Сегодня прошел третий день зимнего чемпионата Республики Казахстан по пожарно-спасательному спорту среди женщин и подростков. Спортсмены соревновались в дисциплине с препятствиями на 100 метров ND Place - Sere Sere Team Team 3 -е место - команда The Astana City Индивидуальные места чемпионата: Среди женщин: 1 -е место - Печатня Любов с результатом 16,82 секунды, город Астана В результате 17,37 секунды, город Астана среди младших мальчиков (15-16 лет): 1 -е место - Никита Боков, Восточно-Казахстанская область с результатом 16,99 секунды2 место - Алишер Амангельды, г. Астана с результатом 18,23 секунды3 место - Кинилл Шевцов, г. Шымкент с результатом 18,56 секунды Младшая группа среди юношей (14 лет и младше):1 место - Назар Ефремов, г. Астана с результатом 18,60 секунды2 место - Дмитрий Рыбалкин, Акмолинская область с результатом 19,13 секунды3 место - Владислав Ребенок, Западно-Казахстанская область с результатом 19,79 секундыИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/emer/press/news/details/948780

В Астане состоялось закрытие зимнего чемпионата Республики Казахстан по пожарно-спасательному спорту среди XXXIII - мужчин, XI - женщин и X - юношей. С 26 по 28 февраля за первенство боролись более четырехсот пожарных и спасателей со всей страны. На церемонии закрытия зимнего чемпионата присутствовал заместитель председателя Комитета противопожарной службы МЧС РК Канат Доспаев.Он наградил спортсменов-победителей и отметил их весомые результаты. По итогам соревнований чемпионами в общекомандном зачете стали следующие команды: Среди мужчин:1 место - команда пожарной охраны г. Астаны2 место - команда пожарной охраны Восточно-Казахстанской области3 место - команда пожарной охраны Мангистауской области Среди женщин:1 место - команда пожарной охраны г. Астаны2 место - команда пожарной охраны г. Алматы3 место - команда пожарной охраны г. Шымкента Среди младших юношей:1 место - команда пожарной охраны Восточно-Казахстанской области2 место - команда пожарной охраны Западно-Казахстанской области3 место - Актюбинская область Командный зачет TJD Личный зачет чемпионата в парном разряде: Среди мужчин:1 место - Ануарбеков Назарбек, г. Астана с результатом 30,09 секунды2 место - Снегирев Дмитрий, г. Астана с результатом 30,11 секунды3 место - Текенов Бауыржан, Карагандинская область с результатом 30,32 секунды Среди женщин:1 место - Джолба Оксана, г. Алматы с результатом 24,73 секунды2 место - Сыромяжко Юлия, г. Астана с результатом 24,76 секунды3 место - Печатнова Любовь, г. Астана с результатом 24,80 секунды Победители и призеры личных и командных соревнований были награждены медалями, дипломами и призами. Командам-чемпионам был вручен кубок победителей. Показавшие лучшие результаты в прохождении стометровки в личном зачете на Чемпионате были награждены номинацией «Золотой болт». Победители номинации «Золотой болт»Среди мужчинШарипханов Ержан, Абайский район с результатом 16,13 сек.Среди женщинПечатнова Любовь, г. Астана с результатом 16,67 сек.Лучшие спортсмены будут отобраны для участия в Кубке «Ассоциации пожарной безопасности» Республики Казахстан, который пройдет с 15 по 18 апреля 2025 года.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/emer/press/news/details/948781

