В последние годы Казахстан демонстрирует значительные успехи в привлечении иностранных инвестиций, что способствует устойчивому экономическому росту и укреплению позиций страны на международной арене. Создание благоприятного инвестиционного климата и реализация крупных международных проектов являются ключевыми приоритетами для государства. Принятые меры направлены на развитие инфраструктуры, поддержку стратегических отраслей экономики и повышение конкурентоспособности страны.Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев в своём Послании подчеркнул важность привлечения инвестиций для экономического развития страны: «В условиях острой международной конкуренции за инвестиции первостепенная необходимость – принимать решения для привлечения капитала в режиме «здесь и сейчас»».По данным Национального Банка РК, валовый приток прямых иностранных инвестиций (ПИИ) за девять месяцев 2024 года составил 12,7 млрд долларов США. Кроме того, по информации Экономической и социальной комиссии ООН для Азии и Тихого океана (UN ESCAP), в 2024 году в Казахстан было привлечено инвестиций в новые проекты на сумму 15,7 млрд долларов США, что на 88% больше по сравнению с 2023 годом. Это составляет 63% всех вложений в регионе Северной и Центральной Азии.В 2024 году иностранными инвесторами было реализовано 45 проектов общей стоимостью 1,3 млрд долларов США, что привело к созданию более 6 тысяч рабочих мест. Среди значимых проектов можно отметить открытие производственной площадки «Carlsberg» стоимостью 50 млн долларов США, запуск первого этапа завода «Жетысу Вольфрамы» по переработке вольфрамовой руды с объёмом инвестиций 450 млн долларов США и созданием более 1000 рабочих мест. Также были открыты заводы по производству керамической плитки «WAN SHENG CERAMIC» в Шымкенте и крупноузловому производству автомобилей «SKODA» и «HONGQI» в Костанайской области. Особое значение имеет проект компании «PepsiCo» в Алматинской области на сумму 160 млн долларов США, в рамках которого поддерживается локальное сельское хозяйство.В рамках визитов Главы государства в 2024 году был подписан ряд документов в ключевых отраслях экономики. Катарская компания «Power International Holding» завершила сделки по покупке «Tele2», «Altel» и «Bereke Bank». Арабский инвестор «UCC Holding» реализует проекты строительства новой компрессорной станции «КС-14», магистрального газопровода «КС-14-Актобе-Костанай» и второй линии магистрального газопровода «Бейнеу-Бозой-Шымкент». Эти проекты направлены на развитие инфраструктуры и укрепление энергетической безопасности региона. Кроме того, Национальный управляющий холдинг «Байтерек», «Hassad Food» и «Tiryaki Agro» подписали меморандум о сотрудничестве по строительству завода по переработке зерна в Астане стоимостью 200 млн долларов США, с проектной мощностью до 250 тыс. тонн пшеницы и до 100 тыс. тонн гороха в год.В сфере автомобилестроения выделяются совместные проекты с компаниями «KIA», «Changan», «Haval» и «Chery», которые планируют начать производство автомобилей в 2025 году.Правительство Казахстана активно работает над устранением системных барьеров и созданием благоприятных условий для инвесторов, повышая прозрачность регуляторных мер. Внедрены новые подходы в сфере привлечения инвестиций, включая таргетированный подход на основе «заказа на инвестиции» с учётом потребностей регионов в приоритетных нишах, где у Казахстана есть конкурентные преимущества.Работа Инвестиционного штаба позволила устранить 115 проблемных вопросов инвесторов по проектам на сумму свыше 50 млрд долларов США. Благодаря его содействию было подписано шесть соглашений об инвестициях на сумму 2,3 млрд долларов США, а в 2025 году уже подписано два соглашения и в работе находятся семь на общую сумму 7,5 млрд долларов США. Также запущена Национальная цифровая платформа, обеспечивающая прозрачность мониторинга хода реализации инвестиционных проектов, оперативное решение вопросов и снижение барьеров для инвесторов.Эти достижения свидетельствуют о стремлении Казахстана к созданию благоприятного инвестиционного климата и укреплению своей позиции как надежного партнёра на международной арене.Источник: https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/960360?lang=ruИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-karasy-karasy/press/news/details/961663?lang=kk

Рабочее заседание постоянных комиссий маслихата района Алтай переносится на 26 марта 2025 года в 14-00 часов, состоится  в здании ГУ «Аппарат акима района Алтай».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/altay-maslihat/press/news/details/960295?lang=kk

