Впервые в истории деятельности Высшего Судебного Совета Председателем Совета Дмитрием Малаховым принято решение о регулярном совершенствовании теоретических и практических навыков сотрудников Аппарата Совета без отрыва от работыВ рамках утверждённого графика правового всеобуча два раза в месяц проводятся обучающие семинары, направленные на повышение правовой грамотности и профессиональной компетентности государственных служащих.Серия семинаров направлена на повышение компетенций сотрудников по различным направлениям.В ходе обучения подробно представлены меры, принимаемые государством по совершенствованию нормотворческого процесса, а также требования действующего законодательства при разработке правовых актов.Для обеспечения системного и качественного подхода в вопросах документационного обеспечения проведён обучающий семинар с участием старших экспертов Архива Президента – Амангуль Ермаганбетовой и Шынар Шахмановой. Спикеры поделились практическими рекомендациями и профессиональными методиками организации документооборота и архивного хранения дел.Во исполнение поручения Главы государства по обеспечению рационального использования бюджетных средств сотрудники Аппарата прошли обучение по вопросам бюджетного планирования, а также изучили отдельные аспекты государственных закупок товаров, работ и услуг.Отдельным направлением стало рассмотрение вопроса о необходимости соблюдения морально-этических норм поведения государственных служащих при взаимодействии с гражданами и коллегами. Эти темы обсуждены такжев рамках семинара, посвящённого мерам по борьбе с зависимостью от азартных игр (лудомании).В рамках внедрения принципов открытости и прозрачности в деятельности Совета организован семинар по вопросам взаимодействия со средствами  массовой информации, который провела приглашённый тренер – специалист по деловым и публичным коммуникациям, PR-технолог Акерке Берлибай.В целях установления постоянного и доверительного диалога с обществом и повышения качества рассмотрения обращений граждан проведены семинары по вопросам организации личного приёма граждан должностными лицами, а также порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, поступающих в Совет.Председатель Высшего Судебного Совета уделяет особое внимание системному повышению профессионального уровня сотрудников Аппарата. Образовательная и просветительская работа будет последовательно продолжена с акцентом на практическую значимость, развитие компетенций и устойчивое повышение качества работы Аппарата. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vss/press/news/details/1017750?lang=kk

Инструментов поддержки малого и среднего бизнеса стало больше: в Казахстане стартовала новая программа льготного кредитования «Өрлеу». Ставка вознаграждения – не более 12,6% годовых, срок - до 10 лет.«Нужны инвестиции на модернизацию, расширение производства или переход на отечественные материалы и оборудование? Программа «Өрлеу» - ваш шанс получить до 7 млрд тенге на инвестиционные цели и до 3,5 млрд тенге на оборотные средства. Ставка - не выше 12,6%, срок - до 10 лет, есть рефинансирование. А если проект подходит под требования - можно ещё и получить гарантию от фонда «Даму», - сообщает Управление предпринимательства Карагандинской области.Участвовать могут субъекты МСБ, зарегистрированные в Казахстане. Приоритет имеют следующие секторы экономики: обрабатывающая промышленность, транспорт и складирование, туризм, образование, здравоохранение.Заявки уже принимают Freedom Bank, «Банк ЦентрКредит» и Halyk bank.Подробности на сайте damu.kz и по номеру 1408.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/1017752?lang=kk

Лагерь – это пространство, где дети участвуют в различных соревнованиях, раскрывают свои скрытые таланты и способности. Помимо соревнований, дети сами организуют концертные выступления и играют в спортивные игры. Кроме того, в летнем лагере дети учатся работать в команде и адаптироваться к общению в коллективе.На седьмой день дети летнего лагеря “Ғажайып әлем” средней школы №7 отправились на отдых на природу. Отдых на природе – один из самых полезных и духовно обогащающих способов провести время. Природа – это особый мир, который успокаивает душу и исцеляет тело. Она дарит нам не только красоту и вдохновение, но и здоровье, силу.Отдых на природе – это уникальная возможность для укрепления здоровья и духовного развития. Однако, как природа щедро относится к нам, так и мы должны относиться к ней с заботой. Природа – наш общий дом. Беречь и защищать её – наш общий долг.Польза отдыха на природе:• Психологическое расслабление. Шорох леса, пение птиц, журчание ручья – всё это положительно влияет на психику. Природные звуки успокаивают нервную систему и снижают стресс.• Физическая активность. Прогулки на природе, подъём в горы, езда на велосипеде – самые естественные и приятные формы физической активности. Они укрепляют сердечно-сосудистую систему и мышцы.• Свежий воздух. В отличие от загрязнённого городского воздуха, воздух в лесах и горах гораздо чище. Он улучшает работу лёгких и укрепляет иммунитет.• Духовное обогащение. Единение с природой положительно влияет на внутренний мир человека. Особенно для детей отдых на природе воспитывает любовь и бережное отношение к окружающему миру.Так, дети побывали на экскурсии в Центральном парке имени А. Суханбаева, где под девизом «Папа, эта победа – для тебя!» приняли участие во множестве спортивных соревнований и получили награды. Во время прогулки они были обеспечены полезным питанием. В завершение все сфотографировались на память и вернулись в лагерь в отличном настроении.⸻Если нужно сделать адаптированный вариант для публикации или статьи, могу помочь оформить.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl-bayzak-temirbek/press/news/details/1017709?lang=kk

