Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова провела совещание по актуальным вопросам социального обеспечения и занятости населения с заместителями акимов областей и городов Астана, Алматы.       Также на совещании участвовали директора территориальных департаментов Комитета труда, социальной защиты и миграции, руководители управлений координации занятости и социальных программ местных испольнительных органов и другие заинтересованные стороны.        В частности, в ходе мероприятия обсуждались вопросы внедрения адресной социальной помощи (далее – АСП) нового формата, изменения методики назначения базовой пенсии и формализация деятельности самозанятого населения.        По новому формату АСП, Министр указала на необходимость усиление работы центров занятости, в том числе обеспечить материально-техническое оснащение  и подготовку специалистов.        «Если сегодня АСП предоставляется как денежная помощь лицу или семьям, доходы которых ниже 40% от величины прожиточного минимума, то со следующего года АСП будет предоставляться семьям, имеющих доходы ниже 50% прожиточного минимума на каждого члена семьи. Вместе с тем, АСП будет выплачиваться как Единое пособие вместо нынешних трёх видов социальных выплат – АСП, детских пособий, специальных государственных  пособий. При этом, размер новой АСП будет больше, чем совокупная сумма вышеуказанных трёх выплат. Таким образом, АСП является не только денежной выплатой, а комплексной мерой выхода из бедности. Для обеспечения доступности и оптимизации бизнес-процессов, предусмотрено её оказание на принципах Единого окна. Этим Единым окном станет Центр занятости», - отметила Тамара Дуйсенова.      Министр подробно остановилась и по предстоящей с следующего года изменения механизма назначения базовой пенсии.      С 1 января 2018 года, в соответствии с поручением Главы государтсва, солидарная или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия будет повышена на 8%. Базовая пенсия, как и другие виды пособия, будет увеличена на 6%. Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в следующем году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге.      «В настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. Со следующего года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года», - пояснила Тамара Дуйсенова.      Такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40 летний трудовой стаж. Для лиц, имеющих стаж более 33-х лет, как до 1998 года, так и после 1998 года размер базовой пенсии будет увеличен в два раза по сравнению с текущей. Если сегодня это 14 тыс. тенге, то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 28 тыс. тенге.      За каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, стаж 20 лет – базовая пенсия составит 74% от прожиточного минимума (далее – ПМ), если человек работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ. При этом законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ.       По формализации деятельности самозанятого населения разрабатывается проект соответствующей Дорожной карты на 2018-2019 годы.       С учетом обозначенных задач, Тамара Дуйсенова рекомендовала усилить работу на местах по разъяснению проводимой политики Правительства в социальной сфере.      Напомним, с 1 января 2018 года внедряется комплекс мер, направленных на модернизацию социально-трудовой сферы. Они исходят из 100 конкретных шагов Плана нации и реализуются во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана в текущем году.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15851?lang=kk

В начале совещания руководитель департамента охраны общественного здоровья Ирина Сорокина сообщила, что ситуация с гнусом в области стабильная.— Работы по первой генерации комаров завершены, — заявила она. — Сегодня окрыленная форма этих насекомых в небольшом количестве фиксируется в районе поселка Ленинский на авиаполе №2 и рядом с автомобильным мостом на реке Усолка с нежилой стороны, — заявила Ирина Сорокина. — На авиаполе мы будем проводить авиаобработку, а в районе моста — наземную химическую обработку. Показаний к обработке против окрыленной формы комара в парках и скверах Павлодара нет. С ней мы будем бороться при помощи барьерной обработки со стороны Кенжеколя и Аксу. Мы продолжаем мониторинг, в том числе в районах области, стоящих на берегу Иртыша. В целом, жалоб от жителей пока не поступает.После к трибуне вышел руководитель управления предпринимательства, торговли и туризма Канат Шабенову, который рассказал о развитии туризма в регионе. Когда он остановился на работе, проводимой в Баянаульском районе, Булат Бакауов выразил мнение, что там не готовы к приему туристов на 100 процентов.— В прошлом году в Баянауле все объекты работали уже к 10 июня – к началу международной выставки ЭКСПО-2017, — отрезал глава региона. — Понятно, что в этом году на подготовку повлияли климатические условия, но я лично убедился, что там до сих пор бардак. Выезжайте туда и четко отрабатывайте по каждому объекту.Аким также отметил, что в Павлодарской области нужно развивать пять основных туристических зон — Баянаул, соленые озера Маралды и Туз-Кала, Шалдайский бор и павлодарскую набережную «Ertis Promenade».— Сотрудники управления предпринимательства, торговли и туризма должны жить на этих объектах, — сказал Булат Бакауов. — Навели порядок в Баянауле – переехали на берег Маралды, навели порядок на Маралды – отправились на Туз-Кала!В целом глава региона остался недоволен работой своих подчиненных в организации туризма. Главе ведомства, отвечающего за это направление, Канату Шабенову аким объявил выговор.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/pavlodar/press/news/details/15806?lang=kk

2 февраля 2017 года в Региональной службе коммуникаций Кызылординской области руководитель Департамента комитета технического регулирования и метрологии по Кызылординской области Кеулимжаев Ерканат Бозкуланович провел пресс-брифинг с представителями средств массовой информаций области об итогах работы департамента за 2016 год.В пресс-брифинге участвовали представители аппарата акима области, СМИ, журналисты, репортеры телевидения и интернет газет.В своем брифинге Е.Кеулимжаев отметил, за 2016 годотчетный период департамент Комитета технического регулирования  и метрологии  по Кызылординской области акцентировал  свою деятельность  на применении инструментов технического регулирования в процессах индустриализации и создания инфраструктуры качества путем определения задач, а именно: активизации работы по созданию условий для производства продукции, соответствующей мировым стандартам, внедрения систем менеджмента качества и технического перевооружения путем проведения разъяснительных работ, при посещений предприятий-товаропроизводителей региона. Так же проинформировал о проведенных работах департамента за 2016 год сравнивая с предыдущем 2015 годом, используя графики и слайды о проведенных мероприятиях.Кроме того руководитель департамента рассказал о предстоящих работах и поставленных задачах перед департаментом на 2017 год.По итогам пресс-брифинга представители средств массовой информации получили полные и исчерпывающие ответы на интересующие их вопросы.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15780?lang=kk