Рига, 18 марта 2025 года – Посол Казахстана в Латвии Даурен Карипов провёл встречу с руководством Городского агентства Riga Investment and Tourism Agency.Во время беседы уделили особое внимание обмену опытом в развитии туристической инфраструктуры и привлечении инвестиций в эту сферу. Обсуждались перспективы адаптации успешных латвийских практик в Казахстане и наоборот, включая цифровые инструменты для продвижения туристических направлений и меры поддержки частного бизнеса.Посол подчеркнул, что Казахстан активно развивает туристическую индустрию и готов предложить зарубежным партнерам привлекательные условия для реализации совместных проектов. Отметил стремительный рост туристического сектора Казахстана, что способствует укреплению международного сотрудничества и увеличению туристического потока.Стороны выразили заинтересованность в дальнейшем укреплении двустороннего сотрудничества и реализации совместных проектов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-riga/press/news/details/960227?lang=kk

Комитетом государственных доходов проводится поэтапный запуск новой информационной системы налогового администрирования (ИСНА), в том числе нового Кабинета налогоплательщика ИСНА (КНП ИСНА).       С 19 марта 2025 года в Кабинете налогоплательщика будут доступны для представления следующие формы налоговой отчетности:ФНО 641.00 – Расчет отчислений в фонды содействия занятости, обязательного медицинского страхования, государственного социального страхования, государственный центр по выплате пенсий и отчислений пользователей автомобильных дорог;ФНО 101.04 – Расчет по корпоративному подоходному налогу, удерживаемому у источника выплаты с дохода нерезидента;ФНО 871.00 – Реестр договоров аренды (пользования);ФНО 180.00 – Декларация по корпоративному подоходному налогу.      Для входа в новый Кабинет налогоплательщика ИСНА необходимо пройти по ссылке https://knp.kgd.gov.kz.      Инструкции по работе с документами и функционалом размещены в разделе Поддержка – Помощь – Справочная информация КНП ИСНА.      В случае возникновения вопросов вы можете обращаться на службу поддержки:на электронный адрес knpsd@ecc.kzпо телефонам 8(7172)73 55 11 и +7(705) 956 53 71;используя форму обращения в разделе Поддержка – Обратная связь КНП ИСНА.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-akmola/press/news/details/960222?lang=kk

 Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан сообщает, что в рамках запуска новой информационной системы «Интегрированная система налогового администрирования» (ИСНА) реализован и запущен модуль «Реабилитация и банкротство», которое  предусматривает оцифровку бизнес-процессов процедур реабилитации и банкротства, также запущена подсистема «Кабинет налогоплательщика» ИСНА, где создано рабочее место для администраторов процедур в целях взаимодействия в электронном виде с уполномоченным органом и кредиторами.      В данной подсистеме для администраторов процедур реабилитации банкротства реализован функционал в виде формирования и направления в уполномоченный орган информационных сообщений (объявления),  электронный прием требовании от кредиторов и их рассмотрение, электронное получение от уполномоченного органа уведомлений по результатам профилактического контроля без посещения субъекта контроля, решений о неисполнении уведомления, извещений о нарушениях, выявленных по результатам профилактического контроля (администратора) без посещения субъекта контроля, которые невозможно устранить, получение от уполномоченного органа информации о наличии и номерах банковских счетов, об остатках и о движении денег на этих счетах в отношении должников и электронное предоставление текущих отчетов и др.      Возможность регистрации и сдачи отчетности в подсистеме https://knp.kgd.gov.kz предоставлена администраторам процедуры банкротства и реабилитации с 7 октября 2024 года.     Электронный документооборот позволяет кардинально улучшить и ускорить взаимодействие администраторов и уполномоченного органа, отправлять отчетность в любое время суток, без посещения органа государственных доходов, сохранять отчетность в электронной форме.     Учитывая, что данная подсистема является новым программным продуктом, Комитетом предусмотрены различные пути оказания практического и методологического сопровождения налогоплательщиков:Служба поддержки по номерам телефонов 8(7172)73-55-11 и +7(705)-956-53-71;Возможность отправки обращения непосредственно из КНП ИСНА в разделе «Поддержка-Обратная связь». Ответ поступит на Ваш электронный адрес, указанный в профиле. Также направить обращение можно на электронный адрес Службы поддержки КНП ИСНА knpsd@ecc.kz;Инструкции по работе в КНП ИСНА размещены в разделе Поддержка – Помощь – Справочная информация непосредственно в КНП ИСНА. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-akmola/press/news/details/960213?lang=kk

