Согласно поручения Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакуповой С.К. и.о. Председателя Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Абулхатин Е.М. посетил Северо-Казахстанскую область. В ходе рабочего визита был проведен личный прием с гражданином Лябухиным Д.А.По результатам личного приема Лябухину Д.А. было предложено обратиться письменно в адрес Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан для дальнейшей работы в рамках нормотворческой деятельности.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgit/press/news/details/972128?lang=kk

В рамках заключенного Меморандума между акимом Жамбылской области, Министерством юстиции РК и Республиканской палатой ЧСИ РК в целях обеспечения трудоустройства должников по исполнительным производствам Департаментом юстиции Жамбылской области совместно с Прокуратурой города Тараз, Региональной палатой частных судебных исполнителей  Жамбылской области и  Карьерного центра «Мансап» по городу Тараз,  16 апреля  2025 года  в  15.00  час  в  торговом доме «Март» будет проведена «Ярмарка вакансий» по адресу: г.Тараз, ул.Толеби, 27.Участникам при себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность гражданина Республики Казахстан.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet-zhmb/press/news/details/972111?lang=kk

С участием жителей региона был проведен ряд мероприятий.В частности, в парке «Жеңіс» имени Б. Момышулы города Тараз состоялось торжественное открытие сезона трудовых отрядов «Жасыл ел». Кроме того, молодежь организовала экологическую акцию «Таза Қазақстан», в рамках которой очистила парк от мусора.⁃ Наряду с сезонной занятостью студентов трудовые отряды активно участвуют в организации их досуга, реализации государственной молодежной политики. Участники вносят свой вклад в озеленение территорий, восстановление спортивных объектов и берегов рек, а также очистку парков и строительных площадок, — отметил директор областного молодежного ресурсного центра А. Кадралиев.Экологическая акция «Таза Қазақстан» также прошла в микрорайоне №13 района Жибек Жолы города Тараз, на территории мавзолея «Карахан» в центральном парке города Жанатас Сарысуского района и в Мойынкумском районе.Следует отметить, что в рамках весеннего двухмесячника, стартовавшего в марте по всей области, реализуются различные акции, такие как «Чистый город», «Чистое предприятие — чистый регион», «Зелёный город», «Посадим будущее вместе», «Час Земли» и другие.В рамках акции в Жамбылской области очищены 818 км каналов и оросительных систем, 125 тысяч дворов, 4,5 тысячи км улиц, вывезено 12 тысяч тонн мусора. Из 195 тысяч ив, запланированных к посадке в этом году, на сегодняшний день высажено около 70 тысяч деревьев, санитарной обрезкой охвачено 2,4 тысячи деревьев. От мусора очищаются 60 историко-культурных памятников, 143 территории парков и скверов. В данных работах задействовано 910 единиц техники.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl-sayasat/press/news/details/972109?lang=kk

Экскурс в историю был организован для читателей библиотеки №4 города Алматы. Мероприятие под названием «Великой Победе — вечная слава!» собрало читателей библиотеки и стало настоящим экскурсом в героическое прошлое. Участники познакомились с произведениями, посвящёнными подвигам участников Великой Отечественной войны, а также смогли лично пообщаться с ветеранами.Своими воспоминаниями поделились председатель Совета ветеранов Алмалинского района Батай Кабылов и ветеран труда Серик Ахмедов. Они рассказали о непростых годах службы и подвигах своих товарищей. Ветеран боевых действий Онгарбек Сыдыкбеков поведал о событиях на острове Даманский в 1969 году, а Дуан Умаров и Роман Юн затронули тему афганской войны.Для студентов колледжа и старшеклассников встреча с героями стала не просто знакомством с историей, а важным уроком мужества, подчёркивающим необходимость помнить, чтить и гордиться подвигами предков.В рамках мероприятия в читальном зале была организована книжная выставка «Великая Победа — призыв к потомкам», а также проведена историко-познавательная викторина «Эхо огненных лет». Победители викторины получили в подарок ценные книги.«Великая Отечественная война — одна из самых трагичных и героических страниц в истории, ставшая испытанием для миллионов. Подвиги, совершённые на фронте и в тылу, олицетворяют стойкость, героизм и любовь к Родине. Великая Победа — это не просто дата, это символ свободы и независимости, завоёванных ценой огромных жертв. Основной задачей мероприятия является сохранение исторической памяти, формирование у молодёжи патриотического сознания, любви к Отечеству и уважения к прошлому», — подчеркнула заведующая филиалом №4 Библиотек Алматы Алия Инкарбек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty-madeniet/press/news/details/972087?lang=kk