Внедрение элементов Индустрии 4.0 не только важнейший фактор конкурентоспособности предприятий, но и возможность Казахстану значительно невилировать, такие факторы как отсутствие выхода к морю, малый внутренний рынок, дефицит квалифицированных кадров.Об этом сообщил Министр по инвестициям и развитию РК Женис Касымбек сегодня в ходе расширенного заседания Правительства РК с участием Главы государства Н.А.Назарбаева.Для обеспечения устойчивого ускоренного роста промышленного производства необходимо, как это указано в Послании, приступить к системному внедрению элементов четвертой промышленной революции.Для этого, в партнерстве с ведущими мировыми компаниями, в течение 2017 года будут определены сектора промышленности, наиболее готовые к комплексному внедрению элементов новой экономики. В этих секторах будут реализованы проекты по внедрению технологий Индустрии 4.0 с дальнейшим распространением опыта на другие предприятия и сектора.Одним из направлений создания новых индустрии является развитие производства электромобилей и соответствующей инфраструктуры. Для этого будет разработана дорожная карта и начата ее реализация.Справочно:На сегодняшний день в различных странах приняты средне- и долгосрочные инициативы и концепции внедрения «Индустрии 4.0.»:«Industrie 4.0» в Германии, «Industrie du Futur» во Франции, «Manufacturing innovation 3.0» в Южной Корее, «Make in India» в Индии,«Industria Conectada 4.0» в Испании, «The New Robot Strategy» в Японии, «Manifattura Italia» в Италии и др.В ЕС действует программа «Factory of the future», в США программа Advanced manufacturing partnership, в Германии программаMittelstand 4.0, в рамках которых популяризируется и поддерживается развитие новых перспективных направлений технологий, материалов в обрабатывающей промышленности и в других отраслях экономики.АО «КИРИ» достигнуты предварительные договоренности с институтом Fraunhofer (Германия) в части диагностики обрабатывающего сектора РК на степень готовности внедрения элементов Индустрии 4.0, а также разработки системных рекомендаций по ускорению внедрения элементов в обрабатывающую промышленность.Fraunhofer - крупнейший европейский институт прикладных исследований в промышленности, объединяющий порядка 67 институтов, включая институт промышленной автоматизации, институт исследования новых материалов, институт интеллектуализированных систем, где трудятся 24 тыс. сотрудников (в основном с инженерным образованием и образованием в сфере естественных наук). Один из основных координаторов по развитию Индустрии 4.0 в Германии;Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15742?lang=kk

Министерство труда и социальной защиты населения РК в рамках первого Форума социальных работников представило стратегию цифровизации социальной сферы.По словам Министра труда Тамары Дуйсеновой: «В Казахстане будет создана Единая база социальных работников. В ней будет содержаться информация о квалификации социальных работников, видах оказываемых ими услуг, уровне их предоставления и результатах работы. Единая база будет служить для права выбора социальных работников получателями соцуслуг. Социальные работники с высоким рейтингом будут получать большую зарплату. Развитие конкуренции среди социальных работников приведет к повышению качества оказываемых социальных услуг».Кроме этого, по словам Министра Дуйсеновой, в целях информатизации отрасли планируется развитие Единой информационной системы социально-трудовой сферы, предусматривающее разработку направлений «Индивидуальные электронные карты получателей услуг», «Планирование»,«Поставщики услуг», «Контрактирование», «Кадры» и «Мониторинг». Планируется интеграция единой информационной системы социального обслуживания с информационными системами, поддерживающими эталонные базы, а также с информационными системами центральных и местных государственных органов. Комментируя предложения казахстанского министра, представитель ЮНИСЕФ в Республике КазахстанЮрий Оксамитный сказал:«Наличие у каждого социального работника истории получателя услуг в электронном виде намного ускорит определение его потребности, вида предоставляемой услуги и формы обслуживания.Такие изменения накладывают особый спрос прежде всего на квалификацию социальных работников. Информатизация системы и повышение квалификации социальных работников - это очень важное звено всей модернизации системы.В Программе Цифровизации, которая сейчас   рассматривается Правительством Казахстана, система социального обслуживания, полагаю, займет свое особое место.ЮНИСЕФ полностью поддерживает новые подходы, отраженные в Концепции модернизации системы социального обслуживания и готов оказать Правительству Казахстана поддержку в подготовке Плана мероприятий по ее реализации».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15651?lang=kk

На сегодняшний день на территории Республики Казахстан организована работа 524 центров технического осмотра, имеющих 876 линий технического осмотра (572 стационарных, 304 мобильных).По итогам 2016 года на обязательный технический осмотр было представлено 2 556 958 автотранспортных средств (далее – АТС), из них признаны пройденными 2 311 136 АТС, в связи с наличием неисправностей 245 822 АТС не прошли технический осмотр с первого раза, что составляет в среднем 9,6 % представленных АТС.Справочно: За аналогичный период 2015 г. на техосмотр было представлено 2 521 014 АТС, из них техосмотр прошли 2 226 494 АТС, не прошли 294 520 АТС, что составляет в среднем 11,68 % представленных АТС.Эксплуатация АТС, признанных не пройденными технический осмотр, запрещена по причине следующих неисправностей:- тормозной системы – 67 633 ТС;- рулевого управления - 22 941 ТС;- внешних световых приборов – 118 787 ТС;- обзорность – 19 124 ТС; - шины, колеса и подвеска – 20 818 ТС;- прочие элементы конструкции -71 043 ТС;- двигатель и его системы – 18 344;- состояние рамы, кузова – 423.В свою очередь, в 2016 году территориальными органами транспортного контроля в отношении 146 операторов технического осмотра проведено 278 проверок, в результате которых составлено 222 административных протокола на сумму 5 млн. 832 тыс. тенге,    13 операторов технического осмотра исключены из реестра.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15631?lang=kk

