Специальные рабочие места — это рабочие места, создаваемые и (или) оборудуемые работодателем с учетом индивидуальных возможностей и потребностей лиц с инвалидностью (по нарушению зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата) с применением мер государственной поддержки. В программе могут участвовать:• работодатели всех форм собственности;• индивидуальные предприниматели;• юридические лица, осуществляющие деятельность на территории РК. Какая государственная поддержка предоставляется?1. Субсидирование затрат на создание и оборудование рабочего местаЦентром трудовой мобильности компенсируются расходы работодателя на приобретение специального оборудования и оснащение рабочего места с учетом индивидуальных особенностей работника с инвалидностью. 2. Субсидирование заработной платыНа основании договора ежемесячно государством субсидируется часть заработной платы трудоустроенного лица с инвалидностью:• первые 12 месяцев — 70 % от заработной платы, но не более 30 МРП;• с 13 по 24 месяц — 65 %, но не более 30 МРП;• с 25 по 36 месяц — 60 %, но не более 30 МРП. Порядок участия работодателя1. Обратиться в Карьерный центр и подать заявку на создание специального рабочего места.2. Заполнить смету расходов и получить одобрение Центра трудовой мобильности.3. Создать специальное рабочее место согласно утвержденной смете расходов и предоставить подтверждающие документы.4. Заключить договор с Центром трудовой мобильности о субсидировании заработной платы сроком на 3 года.5. Заключить трудовой договор с лицом с инвалидностью.6. Ежемесячно предоставлять в Центр трудовой мобильности сведения о лицах, трудоустроенных на специальные рабочие места (табель).7. Получать субсидии в установленном порядке. По всем дополнительным вопросам можно обратиться в Карьерный центр по месту жительства.Инстаграм: emo_karagandy_obl​Контакты: сall-центр 8-7212-60-50-50; whatsapp8-775-644-35-80    Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/otdel-social-karagandy/press/news/details/1210395?lang=kk

В Алматинской региональной многопрофильной клинике прошёл День открытых дверей, посвящённый повышению осведомлённости о раке пищевода и опухолях головы и шеи25 апреля 2026 года в Алматинской региональной многопрофильной клинике состоялся День открытых дверей, направленный на повышение информированности населения о профилактике, ранней диагностике и современных подходах к лечению рака пищевода, а также опухолей головы и шеи.В рамках мероприятия специалисты клиники провели консультации для пациентов, уделив особое внимание факторам риска, ранним симптомам заболеваний и важности своевременного обращения за медицинской помощью. Всего консультации получили 24 пациента.Врачи отметили, что раннее выявление онкологических заболеваний значительно повышает эффективность лечения и улучшает прогноз для пациентов. Среди основных факторов риска развития рака пищевода и опухолей головы и шеи были выделены курение, злоупотребление алкоголем, хронические воспалительные заболевания, несбалансированное питание, а также воздействие вирусных инфекций.Основные симптомы, на которые следует обратить внимание:* затруднённое или болезненное глотание;* длительная осиплость голоса;* необъяснимая потеря веса;* хронический кашель или боль в горле;* появление уплотнений в области шеи;* длительно незаживающие язвы в полости рта.Специалисты подчеркнули важность профилактических мер, включающих отказ от курения и алкоголя, соблюдение здорового образа жизни, регулярные профилактические осмотры и своевременное обращение к врачу при появлении тревожных симптомов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl-densaulyk/press/news/details/1210404?lang=kk

