Сегодня в Костанае состоялось торжественное открытие двух современных школ в микрорайонах «Береке» и «Ауежай». Эти образовательные учреждения стали частью национального проекта «Комфортная школа», реализуемого по инициативе Главы государства.Проект направлен на создание комфортных и современных условий для обучения каждого ребенка. Только за прошлый год в Костанайской области построено две школы на 1200 мест, а в 2025 году свои двери откроют еще семь новых учебных заведений, рассчитанных на 4500 мест.Образование, соответствующее мировым стандартамШколы, открытые сегодня, полностью отвечают современным образовательным стандартам. Они оснащены интерактивными досками, STEAM-лабораториями и специализированными кабинетами, что позволяет ученикам и педагогам использовать передовые технологии, проводить виртуальные эксперименты и заниматься научной деятельностью.Каждое учреждение адаптировано для детей с особыми образовательными потребностями, а также включает пространства для всестороннего развития: хореографические и спортивные залы, коворкинг-зоны и площадки для творчества.Микрорайоны растут – условия для детей улучшаютсяВ микрорайоне «Береке» проживает более 20 тысяч человек, а в микрорайоне «Ауежай» – более 15 тысяч, из которых около 5 тысяч – дети. Эти школы станут важной частью инфраструктуры, которая активно развивается в данных районах, включая строительство детских садов и создание других социальных объектов.Образование – залог развития регионаТобыл-Торгайский регион – родина великих просветителей, таких как Ыбрай Алтынсарин, Шокан Уалиханов, Ахмет Байтурсынов и Мыржакып Дулатов. Символично, что именно в год празднования 30-летия Конституции Казахстана, 190-летия Шокана Уалиханова и 140-летия Мыржакыпа Дулатова, школы, носящие в себе дух новаторства, начинают свою историю.Будущее – за молодым поколением«Открытие новых школ – это инвестиция в будущее региона и всей страны. Я уверен, что наши ученики продолжат славные традиции великих предков, достигнут высоких результатов в науке и культуре, внесут свой вклад в развитие Казахстана», – отметил аким области Кумар Аксакалов.Благодаря таким важным социальным инициативам Костанайская область укрепляет свои позиции как регион с высокими образовательными стандартами.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/918597

В 2024 году через Портал социальных услуг (далее – Портал) выполнено более 1,1 млн заказов лиц с инвалидностью, в том числе: порядка 974,6 тыс. на технические средства реабилитации (далее – ТСР), 8,8 тыс. – на услуги жестового языка, 27,1 тыс. – на услуги индивидуального помощника, 99,9 тыс. – на санаторно-курортное лечение.Портал позволяет лицам с инвалидностью самостоятельно выбирать производителя и поставщика технических средств и услуг реабилитации. Заказ вида помощи осуществляется посредством подтверждения электронной цифровой подписью услугополучателя. Получить заказанные ТСР можно посредством доставки либо самовывозом.Обеспечение лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ) средствами реабилитации включает в себя предоставление протезно-ортопедических, сурдотехнических, тифлотехнических и гигиенических средств, а также кресел-колясок.На сегодняшний день на Портале зарегистрированы 856 поставщиков специальных социальных услуг (отделений), 845 поставщиков ТСР, более 31 тыс. поставщиков услуг индивидуального помощника, 763 – жестового языка и 116 – санаторно-курортного лечения.Консультации по пользованию Порталом можно получить в контакт-центре поддержки, дозвониться в который можно через единый номер 1414.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/917868

Министерство труда и социальной защиты населения приступило к реализации Концепции инклюзивной политики в Республике Казахстан на 2025 – 2030 годы (далее ­– Концепция). Накануне документ подписал Премьер-министр РК Олжас Бектенов.Важно отметить, что разработка Концепции велась с учетом международного опыта, рекомендаций Комитета ООН по правам инвалидов и предложений общественности. Были привлечены различные эксперты из числа общественных деятелей и активистов. Проведены серии круглых столов с участием НПО, представляющих интересы граждан с инвалидностью, репрезентативный опрос и сбор предложений со всей страны.Новые подходы к реализации инклюзивной политики предусматривают принятие комплекса действенных мер, направленных на реализацию прав, расширение возможностей лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ), создание необходимых условий для полноценной их социальной интеграции в общество.Главным концептуальным новшеством является создание условий по переходу от медико-социальной к социально-правозащитной модели инвалидности.План действий по реализации Концепции содержит 52 мероприятия, затрагивающие компетенцию 20 центральных государственных и местных исполнительных органов, а также НПП «Атамекен». В целом предусматривается работа по 13 направлениям: равенство и недискриминация, правовая защищенность, повышение уровня социальной защиты, инклюзивный рынок труда, здоровье, абилитация и реабилитация, инклюзивное образование, вовлеченность в общественно-политическую жизнь, безбарьерная среда и доступность услуг, безопасность в условиях чрезвычайных ситуаций и климатических угроз, личная и семейная жизнь, культурная жизнь, досуг, спорт и другим.Реализация Концепции будет способствовать: совершенствованию национального законодательства; повышению уровня инклюзивности рынка труда, качества медицинских услуг; развитию инклюзивного образования; вовлеченности ЛСИ в политическую и общественную жизнь; созданию безбарьерной среды; выработке алгоритма действий, обеспечивающих безопасность и необходимую помощь маломобильным гражданам и лицам с инвалидностью в условиях ЧС и т.д.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/918346

