В Астане военнослужащие воинской части 5573 Национальной гвардии МВД РК в очередной раз подтвердили высокий уровень ответственности и готовности оперативно реагировать на возможные правонарушения.В вечернее время, около 20:30 часов, во время патрулирования по улице Б. Аманжола войсковой наряд в составе начальника войскового наряда рядового Константина Горбаневича и патрульных рядовых Роллана Малика и Никиты Трушникова обратил внимание на обращение подростка. Проявив неравнодушие и гражданскую ответственность, он передал военнослужащим видеозапись, на которой неизвестный мужчина осуществлял поиск так называемой «закладки» вблизи поликлиники «Сити».Своевременное сообщение стало важным сигналом, позволившим незамедлительно отреагировать на возможное правонарушение. Ориентируясь на приметы, зафиксированные на видеозаписи, военнослужащие в кратчайшие сроки установили местонахождение предполагаемого нарушителя и произвели его задержание.В ходе беседы мужчина не отрицал факт поиска запрещённых веществ. О случившемся было незамедлительно доложено по средствам связи, а также вызваны сотрудники полиции по линии «102». После оформления необходимых документов гражданин был передан сотрудникам полиции для дальнейшего разбирательства.В этот же день, около 19:15 часов, следуя по маршруту по улице К. Азирбаева, тот же войсковой наряд обнаружил утерянный сотовый телефон марки iPhone 15 Pro Max. О находке было незамедлительно доложено по средствам связи. Совместно с дежурной службой военнослужащие установили владелицу телефона и вернули имущество законной хозяйке.Гражданка выразила искреннюю благодарность военнослужащим Национальной гвардии за проявленные честность, внимательность и оперативность.Стоит отметить, служба по охране общественного порядка требует от гвардейцев не только профессионализма, но и высокой личной ответственности. Своими действиями военнослужащие в очередной раз доказали, что стоят на страже закона и безопасности граждан.  Пресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1159235?lang=kk

Любляна, 10 февраля 2026 года – В рамках дальнейшего укрепления межрегионального сотрудничества Посол Алтай Абибуллаев на встрече с мэром (второго крупного города в Словении) г. Марибор Александром Арсеновичем обсудил актуальные вопросы развития муниципального сотрудничества, а также перспективы расширения взаимодействия в экономической, культурной и гуманитарной сферах. Стороны отметили высокий потенциал углубления прямых связей между регионами двух стран и выразили взаимную заинтересованность в реализации конкретных совместных инициатив.По итогам переговоров была достигнута принципиальная договорённость о налаживании межрегионального сотрудничества между городами Марибор и Кызылординской областью с целью формирования институциональных основ взаимодействия в сферах экономики, городской инфраструктуры, управления водными ресурсами, образования, культуры и устойчивого развития. Мэр подробно ознакомился с социально-экономическим и инвестиционным потенциалом области. В рамках регионального визита казахский Посол также провёл деловую встречу с руководством и представителями Штаерской торгово-промышленной палаты - представителями деловых кругов региона, обсуждены перспективы расширения торгово-экономического сотрудничества между Казахстаном и регионом Штаерска, вопросы переработки сельскохозяйственной продукции, торговли, экологии, привлечения инвестиций и иностранных туристов, возможности выхода словенских компаний на рынок Казахстана и стран Центральной Азии.Посол презентовал словенским деловым кругам инвестиционный потенциал, проинформировал о проводимых в Казахстане экономических реформах, мерах государственной поддержки инвесторов и приоритетных секторах для международного сотрудничества, включая промышленность, логистику, сельское хозяйство, возобновляемые источники энергии и инновационные технологии. Подчеркнута важность прямого диалога между заинтересованными деловыми кругами наших стран как ключевого фактора для наращивания взаимной торговли и реализации совместных проектов.Организованный при содействии Почетного консульства Казахстана в Марибор региональный визит Посла вновь подтвердил обоюдную заинтересованность сторон в дальнейшем углублении казахско-словенского сотрудничества на межрегиональном уровне и стал важным шагом на пути формирования практического взаимовыгодного партнёрства.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-ljubljana/press/news/details/1159241?lang=kk

