В Астане состоялся брифинг с участием вице-министра труда и социальной защиты Светланы Жакуповой и заместителя председателя комитета труда, социальной защиты и миграции Анархан Дюсеновой.По словам Светланы Жакуповой: «Министерство планомерно работает над качеством оказания специальных социальных услуг, повышением уровня квалификации социальных работников, развитием инфраструктуры социальных услуг.За период с 2009-2017 гг. Министерством труда и социальной защиты населения РК были разработаны и введены стандарты оказания специальных социальных услуг для детей-инвалидов с психоневрологическими заболеваниями, в 2010 году - для лиц, с этими видами заболеваний старше 18 лет, в 2011 году - для детей, имеющих нарушение опорно-двигательного аппарата и лиц пожилого возраста, в 2012 году - для лиц без определенного места жительства, в 2016 году - для жертв торговли людьми, с 2017 года – для жертв бытового насилия.Еще в 2008 году в домах интернатах для детей с психоневрологическими заболеваниями находились около 2,5 тыс. детей, а 2 тыс. детей ожидали своей очереди на поступление в эти дома.В настоящее время на базе 110 функционирующих стационарных домов-интернатов открылось более 50 дневных стационаров, услугами которых охвачено более 5 тыс. детей и лиц старше 18 лет. Более чем в полтора раза увеличилось количество отделений социальной помощи на дому. Они обслуживают сегодня около 43,7 тыс. лиц пожилого возраста и инвалидов, и более 13 тыс. детей инвалидов. Около 3 тыс. детей инвалидов получают услуги в условиях полустационара и на дому в неправительственных организациях, получивших социальный заказ на оказание специальных социальных услуг. К оказанию социальных услуг привлечен частный сектор, развивается волонтерское движение».Благодаря проведенной работе Минтруда и соцзащиты, изменена схема финансирования. До 2009 года специализированные учреждения финансировались не на основе нормативных затрат, а согласно смете расходов. В объеме выделяемых средств, в зависимости от возможностей местного бюджета, имели место значительные региональные различия (стоимость услуг, оказываемых в домах - интернатах для лиц, имеющих психоневрологические заболевания, колебалась от 1 164 тенге в Мангистауской области до 3 781 тенге в г. Астана). Сегодня финансирование осуществляется исходя из видов и объема предоставляемых специальных социальных услуг и количества получателей услуг. Это позволило преодолеть региональные различия (за исключением затрат, связанных с содержанием зданий) и расширило права специальных учреждений в части рационального планирования и целевого распределения ресурсов, выделяемых на осуществление обязательств государства по социальному обслуживанию населенияНачиная с 1 января 2016 года, 70% пенсий и пособий лиц, находящихся на полном государственном обеспечении в домах-интернатах, направляется на покрытие расходов по их содержанию. При этом установлено, что размеры пенсий, остающиеся у пациентов, не должны быть меньше минимального размера пенсии, а у инвалидов – не ниже величины прожиточного минимума, гражданам предоставлено право выбора организаций социального обслуживания и внедрен принцип софинансирования затрат.В рамках Программной статьи «Взгляд в будущее: Модернизация общественного сознания», МТСЗН РК подготовил новую Концепцию развития системы соцуслуг. Она разработана с учетом результатов предыдущих преобразований и того качества, которое является для нас примером – это опыт развитых стран с высоким индексом человеческого развития. Концепция затрагивает 7 основных направлений модернизации, включая вопросы кадрового обеспечения. В целях совершенствования подбора кадров, Министерством планируется разработать Профессиональный стандарт социальных работников. На базе профессиональных стандартов будут пересмотрены образовательные стандарты организаций, обеспечивающих подготовку и переподготовку кадров.Также планируется создание Единой базы социальных работников, что позволит получателям услуг выбирать социальных работников, и повысит конкуренцию среди них. В базе будет содержаться информация о квалификации социальных работников, видах оказываемых ими услуг, уровне их предоставления и результатах работы.В целях усиления мотивации будет проведено совершенствование оплаты труда работников за счет изменения механизма финансирования. То есть будет разработана система показателей результативности профессиональной деятельности специалистов  социальной сферы. Оплата труда будет зависеть от оценки навыков и умений специалистов, уровня профессиональной компетенции и качества выполнения должностных обязанностей.С целью цифровизации планируется создание Единой информационной системы социально-трудовой сферы в рамках шестого направления, которая будет состоять из 6 подсистем. В Системе будет отражаться полная информация о получателе услуг с указанием потребности и объеме оказания помощи, о поставщиках услуг с указанием требований к ним, оценка их работы и их заключенные контракты, сведения о социальных работниках с указанием стажа работы и квалификации и затраты организаций социального обслуживания вместе с основными результатами работы.Единая информационная система социального обслуживания будет интегрирована с информационными системами, поддерживающими эталонные базы, а также с информационными системами центральных и местных государственных органов.Концепцию дальнейшей модернизации системы социального обслуживания мы планируем обсудить на первом казахстанском Форуме социальных работников, который пройдет 22 сентября в Астане.Целью Форума является обобщение накопленного опыта в сфере социальной защиты населения и определение основных ориентиров отрасли, усиление и признание роли и вклада социальных работников в современном обществе.На Форум соберутся около 600 участников, в том числе международные эксперты из Великобритании, Сербии, Хорватии, Чехии, России, Грузии и других стран. В мероприятии примут участие представители Парламента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, центральных и местных исполнительных органов, учебных заведений и неправительственных организаций.Планируется обсудить опыт и перспективы развития социальной работы в тюремной сфере, здравоохранении, новые механизмы и возможности межведомственного и межсекторного взаимодействия в реализации социальной политики.В повестку первого Форума социальных работников включены такие актуальные вопросы, как менеджмент в социальной сфере, подготовка и повышение квалификации социальных работников, расширение участия некоммерческих организаций в оказании специальных социальных услуг, поддержка волонтерства и благотворительности.В рамках Форума состоится пятая юбилейная Республиканская Выставка «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане».В настоящее время во всех регионах Казахстана завершился конкурс по отбору лучших социальных проектов. Победителями региональных конкурсов из 155 поданных заявок были выбраны 20 проектов, которые будут презентованы в столице на Республиканской выставке.В работе Выставки примут участие неправительственные организации, общественные объединения, организации инвалидов, физические лица, иные учреждения и ведомства, чья деятельность направлена на развитие системы социальной защиты населения и совершенствование системы оказания ССУ.Целью проведения данного мероприятия является привлечение внимания гражданского сообщества на проблемы лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.В целом за 5 лет для участия в конкурсе на звание «Лучший социальный проект» подано 650 заявок, из них 114 социальных проектов стали победителями в регионах.За указанный период конкурсанты получили поддержку в виде государственного социального заказа, грантов и привлеченных средств. В результате, более трехсот тысяч человек в регионах, которые оказались в трудной жизненной ситуации, получили своевременную помощь. «Мы считаем это прекрасным достижением и поэтому призываем казахстанцев принять самое активное участие в голосовании за лучший социальный проект на сайте Министерства труда и социальной защиты», - заключили представители МТСЗН РК свое выступление.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15552?lang=kk