В Алматинской области высокий уровень безработицы среди молодежи. В прошлом году было трудоустроено 24 932 молодых человека. Таким образом, численность молодых людей в категории NEET сократилась до 26 186 человек. В 2023 году эта цифра составила 46 тысяч.По словам руководителя управления молодежной политики Алматинской области Мади Ахметова, данная работа будет продолжена на основе Концепции государственной молодежной политики Республики Казахстан на 2023-2029 годы.В Алматинской области утвержден специальный план мероприятий по 7 основным направлениям, указанным в основном документе. Помимо прочего, основное внимание уделяется социализации молодежи NEET.«В этом году приоритет будет отдан молодым людям, работающим в торговых точках без официальной регистрации». Соответствующая работа проводится под руководством всех торговых точек региона. «Мы официально оформим трудоустройство не менее 500 молодых людей по этому направлению», — говорит Мади Ахметов, руководитель управления молодежной политики Алматинской области.По официальным данным, в прошлом году 217 безработных молодых людей прошли краткосрочное обучение с целью восстановления своих профессиональных навыков, а 1267 человек прошли краткосрочное обучение в рамках проекта «Начни свое дело». На сегодняшний день 88 молодых людей получили поддержку своих бизнес-идей и получили безвозвратные гранты в размере 400 МРП.«В настоящее время утверждена Региональная карта создания рабочих мест в области на 2025 год. «Согласно документу, планируется создать 60 230 рабочих мест и трудоустроить 18 744 молодых людей», — сообщил начальник Управления координации занятости и социальных программ Жансерик Адиахметов.Комплексные меры в области молодежной политики этим не ограничиваются. В этом году будут реализованы проекты «Безопасно» и «Честный человек – честный труд».Кроме того, планируется открытие современного молодежного центра. Спонсоры помогут реализовать план. В результате дом культуры в Панфиловском сельском округе Талгарского района будет отремонтирован и превратится в уникальный центр для молодежи.«В целом в этом году был утвержден комплексный план из 12 пунктов, направленный на поддержку молодежи. «До конца года в рамках всех мероприятий планируется охватить напрямую 100 тысяч молодых людей и косвенно – 300 тысяч молодых людей», – заключил Мади Ахметов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almoblzhastary/press/news/details/960173?lang=kk

Сегодня в рамках декады концепции "Наурызнама" на центральной площади района прошел парад национальной одежды, посвященный 18 марта – Дню национальной одежды.На праздничном мероприятии были популяризированы национальные стили одежды нашего народа. Парад открыли артисты района с красивой песней, а маленькие танцовщицы завершили национальным танцем. По их стопам шли бабушки и аксакалы, одетые в камзолы, а девушки-парни в национальных костюмах демонстрировали богатое казахское наследие.Этот праздничный парад был направлен на возрождение духовного наследия наших предков и популяризацию национальных ценностей. Мероприятие, посвященное Дню национальной одежды, вызвало особый интерес у жителей района, повысило уважение к национальным традициям.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-karmakshy/press/news/details/960161?lang=kk

Сегодня аким района Жандос Еркинбек принял начальника районного отдела статистики Танбаева Кенжебека Ерманулы и проводил его на пенсию."Кенжебек Ерманович-уважаемый гражданин страны, уважаемый в своей среде. Трудовую деятельность начал мастером строительства, автомехаником в строительной отрасли, на протяжении 41 года занимал различные ответственные должности. В том числе, работал в сфере государственной службы и акимом Кармакшинского сельского округа, в последующие 15 лет возглавлял районный отдел статистики и успешно работал.Кенжебек Ерманович-ответственный статистик, посвятивший свою сознательную жизнь профессиональному мастерству и добросовестному труду», – сказал глава района.В ходе совещания Жандос Еркинбек за многолетние заслуги перед районом наградил Кенжебека Ермановича высшей наградой района - "Почетной грамотой".Также с приветственными словами выступили председатель районного Общественного совета Абдрахман Кулдисенов, председатель районного совета ветеранов Аскар Мереков и член Совета Каршыга Есдаулетов, которые отметили достойный трудовой путь ветерана.В свою очередь Кенжебек Ерманович поблагодарил за оказанное уважение и сказал слова благодарности.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-karmakshy/press/news/details/1049877?lang=kk