11 февраля 2026 года состоялась сорок девятая внеочередная сессия Курчумского районного маслихата восьмого созыва       На внеочередную сорок девятая сессии районного маслихата из  6 депутатов приняли участие 4 депутатов.На внеочередную сессию были приглашены заместитель акима района Роллан Нұрланұлы, руководитель районного отдела экономики и финансов Жанаева Гульзира Кумаргазиновна, заместитель председателя районной территориальной избирательной комиссии Тлеубаева Роза Кусаиновна, а также акимы сельских округов.          На сессии были рассмотрены следующие вопросы:     1.О внесении изменений в решение Курчумского районного маслихата от 18 декабря 2025 года №47/4-VІII «О районном бюджете на 2026-2028 годы»Жанаева Гульзира Кумаргазиновна - руководитель районного отдела экономики и финансов2.О внесении изменений в решение Курчумского районного маслихата от 16 января 2023 года №31/2-VIII «О формировании состава районных окружных избирательных комиссий»Тлеубаева Роза Кусаиновна - заместитель председателя районной территориальной избирательной комиссии3.О внесении изменений в решение Курчумского районного маслихата от 26 декабря 2023 года №14/21-VIII «О выборах районных и участковых избирательных комиссий»Тлеубаева Роза Кусаиновна - заместитель председателя районной территориальной избирательной комиссии По всем рассмотренным вопросам были приняты соответствующие решения.Ссылка на онлайн трансляцию: https://youtu.be/7pfnwUHczzo?si=cwYUj4oW0fMbbREe Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kurchum-maslihat/press/news/details/1159213?lang=kk

В системе здравоохранения Енбекшиказахского района произошло значимое управленческое событие - Перинатальный центр №1 города Есик официально начал работу как самостоятельная медицинская организация. Ранее центр функционировал в составе Енбекшиказахской многопрофильной центральной районной больницы, а получение отдельного статуса стало важным этапом реорганизации службы родовспоможения и повышения её институциональной роли в региональной системе здравоохранения.В ходе официального мероприятия нового директора Перинатального центра №1 города Есик Иманалиева Даурена Жумазыевича коллективу представил руководитель управления здравоохранения Алматинской области Сулейменов Ержан Абилхасимович.Представители управления здравоохранения отметили, что выделение перинатального центра в самостоятельную структуру является стратегическим управленческим решением, направленным на усиление контроля за показателями материнской и младенческой смертности, повышение эффективности управления службой родовспоможения, а также более рациональное использование кадровых и материально-технических ресурсов.Иманалиев Даурен Жумазыевич был представлен как руководитель, перед которым поставлены задачи по развитию специализированной медицинской помощи, внедрению современных технологий в акушерстве и неонатологии и последовательному укреплению материально-технической базы уже независимой медицинской организации.Для жителей Енбекшиказахского района новый статус центра означает концентрацию медицинских, кадровых и организационных ресурсов исключительно на вопросах охраны репродуктивного здоровья, безопасности беременности и родов, а также выхаживания новорождённых.В управлении здравоохранения Алматинской области выразили уверенность, что самостоятельная деятельность Перинатального центра №1 станет серьёзным импульсом для дальнейшего развития службы родовспоможения и позволит сформировать на базе города Есик ведущий специализированный центр региона.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1159216?lang=kk

В рамках мероприятия предприниматели и крестьянские хозяйства области представили мясную и молочную продукцию общим объемом около 20 тонн. Также были реализованы социально значимые продовольственные товары из стабилизационного фонда области Улытау. В их числе — 400 штук яиц, 1 тонна мяса, 20 кг макарон, 20 кг гречки и 50 кг муки. В ярмарке приняли участие более 70 предпринимателей, предложивших широкий ассортимент своей продукции.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti/press/news/details/1159202?lang=kk