ЗерновыеНа зерновом рынке выросла стоимость пшеницы 3 класса с клейковиной 28 плюс.тг/кг, с НДС, с элеватораТекущаясредняя цена (элеватор)ИзмененияРекомендацияВозможныймаксВозможный минпшеница мяг 3 кл, 28 клк +131+3ПО МЕРЕ145-пшеница мяг 3 кл, до 25 клк96-ПО МЕРЕ100-пшеница мяг 3 кл, до 23 клк91-ПО МЕРЕ95-пшеница мяг 4 кл, до 20 клк88-ПО МЕРЕ92-пшеница мяг 5 кл, до 17 клк80-ПО МЕРЕ84-ячмень 2 кл85-ПО МЕРЕ87-Дурум (прот 14+)81-ПРОДАЖА110-Дурум (прот 15+)94-ПРОДАЖА13090красным – снижение за неделю, зеленым – повышение, все цены – на новый урожайМасличные/Бобовыетг/кг, с НДС, с элеватораТекущая ценаИзмененияРекомендацияВозможныймаксВозможный минЛён300+4ПО МЕРЕ310-Рапс223-ПО МЕРЕ250180Подсолнечник202-ПО МЕРЕ210160Сафлор138-ПРОДАЖА15085Соя204-ПО МЕРЕ225-Горчица черная/белая177-ПО МЕРЕ300200Горох (желт)*135-ПО МЕРЕ14580Чечевица крас**238-ПО МЕРЕ265-Чечевица зел (крупная тар) **395-ПО МЕРЕ450-В масличной группе подорожал лен.*-северные регионы при премиальном качестве, **-без НДС Курсивом выделен новый урожайПояснение:Текущая цена – средневзвешенные цены с НДС внутри Казахстана на элеваторе или на вагоне, по которым заключаются контракты. Цены могут варьироваться в зависимости от региона, качественных показателей, условий поставки.Рекомендации: стоп – рекомендуется приостановить торговлю до более выгодных цен; по мере – реализация по мере необходимости (технической, финансовой); продажа – рекомендуется реализовать товар, поскольку благоприятных перспектив в ближайшей перспективе не предвидится.Возможный макс – верхний предел цен, который, как кажется, авторам настоящей брошюры могут достичь цены в текущем торговом сезоне. Это мнение не является окончательным, и может меняться в зависимости от ситуации.Возможный мин – нижний предел цен, который способна достичь культура в текущем сезоне.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/1017761?lang=kk

По состоянию на 1 июня 2025 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) составила 202,8 тыс. человек, при этом 138,2 тыс. граждан выплата была назначена именно в этом году. Общая сумма выплат составила 51,6 млрд тенге.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо:- авторизоваться на портале eGov.kz;- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;- в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии;- если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате. В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически.Напомним, социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/1017763?lang=kk