      В социальных сетях и на платформах онлайн-объявлений продолжается рассылка предложений об оказании посреднических услуг в получении пенсионных накоплений свыше порога минимальной достаточности (ПМД) для любой категории граждан за вознаграждение, которое требуется внести в качестве предоплаты за якобы оказанные услуги.ЕНПФ в очередной раз предупреждает: единовременные пенсионные выплаты производятся без посредников и комиссии.       Согласившись участвовать в сомнительных схемах, вы не только потеряете свои деньги, но и поставите под угрозу сохранность своих персональных данных, которые в дальнейшем могут быть использованы для других мошеннических действий.       Также напоминаем: получение пенсионных накоплений возможно только в строго определенных Социальным Кодексом Республики Казахстан случаях. Прежде всего, это наступление пенсионного возраста, бессрочная инвалидность 1 или 2 группы, выезд на ПМЖ, наследование.  Использовать пенсионные накопления на улучшение жилищных условий и/или лечение при соблюдении законодательно установленных условий могут:вкладчики, имеющие накопления, превышающие порог минимальной достаточности (в пределах суммы свыше ПМД);пенсионеры, чья пенсия составляет не менее 40% от утраченного дохода (ранее получаемой заработной платы) – они могут использовать до 50% накоплений, оставшихся на счете;пенсионеры по выслуге лет (до 100% накоплений);вкладчики, заключившие договор пенсионного аннуитета (до 100% накоплений).     Целевое использование пенсионных накоплений на жилье или лечение возможно исключительно через уполномоченных операторов – банки второго уровня. Соответственно, услуги посредников не требуются. При этом ЕНПФ никаких комиссий не берет.ЕНПФ настоятельно рекомендует своим вкладчикам и получателям игнорировать подобные предложения, получать информацию из официальных источников и действовать исключительно в правовом поле.      Получить ответы на все вопросы и проверить информацию, касательно изъятия и перевода своих пенсионных накоплений Вы можете как в отделениях ЕНПФ, так и дистанционно:- посредством сайта enpf.kz, мобильного приложения БЖЗҚ/ЕНПФ;- через многоканальную бесплатную связь, позвонив на номер call-центра 1418, а также посредством WhatsАрp по номеру +7 777 000 1418;- на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях на таких популярных платформах, как «Одноклассники», Telegram, «Facebook», «В контакте» и «Instagram».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-kurchatov/press/news/details/1210323?lang=kk

Министерство обороны Республики Казахстан внесло изменения в Правила выплаты денежного довольствия, пособий и иных выплат военнослужащим Вооруженных сил. Соответствующий приказ вступил в силу 21 апреля текущего года. Поправки направлены на уточнение отдельных норм материального обеспечения и совершенствование порядка начисления выплат.В частности, в правила введены новые понятия — «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности». Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчетах денежного довольствия.Уточнен порядок начисления отдельных выплат. Так, при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.Документ также конкретизирует подходы к премированию. Военнослужащие могут поощряться за выполнение задач особой важности и сложности, достижение высоких результатов и образцовое исполнение обязанностей. Премии могут приурочиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными считаются 40 лет и каждые последующие пять лет.Отдельный блок изменений касается социальной поддержки. Увеличен объем материальной помощи военнослужащим. Ее размер теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая в текущем году составляет 85 000 тенге.Материальная помощь предоставляется за счет экономии бюджетных средств. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы (до 425 тысяч тенге). При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения — до трехкратного размера (до 255 тысяч тенге).В Минобороны отмечают, что внесенные изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости системы выплат, а также усиление социальной защиты военнослужащих.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1210327?lang=kk

23 апреля 2026 года, состоялась встреча Председателя Правления KazAID А. Арыстанова с Руководителем отдела взаимодействия представителями Глобального партнерства в области образования (Global Partnership for Education – GPE) г-жой Т.Петерсен в рамках визита в г. Астана для участия в Региональном экологическом саммите.В ходе встречи представители GPE представили информацию о программах организации в области образования, дошкольного образования, проблемы получения образования в кризисных ситуациях, а также вопросы инклюзивного образования для детей с ограниченными возможностями.Казахстанская сторона выразила готовность к сотрудничеству и развитию конструктивного диалога в целях реализации совместных проектов в странах-партнерах.  Справочно: Казахстанское агентство международного развития «KazAID» - оператор в сфере официальной помощи развитию, созданный Правительством Казахстанав 2020 году. Миссия агентства - реализовывать государственную политику в области ОПР, содействуя развитию и устойчивому росту в странах-партнерах, продвигать достижения Казахстана в различных областях, способствовать обмену опытом и установлению контактов между специалистами разных стран.Глобальное партнерство в области образования (Global Partnership for Education – GPE) является организацией, созданная в 2002 году в г. Вашингтон D.C. при поддержке Всемирного банка. Миссия GPE направлена на укрепление глобального образования и улучшение качества образования в странах с низким уровнем дохода.Программа работает в регионе Центральной Азии (Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан) и других странах постсоветского пространства (Грузия, Украина и Молдова), Монголии, в странах Африки, ЮВА и Латинской Америки. Уникальный подход GPE помог для достижения значительного прогресса в улучшении обучения сотен миллионов девочек и мальчиков в странах с низким уровнем дохода.Контакты для СМИ: a.kopisheva@kazaid.kz.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kazaid/press/news/details/1210332?lang=kk