В современном казахстанском обществе борьба с коррупцией считается весьма важным направлением государственной политики. Это явление не только препятствует на  социально-экономическое развитие страны, но и снижает доверие граждан к власти и ослабляет верховенство закона. В этой связи совершенствование механизмов профилактики коррупции является насущной необходимостью.Во-первых, необходимо реализовать комплексную антикоррупционную политику на институциональном уровне. В этой связи важно совершенствовать систему выявления и оценки коррупционных рисков. Каждое государственное учреждение должно проанализировать свои внутренние процессы и своевременно выявить сферы, подверженные коррупции.Во-вторых, необходимо сформировать в обществе культуру нулевой терпимости к коррупции. В этих целях одной из главных задач является повышение правовой культуры и ответственности граждан, пропаганда ценностей честности и справедливости среди молодежи.В-третьих, важно обеспечить открытость и прозрачность государственной службы. Внедрение электронных услуг, развитие открытых бюджетов и порталов государственных закупок являются примерами позитивных результатов, достигнутых в этом направлении.В-четвертых, необходимо активно использовать механизмы общественного контроля. В процесс государственного управления должны быть вовлечены неправительственные организации, средства массовой информации, волонтеры и активные граждане. Прозрачность и подотчетность являются ключевыми факторами, повышающими доверие.Предотвращение коррупции - сложный процесс, требующий комплексного подхода, не ограничивающегося только законодательными или административными мерами. В этой связи решающую роль играет взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества. Только общая ответственность и совместные действия позволят нам создать в нашей стране честное, справедливое и разумное общество.Тулегенов М.А.Заместитель акима Каракиянского района        Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/akimat-karakiya/press/news/details/972072?lang=kk

🌱 Уважаемые жители города Темиртау! 🌱Приглашаем вас принять участие в общегородском субботнике, который состоится 12 апреля с 9:00. Чистота нашего города – общая забота каждого!Давайте вместе сделаем улицы и дворы чище и уютнее. Любая помощь важна, и вклад каждого ценен!✨ Темиртау – наш общий дом, давайте сделаем его лучше вместе! ✨Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/social-temirtau/press/news/details/972065?lang=kk

Сотрудники ДЧС Костанайской области присоединились к общегородскому субботнику в рамках экологической акции "Таза Қазақстан".Убрали сухую листву, привели в порядок газоны, взрыхлили почву вокруг деревьев, освежили внешний вид бордюров на территории Департамента и на Аллее спасателей.Аллея, где заложена память о подвиге и службе, вновь приобрела ухоженный и аккуратный вид.Участие в таких акциях для спасателей — часть ежедневной работы по созданию безопасной, чистой и благоустроенной среды.Забота о природе и уважение к родному городу начинается с простых дел.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/emer-kostanay/press/news/details/972035?lang=kk

Дата размещенияОбъявление08.04.2025АО «Матен Петролеум» в соответствии с требованиями статьи 96 Экологического кодекса РК сообщает, что 8 мая 2025 года, в 11:00 по адресу: Атырауская область, Кзылкогинский район, Мукурский с.о., с.Жамансор, КГУ "Жамансорская начальная школа", ул. 39А состоятся общественные слушания по проекту: «Индивидуальный технический проект на реконструкцию скважины по зарезке «окна» в технической колонне и бурение бокового наклонно-направленного ствола в скважине №347 на месторождении Матин» с разделом  ООС.С пакетом проектной документации можно ознакомиться на едином экологическом портале https://ecoportal.kz, а так же на официальном интернет-ресурсе МИО: ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Атырауской области»:  https://www.gov.kz/memleket/entities/atyrau-tabigat?lang=ru.Все замечания и предложения принимаются в срок не позднее 3 рабочих дней до даты проведения общественных слушаний на едином экологическом портале, а также на эл. адрес: ga.arystanova@atyrau.gov.kzВ случае введения чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий, в том числе карантина, чрезвычайных ситуации социального, природного и техногенного характера общественные слушания проводятся в онлайн - режиме. Активная ссылка провидимых общественных слушаний: https://us06web.zoom.us/j/89131218035?pwd=p11lf4fJUj6vdj5g2eyl81nMubYmz8.1Идентификатор конференции: 891 3121 8035 Код доступа: 605111Дополнительную информацию можно получить по эл.адресу: derbessolutionsllp@gmail.com и по телефону +77012885920.Инициатор намечаемой деятельности: АО «Матен Петролеум», 100940002277, телефон +77015220930  e-mail: g.esenkulova@matenpetroleum.kzРазработчик проекта: ТОО «Дербес Солюшенс», БИН 090140008064, телефон +77015257379. e-mail: derbessolutionsllp@gmail.com..Координаты скважины - №347: N47051’42.81” E53038’47.52” Проект Проект