В центральной районной больнице Меркенского района состоялось торжественное мероприятие, приуроченное ко Дню медицинских работников. Этот праздник, посвящённый людям в белых халатах — настоящим хранителям человеческих жизней, стал ярким выражением уважения и признательности за их труд. На праздничном собрании присутствовал заместитель акима Меркенского района Ернар Абилдаев, который от имени акима района поздравил всех работников здравоохранения. В своём выступлении Ернар Галиулы отметил особую роль сферы здравоохранения в жизни общества и выразил глубокую благодарность врачам и всем медицинским специалистам за самоотверженную работу на благо здоровья населения. В ходе торжественного мероприятия ряд медицинских работников были награждены Почётными грамотами и Благодарственными письмами акима района. Также были вручены Почётные грамоты районного маслихата, Благодарственные письма отдела внутренней политики акимата и администрации центральной больницы. Вместе с наградами медицинским работникам вручили цветы и памятные подарки. Это мероприятие стало искренним выражением благодарности и признания ежедневного подвига каждого медицинского работника. Люди, которые стоят на страже человеческой жизни и здоровья, по праву заслуживают самого высокого уважения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl-merke/press/news/details/1017764?lang=kk

Тяжелое машиностроение является одним из ключевых факторов индустриального роста Казахстана. Развитие этого сектора способствует модернизации экономики, расширению производственных мощностей и укреплению экспортного потенциала страны. Особенно заметен рост в железнодорожном машиностроении, где за последние годы реализован ряд крупных проектов с участием международных инвесторов.Одним из флагманов отрасли стал АО «Локомотив құрастыру зауыты» (ЛКЗ) в Астане. С 2009 года завод произвёл более 500 локомотивов, включая грузовые и пассажирские модели, для КТЖ и стран СНГ. Производственные процессы соответствуют стандартам США, а специалисты прошли обучение за рубежом.АО «Электровоз құрастыру зауыты», созданное при участии французской Alstom, выпускает до 70 электровозов в год и занимает около 30% казахстанского рынка. Основные модели — KZ8A, AZ8A и KZ4AT — поставляются в Казахстан и Азербайджан.ТОО «Штадлер Казахстан», входящее в Stadler Rail Group (Швейцария), реализует проект по производству пассажирских вагонов в Астане. Завод на территории СЭЗ «Астана – новый город» способен выпускать до 90 вагонов ежегодно.В Экибастузе действует ТОО «Казахстанская вагоностроительная компания», выпускающее до 3000 грузовых полувагонов в год. Продукция поставляется на внутренний рынок и в страны СНГ, включая Туркменистан.Крупным региональным игроком стал Атырауский вагоностроительный завод (АВСЗ), производящий полувагоны и контейнерные платформы. Завод охватывает весь жизненный цикл вагона — от проектирования до модернизации.ТОО «ЗИКСТО» в Петропавловске осуществляет сборку и окраску подвижного состава и развивает собственные инновационные проекты по созданию новых типов грузовых вагонов.Таким образом, тяжёлое машиностроение формирует прочный промышленный фундамент, создаёт рабочие места, внедряет международные технологии и повышает конкурентоспособность Казахстана на глобальном рынке. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mps/press/news/details/1017572?lang=kk

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 28 апреля 2025 года с юбилейной медалью «80 лет Победы в Великой Отечественной войне» ветеранов тыла Алгабасского сельского округа поздравили административные, клубные коллективы и вручили юбилейные медали от имени Главы государства Касым-Жомарта Токаева.Кроме медали ветеранам были вручены цветы и подарки от администрации. Ветераны поблагодарили школьников за оказанное внимание.Уважение к мужеству и победе является примером для подрастающего поколения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-semey-algabas/press/news/details/1017775?lang=kk

12 июня в Каргалинский район с рабочим визитом с целью проведения межведомственного совещания прибыли исполняющий обязанности прокурора Актюбинской области Алибаев Талгат Айтбаевич, заместитель начальника департамента уголовно-исполнительной системы Алпысбаев Канат Куандыкович, начальник Местной полицейской службы Департамента полиции Актюбинской области Кулжанов Айдос Ерболатович. Рассмотренный на повестке межведомственного совета под председательством акима района Нурлыбека Унербаева вопрос: о проделанной и предстоящей работе по общей профилактике уголовных правонарушений. На совещании заслушаны доклады заместителя акима района, районного отдела полиции, районной службы пробации, отдела занятости и социальных программ. Докладчикам были заданы вопросы, даны соответствующие поручения и рекомендацииИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe-kargala/press/news/details/1017777?lang=kk