25 января 2017 года Департамент КТРМ по Алматинской области совместно с филиалом РГП «КазИнСт» по Алматинской области, провели круглый стол по обсуждению стандартов представленных на анализ в отраслях энергетики, экологии и строительства, на предмет выполнения ими требований технических регламентов ЕАЭС.В мероприятии приняли участие представители Департамента по защите прав потребителей, Департамента экологии по Алматинской области, ТФ АО «НаЦЭкС». Основной целью стало донесение до заинтересованных сторон информацию о стандартах, входящих в Перечень стандартов к техническим регламентам Евразийского экономического Союза, представленных на разработку, пересмотр и отмену, а также для выработки предложений по рассматриваемым вопросам от производителей, ОПС и ИЛ Алматинской областиДля обсуждения были представлены перечни стандартов на разработку, отмену и пересмотр, сформированные по итогам проведенного анализа стандартов в отраслях экологии, энергетики, строительства на предмет выявления выполнений требований ТР ЕАЭС. Презентации были подготовлены специалистами филиала РГП «КазИнСт».В ходе обсуждения поступили предложения от Департамента экологии по Алматинской области по приложению 3 в отрасли экологии: не пересматривать стандарты, разработанные на базе ГОСТ Р, а также внести предложение о разработке межгосударственных стандартов.Это стандарты на определение бензола, толуола и свинца в бензинах автомобильных и авиационных:СТ РК ГОСТ Р 51930-2011 , СТ РК ГОСТ Р 52570-2010 ,СТ РК ГОСТ Р 51942-2010. Так же поступило предложение исключить из перечня ГОСТ 305-82 Топливо дизельное. Технические условия, т.к. действует ГОСТ 305-2013.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15615?lang=kk

О том, как  идут противопожарные работы, на совещании в областном акимате рассказал глава Баянаульского района Оразгельды Каиргельдинов. По его словам, в тушении принимают участие около 150 человек и 30 единиц техники. Примерная площадь возгорания – 40 гектаров.— В Баянаул прибыла помощь из Калкамана, Экибастуза и Майкаина, — доложил аким района. — Сегодня в район прилетел вертолет из Усть-Каменогорска, в целом, пожар уже локализован. В настоящее время ведется тушение пожара.Аким Павлодарской области напомнил, что возгорание в горной местности, тем более, с учетом сильного ветра – это особый случай, а потому  поручил вести круглосуточное дежурство до полного тушения пожара и снижения температуры воздуха. Кроме того, во время совещания Булат Бакауов раскритиковал работу местных исполнительных органов и спасателей за то, что жители Павлодарской области продолжают купаться в запрещенных и необорудованных местах, в связи с чем происходят несчастные случаи на воде.— С начала купального сезона в области утонуло 17 человек, семеро из них – дети, только за прошедшие выходные утонуло 6 человек, из них четверо детей, — сказал глава региона. – Департамент по ЧС и акиматы городов и районов не проинспектировали места купания населения. Кроме того, на должном уровне не ведется разъяснительная работа. Поставьте самые мощные громкоговорители и предупреждайте купающихся людей о правилах поведения на воде! На Усолке возле спасательной станции люди все купаются под знаком «Купаться запрещено», а чээсники сидят и смотрят. Почему они сидят? В районе Набережной и лыжной базы «Ертіс» то же самое – хоть и стоит запрещающий знак, люди купаються и никто не обращает на это внимание! Аким области потребовал, чтобы руководители на местах взяли этот вопрос на личный контроль. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/pavlodar/press/news/details/15603?lang=kk

С 12 ноября 2018 года в территориальных подразделениях Комитета по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее - Комитет) начали работать Общественные приемные.Общественные приемные проводятся совместно с филиалами Партии «Нур Отан», НПП «Атамекен», НПО, субъектами естественных монополий и общественно-значимых рынков и организованы в областных центрах, в городах Астана, Алматы и Шымкент, а также в городах районного значения в целях обеспечения прозрачности своей деятельности и информирования общественности о проводимой работе по недопущению необоснованного роста тарифов на коммунальные услуги.По их результатам на основании поступивших жалоб потребителей на сегодняшний день территориальными подразделениями Комитета инициировано 6 внеплановых проверок деятельности субъектов естественных монополий и общественно значимых рынков на предмет соблюдения законодательства, в том числе в сфере:теплоснабжения – 3 внеплановых проверок (по г. Астана, Западно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областям);водоснабжения и водоотведения – 1 внеплановая проверка (по Актюбинской области);передачи электрической энергии и электроснабжения – 1 внеплановые проверки (по Актюбинской области);газоснабжения и транспортировки природного газа – 1 внеплановая проверка (по Западно-Казахстанской области).Таким образом, по результатам внеплановых проверок Комитетом и его территориальными подразделениями будут приняты соответствующие меры реагирования.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/15598?lang=kk

В январе-сентябре 2018 года взаимная торговля Республики Казахстан со странами ЕАЭС составила 13 982,5 млн. долларов США, что на 8,7% больше, чем в январе-сентябре 2017 года, в том числе экспорт – 4 349,2 млн. долларов США (увеличился на 12,4%), импорт – 9 633,3 млн. долларов США (увеличился на 7,2%).В общем объеме внешнеторгового оборота Республики Казахстан со странами ЕАЭС приходится на Российскую Федерацию – 91,9%, Кыргызскую Республику – 4,5%, Республику Беларусь – 3,5%, Республику  Армения – 0,1%.Товарная структура экспорта Республики Казахстан в страны ЕАЭСТоварная структура импорта Республики Казахстан из стран ЕАЭС*предварительные данныеИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/15597?lang=kk