Коррупция — это вызов, с которым человечество сталкивалось на протяжении веков. Сегодня, в условиях глобализации, её последствия становятся особенно ощутимыми, поскольку коррупция тормозит развитие общества, снижает доверие к институтам власти и угрожает экономической стабильности. Государство ведёт системную работу по искоренению этого явления, делая акцент на профилактике, совершенствовании законодательства и формировании антикоррупционной культуры.В профилактике коррупции активно используются цифровые технологии для минимизации человеческого фактора, что снижает коррупционные риски. Сегодня более 93% госуслуг в Казахстане доступны в электронном формате, а механизмы дистанционного мониторинга позволяют оперативно выявлять нарушения. Административные барьеры, всевозможная волокита воспринимаются как вымогательство либо превышение должностных полномочий. Наша задача – развивать удобную и прозрачную систему предоставления государственных услуг, соответствующую современным ожиданиям граждан. Такие комплексные меры создают условия для исключения прямого взаимодействия при получении услуг, снижения рисков, и в итоге, позволяют свести коррупцию к минимуму, обеспечивая качество обслуживания для граждан.Ротация государственных служащих стала ещё одним инструментом предотвращения коррупции. Этот механизм помогает не только снижать риски правонарушений, но и предотвращать профессиональное выгорание, повышая эффективность работы госаппарата. Кроме того, с 2019 года введена политическая ответственность руководителей за коррупционные действия подчинённых. В 2024 году введено изменение, при котором назначение служащих на другую политическую должность не освобождает их от обязанности подать в отставку за совершение коррупции подчиненным на прежнем месте работы.В целях усиления контроля за расходованием государственных средств осуществляется реализация и масштабирование проекта по внедрению механизма «окрашивания денег» при освоении бюджета. Данный механизм реализуется на платформе «цифрового тенге» и является важным инструментом обеспечения прозрачности и минимизации коррупционных рисков при расходовании средств. Он позволяет отслеживать использование бюджетных денег на всех этапах — от выделения до полного освоения. Каждый тенге получает уникальную цифровую метку, что исключает возможность хищений и способствует рациональному использованию бюджета.Ключевым элементом антикоррупционной политики остаётся совершенствование законодательства. В последние годы в Казахстане были внедрены строгие нормы: запрет на подарки для госслужащих, усиление финансового контроля через всеобщее декларирование, ужесточение санкций за коррупционные преступления. Осужденным за подобные преступления запрещено занимать государственные должности, а сами граждане, сообщившие о коррупции, получают значительные вознаграждения. Приняты меры по защите трудовых прав граждан, сообщивших о коррупции, от необоснованного увольнения. Среди новых мер — запрет на посещение игорных заведений и участие в азартных играх для государственных служащих. Эти меры повышают доверие к государству и стимулируют граждан к активной борьбе с коррупцией.Важную роль играет профилактика. В области активно проводятся анализы коррупционных рисков. За 2024 год было устранено более 600 правовых и организационных рисков, а также 80 случаев конфликта интересов. Благодаря прозрачности и строгому контролю эти изменения стали частью повседневной работы государственных органов.Одним из важных достижений стало укрепление взаимодействия между обществом и государством. Концепция «Слышащего государства» в Костанайской области реализуется через СМИ, социальные сети, открытые встречи и мероприятия с гражданами. Регулярно проводятся акции, такие как «Народный юрист», где жители получают юридическую поддержку и консультации.Особое внимание уделяется формированию антикоррупционной культуры. Проводятся регулярные мероприятия с государственными служащими, направленные на повышение осведомлённости о нормах законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и этическом кодексе. Организуются прямые эфиры с руководителями государственных органов, где обсуждаются вопросы противодействия коррупции и информирования граждан. Уделяем внимание работе с молодёжью для формирования антикоррупционной культуры с раннего возраста. Ежегодно проводятся акции, такие как «Час добропорядочности», которые охватывают тысячи студентов и школьников. В учебные программы включены темы, посвящённые честности и справедливости. Активно развиваются волонтёрские движения, которые помогают выявлять коррупционные риски и предотвращать правонарушения.Под моим председательством на заседаниях Комиссии по вопросам противодействия коррупции, с участием правоохранительных органов и общественности рассматриваются вопросы и проблемы в особо уязвимых к коррупции сферах.В будущем планируется расширить использование цифровых технологий, повысить прозрачность процессов и укрепить взаимодействие с гражданским обществом.Мы принимаем все необходимые меры для повышения благосостояния нашего народа и противодействию коррупции. Уверен, что принцип «Закон и порядок», провозглашённый Главой государства, станет основным ориентиром для всех жителей нашей области, кто стремится видеть нашу страну процветающим государством, свободным от коррупции.Аким Костанайской области Кумар АксакаловИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/918055

В рамках инициативы «Год повышения квалификации медицинских работников» Министерством здравоохранения разработан комплексный план «Кадровая Поддержка: Баланс и Доступность» по повышению уровня знаний и профессиональных навыков специалистов первичного звена - врачей, фельдшеров, медсестер, преподавательского состава медицинских вузов и колледжей.В рамках Года рабочих профессий, объявленного Главой государства в 2025 году, в сфере здравоохранения будет уделено особое внимание уровню образовательных программ в медицинских колледжах и профессиональных компетенций среднего медицинского персонала, с ориентацией на практику.Совместно с организациями образования и науки разработан план действий повышения квалификации специалистов ПМСП, который состоит из 5 основных направлений:- формирование нормативной правовой базы по повышению квалификации специалистов ПМСП;- повышение квалификации специалистов ПМСП (врачей общей практики и медицинских сестер);- повышение квалификации профессорско-преподавательского состава медицинских ВУЗов и медицинских колледжей- совершенствование системы повышения квалификации;- создание центров адаптации и наставничества для молодых специалистов.Программы обучения разработаны с учетом последних медицинских достижений и технологий, а также изменений в законодательных и нормативных актах. Каждый курс включает теоретические и преимущественно практические занятия, также самообучение.Новой программой обучения планируется охватить свыше 2,5 тысяч врачей общей практики, имеющих стаж работы менее 3 лет. Тематики модулей для обучения будут разрабатываться на базе медицинских вузов, исходя из анализа тестирования этой категории слушателей.Свыше 3,5 тысяч медицинских сестер повысят квалификацию в рамках данного плана. Модули обучения среднего медперсонала разработаны по таким основным направлениям, как профилактика и диспансерное наблюдение, патронаж и уход за детьми раннего возраста, оказание помощи при критических состояниях, работа медсестры в реализации ПУЗ, иммунопрофилактика и цифровые технологии.Курсы повышения квалификации пройдут также свыше 1 600 педагогов медколледжей. Их обучение будет проходить с учетом результатов оценок независимой экзаменации. Преподавателей медицинских вузов предполагается обучать в зависимости от педагогического стажа, педагогических компетенций и результатов независимой оценки знаний.«Профессиональная подготовка медицинских работников является основой качества медицинской помощи в стране. В рамках Года рабочих профессий и Года повышения квалификации в своей отрасли мы нацелены на создание эффективных и доступных программ, которые помогут специалистам ПМСП, медсестрам, нашим педагогам повысить свои компетенции и обеспечить высокий уровень оказания медпомощи и подготовки медицинских кадров», - отметила министр здравоохранения Акмарал Альназарова в ходе презентации комплексного плана повышения квалификации медработников.Новые курсы будут организованы в течение 2025 года при поддержке ведущих медицинских центров, профильных внештатных специалистов отрасли и образовательных платформ. Все участники программы получат сертификаты о повышении квалификации, которые будут признаны в системе здравоохранения.Министерство здравоохранения Республики КазахстанИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/918425