  В Карагандинской области состоялось торжественное открытие первого универсального спасательного отряда. В церемонии приняли участие министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан генерал-майор Чингиз Аринов, аким области Ермаганбет Булекпаев, ветераны органов гражданской обороны, представители промышленного сектора.  Новое подразделение создано на базе современной трехэтажной пожарной части и станет важным элементом системы реагирования на чрезвычайные ситуации. Его главная особенность в том, что спасатели будут заниматься не только тушением пожаров, но и проведением аварийно-спасательных работ, а также контролем промышленной безопасности на стратегически важных объектах.  При выборе места расположения склада были учтены все вопросы. На территории объекта планируется разместить жилые кварталы и объекты социальной сферы, а также крупные промышленные предприятия. Особое внимание было уделено близости к металлургическому цеху одного из ведущих металлургических комплексов региона — АО «Кармет». Это связано с тем, что здесь высок риск техногенных аварий, требующих быстрых спасательных операций.  Для работы сотрудников созданы все условия: имеется современный спортивный зал ведомственного спортивного клуба «Команда Батыра», кабинет психологической помощи, душевые, столовая, административные кабинеты, просторный ангар с оборудованием. В состав управления войдут сотрудники Главного управления по чрезвычайным ситуациям г. Темиртау, Управления промышленной безопасности и аварийно-спасательных служб. Также на базе универсального отделения планируется создать филиал Центра медицины катастроф МЧС РК.  В ходе церемонии министр Чингиз Аринов отметил важность социальной поддержки спасателей и вручил ключи от служебных квартир. Глава ведомства выразил благодарность местным исполнительным органам за поддержку в реализации проекта.«Открытие универсального спасательного отряда является стратегическим шагом по укреплению безопасности Темиртау и его промышленных объектов. «Благодаря профессионализму наших сотрудников и современному оборудованию мы можем эффективно реагировать на любую угрозу», — отметил министр.  В рамках открытия отделение было оснащено специализированным оборудованием. Это значительно повысит его мобильность и техническую оснащенность.  Создание универсального спасательного формирования позволит не только сократить время реагирования на чрезвычайные ситуации, но и снизить потенциальные риски и ущерб.  Министерство по чрезвычайным ситуациям Казахстана продолжает системную работу по укреплению служб гражданской защиты, поэтапно повышая уровень безопасности в стране.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/emer/press/news/details/948713

Под председательством акима области Берика Уали состоялось первое заседание акимата. В ходе заседания были рассмотрены вопросы подготовки к весенним паводкам, реализации проекта «Модернизация здравоохранения на селе», развития инклюзивного образования, массовых видов спорта и обновления спортивной инфраструктуры.В настоящее время протяженность автомобильных дорог местного значения в области составляет 4 656 километров (областные – 1 593 км, районные – 3 063 км). На этих дорогах расположено 130 мостов и 2 102 водопропускные трубы. Согласно данным Управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог, на сегодняшний день очищено 68% водопропускных труб.Глава региона отметил, что в области утвержден план мероприятий по предупреждению весенних паводков, и все работы должны выполняться в установленные сроки и с надлежащим качеством. Он поручил держать на строгом контроле уровень воды во всех водохранилищах региона, своевременную очистку водопропускных каналов, арыков и мостов, а также готовность дамб и инертных материалов в районах, подверженных риску подтопления.«Синоптики прогнозируют раннюю весну. Поэтому необходимо держать подготовку к паводкам под строгим контролем. Наша главная задача – обеспечить безопасность населения. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций мы должны быть готовы к оперативному реагированию», – подчеркнул аким области.Кроме того, глава региона поручил Управлению ветеринарии, акимам городов и районов проверить санитарное и техническое состояние скотомогильников.В ходе заседания также была обсуждена реализация национального проекта «Модернизация здравоохранения на селе». Рассмотрено текущее состояние медицинско-санитарных объектов, построенных в области в рамках проекта. Аким области поручил Управлению строительства совместно с акимами городов и районов завершить работы по благоустройству и обеспечению инженерной инфраструктуры медицинских учреждений.«Акимам районов необходимо уделить внимание укомплектованию новых медицинских объектов квалифицированными кадрами. При предоставлении служебного жилья приоритет должен отдаваться молодым специалистам в сфере здравоохранения. В настоящее время в городах и районах не хватает 80 врачей», – отметил глава региона.Также в ходе заседания представители профильных управлений доложили акиму области о развитии инклюзивного образования, массового спорта и модернизации спортивной инфраструктуры.Глава региона поручил Управлению образования обеспечить комфортные и инклюзивные условия для детей с особыми образовательными потребностями, чтобы они могли полноценно развиваться и участвовать в жизни общества.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/948726

В центре приема граждан аким области Абай Берик Уали встретился с жителями, выслушал их обращения и дал соответствующие разъяснения. В приеме также приняли участие акимы города и районов, а также руководители профильных управлений.В ходе встречи граждане затронули вопросы обеспечения жильем, освещения улиц, прокладки электрических сетей, строительства объектов для людей с особыми потребностями, а также увеличения количества культурных учреждений.Житель Семея Кусмилия Нуркасым сообщил о приостановке строительства краеведческого музея в селе Урджар и обратился с просьбой содействовать его возобновлению. Жительница Аягоза Рауза Керимова попросила помощи в завершении строительства здания для людей с ограниченными возможностями, реализуемого на частные средства. Также был поднят вопрос увеличения количества жилых помещений, выделяемых многодетным семьям, состоящим в очереди на жилье.Аким области поручил профильным ведомствам детально проработать каждое обращение и взял их на личный контроль.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/948772

