Мир
Казахстан и Узбекистан подписали Соглашение о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов 11.04.2025
15 апреля 2019 года в г.Ташкент в рамках государственного визита Президента Республики Казахстан К.К.Токаева в Республику Узбекистан были подписаны ряд двусторонних правительственных документов, среди которых Соглашение между Правительством РК и Правительством РУ о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов. Соглашение от казахстанской стороны подписал министр труда и социальной защиты населения Бердибек Сапарбаев, от узбекской стороны министр занятости и трудовых отношений Шерзод Кудбиев. Подписание Соглашения будет способствовать дальнейшему укреплению сотрудничества между странами в области регулирования процесса трудовой миграции и создание благоприятных условий для перемещения рабочей силы и защиты прав трудящихся.В соответствии с договоренностями трудящиеся-мигранты имеют право на время отдыха, получение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи при острых заболеваниях, представляющих опасность для окружающих в соответствии с законодательством принимающего государства и условиями трудового договора.При этом медицинские услуги, не входящие в перечень гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, оказываются на платной основе или в рамках добровольного медицинского страхования.Оплата и другие условия труда трудящихся-мигрантов регулируются трудовым договором с работодателем в соответствии с законодательством принимающего государства. При этом оплата труда не должна быть ниже, а условия труда не должны быть менее благоприятными, чем для граждан принимающего государства.Кроме того, в случае смерти либо получения трудящимся мигрантом увечья, связанного с исполнением им трудовых обязанностей, работодатель осуществляет выплаты и компенсации, установленные законодательством принимающего государства.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19666?lang=kk
Минтруд: Заявление депутата Мамраева не соответствует действительности 11.04.2025
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прокомментировали депутатский запрос касательно сбоев в работе системы «Е-халық».Информация о том, что система «Е-халық» не интегрирована с базами данных других госорганов не соответствует действительности.Причиной отсутствия сведений по адресам, номерам домов, квартир заключается не в отсутствии интеграции, а в отсутствии сведений в самом адресном регистре, который формируется и актуализируется местными исполнительными органами (управление архитектуры и градостроительства).Данные по составу семьи предоставляются в автоматическом режиме ИС «Регистрация актов гражданского состояния», которую также заполняют МИО (отделы регистрации актов гражданского состояния). К примеру, сведения по детям, рожденным до 13 августа 2007 года, отсутствуют в вышеуказанной системе.Принимая во внимание, что не все информационные системы госорганов содержат исчерпывающую информацию, Министерством было предусмотрено в Правилах оказания АСП оформление письменного запроса сотрудниками центра занятости в соответствующий госорган, а также право заявителя самостоятельно предоставлять документы.На сегодняшний день ИС «Е-халық» интегрирована с информационными системами государственных органов, необходимых для назначения адресной социальной помощи:ИС «Адресный регистр»;ИС «Регистрация актов гражданского состояния»;ГБД «Физические лица»;АИС «ОИП» (алименты);ИС «Единое хранилище данных» (сведения о предпринимательской деятельности);ГБД «Регистр недвижимости»;ИС МТСЗН (Доходы в виде социальных выплат, оплаты труда).В режиме оффлайн реализована интеграция с информационными ресурсами:ИС МСХ по животноводству, сельхоз технике, земельным участкам;ИС МОН РК по обучающимся;ИС МЗ РК по социально значимым заболеваниям, беременным женщинам и прикреплению к поликлинике.Таким образом, озвученные в депутатском запросе примеры и доводы, касательно отсутствия интеграции и сбоев в работе ИС "Е-халық", являются некорректными и несостоятельными.На сегодняшний день система полностью работоспособна, через нее в рабочем порядке осуществляется прием заявлений. При наличии полных сведений в базах данных госорганов назначение АСП осуществляется по одному документу, удостоверяющему личность.Вместе с тем, Министерством совместно с местными исполнительными органами на регулярной основе проводится необходимая информационно-разъяснительная работа как среди населения, так и среди сотрудников управлений и центров занятости. Функционируют круглосуточный call-центр «111», по которому можно получить консультации по вопросам назначения АСП, онлайн-калькулятор расчета АСП, разработаны и распространены методические пособия, проведен ряд пресс-конференций и интервью. Вся необходимая информация доводится до населения посредством СМИ и социальных сетей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19647?lang=kk
ДЕНЬ СТРОИТЕЛЯ – ПРАЗДНИК СОЗИДАТЕЛЕЙ 11.04.2025
Сегодня Председатель Комитета по делам строительства и ЖКХ МИР РК Мархабат Жайымбетов поздравил работников и ветеранов строительной отрасли с профессиональным праздником!В своем выступлении председатель комитета рассказал о проводимой работе уполномоченного органа в строительной отрасли, достижениях и внедряемых новшеств.В частности, для совершенствования строительной деятельности в рамках «100 конкретных шагов по реализации 5 институциональных реформ», предусмотрено 4 направления. И сегодня по ним: - оптимизирован процесс получения разрешений: сокращены сроки выдачи архитектурно-планировочного задания с 40 до 6 рабочих дней, согласования эскизного проекта с 60 до 10 рабочих дней; - ведется поэтапный отказ от государственной монополии на проведение экспертизы проектов, в конкурентную среду передано 60% экспертизы проектов;- внедрен ресурсный метод определения сметной стоимости строительства;- внедряется система Еврокодов взамен устаревших строительных норм и правил (СНиП).Как отметил Мархабат Жайымбетов, «Эти нововведения уже показывают положительный результат, о чем свидетельствует итоговый рейтинг Всемирного Банка, где наша страна за последние 3 года улучшила свои позиции на 130 пунктов, и заняла 22 место в рейтинге Doing Business по индикатору «получение разрешений на строительство» (35 место в общем рейтинге)».Государством для строительства жилья и обустройства инженерной инфраструктуры за последние 5 лет была выделена беспрецедентная сумма – 1,3 трлн. тенге,начиная с 2012 года построено 40,4 млн. кв. метров жилья, улучшили жилищные условия около 348,8 тыс. семей.По итогам 7-ми месяцев текущего года введено в эксплуатацию 6,2 млн. кв. метров жилья (8,2% к аналогичного периоду 2016 г.), улучшили жилищные условия более 53,0 тыс. семей.За безупречную работу и вклад, внесенный в становление и развитие Республики Казахстан и в связи с празднованием Дня строителя ветераны и наиболее отличившиеся работники строительной отрасли награждены медалью «Еңбек ардагері», нагрудными знаками:«Құрметті құрылысшы», «Құрметті сәулетші», «Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығының құрметті қызметкері», Почетными грамотами министерства и Благодарственным письмом Министра.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/19636?lang=kk
В Министерстве труда депутатам презентованы бизнес-процессы по назначению социальных выплат из ГФСС 11.04.2025