Астана, 14 января 2025 года – Заместитель Премьер-Министра – Министр иностранных дел Республики Казахстан Мурат Нуртлеу принял Посла Соединённых Штатов Америки в Республике Казахстан Дэниела Розенблюма по случаю завершения его дипломатической миссии.Глава внешнеполитического ведомства РК высоко оценил уровень казахско-американского сотрудничества и подчеркнул важность дальнейшего развития стратегического партнёрства между странами.В свою очередь, Посол США выразил глубокую благодарность за неизменную поддержку, оказанную ему во время его дипломатической миссии в Казахстане. Он также подчеркнул приверженность Соединённых Штатов дальнейшему укреплению сотрудничества с Казахстаном в духе взаимного уважения и доверия.В завершение встречи Министр М.Нуртлеу вручил Послу США благодарственное письмо, подчеркнув его значительный вклад в развитие политических, торговых, экономических и культурно-гуманитарных отношений между Казахстаном и США.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/917809

В Казахстане продолжается прием заявок на республиканский творческий конкурс «Ұлттық құндылықтар: салттың сырлы бейнесі» среди профессиональных художников.Целью конкурса, организованного министерством культуры и информации является популяризация национальных ценностей и культурных объектов через изобразительное искусство, поддержка творчества отечественных художников и формирование патриотического духа.В конкурсе могут участвовать профессиональные художники, представившие свои работы на тему традиционных культурных ценностей казахского народа в жанрах пейзаж, натюрморт и сюжетная картина.Прием заявок продлится до 24 февраля 2025 года.Церемония награждения и открытие выставки отобранных работ состоится 12 марта 2025 года.По всем дополнительным вопросам, обращайтесь по телефону 8 (7172) 919 035, 919 036 (вн. 366, 643).Подробнее о конкурсе и правилах можно ознакомиться на сайте Министерства. Пресс-служба Министерства культуры и информации РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/917320

По итогам 2024 года государственными инспекторами труда на 296 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед 18,8 тыс. работниками на сумму 4,5 млрд тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 8,1 тыс. нарушений трудовых прав.Руководителям предприятий, на которых выявлена задолженность по зарплате, выдано 251 предписание, обязательное для исполнения, и наложено штрафов на сумму более 51 млн тенге.В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 17,7 тыс. работников. Им выплачено 3,7 млрд тенге.Кроме того, на особом контроле Министерства труда и социальной защиты населения РК находятся вопросы обеспечения государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.В 2024 году государственными инспекторами труда проведено 5 577 проверок, в ходе которых выявлено 8 122 нарушения, из них: в сфере труда – 6 219; по безопасности и охране труда – 1 835; занятости населения – 68.Работодателям выдано 3 326 предписаний и наложено 3 548 административных штрафов на сумму 408,5 млн тенге.В результате принятых мер защищены трудовые права более 36,4 тыс. работников. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/916432

Астана, 13 января 2025 года-в Министерстве иностранных дел Республики Казахстан в рамках второго заседания политических консультаций между министерствами иностранных дел двух стран обсудили текущее состояние и перспективы развития казахстанско-кипрских отношений.Основными темами мероприятия под председательством заместителя министра иностранных дел Республики Казахстан Романа Василенко и постоянного секретаря Министерства иностранных дел Республики Кипр Андреаса Какуриса стали обмен мнениями по вопросам политического и торгово-экономического сотрудничества, расширению правовой базы, а также основным аспектам международной и региональной повестки дня.Р. Василенко отметил, что Казахстан рассматривает Кипр как важного и надежного партнера в Европейском союзе. Выражена готовность к дальнейшему углублению двусторонних и многосторонних связей.В свою очередь, глава кипрской делегации отметил важность регулярных встреч глав министерств иностранных дел двух стран, в том числе в рамках встречи в сентябре Генеральной Ассамблеи ООН и в декабре министров иностранных дел государств-участников ОБСЕ. По мнению А. Какуриса, недавнее открытие посольства Кипра в Казахстане стало важным шагом на пути укрепления всего спектра отношений между Никосией и Астаной.В завершение встречи стороны одобрили график предстоящих контактов с целью эффективной реализации ранее достигнутых договоренностей.В тот же день делегация Кипра на встрече с заместителем министра иностранных дел РК Алибеком Бакаевым обменялась мнениями о ситуации в рамках международных и региональных организаций.Стороны договорились о необходимости разрешения конфликтов в регионе только мирным путем, руководствуясь принципами международного права.Справочно: за январь-ноябрь 2024 года товарооборот между Казахстаном и Кипром составил 7,1 млн долларов США (экспорт – 6,1 млн, импорт – 1 млн), что в 5 раз выше аналогичного показателя 2023 года. С 2005 года объем прямых иностранных инвестиций с Кипра в Казахстан превысил 4,8 млрд долларов. В Казахстане зарегистрировано более 370 компаний с участием кипрского капитала. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/917042