Коллектив учреждений культуры Управления культуры города Астаны продолжил эстафету благодарности, приуроченную к Дню благодарения, сообщает официальный сайт столичного акимата.Э. Солист Государственной академической филармонии имени Рахмадиева, Заслуженный деятель Республики Казахстан Азамат Жылыртыкозов поздравил коллег с Днем благодарения.— Дорогие любители искусства! Счастливого Дня благодарения вам всем. Самое главное, чтобы наша страна была в безопасности, а наш народ жил в мире! Да будет мир! — певец передал эстафету коллективу Азербайджанского государственного театра драмы и комедии имени Мамбетова.— День благодарения — праздник взаимной благодарности и уважения. В этот замечательный день мы выражаем искреннюю благодарность нашим любимым зрителям и коллегам, — сказали актеры Азербайджанского театра имени Мамбетова, передавая эстафету благодарности Государственному театру танца «Наз».В свою очередь, поздравив Государственный театр танца «Наз» с Днем благодарения, коллектив Инклюзивного театра «Канаттылар» акимата города Астаны.— Уважаемые коллеги! Хочу выразить благодарность нашим актерам, которые неустанно трудятся на благо развития искусства и культуры, - сказал руководитель инклюзивного театра «Канаттылар» Арнур Кайнарбекулы, передавая эстафету «Театру юного зрителя».Свои поздравления высказал и руководитель «Театра юного зрителя», кавалер ордена «Курмет» Ернар Жуматаев.- Благодарность всегда дарит человеку тепло. Я считаю, что умение поблагодарить кого-то — это признак высокой внутренней культуры. Счастливого Дня благодарения всем! — сказал он.Свои теплые приветствия также передал поэт, член Союза писателей Казахстана Калкаман Сарин.— Сегодня особый праздник, День благодарения. Этот день напоминает нам, как важно ценить добро и выражать благодарность. Прежде всего, я хотел бы выразить свою признательность уважаемой профессии библиотекарей. Книги — это наше духовное богатство, пища для души. А библиотека — это сокровищница знаний и науки, интеллекта, мыслей и мудрости. Библиотекари — те, кто сохраняет это богатство и передает его из поколения в поколение. Поэтому, я думаю, сначала надо поблагодарить их, а потом книгу, — сказал он.Кроме того, в честь Дня благодарения собравшихся поздравили с праздником и передали самые теплые пожелания Толен Тилеубай, главный редактор газеты «Астана Акшамы» и известная журналистка, телеведущая Майя Бекбаева.С поздравительной речью выступила также певица, заслуженный деятель Республики Казахстан Курмаш Махан.— 1 марта — Поздравляем с Днем благодарения! Спасибо вам всем огромное! Пусть страна будет безопасной, а времена — мирными! Продолжайте благодарить друг друга. Благодарность — это доброта, доброта друг к другу. «Если эта жизнь полна доброты, то, конечно, мы счастливы», — сказал он. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948751

Дискуссионный клуб казахского языка «Мамиле» провел круглый стол на тему «Единство – сильная нация», сообщает официальный сайт акимата города.На заседании круглого стола, проведенного по случаю Дня благодарения и 30-летия со дня образования Ассамблеи народа Казахстана, представители этносов, изучающих казахский язык, в первую очередь поблагодарили казахский народ и подчеркнули роль и значение казахского языка в объединении народа Казахстана.Модератор Сагым Естемесова обменялась мнениями с участниками по теме, поделившись интересным и важным контентом, связанным с языком и культурой казахского народа. Их также научили пословицам и поговоркам о казахском процветании и единстве.«Мы здесь не только обучаем казахскому языку, но и знакомим с казахскими обычаями и традициями. Представители каждой этнической группы также пропагандируют свою культуру и учатся друг у друга. Иногда представители разных национальностей привозят свои национальные блюда. Я преподаю в этом клубе уже более 5-6 лет. На курсах, организованных Управлением развития языков и архивов акимата города Астаны и государственным учреждением «Руханият», обучаются маленькие дети и 80-летние бабушки, желающие выучить казахский язык. «Одним словом, этому клубу отведена особая роль в продвижении казахского языка и культуры», - сказала Сагым Баркбайкызы.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948767

