында 788 жас қазақстандыққа 183,65 мың АҚШ доллары, ал азаматтық-құқықтық мәмілелер бойынша тұрғын үйді меншікке сатып алу (түпкілікті есеп айырысу) мақсатында 437 қазақстандыққа 102,17 мың АҚШ доллары төленді.Нысаналы жинақтарды білім алуға пайдалану бағытында қаражаттың ең көп көлемі Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан білім беру ұйымдарының білім беру қызметтеріне ақы төлеуге бағытталды. Төлемдер әрбір академиялық кезең немесе оқу жылы үшін бөліп-бөліп немесе оқу мерзімінің бүкіл кезеңі үшін біржолғы толық көлемде жүзеге асырылады. Осы бағыт бойынша 47 584 азаматқа жалпы сомасы шамамен 12,96 млн АҚШ долларын құрайтын төлемдер жүргізілді.Бұдан басқа, мынадай бағыттар да сұранысқа ие болды: білім беру жинақтау салымы туралы шарт бойынша білім беру жинақтау салымын толықтыруға 2 309 алушыға жалпы сомасы 587,56 мың АҚШ доллары аударылды. Ал шетелдік білім беру ұйымдарының білім беру қызметтеріне ақы төлеу үшін әрбір академиялық кезең немесе оқу жылы бойынша бөліп-бөліп немесе оқу мерзімінің бүкіл кезеңі үшін біржолғы толық көлемде 861 азаматқа 220,44 мың АҚШ доллары бағытталды.Еске салайық, нысаналы талаптарды есептеу нысаналы талаптарға қатысушы қайтыс болған немесе оны қайтыс болды деп жариялау туралы сот шешімі заңды күшіне енген жағдайда тоқтатылады. Нысаналы талаптарға қатысушының/нысаналы жинақтарды алушының қайтыс болуына байланысты нысаналы талаптарды/нысаналы жинақтарды алу үшін олардың мұрагерлері Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген тәртіппен БЖЗҚ-ға жүгіне алады.2026 жылғы 1 қыркүйектегі жағдай бойынша мұрагерлерге жалпы сомасы 74,46 мың АҚШ долларын құрайтын төлемдер жүзеге асырылды. Бұл қаражатты 226 азамат алды.Нысаналы жинақтарды тұрғын үй жағдайларын жақсарту және (немесе) білім алуға ақы төлеу мақсатында төлеу туралы уәкілетті операторлар мен өңірлер бөлінісіндегі толық ақпаратпен enpf.kz сайтында танысуға болады.Естеріңізге сала кетейік, 2025 жылдың қорытындысы бойынша қазақстандық бір балаға 130,71 АҚШ доллары кезекті есептеу жүргізілді. 2024 жылы – 129,38 АҚШ доллары, 2023 жылы - 100,52 АҚШ доллары мөлшерінде қаражат аударылған болатын.18 жасқа дейінгі балаларға жыл сайын Ұлттық қордан бөлінетін сомалар олардың БЖЗҚ-да ашылған шоттарында ескерілетін нысаналы талаптар түрінде есептеледі. Бұл ретте, заңнамаға сәйкес, жас қазақстандықтарға есептелген сомалар Ұлттық қор активтерінің құрамында қалады және инвестициялануын жалғастырады. Одан әрі инвестициялау нәтижесінде жыл сайын әрбір баланың нысаналы талаптарының сомасы алынған инвестициялық табыс есебінен қосымша өседі. Нәтижесінде бағдарламаға қатысатын балада барлық жинақталған нысаналы талаптардың жиынтық сомасы (жыл сайын қосымша есептелетін инвестициялық кірісті қоса алғанда) :- үшінші жыл - 370 доллар 56 цент;- екінші жыл - 263 доллар 93 цент;- бірінші жыл қатысып отырған баланың шотында 130 доллар 71 цент.18 жасқа толмаған баланың бағдарламаға қатысуы туралы ақпаратты оның ата-анасы және өзге де заңды өкілдері kids.enpf.kz сайтында баланың ЖСН бойынша, eGov.kz электрондық үкімет порталындағы жеке кабинетте, сондай-ақ eGov Mobile және кейбір екінші деңгейдегі банктердің мобильді қосымшаларында тексере алады.Егер балаларға 2025 есепті жылы есептелген нысаналы талаптар туралы ақпарат көрсетілмесе, онда мобильді қосымшалардағы құжаттарды төменде көрсетілген жолмен жаңарту қажет: eGov Mobile қосымшасында: "Цифрлық құжаттар" - "Отбасы" - "Құжаттар тізімін жаңарту" - "Ұлттық қордан есептеулер";екінші деңгейдегі банктердің мобильді қосымшаларында, мысалы Kaspi.kz: "Мемлекеттік қызметтер " - "Барлық құжаттар" - "Құжаттар тізімін жаңарту" - "Ұлттық қордан есептеулер".