Сегодня в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан состоялось выездное заседание рабочей группы Мажилиса Парламента по проектам Законов Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования».В обсуждении приняли участие депутаты Мажилиса Парламента РК, представители Министерства труда и социальной защиты населения, заинтересованных центральных государственных органов и Национального Банка, НДП «Ауыл», партии «Нур Отан», НПП «Атамекен», Федерации профсоюзов Республики Казахстан, Ассоциации финансистов Республики Казахстан, Конфедерации работодателей (предпринимателей) РК, Государственного фонда социального страхования (ГФСС), Центра развития трудовых ресурсов и НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан».В ходе заседания были рассмотрены предлагаемые к законопроектам поправки депутатов Мажилиса Парламента, а также состоялась презентация бизнес-процессов по назначению социальных выплат в информационных системах МТСЗН с учетом изменений, реализуемых в рамках данных Законопроектов.Целью принятия законопроектов является усиление взаимодействия между стажем участия в системе обязательного социального страхования и размерами социальных выплат из ГФСС; формирование стимулов участия населения в системе обязательного социального страхования.В результате принятия законопроектов рост размеров социальных выплат из ГФСС составит не менее чем 30%. Это усилит заинтересованность граждан в формальной занятости, повысит социальную защищенность работающих граждан и будет стимулировать участие в системе обязательного социального страхования.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19628?lang=kk
Социальное партнерство: Г. Абдыкаликова провела совещание с активом, бизнесом и профсоюзами г. Шымкент 11.04.2025
Сегодня правительственная делегация во главе с заместителем Премьер-Министра РК Г. Абдыкаликовой продолжила работу по разъяснению основных направлений новых социальных мер Елбасы «Әлеуметтік қамқорлық» в г. Шымкент.В рамках посещения ряда социальных и промышленных объектов, вице-премьер провела встречу со студентами в Южно-Казахстанском государственном университете имени М. Ауэзова, где были обсуждены основные направления государственной молодежной политики, а также ход реализации мероприятий в рамках Года молодежи.На СЭЗ «Оңтүстік» Г. Абдыкаликова ознакомилась с работой промышленных предприятий ТОО «Алем БТ», СП «LuxShoes», «Бал текстиль», которые работают на основе новых технологий по производству чулочно-носочных, ковровых изделий и обуви.По состоянию на 1 апреля на территории СЭЗ реализовано 13 проектов на общую сумму инвестиций в 29,5 млрд тг. Создано 1396 рабочих мест, в том числе 1227 для многодетных и малообеспеченных семей.В бизнес-центре «Кайнар» вице-премьер провела совещание с акимами районов, руководителями крупных предприятий, бизнес-структур и профсоюзных организаций по вопросам развития социального партнерства и социальной ответственности.Выступая на мероприятии, Г. Абдыкаликова подчеркнула слова Елбасы о том, что приоритетом является развитие страны, как социально-ориентированного государства. Нельзя допускать социального иждивенчества. Она обратилась к бизнес-сообществу с призывом активно помогать малообеспеченным работникам, решать на месте их насущные вопросы.Заместитель Премьер-министра также ознакомилась с работой Городского территориального центра оказания социальных услуг. Здесь оказываются специальные социальные услуги посредством проведения духовно-познавательной, лечебно-коррекционной работы с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, их социализации, адаптации к окружающей среде. Ежегодно реабилитацию получают 300 человек.Кроме того, Г. Абдыкаликова посетила центр «Самғау сенім», в котором оказывают помощь лицам и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации вследствие жестокого обращения, жертвам бытового насилия и торговли людьми. На сегодня 227 человек уже получили специальные социальные услуги.Вице-премьер проинспектировала работу городского Центра занятости. С начала года учреждение оказало услуги 5810 гражданам. Трудоустроены на постоянную работу 2437 человек, на сегодня имеется 5430 свободных рабочих мест.Также заместитель Премьер-министра посетила на дому малообеспеченную семью, где ознакомилась с условиями проживания и ответила на интересующие их вопросы социального характера.Завершил рабочую поездку личный прием граждан, в ходе которого решен жилищный вопрос многодетной матери А. Маманазаровой, воспитывающей 5 малолетних детей. В мае она получит долгожданную квартиру.Рабочая поездка продолжится в Жамбылской области. primeminister.kzИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19620?lang=kk
Бердибек Сапарбаев и глава Представительства ЮНИСЕФ в Казахстане обсудили вопросы сотрудничества 11.04.2025
Министр труда и социальной защиты населения РК Бердибек Сапарбаев, во вторник, 2 апреля, провел встречу с руководителем Представительства детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) в Казахстане Юрием Оксамитным.Собеседники обсудили перспективы сотрудничества и выразили готовность дальнейшего взаимодействия.Поприветствовав главу представительства международной организации Бердибек Сапарбаев высказал благодарность за оказываемую ЮНИСЕФ поддержку и содействие в реализации социальных программ."Мы поддерживаем деятельность министерства по усилению мер государственной помощи семьям с детьми, а также готовы продолжить работу в данном направлении для эффективного выполнения задач по модернизации адресной социальной помощи. Это наш общий приоритет", - сказал в свою очередь Ю.Оксамитный.Представитель ЮНИСЕФ предложил разработать стратегический программный документ с видением комплексного развития системы социальной поддержки детей."Поддержка с нашей стороны, особенно в отношении разработки стратегического документа, будет. Мы готовы к взаимовыгодному сотрудничеству в рамках поручений Елбасы по повышению качества жизни казахстанцев, в том числе детей и многодетных семей", - заверил Б. Сапарбаев.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19544?lang=kk
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ В ОТНОШЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТОВ АККРЕДИТАЦИИ 11.04.2025
Аккредитация - процедура официального признания органом по аккредитации компетентности заявителя выполнять работы в определенной области оценки соответствия. Все мы знаем, что продукция народного потребления должна быть безопасной в применении, будь то пищевая продукция, продукция легкой промышленности или электробытовые товары. А обязательные требования безопасности к продукции устанавливаются техническими регламентами, при этом продукция не допускается к реализации, если не прошла процедуру оценки соответствия в аккредитованных органах по подтверждению соответствия.Согласно Закону Республики Казахстан «Об аккредитации в области оценки соответствия» органы по подтверждению соответствия это юридические лица, осуществляющие работу по подтверждению соответствия продукции, процессов, услуг, систем менеджмента либо персонала.Органы по подтверждению соответствия для целей обязательного подтверждения соответствия должны использовать результаты испытаний аккредитованных лабораторий. Тем самым оценка соответствия продукции требованиям технических регламентов осуществляется только субъектами аккредитации.В целях контроля соблюдения критериев аккредитации, органом по аккредитации проводятся инспекционные проверки в деятельности субъектов аккредитации, а при высокой степени риска согласно Критериям оценки степени риска или при наличии жалоб, в отношении субъектов аккредитации проводится государственный контроль.Государственный контроль в отношении деятельности субъектов аккредитации, проводится территориальными Департаментами Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан и проводится в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан.Согласно проверочному листу, при государственном контроле в отношении субъектов аккредитации, проверяются аттестат аккредитации, область аккредитации, сведения о выданных сертификатах соответствия, зарегистрированных декларациях о соответствии, проверяется оснащенность нормативными документами, оснащенность испытательных лаборатории необходимым оборудованием, наличие в области аккредитации нормативных документов и показателей безопасности на соответствие которым проводились работы по оценке соответствия, а также все ли установленные в технических регламентах показатели безопасности проверяются.Тем самым государственный контроль необходим для обеспечения соблюдения всех процедур испытания продукции требованиям технических регламентов и обеспечения ее безопасности для жизни и здоровья населения.При установлении нарушений, органы по подтверждению соответствия и эксперты-аудиторы за нарушение правил обязательного подтверждения соответствия и неправомерную выдачу сертификата соответствия, регистрацию деклараций о соответствии несут административную ответственность, с приостановлением аттестата аккредитации на шесть месяцев.При имеющейся информации, о неправомерной деятельности субъектов аккредитации, необходимо обратиться в территориальный Департамент Комитета технического регулирования и метрологии, где ваше обращение будет детально рассмотрено и при имеющихся оснований для внеплановой проверки, в отношении субъекта аккредитации будет проведет государственный контроль.Мукыжанов Галым Габдуллаевич - главный специалист Департамента Комитета технического регулирования и метрологии по городу Астане.Пресс служба КТРМ МИР РК87172 750507Email: ktrmmir@mail.ruwww.memst.kzИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/19542?lang=kk
К Новому году готовы 11.04.2025
Насыщенную программу праздничного вечера представят публике вокалисты – кавалер ордена «Құрмет» Айзада Капонова, лауреаты международных конкурсов Елена Ганжа, Татьяна Вицинская, Заслуженная артистка Казахстана Галия Байгазинова, Ерулан Камел, Нурлан Шауаханов, Магжан Аманжолов, Гульсара Жазитова, Нурсултан Шатырханулы, Жанна Тышканова, а также музыканты-инструменталисты – Заслуженная артистка Казахстана Макпал Бекмагамбетова (скрипка), лауреаты международных конкурсов Балжан Сапарова (флейта), Аскар Муканов (виолончель), Раушан Бескембирова, Жанар Ахметова, Данияр Есимханов (фортепиано).Вниманию слушателей предложат популярные вокальные и инструментальные сочинения композиторов разных стилей и направлений. Впервые будут исполнены инструментальные произведения – Фортепианное трио до мажор Й. Гайдна и «Cantabile et presto» для флейты и фортепиано Дж. Энеску. Кроме того, прозвучат Интермеццо Э. Гранадоса – Г. Кассадо, «Лебедь» К. Сен-Санса, «Муки любви», «Прекрасный розмарин» Ф. Крейслера, Скерцо № 2 си-бемоль минор Ф. Шопена.Вечер украсят шедевры вокальной музыки – ария графа Родольфо из оперы «Сомнамбула» В. Беллини, ария Вертера из оперы «Вертер» Ж. Массне, арии Кармен и Эскамильо из оперы «Кармен» Ж. Бизе, вальс Джульетты из оперы «Ромео и Джульетта» Ш. Гуно, дуэт Ганны и Данило из оперетты «Веселая вдова», ария принца Су-Чонга из оперетты «Страна улыбок» Ф. Легара, «Чудесный вечер» К. Дебюсси, «Весенние голоса» И. Штрауса, «Поцелуй» Л. Ардити, «Взрыв смеха» Д. Обера, и т.д.Концерт ведет – Мәдениет қайраткері Маржан Жакенова. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/tsm/press/news/details/19525?lang=kk
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 11.04.2025
21 августа 2017 года в городе Кызылорда, состоялся Региональный обучающий семинар по теме «Внедрение систем менеджмента на предприятиях» в рамках бюджетной программы 061.Организаторы семинара: ГУ «Комитет технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» и РГП «Казахстанский институт стандартизации и сертификации».Цель Регионального (отраслевого) семинара:Реализация Плана мероприятий по реализации Государственной программы индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2015 – 2019 годы, Комплексного плана по совершенствованию системы технического регулирования и метрологии до 2020 года.- Пропаганда государственной политики в области систем менеджмента среди представителей малого и среднего бизнеса, крупных предприятий, общественных организаций и местного государственного управления, повышение уровня знаний специалистов в области технического регулирования и систем менеджмента.С вступительным словом Региональный семинар открыли руководитель Департамента Комитета технического регулирования и метрологии по Кызылординской области Кеулимжаев Ерканат Бозкуланович, Эксперт Палаты предпринимателей по Кызылординской области Танатова Гульдана Яхиевна и главный менеджер по программам повышение компетенций РФ АО «ФРП «Даму» Кожаниязова Анар.Лектор семинара: директор Южно-Казахстанского филиала РГП «КазИнСТ», эксперт-аудитор по системам менеджмента Бейсеев Сакен Ануарбекович.На семинаре рассмотрены вопросы: - ISO 31000 «Менеджмент рисков. Принципы и руководящие указания». Структура и процесс управления рисками. Инфраструктура управления рисками. Утверждение политики по управлению рисками. Мониторинг и контроль;- ISO/TR 31004:2013 «Менеджмент рисков. Руководство по внедрению ISO 31000». Структурированный подход. Базовые концепции ISO 31000. Дополнительное руководство по принципам ISO 31000. Основы управления рисками;- ISO 37001 «Системы менеджмента борьбы с взяточничеством. Требования и руководство по использованию». Разработка и внедрение системы управления антикоррупционными мероприятиями. Определение контекста организации. Антикоррупционная политика. Критерии оценки средств управления. Сопровождение и улучшение системы управления антикоррупционными мероприятиями. Разработка и внедрение системы управления антикоррупционными мероприятиями. Определение контекста организации. Антикоррупционная политика.В данном семинаре участвовали представители аккредитованных ОПС, ИЦ/ИЛ, предприятий-производителей региона - специалисты по качеству, менеджеры среднего и высшего звеньев управления, руководители структурных подразделений, аудиторы и другие заинтересованные лица.Для освещения тематики данного мероприятия, а также в целях пропаганды внедрения систем менеджмента на отечественных предприятиях на семинар были приглашены представители средств массовой информации.Итоговой целью проведения регионального (отраслевого) семинара является – увеличение количества организации, отечественных предприятий крупного, среднего и малого бизнеса внедривших и сертифицировавших системы менеджмента в соответствии с международными стандартами, наличие и функционирование которых позволит казахстанской бизнес среде занять свою экономическую нишу на территории Единого экономического пространства.По итогам семинара слушателям были вручены сертификаты.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/19503?lang=kk
Аким района встретился с молодежью 11.04.2025