В Нуринском районе Астаны в Ботаническом саду по инициативе Центра активного долголетия прошла акция «От сердца к сердцу», сообщает официальный сайт столичного акимата.На мероприятии, организованном в рамках «Года рабочих профессий», около 80 пенсионеров раздали работающим людям горячий чай и баурсаки.В рамках акции пенсионеры, занимающиеся скандинавской ходьбой, поздравили работников коммунальных служб с Днем благодарения и приходом весны, подарив им бодрое настроение.Верю, что акция «От сердца к сердцу», организованная в рамках «Года рабочих профессий», станет доброй традицией и будет продолжена в других районах города. «Подобные инициативы подчеркивают значимость работы муниципальных служащих и способствуют укреплению взаимного единства», – отметила руководитель клуба скандинавской ходьбы Толганай Усенбаева.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948769

В Астане представители ТОО «Оркен кала» рассказали жителям района Есиль, зачем нужна инвентаризация и как ее провести на собрании, сообщает официальный сайт столичного акимата.Заместитель директора ТОО «Оркен кала» Гульвира Абетова сообщила, что местные исполнительные органы проведут мероприятия по инвентаризации и ежегодному обновлению объектов КСК, обеспечат соблюдение установленных требований, а также ведение учета в информационных системах и централизованный сбор данных. Однако непосредственно проведение инвентаризации и предоставление данных осуществляют органы управления объектами многоквартирных домов.«Учету подлежат все части, входящие в общее имущество объекта многоквартирного дома, — это фасады, подъезды, вестибюли, холлы, коридоры, лестничные клетки, лифты, чердаки, технические этажи, подвалы, общедомовые инженерные системы и оборудование, абонентские почтовые ящики, земельные участки под многоквартирным домом и прилегающие к дому территории, элементы благоустройства и другое общее имущество. «Их учет позволит вам лучше организовать обслуживание вашего дома, ведь если вы знаете, из чего состоит объект управления, вам будет легче создать прозрачность в принятии решений», — ответил спикер.Гюльвира Абетова подробно рассказала, как проводится инвентаризация и из каких этапов она состоит. Он также обратил внимание на вопрос участия КТК в государственных программах по комплексной замене лифтов, кровель, тепловых пунктов, систем противопожарной защиты.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948770

В Астане прошел круглый стол, организованный Национальным агентством по усыновлению, на тему «Счастливый дом ребенка – семья», сообщает официальный сайт столичного акимата.Основная цель мероприятия – информирование и обмен мнениями по вопросам внедрения института профессиональных приемных семей в Казахстане.«Кандидаты в профессиональные приемные родители проходят углубленную психологическую диагностику перед тем, как принять ребенка в свою семью. Мы проводим психологическое обследование кандидатов и их близких родственников, а также проверяем наличие судимостей и судимостей в наркологических и психоневрологических диспансерах. Кроме того, органы опеки получат право посещать профессиональные приемные семьи без предварительного уведомления», — добавила заместитель председателя Комитета по защите прав детей Юлия Овечкина.В отличие от традиционных приемных семей, профессиональные приемные родители выполняют свою роль на профессиональной основе, а также проходят углубленную психологическую подготовку, обучение и сертификацию. Система предусматривает государственное финансирование и поддержку таких семей.Согласно нововведению, такими родителями могут стать казахстанцы в возрасте от 30 до 63 лет, имеющие в собственности жилое помещение площадью 15 квадратных метров на человека. Каждому родителю выплачивается 70 МРП в месяц за услуги репетитора и 10 МРП на содержание ребенка.С семьей заранее заключается договор, в котором указываются условия воспитания ребенка. Родители один раз в полгода представляют в органы опеки и попечительства отчет о состоянии здоровья, воспитании ребенка и расходах. Органы опеки и попечительства имеют право посещать профессиональные приемные семьи без предварительного уведомления.В результате мероприятия государственным органам были подробно разъяснены важность и значение института профессиональных приемных семей.Следует отметить, что Общественный фонд «Мамин дом» — проект казахстанских предпринимателей — уже более 12 лет осуществляет свою деятельность с целью профилактики социального сиротства и ежегодного снижения количества детей, попадающих в детские дома. Миссия Национального агентства по усыновлению – развитие культуры усыновления в казахстанском обществе, поддержка и профессиональная подготовка приемных семей.В 20 городах Казахстана действуют консультационные кабинеты, где специалисты оказывают консультативную помощь гражданам (семьям), желающим усыновить в свои семьи детей из детских домов и интернатов. Психологи обучают потенциальных приемных родителей в школах приемных родителей. На сегодняшний день при содействии Национального агентства по усыновлению в 1318 казахстанских семей устроено 1966 детей. Всего было проинформировано 18 112 граждан, 6 048 из которых закончили школу для принимающих родителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948771