«Актуальные вопросы о ЕНПФ»  Расскажите, пожалуйста, подробнее о добровольных пенсионных взносах.       В рамках накопительной пенсионной системы в Казахстане осуществляются следующие виды взносов: обязательные (10% от зарплаты работника, отчисляемые ежемесячно работодателем), обязательные профессиональные пенсионные взносы (5% от доходов работников вредных и опасных профессий, которые оплачивает из своего бюджета работодатель), а также обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) с 2024 года за всех работников, родившихся в 1975 г. и позже (от 1,5% в 2024 году с постепенным повышением до 5% в 2028 году). Также существуют и добровольные пенсионные взносы (ДПВ), которые могут отчислять как физические, так и юридические лица. Физлица вносят средства за себя и (или) за своих близких за счет своего дохода, а юридические лица – в пользу своих сотрудников и (или) третьих лиц. Стоит отметить, что ДПВ граждане платят по собственной инициативе, самостоятельно устанавливая их размер и периодичность. Это одно из преимуществ этого вида взносов.Скажите, пожалуйста, как я могу перечислять добровольные пенсионные взносы? Может ли это делать работодатель?         Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) могут отчислять как физические, так и юридические лица. Физлица вносят средства за себя и (или) за своих близких за счет своего дохода, а юридические лица – в пользу своих сотрудников и (или) третьих лиц.         Перечислять добровольные пенсионные взносы можно через банки второго уровня, а также путем подачи заявления работодателю, на основании которого он будет их переводить в ЕНПФ в пользу заявленного лица.         ИПС для учета ДПВ открывается автоматически в беззаявительном порядке на основании:      -    списков физических лиц, представляемых агентами в ЕНПФ при перечислении ДПВ;      -    поступившего в ЕНПФ первичного взноса от физического лица в свою пользу или в пользу третьего лица при перечислении ДПВ.   Как и когда я могу начать получать выплаты за счет добровольных пенсионных взносов?         Пенсионные выплаты за счет ДПВ можно начать получать до наступления пенсионного возраста – начиная с 50 лет. Кроме того, они предоставляются лицам с инвалидностью, а также выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.Напоминаем, что лица, достигшие пятидесятилетнего возраста, или имеющие инвалидность, могут подать заявление в ЕНПФ на получение выплат за счет ДПВ в личном кабинете на сайте или в мобильном приложении ЕНПФ, а также в офисе Фонда.С подробной информацией о порядке получения выплат за счет ДПВ можно ознакомиться на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги»/«Выплаты за счет ДПВ».           Сумму пенсионных накоплений за счет всех видов взносов легко контролировать в режиме 24/7 также в личном кабинете на сайте enpf.kz.В каких случаях пенсионные выплаты за счет добровольных пенсионных взносов назначаются автоматически?Согласно внесенным изменениям в Социальный кодекс Республики Казахстан, предусматривающим осуществление пенсионных выплат за счет ДПВ в порядке и на условиях, определенных договором о пенсионном обеспечении за счет ДПВ и пенсионными правилами ЕНПФ,  с марта 2026 года внедрен беззаявительный порядок пенсионных выплат за счет ДПВ лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим в ЕНПФ пенсионные накопления за счет ДПВ, ранее не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой в связи с достижением пятидесятилетнего возраста или инвалидностью.Беззаявительный порядок пенсионных выплат за счет ДПВ (при их наличии) предусматривает:автоматическое назначение ЕНПФ пенсионных выплат за счет ДПВ при обращении в Государственную корпорацию в установленном порядке с заявлениями на получении пенсии из государственного бюджета и выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в связи с достижением пенсионного возраста;осуществление выплат за счет ДПВ в рамках проактивной услуги по результатам ежегодной сверки с Государственной корпорацией на наличие у указанных лиц в информационной системе уполномоченного органа в сфере социальной защиты населения назначенных за счет бюджетных средств пенсионных выплат по возрасту и (или) государственной базовой пенсионной выплаты.Беззаявительный порядок принят в целях установления единого подхода к пенсионным выплатам из ЕНПФ в отношении лиц, достигших пенсионного возраста. Новвовведение оптимизирует пенсионные выплаты за счет ДПВ и исключает риск невостребованности пенсионных накоплений за счет ДПВ лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, ранее не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой в связи с достижением пятидесятилетнего возраста или инвалидностью.Пенсионные выплаты за счет ДПВ будут осуществляться единовременно, если сумма пенсионных накоплений за счет ДПВ не превышает двенадцатикратного размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года (в 2026 году – 828588 тенге (12*69049)) либо до исчерпания пенсионных накоплений по ежемесячному графику совместно с выплатой за счет обязательных видов взносов. Однако получатель может обратиться в ЕНПФ с заявлением об изменении условий выплат за счет ДПВ.Наследуются ли добровольные пенсионные взносы?         В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления, в том числе за счет добровольных пенсионных взносов, то они наследуются в порядке, установленном законодательством Казахстана. В частности, наследование пенсионных накоплений осуществляется по завещанию или по закону. Когда завещание отсутствует либо определяет судьбу не всего наследства, а также в других случаях в силу вступает наследование по закону.Инвестируются ли добровольные пенсионные взносы? Можно ли их переводить управляющим инвестиционным портфелем?       Добровольные пенсионные взносы также, как и все виды обязательных, инвестируются и приносят вкладчикам доход. По умолчанию пенсионными активами управляет Национальный Банк Республики Казахстан. Однако вкладчики имеют право на перевод пенсионных накоплений управляющим инвестиционным портфелем (УИП), которые предлагают различные инвестиционные стратегии с разным уровнем доходности и риска. И если обязательные и обязательные профессиональные пенсионные накопления можно перевести УИП до 50%, то добровольные пенсионные сбережения можно передать в управление в полном объеме.        Перевод накоплений УИП происходит по заявлению вкладчика, которое можно подать в электронном формате в личном кабинете на сайте фонда или в любом филиале ЕНПФ. По результатам инвестирования можно менять управляющую компанию, но не чаще одного раза в год. Таким образом, участие в управлении пенсионными активами является еще одним плюсом ДПВ.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-kurchatov/press/news/details/1210335?lang=kk