В Астане состоялся брифинг с участием вице-министра труда и социальной защиты Светланы Жакуповой и заместителя председателя комитета труда, социальной защиты и миграции Анархан Дюсеновой.По словам Светланы Жакуповой: «Министерство планомерно работает над качеством оказания специальных социальных услуг, повышением уровня квалификации социальных работников, развитием инфраструктуры социальных услуг.За период с 2009-2017 гг. Министерством труда и социальной защиты населения РК были разработаны и введены стандарты оказания специальных социальных услуг для детей-инвалидов с психоневрологическими заболеваниями, в 2010 году - для лиц, с этими видами заболеваний старше 18 лет, в 2011 году - для детей, имеющих нарушение опорно-двигательного аппарата и лиц пожилого возраста, в 2012 году - для лиц без определенного места жительства, в 2016 году - для жертв торговли людьми, с 2017 года – для жертв бытового насилия.Еще в 2008 году в домах интернатах для детей с психоневрологическими заболеваниями находились около 2,5 тыс. детей, а 2 тыс. детей ожидали своей очереди на поступление в эти дома.В настоящее время на базе 110 функционирующих стационарных домов-интернатов открылось более 50 дневных стационаров, услугами которых охвачено более 5 тыс. детей и лиц старше 18 лет. Более чем в полтора раза увеличилось количество отделений социальной помощи на дому. Они обслуживают сегодня около 43,7 тыс. лиц пожилого возраста и инвалидов, и более 13 тыс. детей инвалидов. Около 3 тыс. детей инвалидов получают услуги в условиях полустационара и на дому в неправительственных организациях, получивших социальный заказ на оказание специальных социальных услуг. К оказанию социальных услуг привлечен частный сектор, развивается волонтерское движение».Благодаря проведенной работе Минтруда и соцзащиты, изменена схема финансирования. До 2009 года специализированные учреждения финансировались не на основе нормативных затрат, а согласно смете расходов. В объеме выделяемых средств, в зависимости от возможностей местного бюджета, имели место значительные региональные различия (стоимость услуг, оказываемых в домах - интернатах для лиц, имеющих психоневрологические заболевания, колебалась от 1 164 тенге в Мангистауской области до 3 781 тенге в г. Астана). Сегодня финансирование осуществляется исходя из видов и объема предоставляемых специальных социальных услуг и количества получателей услуг. Это позволило преодолеть региональные различия (за исключением затрат, связанных с содержанием зданий) и расширило права специальных учреждений в части рационального планирования и целевого распределения ресурсов, выделяемых на осуществление обязательств государства по социальному обслуживанию населенияНачиная с 1 января 2016 года, 70% пенсий и пособий лиц, находящихся на полном государственном обеспечении в домах-интернатах, направляется на покрытие расходов по их содержанию. При этом установлено, что размеры пенсий, остающиеся у пациентов, не должны быть меньше минимального размера пенсии, а у инвалидов – не ниже величины прожиточного минимума, гражданам предоставлено право выбора организаций социального обслуживания и внедрен принцип софинансирования затрат.В рамках Программной статьи «Взгляд в будущее: Модернизация общественного сознания», МТСЗН РК подготовил новую Концепцию развития системы соцуслуг. Она разработана с учетом результатов предыдущих преобразований и того качества, которое является для нас примером – это опыт развитых стран с высоким индексом человеческого развития. Концепция затрагивает 7 основных направлений модернизации, включая вопросы кадрового обеспечения. В целях совершенствования подбора кадров, Министерством планируется разработать Профессиональный стандарт социальных работников. На базе профессиональных стандартов будут пересмотрены образовательные стандарты организаций, обеспечивающих подготовку и переподготовку кадров.Также планируется создание Единой базы социальных работников, что позволит получателям услуг выбирать социальных работников, и повысит конкуренцию среди них. В базе будет содержаться информация о квалификации социальных работников, видах оказываемых ими услуг, уровне их предоставления и результатах работы.В целях усиления мотивации будет проведено совершенствование оплаты труда работников за счет изменения механизма финансирования. То есть будет разработана система показателей результативности профессиональной деятельности специалистов  социальной сферы. Оплата труда будет зависеть от оценки навыков и умений специалистов, уровня профессиональной компетенции и качества выполнения должностных обязанностей.С целью цифровизации планируется создание Единой информационной системы социально-трудовой сферы в рамках шестого направления, которая будет состоять из 6 подсистем. В Системе будет отражаться полная информация о получателе услуг с указанием потребности и объеме оказания помощи, о поставщиках услуг с указанием требований к ним, оценка их работы и их заключенные контракты, сведения о социальных работниках с указанием стажа работы и квалификации и затраты организаций социального обслуживания вместе с основными результатами работы.Единая информационная система социального обслуживания будет интегрирована с информационными системами, поддерживающими эталонные базы, а также с информационными системами центральных и местных государственных органов.Концепцию дальнейшей модернизации системы социального обслуживания мы планируем обсудить на первом казахстанском Форуме социальных работников, который пройдет 22 сентября в Астане.Целью Форума является обобщение накопленного опыта в сфере социальной защиты населения и определение основных ориентиров отрасли, усиление и признание роли и вклада социальных работников в современном обществе.На Форум соберутся около 600 участников, в том числе международные эксперты из Великобритании, Сербии, Хорватии, Чехии, России, Грузии и других стран. В мероприятии примут участие представители Парламента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, центральных и местных исполнительных органов, учебных заведений и неправительственных организаций.Планируется обсудить опыт и перспективы развития социальной работы в тюремной сфере, здравоохранении, новые механизмы и возможности межведомственного и межсекторного взаимодействия в реализации социальной политики.В повестку первого Форума социальных работников включены такие актуальные вопросы, как менеджмент в социальной сфере, подготовка и повышение квалификации социальных работников, расширение участия некоммерческих организаций в оказании специальных социальных услуг, поддержка волонтерства и благотворительности.В рамках Форума состоится пятая юбилейная Республиканская Выставка «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане».В настоящее время во всех регионах Казахстана завершился конкурс по отбору лучших социальных проектов. Победителями региональных конкурсов из 155 поданных заявок были выбраны 20 проектов, которые будут презентованы в столице на Республиканской выставке.В работе Выставки примут участие неправительственные организации, общественные объединения, организации инвалидов, физические лица, иные учреждения и ведомства, чья деятельность направлена на развитие системы социальной защиты населения и совершенствование системы оказания ССУ.Целью проведения данного мероприятия является привлечение внимания гражданского сообщества на проблемы лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.В целом за 5 лет для участия в конкурсе на звание «Лучший социальный проект» подано 650 заявок, из них 114 социальных проектов стали победителями в регионах.За указанный период конкурсанты получили поддержку в виде государственного социального заказа, грантов и привлеченных средств. В результате, более трехсот тысяч человек в регионах, которые оказались в трудной жизненной ситуации, получили своевременную помощь. «Мы считаем это прекрасным достижением и поэтому призываем казахстанцев принять самое активное участие в голосовании за лучший социальный проект на сайте Министерства труда и социальной защиты», - заключили представители МТСЗН РК свое выступление.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15552?lang=kk