В этом году 50 молодых людей Жетысуского региона, входящих в категорию NEET, прошли полуторамесячную военную подготовку в военно-техническом училище в Талдыкоргане и были обеспечены условиями для дальнейшего трудоустройства, сообщает пресс-служба акима Жетысуского района.В целом, в этом году акимат области и областная прокуратура совместно разработали план мероприятий по профилактике правонарушений в Жетысуском регионе под названием «Образование молодежи – опора будущего». Приоритетными направлениями плана являются профилактика молодежной преступности, работа с безработной и нетрудоустроенной молодежью, молодежью, находящейся на пробации, а также профилактика радикальных религиозных течений.Исполнение плана обсуждалось на совещании под председательством заместителя акима области Диаса Есдаулетова, в котором приняли участие представители областной прокуратуры, правоохранительных органов и местных исполнительных органов.Как отмечалось на совещании, из 113,5 тыс. трудоспособной молодежи Жетысуского региона 96% работают в различных отраслях экономики. В прошлом году из 27,8 тыс. человек, охваченных активными мерами занятости, 9,2 тыс. составляли молодые люди. В прошлом году 40% от числа поступивших на профессиональное обучение составила молодежь. Они освоили профессии автоэлектрика, сварщика, бухгалтера, портного, повара, парикмахера, кондитера, пекаря. Кроме того, социальные рабочие места активно участвовали в общественных работах, проектах «Зеленая страна», «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Соглашение поколений». В целях поддержки предпринимательских инициатив 57 молодых людей получили безвозвратные гранты на общую сумму 84,2 млн. тенге и открыли собственное дело. В этом году планируется охватить 8 тыс. молодых людей активными мерами занятости. Аналогично в рамках гранта «Потомки независимости» на каждый проект по 5 направлениям будет выделено по 3 млн. 30 миллионов тенге ежегодно. тенге выделяется. По этому поводу заместитель акима области заявил, что необходимо больше привлекать сельскую молодежь к участию в грантовом конкурсе. - Необходимо внести изменения в правила гранта «Потомки независимости» и организовать маршруты для сельской молодежи. Важно широко распространять информацию среди молодежи о грантах акима области, предприятий и других учреждений для молодежи, а также о переподготовке и обучении. Аналогичным образом необходимо заключить договоры с местными работодателями и сформировать список вакантных должностей. Это меры, которые окажут большое влияние на подготовку и трудоустройство молодежи категории NEET, особенно по необходимым профессиям, - отметил Д. Есдаулетов.В ходе заседания было принято решение о широком внедрении профилактических мер, таких как оказание психологической помощи молодежи категории NEET, организация военно-спортивных соревнований «Молодой солдат» на базе воинских частей в Сарыозеке в направлении патриотического воспитания, усиление роли семьи и оказание ей поддержки. Аналогично особое внимание уделяется изучению причин факторов, препятствующих адаптации молодежи в обществе. Кроме того, количество отрядов «Зелёная страна» будет увеличено вдвое.Результатами встречи стали открытие в 2025-2026 годах центров обслуживания молодёжи в районах и городах, широкое распространение информации о государственных программах, грантах, проектах для молодёжи и т.д. Был дан ряд важных поручений.Пресс-служба акима Жетысуской области.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-oblysy/press/news/details/948764

Распоряжением акима Акмолинской области Сахиев Серик Канатович принят на должность руководителя управления здравоохранения Акмолинской области на период учебного отпуска основного работника.Серик Канатович уроженец села Кырык Кудык города Степногорск Акмолинской области. В 2007 году окончил Казахстанскую государственную медицинскую академию по квалификации врач - биохимик. В 2013 году получил степень бакалавра экономики и бизнеса в Кокшетауском университете им. А. Мырзахметова.Трудовую деятельность начал в 2007 году в качестве врача-биохимика Зерендинской районной поликлиники. В разные годы занимал руководящие должности в сфере санитарно-эпидемиологической экспертизы и здравоохранения Акмолинской области. До назначения занимал должность директора ГКП на ПХВ «Центр первичной медико-санитарной помощи» с. Красный Яр.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola/press/news/details/948600