Эр-Рияд, 27 апреля 2026 года – Посол Казахстана в Саудовской Аравии Мадияр Менилбеков провел переговоры с Заместителем министра энергетики Королевства по международным связям и сотрудничеству Нассером Аль-Доссари.В ходе переговоров стороны обсудили перспективы развития двустороннего сотрудничества между Казахстаном и Саудовской Аравией в энергетической сфере, а также подчеркнули важность дальнейшего укрепления взаимодействия в рамках многосторонних площадок.Особое внимание было уделено вопросам расширения инвестиционного партнерства, а также продвижению совместных проектов, направленных на устойчивое развитие и диверсификацию энергетических ресурсов.Стороны подтвердили взаимную заинтересованность в дальнейшем укреплении казахстанско-саудовских связей и договорились продолжить координацию по приоритетным направлениям сотрудничества.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-riyadh/press/news/details/1210346?lang=kk

Вена, 24 апреля 2026 года – В зале Брамс всемирно известной Венской филармонии прошел торжественный концерт, посвящённый главному празднику весны – Наурыз мейрамы. Празднование, организованное Посольством Республики Казахстан при поддержке Акимата города Алматы, собрало представителей дипломатического корпуса, СМИ, деловых и культурных кругов Австрии, а также членов казахской диаспоры и студентов, проживающих в Вене.Праздничный вечер украсили выступления фольклорно-этнографического ансамбля «Сазген сазы» и оперных певиц Нуржамал Усенбаевой и Айгуль Шамшиденовой. Они представили зрителям красочную программу, наполненную народной музыкой и песнями.В исполнении талантливых артистов прозвучали как традиционные, так и современные казахские песни и кюи. Особый восторг публики вызвали знаменитые произведения «Ата толғауы» Нұрғисы Тілендиева, «Қаражорға», «Алматым жүрегімде», а также попури народных песен Австрии, Франции, Германии, Венгрии. Музыканты исполнили эти композиции на национальных инструментах – домбре, жетігене и кобызе, а также порадовали гостей интерпретацией известных австрийских музыкальных произведений.Наурыз мейрамы, олицетворяющий весеннее пробуждение и гармонию, стал ярким примером культурного диалога между Казахстаном и Австрией, способствующим укреплению дружеских связей и взаимопонимания между народами двух стран.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-vienna/press/news/details/1210353?lang=kk

