В рамках рабочей поездки Премьер-Министр ознакомился с ходом исполнения поручений Главы государства по обеспечению готовности к весенне-паводковому периоду. А. Мамин посетил смотровую площадку, где проинспектировал ход реализации проектов по защите от селевой и паводковой опасности на реке Хоргос. Отдельное внимание уделено мерам по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.   На казахстанско-китайской границе Премьер-Министр посетил крупнейший в Центральной Азии пропускной пункт «Нұр жолы» и сухой порт СЭЗ «Хоргос – Восточные ворота», которые призваны увеличить товарооборот между странами и повысить транзитный потенциал РК.Наряду с этим, А. Мамину презентовали ключевые показатели работы действующих промышленных предприятий и презентовали проекты новых объектов: терминал складских помещений «KIF Warehouses» – «Verno» – «PNK Group», завод по производству комбикормов «Феникс Фид Миллс», зерновой терминал «Заря Ltd».Также был посещен Международный центр приграничного сотрудничества «Хоргос» и казахстанские торговые объекты, расположенные на территории МЦПС. Премьер-Министру презентовали автоматизированную систему учета и контроля посетителей, перемещения товаров и транспортных средств на территории МЦПС, что позволит повысить эффективность таможенного администрирования.В городе Талдыкорган Аскар Мамин посетил социальные объекты, призванные повысить уровень благосостояния граждан, и ознакомился с развитием в регионе индустриализации.Во время осмотра строящегося жилого массива Премьер-Министр ознакомился с принимаемыми мерами по повышению в регионе доступности жилья и решению жилищных вопросов нуждающихся, в том числе многодетных семей. Здесь же Премьер-Министру представили макет благоустройства города и доложили о ходе застройки. В частности, рассмотрены вопросы реализации региональной и городской схем газификации.С принимаемыми мерами по повышению доступности и качества медицинских услуг в регионе А. Мамин ознакомился на примере работы многопрофильной больницы. Посещены кабинет проведения магнитно-резонансной томографии (МРТ), новый ситуационный центр, который позволяет на ранней стадии выявить онкологические заболевания.В областном центре А. Мамин также посетил территорию индустриальной зоны «Талдыкорган», где начата реализация крупных проектов в областях сельского хозяйства, строительной, химической и пищевой промышленности. Премьер-Министру также презентовали планы по развитию в Алматинской области шести индустриальных зон («Талдыкорган», «Береке», «Боролдай», «Кайрат», «Арна» и «Казбек бек»).Ознакомление с развитием индустриализации продолжилось на заводе по производству аккумуляторов «Кайнар АКБ». Во время посещения рабочих цехов А. Мамин осмотрел технологический процесс и линейку выпускаемой продукции.В завершение рабочей поездки Премьер-Министр посетил Центр обслуживания предпринимателей, где ознакомился с работой по оказанию услуг и темпами развития МСБ. Кроме того, были представлены проекты по социально-экономическому развитию города, в т.ч. туризма, АПК, развития пригорода г. Алматы.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/19411?lang=kk

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) с участием главы ведомства Светланы Жакуповой состоялось очередное заседание Общественного совета (далее – ОС) по социально-трудовой сфере. В ходе мероприятия члены ОС заслушали доклады представителей МТСЗН по актуальным вопросам, ключевыми из которых стали планы по реализации Года рабочих профессий и проводимая работа по лицензированию организаций, оказывающих специальные социальные услуги.Вначале заседания Светлана Жакупова отметила важность проводимой работы по трансформации системы оказания специальных социальных услуг. Министр подчеркнула, что внедрение лицензирования организаций, оказывающих специальные социальные услуги, и новые подходы к формированию тарифов на спецсоцуслуги положительно скажутся на качестве данных услуг.Директор Департамента труда и социального партнерства МТСЗН Данат Набиев рассказал о применяемых подходах и принципах расширения перечня профессиональных праздников.После этого директор Департамента занятости МТСЗН Азиз Ибрагимов подробно проинформировал о предстоящих и реализуемых мероприятиях в рамках Года рабочих профессий, как самостоятельных, так и совместных с другими государственными органами.«На плаформе Skills.enbek.kz уже размещен разработанный курс «Твой карьерный старт: как использовать «Электронную биржу труда» и сопутствующие обучающие материалы. В свою очередь карьерными центрами на местах ведется работа по привлечению школьников и студентов ТиПО. Всего навыкам поиска работы и трудоустройства через Электронную биржу труда планируется обучить 500 тыс. человек», – поделился он.В целом цифровой экосистеме Enbek отведена большая роль в реализации мероприятий – посредством различных инструментов будет организована профориентационная работа и обучение новым навыкам, для студентов запущен функционал по выбору места прохождения производственной практики и т.д.Председатель Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты Толеген Оспанкулов проинформировал о ходе работы по выдаче лицензий, организациям оказывающим, специальные социальные услуги.«Работа по данному направлению ведется во всех регионах страны, при этом выдача лицензий на оказание специальных социальных услуг уже завершена в Жетысу, Карагандинской, Костанайской и Западно-Казахстанской областях», – поделился Толеген Оспанкулов.Он также отметил, что некоторым организациям было отказано в рассмотрении заявлений с связи с представлением неполного пакета документов, либо в выдаче лицензии – в связи с несоответствием квалификационным требованиям. При этом всем организациям были разъяснены причины отказа, а после исправления недочетов и приведения документов в соответствие они смогут повторно направить заявления на лицензирование.После этого представитель Департамента по инклюзии МТСЗН Куралай Абишева и ведущий научный сотрудник Национального научно-практического центра развития специального и инклюзивного образования Министерства просвещения РК Алмагуль Сейсенова представили результаты проведенной работы по анализу национального законодательства на предмет выявления и устранения дискриминирующих норм в отношении лиц с инвалидностью.Также на заседании ОС была рассмотрена проделанная работа по внесению изменений в правила и методики формирования тарифов на специальные социальные услуги. Докладчиком по данной теме выступила и.о. директора Департамента специальных социальных услуг МТСЗН Газиза Имангали.Члены ОС обсудили с представителями МТСЗН все рассмотренные на заседании вопросы, а также дали свои рекомендации к дальнейшей работе.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/968990?lang=kk