На заседании акимата Акмолинской области под председательством акима области Марата Ахметжанова рассмотрены вопросы о принимаемых мерах по привлечению инвестиций.О текущей ситуации по привлечению инвестиций и их эффективности доложили и.о. руководителя управления предпринимательства и промышленности Бахытжан Сапар и директор КГУ «Центр развития инвестиций «Акмола Инвест» Айдос Жургунов. По информации Бахытжана Сапара, по итогам 2024 года объем инвестиций в основной капитал в экономику области составил 562,8 млрд. тенге. Доля частных составила 59,6% от общего объема инвестиций.На сегодняшний день в регионе принимаются ряд мер для привлечения инвестиции. В зависимости от доли каждого региона с учетом прогноза среднегодовой динамики за 3 года произведен расчет в разрезе регионов для достижения KPI. В 2025 году во всех отраслях, включая сферу МСБ, планируется ввод 221 проекта на 279,3 млрд. тенге с созданием 2,7 тыс. рабочих мест. Среди которых имеются такие проекты, как производство забутовочного кирпича в Аршалынском районе, строительство горно-обогатительного комбината на базе каолинов Алексеевского месторождения в Зерендинском районе и другие. Пул инвестпроектов после 2025 года включает такие проекты, как строительство производственного комплекса по глубокой переработки зерна мощностью 1 млн. тонн производства глутамат натрия ТОО «Dalian Hesheng Holdings» на сумму 720 млрд. тенге в Аршалынском районе, строительство многопрофильной областной больницы на 630 мест ТОО «Ренэлл Кокшетау» на сумму 180 млрд. тенге в г.Кокшетау и другие.Наряду с развитием республиканской зоны «Aqmola» в области создаются региональные зоны в Целиноградском районе и в г.Кокшетау. Сегодня акиматом областного центра определена земля в черте индустриальной зоны под строительство крупного масло-экстрактного завода, который в перспективе станет самым крупным в Средней Азии.Также разработана региональная инвестиционная программа Акмолинской области, которая будет таргетироваться во все зарубежные Посольства. Создан Региональный инвестиционный штаб.Директор КГУ «Центр развития инвестиций «Акмола Инвест» Айдос Жургунов подробно рассказал проделанной работе по привлечению инвестровов в область. К слову, центр привлечения инвестиций является единственным подобного рода, выделенным отдельно и автономно развивающим инвестиционную привлекательность области.«Глава государства на расширенном заседании Правительства отметил важность привлечения инвестиций во все сектора экономики. На сегодняшний день все инвестиции, которые вы показываете не создают рабочую картину, нет развития реальной экономики. Это не тот показатель который нужно просто достичь, все должно быть нацелено на результат. Необходимо в корне изменить психологию по инвестициям. Сейчас нужно принимать быстрые смелые и решительные действия», - подчеркнул глава региона.Марат Ахметжанов отметил, что инвестиционная активность является индикатором развития области, ее привлекательности для бизнеса, как казахстанского, так и иностранного.По итогам заседания управлению предпринимательства и промышленности, совместно с акиматами районов, городов, отраслевыми управлениями поручено обеспечить исполнение доведенных KPI по инвестициям в основной капитал, своевременную реализацию всех инвестиционных проектов и их сопровождение, начиная с этапа получения земельного участка до выхода на проектную мощность, ввод в эксплуатацию проектов Общенационального пула, заявленных на 2025 год, обеспечение полноценной работы центра развития «Акмола Инвест», привлечения инвесторов в приоритетные сектора, реализацию новых инвестиционных инициатив крупными субъектами действующего бизнеса в регионах.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola/press/news/details/948735

В рамках рабочей поездки по Кобдинскому району аким области посетил казахскую среднюю школу, расположенную в Кобде.Эта школа является опорной. Она была построена в 2008 году. В прошлом году в ней провели ремонт на сумму 98,3 млн тенге.По словам директора школы Сании Срымовой, в рамках пилотного проекта по развитию потенциала малокомплектных сельских школ Актюбинской области с использованием цифровых технологий, данное учебное учреждение было оснащено современными универсальными кабинетами. Средства на эти обновления были выделены фондом «Қазақстан халқына», что позволило значительно улучшить условия для обучения.Школа расположена в типовом двухэтажном здании, которое включает 24 учебных кабинета, оснащенных современными техническими средствами. Для учащихся были оборудованы специализированные мастерские – швейный класс для девочек и мастерская по обработке металла и дерева для мальчиков. Кроме того, открыли STEM лабораторию, предоставив учащимся возможность развивать свои знания и навыки в области науки. Благодаря современным технологиям в школе стали преподавать робототехнику. Также здесь внедрили инклюзивное образование, открыв сенсорный кабинет для учеников с особыми потребностями.После осмотра учебных кабинетов аким области пообщался с детьми, рассказав им о возможностях искусственного интеллекта. Он отметил, что важно, чтобы дети уже в школьном возрасте начинали знакомиться с такими инновациями, как ИИ, потому что это поможет им развивать критическое мышление и творческие способности. Аким также подчеркнул, что в их школе есть для этого все возможности.«По поручению Главы государства в сельских школах внедряются новые технологии и улучшается инфраструктура. Создаются самые комфортные условия для получения образования. Современное оснащение учебных учреждений, особенно в селах, играет решающую роль в развитии их потенциала. Мы продолжаем модернизировать школы, чтобы обеспечить доступность качественного образования для каждого ребенка и дать им возможности для полноценного развития», - отметил аким. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe/press/news/details/948761