В городе Актау на территории «Оптового рынка» прошла сельскохозяйственная ярмарка. В мероприятии приняли участие 97 предпринимателей, которые представили жителям широкий ассортимент продовольственной продукции. На ярмарку из стабилизационного фонда было реализовано 2 тонны картофеля. Основные цены на продукцию, представленную на ярмарке: картофель — 195–210 тг/кг, морковь — 190 тг/кг, лук — 150 тг/кг, капуста — 190 тг/кг, гречка — 300 тг/кг, рис — 350 тг/кг, сахар — 425 тг/кг, растительное масло — 930 тг/л, поваренная соль — 110 тг, яйца — 500–550 тг (10 штук), говядина — 3500–3700 тг/кг.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti/press/news/details/1159204?lang=kk

В рамках проекта Международной организации по миграции (МОМ) «Программа трудовой миграции – Центральная Азия» государственные инспектора труда А.Касымова, Д.Садыкбекова приняли участие в круглом столе на тему:«Сервисный труд мигрантов: мониторинг занятости и условий труда в Карагандинской и Улытауской областях».В ходе мероприятия участники обсудили актуальные вопросы, связанные с трудоустройством трудовых мигрантов в сервисном секторе, условиями труда, соблюдением трудового законодательства, а также механизмами мониторинга занятости и профилактики нарушений трудовых прав.Особое внимание было уделено необходимости межведомственного взаимодействия, повышению информированности работников и работодателей, а также развитию практических инструментов по защите прав трудящихся-мигрантов.В завершение участники обменялись мнениями и предложениями по улучшению мониторинга занятости и условий труда трудовых мигрантов в регионе.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda-enbek/press/news/details/1159205?lang=kk

Посол Казахстана в Таиланде Маргулан Баймухан вручил верительные грамоты Его Величеству Королю Таиланда Маха Вачиралонгкорну Пхра Вачираклаочаоюхуа.Посол передал Королю тёплые приветствия и наилучшие пожелания здоровья и процветания от имени Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева, а также подтвердил неизменную приверженность Казахстана укреплению дружественных отношений с Таиландом.М.Баймухан отметил, что Казахстан, являясь одной из ведущих стран Центральной Азии, придаёт особое значение развитию партнёрства с Таиландом.Казахский дипломат также акцентировал внимание на высоком инвестиционном потенциале страны, привлёкшей за последние три десятилетия свыше 400 млрд. долларов США прямых иностранных инвестиций, а также обозначил перспективные направления сотрудничества для тайского бизнеса в сферах сельского хозяйства, пищевой промышленности, энергетики, логистики, туризма и передовых технологий.Отдельно была отмечена роль Казахстана как важного евразийского транспортно-логистического узла благодаря развитию Транскаспийского международного транспортного маршрута, коридора «Север – Юг» и автомагистрали «Западная Европа – Западный Китай», а также модернизации железнодорожной инфраструктуры и сухих портов.Особое внимание было уделено вкладу Казахстана в глобальную продовольственную безопасность, его позиции среди ведущих поставщиков нефти на внешние рынки, а также формированию базы редкоземельных элементов, востребованных для развития «зеленой» и цифровой экономики.Король Маха Вачиралонгкорн, принимая верительные грамоты, выразил искреннюю благодарность Президенту Казахстана за переданные добрые пожелания и, в ответ, направил наилучшие пожелания личного благополучия Главе государства, а также процветания Казахстану и её народу.Король с удовлетворением отметил, что Таиланд придаёт большое значение тесной дружбе с Казахстаном, подчеркнув, что двусторонние отношения последовательно развиваются и укрепляются благодаря традиционно дружественным связям, основанным на взаимном доверии и уважении. Было подтверждено, что сотрудничество между двумя странами успешно осуществляется как на двустороннем, так и на многостороннем уровнях, в духе доброй воли и взаимопонимания.Король также выразил уверенность, что дальнейшее развитие теплых отношений и сотрудничества между Казахстаном и Таиландом будет способствовать прогрессу, процветанию и благополучию народов двух стран, а также внесет вклад в укрепление мира и стабильности.При этом заверил Посла в своей полной поддержке в выполнении его дипломатической миссии и подчеркнул готовность тайских властей оказывать всестороннее содействие его деятельности.В 2025 году двусторонний товарооборот между РК и Таиландом достиг около 260 млн долларов США, что составляет более 70 % торговли Таиланда со странами Центральной Азии, подчеркивая ключевую роль Казахстана как регионального партнера.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-thailand/press/news/details/1159163?lang=kk