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Светлана Жакупова посетила с рабочим визитом Мангыстаускую область и подвела итоги прошедших в регионе Дней Министерства труда и социальной защиты населения РК.  Напомним, что с 11 по 15 августа сотрудники Министерства посетили Тупкараганский, Мунайлинский районы и города Жанаозен, Актау Мангыстауской области, где провели разъяснительную работу с населением по актуальным вопросам социально-трудовой сферы.В ходе визита вице-министр Светлана Жакупова и заместитель акима области Шолпан Илмуханбетова ознакомились с работой морского порта Актау и встретились  с  трудовым коллективом, в том числе и с участниками  региональной программы «Жаңа  серпін». Цель региональной программы по снижению напряженности на рынке труда Мангистауской области «Жаңа серпін» - трансформация регионального рынка труда, повышение эффективности мер занятости, содействие трудовой мобильности безработного населения из трудоизбыточных  населенных пунктов  в локации экономического роста.  По словам вице-министра: «Существующие программы Правительства весьма эффективно могут решить вопросы как занятости, так и социальной поддержки. Задача Программы продуктивной занятости и нового формата адресной социальной помощи – это формирование устойчивого пути для выхода из состояния бедности для казахстанцев, оказавшихся в трудной ситуации. От нас необходимо поведение разъяснительной работы, что мы и стараемся осуществить в рамках таких мероприятий, как Дни Министерства в регионах. При этом, мы также рассчитываем и на активность населения в изучении возможностей, предлагаемых государством. В этом плане Мангыстауская область является для нас весьма важным регионом, в котором мы рассчитываем привлечь в правительственные программы множество людей».На совещании с работодателями региона было отмечено, что высокие показатели рождаемости, миграционный прирост населения   оказывают определенное влияние на ситуацию в целом на рынке труда области. Регион один из самых молодых - 2 позиция по республике. Средний возраст жителя области составляет   27,6 лет.В области сохраняется тенденция устойчивого роста экономически активного населения с 261,8 тыс. чел. на начало 2015 года до 280,1 тыс. чел.  за 1 квартал  2017 года или на  18,3 тыс. чел. (рост 107 %). Численность занятого населения  выросла на 17,7 тыс. чел. По структуре занятости в регионе преобладает наемный труд с незначительной долей самостоятельной занятости населения. Снижен уровень  безработицы  с 5,1 % в 2015 году до 4,9 % за 1 квартал  2017 года, уровень молодежной безработицы c 5,6  %  (на начало  2015 года) до 4,2 % за 1 квартал  2017 года.Из числа охваченных  трудоустроены на постоянные рабочие места в 2015 году – 4394 чел. или 43,1 %,  в 2016 году – 7406 чел. или 53,6 %, что свидетельствует о повышении  эффективности мер занятости. На 1 августа 2017 года на постоянные рабочие места трудоустроены 3986 человек или 69%.Среди населения    растет доверие к органам занятости региона: за период с  2015 года  в региональные центры занятости обратилось 60,5 тыс. чел., а за период 2013-2014 годы – только 28,5 тыс. чел. Во время визита Светлана Жакупова также проинспектировала работу Центра обслуживания предпринимателей и Центра занятости г. Актау. После встреч с руководством РПП «Атамекен», микрофинансовой организации «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», с участниками Программы продуктивной занятости и т.д. был осуществлен выезд в Центр специальных социальных услуг. Также  вице-министру труда и социальной защиты населения был продемонстрирован работа швейного цеха для женщин-инвалидов.На совещании с активом региона заместитель акима области Шолпан Илмуханбетова, заверила что акиматом Мангистауской области активно используются все инструменты государственных программ, во взаимодействии с региональной палатой предпринимателей «Атамекен» консолидированы усилия работодателей, субъектов малого и среднего бизнеса, направлены значительные бюджетные средства, а также приняты дополнительные меры по содействию развития предпринимательства. 26-27 мая 2017 года проведен Форум добровольного переселения в Мангистауской области с участием представителей регионов расселения - Северо-Казахстанской, Павлодарской, Восточно-Казахстанской областей и Мангистауской области. В рамках Форума в городах Актау, Жанаозен и Мунайлинском районе были организованы республиканская ярмарка вакансий, на которой было предложено более  3 500 вакансий для трудоустройства потенциальных переселенцев.               По итогам Форума 169 семей изъявили желание переехать в регионы расселения.В 2017 году в рамках Программы добровольного переселения переехали 13 семей (57 чел.) в регионы расселения (4 семьи/17 чел.  – в Павлодарскую, 2 семьи/10 чел. – в Костанайскую,  6 семей/26 чел. – в Восточно-Казахстанскую и  1 семья/4 чел. – в Северо-Казахстанскую области).   Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15486?lang=kk

На сегодня завершено строительство бетонных конструкций на русле реки Каргалы общей протяженностью 7,7 км. Ведутся работы по обратной засыпке грунтом берегов, возведены три мостовых перехода.Для обеспечения досуга жителей района в рамках социальной ответственности бизнеса ведется благоустройство вдоль русла реки.Произведена посадка зеленых насаждений, организованы цветочные клумбы и альпийские горки – общая площадь зеленной зоны составляет 1 га. Устанавливаются малые архитектурные формы, детские игровые площадки, декоративные опоры освещения, ведется строительство пешеходных тротуаров.Как доложили акиму города, уже в начале июля откроется новое здание акимата Наурызбайского района. Сейчас здесь ведется внутренняя отделка, начата поставка технологического оборудования, благоустраивается прилегающая территория. Перед пятиэтажным зданием планируется разбивка сквера площадью 1 га.Завершаются работы по строительству нового здания РУВД и школы на 1200 мест. Завершено возведение поликлиники на 500 посещений. Данные объекты также будут сданы в эксплуатацию в начале следующего месяца.В комплексе административных зданий, где будут располагаться районный ЦОН, почтамт, суд, прокуратура, управление юстиции, проводится внутренняя отделка. Сдача объекта в эксплуатацию запланирована на август текущего года.В целом, в районе продолжаются работы по строительству жилья, пробивке магистральных улиц, ведется строительство дорог в мкр. Калкаман и Алтын Алаш протяженностью 17,3 км. Производится капитальный ремонт ул. Жандосова от ул. Саина до пос. Таусамалы протяженностью 2,08 км, предусматривающий уширение проезжей части до 4-х полос, реконструкцию моста через р. «Каргалы», устройство велодорожек протяженностью 2 км и тротуаров протяженностью 4 км.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/15425?lang=kk