Наурыз - праздник возрождения единства и традиции. В связи с этим в Кармакшинском районе в рамках декады Наурызнама отмечен 17 марта – День культуры и национальных традиций. На праздничном мероприятии, направленном на популяризацию национальных традиций и культуры, большое количество жителей и гостей района собрались и встретили праздник с особым настроением.На центральной районной площади были выставлены театрализованные представления из национальных традиций, а также представлены сцены, рассказывающие о богатом наследии нашего народа. Показаны традиции «Бесікке салу», «Қыз ұзату», «Беташар». Кроме того, был организован айтыс между девушкой и джигитом.Дети исполнили казахские танцы, а артисты района открыли праздник своими красивыми песнями. Молодежная сторона каталась на алтыбакане, играли в национальные игры, а также принимала участие в соревнованиях. Для посетителей был накрыт дастархан и поданы казахские национальные блюда.На праздничном мероприятии выступил заместитель акима района Самат Кыдырбекович, который поздравил жителей и гостей с великим днем и отметил важность популяризации национальных ценностей. Кроме того, председатель районного Совета аксакалов Шегебай Кундакбаев призвал общественность к процветанию и солидарности и дал свое благословение.Кроме того, заместитель акима района вместе с ветеранами посетил районную больницу, где вручил мамам малышей, родившихся в «День Шанырака» поздравления от акима района и выразил им наилучшие пожелания.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-karmakshy/press/news/details/960148?lang=kk

В ходе заседания обсуждены итоги правового мониторинга нормативных правовых актов местных государственных органов за 2024 год, а также разъяснены нормы законодательства в сфере регистрации юридических лиц и их представительств.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet-sko/press/news/details/960140?lang=kk

С указанным проектом вы можете ознакомиться по ссылке:https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15496198  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-altai/press/news/details/960137?lang=kk

Нурдаулет Килыбай посетил  дом престарелых7 марта аким Мангистауской области Нурдаулет Килыбай посетил Центр оказания специальных социальных услуг № 2 города Актау, где поздравил пожилых женщин с Международным женским днем.В своем выступлении глава региона отметил, что уважение к старшему поколению - это главная задача подрастающего поколения.- Сегодня, в светлый весенний день, мы приехали сюда, чтобы подарить вам настроение. Забота о наших стариках - наш главный долг. Желаю вам здоровья и счастья! - сказал Нурдаулет Килыбай.Встреча продолжилась небольшой праздничной концертной программой, специально подготовленной для пожилых людей. В центре дедушки и бабушки пели и танцевали вместе с артистами. Поздравляя всех с праздником, глава региона поблагодарил  всех.Стоит отметить, что в центре, который работает с 1990 года, на сегодняшний день 104 человека имеют постоянный уход и социальную помощь.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-soc/press/news/details/960127?lang=kk

 В июле 2024 года введена уголовная ответственность за порчу оборудования видеонаблюдения в пенитенциарных учреждениях до семи лет лишения свободы.В дополнение к этому, с осужденных взыскивается с ущерб, причиненный повреждением видеосистемы. Для профилактики таких правонарушений в колониях  организованы показательные судебные процессы для осужденных.Напомним, что, по поручению Главы государства, завершен проект по внедрению  систем сплошного видеонаблюдения в учреждениях уголовно-исполнительной системы. В колониях республики установлено более 39 тыс. видеокамер, изображения с которых интегрированы в системы Комитета УИС и Генеральной прокуратуры для мониторинга ситуации в режиме реального времени.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ps/press/news/details/960120?lang=kk

Восточно-Казахстанским региональным научно-методическим центром информатизации и развития образования «Örken» УО ВКО с 20 февраля по 19 марта 2025 года был проведен областной дистанционный конкурс «Jasandy Intellekt-2025» среди учащихся школ области.Искусственный интеллект – это комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая самообучение и поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые, как минимум, с результатами интеллектуальной деятельности человека. Комплекс технологических решений включает в себя информационно-коммуникационную инфраструктуру, программное обеспечение (в том числе в котором используются методы машинного обучения), процессы и сервисы по обработке данных и поиску решений. Основной целью конкурса являлось популяризация среди детей и молодежи технологий искусственного интеллекта, проектной деятельности и научно-технического творчества. На конкурс было представлено 9 конкурсных заявок.По результатам оценивания работ экспертной комиссией выявлены победители:Первое место - Ақжолтаева Айзере Асхатқызы, Уланский район, КГУ «Средняя школа имени Абая», 9 класс.Второе место - Звонов Артур Нурланович, г. Усть-Каменогорск, КГУ «Областная специализированная школа-лицей для детей, одаренных в области математики, физики, информатики», 8 класс.Третье место - Даниярова Айсұлу Данияровна, Жұмағазы Әдия Азаматқызы, г.Усть-Каменогорск, КГУ «Лицей №44 имени Оралхана Бокея», 10 класс.Поздравляем наших победителей! Благодарим за участие всех учащихся и желаем удачи во всех начинаниях! Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-bilim/press/news/details/960108?lang=kk