Биыл 18 жасқа толған немесе толатын балаларға есептелген нысаналы талаптар туралы мәліметтердің заңды өкілдің жеке кабинетінде көрсетілмеуі нысаналы талаптардың нысаналы жинақтарға (НЖ) айналуына байланысты. Осыған орай, есептелген қаржы туралы ақпаратқа қол жеткізу құқығы тікелей НЖ алушыға, яғни 2026 жылы 18 жасқа толған немесе толатын азаматқа беріледі. Аталған азаматтар НЖ туралы ақпаратты Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры интернет-ресурсындағы немесе электрондық үкімет порталындағы жеке кабинеті арқылы өз бетінше алуы тиіс. Ал 18 жасқа толғаннан кейін НЖ төлемдерін тұрғын үй жағдайларын жақсарту және (немесе) білім алу ақысын төлеу мақсатында алу үшін уәкілетті операторға жүгініп, АҚШ долларымен банктік шот ашып, онлайн-өтініш беруі қажет.Бүгінгі күні уәкілетті операторлар:"Отбасы банкі" АҚ (тұрғын үй және білім алу ақысын төлеу),"Халық банкі" АҚ (білім алу ақысын төлеу),"Банк ЦентрКредит" АҚ (білім алу ақысын төлеу).Нысаналы талаптарға қатысушы кәмелетке толмаған балалар және нысаналы жинақтарды кәмелетке толған алушылар бойынша, сондай-ақ нысаналы жинақтарды тұрғын үйге және (немесе) білім алуға пайдалану жөніндегі статистикамен enpf.kz сайтында танысуға болады.kids.enpf.kz сайтында Бағдарламаның шарттарымен танысып, қажетті нұсқаулықтар алып, өзіңізді қызықтыратын сұрақтарыңызға жауап алуға болады. БЖЗҚ/ЕНПФ YouTube-арнасында осы тақырып бойынша бейне нұсқаулықты көруге болады:  «БЖЗҚ» АҚ Басқарма төрағасы Ж.Б. Құрмановтың бейнетүсініктемесі: https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=30CdPWl6dv0 «БЖЗҚ» АҚ Басқарушы директоры М.Т. Шәріповтың бейнетүсініктемесі:https://www.youtube.com/watch?v=APg2vATmMk0«Ұлттық қор – балаларға» бағдарламасы бойынша«Сұрақ-жауап» бейнетүсініктемесі:https://www.youtube.com/watch?v=4cKr1VCAvUkhttps://www.youtube.com/watch?v=mrV0y37Gjnk«Ұлттық қор – балаларға» сайты бойынша нұсқаулық:https://www.youtube.com/watch?v=VgP3dmMwAHchttps://www.youtube.com/watch?v=jyC2c-HgqpQ«Ұлттық қор – балаларға» бағдарламасын жүзеге асыру туралы нұсқаулық:  https://www.youtube.com/watch?v=bqeT41rWecAhttps://www.youtube.com/watch?v=pNBSS1VHdWU Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-rudnyi-kalasy-akimat/press/news/details/1305375?lang=ru

Найроби, 2026 жылғы 5 қазан. Кения Республикасының Сыртқы және диаспора істер министрлігінде Қазақстан Республикасының Кения Республикасындағы Елшісі, Қазақстан Республикасының Найробидегі БҰҰ-ның кеңсесі жанындағы Тұрақты өкілі Барлыбай Садықовтың Кения Республикасының Сыртқы және диаспора істер министрлігінің Саяси және дипломатиялық мәселелер жөніндегі Бас директоры Джосфат Майкарамен және Протокол қызметі басшысының орынбасары Самсон Коэчпен кездесуі өтті.Кездесу барысында тараптар Қазақстан–Кения арасындағы екіжақты ынтымақтастықтың өзекті мәселелерін, оның ішінде Кения Республикасының Президенті У. Рутoның Қазақстан Республикасына ресми сапарының қорытындысы бойынша қол жеткізілген уағдаластықтарды практикалық іске асыру мәселелерін талқылады.Тараптар жоғары деңгейдегі сапарларға дайындыққа, оның ішінде ұйымдастырушылық және протоколдық мәселелерге, сапар бағдарламаларына, сондай-ақ жоспарланған ресми іс-шараларды өткізуге ерекше назар аударды.Тараптар сапарды табысты дайындау, қол жеткізілген уағдаластықтарды іске асыру және Қазақстан мен Кения арасындағы достық қатынастарды одан әрі нығайту мақсатында тығыз өзара іс-қимылды жалғастыруға дайын екендерін растады.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-nairobi/press/news/details/1305365?lang=ru