Сегодня в рамках Дней Министерства труда и социальной защиты населения РК, руководящий состав всех ключевых департаментов начал свою работу в районах Акмолинской области.У жителей Атбасарского, Бурабайского, Целиноградского и других районов области есть возможность напрямую получить консультации по возможностям, которое сегодня предоставляет государство своим гражданам для улучшения качества жизни, а также решить проблемы при помощи лучших экспертов в области защиты прав работников и социальной поддержки. Задача Минтруда и соцзащиты - не только в консультативной поддержке, но и в улучшении работы региональных центров занятости, изменении самой структуры получения социальных услуг.По словам Министра труда и социальной защиты населения Тамары Дуйсеновой: “Сейчас мы проходим сложный этап изменения самих подходов - ведь основу формируемой модели социально-трудовых отношений составляет стимулирование продуктивной занятости, предупреждение иждивенчества. Ныне занятость и соцподдержка составляют единое целое, предлагая множество возможностей для реализации собственного потенциала граждан. Правительство предлагает обучение востребованной на рынке труда специальности, обучает основам бизнеса и помогает организовать собственное дело для того, чтобы те, кто сегодня живет за чертой бедности, вырвались из этого состояния. Те, кто готов взять на себя ответственность за свою судьбу, имеют сейчас лучшие стартовые условия. При этом мы понимаем тот факт, что множество людей из глубинки не знает о том, что государство готово поддержать их в стремлении жить лучше. Поэтому Дни министерства труда и социальной защиты пройдут в каждом регионе нашей страны”.В первый день сотрудники Минтруда будут работать в Есильском районе Акмолинской области и г.Кокшетау, разъясняя детали модернизации системы социальной помощи, преимущества трехэтапной пенсионной системы, консультируя  работников по вопросам трудового законодательства и их прав.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15290?lang=kk

Как доложили главе города, в рамках программы порядка 10 тыс. алматинских семей улучшат свои жилищные условия. Для жителей города дополнительно будут введены более 30 тыс. квартир по доступным ценам с обеспечением новыми объектами социального назначения, в т.ч. школами, детскими садами, поликлиниками, а также модернизацией инженерных коммуникаций, благоустройством территории и др. Для этого в ближайшие семь лет в экономику города будут привлечены инвестиции на общую сумму порядка 400 млрд. тенге с созданием более 70 тыс. новых рабочих мест.«Наша цель не только в обновлении жилых домов, но и в снижении цен на жилье, открытии новых рабочих мест и привлечении инвестиций. Глава государства дал поручение о необходимости строительства не только в рамках программы «Нурлы жер», но и за счет привлечения внебюджетных средств. У нас в городе для этого есть все условия, и мы будем продолжать работать в этом направлении», - сказал Бауыржан Байбек.Он также отметил, что при проектировании и строительстве нового жилья необходимо соблюдать нормативы с учетом возрастающей нагрузки на коммуникации и сети, а также акцентировал внимание уполномоченных органов на обеспечении надлежащей инфраструктуры на придомовых территориях новостроек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/15278?lang=kk

В период с 29 июня по 1 июля в Северо-Казахстанской области пройдут Дни Министерства труда и социальной защиты, в течение которых жители области получат прямые консультации от руководящего состава министерства.По словам Министра Тамары Дуйсеновой: “мероприятия данного формата позволят нам оказать методологическую помощь территориальным центрам занятости в организации информационно-разъяснительной работы. В первую очередь, это касается наших граждан, которые в силу возраста и других причин не используют  он-лайн ресурсы для получения услуг и информации”.Во время встреч с гражданами будут даны подробные консультации о поэтапном повышении пенсий и пособий, специфике новой методики назначения базовой пенсии, а также разъяснены возможности, которые предоставляет государственная Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.1 июля под руководством Министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой пройдут встречи с работодателями по вопросам соблюдения подписанных меморандумов о сохранении рабочих мест, акимами сельских округов по вопросам предоставления услуг населению в рамках программы “Е-Халық”, внедрению нового формата адресной социальной помощи, программе “Өрлеу”.Отдельно будут затронуты вопросы защиты прав инвалидов, оказания  специализированных социальных услуг жителям с ограниченными физическими возможностями и адаптации объектов для доступности инвалидам. Во время встречи с неправительственными организациями, оказывающими специальные социальные услуги и активными общественными объединениями инвалидов планируется обсудить концепцию реформирования системы социального обслуживания.Министром планируется выезд в ряд районов Северо-Казахстанской области, во время которых пройдут встречи с молодежью и активами сельских округов для решения проблем местных жителей.Руководство Министерства приняло решение о проведении приема граждан в регионах, для разъяснения прав казахстанцев в области трудового законодательства и возможностей получения различной помощи от государства. Поэтому Дни Министерства труда и соцзащиты пройдут во всех областях нашей страны.  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15179?lang=kk