В преддверии Всемирного дня донора, который ежегодно отмечается 14 июня, сотрудники Департамента экономических расследований по Западно-Казахстанской области посетили областной Центр крови.В рамках акции по добровольному донорству они сдали кровь, выразив тем самым поддержку людям, нуждающимся в переливании, и подчеркнув важность донорства как акта милосердия и гражданской ответственности.Подобные инициативы способствуют повышению осведомлённости общества о значении донорства крови и мотивируют других следовать этому примеру. Сотрудники департамента отметили, что готовы и в дальнейшем участвовать в подобных акциях, ведь одна сдача крови может спасти чью-то жизнь.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/afm-zko/press/news/details/1017779?lang=kk

Летний лагерь – это не просто место для отдыха. Лагерь – это пространство, где дети участвуют в различных соревнованиях, раскрывают свои скрытые таланты и способности. Помимо соревнований, дети сами организуют концертные выступления и играют в спортивные игры. Кроме того, в летнем лагере дети учатся работать в команде и адаптироваться к общению в коллективе.На седьмой день дети летнего лагеря “Ғажайып әлем” средней школы №7 отправились на отдых на природу. Отдых на природе – один из самых полезных и духовно обогащающих способов провести время. Природа – это особый мир, который успокаивает душу и исцеляет тело. Она дарит нам не только красоту и вдохновение, но и здоровье, силу.Отдых на природе – это уникальная возможность для укрепления здоровья и духовного развития. Однако, как природа щедро относится к нам, так и мы должны относиться к ней с заботой. Природа – наш общий дом. Беречь и защищать её – наш общий долг.Польза отдыха на природе:• Психологическое расслабление. Шорох леса, пение птиц, журчание ручья – всё это положительно влияет на психику. Природные звуки успокаивают нервную систему и снижают стресс.• Физическая активность. Прогулки на природе, подъём в горы, езда на велосипеде – самые естественные и приятные формы физической активности. Они укрепляют сердечно-сосудистую систему и мышцы.• Свежий воздух. В отличие от загрязнённого городского воздуха, воздух в лесах и горах гораздо чище. Он улучшает работу лёгких и укрепляет иммунитет.• Духовное обогащение. Единение с природой положительно влияет на внутренний мир человека. Особенно для детей отдых на природе воспитывает любовь и бережное отношение к окружающему миру.Так, дети побывали на экскурсии в Центральном парке имени А. Суханбаева, где под девизом «Папа, эта победа – для тебя!» приняли участие во множестве спортивных соревнований и получили награды. Во время прогулки они были обеспечены полезным питанием. В завершение все сфотографировались на память и вернулись в лагерь в отличном настроении.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/otdel-bayzak-madeniet/press/news/details/1017720?lang=kk

 Сотрудники Департамента  экономических расследований по Западно-Казахстанской области провели субботник на территории учреждения.В рамках мероприятия коллектив привел в порядок прилегающую зону: были убраны мусор и сухие ветки, подметены дорожки, произведена уборка газонов и зеленых насаждений. Субботник прошёл в доброжелательной и трудовой атмосфере, объединив сотрудников общей целью — создать чистое и ухоженное пространство.Проведение подобных акций стало доброй традицией и важным элементом экологического воспитания, а также демонстрацией личного вклада каждого в благоустройство окружающей среды.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/afm-zko/press/news/details/1017782?lang=kk

С 1 мая текущего года в селе Садовое был начат средний ремонт улицы    Ленина. На сегодняшний день все работы завершены.#Таза Қазақстан Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-kostanai-michurin/press/news/details/1017787?lang=kk

Отец — это великое имя…Отец — опора для каждого. Он дорог каждому человеку. Отца нужно уважать и ценить, ведь он — самый главный член семьи, глава дома. Как говорится, «Смотря на отца, растёт сын», — у отца много чему можно научиться. Он всегда переживает за будущее своего ребёнка и хочет, чтобы тот стал хорошим человеком. Если отец добрый и достойный, ребёнок непременно будет стремиться быть похожим на него. Дети должны всегда уважать своего отца. Недаром сказано: «Отец — как высокая гора». Каждый должен ставить своего отца выше себя. Почитать отца — это обязанность каждого, ведь отец — один из самых дорогих людей в жизни. Сегодня в летнем лагере “Ғажайып әлем” при средней школе №7 в честь 15 июня — Дня отцов был организован конкурс рисунков между отрядами на тему «Образ отца».Цель конкурса — выразить через рисунки уважение и безграничную благодарность детей своим отцам. По итогам конкурса:•1-е место заняла команда «Ғарышкерлер» (Космонавты),•2-е место — команда «Табиғат» (Природа),•3-е место — команда «Алдар көсе». Победители были награждены почётными грамотами.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/otdel-bayzak-economy/press/news/details/1017703?lang=kk