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светлана Жакупова посетила с рабочим визитом Мангыстаускую область и подвела итоги прошедших в регионе Дней Министерства труда и социальной защиты населения РК.  Напомним, что с 11 по 15 августа сотрудники Министерства посетили Тупкараганский, Мунайлинский районы и города Жанаозен, Актау Мангыстауской области, где провели разъяснительную работу с населением по актуальным вопросам социально-трудовой сферы.В ходе визита вице-министр Светлана Жакупова и заместитель акима области Шолпан Илмуханбетова ознакомились с работой морского порта Актау и встретились  с  трудовым коллективом, в том числе и с участниками  региональной программы «Жаңа  серпін». Цель региональной программы по снижению напряженности на рынке труда Мангистауской области «Жаңа серпін» - трансформация регионального рынка труда, повышение эффективности мер занятости, содействие трудовой мобильности безработного населения из трудоизбыточных  населенных пунктов  в локации экономического роста.  По словам вице-министра: «Существующие программы Правительства весьма эффективно могут решить вопросы как занятости, так и социальной поддержки. Задача Программы продуктивной занятости и нового формата адресной социальной помощи – это формирование устойчивого пути для выхода из состояния бедности для казахстанцев, оказавшихся в трудной ситуации. От нас необходимо поведение разъяснительной работы, что мы и стараемся осуществить в рамках таких мероприятий, как Дни Министерства в регионах. При этом, мы также рассчитываем и на активность населения в изучении возможностей, предлагаемых государством. В этом плане Мангыстауская область является для нас весьма важным регионом, в котором мы рассчитываем привлечь в правительственные программы множество людей».На совещании с работодателями региона было отмечено, что высокие показатели рождаемости, миграционный прирост населения   оказывают определенное влияние на ситуацию в целом на рынке труда области. Регион один из самых молодых - 2 позиция по республике. Средний возраст жителя области составляет   27,6 лет.В области сохраняется тенденция устойчивого роста экономически активного населения с 261,8 тыс. чел. на начало 2015 года до 280,1 тыс. чел.  за 1 квартал  2017 года или на  18,3 тыс. чел. (рост 107 %). Численность занятого населения  выросла на 17,7 тыс. чел. По структуре занятости в регионе преобладает наемный труд с незначительной долей самостоятельной занятости населения. Снижен уровень  безработицы  с 5,1 % в 2015 году до 4,9 % за 1 квартал  2017 года, уровень молодежной безработицы c 5,6  %  (на начало  2015 года) до 4,2 % за 1 квартал  2017 года.Из числа охваченных  трудоустроены на постоянные рабочие места в 2015 году – 4394 чел. или 43,1 %,  в 2016 году – 7406 чел. или 53,6 %, что свидетельствует о повышении  эффективности мер занятости. На 1 августа 2017 года на постоянные рабочие места трудоустроены 3986 человек или 69%.Среди населения    растет доверие к органам занятости региона: за период с  2015 года  в региональные центры занятости обратилось 60,5 тыс. чел., а за период 2013-2014 годы – только 28,5 тыс. чел. Во время визита Светлана Жакупова также проинспектировала работу Центра обслуживания предпринимателей и Центра занятости г. Актау. После встреч с руководством РПП «Атамекен», микрофинансовой организации «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», с участниками Программы продуктивной занятости и т.д. был осуществлен выезд в Центр специальных социальных услуг. Также  вице-министру труда и социальной защиты населения был продемонстрирован работа швейного цеха для женщин-инвалидов.На совещании с активом региона заместитель акима области Шолпан Илмуханбетова, заверила что акиматом Мангистауской области активно используются все инструменты государственных программ, во взаимодействии с региональной палатой предпринимателей «Атамекен» консолидированы усилия работодателей, субъектов малого и среднего бизнеса, направлены значительные бюджетные средства, а также приняты дополнительные меры по содействию развития предпринимательства. 26-27 мая 2017 года проведен Форум добровольного переселения в Мангистауской области с участием представителей регионов расселения - Северо-Казахстанской, Павлодарской, Восточно-Казахстанской областей и Мангистауской области. В рамках Форума в городах Актау, Жанаозен и Мунайлинском районе были организованы республиканская ярмарка вакансий, на которой было предложено более  3 500 вакансий для трудоустройства потенциальных переселенцев.               По итогам Форума 169 семей изъявили желание переехать в регионы расселения.В 2017 году в рамках Программы добровольного переселения переехали 13 семей (57 чел.) в регионы расселения (4 семьи/17 чел.  – в Павлодарскую, 2 семьи/10 чел. – в Костанайскую,  6 семей/26 чел. – в Восточно-Казахстанскую и  1 семья/4 чел. – в Северо-Казахстанскую области).   Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15486?lang=kk

На сегодня завершено строительство бетонных конструкций на русле реки Каргалы общей протяженностью 7,7 км. Ведутся работы по обратной засыпке грунтом берегов, возведены три мостовых перехода.Для обеспечения досуга жителей района в рамках социальной ответственности бизнеса ведется благоустройство вдоль русла реки.Произведена посадка зеленых насаждений, организованы цветочные клумбы и альпийские горки – общая площадь зеленной зоны составляет 1 га. Устанавливаются малые архитектурные формы, детские игровые площадки, декоративные опоры освещения, ведется строительство пешеходных тротуаров.Как доложили акиму города, уже в начале июля откроется новое здание акимата Наурызбайского района. Сейчас здесь ведется внутренняя отделка, начата поставка технологического оборудования, благоустраивается прилегающая территория. Перед пятиэтажным зданием планируется разбивка сквера площадью 1 га.Завершаются работы по строительству нового здания РУВД и школы на 1200 мест. Завершено возведение поликлиники на 500 посещений. Данные объекты также будут сданы в эксплуатацию в начале следующего месяца.В комплексе административных зданий, где будут располагаться районный ЦОН, почтамт, суд, прокуратура, управление юстиции, проводится внутренняя отделка. Сдача объекта в эксплуатацию запланирована на август текущего года.В целом, в районе продолжаются работы по строительству жилья, пробивке магистральных улиц, ведется строительство дорог в мкр. Калкаман и Алтын Алаш протяженностью 17,3 км. Производится капитальный ремонт ул. Жандосова от ул. Саина до пос. Таусамалы протяженностью 2,08 км, предусматривающий уширение проезжей части до 4-х полос, реконструкцию моста через р. «Каргалы», устройство велодорожек протяженностью 2 км и тротуаров протяженностью 4 км.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/15425?lang=kk