АО «Агентство «Хабар» совместно с командой АО «НИТ» выпустило документальный фильм «Цифровые революционеры: 20 лет eGov», посвященный становлению и развитию электронного правительства страны – одного из ключевых цифровых проектов независимого Казахстана.Фильм рассказывает историю, которая изменила повседневную жизнь миллионов казахстанцев. Сегодня государственные услуги доступны в несколько кликов, но еще 20 лет назад получение любой справки означало очереди, бумажную волокиту и долгие походы по инстанциям.Картина возвращает зрителя в начало 2000 гг., в то время, когда идея электронного правительства только формировалась. Небольшая группа энтузиастов – айтишников, экономистов и государственных управленцев взялась за задачу, которая тогда казалась почти невозможной: полностью переосмыслить систему взаимодействия государства и граждан.В фильме впервые из первых уст рассказывается, как создавалась концепция eGov в 2003 году, почему запуск портала eGov.kz в 2006 году сравнивали с «выходом в космос», какие технологические и законодательные барьеры пришлось преодолеть, как формировалась инфраструктура от баз данных до шлюза электронного правительства, и каким образом Казахстану удалось войти в число стран-лидеров по уровню онлайн-услуг в рейтинге ООН.Героями фильма стали ключевые участники цифровой трансформации страны, те, кто стоял у истоков eGov и продолжает развивать его сегодня: Куанышбек Есекеев, Сакен Сарсенов, Багдат Мусин, Аскар Жумагалиев, Азиза Шужеева и другие.Ссылка на фильм: Как Казахстан создал одно из самых лучших электронных правительств.«Были очень интересные рабочие группы. В них принимал участие весь IT-рынок. Формировались процессы от стандартов, по которым будет обмениваться информация, заканчивая процессами, как будет выглядеть система» – Куанышбек Есекеев.«Это был большой стартап на уровне государства. Мы не боялись ошибаться, пробовали новые технологии и двигались вперед, даже когда решений просто не существовало» – Виктор Абрамов.«Пандемия стала настоящим краш-тестом для eGov. В этот момент система повзрослела и доказала свою устойчивость» – Асет Турысов.«Те результаты, которыми мы сегодня гордимся, это итог многолетнего труда, смелых решений и профессионализма большой команды» – Жаслан Мадиев.За 20 лет eGov прошел путь от информационного портала до полноценной цифровой экосистемы государственных услуг. Сегодня это уже не просто цифровая платформа, а неотъемлемая часть повседневной жизни миллионов казахстанцев и один из ключевых элементов цифровой трансформации страны. Для того, чтобы в полной мере понять масштаб этих изменений, достаточно обратиться к одному году. Только в 2025 году было оказано более 51 миллиона государственных услуг онлайн, и почти половина из них – через смартфон. Сегодня более 90% государственных услуг доступны в цифровом формате. Фильм подчеркивает, что eGov это не только технологии, но и люди. Тысячи специалистов, которые создавали систему с нуля, работали без готовых решений, ошибались, переделывали и в итоге построили одну из самых развитых цифровых государственных платформ в регионе.Документальный фильм «Цифровые революционеры: 20 лет eGov» – это история о смелости, вере в идеи и трансформации целой страны.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-selinograd/press/news/details/1210357?lang=kk

24 апреля 2026 года, Председатель Правления KazAID А. Арыстанов провел встречу с Главой отдела по новым инвестициям международной организации GAVI (Global Alliance for Vaccines and Immunization) Масао Такахаши в рамках участия в Региональном экологическом саммите в г. Астана.В ходе встречи представители GAVI поделились информацией о деятельности организации и проектах для улучшения доступа граждан, живущим в развивающихся странах, к новым вакцинам. Организация прилагает усилия для снижения детской смертности, предотвращения болезней и оказывает помощь в преодолении последствий пандемий и эпидемий посредством иммунизации.В свою очередь, казахстанская сторона выразила готовность к взаимодействию с GAVI и развитию конструктивного сотрудничества. Справочно:Казахстанское агентство международного развития «KazAID» - оператор в сфере официальной помощи развитию, созданный Правительством Казахстанав 2020 году. Миссия агентства - реализовывать государственную политику в области ОПР, содействуя развитию и устойчивому росту в странах-партнерах, продвигать достижения Казахстана в различных областях, способствовать обмену опытом и установлению контактов между специалистами разных стран.GAVI (Global Alliance for Vaccines and Immunisation — Глобальный альянс по вакцинам и иммунизации) – это партнерство ряда частных и правительственных организаций, целью которого является увеличение доступности детской вакцинации в развивающихся странах. Альянс GAVI был создан в 2000 году, на фоне ухудшения работы механизмов распространения вакцин. В альянсе GAVI участвуют, в том числе, правительства некоторых развитых стран, ВОЗ, ЮНИСЕФ, Всемирный банк, компании-разработчики и производители вакцин из разных стран, исследовательские и технические агентства, общественные организации, различные филантропы. GAVI, совместно с Фондом Вакцин, поставляет вакцины более чем в 70 страны, в их числе – многие страны Африки и Азиатские страны. Контакты для СМИ: a.kopisheva@kazaid.kz.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kazaid/press/news/details/1210362?lang=kk