Астана, 10 января 2025 года – По приглашению казахстанской стороны Министр иностранных дел Кыргызской Республики Жээнбек Кулубаев совершил первый официальный визит в Астану.В ходе переговоров Заместитель Премьер-Министра – Министр иностранных дел Казахстана Мурат Нуртлеу и Министр иностранных дел Кыргызстана Жээнбек Кулубаев обсудили широкий спектр вопросов двустороннего сотрудничества, приоритетные направления политического, торгово-экономического, инвестиционного, водно-энергетического, транзитно-транспортного и культурно-гуманитарного взаимодействия. Выражена взаимная приверженность углублению союзничества на основе дружбы, братства и добрососедства.Министр иностранных дел РК подчеркнул, что благодаря политической воле глав государств казахско-кыргызские отношения выведены на качественно новый уровень взаимодействия. В частности, по итогам официального визита Президента КР Садыра Жапарова был подписан Договор об углублении и расширении союзнических отношений между Казахстаном и Кыргызстаном, проведён ряд мероприятий экономического и культурно-гуманитарного характера, направленный на всестороннее укрепление уз дружбы двух стран.«Кыргызстан для нас не только надежный союзник, но и добрый сосед и братский народ, с которым нас связывают многовековые узы дружбы, общие духовные ценности и единые тюркские корни», – заявил М.Нуртлеу.В свою очередь, Ж.Кулубаев подтвердил, что сегодня отношения между двумя странами вышли на качественно новый уровень, получив характер углубленных союзнических отношений.Главы внешнеполитических ведомств РК и КР подробно рассмотрели ход реализации договорённостей, достигнутых в ходе 6-го Высшего межгосударственного совета РК и КР, прошедшего 19 апреля 2024 года в Астане. Договорились продолжить оказывать содействие дальнейшему расширению межпарламентских и межправительственных связей.Стороны особо отметили значимость расширения экономического сотрудничества. Сегодня Казахстан входит в «тройку» крупнейших торговых партнёров Кыргызстана. Благодаря предпринимаемым мерам, в последние годы двусторонний торговый оборот устойчиво превышает 1,5 млрд долларов США. В контексте реализации достигнутых договорённостей на высшем уровне, министры договорились содействовать увеличению взаимной торговли до 3 млрд долларов США. В этом ключе отметили значимость запуска Индустриального торгово-логистического комплекса на казахско-кыргызской границе, расширения номенклатуры двустороннего товарооборота, регулярного проведения бизнес-форумов и торговых миссий, а также дальнейшего развития межрегиональных связей.Особое внимание было уделено созданию благоприятных условий для предпринимательских кругов двух стран. Казахстан инвестировал в экономику Кыргызстана более 1,3 млрд долларов.Министры отметили значительный потенциал сотрудничества в сферах энергетики, транспорта, логистики, в том числе перспективы реализации совместных проектов. Выразили готовность содействовать развитию плодотворного взаимодействия на данных направлениях.Отдельным пунктом были рассмотрены вопросы углубления культурно-гуманитарных связей, являющихся основой крепких и долгосрочных отношений двух государств.В прошлом году в Казахстане с большим успехом были проведены Дни культуры Кыргызстана и целый ряд масштабных мероприятий, включая совместные концерты, дни кино, форумы молодёжи и аксакалов. В текущем году планируется проведение перекрестных дней кино, а также очередного 3-го казахско-кыргызского молодёжного форума.Казахстанская сторона сообщила, что агентство «KazAID» продолжит проводить образовательные курсы для молодых дипломатов из стран Центральной Азии, а также академический обмен студентами и повышение квалификации преподавателей медицинских вузов. В этой связи казахская сторона пригласила кыргызскую сторону принять активное участие в данных программах.В ходе встречи министры «сверили часы» по актуальным вопросам региональной и международной повестки дня. Подтвердили приверженность тесному взаимодействию в рамках таких многосторонних структур, как ООН, ШОС, ОТГ, СНГ, ОДКБ, СВМДА, а также оказанию взаимной поддержки при продвижении международных инициатив двух государств.Главы МИД подробно остановились на развитии региональной кооперации, совместных усилиях по укреплению мира и стабильности в Центральной Азии, взаимодействии в рамках Консультативных встреч глав государств Центральной Азии и Международного фонда спасения Арала. В этом ключе выразили готовность далее укреплять межмидовское взаимодействие, в том числе в рамках Совета министров иностранных дел и принятой в прошлом году Программы сотрудничества между внешнеполитическими ведомствами двух стран на 2024-2026 годы.В ходе официального визита Министр иностранных дел КР Ж.Кулубаев также был принят Президентом РК Касым-Жомартом Токаевым.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/916369

Астана, 13 января 2025 года – Заместитель министра иностранных дел Республики Казахстан Роман Василенко принял копии верительных грамот у новоназначенного Посла Республики Австрия в Республике Казахстан Андреа Бахер.В ходе беседы стороны обсудили актуальные вопросы казахско-австрийского сотрудничества в политической, экономической и культурно-гуманитарной сферах, подвели итоги взаимодействия двух стран в 2024 году и рассмотрели график предстоящих мероприятий.Приветствовав регулярный политический диалог на высшем и высоком уровне, собеседники рассмотрели ход реализации договорённостей, достигнутых по итогам встречи Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева с Президентом Австрии Александром Ван дер Белленом в 2022 году, а также ряда переговоров глав внешнеполитических ведомств Казахстана и Австрии в течение прошлого года.Заместитель министра отметил, что Казахстан придаёт важное значение всестороннему укреплению отношений с Австрией и заинтересован в расширении взаимовыгодного торгово-инвестиционного партнёрства.В этой связи, была подчеркнута центральная роль казахско-австрийских Межправительственной комиссии по экономическому, сельскохозяйственному, экологическому, промышленному, техническому и технологическому сотрудничеству (МПК) и Делового совета в укреплении двустороннего сотрудничества и определении новых перспективных сфер взаимодействия.В качестве сопредседателя МПК Р. Василенко подтвердил заинтересованность в проведении очередного заседания комиссии весной этого года в Астане, а также обратил внимание на наличие благоприятных условий в Казахстане для австрийских компаний, инвесторов, финансовых институтов и на возможность участия в различных проектах с привлечением иностранного капитала и технологий, в т.ч. в рамках развития Транскаспийского международного транспортного маршрута (ТМТМ).Отдельное внимание на встрече было уделено вопросам расширения договорно-правовой базы двустороннего сотрудничества.В завершение встречи Заместитель министра пожелал Послу Австрии успешной миссии в Казахстане.Справочно: по итогам 2023 года товарооборот Казахстана с Австрией составил 332,6 млн долларов США (экспорт – 9,7 млн, импорт – 322,9 млн). В период с января по ноябрь 2024 г. товарооборот составил 257,4 млн долларов США (экспорт – 4,1 млн, импорт – 253,3 млн.). Валовый приток прямых инвестиций Австрии в Казахстан c 2005 г. превысил 3 млрд долл. В Казахстане зарегистрировано более 180 предприятий с участием австрийского капитала.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/916912