В рамках реализации поручений Главы государства по повышению конкурентоспособности национальной экономики внедрены обновленные инструменты государственного стимулирования промышленности. Принятые Министерством промышленности и строительства РК новшества направлены на поддержку обрабатывающего сектора.Согласно изменениям в «Правила оказания мер государственного стимулирования промышленности, направленных на продвижение обработанных товаров, работ и услуг казахстанского происхождения на внутренний рынок», отечественные предприятия могут возмещать до 50% затрат на транспортировку приоритетных товаров железнодорожным транспортом внутри страны. Максимальный размер компенсации - 10 тысяч МРП, или 43,25 млн тенге.Нововведение направлено на снижение транспортных издержек производителей, повышение конкурентоспособности казахстанской продукции и стимулирование роста местного содержания.Также для компаний, стремящихся работать с транснациональными корпорациями, в пять раз увеличен размер возмещения затрат на международную сертификацию. Она необходимо для доступа к тендерам крупнейших мировых структур и новым экспортным рынкам. Размер возмещения увеличен с 3000 до 15 000 МРП.Кроме этого, внесены изменения в «Правила предоставления мер государственного стимулирования промышленности, направленных на повышение производительности труда субъектов промышленно-инновационной деятельности». Теперь требование об обязательном ежегодном росте налогов не распространяется на предприятия, зарегистрированные менее семи лет назад (ранее порог составлял три года). Новая мера учитывает реальные сроки выхода промышленных объектов на полную проектную мощность и позволяет более широкому кругу новых компаний получить государственную помощь.Отметим, оператором мер государственного стимулирования промышленности является АО «Казахстанский центр индустрии и экспорта «QazIndustry». Центр возмещает части затрат по двум направлениям: повышению производительности труда и продвижению продукции на внутренний рынок. Предприятия могут возместить до 40% своих затрат на приобретение технологического оборудования и внедрение цифровых технологий, повышение компетенций работников и эффективности организации производства, проведение сертификационных и лабораторных испытаний выпускаемой продукции, и так далее.Заявки принимаются в онлайн-режиме на портале https://qazindustry.gov.kz/ru.  Вся информация о мерах стимулирования бизнеса размещена на официальном сайте https://qazindustry.gov.kz/ru (раздел «Стимулирование бизнеса»). Каждые вторник и четверг в офисе QazIndustry (Астана, проспект Кабанбай батыра, 17, блок Е) проводятся Дни открытых дверей. Консультации предоставляются по телефону +7 (7172) 79 33 99 (вн. 444). QazIndustry в социальных сетях:🔘Telegram: https://t.me/qaz_industry🔘Facebook: https://www.facebook.com/QazIndustry   🔘Instagram: https://www.instagram.com/qazindustry/  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1166445?lang=kk

10 февраля 2026 года в г. Талдыкорган под председательством руководителя Департамента государственных доходов по области Жетісу Умирзакова У.Е. состоялось заседание Коллегии по итогам деятельности за 2025 год и задачам на первый квартал 2026 года. В мероприятии приняли участие заместители руководителя Департамента, а также руководители территориальных управлений государственных доходов и таможенных постов.В ходе заседания были детально рассмотрены показатели исполнения доходной части государственного бюджета. Освещены вопросы налогового и таможенного администрирования, а также администрирования косвенных налогов. Отдельное внимание было уделено вопросам тарифного регулирования, состоянию недоимки и задолженности по социальным платежам за 2025 год.В рамках повестки дня также были заслушаны отчеты руководителей территориальных УГД и ТП о проделанной работе и текущей ситуации на местах. Участники Коллегии обсудили актуальные проблемы и выработали механизмы их решения для достижения плановых показателей в текущем году.Подводя итоги совещания, руководитель Департамента Умирзаков У.Е. определил ключевые приоритеты на первый квартал 2026 года. Перед личным составом поставлены задачи по обеспечению полноты поступлений в бюджет, снижению налоговой задолженности и повышению качества оказания государственных услуг.По результатам Коллегии принят ряд конкретных решений, направленных на эффективную реализацию государственной налоговой и таможенной политики в регионе. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-zhetysu/press/news/details/1159073?lang=kk