В г.Костанай в казахском драматическом театре им. И. Омарова состоялся творческий вечер в честь 75-летия известного казахского писателя Толена Абдикова.Творческий вечер посетили известные писатели и поэты, общественные деятели и представители госорганов.Заместитель акима области Марат Жундубаев зачитал поздравительное письмо главы региона Архимеда Мухамбетова.«Родившиеся в нашем городе прекрасные произведения Толена Абдикова подняли казахскую прозу на новый уровень. На их основе снят не один фильм и поставлен не один спектакль, каждый из которых нашёл признание зрителя. Не это ли настоящий успех для писателя. Вы всегда ставите человеческие качества во главу угла, заставляете задуматься читателя о том, что хорошо и плохо, что добродетель, а что зло. Вы встречаете свой юбилей на своей родной земле, а для нас это большая честь»,- отмечается в поздравительном письме акима области.В завершение вечера аким Жангельдинского района Шота Оспанов подарил юбиляру лошадь и накрыл на плечи шапан, а также вручил Толегену Абдикову знак «Почетный гражданин Жангельдинского района».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/19155?lang=kk

Казахстанским аграриям станет доступна широкая линейка белорусской сельскохозяйственной техники. На прошедшем в г. Минск Белорусско-Казахстанском бизнес-форуме с участием Глав государств, подписано соглашение между АО «АгромашХолдинг» и ОАО «Гомсельмаш», касающееся дальнейшего стратегического развития, увеличения объемов производства сельскохозяйственной техники в Республике Казахстан.В рамках Соглашения АО «АгромашХолдинг» приобретает эксклюзивное право на производство и исключительное право на реализацию модельного ряда техники ОАО «Гомсельмаш» и его аффилированных структур на территории Республики Казахстан. Эксклюзивность соглашения состоит в том, что компании после 10 лет сотрудничества переходят на качественно новый формат взаимоотношений. Помимо того, что АО «Агромашхолдинг» становится единственным представителем белорусской техники в Казахстане, концептуально меняется стратегия взаимоотношений партнёров, как с финансовой так с продуктовой точки зрения.В данном случае подписание соглашения позволит значительно расширить парк техники, произведенной в Казахстане, внедрить новые продукты на рынок и своевременно обеспечивать аграриев запасными частями и качественным сервисом. Компания планирует модернизировать производство, увеличить долю казахстанского содержания до 70 процентов и расширить сервисно – сбытовую сеть, которая на постоянной основе будет иметь в наличии всю необходимую аграриям сельскохозяйственную технику, в преддверии сезонов.АО «АгромашХолдинг» - ведущая компания по производству и продаже сельскохозяйственной техники в Казахстане. На текущий момент численность персонала компании составляет более 500 человек. В сотрудничестве с Гомсельмашем, компания обеспечивает казахстанских аграриев качественной и доступной техникой. История взаимоотношений заводов берет свое начало в 2007 году, когда на производственной площадке АгромашХолдинга был организован серийный выпуск зерноуборочных комбайнов Essil, которые в настоящий момент занимают существенную долю в комбайновом парке Республики Казахстан. До 50% продаж ежегодно приходится на комбайны Essil совместного производства, а всего с начала реализации данного проекта было реализовано более 3 000 единиц техники на сумму свыше 200 млн $.Главы государств Таможенного союза создают условия для сотрудничества и развития сельскохозяйственной отрасли, путем ряда принятых решений. Развитие отношений между двумя компаниями выступает ярким примером Международной промышленной кооперации в рамках таможенного Союза.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/19059?lang=kk

В рамках реализации пилотного проекта по использованию агрегаторов такси при оказании услуги инватакси для людей с особыми потребностями, инициированного Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН), с начала 2025 года в Астане и Алматы данную услугу получили 91,8 тыс. раз.Напомним, по итогам 2024 года лица с инвалидностью воспользовались услугами инватакси 207,2 тыс. раз.Как сообщалось ранее, МТСЗН совместно с акиматами приняли решение изменить механизм предоставления услуги инватакси, чтобы повысить ее качество и скорость оказания, так как по действующим нормам есть ряд условий. К примеру, гражданам необходимо за день до получения услуги записаться по телефону, что вынуждает заранее планировать свои поездки, ожидать подачу инватакси, имеется нехватка транспортных средств для предоставления услуг инватакси и т.д.Для упрощения условий был инициирован пилотный проект по привлечению к оказанию данной услуги агрегаторов такси, которые получили соответствующий запрос на участие.Важным условием являлось отсутствие процентов от оплаты поездок, которые обычно отчисляются в пользу платформ-агрегаторов. Принять участие в пилотном проекте на безвозмездной основе изъявила желание компания Яндекс.В рамках пилота граждане могут заказывать себе поездки на легковых автомобилях в рамках инватакси через мобильное приложение Яндекс Go. Это позволяет быстро осуществить подбор машины для получателя услуги, отслеживать статус заказа в режиме онлайн и осуществлять мониторинг совершенных поездок. В данном приложении запущен экран специальных возможностей, чтобы лица с инвалидностью могли предупредить водителя об особых пожеланиях в поездке. В свою очередь, водители получают специальные инструкции – например, как помочь человеку с размещением в машине и выйти из неё.В текущем году продолжается реализация проекта в пилотном режиме, с участием фокус-группы из числа лиц с инвалидностью из городов Астана и Алматы. В дальнейшем планируется масштабирование на другие регионы страны.   Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/968348?lang=kk

Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект приказа главы ведомства «О внесении изменений и дополнений в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места» (далее – Проект). Документ размещен на портале «Открытые НПА» для публичного обсуждения до 15 апреля 2025 года.Проект предусматривает следующие изменения:- оптимизацию процессов и установление конкретных сроков приема заявок от работодателей на организацию субсидируемых рабочих мест. Таким образом, прием заявок в 2025 году будет осуществляться с 1 февраля по 30 сентября, а на 2026 год – с 15 по 31 декабря текущего года;- внедрение автоматической проверки работодателей на соответствие требованиям участия в организации субсидируемых рабочих мест посредством Электронной биржи труда без участия карьерных центров, а также автоматизацию процесса трудоустройства безработных на субсидируемые рабочие места;- закрепление ответственности работодателей, подающих заявки на организацию субсидируемых рабочих мест;- определение критериев повторного участия безработных в субсидируемых рабочих местах в целях исключения иждивенческого настроя. Таким образом, трудоустройство безработных на субсидируемые рабочие места будет осуществляться один раз в течение двух лет;- введение автоматического расчёта количества рабочих мест исходя от списочной численности работников согласно поданной работодателем заявке для справедливого распределения субсидируемых рабочих мест между работодателями;- конкретизация порядка взаимодействия центров трудовой мобильности и НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по оплате труда участников субсидируемых рабочих мест. Внесенные поправки уточняют сроки и механизм формирования заявок, перевода средств и отчетности.Принятие данного Проекта не повлечет за собой негативных социально-экономических и/или правовых последствий, а также не потребует дополнительных финансовых затрат из средств государственного бюджета.Подробнее с документом можно ознакомится на портале «Открытые НПА» по ссылке https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15503195.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/966239?lang=kk

Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан проект постановления Правительства РК «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2023 года № 476 «Об утверждении перечня субсидируемых рабочих мест, требований к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размеров и сроков субсидирования их заработной платы» (далее – Проект). Документ размещен на портале «Открытые НПА» для публичного обсуждения до 15 апреля 2025 года.Изменения предусматривают упразднение проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» и расширение категорий участников молодежной практики.Дополнительно в Проекте предлагается установить, что заработная плата участников молодежной практики будет составлять не менее 30 месячных расчетных показателей.При этом в соответствии с заключенными трудовыми договорами лицам, трудоустроенным в рамках проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», будет предоставлено право на продолжение участия в этих проектах до окончания предусмотренного срока их трудовой деятельности.Принятие данного Проекта не повлечет за собой негативных социально-экономических и/или правовых последствий, также не потребует дополнительных финансовых затрат из средств государственного бюджета.Подробнее с документом можно ознакомится на портале «Открытые НПА» по ссылке https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15503170.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/966201?lang=kk