       В связи с планируемым закрытием официального сайта Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан Ценовая информация, в том числе на легковые и грузовые (из европейских стран) автотранспортные средства, ввозимые на территорию Республики Казахстан, размещена на Единой платформе интернет-ресурсов государственных органов (ЕПИР ГО) и на портале «Открытые данные» (data.egov.kz).      Указанный инструмент носит справочный характер и предназначен для ориентирования участников внешнеэкономической деятельности.      Публикация ценовой информации направлена на повышение прозрачности процедур таможенного оформления, обеспечение единообразия подходов к определению таможенной стоимости, а также предупреждение случаев недостоверного декларирования.     Ценовую информацию можно найти по следующей ссылке: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/documents/details/180182?lang=ru .Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/press/news/details/1210367?lang=kk

Мекка, 27 апреля 2026 года – Генеральный консул Республики Казахстан в городе Джидда Руслан Коспанов посетил Международный музей биографии Пророка и исламской цивилизации, расположенный в комплексе Абрадж аль-Бейт (Башня с часами) в Мекке.В ходе встречи и переговоров с Файезом Кансара, Генеральным менеджером компании-оператора Музея Al-Salam Company (ASC), были обсуждены возможные направления взаимодействия в сфере культуры, просвещения и туризма, направленные на расширение возможностей для граждан Казахстана, посещающих священные города Мекка и Медина.Генеральный консул отметил, что в соответствии с ранее достигнутыми договоренностями с руководством Всемирной мусульманской лиги и при участии Духовного управления мусульман Казахстана, в настоящее время ведутся работы по открытию первого в Центральной Азии Музея Пророка в столице Казахстана, г.Астана.В свою очередь, Файез Кансара высоко оценил данную инициативу и выразил готовность к дальнейшему налаживанию и укреплению взаимовыгодного сотрудничества.По итогам визита состоялась торжественная церемония подписания Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между Музеем в лице эксклюзивного оператора, компании Al-Salam Company (ASC) и Генеральным консульством Республики Казахстан. В ходе церемонии Файез Кансара особо подчеркнул, что Республика Казахстан стала первой страной, с которой Музей заключил подобное соглашение.В соответствии с подписанным документом достигнута договоренность о введении специальной льготной программы для граждан Республики Казахстан, предусматривающей предоставление скидки на входные билеты в Международный музей биографии Пророка и исламской цивилизации. Инициатива распространяется на филиалы Музея в Мекке и Медине и будет действовать в течение ограниченного периода, после которого по желанию сторон возможна ее пролонгация.По итогам встречи стороны выразили готовность к дальнейшему укреплению партнерства, развитию совместных культурно-просветительских инициатив, а также продолжению рабочей координации с целью повышения качества обслуживания и расширения возможностей для казахстанцев, посещающих Королевство.Справочно: Международные выставки и музеи жизнеописания Пророка и исламской цивилизации — это культурно-просветительский проект, направленный на представление жизнеописания Пророка, его благородного характера и учений, а также основ ислама в их истинном и чистом виде. Музеи расположены в Мекке, Медине, а также за рубежом — в Рабате (Марокко), Дакаре (Сенегал) и Нуакшоте (Мавритания).Деятельность музеев осуществляется на основе научного и исследовательского подхода с использованием современных технологий и инновационных методов демонстрации под надзором Всемирной мусульманской лиги.Проект первого в Центральной Азии Музея Пророка в Астане планируется реализовать совместно со Всемирной мусульманской лигой. Инициатива направлена на создание культурно-просветительского пространства для сохранения и популяризации исламского наследия, а также для развития межрелигиозного диалога и просвещения молодежи.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-jeddah/press/news/details/1210372?lang=kk

На базе Академии МВД Республики Казахстан впервые были организованы курсы повышения квалификации на тему служебной этики и коммуникации. Учебный процесс продолжался в течение одной недели. Мероприятие направлено на совершенствование профессиональных навыков офицерского состава и развитие эффективного взаимодействия с населением.В курсе приняли участие офицеры из всех региональных командований Национальной гвардии. Программа была выстроена в рамках принципа «Закон и порядок» и охватывала вопросы служебной этики, современной культуры коммуникации, стандартов поведения при обеспечении общественного порядка, а также правовые основы.В ходе обучения проведены лекции, практические занятия и организованы дискуссионные площадки.К проведению курса были привлечены 12 спикеров, обучение прошли более 20 военнослужащих. По итогам обучения слушателям вручили сертификаты заместитель Главнокомандующего Национальной гвардией генерал-майор Кайрат Умбетов и начальник Академии МВД РК полковник полиции Жанат Дильбарханова.Данный курс направлен на повышение профессиональной компетентности военнослужащих войск правопорядка и улучшение качества взаимодействия с обществом. Ожидается, что эта инициатива получит дальнейшее развитие. Пресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1210306?lang=kk