Цифровая грамотность в ЦОН: в Астане стартовало бесплатное обучение для гражданЦОН в Астане превращается не только в место получения госуслуг, но и в площадку по развитию цифровой грамотности. Госкорпорация «Правительство для граждан» запустила в Астане бесплатное офлайн-обучение для населения, направленное на повышение навыков получения государственных услуг онлайн и уверенного пользования цифровыми сервисами.Обучение организовано корпоративным учебным центром «Таным» Госкорпорации при участии АО «Национальные информационные технологии» и проходит в практическом формате. Специалисты пошагово показывают, как пользоваться порталом eGov.kz, Единой платформой интернет-ресурсов государственных органов и мобильными приложениями  «ЦОН» и «eGov Mobile», а также как получать востребованные услуги онлайн в повседневной жизни. Темы занятий формируются на основе часто задаваемых вопросов граждан.Программа реализуется в рамках инициатив по цифровизации, обозначенных в Послании Главы государства. Одновременно обучение поддерживает внедрение новой концепции «Цифровой офис населения» –современной модели обслуживания по принципу «Apple Store», ориентированной на цифровые сервисы и консультационную поддержку. Такой формат помогает гражданам быстрее получать услуги и осваивать их оформление онлайн самостоятельно.Отметим, что обучение реализуется в пилотном формате: в первом квартале занятия проходят в столице, а во втором квартале планируется расширение проекта на регионы страны.Обучение проводится бесплатно, на регулярной основе в городе Астана – каждую среду и пятницу с 10:00 до 12:00 часов в отделе района «Нура» по адресу: ул. Керей и Жанибек Хандар, 4. Вход свободный.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-kamysty-klochkov/press/news/details/1160618?lang=kk

Во время подготовки к родам вам первым делом необходимо прикрепиться к поликлинике и встать на учет к врачу акушер-гинекологу по месту фактического проживания, в срок до 10-ой недели беременности. Беременные женщины в течение всей беременности будут наблюдаться у участкового врача акушер-гинеколога.После 30 недель беременности врач выдаст больничный лист, который позволит вам оформить выход в декретный отпуск. Во время декретного отпуска следует пройти подготовку к родам.После появления ребенка на свет, вам нужно зарегистрировать его рождение, в результате чего получите свидетельство о рождении.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/test-test/press/news/details/1158977?lang=kk

Новым Налоговым кодексом предусмотрены три специальных налоговых режима: для самозанятых, на основе упрощенной декларации и для крестьянских и фермерских хозяйств. Что нужно знать предпринимателям?:СНР на основе упрощенной декларацииНалогоплательщикам, планирующим применять данный режим, необходимо до 1 марта 2026 года подать уведомление о применяемом режиме налогообложения. Если уведомление не представлено в указанный срок, налогоплательщики автоматически будут переведены на общеустановленный порядок налогообложения с датой начала с 1 января 2026 года.Подать уведомление можно через:Кабинет налогоплательщика (ИС ИСНА в разделе «Подать документы» — «Уведомление о применяемом режиме налогообложения»);Специальное мобильное приложение «E-Salyq Business» («сервис» — «смена налогового режима ИП»);УГД по месту нахождения на бумажном носителе;Приложения банков (на сегодня сервис реализован в приложении Kaspi Bank в разделе «госуслуги» — «изменение реквизитов и налогового режима ИП»).Переход на режим для самозанятыхС 1 марта 2026 года налоговые органы автоматически снимут с учета в качестве ИП налогоплательщиков, применявших в 2025 году СНР на основе патента или СНР с использованием специального мобильного приложения. Датой снятия с учета будет признаваться 1 января 2026 года, при этом сохраняется право подать заявление на снятие с учета самостоятельно. Снятие с учета не производится в случаях, если налогоплательщиком подано уведомление о применяемом режиме с выбором другого режима. При этом датой начала применения СНР для самозанятых признается дата формирования первого чека в мобильном приложении «e-Salyq Business».Переход на режим для крестьянских и фермерских хозяйств (КФХ) Переход на данный режим осуществляется автоматически налоговыми органами до 1 марта 2026 года и не требует подачи уведомления.  #НАЛОГИ_СНР #дгдкараганда Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-karaganda/press/news/details/1158946?lang=kk