Накануне внеочередной шестнадцатой сессии Туркестанского областного маслихата состоялось заседание постоянной комиссии по вопросам социально-культурного развития,  государственно-правовым,  местного самоуправления и депутатской этики. На заседании председательствовал А.Салимов – председатель постоянной комиссии областного маслихата по вопросам социально-культурного развития,  государственно-правовым,  местного самоуправления и депутатской этики, присутствовали – председатель Туркестанского областного маслихата Н.А.Абишов, заместители акима области Т.Козбеков, Б.Тажибаев,  члены постоянной комиссии – Г.Елшибай,  К.Жантореева, С.Салыбек, Б.Байгараев, М.Манапов, Т.Садуов, Х.Аширбеков, Б.Басымбек,  Б.Сулейменов, Ж.Куракбаев, руководители управлений области.На повестке дня был рассмотрен вопрос: О внесении изменений в решение Туркестанского областного маслихата от 13 декабря 2024 года №14/180-VІII «Об областном бюджете на 2025-2027 годы».По вопросу повестки дня члены постоянной комиссии  высказали свои предложения и заключили внести данный вопрос на рассмотрение сессии.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/maslihat-turkestan/press/news/details/972024?lang=kk

В южных и западных регионах страны проходит ежегодная акция «Чистые водоемы», направленная на очистку водоемов от брошенных рыболовных сетей и уборку прибрежных территорий.Мероприятия пройдут с 15 марта по 24 апреля с учетом климатических особенностей регионов и погодных условий.Напомним, «Чистые водоемы» проводится в рамках Концепции развития экологической культуры «Таза Қазақстан».Мы призываем всех казахстанцев активно участвовать в экологических инициативах и вносить свой посильный вклад в защиту окружающей среды.По завершении акции будет представлена итоговая информация.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ecogeo/press/news/details/972017?lang=kk

Правила предоставления государственных грантов для субъектов социального предпринимательства, утверждены совместными приказами Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 21 ноября 2023 года № 410-НҚ, Министра энергетики Республики Казахстан от 22 ноября 2023 года № 412, Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 22 ноября 2023 года № 299, Министра экологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 22 ноября 2023 года № 327, Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 22 ноября 2023 года № 401, Министра культуры и информации Республики Казахстан от 22 ноября 2023 года № 450-НҚ, Министра водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан от 22 ноября 2023 года № 16, и.о. Министра транспорта Республики Казахстан от 23 ноября 2023 года № 91, Министра промышленности и строительства Республики Казахстан от 23 ноября 2023 года № 84, Министра просвещения Республики Казахстан от 23 ноября 2023 года № 347, Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 23 ноября 2023 года № 572/НҚ, Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 23 ноября 2023 года № 598 и и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2023 года № 16 «Об утверждении правил, форм государственной финансовой поддержки, отраслей экономики, в которых осуществляют деятельность субъекты частного предпринимательства, подлежащие государственной поддержке» (https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2300033681).3. Государственные гранты предоставляются субъектам социального предпринимательства, субъектам малого и среднего предпринимательства, являющимися финалистами программы "Одно село – один продукт" на безвозмездной основе.Государственный грант не предоставляется субъектам социального предпринимательства, субъектам малого и среднего предпринимательства, являющимися финалистами программы "Одно село – один продукт", осуществляющим деятельность, связанную с подакцизной продукцией.10. Каждый предприниматель, соответствующий условиям настоящих Правил предоставления государственных грантов, может быть участником конкурсного отбора с целью предоставления государственных грантов для реализации бизнес-идей по одному бизнес-проекту при отсутствии действующих договоров о предоставлении гранта.Обязательными условиями бизнес-проекта для реализации бизнес-идей являются:1) софинансирование (денежными средствами) предпринимателем расходов на его реализацию в размере не менее 20 % от объема предоставляемого государственного гранта, в том числе личным движимым или недвижимым имуществом, участвующим в бизнес-проекте;2) создание новых рабочих мест;3) наличие в бизнес-проекте предпринимателя инвестиционного плана, которым предусмотрено наличие инфраструктуры и (или) создание достаточной инфраструктуры для реализации проекта.11. Предприниматели используют средства государственного гранта на следующие цели:1) приобретение основных средств (в том числе строительство/ модернизация/ реконструкция/ капитальный ремонт основных средств), сырья и материалов, необходимых для выпуска товаров или оказания услуг;2) приобретение нематериальных активов;3) приобретение технологий;4) приобретение прав на комплексную предпринимательскую лицензию (франчайзинг);5) расходы, связанные с исследовательскими работами и (или) внедрением новых технологий.Не допускается использование средств государственного гранта на иные цели.Срок реализации бизнес-проекта предпринимателем не может превышать 18 (восемнадцать) месяцев с момента подписания договора о предоставлении гранта.При этом, если в течение указанного срока реализации деятельность предпринимателем не осуществлялась, приобретенное основное средство было реализовано и не заменено аналогичным/альтернативным для запуска и последующей реализации бизнес-проекта, предприниматель обязан возместить средства государственного гранта в полном объеме.21. Предприниматели, претендующие на получение государственных грантов, прикрепляют к заявке следующие сканированные копии документов в формате PDF:1) справку о средней численности наемных работников на момент подачи заявки, заверенную подписью руководителя и печатью заявителя (при наличии);2) копию документа, подтверждающего прохождение предпринимателем обучения основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес" или социального предпринимательства в рамках Правил предоставления нефинансовых мер поддержки предпринимательства, со сроком давности не более 3 (три) лет;3) документы, подтверждающие наличие софинансирования (денежными средствами, движимым/недвижимым имуществом, участвующим в бизнес-проекте) расходов на реализацию бизнес-проекта в размере не менее 20 % от объема предоставляемого государственного гранта, выписку из банковского счета о наличии на текущем счете предпринимателя денежных средств или документы, подтверждающие оценочную стоимость движимого и (или) недвижимого имущества, участвующего в бизнес-проекте;4) копию документа, подтверждающего статус предпринимателя, как субъекта социального предпринимательства или субъекта малого и среднего предпринимательства, являющегося финалистом программы "Одно село – один продукт".Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ualikhanov-opredshivet/press/news/details/972015?lang=kk