17 марта 2025 года Центром профессионального образования ВКО провел конференцию в формате ZOOM с методистами и педагогами области по разъяснению новых правил и условий проведения аттестации педагогов согласно приказа МП РК № 32 от 25 февраля 2025 года.В ходе онлайн встречи участникам были показаны основные дополнения в правила аттестации педагогов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-bilim/press/news/details/960104?lang=kk

18 марта 2025 года в п.Молодежный прошла районная конференция в рамках реализации совместного районного плана половой неприкосновенности со всеми субъектами системы профилактики на тему «Профилактика правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних, употребления психоактивных веществ». Цель конференции: формирование у обучающихся стойкой негативной установки по отношению к употреблению психоактивных веществ как способу решения своих проблем или проведения досуга. Форум был открыт заместителем акима Осакаровского района, председателем Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Кошкеновой Д.К.На форуме присутствовали органы опеки и попечительства, отдел полиции, Центральная районная больница, отдел культуры, представители музея «Буйратау», руководители Шабыт, ДЮСШ, методисты отдела образования, директора школ, заместители директоров по воспитательной работе, педагоги-психологи, социальные педагоги, классные руководители, родители школ, учащиеся 5-11 классов.Всего участников конференции: 215 человек.За эффективную организацию работы по профилактике правонарушений среди обучающихся за подписью руководителя отдела образования района Акмаганбетовой А.И. были вручены благодарственные письма старшему участковому инспектору полиции группы местной полицейской службы Молодежного ПОП ОП Осакаровского района, майору полиции Хишину Абаю Бауржановичу и директору КГУ «Общеобразовательная школа имени Абая» Мусиповой Макпал Баткеновне.Кроме того, в рамках данной конференции с целью привлечения детей к разнообразным видам досуговой деятельности по завершению торжественной части были организованы экскурсии: 1. Музей Государственного Национального природного парка Буйратау. 2.ДЮСШ поселка Молодежный Осакаровского района.3. Центр дополнительного образования Шабыт.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/edu-osakarovka/press/news/details/960098?lang=kk

Реабилитационные мероприятия для детей с инвалидностью после проведенной операции по кохлеарной имплантации          В соответствии утвержденных Правил обеспечения лиц с инвалидностью протезно-ортопедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью, включая сроки их замены, приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 287, слухоречевая адаптация проводится в течение первых пяти лет после операции (т.е. детям, которые прооперировались в период с 2020 по 2024 год включительно), в рамках государственного задания специалистами запланировано проведение круглосуточной слухоречевой реабилитации в г. Алматы ,для детей с системой кохлеарной имплантацией вместе с сопровождающим (родитель или опекун).В слухоречевой реабилитации примут участие профессиональные специалисты, как сурдопедагог, логопед, психолог, невропатолог и врач оториноларинголог (сурдолог). Также, детям с кохлеарной имплантацией, в ходе проведения реабилитационных мероприятий при необходимости будет оказана помощь в настройке речевых процессоров (проезд детей и сопровождающих возмещается по тарифу жесткого плацкартного вагона железнодорожного транспорта).Телефон для справок: г.Актау 13 мкр БЦ « НУР» тел 605253фото https://www.dramedical.ru/news/kohlearnyj-implantat-pri-tyazhelyh-narusheniyahИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-soc/press/news/details/960078?lang=kk