В Главном командовании Национальной гвардии МВД РК в рамках идеологемы «Закон и порядок» прошло заседание Совета наставничества, посвящённое вопросам развития и совершенствования наставнической работы в войсках правопорядка.В мероприятии приняли участие начальник Главного управления ВиСПР генерал-майор Аян Есжанов, заместитель Председателя совета наставников МВД РК генерал-майор в отставке Даулет Салханов и Председатель совета ветеранов Национальной гвардии генерал-майор в отставке Калиакпар Токушев. А в режиме видеоконференции были подключены Председатели Совета ветеранов региональных командований и частей непосредственного подчинения.В ходе заседания были рассмотрены вопросы, касающиеся проводимой работы по наставничеству, а также роль института наставничества в системе воспитательной и социально-правовой работы. Было отмечено, что организация наставничества над молодыми офицерами является одной из основных форм воспитательной работы в офицерской среде. Наряду с командирами (начальниками), к этой работе активно привлекаются психологи, наставники и ветераны Национальной гвардии Республики Казахстан.– Институт наставничества играет ключевую роль в воспитательной работе. Он направлен на передачу служебного опыта и практическую помощь молодым офицерам, формируя у них профессиональные качества, необходимые для самостоятельного несения службы, - отметил генерал-майор в отставке Даулет Салханов.Совет наставников МВД – это коллегиальный орган, в который входят самые опытные офицеры и ветераны. Его основная задача – координировать и развивать наставническую работу в воинских коллективах. Наставников для молодых офицеров обычно выбирают на офицерских собраниях из числа наиболее подготовленных офицеров, после чего они утверждаются приказом командира воинской части или начальника Академии Национальной гвардии.Работа наставников строится по индивидуальным планам сроком от шести месяцев до одного года. В этот период они оказывают помощь молодым офицерам быстрее адаптироваться к службе, разобраться в тонкостях боевой службы и боевой подготовки, изучить приказы, служебные обязанности, освоиться во внутреннем распорядке и режиме служебного времени.Кроме того, наставники поддерживают молодых офицеров в психологическом плане, помогая им справляться служебными нагрузками и особенностями воинской службы в первоначальный период, а также находиться с ними в постоянном контакте.По итогам заседания участники отметили огромную роль наставничества в профессиональном становлении молодых офицеров, которая обеспечивает передачу практического опыта, способствует укреплению дисциплины и ответственности. Все это повышает эффективность служебной деятельности и в целом укрепляет кадровый потенциал войск правопорядка. #ЗАҢМЕНТӘРТІП#ЗАКОНИПОРЯДОКПресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1158909?lang=kk

Этот проект-одна из важнейших мер, определяющая роль человека труда в обществе, направленная на повышение престижа трудящихся в различных сферах и выявление талантливых личностей. Сотрудники предприятий и учреждений, которые вносят свой вклад в развитие и процветание страны, вместе с профессиональными солистами филармонии выступали на одной сцене, создавая гармоничное сочетание творчества и труда. В Гала-концерте приняли участие: Максим Тимоховец из АО «Кокшетау жолы», Нурбек Абылкасимов из АО «Қазақстан Теміржолы», Олжас Сеитов из ТОО «Енки plus», Арлан Машранов из АО «Аltyntau Kokshetau», Даниэль Ишмухаметов из ТОО «База Восток Строй». По окончании концерта участники проекта были награждены специальными призами и дипломами. Проект, проводимый в рамках Года рабочих профессий, несомненно, был невероятно впечатляющим как для участников, так и для зрителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-madeniet/press/news/details/1158899?lang=kk