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК рассказал о текущей миграционной ситуации в Казахстане и ходе реализации Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы.«Положительное сальдо миграции сохраняется в течение двух лет. По итогам 2024 года оно составило +17,2 тыс. человек. В Казахстан прибыло 30 тыс. человек, выехало 12,8 тыс. человек. В разрезе стран миграционный прирост приходится в основном на СНГ и Китай.Положительное сальдо также наблюдается по уровню образования – в страну прибыло больше образованных людей, чем выехало. Кроме этого, положительное сальдо отмечено по техническим специальностям +1597 человек, по педагогическим +526 человек, по сельскохозяйственным +151 человек, по медицинским +295 человек», – сообщил Аскарбек Ертаев.Вице-министр также отметил, что во внутренней миграции наблюдается рост активности в рамках трудовой мобильности.«В 2024 году численность перемещающихся в пределах страны увеличилась более чем в 1,5 раза по сравнению с 2023 годом. Так, за прошлый год во внутренней миграции приняли участие 1 млн 510 тыс. чел., из которых 689,5 тыс. человек – в межрегиональном переселении.Центрами притяжения внутренних мигрантов остаются мегаполисы (50%). Так, за рассматриваемый период на постоянное проживание в г. Астану прибыло более 151 тыс. человек, Алматы – 129 тыс., Шымкент – 68 тыс.», – добавил он.Далее вице-министр проинформировал об основных направлениях роботы в рамках реализации Концепции миграционной политики.«В целях трансфера знаний и повышения квалификации казахстанских работников принимается ряд комплексных мер по привлечению востребованных иностранных специалистов.Расширен перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Казахстане. В целях повышения конкурентоспособности граждан Казахстана утверждены Правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу.Пересмотрен порядок выдачи разрешений трудовым иммигрантам для работы в домашних хозяйствах физических лиц.Автоматизирован бизнес-процесс по определению численности иностранных работников для привлечения по льготному режиму», – рассказал Аскарбек Ертаев.В сфере защиты прав казахстанцев, работающих за рубежом, ведется работа по ратификации Соглашения между Правительством Казахстана и Правительством Катара о регулировании трудоустройства работников из нашей республики в этом государстве.Подписан Меморандум о сотрудничестве между Министерством труда и социальной защиты населения РК и Службой по противодействию эксплуатации и нарушениям трудового законодательства Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии (GLAA). Документ предусматривает обмен информацией об условиях и процедурах временного трудоустройства граждан Казахстана на территории Великобритании.Ведется работа по заключению соглашений с Саудовской Аравией, ОАЭ и Южной Кореей для обеспечения трудовых и социальных прав мигрантов из Казахстана. Они регулируют вопросы трудовой деятельности граждан нашей республики, находящихся в этих странах.Созданы центры довыездного обучения казахстанцев в Алматинской, Восточно-Казахстанской и Туркестанской областях. Их основной задачей является проведение языковых курсов, повышение профессиональной квалификации кандидатов, желающих трудоустроиться за рубежом.«Прорабатываются механизмы регулирования деятельности частных агентств занятости (далее – ЧАЗ) в части организации трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом.Рассматриваются законодательные поправки в части наделения Министерства компетенцией по осуществлению государственного контроля на предмет соответствия ЧАЗ требованиям законодательства, а также по разработке Правил регулирования деятельности ЧАЗ. Все указанные меры направлены на защиту трудовых прав казахстанцев, желающих трудоустроиться за рубежом», – добавил вице-министр.В рамках регулирования этнической миграции реализуются новые механизмы государственной поддержки для этнических казахов, переселяющихся на историческую родину.Разработана интерактивная карта расселения кандасов в разрезе регионов (по районам и населенным пунктам) с ранжированием по зонам для регулирования их расселения.В 2024 году местными исполнительными органами созданы центры адаптации и интеграции в Павлодарской, Восточно-Казахстанской, Акмолинской областях и области Абай, в 2025 году – в Северо-Казахстанской и Костанайской областях. Полное сопровождение кандасов и переселенцев осуществляется через мобильное приложение «FSM Social».«С текущего года государственные услуги по включению в региональную квоту приема кандасов и переселенцев и по оказанию мер государственной поддержки в рамках добровольного переселения будут оказываться в электронном формате. Таким образом, будет исключен контакт услугополучателей с сотрудниками карьерных центров, что позволит минимизировать коррупционные риски», – проинформировал Аскарбек Ертаев.Цифровизация данных видов госуслуг также обеспечит четкий мониторинг исполнения договорных обязательств между участниками переселения и центрами трудовой мобильности.В информационной системе «Рынок труда» ведется учет внутреннего перемещения лиц, участвующих в добровольном переселении, на основе постоянной регистрации участников и членов их семей. Это позволяет своевременно выявлять изменения места регистрации у переселенцев, кандасов и членов их семьи.Самовольно выбывающим семьям карьерными центрами будут направляться уведомления о необходимости возврата выплаченной материальной помощи, в досудебном порядке.В завершение своего выступления вице-министр подчеркнул, что одним из приоритетных направлений является цифровизация системы регулирования миграционных процессов.«Разработан портал migration.enbek.kz, который позволит обеспечить единый учет въезжающих в Казахстан иностранных граждан вне зависимости от цели пребывания, а также мониторинг и контроль миграционных потоков. Работа ведется поэтапно. В 2024 году внедрены 15 услуг, в 2025 году планируется запустить 3 услуги. Все эти меры предусматривают создание единой информационной системы учета движения мигрантов, работающей по принципу «одного окна», – резюмировал Аскарбек Ертаев.Напомним, по итогам 2024 года в коммерческом секторе выдано 14,5 тыс. разрешений на привлечение иностранных специалистов, а также 293 тыс. разрешений трудовым мигрантам для работы у физических лиц на дому. В 2024 году в регионы с дефицитом трудовых ресурсов переселились 8 950 человек, или 2 544 семьи. Для обеспечения жильем семьям переселенцев выдан 1 641 сертификат экономической мобильности на общую сумму 7 млрд тенге.На сегодняшний день карты «Ата жолы» выданы 68 этническим казахам, из них 40 обладают востребованными профессиями и 28 являются бизнес-иммигрантами. Получатели карты «Ата жолы» в основном проживают в городах Астана и Алматы.По данным на 1 марта 2025 года за рубежом работают порядка 140 тыс. казахстанцев. Наши граждане в основном работают в Российской Федерации, Южной Корее, Турции, ОАЭ и Великобритании.По состоянию на 1 марта т.г. в стране проживают 287 лиц, ищущих убежище, и 299 беженцев, которые в основном живут в г. Алматы.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/964814?lang=kk

В рамках рабочей поездки в г. Алматы вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев провел «встречу без галстуков» с представителями более 20 неправительственных организаций.На встрече были обсуждены вопросы лицензирования специальных социальных услуг, предоставления услуг инватакси, обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами реабилитации и другие.Также были рассмотрены принимаемые меры по реализации Концепции инклюзивной политики на 2025-2030 годы.Кроме того, Аскарбек Ертаев рассказал представителям неправительственных организаций г. Алматы о мерах, реализуемых в социальной политике в среднесрочном периоде.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/963817?lang=kk