Сегодня в рамках Дней Министерства труда и социальной защиты населения РК, руководящий состав всех ключевых департаментов начал свою работу в районах Акмолинской области.У жителей Атбасарского, Бурабайского, Целиноградского и других районов области есть возможность напрямую получить консультации по возможностям, которое сегодня предоставляет государство своим гражданам для улучшения качества жизни, а также решить проблемы при помощи лучших экспертов в области защиты прав работников и социальной поддержки. Задача Минтруда и соцзащиты - не только в консультативной поддержке, но и в улучшении работы региональных центров занятости, изменении самой структуры получения социальных услуг.По словам Министра труда и социальной защиты населения Тамары Дуйсеновой: “Сейчас мы проходим сложный этап изменения самих подходов - ведь основу формируемой модели социально-трудовых отношений составляет стимулирование продуктивной занятости, предупреждение иждивенчества. Ныне занятость и соцподдержка составляют единое целое, предлагая множество возможностей для реализации собственного потенциала граждан. Правительство предлагает обучение востребованной на рынке труда специальности, обучает основам бизнеса и помогает организовать собственное дело для того, чтобы те, кто сегодня живет за чертой бедности, вырвались из этого состояния. Те, кто готов взять на себя ответственность за свою судьбу, имеют сейчас лучшие стартовые условия. При этом мы понимаем тот факт, что множество людей из глубинки не знает о том, что государство готово поддержать их в стремлении жить лучше. Поэтому Дни министерства труда и социальной защиты пройдут в каждом регионе нашей страны”.В первый день сотрудники Минтруда будут работать в Есильском районе Акмолинской области и г.Кокшетау, разъясняя детали модернизации системы социальной помощи, преимущества трехэтапной пенсионной системы, консультируя  работников по вопросам трудового законодательства и их прав.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15290?lang=kk

Как доложили главе города, в рамках программы порядка 10 тыс. алматинских семей улучшат свои жилищные условия. Для жителей города дополнительно будут введены более 30 тыс. квартир по доступным ценам с обеспечением новыми объектами социального назначения, в т.ч. школами, детскими садами, поликлиниками, а также модернизацией инженерных коммуникаций, благоустройством территории и др. Для этого в ближайшие семь лет в экономику города будут привлечены инвестиции на общую сумму порядка 400 млрд. тенге с созданием более 70 тыс. новых рабочих мест.«Наша цель не только в обновлении жилых домов, но и в снижении цен на жилье, открытии новых рабочих мест и привлечении инвестиций. Глава государства дал поручение о необходимости строительства не только в рамках программы «Нурлы жер», но и за счет привлечения внебюджетных средств. У нас в городе для этого есть все условия, и мы будем продолжать работать в этом направлении», - сказал Бауыржан Байбек.Он также отметил, что при проектировании и строительстве нового жилья необходимо соблюдать нормативы с учетом возрастающей нагрузки на коммуникации и сети, а также акцентировал внимание уполномоченных органов на обеспечении надлежащей инфраструктуры на придомовых территориях новостроек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/15278?lang=kk

3 мая 2018 года Департамент комитета технического регулирования и метрологии по городу Алматы провел семинар-совещание на тему «Государственная служба в системе государственного контроля».В работе семинара приняли участие сотрудники Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы и Департамента национального бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по городу Алматы.В ходе встречи сотрудникам Департамента доведена информация об изменениях и внедряющихся новшествах в системе прохождения государственной службы, а также информация в рамках антикоррупционного законодательства. Кроме того, Антикоррупционной службой по городу Алматы продемонстрирован видеоролик, где показаны материалы, направленные на профилактику коррупции в Республике Казахстан в целом с разъяснением уголовной ответственности за совершение коррупционного правонарушения.По итогам семинар-совещания сотрудники Департамента получили информацию о новшествах в системе государственной службы и ответы на имеющиеся вопросы.ПОДЕЛИТЬСЯ МАТЕРИИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15197?lang=kk

В период с 29 июня по 1 июля в Северо-Казахстанской области пройдут Дни Министерства труда и социальной защиты, в течение которых жители области получат прямые консультации от руководящего состава министерства.По словам Министра Тамары Дуйсеновой: “мероприятия данного формата позволят нам оказать методологическую помощь территориальным центрам занятости в организации информационно-разъяснительной работы. В первую очередь, это касается наших граждан, которые в силу возраста и других причин не используют  он-лайн ресурсы для получения услуг и информации”.Во время встреч с гражданами будут даны подробные консультации о поэтапном повышении пенсий и пособий, специфике новой методики назначения базовой пенсии, а также разъяснены возможности, которые предоставляет государственная Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.1 июля под руководством Министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой пройдут встречи с работодателями по вопросам соблюдения подписанных меморандумов о сохранении рабочих мест, акимами сельских округов по вопросам предоставления услуг населению в рамках программы “Е-Халық”, внедрению нового формата адресной социальной помощи, программе “Өрлеу”.Отдельно будут затронуты вопросы защиты прав инвалидов, оказания  специализированных социальных услуг жителям с ограниченными физическими возможностями и адаптации объектов для доступности инвалидам. Во время встречи с неправительственными организациями, оказывающими специальные социальные услуги и активными общественными объединениями инвалидов планируется обсудить концепцию реформирования системы социального обслуживания.Министром планируется выезд в ряд районов Северо-Казахстанской области, во время которых пройдут встречи с молодежью и активами сельских округов для решения проблем местных жителей.Руководство Министерства приняло решение о проведении приема граждан в регионах, для разъяснения прав казахстанцев в области трудового законодательства и возможностей получения различной помощи от государства. Поэтому Дни Министерства труда и соцзащиты пройдут во всех областях нашей страны.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15179?lang=kk