 В рамках Года рабочих профессий и.о. Председателя Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Абулхатин Е.М. посетил предприятия ТОО «Қызылжар су», филиал ТОО «Маслодел в городе Петропавловске» и ТОО «Петропавловский электротехнический завод», где имелись случаи производственного травматизма.По итогам и.о. Председателя Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ознакомлен с планами мероприятий касательно улучшения безопасности и охраны труда. Также, посетил производственные участки и проинформировал коллективы вышеуказанных предприятий об изменениях в Трудовом кодексе Республики Казахстан.С учётом активного развития рабочих профессий в Казахстане, одной из приоритетных задач становится обеспечение безопасных условий труда. Так, РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по СКО» дано поручение усилить контроль за соблюдением работодателями требований безопасности и охраны труда.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-enbek/press/news/details/972011?lang=kk

Указ Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года N 523.       В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере ПОСТАНОВЛЯЮ: Установить, начиная с 2008 года, ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".Образовать Комиссию по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".Утвердить прилагаемые:       1) правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз";       2) положение о Комиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.Указ вводится в действие со дня официального опубликования.            Президент Республики Казахстан  УТВЕРЖДЕНЫУказом ПрезидентаРеспублики Казахстанот 23 января 2008 года N 523    Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз" Глава 1. Общие положения       Сноска. Заголовок главы 1 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).Конкурс по социальной ответственности бизнеса "Парыз" (далее - конкурс) направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.       Цели проведения конкурса:       1) стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом;       2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере.      Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее - претенденты), проводится на всей территории Республики Казахстан.      Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых акции, доля участия государства в уставных капиталах составляют более 50 процентов.      Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (порядок введения в действие см. п. 4); от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      2. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе (далее – Комиссия) звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям:      1) субъекты малого и среднего предпринимательства;      2) субъект крупного предпринимательства.      Сноска. Пункт 2 в редакции Указа Президента РК от 22.07.2011 № 123.       3. Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.       Программы и их проекты включают мероприятия, которые осуществляются претендентами самостоятельно и/или в партнерстве с институтами гражданского общества и местными исполнительными органами и направлены на достижение позитивных изменений в социальной сфере.       Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность. Глава 2. Порядок проведения конкурса       Сноска. Заголовок главы 2 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, местные исполнительные органы, Министерство экологии и природных ресурсов Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан (далее – организаторы).      Сноска. Пункт 4 - в редакции Указа Президента РК от 03.01.2024 № 429 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).       4-1. Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям, указанным в пункте 13 настоящих правил.      Участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным.      Сноска. Правила дополнены пунктом 4-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).      5. Претенденты оформляют и представляют материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы в соответствии с настоящими правилами.      Сноска. Пункт 5 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).       6. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:      1) осуществляют деятельность не менее трех лет;      2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;      3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;      4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;      5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;      6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.      Сноска. Пункт 6 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).       7. Организаторы обеспечивают:       1) равные условия для всех претендентов;       2) конфиденциальность информации, представляющей коммерческую тайну;       3) неразглашение сведений о результатах конкурса ранее даты их официального объявления.Сроки проведения конкурса:      1) январь – объявление о начале конкурса;      2) до 1 июля ежегодно – прием местными исполнительными органами заявок;      3) до 1 октября ежегодно – направление местными исполнительными органами в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, заявок претендентов на участие в конкурсе в одном экземпляре;      4) декабрь – подведение итогов, награждение победителей.      Сноска. Пункт 8 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными указами Президента РК от 17.09.2014 № 911; от 01.06.2019 № 57; от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      9. Местный исполнительный орган:      1) разрабатывает и утверждает план мероприятий по проведению конкурса;      2) формирует экспертную рабочую группу для оценки заявок претендентов, в состав которой входят представители палаты предпринимателей областей, городов республиканского значения и столицы, территориальных объединений профессиональных союзов;      3) организует информирование организаций о порядке проведения конкурса;      4) чествует победителей регионального этапа конкурса.      Сноска. Пункт 9 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      10. Для участия в конкурсе претенденты направляют местным исполнительным органам материалы в двух экземплярах, которые включают в себя:       1) заполненную заявку согласно приложению к настоящим правилам;       2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности.       В отчет претендента должны быть включены:       история юридического или физического лица;       организационная структура;       иная дополнительная информация;      3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);      4) анкету, заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, и размещенную на его интернет-ресурсе.      