Инициированную еще в начале апреля 2024 года Президентом страны К.-Ж. Токаевым программу «Таза Казахстан» костанайцы продолжают масштабно поддерживать. Цель данной инициативы – повышение экологической осведомленности населения и улучшение состояния окружающей среды в различных регионах области.В рамках программы в регионе продолжается проведение креативных, масштабных мероприятий: просветительские акции, круглые столы, семинары и т.п., направленные на повышение экологической осведомленности граждан.Важную роль в реализации программы играет сотрудничество с местными предприятиями и общественными организациями. Так, в мероприятиях активно участвуют представители бизнес-сообщества, молодежи, спортсмены и этнокультурных объединений.13 января текущего года в рамках общенациональной программы «Таза Қазақстан» в Костанайском районе запущен челлендж «Уберем снег вместе».Глава государства неоднократно подчеркивал важность бережного отношения к природе, отмечая, что экологическая ответственность – это не только задача каждого гражданина, но и один из ключевых факторов устойчивого развития страны. «Таза Қазақстан» является важной частью государственной экологической политики, направленной на улучшение состояния окружающей среды и повышение уровня экологической культуры в обществе.Так, с целью оказания полезной и необходимой в зимний период помощи по расчистке снега волонтеры и активисты Молодежного ресурсного центра отправились в детский сад «Балбобек» города Тобыл.Вооружившись широкими лопатами и щетками экоактивисты очистили снег у игровых площадок, а также привели в порядок территорию детского сада.Данную инициативу планируют распространить по всему району, передавая эстафету молодежным и общественным организациям, государственным учреждениям и предприятиям. Таким образом, акция не только способствует поддержанию чистоты, но и укрепляет единство нации, воспитывает у молодежи чувство патриотизма. Ведь чистота и порядок — это ответственность каждого гражданина, — подчеркнули организаторы.Жители города Рудный в рамках республиканской экологической программы «Таза Қазақстан» в КГУ «Рудненский территориальный центр оказания социальных услуг», провели мероприятие с участием получателей специальных услуг в условиях стационара для лиц с психоневрологическими заболеваниями.Началось занятие с беседы инструктора о необходимости сохранения чистоты природы в условиях родного края. В рамках трудотерапии ребята изготовили кормушки для зимующих птиц. В процессе мероприятия для участников была проведена музыкальная разминка, были разыграны конкурсы и игры. Дети с большим удовольствием повесили изготовленные собственноручно кормушки на территории центра. Теперь при посещении занятий у подопечных будет возможность проявить заботу о сохранении численности птиц.«Значимость проведения общенациональной акции «Таза Казакстан» ощущает каждый гражданин Республики Казахстан. И это мероприятие показало что, воспитание в детях чувства ответственности, патриотизма и трудолюбия в будущем даст свои плоды», - подчеркнула инструктор по трудотерапии.«Благодаря подобным инициативам в стране укореняется новая культура, новая общественная этика. Можно сказать, что это и есть подлинный патриотизм и забота о Родине. Посредством таких дел формируется новое качество нашей нации", - сказал Президент в своем Послании народу Казахстана.В городе Житикара был организован мастер - класс «создание изделий из вторичного сырья».Началом мастер-класса стала беседа с подрастающим поколением о проблеме увеличения количества пластикового мусора и свалок бытовых отходов. Ребятам рассказали о самых важных экологических темах: об отношении человека к природе, о возможностях переработки пластика в современном мире, а также познакомили ребят с фракциями упаковки и правилами их сортировки. Для доступности, детям показали примеры на картинках и видео. Завершением мастер-класса стало, практическое занятие с воспитанниками отделения дневного пребывания по изготовлению кормушки для птиц из вторичного сырья.«Каждый участник мероприятия внес посильный вклад в улучшение экологической обстановки нашего города. Ведь главной задачей современного человека найти наиболее рациональные и безопасные с точки зрения экологии способы борьбы с пластиковыми отходами, а также научиться применять их в жизни» - отметили организаторы мероприятия.Такой необычный способ переработки стал интересной и полезной игрой для детей, а также примером того, как важно оберегать и ценить природу, продвигать и поддерживать экологические акции, привлекая внимание людей к проблемам загрязнения окружающей среды.Следует отметить, что в 2024 году на озеленение и благоустройство населенных пунктов было выделено более 11 млрд тенге.По итогам всех проведенных работ, обеспеченность уличным освещением составило 90%, установка ограждений в 90 селах, общей протяженностью 67,8 км.За прошедший период 2024 года были задействованы государственные учреждения и частные организации, крестьянские хозяйства, молодежь, волонтерские и неправительственные организации, депутаты маслихатов, представители КСК, ОСИ. Всего приняло участие 607,3 тыс. человек, ликвидировано 354 несанкционированных свалок, благоустроено 327 сквера, вывезено 201,5 тыс. тонн мусора, посажено более 133,3 тыс. деревьев.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/916516