Прием Хендбук Правило  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1210254?lang=kk

🏦 Департаментом АФМ по г.Шымкент пресечена деятельность преступной группы, осуществлявшей незаконный игорный бизнесЖитель г.Шымкент организовал и координировал работу подпольного интернет-казино, функционировавшего через мобильное приложение.➡️ Для реализации преступной схемы использовалось мобильное приложение для игры в покер («Техасский холдем»), в котором созданы игровые клубы «Vendetta» и «AMG600L», объединённые в сеть «Nomad».Клубы функционировали круглосуточно и привлекали игроков не только из Казахстана, но и из других стран, включая Узбекистан и Кыргызстан.Для расширения аудитории использовались мессенджеры и целенаправленные рассылки, а также действовала система бонусов и поощрений.Игроки пополняли свои аккаунты переводами денежных средств на банковские счета, после чего им начислялись «фишки», дающие доступ к игре. В случае выигрыша средства обналичивались и переводились на карты пользователей.Доход организаторов формировался за счёт комиссии с каждого игрового стола — от 3 до 5% («рейк»), что обеспечивало систематическое извлечение прибыли. Дополнительно применялась практика предоставления виртуальных средств в долг для удержания игроков.В целях сокрытия финансовых потоков использовались банковские счета «дропперов», включая иностранных граждан. За предоставление счетов им выплачивалось вознаграждение в размере от 100 до 200 тысяч тенге за один счёт.Общий оборот по указанным счетам превысил 557 млн тенге.🚨 Кроме того, в ходе обыска по месту проживания организатора обнаружено и изъято наркотическое вещество.👨‍⚖️ В отношении двух подозреваемых избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.Уголовное дело направлено в суд.Важно отметить, что участники азартных игр понесли серьёзные финансовые потери — в отдельных случаях до 30 миллионов тенге.Простота доступа и отсутствие верификации делают онлайн-казино особенно опасными.Молодёжь легко вовлекается в игры, что повышает риск формирования игровой зависимости и может способствовать развитию сопутствующих проблем, таких как алкоголизм и наркомания.❗️ Агентство по финансовому мониторингу предупреждает: участие в незаконных азартных играх связано с высокими финансовыми рисками.Ссылка на материалы: https://disk.yandex.ru/d/TSadeLnK29uK1Q📞 Call-center: 1458#законипорядок

Уважаемые налогоплательщики! 28 апреля 2026 года в 15:00 часов на странице Департамента в социальной сети «Instagram» @pavlodar_mkd пройдет прямой эфир на тему: «Вопросы валютного контроля экспортно-импортных операций в Республике Казахстан».Спикером выступит руководитель управления тарифного регулирования Касенова Гульмира Канакбаевна.Модератор – руководитель управления разъяснительной работы и Контакт-центра Шаймарданов Толеген Билялович.Чтобы не пропустить трансляцию, подписывайтесь на Instagram Департамента государственных доходов по Павлодарской области – pavlodar_mkd. Управление разъяснительной работы и Контакт-центрДГД по Павлодарской областиИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-pavlodar/press/news/details/1210184?lang=kk

В Казахстане упростили порядок прекращения деятельности для субъектов микро и малого бизнеса. Нововведение реализовано через механизм «чистого листа», который позволяет закрыть бизнес без проведения камерального контроля при соблюдении ряда условий.Воспользоваться данным порядком могут налогоплательщики, которые:-  не состоят на регистрационном учёте по НДС;- не имеют задолженности по налогам и социальным платежам;- не зарегистрированы по отдельным видам деятельности.При соблюдении указанных условий камеральный контроль при прекращении деятельности не проводится. Это правило действует, если отчётность представлена до 17 декабря 2025 года и относится к налоговым периодам до 1 января 2026 года.Для завершения процедуры необходимо подать в налоговый орган:-заявление о прекращении деятельности;-ликвидационную налоговую отчётность;-заявление о снятии с учёта контрольно-кассовой машины (ККМ).В ведомстве подчёркивают, что упрощённый порядок применяется исключительно при полном соблюдении установленных требований. В случае несоблюдения условий прекращение деятельности осуществляется в общем порядке с проведением камерального контроля.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-astana/press/news/details/1210095?lang=kk