Сноска. Пункт 10 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (порядок введения в действие см. п. 4); от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 17.09.2014 № 911; от 01.06.2019 № 57.      11. Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса.       11-1. Местный исполнительный орган запрашивает у соответствующих государственных органов информацию, подтверждающую достоверность сведений, указанных претендентами в заявках на участие в конкурсе, и проверяет претендентов на предмет соответствия требованиям, указанных в пункте 6 настоящих правил.      При выявлении несоответствия требованиям, предъявляемым к претендентам, направляется письменное уведомление об отклонении заявки на участие в конкурсе.      Сноска. Правила дополнены пунктом 11-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).       11-2. Экспертные рабочие группы на основании критериев, указанных в пункте 11 настоящих правил, проводят оценку заявок претендентов и готовят экспертные заключения.      Сноска. Правила дополнены пунктом 11-2 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).      11-3. Областные комиссии, комиссии городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на основании заключений экспертных рабочих групп формируют предварительное заключение и определяют победителей регионального этапа конкурса.      Местные исполнительные органы направляют предварительные заключения областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, заявки претендентов на участие в конкурсе в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.      Сноска. Правила дополнены пунктом 11-3 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      12. После рассмотрения предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан формирует итоговое заключение и представляет его с материалами претендентов на рассмотрение Комиссии.      Сноска. Пункт 12 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).       13. Комиссия на основании представленных материалов определяет победителей и принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса по следующим номинациям:      1) "Лучшее социально ответственное предприятие".      В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);      2) "Лучшее предприятие в области охраны труда".      В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;      3) "Лучший коллективный договор".      В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;      4) "За вклад в экологию".      В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, мероприятий и проектов, направленных на улучшение состояния окружающей среды, переработки и утилизации отходов.      В конкурсе учреждается специальная премия "Лучший социальный проект года".      В данной специальной премии рассматриваются социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения.      Сноска. Пункт 13 с изменением, внесенным указами Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (вводится в действие с 01.01.2011); от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      13-1. Гран-при - высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.      Гран-при присуждается в категориях "Субъект крупного предпринимательства" и "Субъект малого и среднего предпринимательства".      Сноска. Правила дополнены пунктом 13-1 в соответствии с Указом Президента РК от 16.07.2010 № 1029 (порядок введения в действие см. п. 4); с изменением, внесенным Указом Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).       14. Лауреатам конкурса вручаются соответствующий диплом, эмблема и отличительный знак (статуэтка).Церемония награждения лауреатов конкурса проводится ежегодно в торжественной обстановке.Публикация в средствах массовой информации объявления о проведении конкурса, достижений его претендентов в решении социальных вопросов, процедуры награждения победителей конкурса, а также списка лауреатов осуществляется при содействии Министерства культуры и информации Республики Казахстан.      Сноска. Пункт 16 - в редакции Указа Президента РК от 03.01.2024 № 429 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).      16-1. Местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы обеспечивают освещение в местных средствах массовой информации процесса проведения регионального этапа конкурса и опубликование списка претендентов, рекомендуемых для участия в республиканском этапе конкурса.      Сноска. Правила дополнены пунктом 16-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      16-2. Организаторы и местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы организуют распространение лучшего опыта социальной ответственности на примере победителей конкурса.      Сноска. Правила дополнены пунктом 16-2 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).      17. Лауреаты конкурса получают право использования эмблемы конкурса в рекламных целях в течение трех лет после присуждения этого звания. Не допускается повторное выдвижение на соискание звания лауреата конкурса в течение двух лет после получения этого звания в определенной номинации.      Сноска. Пункт 17 в редакции Указа Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). ПРИЛОЖЕНИЕк Правилам проведенияконкурса по социальнойответственности бизнеса"Парыз", утвержденнымУказом Президента Республики Казахстанот 23 января 2008 года № 523       Сноска. Приложение в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020). Заявка участника конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз"         Регистрационный номер ________________________________________Наименование юридического (физического) лица______________________       БИН/ИИН _____________________________________________________       Адрес по месту регистрации _____________________________________       Адрес по месту нахождения _____________________________________Руководитель организации ________________________________________       фамилия, имя, отчество при наличии)        ИИН (номер паспорта для иностранного гражданина) _______________ Контактные телефоны (телефоны, адрес электронной почты и номер факса)        __________________________________________________________________ Документы представлены на номинацию (подчеркнуть):       "Лучшее социально ответственное предприятие";       "Лучшее предприятие в области охраны труда";       "Лучший коллективный договор";       "За вклад в экологию".