Кобдинцы на приеме у акима области подняли вопросы, касающиеся социальной инфраструктуры и развития района.Всего к акиму обратилось с личными вопросами четверо сельчан. Так, Светлана Ашенова просила разрешение на перенос детского сада «Шұғыла», расположенного в районном центре, в другое место. Нурлыбек Кереймаганбетов поднял тему строительства объездной дороги в райцентре. Свою просьбу он мотивировал тем, что это поможет снизить транспортную нагрузку и повысить безопасность дорожного движения, а также улучшит инфраструктуру района. Максат Бисембаев затронул проблему газификации, высказав предложение о прокладке газопровода в направлении Жиренкопы, который охватит 6 сельских округов и 6 населенных пунктов. Мужчина подчеркнул, что обеспечение газом этих сел значительно улучшит условия жизни местных жителей.Аким области выслушал обращения граждан, дал соответствующие поручения ответственным управлениям и отметил, что данные вопросы будут рассмотрены в рамках реализации планов социально-экономического развития Кобдинского района. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe/press/news/details/948762

Сегодня губернатор области Бейбут Исабаев встретился с Генеральным консулом КР в Алматы Женишбеком Асанкуловым. В ходе встречи стороны обсудили вопросы развития двустороннего сотрудничества, - сообщает пресс-служба акима Жетысуского района. Аким области Бейбут Исабаев тепло приветствовал официальную делегацию и в своей речи подчеркнул родственные связи между двумя странами и кратко коснулся инвестиционных возможностей Жетысуского региона.- Казахско-кыргызский народ, проживающий по обе стороны гор Алатау, имеет общие обычаи и традиции. Мы также заинтересованы в укреплении дружеских отношений с соседними странами. «В настоящее время в Жетысуском регионе приоритетными являются сельское хозяйство, промышленное производство, зеленая энергетика, туризм, транспорт и логистика», - сказал глава региона, отметив, что большое внимание уделяется развитию озер Алаколь и Балхаш, а также развитию приграничных районов. Он также коснулся потенциала производственного сектора и выразил готовность совместно рассматривать бизнес-проекты кыргызских предпринимателей. В свою очередь официальный представитель Кыргызстана Женишбек Асанкулов коснулся цели своего визита и высказал ряд предложений по развитию взаимного сотрудничества в соответствии с договоренностью президентов двух стран. В частности, речь шла о совместном проведении сельскохозяйственных ярмарок и бизнес-форумов, развитии туристических направлений, а также обмене опытом в сфере культуры и образования. В том числе он предложил рассмотреть возможность реализации конкретных проектов между Жетысуйским регионом и Нарынской областью КР.По итогам встречи глава региона Бейбут Исабаев заявил, что поддерживает высказанные Генеральным консулом предложения и пожелания и готов к их совместной реализации и рассмотрению конкретных проектов.   Пресс-служба акима Жетысуского регионаИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-oblysy/press/news/details/948690