Ежемесячные пенсионные выплаты по установленному графику из ЕНПФ в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан осуществляются лицам, достигшим пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 61 год), а также лицам с инвалидностью 1 или 2 группы, установленной бессрочно, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ, в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.            Для назначения пенсионных выплат из ЕНПФ за счет обязательных видов пенсионных взносов в связи с достижением пенсионного возраста, а также назначения базовой и солидарной пенсии из государственного бюджета получателям необходимо своевременно обращаться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства. Сделать это можно за 10 дней до наступления пенсионного возраста. Все виды пенсионных выплат производятся со дня обращения. При этом днём обращения считается день регистрации заявления и необходимых документов в ЦОН при условии, если получатель достиг пенсионного возраста, если он обратился раньше - днем обращения считается день достижения пенсионного возраста. Необходимо помнить о том, что за пропущенный период выплаты пенсии из госбюджета, а также из ЕНПФ не назначаются.            Также важно своевременно обратиться для оформления выплат пенсии из бюджета, потому что для их назначения требуется проверка трудового стажа по представленным получателем документам.         Стоит отметить, что в целях оказания проактивной услуги по осуществлению пенсионных выплат из ЕНПФ лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим пенсионные накопления в ЕНПФ и не обратившимся за их выплатой, ЕНПФ проводит ежегодную сверку совместно с Государственной корпорацией на предмет наличия у данных граждан назначенных пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств.  По результатам ежегодной сверки при выявлении лиц, у которых имеются назначенные пенсионные выплаты за счет бюджетных средств, ЕНПФ оказывает им проактивную услугу (беззаявительно) по осуществлению им пенсионных выплат в рамках соответствующего соглашения, заключенного с Государственной корпорацией, на банковские реквизиты, представленные получателями в ЦОН при назначении пенсионных выплат по возрасту.                 За выплатой пенсионных накоплений в связи с установлением инвалидности первой или второй группы бессрочно необходимо обращаться в подразделения ЕНПФ либо через личный кабинет на сайте (enpf.kz) или в мобильном приложении ЕНПФ с использованием электронной цифровой подписи.         Обращаем внимание, что в ЕНПФ для лиц с инвалидностью первой или второй группы, установленной бессрочно, организовано выездное обслуживание. При этом осуществляется предварительная консультация, в том числе проверка на возможность получения услуг дистанционно, без выезда.                Пенсионные выплаты за счет ДПВ можно начать получать до наступления общеустановленного пенсионного возраста – начиная с 50 лет. Кроме того, пенсионные выплаты за счет ДПВ предоставляются лицам с инвалидностью, независимо от группы и срока установленной инвалидности.         Заявление на получение выплат за счет ДПВ по возрасту или в связи с инвалидностью можно подать в онлайн-формате в личном кабинете на сайте enpf.kz. При этом график получения выплат устанавливается вкладчиком самостоятельно.         Следует отметить, что пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений.         На сайте enpf.kz в разделе «Услуги – Пенсионные выплаты – Выплаты по графику» размещен перечень необходимых документов в зависимости от вида пенсионных выплат, способа их подачи, требования к их оформлению, бланки заявлений и образцы их заполнения, образец доверенности.                 Также в целях безопасности и предотвращения мошенничества в отношении вкладчиков АО «ЕНПФ» напоминает:Оформление пенсионных выплат происходит без посредников и комиссий;ЕНПФ не взимает плату при оказании услуг, а все выплаты осуществляются строго по закону;Работники государственных органов, банков, правоохранительных структур, операторов связи и ЕНПФ никогда не запрашивают по телефону, электронной почте или через мессенджеры персональные данные, реквизиты банковских карт, SMS-коды и иную конфиденциальную информацию;Если звонящие обращаются к Вам по имени и отчеству и знают ваш адрес проживания и место работы, это не означает, что эти люди являются официальными лицами. Все необходимые данные можно получить разными способами.    ЕНПФ настоятельно рекомендует получать информацию из официальных источников и действовать исключительно в правовом поле.          Ознакомьте своих близких, особенно пожилых родственников, с правилами информационной безопасности.    Соблюдайте меры предосторожности и тем самым Вы обеспечите сохранность, безопасность и конфиденциальность своих персональных данных.            Консультационные услуги ЕНПФ можно получить посредством мессенджеров (чат-бота в WhatsАpp и Viber по номеру +7 771 171 72 01), на корпоративном сайте enpf.kz, а также на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте, Telegram, Одноклассники. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-urzhar/press/news/details/1158900?lang=kk