В рамках рабочей поездки аким Алматы области Марат Султангазиев посетил несколько ключевых объектов Кегенского района и акцентировал внимание на вопросах социально-экономического развития региона.Марат Султангазиев ознакомился с работой Детской школы искусств имени Заманбека Нуркадилова в селе Кеген. Это одно из важнейших учреждений, ориентированных на развитие творческих способностей детей. Аким осмотрел школу, а также в ходе встречи с педагогами и учениками обсудил вопросы поддержки образования и искусства.Далее, посетив отдел полиции Кегенского района, он ознакомился с актуальными проблемами в сфере правоохранительной деятельности. В ходе общения с сотрудниками полиции Султангазиев отметил необходимость повышения качества работы в этой области, а также улучшения материально-технической базы.В рамках поездки аким области ознакомился с инвестиционными проектами, связанными с развитием Черного Каньона, который представляет собой перспективную туристическую локацию. Марат Султангазиев подчеркнул готовность оказывать поддержку инфраструктурным проектам, необходимым для дальнейшего развития этого природного объекта.Также аким побывал в крестьянском хозяйстве «Аумолдаев Б», расположенном в Жалағашском сельском округе, где встретился с его руководителями. На встрече обсуждались вопросы развития сельского хозяйства, эффективного использования водных ресурсов и поддержки фермеров.В завершение рабочей поездки Марат Султангазиев посетил озеро «Қайыңды», где ознакомился с состоянием инфраструктуры туристического объекта, проверил ход строительства дороги к озеру и проект по прокладке электросетей. Также он осмотрел пешеходные дорожки, построенные для туристов, и подчеркнул важность работы по развитию туризма в этом регионе.Рабочая поездка Марата Султангазиева в Кегенский район была направлена на выявление актуальных проблем и поиск путей их решения. Аким уделил особое внимание социальным и экономическим проектам, пообещав контролировать их эффективную реализацию.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/916671

В соответствии с поручением Главы государства в Алматинской области утвержден план мероприятий Года рабочих профессий, который пройдет в 2025 году. Этот план разработан с целью популяризации рабочих профессий и повышения их значимости.Официальное открытие Года рабочих профессий состоится 27 января 2025 года под девизом «Честный труд – достойный доход». В рамках кампании проводятся агитационные работы под рубрикой «Человек труда», посвящённые представителям рабочих профессий.Аким Алматинской области Марат Султангазиев подчеркнул важность этой инициативы: Рабочие профессии – это основа любой экономики. Мы создаём необходимые условия для того, чтобы каждый житель области мог получить достойное образование и найти стабильную работу. Реализация Года рабочих профессий повысит престиж трудовых специальностей и поможет удовлетворить спрос на рынке труда».Для обеспечения потребностей предприятий в 2024 году на целевую подготовку было принято 300 человек, что на 50% больше по сравнению с предыдущим годом (200 студентов).Справочно: По результатам проведённого опроса, в 2024 году потребность области в трудовых ресурсах составила 7724 человека. На Электронной бирже труда зарегистрировано 1729 вакансий.Наиболее востребованные профессии:•учителя,•медсёстры,•врачи,•водители,•автослесари,•электрогазосварщики и др.С начала 2024 года через Электронную биржу труда работодатели нашли 24 838 работников. Краткосрочное обучение прошли 624 человека, из которых 88 обучались по сельскохозяйственным направлениям (14,1% от общего числа).Сельское хозяйствоВ сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства трудятся 127 483 человека, среди них:•12 312 человек с высшим образованием,•38 147 человек со средним профессиональным образованием.Для поддержки работников агропромышленного комплекса реализуются следующие меры:•Субсидирование заработной платы:•в 2022 году – для 310 рабочих мест,•в 2023 году – для 350 рабочих мест,•в 2024 году – для 374 рабочих мест.•Программа «С дипломом – в село»:За последние три года в рамках программы трудоустроены 74 специалиста.В 2025 году планируется обучить 700 человек рабочим профессиям по запросу предприятий, из них:•600 человек – в учебных организациях,•100 человек – непосредственно на рабочих местах.На реализацию программы выделено 320,4 млн тенге.Развитие строительных специальностейДля повышения престижа строительных профессий и ознакомления студентов с особенностями отрасли планируется проведение Дней открытых дверей. Особое внимание будет уделено трудовым династиям, передающим знания и опыт из поколения в поколение. Будет подчёркнут вклад семейных традиций в развитие профессиональных специальностей.В течение года будут организованы мероприятия, направленные на повышение профессионального мастерства, включая:•Международный конкурс «TaiQAZAN»,•Проект «ТОП 100 студентов колледжей Казахстана»,•Чемпионат «WorldSkills Qonaev – 2025»,•Семинары и фестивали «НаурызFest» и «MamandyqFest».Ключевые проектыОдин из ключевых проектов – разработка атласа новых профессий и оснащение колледжей современным оборудованием. На эти цели из бюджета выделено 6 млрд тенге.В 2024 году работа была реализована в четырёх государственных колледжах, в 2025 году она продолжится ещё в двух учебных заведениях.В городе Конаев начнётся строительство технического колледжа на 1250 мест с общежитием на 600 мест. Уже разработан эскизный проект и ведётся подготовка проектно-сметной документации.Потребности рынка трудаВ соответствии с запросами рынка планируется открыть новые специальности:•«Гидротехническая мелиорация»,•«Лифтовое хозяйство и эскалаторы»,•«Дистанционно управляемые авиационные системы».Алматинская область, являясь индустриальным регионом, активно создаёт условия для развития рабочих профессий. Подготовка специалистов находится под постоянным контролем и будет продолжена в 2025 году.Популяризация рабочих профессий имеет долгосрочный эффект как для экономики, так и для общества. Эта инициатива способствует созданию новых рабочих мест, стабильности на рынке труда и раскрытию потенциала молодёжи.Алматинская область готова реализовать инициативы, направленные на укрепление своих позиций как одного из ведущих регионов страны. Год рабочих профессий даст новый импульс достижениям, станет основой для устойчивого развития экономики и повышения качества жизни.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/915967