Астанада Технологиялық колледж студенттері өндіріс орындарына барып, кәсіпорындардың жұмысымен танысты.Іс-шараны дуалды оқыту жүйесін дамыту аясында «Astana Invest» қалалық инвестицияларды дамыту орталығы ұйымдастырды. Бірінші курс студенттері «ПИК «ASTANA Ютария ltd» ЖШС және QAZAQSTAN APPAREL тігін фабрикасына барып, өндірістік үдерістермен, еңбек жағдайларымен және мамандардың жұмысымен танысты.Экскурсия барысында студенттер колледжде алып жатқан теориялық білімдерінің өндірісте қалай қолданылатынын көрді. Сонымен қатар заманауи тігін жабдықтарының жұмысымен танысып, болашақ мамандығына қатысты сұрақтарына жауап алды.«Astana Invest» қалалық инвестицияларды дамыту орталығы төрағасының орынбасары Сәбит Мұхамеджанұлының айтуынша, білікті кадр даярлау – қаланың инвестициялық дамуының маңызды бөлігі.«Astana Invest кадрлық әлеуетті дамытуды қаланың инвестициялық дамуының маңызды құрамдас бөлігі ретінде қарастырады. Бүгінде инвесторлар үшін қажетті инфрақұрылым мен қолайлы жағдайлардың болуы ғана емес, білікті мамандардың қолжетімділігі де маңызды. Осыған байланысты біз инвесторлар, өндірістік кәсіпорындар және техникалық әрі кәсіптік білім беру ұйымдары арасындағы өзара байланысты дамытуға ықпал етеміз», – деді ол.Оның айтуынша, мұндай тәсіл бизнес қажеттіліктерін ескере отырып мамандар даярлауға және студенттердің практикалық дағдыларды тікелей кәсіпорындарда меңгеруіне мүмкіндік береді.Ал Технологиялық колледж директорының оқу-өндірістік жұмыс жөніндегі орынбасары Байжігіт Болысханұлының айтуынша, экскурсияның басты мақсаты – бірінші курс студенттеріне тігін мамандығы мен өндірістің жұмыс барысын таныстыру.«Студенттер қазір теориялық білім алып жатыр. Дуалды оқыту жүйесі бойынша білім алушылардың 40 пайызы теорияға, 60 пайызы практикаға бағытталған. Келесі айдан бастап олар тәжірибеге шығады. Алғашқы практика колледждің ішінде өтсе, кейін серіктес кәсіпорындардың базасында жалғасады. Бүгін студенттерді «Ютария» зауытына таныстыру мақсатында алып келдік», – деді ол.Өндірістік оқыту шебері Галина Анатольевна дуалды оқыту жүйесінің студенттерге болашақ жұмыс орнын ертерек көруге мүмкіндік беретінін атап өтті. Оның айтуынша, бұған дейін колледжде білім алған бірқатар түлектер өндірістік тәжірибеден өтіп, кейін осы кәсіпорындарға жұмысқа орналасқан. Мәселен, колледж түлегі Милана Рогак тігін өндірісіне қызығушылығының арқасында осы салада жұмыс істеуді таңдаған.«Маған тігін өндірісі өте қызық. Осы мамандықты таңдағаныма қуаныштымын. Қазір осы кәсіппен өмір сүріп келемін деуге болады, себебі бұл сала маған толықтай ұнайды», – деді Милана Рогак.Ал QAZAQSTAN APPAREL тігін фабрикасының директоры Ислям Дюсембин кәсіпорын жастарды өндірістік тәжірибеден өткізуге дайын екенін айтты. Оның сөзінше, студенттер фабрикада тәжірибеден өтіп, тігіншілермен бірге нақты өндірістік тапсырмаларды орындайды. Жұмыс барысында олардың қызметін кәсіпорын мамандары бақылап, бағыт-бағдар береді. Сонымен қатар студенттер орындаған жұмысына қарай ақы ала алады.«Біз жастар үшін әрдайым ашықпыз. Студенттер бізге келіп, тігін машиналарының алдында жұмыс істеп, кәсіби дағдыларын дамытады. Бұл – олар үшін оқуын аяқтағанға дейін өндірісті ішінен көруге жақсы мүмкіндік», – деді кәсіпорын басшысы.Колледждің 1-курс студенті Несіпжан Есқали үшін де өндірістік экскурсия ерекше әсер қалдырды.