Турнир по мини-футболу среди работников предприятий и организаций столицы стартовал в Астане. Мероприятие проводится в рамках Года рабочих профессий, передает официальный сайт городского акимата.Турнир проходит в профессионально-техническом колледже акимата Астаны.В соревнованиях принимают участие четыре команды: ТОО «Базис Астана», ТОО «Астана Тазалық», ТОО «Әскерилендірілген Темір жол күзет» и филиал РЦУП ТОО «КТЖ НК».Организаторы подготовили для гостей различные активности, призы и сертификаты.«Турнир организован на достойном уровне. Мы всегда стараемся поддерживать подобные соревнования, активно в них участвуем и занимаем призовые места. Этот турнир решает сразу несколько важных задач для города и молодежи, что делает его еще более значимым», — отметил капитан команды ТОО «Базис Астана» Кенже Жапаров.Главными целями мероприятия являются популяризация массового спорта и привлечение работников к регулярным занятиям физической культурой, пропаганда здорового образа жизни и профилактика пагубных привычек. Также турнир способствует укреплению корпоративных связей через развитие спортивных команд среди работающей молодежи, выявлению лучших футболистов среди сотрудников городских предприятий и отбору спортсменов для участия в турнире на Кубок акима столицы, который пройдет в апреле этого года.Спортивное мероприятие организовано компанией Ali Group совместно с КГУ «Дирекция по проведению спортивно-массовых мероприятий» акимата Астаны и Управлением по противодействию наркопреступности Департамента полиции города при поддержке Управления физической культуры и спорта столицы.«Наша задача — объединить рабочую молодежь не только в рамках реализации плана по борьбе с распространением запрещенных веществ, но и для решения актуальных вопросов трудовых коллективов, с которыми сегодня сталкиваются профсоюзы. Мы стремимся не просто проводить турниры, а оказывать консультативную помощь в решении трудовых вопросов. Наша главная цель — сформировать кадровый резерв будущего и сохранить преемственность поколений на предприятиях и в организациях», - рассказала руководитель компании Ali Group Салтанат Али.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948110

В Астане провели очередной ночной рейд на этот раз по увеселительным заведениям района Сарайшык по выявлению курителей кальяна, передает официальный сайт городского акимата.Рейд проводили представители районного акимата и управления полиции. Они проверили 6 увеселительных заведений для пресечения фактов употребления кальяна в общественных местах.«Нарушения были выявлены в двух заведениях. 5 физических лиц – посетителей заведений – привлечены к административной ответственности. Общая сумма штрафов составила 294 900 тенге», - сообщили в пресс-службе акимата района Сарайшык.Штрафы клиентам увеселительных заведений за употребление кальяна в запрещённых местах выписаны в соответствии со статьей 441 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан.Рейды проводятся в рамках нарратива «Закон и порядок».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948282

В Астане 2 марта пройдет забег «Есиль Run» под лозунгом «Астана — город без наркотиков», сообщает официальный сайт акимата города.Мероприятие пройдет в Ботаническом парке. Общая дистанция забега составляет 1300 метров.В забеге могут принять участие дети до 16 лет, имеющие хорошее здоровье. Всем участникам будут вручены памятные медали. Лимит участников — 500 человек.Приглашаем всех жителей и гостей столицы принять участие в массовом лыжном забеге!Мероприятие начнется 2 марта в 10:00.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948743

В столице прошла масштабная ярмарка вакансий, объединившая на одной площади 100 работодателей из разных отраслей. 1500 кандидатов получили возможность пройти собеседование на более чем 500 должностей, сообщается на официальном сайте городской администрации.Кандидатам предлагались должности учителей, бухгалтеров, шахтеров, электриков, водителей спецтехники, механиков, инженеров, связистов, санитаров, юристов, операторов мобильной связи, маркетологов и многих других.«Ярмарка дала возможность жителям города узнать о вакансиях и условиях труда на разных уровнях». Средняя заработная плата варьируется в зависимости от должности, но многие должности доступны без опыта работы. «Соискатели интересуются вакансиями с удобным графиком и возможностью карьерного роста», - рассказал главный специалист отдела внутренней политики и социальной сферы аппарата акима Нуринского района города Астаны Руслан Сабитов.В поиске сотрудников участвовали государственные учреждения, уранодобывающие, машиностроительные заводы, коммунальные подрядные организации, банки, супермаркеты, розничные магазины, поликлиники, детские сады и школы.«Мы готовы предложить работу даже тем, кто не имеет опыта и только начинает свой путь. Для некоторых должностей опыт не требуется. Главное — желание учиться. Например, в нашем секторе розничной торговли предусмотрены стажировки. Мы уже провели несколько собеседований и рассмотрели для себя потенциальных сотрудников. «Скоро мы пригласим их на финальный этап отбора», — рассказал представитель крупнейшего столичного бизнеса Нуржан Сардаров.На ярмарку пришли жители в возрасте от 20 до 50 лет.«В этом году я заканчиваю университет. Сегодня я пришел на ярмарку, чтобы найти работу по своей специальности. «Я планирую рассмотреть несколько интересных предложений и провести с ними собеседование», — рассказал один из участников мероприятия Арман Досжанов.Ярмарка вакансий проводилась в рамках Года рабочих профессий, который направлен на популяризацию востребованных профессий и поддержку занятости. Организаторами мероприятия выступили акимат Нуринского района и Центр трудовой мобильности акимата города Астаны. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/948745