В этом году исполняется 25 лет со дня вывода отдельного сводного стрелкового батальона Республики Казахстан с таджикско-афганской границы. В связи с памятной датой в столичном парке «Ерлік» состоялось торжественное мероприятие. Участники почтили память военнослужащих, погибших при исполнении служебного долга в составе батальона, минутой молчания.В церемонии приняли участие ветераны, действующие военнослужащие и представители общественности. К памятнику казахстанским воинам, выполнявшим задачи на таджикско-афганской границе, были возложены цветы.С приветственным словом выступили заместитель директора Пограничной службы генерал-майор Толеужан Джунусов и заместитель Главнокомандующего Национальной гвардией МВД Республики Казахстан по воспитательной и социально-правовой работе генерал-майор Кайрат Умбетов. Они подчеркнули, что казахстанские военнослужащие с честью выполнили свой воинский долг.- Этот день — символ мужества, верности Родине и преданности воинскому долгу батальона. От имени Главнокомандования Национальной гвардии МВД РК поздравляю ветеранов батальона с этой исторической датой, - отметил генерал-майор Кайрат Умбетов.Памятное мероприятие продолжилось концертной программой, организованной в Национальном военно-патриотическом центре. Солисты ансамблей песни и танца Министерства обороны, Национальной гвардии и Пограничной службы исполнили патриотические произведения.Подвиг казахстанских военнослужащих, проходивших службу на таджикско-афганской границе, навсегда останется в памяти народа.Напомним, 25 лет назад казахстанские военнослужащие завершили выполнение боевых задач на таджикско-афганской границе и вернулись на Родину. Отдельный сводный стрелковый батальон Республики Казахстан в 1993–2001 годах охранял государственную границу вдоль реки Пяндж. К сожалению, при выполнении задач 17 военнослужащих — нынешних гвардейцев, ранее проходивших службу во Внутренних войсках, — героически погибли. Пресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1158903?lang=kk

6 февраля 2026 года прошло заседание Совета матерей Ново-Хайрузовского сельского округа. На повестку дня вынесли 2 вопроса:1. Отчёт о проделанной работе за 2025 год.2. Обсуждение и утверждение плана работы на 2026 год.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-katon-karagay-novohairuzovka/press/news/details/1158862?lang=kk

26 декабря для инклюзивных детей была проведена новогодняя сказка «Ғажайып шырша», а также интерактивные игры «Ойна!Ойла!».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-madeniet/press/news/details/1158872?lang=kk

Известный казахстанский конькобежец, серебряный призер чемпионата мира среди молодежи и многократный чемпион страны Кудайберген Темиржанов в настоящее время проходит срочную воинскую службу в войсковой части 78460 Алматинского гарнизона.Спортсмен успешно совмещает службу в рядах Вооруженных сил с продолжением спортивной карьеры. Он служит по проекту «Сарбаз+», который позволяет военнослужащим развивать профессиональные и цифровые навыки, изучать иностранные языки и поддерживать высокий уровень физической подготовки.По словам рядового Темиржанова, проект дает возможность обучаться английскому языку, осваивать IT-направления и управление беспилотными летательными аппаратами, а также регулярно тренироваться в спортивном зале части.Несмотря на напряженный армейский распорядок — ранние подъемы, строевую и огневую подготовку, полевые выходы — военнослужащий быстро адаптировался к службе и нашел единомышленников. Он делится спортивным опытом с сослуживцами и отмечает, что армейская дисциплина во многом схожа с требованиями профессионального спорта.В числе спортивных достижений Кудайбергена Темиржанова — звание мастера спорта по конькобежному спорту, серебряная медаль чемпионата мира среди юниоров, призовые места на этапах Кубка мира среди нео-сеньоров, а также многократные победы и призовые места на чемпионатах и Кубках Казахстана в 2024–2025 годах.В Министерстве обороны подчеркивают, что служба таких военнослужащих наглядно демонстрирует гармоничное сочетание профессионального спорта, патриотизма и воинского долга, служит примером для молодежи и способствует укреплению престижа Вооруженных сил Республики Казахстан.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1158847?lang=kk