В Астане состоялась Отчетная встреча Министра труда и социальной защиты с населением, во время которой казахстанцы получили ответы на множество вопросов, поступавших в течение месяца.Во время выступления Министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова представила подробный отчет о результатах работы Министерства в прошлом году и поделилась планами  на ближайшее время.“В 2016 году на пенсии для 2 млн. казахстанцев было направлено свыше 1 трлн. тенге. Средний размер пенсий, с учетом базовой выплаты,  составил 55 117 тенге или  43,7 % от среднемесячной заработной платы прошлого года (что соответствует рекомендациям МОТ). С 1 июля 2017 года, по поручению Главы государства, рост пенсий в среднем составит еще 20%”6 – отметила Министр.Кроме этого, в 2016 году на 25% выросли размеры государственного социального пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца. Это повышение коснулось около 690 тыс. граждан.Продолжилась модернизация системы социального обслуживания граждан, в результате:  - расширилась доступность социальных услуг,- ликвидированы очереди в детские психоневрологические дома-интернаты;- оказание услуг приближено к местам проживания потребителей;- созданы условия для  выбора гражданами организаций, оказывающих услуги.Сейчас, наряду со 110 медико - социальными организациями, специальные социальные услуги оказывают 106 НПО.  Ими охвачено более 6-и тыс. человек. За прошедший период 626 детей из домов-интернатов вернулись в семьи и 693 матери таких ребят были трудоустроены.Для оказания дополнительной  поддержки социально-уязвимым категориям граждан на местах из республиканского бюджета в бюджеты регионы направлено более 7 млрд. тенге в виде целевых трансфертов.С 1 июля 2017 года размер единовременного пособия на рождение ребенка повысится на 20 %. Таким образом, его размер при рождении первого, второго, третьего по очередности ребенка составит 86 222 тенге, а  при рождении в семье четвертого и более  ребенка -142 947 тенге. Принимаемые комплексные меры благоприятно отразились на демографической ситуации в стране. Для сравнения - в 2003 году в стране родилось 248 тыс. детей, в 2016 году - уже 400,2 тыс. детей.Тамара Дуйсенова подробно рассказала об этапах внедрения Адресной социальной помощи нового формата, которая не только объединит в себе три существующих вида пособия  (что втрое уменьшит объем документов, необходимых для ее получения), но и по размеру будет выше на 25 % их совокупной суммы. При этом, для малообеспеченных семей, в которых имеются трудоспособные члены, от государства будет предусмотрена дополнительная поддержка,  при участии в Программе занятости,  в виде: -  оплаты расходов на обучение, -  субсидирования 35 % заработной платы на социальных рабочих местах, -  оплаты  молодежной практики для выпускников учебных заведений,-  или в виде предоставления микрокредитовВо время Отчетной встречи также были обсуждены вопросы трудовой сферы и миграции.В Казахстане в 2016 году была  внедрена новая система оплаты труда гражданских служащих. Повышение в сфере образования  составило 29 %, в сфере здравоохранения - 18 %,- в социальной сфере, культуре и других сферах зарплаты выросли в среднем на 35 %, всего охвачено более миллиона человек.В реализацию нового Трудового кодекса  в прошлом году в организациях создано более 11 тыс. производственных советов по безопасности и охране труда.Создаются региональные и отраслевые Советы по вопросам предупреждения и разрешения коллективных трудовых споров. Начата практика их разрешения в порядке досудебного рассмотрения, в 2016 году медиаторами разрешено 778 конфликтов.В результате принятых Министерством мер, в 2016 году задолженность погашена на сумму 6,8 млрд. тенге и защищены права более 48 тыс. работников.С 1 января 2016 года усилены требования к деятельности по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда. За 2016 год почти 1,5 тыс. казахстанских предприятий внедрили международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда. Наблюдается устойчивая тенденция снижения травматизма на производстве.Увеличилась миграционная подвижность населения внутри страны, вырос объем межрегиональной и региональной миграции населения. За последние три года во внутренней миграции в среднем участвовало 455 тыс. человек.В целях защиты внутреннего рынка труда Правительством Республики Казахстан в 2016 год установлена квота на привлечение в республику иностранных специалистов в размере 0,7 % к экономически активному населению республики, что составляет 63 тыс. единиц (на 2017 год - 0,6%, 54 тыс. единиц).На 3 768 предприятиях, привлекавших иностранную рабочую силу в 2016 г., работает 470,4 тыс. казахстанских граждан, что составляет 94 % от общей численности работников.В реализацию Плана нации «100 конкретных шагов», Законом также предусмотрено создание благоприятного миграционного режима по примеру США, Канады, Австралии для привлечения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С 1 января 2017 года изменен порядок привлечения иностранной рабочей силы, самостоятельного трудоустройства и внутрикорпоративного перевода.Для привлечения иностранных специалистов компаниями впервые введен налоговый сбор. За 5 месяцев 2017 года местными исполнительными органами оформлено более 10 тыс. разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в страну, работодателями уплачено в бюджет 3.2 млрд. тенге сборов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15153?lang=kk

В рамках конкурса на лучший социальный проект до конца июня осуществляется отбор в регионах среди неправительственных организаций (НПО), общественных объединений, организаций инвалидов, физических лиц, иных учреждений, чья деятельность направлена на развитие системы социальной защиты населения.По состоянию на 20 июня 2017 года для участия в конкурсе принято более 120 заявок.  Критерии отбора лучших социальных проектов определены по шести направлениям. Основными из них являются: проведение реабилитационных мероприятий для лиц с ограниченными возможностями, оказание поддержки лицам находящимся в трудной жизненной ситуации, оказание специальных социальных услуг, трудоустройство и другие. В составе жюри в регионах вошли советники акимов по вопросам инвалидов, представители областных филиалов партии «Нур-Отан», Национальной палаты предпринимателей, Координационного совета и другие заинтересованные лица. Победители региональных конкурсов будут презентованы на Республиканской выставке «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане», которая будет проходить в Астане в сентябре текущего года. К слову, за 4 года в выставках участвовали 495 социальных проекта.В целом по стране в рамках социальных проектов оказана поддержка и помощь более 250 тысячам граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.Министерство труда и социальной защиты населения РК призывает неравнодушных граждан Казахстана принять активное участие в республиканском конкурсе на звание лучший социальный проект. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/15150?lang=kk

В рамках исполнения поручения Главы государства, данном на заседании Совета безопасности в Акорде 7 ноября текущего года, в части наведения порядка в работе антимонопольного ведомства, Министр национальной экономики Республики Казахстан Тимур Сулейменов рассмотрел вопрос по привлечению к ответственности должностных лиц Комитета по регулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей Министерства национальной экономики Республики Казахстан и его территориальных подразделений по нарушениям, выявленным Генеральной Прокуратурой Республики Казахстан в сфере тарифообразования на коммунальные услуги.Таким образом, применена мера наказания в виде объявления выговора в отношении следующих должностных лиц территориальных подразделений Комитета:Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Павлодарской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по г. Шымкент;Руководитель Департамента Комитета по Жамбылской области;Руководитель Департамента Комитета по Северо-Казахстанской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Акмолинской области;Руководитель Департамента Комитета по Актюбинской области;Руководитель Департамента Комитета по г. Астана;Руководитель Департамента Комитета по Карагандинской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Кызылординской области;Заместитель Руководителя Департамента Комитета по Алматинской области.При этом, освобожден от занимаемой должности Руководитель Департамента Комитета по Мангистауской области.Вместе с тем, вице-министру национальной экономики Республики Казахстан Серику Жумангарину, курирующему вопросы антимонопольного ведомства и председателю Комитета Азамату Майтиеву объявлен выговор.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/15018?lang=kk