Сегодня в центре «Руханият» с участием акима района Жандоса Еркинбека прошла встреча с молодежью на тему «Молодеж – начало всех перемен».В ходе встречи аким района Жандос Еркинбек, выступая, остановился на проводимой работе по поддержке молодежи в нашем районе.- По инициативе акима области Нурлыбека Машбековича в прошлом году был возведен центр «Руханият», а районный молодежный ресурсный центр перенесен в новое здание. Это наглядное выражение поддержки акима области молодежи. В целях создания благоприятных условий для занятий спортом молодежи проводится большая работа. В селах Дур Онгар, III Интернационал, Акай построены физкультурно-оздоровительные комплексы и 5 современных спортивных площадок, за последние три года введено в эксплуатацию 17 площадок. В 2025 году планируется строительство 4 новых площадок в селах Жосалы, Торетам, III Интернационал. В 2024 году спортсмены района завоевали 23 золотые, 14 серебряных, 26 бронзовых медалей на чемпионатах Казахстана и мира. Большие успехи были достигнуты и в сфере образования. В 2023-2024 учебном году обучились 15 218 учащихся, из 686 выпускников 94,6% приняли участие ЕНТ, наш район показал лучшие результаты в области. По программе "Молодежная практика" запланировано 237 человек, 218 молодых специалистов работали в 101 учреждении, 17 человек трудоустроены на постоянную работу. По программе «С дипломом в село» 55 специалистам выплачено подъемное пособие в размере 20,3 млн тенге, 62 специалистам оказана помощь в приобретении жилья. В 2024 году в региональный кадровый резерв было принято 25 кандидатов, а наш земляк Серикболсын Маденов назначен на должность главного специалиста Кармакшинского районного отдела занятости и социальных программ. В рамках программы «Трансформация в образовании – 1000 лидеров» было отобрано 6 молодых специалистов, 4 из них назначены на руководящие должности, - сказал аким района.В ходе мероприятия Карибаев Галымжан Бауыржанович, назначенный на должность директора школы №186 в рамках кадрового резерва «Трансформация в образовании – 1000 лидеров», выступил и поделился идеями по реформам и новым инициативам в сфере образования.Кроме того, о значении национального искусства выступил руководитель кружка дома жырауов, известный жырау Буркитбай Аксункар, который активно участвует в культурной жизни района.Президент школы-лицея №250 имени Таимбета Комекбаева, активный молодой человек, отличник Орынбасар Даулет, добившийся успехов в образовании и науке, вручил акиму района первое издание нового творческого произведения.В честь 30-летия Ассамблеи народа Казахстана активный молодой человек, учитель химии школы № 108 Искендирова Гульнара Муратовна рассказала о значении юбилея и вкладе в единство страны.В завершение встречи аким района наградил активную молодежь и пожелал им успехов в новых начинаниях.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-karmakshy/press/news/details/969297?lang=kk
Вопросы введения с 1 апреля 2019 года нового порядка назначения АСП рассмотрены в Акмолинской области 11.04.2025
Вопросы введения с 1 апреля 2019 года нового порядка назначения адресной социальной помощи рассмотрены в ходе совещания в Кокшетау с участием акимов районов и заместителей акимов, курирующих вопросы социальной сферы, а также акимов сельских округов под председательством Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Бердибека Сапарбаева.Сегодня, 28 марта, в рамках визита рабочей группы в составе первых руководителей социального блока Правительства Республики Казахстан во главе с заместителем Премьер-Министра Республики Казахстан Абдыкаликовой Г.Н. в Акмолинскую область в г.Кокшетау был проведен ряд мероприятий по вопросам исполнения новых социальных мер, озвученных на XVIII съезде партии «Nur Otan».В частности, программа пребывания рабочей группы включала в себя встречу с многодетными и малообеспеченными семьями, посещение филиала НАО «Правительство для граждан», совещание о ходе реализации государственной программы развития здравоохранения «Денсаулық», посещение Центра занятости населения, совещание по социальной поддержке отдельных категорий граждан, а также встреча с активом региона по вопросам соблюдения трудовых прав работников, развитию социального партнерства и социальной ответственности бизнеса.При этом важным событием рабочей поездки стало совещание под председательством Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Бердибека Сапарбаева, где были обсуждены вопросы повышения доходов и улучшению качества жизни малообеспеченных слоев населения, решения наиболее актуальных проблем, волнующих граждан с низкими доходами и требующих первоочередного рассмотрения.«Елбасы в своем выступлении на XVIII съезде партии «Nur Otan» отметил, что главным приоритетом является обеспечение достойного уровня жизни граждан и развитие Казахстана, как социально-ориентированного государства. В этой связи наши основные усилия направлены на реализацию новых социальных инициатив по первому направлению – повышение доходов и поддержка малообеспеченных слоев населения», – отметил Бердибек Сапарбаев, выступая перед акимами районов, их заместителями и акимами сельских округов.Также в этот же день Бердибек Сапарбаев провел прием граждан по вопросам социальной поддержки, в ходе которого ответил на ряд обращений жителей Акмолинской области.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19448?lang=kk
10 часто задаваемых вопросов об адресной социальной помощи с 1 апреля 2019 года 11.04.2025
Адресная социальная помощь – это денежная выплата, предоставляемая малообеспеченным гражданам и семьям с низким уровнем дохода, в том числе многодетным семьям. Ниже мы привели 10 наиболее часто задаваемых вопросов и ответов на них.1) Когда начнется приём заявлений на обновленный формат адресной социальной помощи? Куда для этого нужно обратиться?Приём заявлений на оказание обновленной адресной социальной помощи начнётся с 1 апреля 2019 года. Для этого нужно обратиться в Центр занятости или Центр обслуживания населения по месту жительства.Если семья проживает в сельской местности - к акиму поселка, села, сельского округа.2) Какие нужны документы для назначения адресной социальной помощи?Необходимо подать заявление и предоставить только удостоверение личности для идентификации. Предоставление других документов не требуется.3) Обязательно ли подавать документы с начала месяца, чтобы получить полный размер пособия?Нет, не обязательно. Адресная социальная помощь назначается с месяца обращения и не зависит от дня подачи заявления. Например, если Вы подали документы в уполномоченный орган 20 апреля, то и выплату Вы получите в полном объеме за весь месяц.4) Нужно ли иметь прописку по месту проживания для получения АСП?Да, нужно. Для назначения АСП необходимо иметь постоянную либо временную регистрацию по месту жительства.5) Правда ли, что при расчете пособия, учитываются доходы всех совместно проживающих родственников? Будет ли пересматриваться эта норма?До 1 апреля 2019 года при назначении адресной социальной помощи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство.Однако, министерством вносятся дополнения в Закон РК «О государственной адресной социальной помощи» в части уточнения состава семьи.Так, с 1 апреля 2019 года в составе семьи будут учитываться только близкие родственники: родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.6) Какой доход на одного члена семьи должен быть для получения пособия? И каков размер пособия?Если месячный доход семьи на одного человека не превышает 20 789 тг., в этом случае ей положена выплата адресной социальной помощи. При этом, несовершеннолетним детям выплачивается сумма в размере 20 789 тг., взрослым выплачивается разница между среднедушевым доходом семьи и размером критерия АСП.В качестве примера возьмем семью в составе двух взрослых родителей и шестерых несовершеннолетних детей.Ежемесячный доход:Заработная плата отца составляет 150 000 тг.Специальное госпособие многодетной семьи – 10 504 тг.Госпособие многодетной матери, награжденной «Күміс алқа», - 16 160 тг.Итого ежемесячный доход семьи – 176 664 тг.