Аким Костанайской области Архимед Мухамбетов открыл и поприветствовал участниц Форума женщин приграничных территорий «Приграничное сотрудничество - новые возможности для развития женского предпринимательства».Как отметил, открывая форум, глава региона, женщинам сегодня предстоит обсудить важные вопросы развития женского предпринимательства в контексте реализации Концепции семейной и гендерной политики и развития приграничного сотрудничества. «Весомый импульс в расширение приграничного сотрудничества и экономических взаимоотношений наших дружественных стран мы получили после создания Евразийского экономического союза. За годы деятельности союза предпринято немало мер для обеспечения сбалансированного развития экономик государств, особенно это отразилось на отношениях приграничных регионов,- отметил А. Мухамбетов. - К примеру, внешний торговый оборот нашей области с Российской Федерацией за 2017 год составил свыше 1 млрд долларов США, что по сравнению с 2016 годом больше на 30%. В структуре товарооборота экспортные поставки составили 52%, импорт - 48%. То есть экспорт здесь преобладает». Ещё один показательный фактор весомого вклада женщин в развитие экономики региона - их участие в развитии сектора МСБ. В Костанайской области действуют 49619 субъектов бизнеса, из них женщины-предприниматели возглавляют 23449 предприятий или 47,3%. Значимость форума отметила и заместитель председателя Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Елена Тарасенко. «Форум проходит в 20-летний юбилейный год нашей молодой, но уже известной всему миру столицы Казахстана - города Астаны. Именно из Астаны исходят знаковые инициативы, нацеленные на решение актуальных вопросов. Одной из таких инициатив является проведение форума женщин приграничных регионов, которое стало доброй традицией, позволяющей обсуждать важные вопросы и обмениваться опытом развития женского предпринимательства, устанавливать взаимовыгодные деловые контакты»,- отметила Е. Тарасенко.«В приграничных регионах пересекаются жизненно важные вопросы, включая внешнеполитические, экономические, культурные и многие другие, цементируются взаимоотношения между соседями и между государствами», - процитировала Елена Тарасенко слова Главы государства. Как было отмечено в первой части форума, на сегодня в Казахстане в рамках функционирования ЕАЭС активно проводится работа по улучшению условий для казахстанских предпринимателей приграничных с Россией областей. Экономическое сотрудничество предпринимателей соседних стран призвано дать дополнительный импульс развитию национальных экономик и повысить уровень жизни граждан. Форум будет проходить целый день. На двух сессиях женщины - предприниматели двух стран планируют обсудить формирование новых и укрепление существующих связей приграничных территорий Казахстана и России, развитие туризма в приграничных территориях, расширение деловых связей между женщинами-предпринимателями из приграничных сельских территорий в формате «от села к селу» и другие актуальные вопросы. Стоит отметить, что организатором форума выступил акимат Костанайской области при поддержке Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. Участниками форума стали 250 представителей государственных органов, квазигосударственного сектора и деловых кругов приграничных территорий двух стран, представивших Курганскую, Оренбургскую, Челябинскую области Российской Федерации, а также Акмолинскую, Актюбинскую, Карагандинскую, Костанайскую и Северо-Казахстанскую области Казахстана. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/13133?lang=kk

Аким Костанайской области Архимед Мухамбетов посетил с рабочей поездкой Свердловскую область, где встретился в Екатеринбурге с губернатором области Евгением Куйвашевым и обсудил дальнейшее развитие экономических отношений двух регионов.В состав делегации с Казахстана вошли представители акимата Костанайской области и СПК «Тобол».Как сообщил в ходе беседы с губернатором Свердловской области Архимед Мухамбетов, в рамках поездки были уже проведены ряд деловых встреч с местными предпринимателями, которые готовы инвестировать в Костанайскую область и открывать новые производства.«Свердловская область является для нас, безусловно, стратегическим партнёром. Благодаря дружеским отношениям глав наших государств созданы все условия для роста взаимной торговли. Сегодняшняя встреча, я надеюсь, также послужит углублению взаимовыгодного сотрудничества,— сказал А.Мухамбетов в ходе встречи. —Здесь мы планируем провести ряд встреч с крупными инвесторами, предприятиями в формате B2B. Стоит отметить, что в прошлом году благодаря подобным встречам мы привлекли ряд инвесторов со Свердловской области. К слову, сейчас мы завершаем строительство Индустриальной зоны «Костанай» и готовы предоставлять новым инвесторам помещение, чтобы они могли уже завозить и устанавливать своё оборудование и начинать производство».Упомянул аким Костанайской области и про костанайский автопром. По итогам прошлого года на местном заводе собрали порядка 6 тысяч автомашин. В этом году цель - до 12 тысяч авто в год, в в целом довести этот показатель в ближайшем будущем - до 70 тысяч автомашин в год, в том числе и на экспорт в близлежащие страны.«Сегодня мы провели переговоры с местными предпринимателями. Местное предприятие, которое планирует открывать таксопарк, привлекли выпускаемые костанайским автозаводом китайские автомашины Jac, особенно модели S3. Здесь и цена очень приемлемая, и качество хорошее,- говорит А. Мухамбетов. — Мы также провели встречи с предприятиями Свердловской области, которые специализируются на цифровизации и готовы перенимать успешный опыт региона по безопасности дорожного движения, по регулируемым светофорам».Губернатор Свердловской области поддержал своего казахстанского коллегу в вопросах дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.«Мы планомерно развиваем сотрудничество с регионами Казахстана. По итогам 2017 года Казахстан занимает 3 место товарообороту между всеми странами. Объём по взаимной торговле вырос более чем на 30% и составил более миллиарда долларов США. При этом формирование общего рынка в рамках Евразийского экономического союза создаёт предпосылки для наращивания объемов взаимной торговли и я уверен, что сегодняшнее ваше пребывание здесь обязательно поспособствует этому»,- отметил Евгений Куйвашев.В заключение Архимед Мухамбетов поздравил российскую сторону с большим событием для страны - проведением Чемпионата мира по футболу и пожелал команде России побед в предстоящих играх.Также глава Костанайской области пригласил российскую сторону на большое событие, которое состоится в Казахстане— 20-летие Астаны.В рамках визита в Свердловскую область Архимед Мухамбетов встретился с руководством ряда компаний, как Холдинг «Композит Групп», ООО «Сибеко», АО «Красногвардейский машиностроительный завод», ООО «Завод «Век» и «Кейтеринбург». Каждый из них предлагает свои проекты, которые уже готовы к реализации в Казахстане, в частности- в Костанайской области.Как отмечает директор по развитию компании «Кейтеринбург» Максим Лебедев, которые также готовы инвестировать и реализовывать свои проекты в Костанайскую область, самой главной их задачей является изменение качества питания и выход на новый уровень.«Ежедневно мы кормим 120 тысяч человек, у нас трудится около 5 тысяч сотрудников. И до конца года у нас будет единообразие всех мест питания»,- рассказал М. Лебедев. —У нас есть готовые решения по организации мест питания в бизнес-центрах, школах, также и для индустриальных парков. И мы готовы инвестировать в Казахстан. И что важно, при организации услуг питания в Казахстане в штате у нас будут работать сотрудники из вашей страны. Это новые рабочие места, все налоги будут идти в бюджет Казахстана, потому что компания будет зарегистрирована там же».Стоит отметить, что за годы деятельности Евразийского экономического Союза предпринято немало мер для обеспечения сбалансированного развития экономик государств-членов.Особенно это отразилось на приграничных регионах, в число которых входит и Костанайская область. Так, внешнеторговый оборот области с Российской Федерацией за 2017 год составил свыше 1 млрд. долларов США. По сравнению с 2016 годом рост достигнут на 30%. В структуре товарооборота экспортные поставки области заняли 52%, импорт – 48%.В регионе проводится системная работа по укреплению внешнеэкономических связей. На сегодня между акиматом Костанайской области и Правительствами Свердловской, Челябинской, Курганской, Оренбурской, Омской, Калужской областей и Республики Татарстан заключены и реализуются соглашения о торгово-экономическом, культурном и гуманитарном сотрудничестве. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/12652?lang=kk