10 июля 2018 года Департаментом юстиции Жамбылской области и НАО «Государственная корпорация» Правительство для граждан по Жамбылской области» (далее ЦОН) проведены работы по успешному запуску пилотного проекта, оказания некоторых услуг ЗАГС в ускоренном режиме.Только государственная регистрация рождения, смерти, расторжения брака по решению суда оказываются в здании ЦОН. Работники ЗАГС и ЦОН совместно обрабатывают заявки.Теперь свидетельства можно получать в течении 3-х часов. Ранее, регистрация рождения и расторжения брака по решению суда оказывались в течении 2-х рабочих дней, а регистрация смерти в течении 1-го рабочего дня.С запуском  пилотного проекта было выдано 1008 свидетельств, из них 217 свидетельств о смерти, 146 свидетельств о расторжении брака, 645 свидетельств о рождении в том числе зарегистрированы 6 двойняшек.  Пресс-службаДепартамента юстицииЖамбылской областиИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet/press/news/details/14938?lang=kk

Шафик Чокин был автором 500 научных трудов, посвященных вопросам развития энергетики Казахстана: «Энергетика Казахстана», «Научные основы энергоснабжения сельского хозяйства Казахстана», «Основы развития энергетики Казахстана», «Энергетика и водное хозяйство Казахстана», «Топливно-энергетический баланс Казахстана» и др.В 1996 году Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев присвоил академику Шафику Чокину высшую степень отличия — звание «Халық Қаһарманы».В своем выступлении аким Алматы Бауыржан Байбек отметил, что благодаря своим прогрессивным, научным внедрениям Шафик Чокин был двигателем модернизации общественного сознания своего времени.«Он был первым директором Казахского научно-исследовательского института энергетики. В период руководства академика Чокина институт стал одним из крупнейших и прогрессивных научных учреждений энергетического профиля в стране с уникальными экспериментальными базами, многие из которых не имели аналогов в мире. С этим институтом связаны главные научные открытия в области энергетики Казахстана. При непосредственном участии Шафика Чокина были разработаны комплексная система научно-технического прогноза энергетики Казахстана, проекты канала Иртыш-Караганда, Капчагайской гидроэлектростанции», - отметил аким Алматы Бауыржан Байбек.Ранее акиматом города Алматы был объявлен открытый конкурс на лучший эскиз памятника Ш.Чокину. В соответствии с решением Государственной комиссии по памятникам и монументам, сооружаемым в Республике Казахстан, лучшей работой признан проект авторами которого стали К. Жарылгапов и М. Азмагамбетов.В торжественном мероприятии приняли участие сын академика Канат Чокин, президент Национальной академии наук Казахстана Мурат Журинов, президент Казахского научно-исследовательского института энергетики Калык Абдуллаев, председатель Общественного совета Алматы Рахман Алшанов, депутат маслихата Алматы Нурлан Мухамед-Рахимов, народный писатель Республики Казахстан Бексултан Нуржекеев, сотрудники научно-исследовательского института и др.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14925?lang=kk