Спецгоспособие многодетной семьи и пособие «Күміс алқа» исключены из расчета совокупного дохода семьи. Среднедушевой доход на каждого члена семьи рассчитывается: 150 000 делим на 8 человек = 18 750 тг. Соответственно, семья подходит под критерии оказания АСП.Расчет размера АСП для детей: 20 789 тг*6 детей = 124 734 тг.Расчет размера АСП для родителей 20 789 тг. – 18 750 тг. = 2 039 тг;2 039*2 = 4 078 тг.Итого размер АСП 124 734 тг. + 4 078 тг = 128 812 тг.Если ранее данная семья не подходила под критерий оказания АСП, то с 1 апреля 2019 года она имеет право на получение адресной социальной помощи в размере 128 812 тг.Таким образом, общий доход семьи с учетом новой адресной социальной помощи составит: 176 664 тг. + 128 812 тг. = 305 476 тг.7) Учитывается ли при исчислении совокупного дохода семьи доход от личного подсобного хозяйства?Да, доход от личного подсобного хозяйства учитывается при определении совокупного дохода семьи. Доход от ЛПХ рассчитывается «Правилами исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи», утвержденными приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2009 года. Правилами определены нормы расчета дохода от ЛПХ с учетом климатических особенностей регионов страны.При этом, местные исполнительные органы могут определять личное подсобное хозяйство как не дающее доход. То есть, акиматы на своё усмотрение вправе не учитывать доход от ЛПХ.8) Какие доходы с 1 апреля будут исключены при исчислении совокупного дохода семьи?При исчислении совокупного дохода семьи для назначения АСП не будут учитываться:1. специальное госпособие многодетным семьям, имеющих 4 и более детей;2. пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»;3. пособие по инвалидности ребенка;4. стипендии студентам;5. единовременные выплаты, осуществляемые местными исполнительными органами.9) Какие есть ещё меры поддержки многодетных семей? Где они могут получить по ним полную и корректную информацию?Многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнской славы» I и II степени, выплачивается ежемесячное государственное пособие в размере 16 160 тг. (6,4 МРП). Сегодня такое почетное звание имеют 235 тыс. матерей.Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», также освобождены от уплаты:- налога на транспортные средства и земельного налога;- гос. пошлины при совершении нотариальных и юридически значимых действий при регистрации места жительства, выдаче паспортов и удостоверений личности и т.д.Также матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8- летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года.Кроме того, с учетом предложений граждан министерством разработан единый пакет социальной помощи и услуг, которые будут оказываться получателям АСП местными исполнительными органами. Соцпакет включает в себя 11 мер социальной поддержки и социальных услуг за счет местного исполнительного органа, в том числе обеспечение школьников бесплатным горячим питанием с 1-4 класс, льготный проезд в общественном транспорте, бесплатный отдых в детских лагерях, улучшение жилищных условий через систему жилстройсбережений, обеспечение школьной формой, учебниками и принадлежностями и многое другое.Внедрение единого социального пакета позволить оказать дополнительную социальную помощь нуждающимся гражданам одинаково во всех регионах страны.Подробную информацию по назначению адресной социальной помощи и предоставлению иных видов льгот и пособий можно получить в центрах занятости, управлениях координации занятости и социальных программ, сельских акиматах, а также обратившись по бесплатному номеру call-центра «111».10) Дети какого возраста могут получать АСП?По новому механизму получателям АСП гарантированная выплата в размере 20 789 тг. будет выплачиваться детям до 18 лет, а при условии обучения по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23-летнего возраста).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19441?lang=kk
В Минтруда обсудили проблемы доступности жилья для малообеспеченных и многодетных семей 11.04.2025
Вопросы повышения доступности жилья, включая получение жилья из государственного жилищного фонда, а также предоставления земельных участков под ИЖС были рассмотрены на заседании отраслевой рабочей группы для выработки предложений по повышению доходов и улучшению качества жизни граждан под председательством министра труда и социальной защиты населения РК Бердибека Сапарбаева.В работе заседания приняли участие заместитель председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова, заместитель акима г.Астаны Нурлан Нуркенов, начальник Службы по защите общественных интересов Генеральной Прокуратуры Сапарбек Нурпеисов, представители заинтересованных государственных органов, а также инициативных групп, сформированных из числа руководителей профильных НПО, экспертов и общественности.Участники заседания обсудили реализуемые меры по обеспечению доступности жилья, в том числе вопросы внесения изменений в порядок распределения жилья среди малообеспеченных категорий граждан для исключения коррупционных рисков, а также необходимость создания отдельной очередности на жилье для обладательниц подвески «Алтын алқа».Глава ведомства Бердибек Сапарбаев подчеркнул, что все озвученные инициативной группой предложения будут рассмотрены государственными органами в установленном законом порядке.«Все ваши предложения будут внимательно изучены Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции совместно с акиматом г.Астаны в соответствии с действующим законодательством. По результатам проведенной работы мы обязательно проинформируем Вас», – отметил он.Напомним, Министерство труда и социальной защиты населения РК является рабочим органом республиканской рабочей группы по повышению доходов и улучшению качества жизни граждан страны, в том числе по усилению мер поддержки многодетных семей, созданной при Правительстве РК.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19422?lang=kk
В общественной приемной партии «Nur Otan» прошел прием граждан по социальным вопросам 11.04.2025
18 марта министры труда и социальной защиты населения, образования, вице-министр здравоохранения, а также аким города Астана встретились с многодетными семьями.Глава Минтруда Бердибек Сапарбаев сообщил о том, что с 1 июля 2019 года до 30% будет повышена заработная плата отдельных работников бюджетной сферы.«Это напрямую затронет более 1 миллиона гражданских служащих, занятых в сфере здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры, спорта, сельского хозяйства. Это - рабочие с 1 по 8 разряды, работники вспомогательного (технического), административного и основного персоналов» - Бердибек Сапарбаев.Министр рассказал и об исполнении поручения Главы государства по расширению охвата Адресной социальной помощью малообеспеченных семей, многодетных семей с низкими доходами.«Нами совершенствуется механизм назначения АСП. В частности, повысится критерий назначения помощи - с 50% до 70% от прожиточного минимума на одного человека, то есть с 14 849 до 20 789 тенге в текущем году. Кроме того, ежемесячно на каждого ребенка из малообеспеченной семьи будет выплачиваться гарантированная помощь в размере 70% от прожиточного минимума (20 789 тенге). Размер АСП для взрослых членов семьи будет рассчитываться, как и ранее» - резюмировал Министр Бердибек Сапарбаев.Глава ведомства разъяснил изменения на примере конкретной семьи, которая состоит из матери и четверых детей, не имеет дохода от трудовой деятельности, а только получает специальное государственное пособие многодетным семьям в размере 10 504 тенге (при назначении до 1.01.2018 года).«Для этой семьи с учётом новых критериев назначенная АСП составит 103 945 тенге или вырастет на 63% по сравнению с размером АСП по действующей системе – 63 741 тенге", – пояснил министр.Многодетных матерей, пришедших на встречу, интересовали вопросы получения жилья, а также наличие прописки при получении АСП.Глава Минтруда Бердибек Сапарбаев отметил, что на сегодня прорабатывается вопрос о создании отдельной очереди на получение жилья из государственного фонда для многодетных матерей, награждённых подвеской "Алтын алқа". Касательно второго вопроса было отмечено, что Министерством внутренних дел будут принятые необходимые меры по его решению.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19415?lang=kk