В Костанае состоялась выставка продукции местных производителей в рамках конкурса «Лучший товар Казахстана». На выставке в ТРЦ «Kostanay Plaza» раскинулась настоящая скатерть-самобранка: ароматные куличи и имбирные пряники соседствовали с кумысом и шубатом, можно было угоститься питьевой и минеральной водой. Заявки на участие в конкурсе подали 29 местных производителей. Конкурс-выставка проходил по трем номинациям: «Лучшие товары производственного назначения»; «Лучшие товары для населения»; «Лучшие продовольственные товары».Глава региона вручил награды победителям. В номинации «Лучшие товары производственного назначения» – ТОО «Гермес 4», ТОО «СарыаркаАвтоПром», ТОО «МедиДез». В номинации «Лучшие товары для населения» также три победителя: ИП Домбаева, ювелирная компания «Содалит», ТОО «Triera KZ». В номинации «Лучшие продовольственные товары» награждены ТОО «Фирма «ПИК», ИП Карагулина, ТОО «Аква-Арасан». Победители регионального тура будут участвовать в республиканском. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/12005?lang=kk

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова поздравила казахстанцев с предстоящим праздником Наурыз, пожелав здоровья, счастья, благополучия и светлого будущего.«Дорогие соотечественники, искренне поздравляю вас с главным праздником весны – Наурызом!Это самый важный праздник для всех народов Востока, который всегда был символом обновления жизненного цикла в природе, торжества любви, добра и дружбы. В современном Казахстане он стал ещё и праздником объединения традиционных ценностей и современной культуры.Пусть этот День весеннего обновления принесет нашему народу процветание и покой! Желаю, чтобы с этим светлым праздником в ваши дома пришли радость и благополучие, взаимопонимание и гармония во всем!От всей души желаю здоровья вам и вашим близким, счастья и достатка, крепких семейных и дружеских уз, успехов во всех начинаниях, безоблачного неба над головой и светлого будущего!» – говорится в обращении Светланы Жакуповой.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/961404?lang=kk

Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов в ходе рабочей поездки в Жамбылскую область встретился с трудовыми коллективами предприятий региона и регрессниками, посетил областной детский центр оказания специальных социальных услуг.Рабочую поездку Акмади Сарбасов начал с посещения промышленных предприятий г. Тараз. Он ознакомился с деятельностью ТОО «Жамбылский завод металлоконструкций «Имсталькон». Предприятие специализируется на производстве металлоконструкций для объектов промышленного и производственного назначения, с годовой мощностью 30 000 тонн.На встрече с работниками завода вице-министр рассказал о проводимой Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) работе в рамках реализации Концепции безопасного труда в РК до 2030 года и в сфере регулирования трудовых отношений.«Актуальными остаются проблемы работы без трудовых договоров, сокрытия доходов, задолженности по оплате труда. Это влечет негативные последствия для работника при наступлении социальных рисков. Для обеспечения прозрачности трудовых отношений и гарантий работников МТСЗН инициирован ряд цифровых решений: декларирование работодателем штатного расписания предприятий в информационной системе HR Enbek; перевод процедуры заключения трудовых и коллективных договоров на электронный формат; расширение функционала Карты трудовых рисков для более точного прогнозирования и предотвращения трудовых конфликтов», – сказал Акмади Сарбасов.Далее вице-министр посетил АО «ЖГРЭС им. Т. И. Батурова», занимающееся производством, распределением и реализацией электрической и тепловой энергии. Акмади Сарбасов обсудил с руководством предприятия вопросы улучшения условий труда работников в рамках социального партнерства. Также он рассказал о реализации мер по ужесточению механизмов надзора и контроля в сфере охраны труда, таких как: внедрение новой методики оценки профессиональных рисков на рабочих местах; наделение государственных инспекторов труда надзорными функциями для экстренного приостановления опасных работ; внедрение систем раннего оповещения о рисках чрезвычайных ситуаций (мобильные приложения, специальные датчики и другие современные технологические решения); усиление требований к специализированным организациям по проведению оценки профессиональных рисков; расширение возможностей профилактического контроля без посещения предприятия на основе данных государственных информационных систем.После этого вице-министр посетил областной детский центр оказания специальных социальных услуг. В организации в условиях полустационара спецсоцуслиги получают дети в возрасте от 1,5 до 18 лет с психоневрологическими и опорно-двигательными нарушениями .Кроме того, он встретился с лицами с инвалидностью – регрессниками, бывшими работниками ОАО «Каратау». В ходе встречи Акмади Сарбасов сообщил, что решением межрайонного суда по гражданским делам г. Астана полностью удовлетворены требования 16 регрессников. После вступления решения суда в законную силу им необходимо обратиться в МТСЗН для осуществления выплат сумм, включенных в реестр первоочередных требований кредиторов. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/960649?lang=kk

48 жителей микрорайона Северный пригородного посёлка Заречное встретят День Конституции в собственных квартирах. Очередникам ключи от новых квартир в рамках программы «Нұрлы жер» торжественно вручил аким области Архимед Мухамбетов.Сдав последний из многоэтажных домов, местные исполнительные органы полностью завершают строительство в микрорайоне Северный. «Мы возвели 11 4-этажных домов, из них 3 - арендные, 8 - кредитные. Сегодня мы сдаём последний 48-квартирный дом. Они предназначены для очередников местных исполнительных органов. Сегодня заселяются 10 детей-сирот, остальные - социально уязвимые слои населения и работники бюджетных организаций. В застройку микрорайона заложено порядка 2,2 млрд тенге», - сообщил заместитель акима Костанайского района Омарбек Касимов. Счастливых новоселов приехал поздравить и аким области Архимед Мухамбетов. «В канун важного государственного праздника - Дня Конституции страны, а также в год 20-летия столицы мы в рамках госпрограммы «Нұрлы жер» вводим новый дом. Самое главное, что в области с каждым годом увеличиваются объемы строительства жилья. Только в этом году будет введено более 300 тыс квадратных метров, что в среднем больше прошлогоднего показателя на 10%. Со второго полугодия стартовала программа «7-20-25», по которой несколько десятков семей получили новые квартиры. Поздравляю всех новоселов с таким важным событием в вашей жизни и желаю вам здоровья, счастья и семейного благополучия», - отметил глава региона.В новом построенном доме - 24 1-комнатные квартиры и столько же 2-комнатных. Одну из них получила сегодня и Орынгуль Кашкимбаева, которая работает медсестрой в местном садике «Алтын бесик». Почти 4 года она с нетерпением ждала день, когда обзаведётся собственным уголком. «В новом доме буду проживать с дочерью и с 80-летней матерью. Мы очень рады. Сегодня для нас уже наступил праздник. Ведь это очень долгожданное событие для нашей семьи, - говорит О. Кашкимбаева. - Сегодня помимо нас большое количество людей получают квартиры. Мы убедились в том, что государством оказывается большая помощь в приобретении жилья населению». Стоит отметить, что в новом микрорайоне также продолжается строительство индивидуальных жилых домов, которых всего будет 239, средняя стоимость за 1 квадратный метр данного жилья - 120 тыс тенге. В следующем году инфраструктурные коммуникации будут проложены в новые микрорайоны Костанайского района. Это Астана, Байтерек, Нұр әлем, в которых также предусмотрено арендное жилье для очередников. Всего в очереди на получение жилья в Костанайском районе находятся 2 тыс 200 человек. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/10797?lang=kk

Высшее образование в Костанайской области выходит на новый уровень! Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан приняло решение о присвоении Аркалыкскому педагогическому институту статуса университета. Теперь учебное заведение будет носить имя Altynsarin University, что символично подчеркивает его миссию в подготовке квалифицированных специалистов для региона и страны в целом.Расширение возможностей для студентовПрисвоение нового статуса открывает перед вузом широкие перспективы. Теперь будущие специалисты смогут обучаться не только по педагогическим направлениям, но и в таких востребованных сферах, как информационные технологии, журналистика, экономика, сельское хозяйство и другие отрасли. Кроме того, университет получает возможность реализовывать образовательные программы магистратуры, а в дальнейшем — и докторантуры.Это означает, что молодежь из Костанайской области и других регионов Казахстана сможет получить качественное образование, не уезжая далеко от дома. Расширение спектра образовательных программ позволит готовить востребованных специалистов, которые будут способствовать развитию региона.Укрепление научного потенциалаС получением статуса университета перед Altynsarin University открываются новые горизонты в научной деятельности. В вузе будут развиваться исследовательские проекты, направленные на решение актуальных задач региона. Особое внимание будет уделено внедрению инновационных технологий, развитию современных методик обучения и подготовке кадров для приоритетных отраслей экономики.Международное сотрудничествоЕще одним важным шагом станет активное сотрудничество с зарубежными вузами. Это позволит студентам и преподавателям принимать участие в международных программах обмена, проходить стажировки в ведущих образовательных учреждениях и перенимать передовой опыт. Академическая мобильность, новые образовательные методики и международные партнерства – все это сделает Altynsarin University мощным образовательным и научным центром.Значимость для регионаСоздание полноценного университета в Аркалыке — это значимое событие для всей Костанайской области. Новый статус вуза даст мощный импульс развитию высшего образования, науки и экономики региона. Современные образовательные программы, научные исследования и международные связи университета будут способствовать подготовке кадров, востребованных в самых различных сферах.Поздравляем преподавателей, студентов и всех жителей Костанайской области с этим важным шагом в развитии высшего образования! Altynsarin University станет центром знаний, инноваций и подготовки специалистов, которые внесут вклад в процветание региона и страны.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/960369?lang=kk