Ведущая компания в сфере страхования Allianz[1] выпустила новое издание Глобального пенсионного отчета, содержащего анализ пенсионных систем 71 страны с использованием собственного пенсионного индекса Allianz (Индекс), согласно которому Казахстан занял 26 позицию, опережая Австрию, Испанию, Чили, Сингапур, Гонконг, Китай и многие другие страны (в 2023 году Казахстан занял 34 место среди 75 стран Индекса).Пенсионный индекс Allianz (API) разработан для комплексной оценки устойчивости и достаточности пенсионных систем. Он состоит из трех суб-индексов и учитывает 40 параметров, оцениваемых по шкале от 1 до 7, где 1 означает наилучший результат. Индекс API пенсионной системы Казахстана составил 3,5 балла.По первому суб-индексу, который оценивает темп демографических изменений, государственный долг и общий уровень жизни, набранный балл Казахстана составил 4,1 балла (в 2023 году – 3,5 балла). Этот показатель наиболее высокий в ОАЭ (2,3 балла), Австралии (2,6 балла) и Израиле (2,9 балла).По второму суб-индексу, оценивающему устойчивость пенсионной системы, Казахстан набрал 3,6 балла (в 2023 году – 3,6 балла). Лучшие результаты в данном суб-индексе демонстрируют Индонезия, Дания и Болгария (с баллами от 2,1 до 2,3) главным образом благодаря повышению пенсионного возраста и введению фондированных компонентов в их пенсионные системы.По третьему суб-индексу, который оценивает, насколько пенсионная система может обеспечивать адекватный (достаточный) уровень жизни в пожилом возрасте, казахстанская пенсионная система набрала 3,2 балла (в 2023 году – 3,3 балла). Дания, Нидерланды и Новая Зеландия - лидеры в данном рейтинге (с баллами от 1,7 до 2,0), имеют сильные фондированные компоненты второго и третьего уровней пенсионной системы.Согласно отчету, средний балл для всех проанализированных пенсионных систем составил 3,7 балла. Страной с лучшей пенсионной системой по версии Allianz стала, как и в 2023 году, Дания с оценкой 2,3 балла, затем следуют Нидерланды и Швеция (2,6 баллов), далее - Япония, которая сместила Новую Зеландию и заняла четвертое место в индексе, набрав 2,7 балла, Новая Зеландия набрала 2,8 баллов, Израиль - 3 балла, Австралия, Великобритания, Норвегия и США – по 3,2 балла.Самые низкие позиции в рейтинге занимают пенсионные системы Марокко, Индии, Лаоса, Малайзии, Шри Ланки (от 4,5 до 5 баллов). В данных странах наиболее остро стоят проблемы низкого охвата населения пенсионной системой, причиной которого является преобладание неформальной занятости.В отчете особое внимание уделяется вопросу старения населения и отмечается, что согласно последним прогнозам ООН в течение следующих 25 лет число людей в возрасте 65 лет и старше вырастет почти в 2 раза - с 857 млн сегодня до 1 578 млн в 2050 году. Снижение уровня рождаемости замедляет рост населения трудоспособного возраста, и к середине века на каждые 100 человек в возрасте от 15 до 64 лет будет приходиться 26 человек старше 65 лет, тогда как в настоящее время их количество составляет 16 человек. В 71 анализируемой стране, что составляет 75% населения Земли, уровень рождаемости варьируется от 0,7 ребенка на женщину в Гонконге до 4,4 в Нигерии. Эти страны также представляют собой верхнюю и нижнюю границы по ожидаемой продолжительности жизни, которая в среднем составляет 85,6 лет в Гонконге и 54,6 лет в Нигерии. Показатели коэффициента демографической нагрузки (КДН), который демонстрирует количество людей пенсионного возраста на 100 человек трудоспособного возраста, сильно отличаются в разных странах. В большинстве индустриально развитых стран общий уровень КДН вызывает беспокойство, в то время как во многих развивающихся странах причиной беспокойства является быстрый темп старения. Страны с самыми быстрыми темпами старения - это Гонконг, Южная Корея, Тайвань и Саудовская Аравия. Тем не менее, в 2050 году топ-20 самых «старых» стран мира будет в основном состоять из стран-участниц ЕС: в Италии, Испании, Греции и Португалии КДН превысит 60%. Нигерия, Кения и Пакистан будут иметь самое молодое население в силу всё ещё высокого уровня рождаемости и относительно низкой продолжительности жизни.Эксперты Allianz подчеркивают, что один из путей смягчения воздействия демографических изменений на пенсионную систему - это дополнение государственной пенсионной системы накопительным элементом.