Казахстанская делегация приняла участие в 63-ей сессии Комиссии ООН по положению женщин 11.04.2025
В период с 11 по 22 марта т.г. в г. Нью-Йорк проходит 63-я сессия Комиссии ООН по положению женщин, где приняла участие казахстанская делегация во главе с Ответственным секретарем Министерства труда и социальной защиты населения РК Курмангалиевой А.Д. 63-я сессия с участием Генерального секретаря ООН, глав государств, правительств стран-членов ООН, представителей международных и неправительственных организаций посвящена теме «Системы социальной защиты, доступ к государственным услугам и устойчивая инфраструктура для обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин и девочек». На площадке сессии спикеры и участники имеют возможность выступить, провести дискуссии и интерактивные диалоги по актуальным вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин и девочек. 15 марта т.г. в рамках 63-й сессии впервые правительствами Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана в сотрудничестве с региональным офисом Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии организован сайд-ивент (параллельное мероприятие) на тему «Никто не должен быть забыт: социальная защита в странах Центральной Азии». Данное мероприятие является актуальным и важным в развитии гендерного равенства и расширении прав и возможностей женщин в странах центральноазиатского региона. Модератором сайд-ивента выступала представитель Казахстана Ответственный секретарь Минтруда Курмангалиева А.Д.Курмангалиева А.Д. в своем выступлении ознакомила участников и гостей с прогрессом, достигнутым Казахстаном в области обеспечения социальной защиты, доступа к государственным услугам в целях достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Также отмечено, что РК ратифицированы основополагающие международные документы: Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Пекинская декларация и платформа действий и Цели устойчивого развития, в стране создана прочная институциональная основа и расширяются политические, экономические права и возможности казахстанских женщин. РК в рейтинге гендерного равенства Всемирного экономического форума в 2017 г. занял 52-е место среди 144-х стран мира, в Глобальном Индексе Конкурентоспособности по показателю «Участие женщин в рабочей силе» находится в 30-ке лидеров.В свою очередь, опытом своих стран поделились Заместитель Премьер-Министра Кыргызстана Омурбекова А.С., Заместитель Премьер-Министра Узбекистана Нарбаева Т.К., представители Постоянных представительств Таджикистана, Туркменистана при ООН и др.В ходе сайд-ивента участники конструктивно провели диалог о роли и значении женщины в современном мире, а также предложили концептуальные видения и рекомендации по активизации взаимодействия по приоритетным вопросам для обеспечения социальной защиты женщин и девочек в регионе. По итогам 63-й сессии будут приняты Согласованные выводы.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19405?lang=kk
Министр юстиции Марат Бекетаев встретился с представителями гражданского сектора для обсуждения проекта Административного процедурно-процессуального кодекса 11.04.2025
В совещании приняли участие представители Национальной палаты предпринимателей, ассоциаций субъектов предпринимательства, Республиканской нотариальной палаты, Республиканской коллегии адвокатов, союза юристов, Национального центра по правам человека, Ассоциации налогоплательщиков Казахстана и других неправительственных организаций.Участники мероприятия внесли предложения по дальнейшему совершенствованию проекта Административного процедурно-процессуального кодекса, который в настоящее время разрабатывается Министерством юстиции совместно с Верховным Судом.Данный законопроект направлен на регулирование публично-правовых отношений в сфере государственного управления, возникающих между административным органом и гражданином. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet/press/news/details/19334?lang=kk
Людей с особыми потребностями обучают профессиям будущего 11.04.2025
19-летний Амир Сулейменов – основатель Международной школы информационных технологий ISIT. Автор проекта попал в аварию и после этого решил открыть собственное дело и помочь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Он выбрал профессию программиста, так как она позволяет работать дистанционно из любой точки мира. «Я столкнулся с тем, что люди с ограниченными возможностями были в депрессии, потому что они имели высшее образование, опыт работы, но в связи с жизненной ситуацией не могли работать. Реабилитация, лечение иоперация занимают очень много времени», - отметил он 26 января в ходе встречи с министром труда и социальной защиты населения РК Мадиной Абылкасымовой. В 2018 году был запущен пилотный проект по обучению цифровым навыкам XXI века, который показал свою результативность. Целевой аудиторией стали лица с ограниченными возможностями, многодетные мамы, безработные, мамы детей с ограниченными возможностями. Обучение проводилось по SMM и состояло из 15 занятий. Выпускники школы благодаря полученным знаниям уже обеспечили себя доходом.«Основная задача на текущий год – трудоустройство людей с особыми потребностями. Необходимо расписать меры поддержки по целевым категориям, в зависимости от заболеваний, от уровня образования. Кто-то может работать в интеллектуальных профессиях, кто-то создавать handmade изделия», - отметила министр. В школе информационных технологий обучение проводится по таким специальностям, как SMM-менеджеры, SEO-специалисты, контекстная реклама, JAVA-разработчики, программирование и разработка мобильных приложений. Этому можно обучаться дистанционно и в последующем работать в любой точке мира. По статистике, профессия SMM-маркетинга существует в Америке 10 лет, в Европе 7 лет. В среднем в США такой специалист получает около 3 тысяч долларов, в Европе 1500 евро, в России 150 тысяч рублей в месяц. «Мы можем создавать интернет-магазины, обучить, как находить клиентов в социальных сетях, как оказываться на первых страницах в google. Мы можем помогать малому и среднему бизнесу, а также самозанятым находить своих клиентов, цифровизироваться. У нас есть программа«Бастау», как открывать бизнес, а инвалиды не хотят бизнес, они хотят кому-то помогать, они в себе еще не уверены», - рассказал Амир Сулейменов. 28 декабря 2018 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК было подписано соглашение между ПРООН и Школой ISIT Амира Сулейменова о предоставлении грантов на обучение лицам с ограниченными возможностями. В соглашении прописаны дальнейшие шаги для внедрения пилотного проекта на региональном уровне. Гранты на обучение уже получили 25 человек, в этом году планируется обучить 1000 человек. По статистике, 8 из 10 прошедших обучение человек начинают самостоятельно зарабатывать или трудоустраиваются.