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев встретился с региональным директором Международной организацией по миграции (далее – МОМ) по Европе и Центральной Азии Артуром Эркеном. В ходе встречи стороны обсудили вопросы стратегического партнерства в области миграции и защиты казахстанских работников за рубежом.Аскарбек Ертаев в своем выступлении подчеркнул, что Министерством труда и социальной защиты (далее – МТСЗН) проводится систематическая работа по защите прав казахстанских мигрантов.«В частности, со странами назначения, привлекающими значительное число казахстанских граждан, проводится работа по заключению двусторонних соглашений, меморандумов об обеспечении прав и безопасности казахстанских граждан, в том числе трудовых прав трудовых мигрантов. К странам, с которыми данные соглашения уже достигнуты, либо ведется соответствующая работа, относятся: Турция, ОАЭ, Саудовская Аравия, Великобритания, Республика Корея, Германия, Катар», – сообщил вице-министр.Он отметил, что МОМ может сыграть ключевую роль в содействии подписанию таких соглашений, а также в мониторинге их исполнения.В свою очередь Артур Эркен отметил длительное плодотворное сотрудничество между Казахстаном и МОМ, подчеркнул ключевую роль для Европейского и Центрально-азиатского регионов «Алматинского процесса», постоянным координатором которого является Комитет по миграции МТСЗН.По итогам встречи стороны договорились продолжить многолетнее сотрудничество в рамках действующих договоренностей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/960352?lang=kk

Министерство иностранных дел Казахстана продолжает работу с иностранными партнёрами по облегчению визового режима в целях создания благоприятных условий для путешествия соотечественников.Так, 19 марта 2025 года вступает в силу Соглашение о взаимном освобождении от визовых требований между Правительством Республики Казахстан и Правительством Королевства Марокко.Данное соглашение предусматривает отмену визовых требований для граждан обеих стран – владельцев национальных паспортов, которые могут находиться на территории государства другой стороны без виз до 30 календарных дней в течение каждых 6 месяцев, отсчёт которых начинается со дня въезда на территорию страны.Данное соглашение открывает новые горизонты для развития туристических, деловых и культурных связей.Кроме того, власти Черногории приняли решение о продлении безвизового режима для граждан Республики Казахстан до 1 ноября 2025 года.Эта мера открывает новые возможности для казахстанцев, планирующих туристические и деловые поездки в Черногорию, а также способствует укреплению двустороннего сотрудничества.Вместе с тем, Министерство иностранных дел Султаната Оман объявило о продлении безвизового режима для граждан Казахстана с национальными паспортами. Теперь граждане РК могут находиться на территории Омана до 30 дней, тогда как ранее этот срок составлял 14 дней.Однако важно помнить, что безвизовый режим не распространяется на трудовую деятельность, обучение и постоянное проживание.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/960055?lang=kk

Астана, 11 апреля 2025 года – Заместитель министра иностранных дел Республики Казахстан Алибек Бакаев провёл встречу с Послом Исламской Республики Пакистан Науманом Баширом Бхатти.В ходе встречи стороны предметно обсудили состояние и перспективы развития казахско-пакистанского партнёрства, а также обменялись мнениями по актуальным вопросам международной повестки дня.Основное внимание было уделено графику планируемых в текущем году двусторонних визитов и мероприятий на различных уровнях. При этом отмечена положительная динамика контактов на высоком уровне.В этом контексте подчёркнута важность предстоящего заседания казахско-пакистанской Межправительственной комиссии по торгово-экономическому, научно-техническому и культурному сотрудничеству, способствующей продвижению партнёрства по всему спектру двустороннего взаимодействия.Стороны отметили необходимость дальнейшего развития взаимовыгодного сотрудничества в сферах энергетики, торгово-экономического и транзитно-транспортного взаимодействия.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/975554?lang=kk

Астана, 11 апреля 2025 года – В Министерстве иностранных дел Республики Казахстан состоялось обсуждение итогов Рамочной программы сотрудничества по устойчивому развитию между Казахстаном и Организацией Объединённых Наций за 2024 год.Кроме того, были представлены основные параметры новой программы сотрудничества на 2026-2030 годы, в том числе с учётом открытия в Алматы Регионального центра ООН по устойчивому развитию для стран Центральной Азии и Афганистана.Фокус в ней будет уделён таким ключевым направлениям как расширение прав и возможностей людей и сильные институты, устойчивая и инклюзивная экономика, устойчивая окружающая среда, укрепление социальной сплоченности.В обсуждении приняли участие страновая команда ООН, представители государственных органов и неправительственные организации.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/975544?lang=kk