В свете модернизации Глава государства определяет сферу образования в числе важнейших приоритетов и ставит задачу «сделать образование центральным звеном новой модели экономического роста. Нацелить учебные программы на развитие способностей критического мышления и навыков самостоятельного поиска информации». Уже сегодня пересматриваются образовательные программы с акцентом на формирование IT-знаний, развитие критического мышления, трехъязычного образования. Начат переход на латинский алфавит, что позволит Казахстану не только быстрее интегрироваться в мировое образовательное, информационное пространство, внедрить передовые технологии, но и сохранить особенности, исконную природу казахского языка. В Алматы поставленные Главой государства задачи реализуются в полной мере. По словам главы города, ключевая цель – укрепление мегаполиса в качестве центра образования и науки в стране, сохраняя лидирующие позиции по уровню подготовки учащихся, качеству педагогического состава.«Глава государства в своей программной статье «Болашаққа бағдар: Рухани жаңғыру» объявил о модернизации общественного сознания. Изменение мышления в соответствии с вызовами времени - это ключевое условие формирования единой Нации сильных и ответственных людей, вхождения в 30-ку развитых стран мира. Наша общая цель – формирование образованного, здорового молодого человека, воспитанного в духе нового казахстанского патриотизма. Молодежь должна стать главными проводниками принципов модернизации сознания, открытости, прагматизма. Они должны быть верны родному языку, родной литературе, культурному наследию, быть патриотами своей страны. От вас, дорогие учителя, зависит будущее наших детей, а соответственно и будущее нашего города, страны. В Алматы работают достойные и талантливые учителя. Я хочу поблагодарить всех Вас за Ваш нелегкий, очень ответственный труд. Настоящий учитель – это тот человек, который умеет зажечь искру знания у ребенка, надежду и веру в себя, свои силы. Именно учитель закладывает основу успешности человека, его будущее», - отметил Б.Байбек.За последние 5 лет в городе открыто более 280 детских садов на 15 тысяч мест и 12 школ на почти 14 тысяч мест. Только в прошлом году за счет средств местного бюджета введено в эксплуатацию 4 садика на 500 мест. Построены и введены в эксплуатацию пристройки к школам в мкр. «Шанырак» и «Калкаман» на 1800 мест.В этом году начато строительство 6 детских садов. Ведется строительство пристройки к школе №156 в микрорайоне «Өжет» на 600 ученических мест. Выделены средства на строительство школ и пристроек в Алатауском и Наурызбайском районах на 2600 ученических мест.В рамках государственно-частного партнерства в прошлом году за счет частных средств открыто 175 детских садов и мини-центров на 5,7 тысяч мест. В этом году сдано 57 частных садиков на 2000 мест. Поддержка со стороны бизнеса позволила сэкономить порядка 14 млрд. тенге бюджетных средств.На Градостроительном совете города при рассмотрении вопроса строительства жилых комплексов особое внимание уделяется школам и детсадам. За последние 2 года было принято решение за счет инвесторов построить 54 детских сада на 7 тысяч мест. 24 садика на 3 тысячи мест будут переданы в коммунальную собственность. Благодаря этому бюджет сэкономил почти 24 млрд. тенге.В этом году впервые проводятся работы по сейсмоусилению сразу 28-ми объектов образования. На эти цели выделено свыше 23 млрд. тенге. По плану до начала нового учебного года работы по сейсмоусилению завершатся на 10 объектах, это 4 школы и 6 детсадов. В октябре работы закончатся в 9 школах, а в декабре – 8 школах и Доме Надежды.По поручению Главы государства с этого года реализуется проект «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех». Из городского бюджета выделено 1,5 млрд. тенге. Это позволит бесплатно обучить 11 тысячи человек по востребованным на рынке труда рабочим специальностям. В 14 раз увеличено количество мест на краткосрочные курсы профессионального обучения, что составляет почти 7 тысяч человек.«Сегодня родители отдают последние деньги, чтобы оплатить учебу ребенка в ВУЗе. Они не задумываются, найдет ли он впоследствии работу по специальности. Так, ежегодно в Алматы порядка 70% выпускников ВУЗов остается в городе. Но здесь нет столько работы по их специальностям. В результате, сегодня многие дипломированные специалисты не могут устроиться на работу. На рынке они просто не востребованы. Вместе с тем, сегодня имеется огромный дефицит рабочих специальностей. Сегодня понятие «рабочая специальность» изменилось. Это уже не всегда человек в пропитанной маслом спецовке. Сегодня это специалист, владеющий IT-технологиями, сложным оборудованием, обладающий творческим мышлением. Учителям нужно активно разъяснять эти вещи молодежи, родителям, менять их стереотипы и привычки, ориентировать прагматично подходить к своему будущему, будущему своих детей. Это вопрос изменения сознания. То, о чем в своей программной статье «Рухани жаңғыру» говорит наш Елбасы - «Умение жить рационально, с акцентом на достижение реальных целей, с акцентом на образование, здоровый образ жизни и профессиональный успех – это и есть прагматизм в поведении», - сказал Б.Байбек.В своем выступлении аким Алматы также отметил, что во многом среда определяет сознание человека. Ориентируясь на такой постулат, в этом году начата масштабная работа по преобразованию города, формированию открытой, благоприятной и комфортной городской среды.«Философия «Города для людей» заключается в улучшении городского пространства, влияющего на качество, комфортность общественной жизни горожан. Основные принципы – это освобождение города от засилья автомобильного транспорта. Формирование эффективного, устойчивого общественного транспорта, работающего по рыночным принципам. Обеспечение доступности передвижения горожан пешком или на велосипедах. Преображение города осуществляется за счет создания качественной инфраструктуры для пешеходов, освобождения от визуального мусора – старых билбордов и киосков, ненужной рекламы, сплошных проводов над головами. Общественные пространства формируются соразмерно человеческому масштабу. Пешеходные пространства приглашают горожан из квартир на воздух. Предлагают родителям и детям новый, комфортный и активный образ жизни. Это развивает здоровые ценности – семья, экология, правильный образ жизни», - подчеркнул аким города.По словам акима Алматы, именно в соответствии с таким пониманием сейчас осуществляется капитальное строительство и модернизация 30% исторического центра города - Жибек Жолы, Панфилова, Гоголя, Кабанбай батыра, площади «Астана», Байсеитова, Тулебаева, набережная реки Есентай. Данные улицы реконструируются с приоритетом для пешеходов, где будут уютные для отдыха общественные пространства, пешеходные зоны и велодорожки, зеленые насаждения. До конца года будут открыты более 500 детских площадокСегодня также ведется работа по формированию у горожан открытого мышления, правовой и финансовой культуры. Для этого введены транспортная карта «Оңай», внедряется безналичный расчет на уличных парковках, ведется демонтаж незаконных объектов предпринимательства и др. «Эти меры существенно снизили долю теневой экономики, увеличили налоговые поступления, а это зарплаты бюджетников, учителей и врачей, это новые детсады и школы», - добавил он.В своем выступлении Баурыжан Байбек отметил, что по поручению Елбасы 2017 год в Алматы обьявлен «Годом молодежи», разработана соответствующая Дорожная карта. Запланировано строительство 4 общежитий на 2 тыс. мест. На стадии готовности документы еще одного общежития на 1200 мест. Совместно с Жилстройсбербанком разработана уникальная программа, которая дает возможность получить молодежи льготный заём для приобретения новой квартиры. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14906?lang=kk

16 июля текущего года состоялось заседание Президиума Республиканской палаты частных судебных исполнителей с участием Председателя Амангельды Абдолова. В работе Президиума приняло участие большинство его членов от областей и уполномоченного органа, ими Председателем Правления Республиканской палаты частных судебных исполнителей избран Кулахмед Бекетов. Также проведены выборы новых четырех членов Правления. Ранее проведенное 11 июля т.г. заседание Президиума признано несостоявшимся, ввиду допущенных нарушений при его проведении. Новому председателю Правления предложено созвать внеочередной съезд, на котором будут обсуждены имеющиеся проблемные вопросы возникшие в институте ЧСИ. Напомним, 11 июля т.г. в некоторых СМИ была опубликована информация об избрании Ирака Елекеева Председателем правления Республиканской палаты частных судебных исполнителей РК на основании решения некоторых членов Президиума.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet/press/news/details/14904?lang=kk

Аким Алматы Бауыржан Байбек высоко оценил проведенную Ерланом Аукеновым работу в сферах энергетического комплекса и коммунального хозяйства, предпринимательства, привлечения инвестиций и др. За последние 2 года в Карту индустриализации Алматы было включено 100 проектов на 190 млрд тенге, из которых 33 проекта на 35,6 млрд. тенге уже функционируют, обеспечив в городе 2,7 тыс. новых рабочих мест.В рамках Дорожной карты бизнеса и городской программы «Жібек жолы» c 2015 года поддержку от государства получили 755 бизнес-проектов, которыми создано 3,4 тыс. и сохранено более 10 тыс. рабочих мест. Учитывая положительные результаты «Жібек жолы», в текущем году запущены еще три новые региональные программы: «Алматы өнім», «Алматы инновация» и «Алматы туризм» на 1,3 миллиарда тенге.В Алматы внедрена Карта открытия новых объектов для стимулирования предпринимательства. В 2016 году был открыт 131 объект на 156,6 млрд. тенге с созданием более 3 тыс. рабочих мест. В 2017 году в Карту включены 93 проекта на 155 млрд. тенге.В сфере теплоэнергокомплекса и ЖКХ, с учетом 3 последних лет реконструкции, по всем сетям города произошло снижение аварийности более чем на 10%. К началу предстоящего отопительного сезона будет сдано больше инженерных сетей, чем за 2 прошлых года.На период учебного отпуска Ерлана Аукенова заместителем акима Алматы назначен Алмас Мадиев. Последние полтора года, работая в Алматы руководителем Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития города, занимался реализацией Государственной программы индустриально-инновационного развития, вопросами поддержки малого и среднего бизнеса и др.Алмас Мадиев по специальности инженер-экономист, правовед, окончил Жамбылский технологический институт легкой и пищевой промышленности и Международный Казахско-Турецкий университет им. К.А. Яссауи.В разные годы работал преподавателем Жамбылского технологического института, ведущим специалистом управления экономики и бюджетного планирования акимата Жамбылской области, заведующий отделом финансов и социальной защиты аппарата акима Жамбылской области, начальником управлений экономики и бюджетного планирования, предпринимательства и промышленности акимата Жамбылской области, финансовым директором, управляющим директором, заместителем председателя правления АО «НК «СПК «Оңтүстік», директором департамента финансов АО «Инвестиционный фонд Казахстана», председателем правления АО «НК «СПК» Павлодар», руководителем Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Жамбылской области.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14874?lang=kk