Для обучения и дальнейшего трудоустройства участникам проекта достаточно лишь иметь смартфон.«У нас обучается женщина из села Жамбылскойобласти, где есть всего 3 домика. Она обучилась таргетированной рекламе, и теперь такая счастливая, заполонила весь фейсбук, инстаграм, начала искать, с кем училась в Москве. Одна пенсионерка, увлекающаяся вязанием, научилась, как правильно проводить анализ конкурентов, как правильно подбирать ключевые слова в своей рекламе, в своих постах в инстаграме или в фейсбуке, как правильно составлять контент и обрабатывать клиентскую базу и научилась продавать свои продукты. Теперь она наняла себе помощницу. Другая пенсионерка делает букеты из конфет», - рассказывает Амира Сулейменов. По завершению встречи министр поблагодарила основателя школы Интернет Технологий ISIT Амира Сулейменова за проводимую работу и подчеркнула важность масштабирования таких проектов по регионам страны.Инновационная школа Интернет Технологий ISIT – первая социальная школа в СНГ, которая ведет обучение социально-уязвимых слоев населения. В настоящее время в школе обучается 50 человек из разных регионов Казахстана, включая села и малые города.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19255?lang=kk
Для поддержки семей с детьми в 2019 году предусмотрено более 365 млрд.тенге 11.04.2025
В Казахстане на сегодняшний день выстроена комплексная модель поддержки семей с детьми, которая включает систему государственных пособий, социальных выплат, мер по содействию занятости и льготы при налогообложении.На сегодняшний день, социальная поддержка оказывается 5 категориям семей:1. матерям и семьям, имеющим детей до 1 года;2. многодетным семьям;3. семьям, имеющим детей инвалидов;4. малообеспеченным семьям;5. семьям, потерявшим кормильца и взявшим детей под опеку или попечительство.Казахстанская система предусматривает поддержку на всех этапах жизни гражданина. Система социальной поддержки семей предусматривает разные жизненные ситуации.Все социальные выплаты ежегодно индексируются на уровень инфляции.При рождении ребенка предусмотрено единовременное пособие, размер которого зависит от очередности рождения ребенка. В 2019 году размер пособия на рождение первого, второго, третьего ребенка составляет 95 950 тенге, на четвертого и более ребенка – 159 075 тенге.За последние 3 года размер данного пособия увеличился на 38%. Для поддержки семей этой категории, по итогам 2018 года были выделены пособия на сумму 40,7 млрд. тенге. Всего пособия получили 395 тыс. человек.Кроме того, в нашей стране предусмотрена социальная поддержка по уходу за ребенком до 1 года, которая оказывается как работающим, так и неработающим матерям.Если мама ребенка не работает, то после рождения ребенка ей назначается пособие по уходу за ребенком до 1 года, которое выплачивается каждый месяц. Размер пособия составляет от 14 544 тенге до 22 473 тенге.По итогам 2018 года такое пособие получили более 125 тыс. человек на сумму 30 млрд. тенге. За последние 3 года размер данного пособия увеличился на 19%.Если же мама ребенка работала и за нее поступали социальные отчисления, то она получает социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования.Во-первых, выплата по беременности и родам, размер которой зависит от среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев. По итогам прошлого года средний размер такой выплаты составил 391 170 тенге;Во-вторых, выплата по уходу за ребенком до 1 года в размере 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года. Средний размер данной выплаты в 2018 году составил 32 361 тенге.Всего за 2018 год порядка 400 тыс. родителей получили выплаты из ГФСС на случай материнства и детства на общую сумму 165 млрд. тенге.Помимо этого, государство субсидирует женщинам обязательные пенсионные взносы в размере 10% от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты. Это делается для того, чтобы у женщины не прерывались пенсионные накопления в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Права и гарантии работающих женщин защищены трудовым законодательством. К примеру, не допускается расторжение трудового договора по основаниям сокращения штата, снижения объема работы по экономическим причинам:- с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности;- с женщинами, имеющими детей до 3-х лет;- одинокими матерями, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).Для женщин, которые хотят открыть собственное дело в нашей стране реализуются различные программы поддержки женского предпринимательства. За 2018 год, по программе продуктивной занятости и развития массового предпринимательства 3 033 женщин получили микрокредиты и 1 243 женщины получили гранты на развитие новых бизнес идей в размере 100 МРП.Особое внимание государство уделяет многодетным матерям, для которых предусмотрен целый ряд льгот.Каждой многодетной матери, награжденной подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени выплачивается ежемесячное государственное пособие. Это пособие является пожизненным, то есть не прекращается после выхода на пенсию, а также назначается независимо от ее дохода. Размер пособия в настоящее время составляет 16 160 тенге (6,4 МРП) и ежегодно индексируется на уровень инфляции. Это пособие назначается именно матери, в связи с получением почетных званий и поэтому не привязывается к уровню прожиточного минимума. Сегодня такое почетное звание имеют 237 тыс. матерей.Ежегодно на выплату данного пособия выделяется порядка 45 млрд. тенге.Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», также освобождены от уплаты:- налога на транспортные средства и земельного налога;- гос. пошлины при совершении нотариальных и юридически значимых действий при регистрации места жительства, выдаче паспортов и удостоверений личности и т.д.Многодетным семьям, имеющим 4-х и более несовершеннолетних детей, выплачивается специальное государственное пособие. В прошлом году 271 тыс. семей получили такие пособия на сумму 32,8 млрд. тенге.Что касается пенсионного обеспечения, то матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года. Отдельные меры государственной поддержки предусмотрены для семей с низкими доходами. С 1 января 2018 года введен новый порядок оказания адресной социальной помощи для малообеспеченных семей.Критерий ее оказания (черта бедности) увеличен с 40% до 50% от прожиточного минимума, что позволило увеличить средний размер АСП почти в 2 раза по сравнению с 2017 годом. АСП, оказывается в новом формате и включает не только денежную выплату, но и предоставление социальных услуг, а также активные меры содействия занятости, такие как трудоустройство, обучение, предоставление микрокредитов и др.Кроме того, в нашей стране предусмотрены отдельные социальные меры поддержки для семей с детьми с ограниченными возможностями, для семей, потерявших кормильца и другие.Так, социальные меры поддержки детей с ограниченными возможностями включают пособие ребенку до 16 лет в размере 41 578 тенге ежемесячно. От 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности: для первой группы – 57 021 тенге, второй группы – 47 220 тенге, третьей группы – 35 638 тенге.Дополнительно к этим выплатам назначаются пособия лицу, воспитывающему ребенка-инвалида, до достижения им совершеннолетия. По итогам 2018 года такое пособие в среднем получили 80,6 тыс. человек. Размер пособия в 2019 году составляет 31 183 тенге.С 1 июля 2018 года по поручению Главы государства введено пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства старше 18 лет. В прошлом году его получили 11,5 тыс. человек. В 2019 году размер пособия составляет 31 183 тенге (1,05 ПМ).