«Мен қазір тігін мамандығында оқып жатырмын. Бүгінгі экскурсия біз үшін таптырмас тәжірибе болды. Фабрикаға келген сәттен бастап бәрі маған қатты ұнады. Көзіміз ашылып, шабыт алып қайттық», – деді студент.Айта кетейік, бұған дейін «Astana Invest», Технологиялық колледж және кәсіпорындар арасында дуалды оқытуды дамытуға бағытталған үшжақты ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойылған.Ұйымдастырушылардың айтуынша, мұндай кездесулер студенттердің өндірістік үдерістер туралы түсінігін кеңейтіп, практикалық дағдыларын дамытуға және колледж бен жұмыс берушілер арасындағы байланысты нығайтуға мүмкіндік береді.Дереккөз: https://elordainfo.kz/article/astanada-studentter-dualdy-okytu-ayasynda-ondiristik-tazhiribemen-tanystyАқпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana-uir/press/news/details/1305349?lang=ru

2026 жылғы 2 қазанда Қазақстан Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев Astana AI Film Festival жасанды интеллект қолданған фильмдердің бірінші халықаралық байқауында сөз сөйлеп, аталған фестивальдің ерекшелігін атап өтті. – «Astana AI Film Festival» – ізденімпаз, білімпаз, жаңашыл, жасампаз азаматтар сынға түсетін, бұрын-соңды болмаған бірегей жоба. Бұл – ұшқыр ой мен тың бастамалардың бәсекесі. Қазіргі заман – білім мен ғылымның және озық инновацияның дәуірі. Жасанды интеллект әлем экономикасының барлық саласына түбегейлі өзгерістер әкелуде. Бір сөзбен, технологиялық ілгерілеу, яғни прогресс жаппай жаһандық сипатқа ие болды, – деді Қасым-Жомарт Тоқаев. Президент жасанды интеллектіні жауапкершілікпен қолданудың өзектілігіне тоқталды. Технология бұрын-соңды болмаған қарқынмен дамып жатқан тұста саясаткерлер, ғалымдар мен сала көшбасшылары жасанды интеллект мүмкіндіктерінің және оны бақылаусыз қолданудың қатері арта түскеніне алаңдаулы. Бір анығы, бұл үдерісті тоқтату мүмкін емес. Менің ойымша, оған ешкімнің таласы жоқ. Адамзат тарихында Прометей алауы өркендеудің нышаны болумен қатар дүлей күш ретінде де қарастырылды. Ядролық энергетикаға қатысты да осы мысалды келтіруге болады. Сондықтан ең әуелі қауіпсіздікке баса назар аударып, жасанды интеллектіні дамыту мен жауапкершілікпен қолдану ережесін әзірлегеніміз жөн. Бұл өскелең ұрпақтың алаңсыз келешегі үшін қажет. Болашақ технологиясының зор шығармашылық әлеуетін игілікке жарату үшін қолдан келгеннің бәрін жасауымыз керек. Бүгінгі фестивальдің басты идеясы да осы, – деді Президент. Қ.Тоқаев өз сөзін қорытындылай келе, фестивальдің халықаралық ауқымын атап өтті. Деректерге сәйкес, байқауға АҚШ, Үндістан, Қытай, Оңтүстік Корея, Ұлыбритания, Индонезия, Жапония, Бразилия және Франция сияқты 125 елден 8000-нан астам өтінім келіп түскен.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-rabat/press/news/details/1305332?lang=ru

Астананың «Нұра» ауданындағы Кіші Талдыкөл аумағында «Таза Қазақстан» экологиялық акциясы аясында жалпы қалалық сенбілік өтті.Іс-шараға Астана қаласының Инвестициялар және кәсіпкерлікті дамыту басқармасы мен банк секторының өкілдері қатысты. Атап айтқанда, Bank CenterCredit, Alatau City Bank, Freedom Bank және Нұрбанк қызметкерлері сенбілікке атсалысты. Барлығы 200-ге жуық адам аумаққа тазалық жұмыстарын жүргізді.Сенбілік барысында Кіші Талдыкөлге іргелес аумақ тұрмыстық қоқыс пен өзге де ластанудан тазартылды. Қатысушылар аумақты абаттандыруға, оның экологиялық тазалығы мен санитарлық жағдайын жақсартуға үлес қосты.Банк секторы өкілдері мен қалалық басқарма қызметкерлерінің белсенді қатысуымен тазалық жұмыстары қызу жүргізілді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana-uir/press/news/details/1305337?lang=ru