В Астане состоялась Отчетная встреча Министра труда и социальной защиты с населением, во время которой казахстанцы получили ответы на множество вопросов, поступавших в течение месяца.Во время выступления Министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова представила подробный отчет о результатах работы Министерства в прошлом году и поделилась планами  на ближайшее время.“В 2016 году на пенсии для 2 млн. казахстанцев было направлено свыше 1 трлн. тенге. Средний размер пенсий, с учетом базовой выплаты,  составил 55 117 тенге или  43,7 % от среднемесячной заработной платы прошлого года (что соответствует рекомендациям МОТ). С 1 июля 2017 года, по поручению Главы государства, рост пенсий в среднем составит еще 20%”6 – отметила Министр.Кроме этого, в 2016 году на 25% выросли размеры государственного социального пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца. Это повышение коснулось около 690 тыс. граждан.Продолжилась модернизация системы социального обслуживания граждан, в результате:  - расширилась доступность социальных услуг,- ликвидированы очереди в детские психоневрологические дома-интернаты;- оказание услуг приближено к местам проживания потребителей;- созданы условия для  выбора гражданами организаций, оказывающих услуги.Сейчас, наряду со 110 медико - социальными организациями, специальные социальные услуги оказывают 106 НПО.  Ими охвачено более 6-и тыс. человек. За прошедший период 626 детей из домов-интернатов вернулись в семьи и 693 матери таких ребят были трудоустроены.Для оказания дополнительной  поддержки социально-уязвимым категориям граждан на местах из республиканского бюджета в бюджеты регионы направлено более 7 млрд. тенге в виде целевых трансфертов.С 1 июля 2017 года размер единовременного пособия на рождение ребенка повысится на 20 %. Таким образом, его размер при рождении первого, второго, третьего по очередности ребенка составит 86 222 тенге, а  при рождении в семье четвертого и более  ребенка -142 947 тенге. Принимаемые комплексные меры благоприятно отразились на демографической ситуации в стране. Для сравнения - в 2003 году в стране родилось 248 тыс. детей, в 2016 году - уже 400,2 тыс. детей.Тамара Дуйсенова подробно рассказала об этапах внедрения Адресной социальной помощи нового формата, которая не только объединит в себе три существующих вида пособия  (что втрое уменьшит объем документов, необходимых для ее получения), но и по размеру будет выше на 25 % их совокупной суммы. При этом, для малообеспеченных семей, в которых имеются трудоспособные члены, от государства будет предусмотрена дополнительная поддержка,  при участии в Программе занятости,  в виде: -  оплаты расходов на обучение, -  субсидирования 35 % заработной платы на социальных рабочих местах, -  оплаты  молодежной практики для выпускников учебных заведений,-  или в виде предоставления микрокредитовВо время Отчетной встречи также были обсуждены вопросы трудовой сферы и миграции.В Казахстане в 2016 году была  внедрена новая система оплаты труда гражданских служащих. Повышение в сфере образования  составило 29 %, в сфере здравоохранения - 18 %,- в социальной сфере, культуре и других сферах зарплаты выросли в среднем на 35 %, всего охвачено более миллиона человек.В реализацию нового Трудового кодекса  в прошлом году в организациях создано более 11 тыс. производственных советов по безопасности и охране труда.Создаются региональные и отраслевые Советы по вопросам предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров. Начата практика их разрешения в порядке досудебного рассмотрения, в 2016 году медиаторами разрешено 778 конфликтов.В результате принятых Министерством мер, в 2016 году задолженность погашена на сумму 6,8 млрд. тенге и защищены права более 48 тыс. работников.С 1 января 2016 года усилены требования к деятельности по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда. За 2016 год почти 1,5 тыс. казахстанских предприятий внедрили международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда. Наблюдается устойчивая тенденция снижения травматизма на производстве.Увеличилась миграционная подвижность населения внутри страны, вырос объем межрегиональной и региональной миграции населения. За последние три года во внутренней миграции в среднем участвовало 455 тыс. человек.В целях защиты внутреннего рынка труда Правительством Республики Казахстан в 2016 год установлена квота на привлечение в республику иностранных специалистов в размере 0,7 % к экономически активному населению республики, что составляет 63 тыс. единиц (на 2017 год - 0,6%, 54 тыс. единиц).На 3 768 предприятиях, привлекавших иностранную рабочую силу в 2016 г., работает 470,4 тыс. казахстанских граждан, что составляет 94 % от общей численности работников.В реализацию Плана нации «100 конкретных шагов», Законом также предусмотрено создание благоприятного миграционного режима по примеру США, Канады, Австралии для привлечения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С 1 января 2017 года изменен порядок привлечения иностранной рабочей силы, самостоятельного трудоустройства и внутрикорпоративного перевода.Для привлечения иностранных специалистов компаниями впервые введен налоговый сбор. За 5 месяцев 2017 года местными исполнительными органами оформлено более 10 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в страну, работодателями уплачено в бюджет 3.2 млрд. тенге сборов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15153?lang=kk

В рамках конкурса на лучший социальный проект до конца июня осуществляется отбор в регионах среди неправительственных организаций (НПО), общественных объединений, организаций инвалидов, физических лиц, иных учреждений, чья деятельность направлена на развитие системы социальной защиты населения.По состоянию на 20 июня 2017 года для участия в конкурсе принято более 120 заявок.  Критерии отбора лучших социальных проектов определены по шести направлениям. Основными из них являются: проведение реабилитационных мероприятий для лиц с ограниченными возможностями, оказание поддержки лицам находящимся в трудной жизненной ситуации, оказание специальных социальных услуг, трудоустройство и другие. В составе жюри в регионах вошли советники акимов по вопросам инвалидов, представители областных филиалов партии «Нур-Отан», Национальной палаты предпринимателей, Координационного совета и другие заинтересованные лица. Победители региональных конкурсов будут презентованы на Республиканской выставке «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане», которая будет проходить в Астане в сентябре текущего года. К слову, за 4 года в выставках участвовали 495 социальных проекта.В целом по стране в рамках социальных проектов оказана поддержка и помощь более 250 тысячам граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.Министерство труда и социальной защиты населения РК призывает неравнодушных граждан Казахстана принять активное участие в республиканском конкурсе на звание лучший социальный проект. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15150?lang=kk