Субъект крупного, среднего, малого предпринимательства (подчеркнуть)Отрасль ___________________________________________________Количество работников ______________________________________Краткая характеристика о деятельности юридического(физического) лица (чем занимается) _______________________________Полученные награды юридическим (физическим) лицом ___________К заявке приложены анкета и приложения на ___ листах Представленные материалы и показатели достоверны        Подпись       Дата УТВЕРЖДЕНОУказом ПрезидентаРеспублики Казахстанот 23 января 2008 года N 523 Положение о Комиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз" Глава 1. Общие положения       Сноска. Заголовок главы 1 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).Комиссия по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз" (далее - Комиссия) формируется из числа руководителей центральных государственных органов, республиканских объединений работников и республиканских объединений работодателей.      Должностной состав Комиссии утверждается Президентом Республики Казахстан.      Сноска. Пункт 1 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 22.07.2011 № 123.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим положением. Глава 2. Задачи и права Комиссии       Сноска. Заголовок главы 2 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).Задачами Комиссии являются:       1) рассмотрение материалов претендентов на звание лауреата конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз" (далее - претенденты);       2) проведение оценки и отбор претендентов;       3) определение победителей конкурса (далее - лауреаты конкурса).Комиссия имеет право:       1) взаимодействовать с государственными органами и иными организациями, а также общественными объединениями;       2) запрашивать и получать от организаторов конкурса дополнительные материалы, необходимые для реализации задач Комиссии;       3) иные права, необходимые для осуществления возложенных на Комиссию задач. Глава 3. Организация деятельности Комиссии       Сноска. Заголовок главы 3 в редакции Указа Президента РК от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).В состав Комиссии входят:       1) председатель Комиссии;       2) заместитель председателя Комиссии;       3) секретарь Комиссии;       4) члены Комиссии.Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на заседаниях, планирует ее работу, осуществляет общий контроль за реализацией ее решений. Во время отсутствия председателя Комиссии его функции выполняет заместитель.       Эмблема, диплом и отличительный знак (статуэтка), предусмотренные конкурсом, утверждаются председателем Комиссии.Секретарь Комиссии представляет на рассмотрение членам Комиссии документы и материалы, подготовленные рабочим органом.Рабочим органом Комиссии является Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.       На рабочий орган Комиссии возлагаются следующие функции:       1) информирование о сроках и условиях проведения конкурсов через средства массовой информации и официальные веб-сайты организаторов конкурса;      2) рассмотрение предварительных заключений областных комиссий, комиссий городов республиканского значения и столицы по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, формирование итогового заключения и представление его и материалов претендентов на рассмотрение Комиссии;       3) подготовка и организация заседаний Комиссии;       4) организация церемонии награждения лауреатов конкурса;       5) содействие распространению опыта лауреатов конкурса.      Сноска. Пункт 8 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 17.09.2014 № 911; от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020).       9. Рабочий орган ежегодно определяет и утверждает план мероприятий на соответствующий год по организации и проведению конкурса.      Сноска. Пункт 9 в редакции Указа Президента РК от 12.05.2016 № 261 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).       10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии считается правомочным при участии не менее двух третей от общего числа ее членов.Решение о присуждении званий лауреатов конкурса принимается Комиссией путем проведения открытого голосования и считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества членов Комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель. Решение оформляется протоколом заседания и подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.       Решение Комиссии публикуется в средствах массовой информации.Информация, содержащаяся в конкурсных материалах и полученная в ходе оценки, является конфиденциальной и не может быть использована в иных целях, кроме оценки претендента, без его письменного согласия.Решение о прекращении деятельности Комиссии принимается Президентом Республики Казахстан. ПРИЛОЖЕНИЕк Указу ПрезидентаРеспублики Казахстанот 23 января 2008 года № 523 ДОЛЖНОСТНОЙ СОСТАВКомиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз"       Сноска. Состав Комиссии в редакции Указа Президента РК от 22.07.2011 № 123; с изменениями, внесенными указами Президента РК от 13.03.2012 № 284; от 12.02.2014 № 750; от 01.08.2014 № 873 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 17.09.2014 № 911; от 14.03.2017 № 446; от 26.02.2019 № 862; от 01.06.2019 № 57; от 30.09.2019 № 177 (вводится в действие с 01.01.2020); от 03.01.2024 № 429 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).      Руководитель Администрации Президента - председательРеспублики Казахстан                       Министр труда и социальной защиты населения - заместитель  председателя       Республики Казахстан                               Директор департамента труда и социальногопартнерства Министерства труда и                        социальной защиты населения       Республики Казахстан - секретарь Комиссии                                                  члены Комиссии:      Министр культуры и информации Республики Казахстан      Министр сельского хозяйства Республики Казахстан      Министр промышленности и строительства Республики Казахстан      Министр экологии и природных ресурсов Республики Казахстан      Министр туризма и спорта Республики Казахстан      Председатель Комитета по социально-культурному развитию Сената Парламента Республики Казахстан (по согласованию)      Председатель Комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента Республики Казахстан (по согласованию)      Председатель правления Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан (по согласованию)      Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан (по согласованию)      Президент Форума предпринимателей Казахстана (по согласованию)      Президент Союза товаропроизводителей и экспортеров Казахстана (по согласованию)© 2012. РГП на ПХВ «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики КазахстанИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/bko-social/press/news/details/972005?lang=kk