О порядке приостановления расходных операций по счетам налогоплательщиковВ соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, налоговые органы вправе приостанавливать расходные операции по банковским счетам и (или) кассе налогоплательщика (налогового агента).Данная мера применяется на основании распоряжения налогового органа и подлежит обязательному исполнению банковской организацией с момента его получения.Основные причины приостановления:— наличие налоговой задолженности, превышающей установленный предел;— неисполнение уведомлений налогового органа;— неустранение расхождений по результатам камерального контроля;— неподтверждение оборотов или дебиторской задолженности;— недопуск к проведению налоговой проверки.При этом ограничение распространяется на все расходные операции, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.Не подлежат ограничению:— платежи в бюджет (налоги и другие обязательные платежи);— социальные платежи;— выплаты заработной платы, алиментов, пособий и иных социально значимых выплат.Порядок снятия ограничения:После устранения причин приостановления налоговый орган обязан отменить ограничение не позднее одного рабочего дня.Для получения дополнительной информации налогоплательщики могут:— обратиться в контакт-центр по номеру 1414;— обратиться в органы государственных доходов по месту нахождения;— проверить уведомления в кабинете налогоплательщика;— воспользоваться Telegram чат-ботом КГД.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-kostanay/press/news/details/1210114?lang=kk

Президент страны К.К.Токаев неоднократно акцентировал внимание Правительства и общества на проблемах коррупции.Так, в своем Послании народу Казахстана Президент заявил: «…Всем обществом продолжим борьбу против коррупции. Никто вместо нас самих не создаст лучшее будущее для нас и наших потомков…».«Бүкіл қоғам болып жемқорлыққа қарсы күресті жалғастырамыз. Бізге және ұрпағымызға ешкім сырттан келіп жарқын болашақты жасап бермейді».В своем январском интервью газете Түркістан Президент  еще раз подтвердил: «Борьба с коррупцией на всех уровнях остается приоритетом государственной политики. В этом не должно быть никаких сомнений». «Сыбайлас жемқорлықпен барлық деңгейде күресу мемлекеттік саясаттың басым бағыты болып қала береді. Бұған қатысты ешқандай күмән тумауға тиіс».    24 апреля 2026 года совместно с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области и уполномоченным по этике Аппарата акима Костанайской области Сюндиковым К.Ж.  состоялся круглый стол по обсуждению подходов к разработке программного документа в сфере противодействия коррупции.В данном мероприятии приняли участие сотрудники Управления экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области.         Организаторы – аппарат акима области и Департамент Агентства Республики Казахстан по  делам государственной службы по Костанайской области.Модератор: Уполномоченный по этике аппарата акима Костанайской области К.Сюндиков. В связи с истечением в 2026 году срока реализации Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы Уполномоченным органом в сфере противодействия коррупции – Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы проводится работа по разработке нового программного документа.С целью обсуждения, сбора идей, мыслей и инициатив экспертов территориальный Департамент Агентства проводит ряд диалоговых площадек с различными групппами экспертов с целью выработки предложений и рекомендаций.Участники: уполномоченные по этике МИО, представители комплаенс-служб (в онлайн-формате), уполномоченные по этике территориальных подразделений ЦГО, руководители и ответственные лица областных управлений, представители гражданского сектора и ветераны государственной службы - наставники.В ходе диалоговой площадки выступили:Абдрахманов Мэлс Бейбитович заместитель руководителя Департамента АРКДГС по Костанайской области.Моргунов Максим Валерьевич уполномоченный по этике аппарата акима города Костаная. Попова Элина Николаевна ветеран государственной службы, продолжительное время работавшая в системе кадровой службы аппарата акима области.Донбаева Гульнара Далибаевна председатель ОО «Отраслевой профсоюз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «КЫЗМЕТ».Какимов Талгат Базарбаевич руководитель комплаенс-службы ГКП «КТЭК».Кистаубаева Карина Мирамовна начальник юридического отдела ТОО «Sweet City».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-ekonomika-zhosparlau/press/news/details/1210124?lang=kk

В городе Жанаозен военнослужащие воинской части 5548 регионального командования «Батыс» Национальной гвардии МВД РК оказали помощь населению в ликвидации последствий подтопления, вызванного обильными осадками.В работах задействовано более 50 военнослужащих срочной службы и три единицы техники. Гвардейцы оперативно включились в устранение последствий непогоды. Работы велись сразу на 25 участках, где зафиксировано скопление воды. Военнослужащие занимались откачкой воды и возведением защитных дамб.Благодаря слаженным и профессиональным действиям удалось стабилизировать ситуацию и обеспечить безопасность жителей города, а также оказать необходимую помощь пострадавшим.Жители Жанаозена выразили искреннюю благодарность военнослужащим за оперативность, мужество и неравнодушие.Отметим, что Национальная гвардия принимает активное участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, приходя на помощь гражданам в самые сложные моменты. Пресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1210034?lang=kk