На очередном заседании областного акимата обсуждены ключевые вопросы социально-культурного развития Костанайской области. Президент страны уделил особое внимание этим сферам, отметив, что они являются основой устойчивого развития общества.   Сельская местность: комфортная жизнь и развитие   Сегодня около 38% населения региона проживает в сельской местности, поэтому улучшение условий их жизни является нашим приоритетом.   В регионе активно реализуется проект «Село – колыбель нации». В ее рамках ежегодно улучшается инфраструктура сельских территорий, ремонтируются дороги, строятся образовательные, культурные и спортивные объекты, модернизируется коммунальная инфраструктура.   Мероприятия, запланированные на этот год: •Ремонт 83 подъездных путей и 382 улиц в 103 населенных пунктах; •Обеспечение еще 39 деревень качественной питьевой водой; •Увеличить уровень уличного освещения с 90% до 100% к 2025 году; •Провести капитальный ремонт в школах и укрепить их материально-техническую базу.   Особое внимание уделяется спортивному и культурному секторам. Строительство спортивных сооружений, в том числе фитнес-комплексов и хоккейных площадок, не только расширяет возможности жителей заниматься спортом, но и способствует социальной адаптации населения.   Культура — движущая сила общественного развития   Развитие культуры — это не только сохранение исторического наследия, но и формирование национальной идентичности.   Важным событием для региона в 2025 году станет празднование 140-летия казахского просветителя, писателя и поэта Мыржакыпа Дулатова. В настоящее время начаты работы по реконструкции здания музея в селе Бидайк, а также рассматривается вопрос об установке памятника Мыржакыпу Дулатову в городе Костанае.   Основные направления реализации концепции культурной политики в регионе: •Укрепление историко-культурного наследия региона; •Поддержка творческого потенциала жителей; •Организация культурных мероприятий, направленных на сохранение традиций.   В прошлом году гастрольные программы творческих коллективов, проходившие в сельских домах культуры, охватили около 48 тысяч человек. Это показывает, что культура играет важную роль как фактор укрепления социальных связей.   Кроме того, сфера культуры становится важной сферой экономического роста. Туризм, ремесла, национальная музыка и кино открывают новые возможности для малого и среднего бизнеса, создают рабочие места и привлекают инвестиции.   Вклад в будущее региона   Развитие сельских территорий и сферы культуры — это инвестиции в устойчивое развитие региона. Внедрение современных технологий, сохранение традиций и создание комфортных условий проживания — основа успешного будущего региона.   Акимат Костанайской области продолжит уделять приоритетное внимание данным направлениям и примет все меры для того, чтобы каждый житель чувствовал себя частью большого и процветающего региона.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/914851

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы (далее – ИРС) по потребностям работодателей. В 2025 году общая квота установлена в размере 0,2% по отношению к численности рабочей силы в республике.Квота на привлечение ИРС в 2025 году распределена на 4 категории следующим образом: 649 разрешений по первой категории (руководители и их заместители), 3 254 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 5 718 и 1 161 единиц соответственно. Также на сезонные работы может быть привлечено до 4 097 человек.Кроме того, на 2025 год квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах установлена в размере 3% по отношению к численности рабочей силы в республике.Напомним, в 2024 году местными исполнительными органами работодателям было выдано и продлено 14,5 тыс. разрешений для привлечения ИРС, что составило 66% от установленной квоты (22 тыс.). В настоящее время по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 13 233 иностранных гражданина.В 2024 году квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах была установлена в количестве 294,1 тыс. единиц. Местными исполнительными органами выдано 292 668 разрешений.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/914217

Благодаря внедрению Цифровой карты семьи (далее – ЦКС) в 2024 году более 642 тыс. человек получили SMS для проактивного предоставления государственных услуг. При этом возможностью беззаявительного получения пособия или выплаты воспользовались 263 тыс. человек.Цифровая карта семьи формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов. На сегодняшний день в ней аккумулирована информация о 20 млн граждан Казахстана, или более 6 млн семей.Главной целью внедрения ЦКС является обеспечение равного доступа казахстанцев к системе государственной поддержки. В связи с этим в Социальном кодексе РК Цифровая карта семьи обозначена как инструмент для определения среднесрочных и долгосрочных задач и направлений социальной политики. Также ЦКС является ежедневным «электронным уведомителем» граждан о их правах на получение того или иного вида гарантированной господдержки, в зависимости от их социального статуса.В настоящее время ЦКС дает казахстанцам, имеющим право на получение мер государственной поддержки, возможность без каких-либо обращений оформить 10 видов пособий и социальных выплат: соцвыплату на случай утраты трудоспособности; соцвыплату на случай потери работы; соцвыплату или пособие по потере кормильца; пособие родителю (опекуну), воспитывающему ребенка с инвалидностью; пособие по инвалидности; пособие многодетным семьям; пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»; адресную социальную помощь, а также единовременную выплату на погребение.Также через ЦКС реализованы автоматические уведомления о возможности получения пенсионных выплат, сроке истечения присвоенного/продленного статуса «қандас» и мерах занятости для безработных лиц.При установлении права на получение мер государственной поддержки, потенциальному получателю направляется SMS-уведомление от единого контакт-центра 1414. Гражданину, получившему SMS, необходимо ответить на него согласием. Оформление заявления и назначение социального пособия или выплаты будут произведены в автоматическом режиме с последующим зачислением денежных средств на банковский счет получателя.В целях исключения риска мошенничества подчеркиваем, что необходимо отвечать на SMS, поступившие от единого контакт-центра 1414.По всем вопросам обращаться в Call-центр по номеру 1414. Звонок бесплатный.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/914998