30 июня 2025 года коммунальным государственным учреждением «Аппарат акима Корнеевского сельского округа акимата Есильского района Северо-Казахстанской области» проводится публичное обсуждение результатов внутреннего анализа коррупционных рисков.         Все заинтересованные лица могут принять участие в обсуждении.         По вопросам участия в обсуждении можно обращаться до 30 июня (включительно) 2025 года по номеру телефона 31607.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-esil-korneev/press/news/details/1017791?lang=kk

В селе Улгили Байзакского района Жамбылской области начал работу первый в регионе завод по производству закалённого стекла. Запуск нового производства стал важным шагом в укреплении экономического потенциала и повышении уровня социальной устойчивости района.Проект реализован ТОО «JS GLASS». Общий объём инвестиций составил 1 миллиард тенге. Завод способен производить до 100 тысяч квадратных метров закалённого стекла в год. Продукция будет не только полностью покрывать внутренние потребности Жамбылской области, но и поставляться в соседние регионы — Алматинскую и Туркестанскую области.Выступая на открытии предприятия, глава региона Ербол Карашукеев отметил, что запуск нового производства является результатом последовательной работы по развитию промышленного сектора в рамках поручений Президента страны.— В целях реализации стратегических задач, поставленных Главой государства Касым-Жомартом Кемелевичем Токаевым, в Жамбылской области проводится комплексная работа по поддержке предпринимательских инициатив. Этот проект является ярким тому доказательством. Убеждён, что предприятие внесёт весомый вклад в экономику области, — подчеркнул Ербол Карашукеев.Он также выразил признательность предпринимателям, вложившим средства в развитие родного края.По словам основателя компании Жамалхана Ибрагимова, в производстве применяются современные технологии, соответствующие международным стандартам качества и безопасности. В стеклообрабатывающем комплексе работают 40 жителей села.— Мы освоили работу на высокотехнологичном оборудовании всего за месяц при поддержке китайских специалистов. Очень рады, что в нашем селе появился такой завод. Мне нравится моя работа — это новые знания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, — поделился своими впечатлениями сотрудник предприятия, житель села Дастан Абделиев.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl-moyynkum-moyynkum/press/news/details/1017792?lang=kk

Астана, 16 июня 2025 года – В столице Казахстана стартовал первый региональный энергетический форум Power Central Asia + China, организованный Министерством энергетики Республики Казахстан совместно с Ассоциацией по содействию инфраструктурному и инновационному развитию (АСИИР). Мероприятие, приуроченное к Саммиту «Центральная Азия – Китай», собрало в отеле Hilton Astana представителей правительственных и деловых кругов для обсуждения и запуска стратегических инициатив в энергетике, промышленности и высоких технологиях. Цель форума – перевести политическую волю и договоренности, достигнутые на уровне глав государств, в практическую плоскость. Главным результатом станет подписание ключевых инвестиционных соглашений и старт стратегических проектов, которые укрепят энергетическую безопасность Казахстана, ускорят углубленную переработку сырья и обеспечат переход к низкоуглеродной экономике. Основные направления работы форума Открывая мероприятие, Министр энергетики Республики Казахстан Ерлан Аккенженов обозначил ключевые приоритеты: «Энергетическое сотрудничество между Казахстаном и Китаем занимает центральное место в нашем партнерстве. Сегодня, вступая в новое „золотое тридцатилетие“, мы выводим взаимодействие на уровень конкретных действий. Среди ключевых инициатив – модернизация Шымкентского НПЗ, строительство завода по производству карбамида в Актюбинской области, а также реализация масштабных проектов в сфере возобновляемых источников энергии. Это шаги в сторону построения диверсифицированной, технологичной экономики». Флагманские проекты и подписание соглашений На пленарной сессии представители Казахстана и Китая представили проекты, реализация которых будет закреплена подписанием стратегических соглашений:Модернизация Шымкентского НПЗ: Министерство энергетики, АО «КазМунайГаз» и CNPC подпишут рамочное соглашение по расширению мощностей завода до 12 млн тонн в год. Этот проект обеспечит Казахстану дополнительный потенциал переработки сырья и экспорт нефтепродуктов.Газовая отрасль: Запуск завода по производству карбамида в Актюбинской области, подписанное рамочное соглашение с участием «QazaqGaz», акимата Актюбинской области и китайских партнеров. Кроме того, China Construction Bank Corporation предоставит кредитную линию в размере $1 млрд для финансирования инфраструктурных проектов.«Зеленая» энергетика: Форум станет отправной точкой для ряда новых инициатив, включая строительство солнечной электростанции «Сауран» с накопителем энергии. Также планируется подписание меморандумов о создании гидроаккумулирующих станций с China Southern Power Grid и о сотрудничестве в водородной энергетике с China Energy International. Технологическое сотрудничество и локализация производства Китайские корпорации PowerChina, Huawei и Longi выразили готовность не только инвестировать, но и локализовать передовые технологии на территории Казахстана. В рамках форума будет подписан ряд соглашений, предусматривающих создание R&D-центров, внедрение цифровых решений и развитие высокотехнологичных производств. Заключительная часть и старт проектов Кульминацией форума станет официальная церемония подписания портфеля соглашений, которая пройдет в присутствии ведущих представителей энергетического сектора и инвесторов. Среди ключевых документов – соглашения по модернизации Шымкентского НПЗ, созданию газохимического производства и внедрению технологий ВИЭ. Форум Power Central Asia + China подтвердил стратегическую важность партнерства Казахстана и Китая в энергетической сфере. Заключенные соглашения и старт амбициозных проектов заложат основу для укрепления региональной энергетической безопасности и перехода к устойчивой экономике будущего.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/energo/press/news/details/1017793?lang=kk