Развитие богатого эмоционального мира ребёнка немыслимо без игрушек. Именно они позволяют ребёнку выразить свои чувства, исследовать окружающий мир, учат общаться и познавать себя. Выбор игрушек для ребёнка - очень важное и серьёзное дело. Только сам ребёнок способен выбрать из огромного количества игрушек именно то, что ему необходимо.В соответствии с Соглашением о единых принципах и правилах технического регулирования в Республике Беларусь, Республике Казахстан и Российской Федерации от 18 ноября 2010 года разработан технический регламент Таможенного союза ТР ТС 008/2011 «О безопасности игрушек» и утвержден Решением Комиссии Таможенного союза от 23 сентября 2011г. № 798. Данный технический регламент Таможенного союза распространяется на выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза игрушки, ранее не находившиеся в эксплуатации, однако не распространяется на изделия, которые не рассматриваются как игрушки, а также на игрушки, изготовленные по индивидуальному заказу, выставочные образцы и т.д. Игрушки выпускаются в обращение на рынке при их соответствии вышеуказанному техническому регламенту, а также должны быть маркированными единым знаком обращения на рынке государств-членов Евразийского экономического союза.Единый знак обращения продукции на рынке государств-членов Таможенного союза наносится непосредственно на саму игрушку и (или) упаковку игрушки (индивидуальную, групповую, транспортную) и (или) этикетку, медальон, ярлык (в том числе вшивной ярлык), листки-вкладыши, а также приводится в прилагаемых к ней эксплуатационных документах.В соответствии статьи 4 вышеуказанного технического регламента особое внимание уделяется к требованиям безопасности игрушек. Безусловно, игрушка должна быть разработана и изготовлена таким образом, чтобы при ее применении по назначению она не представляла опасности для жизни и здоровья детей, и лиц, присматривающих за ними, и обеспечивала отсутствие риска: обусловленного конструкцией игрушки, обусловленного применяемыми материалами, и учитываются их физические и механические свойства, воспламеняемость, химические свойства, токсиколого-гигиенические показатели, электрические свойства, радиационная безопасность, микробиологические показатели.В игрушках для детей до 3 лет не допускается применение натурального меха, натуральной кожи, стекла, фарфора, ворсованной резины, картона и бумаги, набивочных гранул размером 3 мм и менее без внутреннего чехла, наполнителей игрушек, подобных погремушкам, размер которых во влажной среде увеличивается более чем на 5 %. А также, в игрушках не допускается применение вторичного сырья, полученного в результате повторной переработки материалов, бывших в употреблении.Если бы каждый потребитель уделил бы внимание к маркировкам, то получили бы много информации. Маркировка игрушек должна быть достоверной, проверяемой, четкой, легко читаемой, доступной и для осмотра и идентификации. Маркировка наносится изготовителем (уполномоченным изготовителем лицом) и импортером.Маркировка должна содержать следующую информацию: наименование игрушки; наименование страны, где изготовлена игрушка; наименование и местонахождение изготовителя (уполномоченного изготовителем лица), импортера, информацию для связи с ними; товарный знак изготовителя (при наличии); минимальный возраст ребенка, для которого предназначена игрушка или пиктограмма, обозначающая возраст ребенка; основной конструкционный материал (для детей до 3 лет) (при необходимости); способы ухода за игрушкой (при необходимости); дата изготовления (месяц, год); срок службы или срок годности (при их установлении); условия хранения (при необходимости).Перед выпуском в обращение на рынке игрушки должны пройти подтверждение соответствия требованиям безопасности настоящего технического регламента. Подтверждение соответствия игрушек осуществляется в форме сертификации. Сертификация проводится органом по сертификации (оценке (подтверждению) соответствия), включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза .На игрушках, не предназначенных для детей в возрасте до 3 лет, должно быть нанесено условное графическое обозначение с предупреждающим указанием возрастной группы, а на функциональной игрушке или ее упаковке должна быть нанесена предупреждающая надпись «Внимание! Использовать только под непосредственным наблюдением взрослых».Химическая игрушка должна иметь эксплуатационные документы, в которых приводят опасные вещества и реактивы, указания, касающиеся опасности их применения и необходимости принятия пользователями мер предосторожности. В эксплуатационных документах должна быть приведена информация по оказанию первой медицинской помощи, а также должно быть приведено указание о возрастной адресованности. На упаковке химической игрушки наносится надпись «Внимание! Только для детей старше ... лет! Пользоваться только под непосредственным наблюдением взрослых!». Возраст указывает изготовитель.На упаковку пищевого продукта, содержащего игрушку, должна быть нанесена предупреждающая надпись «Содержит игрушку», а также игрушки для игр на воде должны сопровождаться надписью «Внимание! Использовать на мелководье только под присмотром взрослых!»На сегодня, игрушки находящиеся на рынке, в основном с запахом, края игрушек острые и не обработанные, не по возрастным ограничениям имеют много деталей из мелких частей. К сожалению, такие игрушки попавшие на руки ребенка, очень опасные, а именно: ребенок беря на руки может повредиться или проглотить мелких частей. Чтобы избежать подобных случаев, мы должны обезопасить ребенка. Покупатели и родители должны знать, что был разработан ттехнический регламент Таможенного союза, устанавливающие требования к игрушкам в целях защиты жизни и здоровья детей и лиц, присматривающих за ними, а также предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей (потребителей) игрушек относительно их назначения и безопасности.Если покупатель будет требовать от продавца этих требований, а продавец будет придерживать этих требований, то на рынке стало бы меньше не качественных товаров.И последнее в качестве вывода хочется сказать только одно – зная как правильно выбрать детскую игрушку и придерживаясь этих правил (максимально тщательно выбирая только качественные игрушки для своего чада), вы можете быть абсолютно уверенны в безопасности малыша и его абсолютном здоровье.Главный специалист Департамента комитета технического регулирования и метрологии по Мангистауской области – Қосанқызы Н.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/15112?lang=kk