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела встречу с Чрезвычайным и Полномочным Послом Узбекистана в Казахстане Бахтиёром Ибрагимовым. Стороны обсудили вопросы сотрудничества в сфере трудовой миграции.Глава Минтруда проинформировала о последних законодательных изменениях в миграционной сфере, рассказала о внедрении портала migration.enbek.kz и его возможностях.Так, через портал автоматизирован процесс получения разрешений трудовыми иммигрантами, а также расширены возможности для работодателей по поиску потенциальных работников, находящихся за рубежом и упрощено дальнейшее взаимодействие сторон в части заключения трудового договора.Кроме того, Светлана Жакупова отметила, что с целью привлечения высококвалифицированных кадров был расширен перечень востребованных профессий для иностранных специалистов.Министр также продемонстрировала Бахтиёру Ибрагимову возможности и функционал портала migration.enbek.kz и платформы Skills Enbek.В свою очередь Посол Узбекистана отметил высокое качество работы, проводимой в Казахстане в сфере трудовой миграции и необходимость дальнейшего сотрудничества. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/916062

В 2024 году 107,9 тыс. граждан, из которых порядка 52,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek (далее – Skills Enbek). Всего на Skills Enbek зарегистрировались 498,7 тыс. казахстанцев, из которых 135 тыс. – в 2024 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 410,9 тыс. человек.Из 52,4 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 16,2 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Кызылординской, Туркестанской областей и г. Шымкент.С момента запуска авторы опубликовали 643 курса по различным направлениям, из них 302 – бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.Наиболее востребованными курсами являются «Построение отдела продаж в отеле», «Пішу және тігу», «Продавец», «Введение в социальную работу» и «Кассир».Платформа доступна на трёх языках и является площадкой для создания единой витрины онлайн-курсов, где имеется ряд интеграций с другими образовательными порталами. На Skills Enbek созданы условия для массового повышения квалификации безработных, начинающих предпринимателей, социальных работников и индивидуальных помощников по сопровождению лиц с инвалидностью. Кроме того, при скачивании сертификата добавлен новый функционал, который рекомендует вакансии по приобретенным навыкам с переходом на Электронную биржу труда (Enbek.kz).В 2024 году на Skills Enbek появилась возможность проводить тестирование с использованием системы прокторинга. На данный момент функционал используется врачами, которые привлекаются к проактивному заочному оказанию госуслуги по присвоению группы инвалидности и социальными работниками при обучении на предоставленных курсах. В период с сентября по декабрь свыше 9 тыс. пользователей прошли обучение по курсам социального работника. Также для прохождения курсов индивидуальных помощников зарегистрировались 6,1 тыс. человек, из них 5,7 тыс. успешно завершили обучение и получили сертификаты.35,3 тыс. человек завершили обучение и получили сертификаты по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес», при этом 39,8% из них – молодежь. Обучение по данному курсу помогает казахстанцам, задумывающимся о запуске своего бизнеса, получить необходимые базовые знания и навыки.В рамках проекта «Серебряный возраст» гражданам старше 50 лет доступны бесплатные курсы по направлениям сельского хозяйства, финансов, образования, социального обслуживания, маркетинга и туризма, информационных технологий. В 2024 году на Skills Enbek зарегистрировались более 27 тыс. участников проекта, из них прошли обучение и получили сертификаты 23,4 тыс. человек.Кроме того, для социально уязвимых слоев населения на Skills Enbek создана вкладка «Социальное», где предоставлена возможность прохождения бесплатного обучения по некоторым платным курсам в рамках сотрудничества с общественным фондом «Qolqanat Foundation».Учитывая расширение функционала Skills Enbek, внедрен чат-бот с использованием искусственного интеллекта и автоматизации процесса, который формирует рекомендации для выбора курсов по запросу пользователя, и быстрого поиска. Получить помощь в навигации и рекомендации можно в виджете на странице.В 2024 году в рамках инициативы Программы развития ООН в Казахстане «Фонд солидарности для Казахстана в борьбе с пандемией COVID-19» при финансовой поддержке Азиатского банка развития был расширен перечень бесплатных курсов по направлениям Data Science, Python, интернет-безопасности, product- и HR-менеджменту.В целом благодаря развитию онлайн-обучения граждане получают возможность осваивать новые навыки, повышать свою квалификацию и более эффективно использовать цифровые инструменты в повседневной жизни, что способствует росту производительности и инновационности экономики.Напомним, получить доступ к обучению можно пройдя по прямой ссылке https://skills.enbek.kz/ или выбрав раздел «Онлайн обучение» на Enbek.kz. Доступ к курсам также возможен через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе.По окончанию обучения обучающийся должен сдать тестирование с пороговым уровнем 70%. При успешном завершении курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения обучения является оценка курса со стороны обучившегося.Полученный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Enbek.kz. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.Размещение онлайн-курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно. Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для обучающихся с особыми потребностями.Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн-калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.По всем вопросам регистрации и работы на Skills Enbek можно связаться с ответственными сотрудниками АО «ЦРТР» по тел.: 8 (7172) 95 43 17 (вн. 877, 878, 888).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/915713

Астана, 10 января 2025 года – Состоялся телефонный разговор Заместителя Премьер-Министра – Министра иностранных дел Республики Казахстан Мурата Нуртлеу с Министром внешнеэкономических связей и иностранных дел Венгрии Петером Сийярто.В ходе беседы стороны обсудили ход реализации договорённостей, достигнутых по итогам государственного визита Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева в Венгрию, состоявшегося в ноябре 2024 года.Особое внимание было уделено совместным проектам в области сельского хозяйства, энергетики и инфраструктуры. Отмечено, что визит стал значимой вехой в углублении стратегического партнёрства между двумя странами.Министры также затронули взаимодействие в рамках международных организаций, таких как Организация Объединенных Наций (ООН), Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) и Организация тюркских государств (ОТГ), подчеркнув важность координации усилий для решения актуальных глобальных вызовов.Наряду с этим, собеседники рассмотрели график мероприятий на высшем и высоком уровнях в 2025 году.По итогам беседы главы МИД Казахстана и Венгрии подтвердили приверженность дальнейшему развитию двустороннего сотрудничества по всему спектру двусторонних отношений.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/916278