Кроме того, дети с учетом индивидуальных потребностей обеспечиваются техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами (протезно-ортопедическая помощь, сурдо-, тифло- средства), специальными средствами передвижения (кресло-коляски), санаторно-курортным лечением и обязательными гигиеническими средствами.Семьям, потерявшим кормильца, предусмотрены государственные пособия из бюджета в размере от 25 541 тенге при одном иждивенце до 62 663 тенге при шести и более детей. Если кормилец работал, то дополнительно предусмотрены выплаты из Государственного фонда социального страхования.В целях обеспечения удобства и доступности государственных услуг для населения, с прошлого года 4 вида услуги запущены в проактивном режиме. Регистрация рождения ребенка, постановка на очередь в детские дошкольные учреждения, назначение пособия на рождение ребенка и выплаты по уходу за ребенком до 1 года объединены в одну проактивную услугу и оказываются без личного обращения женщин. ***В целом, принимаемые меры в рамках социальной защиты материнства и детства положительно отразились на демографическом росте населения страны. За последние 10 лет рождаемость увеличилась на 10% (в 2008 году родилось 356,6 тысячи, а в 2018 году – 391 тысяч детей).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/19222?lang=kk
НАЗВАНА ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ВЕРСИЯ КОМИССИИ ПО КАТАСТРОФЕ С САМОЛЕТОМ ЯК-12М 11.04.2025
По данным Департамента по расследованию транспортных происшествий и инцидентов Министерства по инвестициям и развитию РК названа предварительная версия Комиссии по авиационному происшествию с самолетом Як-12М в Алматинской области.После окончания обработки ядохимикатами кукурузного поля, воздушное судно выполнило полет над населенным пунктом Шолакай, в момент выполнения левого разворота произошло затруднение в продольной управляемости самолета, вследствие которого самолет резко начал терять высоту и скорость полета. В результате снижения произошло столкновение самолета с земной поверхностью. В ходе разрушения был разорван правый топливный бак, из-за соприкосновения с горячей частью самолета (двигатель) возникло возгорание, и пожар в передней части самолета. В ходе возникшего пожара передняя часть самолета с пилотской кабиной полностью сгорели, осталось только хвостовая часть фюзеляжа со стабилизатором и килем.Пилот и служебный пассажир погибли.Напомним, что 27 июля 2017 года, в 09 часов 05 мин местного времени, в районе села Шолакай Панфиловского района Алматинской области, после выполнения авиационно-химических работ, при выполнении левого разворота произошло авиационное происшествие самолетом Як-12М, регистрационный номер UP-LA127.Полеты выполнялись в соответствии с договором с крестьянским хозяйством «Услуги по химической обработке авиацией против стеблевого мотылька». Полеты выполнялись по заявке и согласованию с местными органами ОВД.Пилот, управлявший самолетом, имел допуск к управлению данным воздушным судном и на выполнение авиа-химических работ.Опасные метеоявления в районе работ не наблюдались и не прогнозировались. На данном воздушном судне отсутствуют параметрические и звуковые самописцы.С 21 августа 2017 года Комиссией проводятся встречи с экспертами Межгосударственного авиационного Комитета и представителями ЗАО «Шахтинский авиационно-ремонтный завод (Ростовская область, Россия) для определения и проведения исследования двигателя самолета Як-12М.Для справки: двигатель самолета ремонтировался в 2012 году в вышеуказанном заводе, налет после последнего ремонта составил 397 часов 55 минут.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/19195?lang=kk
«ТРЕБОВАНИЯ К БЕЗОПАСНОСТИ БИОЭТАНОЛА» 11.04.2025
Технический регламент РК «Требования к безопасности биоэтанола» действует с 24 февраля 2011 года, и устанавливает требования к безопасности производимого (изготавливаемого) и ввозимого (импортируемого) биоэтанола, входящего в подгруппу 2207 группы 22 «Спирт этиловый неденатурированный с концентрацией спирта 80 (об.) % или более; этиловый спирт и прочие спирты, денатурированные, любой концентрации» согласно Единой товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности Таможенного союза (ЕТН ВЭД ТС). Опасными факторами при производстве и обороте биоэтанола являются:1) неосторожное обращение с химическими препаратами и реактивами;2) неосторожное обращение с огнем при производстве, применении, транспортировке, упаковке и хранении биоэтанола;3) негерметичность упаковки и разлив;4) повышенная или пониженная температура окружающей среды, поверхностей оборудования;5) опасные эксплуатационные процессы, при которых выделяется избыточное количество тепла;6) смешивание топлива с другими жидкостями;7) попадание биоэтанола в питьевую воду;8) попадание в глаза, желудочно-кишечный тракт, слизистую оболочку и на кожу человека.Ввоз биоэтанола ограничивается или полностью запрещается, если приводит к образованию отходов, утилизация которых сопряжена с высоким экологическим риском или экономически не целесообразна. Паспорт биоэтанола, выдаваемый изготовителем, подписывается руководителем предприятия или уполномоченным им лицом и заверяется печатью.Для улучшения эксплуатационных качеств биоэтанола допускается применять антикоррозионные, моющие и многофункциональные присадки, не оказывающие вредных побочных действий. Для хранения принимается биоэтанол, соответствующий требованиям настоящего Технического регламента и имеющий документы, обеспечивающие прослеживаемость товарной цепи.Помещения, здания и сооружения для хранения биоэтанола следует обеспечить исправными первичными средствами пожаротушения, а также автоматической пожарной сигнализацией и автоматической установкой пожаротушения, в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 января 2009 года № 14 Об утверждении Технического регламента «Общие требования к пожарной безопасности» и постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2008 года № 796 Об утверждении Технического регламента Требования по оборудованию зданий, помещений и сооружений системами автоматического пожаротушения и автоматической пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре.Транспортировка биоэтанола осуществляется посредством специально оборудованного и допущенного к перевозке транспорта в соответствии с требованиями, предъявляемыми к перевозкам опасных грузов, действующими на соответствующем виде транспорта. Транспортная тара с топливом должна быть опломбирована.Биоэтанол является объектом обязательной сертификации. Порядок и схемы подтверждения соответствия биоэтанола установлены постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 февраля 2008 года № 90 «Об утверждении технического регламента «Процедуры подтверждения соответствия». Более детально ознакомится с техническим регламентом, можно на сайте Комитета технического регулирования и метрологии МИР РК https://www.memst.kz/. При наличии вопросов к техническому регламенту, можно направить соответствующее письмо в Комитет технического регулирования и метрологии МИР РК или по территориальности в Департаменты Комитета технического регулирования и метрологии. Наш адрес: г. Астана, пр. Мәңгілік ел, 11. Тел: 75-05-44. Е-mail: gosnadzor_astana@mail.ru.Амантайқызы Айнұр - государственный инспектор города Астаны по государственному контролю Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан Департамент Комитета технического регулирования и метрологии по г. Астане.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mti-ktrm/press/news/details/19190?lang=kk