В отчете также отмечается, что основная цель пенсионной системы – это защита от риска долголетия и бедности в пожилом возрасте, а также обеспечение достойного уровня жизни в старости. Поэтому при реформировании или создании пенсионных систем политики должны учитывать не только их долгосрочную устойчивость, но и их адекватность. Если государственные пенсионные системы не способны обеспечить достойный уровень жизни в старости, то должны быть доступны дополнительные льготные в плане налогообложения или субсидируемые государством пенсионные продукты, профессиональные и частные пенсионные планы.Страны, которые нуждаются в реформах в меньшей степени с точки зрения адекватности пенсионной системы, это Дания, Нидерланды и Новая Зеландия, где дополнительные профессиональные накопительные программы и частное пенсионное обеспечение уже являются основным элементом пенсионных систем.Адекватность пенсионных систем определяется также коэффициентом замещения дохода (КЗД). Средний валовый КЗД в государственных пенсионных системах анализируемых стран составляет 53%, при этом коэффициенты варьируются от 8% в Южной Африке до 88% в Бразилии. КЗД в Казахстане по итогам 2024 г. составил 41%. Однако Международная организация труда (МОТ) отмечает, что из-за пенсионных реформ уровень пенсионных выплат в некоторых европейских государствах грозит упасть ниже рекомендуемого минимального уровня в 40–45% от заработка после 30 лет осуществления взносов, что подтверждает необходимость срочного укрепления дополнительных накопительных уровней пенсионных систем.В отчете Allianz поставлен вопрос: способны ли государственные пенсионные системы справиться с демографическими вызовами в условиях снижения коэффициента рождаемости и увеличения продолжительности жизни. В результате всестороннего анализа пенсионных систем разных стран сделано заключение, что системы, финансируемые по принципу "pay-as-you-go" (распределительные системы), в которых взносы трудоспособного населения используются для финансирования пенсий нынешних пенсионеров, не могут гарантировать их долгосрочную финансовую устойчивость и достойный уровень жизни в пожилом возрасте c обеспечением адекватными пенсионными выплатами.Задача заключается в том, чтобы найти баланс между обеспечением устойчивости и адекватности пенсионных систем и созданием необходимых условий для дополнительного финансирования пенсий за счет накопительного компонента. Кроме того, предоставление возможности пожилым работникам продолжать трудовую деятельность также имеет важное значение для поддержания государственных пенсионных систем в балансе.Таким образом, в отчете сделан вывод, что «идеальная» пенсионная система – это правильный баланс между государственной пенсионной системой (pay-as-you-go) и накопительной. Страны, которые сочетают эти два компонента, лучше всего подготовлены к демографическим изменениям и обеспечению устойчивости пенсионной системы и достаточности пенсионных выплат в долгосрочной перспективе. Однако, эффективно функционирующие рынки труда являются необходимым условием для успешной реализации любой пенсионной реформы, что означает увеличение доли формальной занятости на развивающихся рынках и адаптацию рынков труда к потребностям стареющей рабочей силы в промышленно развитых странах.Информационная справка по Глобальному пенсионному отчету Allianz «Время перейти от слов к делу» и отчет Allianz о результатах анализа пенсионных систем мира в 2025 году размещены по ссылке:https://www.enpf.kz/ru/indicators/obzory-mezhdunarodnykh-ekspertov/mezhdunarodnye-reitingi/ [1] Allianz Group - это мировой лидер среди страховых компаний и управляющих активами, обслуживающий 125 млн частных лиц и корпоративных клиентов почти в 70 странах мира. В рамках своей деятельности Allianz предоставляет широкий спектр персональных и корпоративных страховых услуг, включая страхование недвижимости, жизни и здоровья, услуги помощи, кредитное страхование и страхование международного бизнеса. Кроме того, компания активно занимается проведением исследований в различных областях экономики, в том числе публикует отчеты по анализу пенсионных систем мира. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-pavlodar/press/news/details/1017953?lang=kk