На Портале трудовых ресурсов HR Enbek действует функционал по заключению электронного коллективного договора (далее – ЭКД) между работодателем и профсоюзной организацией.Представитель профсоюза создает проект коллективного договора в личном кабинете на портале и направляет его на согласование работодателю. Когда работодатель одобрит проект ЭКД, он автоматически направляется в личный кабинет государственного инспектора по труду для проверки на предмет соответствия трудовому законодательству. После согласования со стороны госинспектора документ может быть подписан работодателем.Для удобства пользователей система автоматически отправляет уведомления работодателю и профсоюзу на всех этапах работы с ЭКД: при подписании проекта, его отправке на доработку, после принятия или отклонения документа государственным инспектором по труду.Подписанный ЭКД доступен для просмотра и скачивания как для профсоюза, так и для работодателя. Проверить его подлинность можно с помощью QR-кода, размещённого в электронном документе.Внедрение электронного формата коллективных договоров позволяет повысить законность и прозрачность трудовых отношений, обеспечить контроль исполнения взятых работодателем обязательств и мониторинг качества рабочих мест.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/malshybay-zhezkazgan/press/news/details/1017795?lang=kk

В регионе, где растениеводством занимаются около 40 крестьянских хозяйств. Общая площадь посевных площадей, на 2025 год, составляет 32 тыс га, из них пшеница – 22 тыс. га, ячмень – 1,8 тыс. га, кормовые – 3,5 тыс. га, овощи и картофель – 1,0 тыс. га. Площадь орошаемых земель составила 1 000 га. Объём семян, необходимых для посева зерновых культур, составляет 2 500 тонн. В рамках мер государственной поддержки на развитие растениеводства предусмотрено 141,1 млн тенге. В посевной кампании задействовано 70 единиц тракторов, 220 сеялок, 2 посевных комплекса, 37 единиц грузовой техники, около 200 единиц вспомогательного оборудования. В 2024 году химическая обработка против саранчовых вредителей была проведена на площади 14 900 га, в текущем году планируется обработка 24 312 га.На сегодняшний день обработано 17370 гектар земли.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/malshybay-zhezkazgan/press/news/details/1017797?lang=kk

В рамках мер государственной поддержки продолжается субсидирование удобрений (аммофос 10-46). В мае из областного бюджета было выделено 67 миллионов тенге, которые были перечислены ТОО «КазФосфат». Благодаря этой мере крестьянские хозяйства получили возможность приобрести удобрения, оплачивая только 40% от их стоимости. Оставшиеся 60% покрываются за счёт государства. Важно, чтобы сельхозпроизводители активизировали работу по своевременной закупке и внесению удобрений на посевные площади. В случае возникновения дополнительной потребности будет рассмотрен вопрос о выделении дополнительных средств из областного бюджета.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/malshybay-zhezkazgan/press/news/details/1017799?lang=kk