Министр национальной экономики Тимур Сулейменов и министр экономического развития РФ Максим Орешкин в пятницу подписали меморандум о намерениях по подготовке и реализации программы приграничного сотрудничества «Казахстан–Россия». Подписание документа состоялось в рамках XV Форума межрегионального сотрудничества Казахстана и РФ, который состоялся 9 ноября в Петропавловске. Стороны выразили намерение совместно подготовить и реализовать Программу приграничного сотрудничества «Казахстан–Россия» на 2020-2025 годы. Она будет направлена на укрепление взаимопонимания и двухстороннего сотрудничества, а также обмен информацией по вопросам региональной политики. Для реализации Программы стороны намерены разработать соответствующее Соглашение. Среди целей Программы приграничного сотрудничества «Казахстан–Россия» на 2020-2025 годы: поддержка и содействие сотрудничеству между казахстанскими приграничными регионами и российскими регионами; создание территорий привлекательных для проживания, работы, и воспитания будущих поколений; сотрудничество и обмен информацией по вопросам стимулирования малого и среднего предпринимательства, укреплению конкурентоспособности приграничных местных производств, повышения уровня занятости приграничного населения, а также реализация мер по развитию межтерриториальной кооперации.Предусматривается также обмен информацией об опыте разработки и реализации региональной политики, укрепления приграничного сотрудничества и социально-экономического развития приграничных регионов.В XV Форуме межрегионального сотрудничества Казахстана и России «Новые подходы и тенденции в развитии туризма Казахстана и России» приняли участие руководители министерств и ведомств, главы регионов Казахстана и РФ, представители бизнеса. Президенты Казахстана и РФ подписали план совместных действий двух стран на 2019-2021 годы, в присутствии лидеров было подписано ещё пять двусторонних документов. Всего же за два мероприятия было подписано больше 30 коммерческих и межрегиональных документов. Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, высыпая с приветственной речью, отметил, что «за время существования форум зарекомендовал себя в качестве эффективной межгосударственной площадки, стал важным институтом политико-экономического взаимодействия стран».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/14834?lang=kk

Согласно Всемирному ежегодному отчету Глобального индекса конкурентоспособности Всемирного экономического форума, опубликованному в октябре текущего года, Казахстан сохранил свою позицию рейтинга, расположившись на 59-м месте среди 140 оцениваемых стран мира.Данный рейтинг в целом оказывает влияние на отношение мирового экономического сообщества на то или иное государство. Представляет картину состояния экономики и дает прогноз о целесообразности вложения инвестиций и развития бизнеса в этих странах.Министерство внутренних дел является основным исполнителем по 3-м индикаторам, по которым отмечается улучшение:1) «Издержки бизнеса из-за организованной преступности» на 4 позиции (с 62 до 58 места);2) «Надёжность полицейской службы» на 2 позиции (с 86 до 84 места);3) «Количество убийств» позиция осталась на том же уровне, что и в 2017 году (87 место).В целом работа органов внутренних дел по защите прав и свобод граждан наряду с другими мерами также влияет на улучшение позиций Казахстана в рейтинге стран.По индикатору «Издержки бизнеса из-за организованной преступности» реализован ряд комплексных мер, по активизации оперативно-розыскных мероприятий, выявлению и пресечению общеуголовных преступлений, совершаемых организованными преступными группами.Благодаря принимаемым мерам, за последние 5 лет стабильно улучшаются показатели раскрываемости преступных посягательств, связанных с вымогательством (с 77,3% в 2013г. до 97,3% в 2017г.). Соответственно и повышается уровень защищенности бизнес-сообщества и населения, а также реализуется принцип неотвратимости наказания.За последние годы законодательно ужесточена ответственность за создание и участие в преступной группе. В Уголовный Кодекс введены 9 новых квалифицированных составов преступлений.За их совершение предусмотрено до 20 лет лишения свободы.Совместно со службой экономических расследований реализуется специальный План по защите предпринимателей от преступных посягательств.Расширяется международное сотрудничество по борьбе с транснациональной преступностью. Используются эффективные диалоговые площадки правоохранительных органов в рамках ООН, СНГ, ШОС, ОДКБ, ЕАЭС.По рекомендациям полиции в большинстве объектов бизнес-структур устанавливаются «тревожные кнопки вызова», камеры видеонаблюдения, технические средства инженерной защиты и др.В сферу охраны правопорядка внедряются современные технические средства – системы видеонаблюдения, фото-видеофиксации дорожных правонарушений, видеорегистраторы и другие инновационные технологии.В каждом регионе проводятся обучающие тренинги, встречи, круглые столы с представителями бизнес-сообществ.По индикатору «Надёжность полицейской службы» осуществляются целенаправленные меры по усилению борьбы с преступностью и обеспечению общественной безопасности в стране.Практически повсеместно, искоренена негативная практика укрытия преступлений, сегодня же ни одно обращение не остается без внимания и реагирования.С 2015 года введена уголовная ответственность полицейских (ст. УК 433) за непринятие мер к регистрации сообщений граждано правонарушениях и преступлениях.Внедрена система электронной регистрации заявлений и сообщений о преступлениях, ход разрешения которых можно отслеживать через «Call-центры» и SMS-сервис.Усилен ведомственный контроль за законностью и обоснованностью принимаемых решений по сигналам юридических и физических лиц, а также быстрым и полным расследованием уголовных дел либо разрешением материалов по административным правонарушениям.Функционирует «Единый телефон доверия» (1402), сайт МВД и блог Министра, Общественный совет при Министерстве и консультативно-совещательные органы при территориальных Департаментах полиции.Законодательно закреплено проведение отчетных встреч перед населением Министра внутренних дел, руководства территориальных ОВД и участковых инспекторов полиции.По индикатору «Количество убийств» реализуется Комплексный план мероприятий по совершенствованию организации работы по профилактике умышленных убийств на 2018-2019 годы.Реализация всех этих мер способствовало улучшению индикаторов, закрепленных за МВД и рейтинга конкурентоспособности Казахстана в целом.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/14684?lang=kk