Что будет с пенсионными накоплениями граждан после вступления в силу изменений в Социальный кодекс? Гарантирована ли их сохранность? Чем она обеспечена? Статья 217 Социального кодекса предусматривает, что с 1 января 2027 года «Государство гарантирует получателям пенсионных выплат сохранность обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в Едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов».Гарантия сохранности пенсионных активов со стороны государства обеспечивается посредством регулирования деятельности ЕНПФ и частных управляющих инвестиционным портфелем (УИП), установления требований к инвестиционной деятельности как Национального Банка Республики Казахстан (НБРК), так и УИП, требований по диверсификации и снижению рисков при размещении пенсионных активов, и другими регуляторными нормами.Таким образом, накопительная пенсионная система и пенсионное обеспечение казахстанцев в целом остаются под регулированием, контролем и ответственностью государства.Кто управляет пенсионными активами?            Инвестированием пенсионных активов занимается Национальный Банк РК (НБРК), а с 2021 г. и управляющие инвестиционным портфелем (УИП), имеющие соответствующую лицензию и отвечающим требованиям уполномоченного органа. Главная цель такого доверительного управления пенсионными накоплениями - инвестирование в различные финансовые инструменты и получение дохода. Управляющие пенсионными активами - НБРК и УИП имеют собственные стратегии инвестирования пенсионных активов и самостоятельно определяют структуру инвестиционного портфеля в рамках инвестиционной декларации.            В актуальный реестр УИП входят 6 частных компаний, которым казахстанцы могут доверить управление своими пенсионными накоплениями: АО «Alatau City Invest», АО «BCC Invest», АО «Сентрас Секьюритиз», АО «Halyk Finance», АО «Halyk Global Markets», АО «Tansar Capital». Ознакомиться с информацией об УИП и изучить их инвестиционные декларации можно на сайте www.enpf.kz в разделе «Услуги» - «Реестр управляющих инвестиционным портфелем», а также посредством информационной интернет-платформы invest.enpf.kz.Законодательными изменениями предусмотрена возможность передачи до 100% пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, в управление управляющему инвестиционным портфелем (УИП). Как будет работать данный механизм? Статьей 40 Социального кодекса предоставлено вкладчикам право на самостоятельное принятие решений по передаче своих пенсионных накоплений в управление УИП и/или сохранение их под управлением Национального Банка.В сентябре 2026 года также вступают в силу законодательные изменения, предусматривающие расширение инвестиционных возможностей вкладчиков. Если сейчас вкладчики могут передавать в управление УИП до 50% обязательных и обязательных профессиональных накоплений и до 100% добровольных, то с осени они смогут передать в управление УИП как добровольные пенсионные накопления, так и накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), в полном объеме.Вкладчик вправе самостоятельно выбрать один или несколько УИП, а также различные инвестиционные портфели, то есть инвестиционные стратегии для управления пенсионными активами, предлагаемые УИП, которые различаются по уровню риска, ожидаемой доходности и сроку инвестирования.            Для того, чтобы перевести деньги в доверительное управление УИП, вкладчику нужно подать заявление по определенной форме. Сделать это можно в личном кабинете на сайте enpf.kz, интернет-платформе invest.enpf.kz, используя электронную цифровую подпись, либо в любом отделении ЕНПФ.Что дает перевод пенсионных накоплений? Как вкладчики могут найти полную информацию об управлении пенсионными активами и отслеживать результаты деятельности управляющих компаний? Перевод до 100% пенсионных накоплений в управление УИП открывает перед вкладчиками возможности для долгосрочного приумножения капитала при выборе УИП с лучшей историей доходности или более агрессивной стратегией.Единым инфраструктурным институтом на пенсионном рынке является ЕНПФ, 100% акций которого принадлежат правительству. С реализацией вкладчиками права передачи в управление УИП своих накоплений, институциональная задача ЕНПФ возросла. ЕНПФ – общий учетный и информационный центр для всех вкладчиков, оператор их индивидуальных пенсионных счетов вне зависимости от того, кто управляет активами (НБРК и/или УИП по выбору вкладчика).ЕНПФ обеспечивает доступные услуги и сервисы, связанные с управлением пенсионными активами, полностью отражая информацию о накоплениях граждан в выписках в режиме «24/7». Кроме того, для вкладчиков ЕНПФ запущена информационная интернет-платформа (invest.enpf.kz) как современный цифровой ресурс, предоставляющий возможность сопоставлять результаты по управлению активами всех управляющих (НБРК и УИП). Invest.enpf.kz предоставляет доступ к информации о доходности, позволяет в динамике по заданному диапазону периодов сопоставлять данные по управляющим активами и их портфелям.С помощью данной платформы вкладчики могут ознакомиться с:структурой инвестиционных портфелей;показателями доходности за различные периоды;составом инвестиционных инструментов;сравнительными характеристиками различных управляющих;инвестиционными декларациями и стратегиями управления. Кроме того, информация об инвестиционной деятельности регулярно публикуется на сайте enpf.kz, интернет-платформе invest.enpf.kz и обновляется на постоянной основе.Как будет обеспечиваться ответственность УИП при получении пенсионных накоплений в доверительное управление?Вкладчик вправе самостоятельно выбирать УИП и инвестиционный портфель, то есть инвестиционную стратегию для управления пенсионными активами, которые различаются по уровню риска, ожидаемой доходности и сроку инвестирования.В свою очередь, УИП несет законодательно установленную ответственность за доверительное управление пенсионными активами и в случае отрицательной разницы между номинальной доходностью, полученной УИП, и минимальным значением доходности, рассчитанным согласно требования регулятора, возмещает отрицательную разницу за счет собственного капитала УИП.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-kurchatov/press/news/details/1268709?lang=ru

18 марта 2025 года под председательством председателя маслихата К.Ермекбаева прошла внеочередная XXVI сессия районного маслихата.На сессии депутаты обсудили вопрос уточнения бюджетов района, города Аксай и сельских округов.По вопросу повестки дня «О внесении изменения в решение Бурлинского районного маслихата от 16 октября 2023 года №7-2 «Об утверждении Правил оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан Бурлинского района» выступила руководитель отдела занятости и социальных программ О.Басимова. Депутаты приняли соответствующее решение.Согласно статьи 11 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» депутаты приняли решение сделать перерыв в работу сессии не привышающий 15 дней.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/burlin-maslihat/press/news/details/960050?lang=kk