В соответствии со статьей 19 Закона Республики Казахстан» О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан " принял решение:Внеочередную ХХV сессию Каратобинского районного маслихата VIІІ созыва созвать 10 апреля 2025 года в 09-30 часов в актовый зал районного маслихата. Вопросы, рассматриваемые в повестке дня сессии: - О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-4 «О бюджете Каратобинского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: Е. Сайнов-аким Каратобинского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-6 «О бюджете Сулыкольского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: Б. Зайнуллин-аким Сулыкольского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-8 «О бюджете Аккозинского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: Тойшыбаев А.-аким Аккозинского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-10 «О бюджете Саралжынского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: С. Зеинуллин-аким Саралжынского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-12 «О бюджете Жусандойского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: Б.Бакытжанов – аким Жусандойского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-14 «О бюджете Каракольского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: Э. Амантаев-аким Каракольского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-16 «О бюджете Егиндыкольского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: Е. Тналиев-аким Егиндыкольского сельского округа.- О внесении изменений в решение Каратобинского районного маслихата от 31 декабря 2024 года № 23-18 «О бюджете Коскольского сельского округа Каратобинского района на 2025-2027 годы».Информатор: А. Мусагалиев-аким Коскольского сельского округа. Другие вопросы   Председатель маслихата                       Н.МендешовИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karatobe-maslihat/press/news/details/971973?lang=kk

ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА АКИМОМ УШАРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГААким ушаральского городского округа Сайдильдинов М. О. провел прием горожан по личным вопросам. В ходе встречи аким города принял во внимание обращения жителей о земельных вопросах и отметил, что будут приняты соответствующие меры. Кроме того, главный специалист Ш. Кампитова при личном приеме жителей Ушаральского городского округа рассказала о том, что “создание E-otinish в официальном порядке - эффективный способ решения проблемного вопроса совместно с государственными органами”.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-alakol-usharal/press/news/details/971971?lang=kk

🔹Актюбинская область Адрес «Отделение, ул. Жанкожа батыра, д. 9».🔹Павлодарская область Адрес «Отделение, проспект Нұрсұлтан Назарбаев, 283/1».Актуальный список доступных адресов вы можете найти на официальном сайте Фонда. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe-astana/press/news/details/971966?lang=kk

Приказом председателя Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан от 3 апреля 2025 года №Ж-143 Кәрібаев Арман Талғатұлы назначен на должность заместителя руководителя Департамента казначейства по Карагандинской области Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.Ранее занимал должность руководителя Нуринского районного управления казначейства Департамента казначейства по Карагандинской области Комитета казначейства Министерства финансов РК. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kazyna/press/news/details/971960?lang=kk

В рамках 5-й встречи министров здравоохранения стран Организации тюркоязычных государств (ОТГ) между Комитетом санитарно-эпидемиологического контроля МЗ РК, который представляла Главный госсанврач страны Сархат Бейсенова, и службами в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения стран участниц Кыргызстана и Турции подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве в области биологической безопасности.Данный Меморандум нацелен на развитие двустороннего сотрудничества в сфере биологической безопасности для улучшения здоровья населения и основывается на принципах равенства и взаимной выгоды.  Основные направления сотрудничества, предусмотренные в Меморандуме, включают разработку и реализацию совместных научно-исследовательских программ и проектов; организацию обучения и переподготовки высококвалифицированных кадров; взаимные консультации и обмен опытом, передовыми технологиями и методиками.         Подписание Меморандума представляет собой важный шаг в обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения стран Организации тюркоязычных государств (ОТГ) и дальнейшее укрепление партнерских связей в области биобезопасности. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ksek/press/news/details/971952?lang=kk

🔷 В Казахстане зарегистрировано 2,3 млн налогоплательщиков, но из них только 8% платят НДСВ Казахстане сохраняется проблема налогового дробления, которая препятствует развитию предпринимательства и снижает поступления в бюджет.По данным министерства национальной экономики, 81% налогоплательщиков продолжают работать по упрощенной системе налогообложения, избегая перехода на общеустановленный режим. Директор Департамента налоговой и таможенной политики МНЭ РК Ерлан Сагнаев отмечает, что такая тенденция свидетельствует не о росте бизнеса, а о сознательном занижении доходов для минимизации налоговых обязательств, сообщает корреспондент Check-point.kz.Он подчеркнул, что из 81% предпринимателей, работающих по упрощенной системе, 85% декларируют доходы, не превышающие 15 миллионов тенге. Это является явным признаком системного дробления бизнеса.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-lisakovsk-oktyabr/press/news/details/971946?lang=kk

Выезд на встречную полосу является одним из серьезных нарушений, которое может стать причиной дорожно-транспортного происшествия. По новым правилам, за такое злостное нарушение водитель будет караться лишением права управления транспортным средством на 6 месяцев.Но даже и лишение прав не останавливает некоторых водителей, которые обгоняют, выезжая на встречную полосу, не замечая сплошной полосы или знака, запрещающего совершать такой маневр, тем самым подвергая опасности не только себя, но и других участников дорожного движения. - С начала 2025 года 53 водителя привлечены к ответственности и лишены водительских прав сроком на 6 месяцев. К примеру, в областном центре по улице Толстого, водитель, управляя автомашиной марки «Lexus», выехал в сторону проезжей части, предназначенной для встречного движения. Теперь у водителя будет больше времени, чтобы обдумать свои действия, так как мужчина будет лишен водительских прав на 6 месяцев, - рассказали в ДП Павлодарской области.Полицейские акцентируют внимание жителей на строгом соблюдении Правил дорожного движения. Быть максимально внимательными вблизи детских, учебных заведений, пешеходных переходов и остановок для общественного транспорта.Руководствуясь принципом «Закон и порядок» полицейские напоминают, все нарушения ПДД небезопасны для других участников дорожного движения и осложняют дорожную ситуацию в городе в целом.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mvd-pavlodar/press/news/details/971939?lang=kk