Вице-министр экономического развития Италии отметил большой интерес со стороны итальянских компаний в реализации проектов, связанных с переработкой ТБО, модернизацией ЖКХ, строительством и рядом других направлений в рамках проекта «Смарт сити».В свою очередь аким Алматы отметил, что итальянские компании обладают большим опытом в области машиностроения, развития возобновляемых источников энергии, производстве оборудования для легкой и пищевой промышленности, обратив особое внимание, что при локализации производства в Алматы, иностранным компаниям будет оказана всяческая поддержка по принципу «одного окна».В ходе встречи Бауыржан Байбек пригласил итальянские компании принять участие в международном форуме «Almaty Invest», который состоится в октябре текущего года.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14670?lang=kk

Посредством нового городского сервиса по нерегламентированным услугам можно обратиться со своим обращением или жалобой в общественную приемную города, через интернет-портал www.open-almaty.kz или по номеру 1308. На портале «Open Almaty» также можно ознакомиться не только с алгоритмами решений разных жизненных ситуаций, но и с планами работ городских служб (ремонт дорог, арыков, тепловых сетей, дворов и др), контактами коммунальных предприятий города.Во фронт-офисе общественной приемной услуги будут оказывать представители всех районных акиматов, управлений жилья, занятости и соцзащиты, пассажирского транспорта, природных ресурсов и архитектуры, городской прокуратуры, полиции, департамента госдоходов, ДЧС, ЦОН, Национальной палаты предпринимателей, медиаторы. Руководством управлений будут проводиться приемы граждан, презентации городских инициатив и др.Стоит отметить, что еще в 2015 году для удобства горожан акимат Алматы открыл свой аккаунт в Инстаграме, где в 3 клика можно зафиксировать проблему и отправить ее в акимат. За 2 года постоянная аудитория в Инстаграме составила 150 тысяч подписчиков, исполнено порядка 20 тысяч обращений горожан.График работы нового городского сервиса составлен с учетом рабочего времени горожан и будет оказывать услуги с 8.00 до 20.00 в будние дни и с 10.00 до 17.00 в субботу.Ближайшие остановки общественного транспорта: «Театр им.Ауэзова» (пр.Абая) проезд автобусами 3, 33, 34, 62, 65, 66, 92, 118, 120, 123, 128 и троллейбусами 5, 19, 25; «Музей им.Кастеева» (ул.Сатпаева) – автобусы 18,35,121; «Центральная больница» (ул.Жандосова) - автобусы 18, 44, 62, 66, 95, 121, 123; станция метро – Театр им.Ауэзова.Адрес: ул.Байзакова, 280 (угол ул.Сатпаева) БЦ «Алматы Тауэрс».Для справки:В настоящее время в Общественной приемной акимата «Open Almaty» ведут приемы представители государственных органов, по линии которых приходится большинство жалоб через социальные сети – районные акиматы (55 %), управления жилья и жилищных отношений, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, занятости и социальных программ, природных ресурсов и регулирования природопользования, архитектуры и градостроительства (45% обращений).С 2018 года планируется реализация 2-го этапа проекта с включением востребованных городских управлений, а также коммунальных предприятий города и др.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14614?lang=kk

В этом году форум собрал более 200 участников, обсуждавших вопросы устойчивого развития городов. Председатель «Любляна Форум» Блаз Голоб поздравил горожан с этим достижением и пожелал успешной реализации проекта.«Мы рады, что среди участников форума были представители прекрасного города Алматы. Я искренне поздравляю команду Алматы. Каждый год премии удостаиваются наиболее выдающиеся проекты в области «Smart City». Мы с радостью объявляем, что Алматы вошел в число финалистов и по решению жюри проект «Smart Almaty» удостоен почетного второго места. Лучшим был признан Мариборский (Словения) проект «wCycle», третье место занял проект из Загреба (Хорватия)», - отметил Блаз Голоб.Развитие города Алматы по направлению «Умный город» проходит в соответствии с проектом государственной программы «Цифровой Казахстан» и программой развития города «Алматы-2020». Проект подразумевает внедрение современных технологий в каждую из сфер жизнедеятельности мегаполиса, что позволит повысить уровень жизни горожан, внедрить новые услуги и сократить расходы на потери ресурсов инфраструктуры ЖКХ.Напомним, что в Алматы уже стартовал первый системный проект «Оpen Almaty». Открыт доступ к данным, необходимым бизнесу. На портале Алматы ГенПлан опубликованы схемы красных линий и мощности инженерных сетей. Публикуются планы акимата по ремонту дорог, тепловых сетей, дворовых площадок, общественных пространств. Бизнесу больше не надо ходить в акимат, чтобы прорабатывать проекты. По принципу одного окна в комфортных условиях бизнес центра в «Алматы Тауэрс» можно получить консультацию на месте или подать обращение на сайте и по телефону.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/14263?lang=kk

Антимонопольный орган Республики Казахстан завершил расследование в отношении АО «Кселл» в связи со злоупотреблением доминирующим положением.Предметом жалобы потребителя явились действия АО «Кселл» по списанию более 30 тыс. тенге после превышения лимита доступа в интернет согласно тарифному плану «Алга-1» и не уведомлению потребителя о начале взимания платы за доступ в интернет по тарифу 20 тенге за 1 Мб.По итогам расследования в действиях АО «Кселл» выявлены факты злоупотребления доминирующим положением, выразившиеся в установлении условий тарифных планов, ущемляющих законные права абонентов при оказании услуг доступа к мобильному интернету по товарному знаку kcell (в т.ч. не доведение до абонента информации о переходе на более высокую тарификацию при исчерпании абонентом бонусного пакета услуг с ограничением возможности абонента в досрочном переподключении тарифных планов, ненадлежащее информирование абонентов о существенных условиях тарифных планов).По итогам расследования в отношении АО «Кселл» возбуждено административное дело, материалы направлены для рассмотрения в суд.За злоупотребление доминирующим положением объекту расследования грозит штраф в размере 5 процентов от дохода, полученного в результате осуществления монополистической деятельности.Кроме того, в адрес АО «Кселл» внесено предписание о прекращении нарушений норм Предпринимательского кодекса и устранении их последствий, включая возврат средств потребителям.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/14234?lang=kk