В отремонтированных подземках установлены светодиодное освещение и датчики движения, звуковые динамики для воспроизведения музыки. Потолки покрыты специальным негорючим материалом, а стены оформлены яркими стилизованными картинами.К примеру, в подземном переходе на пересечении Абая и Абылай хана стены стилизовали цитатами казахского поэта и просветителя Абая Кунанбаева. В подземном переходе напротив Дворца Республики стены украсили изображениями семи сокровищ казахского кочевника «Жетi Казына».В рамках направления «Безопасный город» в каждом подземном переходе установлены по несколько видеокамер нового поколения. Они оснащены возможностью распознавания лиц и подключены к системе наблюдения районных управлений внутренних дел.«В этом году мы завершаем ремонт почти 160 улиц и благоустройство более 600 дворов. Ведется модернизация исторического центра города. За последний год обновлено порядка 800 километров инженерных сетей. Все это конечно создает неудобства для наших горожан. За несоблюдение правил проведения строительных работ при реконструкции тех же улиц уже оштрафованы ряд крупных строительных организаций. Все работы будут завершены с соответствующим качеством и в оптимальные сроки», - отметил Бауыржан Байбек.Аким Алматы также попросил горожан немного подождать и выразил уверенность, что под совместным контролем властей и общественности строительные компании в дальнейшем все же придут к так называемой строительной культуре, когда ремонтные работы будут проходить для горожан более незаметно и без каких-либо неудобств.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/10037?lang=kk

Сегодня городской автопарк насчитывает 1560 автобусов. До конца года планируется довести долю нового общественного транспорта до практически 80%.Примечательно, что если в прошлом году было приобретено 479 автобусов, из которых 80% было закуплено за счет местного бюджета, то уже в этом году запланирована поставка 569 автобусов, из которых 65% - частные компании.Так, частным перевозчиком ТОО «Думан Транс» по маршруту №17 запущены 15 автобусов марки ISUZU, ТОО «Олжас ЛТД» закуплены автобусы аналогичной марки для обслуживания маршрута №62. ТОО «Талап Т» приобрели пять новых автобусов марки Yutong для усиления маршрута №57.Вместе с тем продолжают поступать нарекания на качество обслуживания со стороны ряда частных перевозчиков, в том числе компании «Green Bus», охватывающей почти 40% рынка. До сих пор имеются факты требования оплаты наличными и соответствующего негласного «плана», отмечается низкая культура обслуживания и др. По словам главы города, если со стороны перевозчиков не будет наведен порядок, необходимо ограничить поддержку со стороны города.«Для нас самое главное – это сервис. Мы полностью ориентированы на интересы горожан. Оказали хороший сервис: люди довольны, автобусы новые и чистые, водители культурные, то мы выделяем субсидирование. Какой-то критерий не исполняется – забираем деньги.Три года назад мы начали транспортную реформу и создали прозрачную систему, которая позволяет частным компаниям инвестировать собственные средства. Мы изначально сказали перевозчикам – легализуйтесь, покажите свои доходы и расходы. К примеру, сегодня компания «Думан Транс» вложила собственные средства и еще половину получила в банке благодаря той же электронной системе билетирования. Банк бы никогда не дал деньги на развитие непрозрачного бизнеса», - отметил Бауыржан Байбек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/10017?lang=kk

«Демонстративным показателем активности бизнеса является 6% рост налоговых поступлений в бюджет от субъектов малого и среднего бизнеса на сумму 37 млрд. тенге только по итогам семи месяцев 2018 года. При этом доля поступлений МСБ от общего объема за указанный период уже составила более 60%, а именно 661,2 млрд. тенге», - рассказал Ильяс Усеров.По его словам, высококонкурентная среда выступает важным звеном проверки бизнеса на востребованность со стороны современного потребителя.«Это основной фактор ухода с рынка неконкурентоспособных субъектов, что является нормальным для рыночных отношений. Кроме того, упрощение процедуры снятия с учета ИП, дало возможность гражданам, годами находящимся в статусе ИП, но не осуществлявшим по разным причинам предпринимательской деятельности, снять с себя этот статус. Так с начала года ликвидировано порядка 2 тыс. МСБ, что также отразилось на статистике предпринимательского учета, в виде снижения количества действующих субъектов МСБ на 1,3%», - отметил он.Он также добавил, что сегодня наблюдается положительная динамика доли МСБ в ВРП города с 34% до 38,5%, а выпуск продукции МСП увеличился на 9,8%.«Со стороны государства принимаются активные меры в целях всесторонней поддержки и развития бизнеса. В 2018 году на реализацию «Дорожная карта бизнеса 2020» выделено 6,2 млрд. тенге. Благодаря проводимой работе сохранено порядка 1000 рабочих мест, планируется к созданию дополнительно более 500. Проводимая работа уже сегодня положительно отражается на показателях работы малого и среднего бизнеса. Уже сейчас наблюдается увеличение объема выпуска продукции МСП по сравнению с плановыми значениями определенными до 2020 года. Например объем выпуска продукции МСП по итогам 2017 года уже в 2,5 раза превышает плановые значения на 2020 год», - заключил руководитель Управления экономики и бюджетного планирования города АлматыСтоит отметить, что сегодня Алматы формирует пятую часть ВВП страны. При этом экономика города активно развивается, о чем свидетельствует положительный рост важных экономических показателей. Так, за 7 месяцев 2018 года объем инвестиций вырос на 21,6%, розничная торговля - на 10,1%, оптовая – на 0,9%, строительство – на 2,7%, промышленность – на 4,7%.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/9993?lang=kk

Сегодня в рамках Наурызнама отметили День национальной одежды. На состоявшемся недавно заседании Народного собрания Президент подчеркнул, что национальный костюм является важным выражением нашей уникальной национальной идентичности и что мы должны его всячески прославлять.В этот день в областном историко-краеведческом музее прошла выставка под названием «Святые одежды». Выставку посетили аким ЮКО Гавез Нурмухамбетов, ветераны и молодежь.На выставке были представлены работы этнодизайнера, члена Союза ремесленников РК, обладателя знака качества ЮНЕСКО Тилек Султан. Уникальные работы мастера отразили богатую палитру традиций и обычаев казахского народа. «Кимешек – это не только традиционный женский головной убор, но и сакральный элемент казахской культуры, символ матери. Каждое изделие хранит многовековую историю, передает культуру и традиции нашего народа. Я поблагодарил организаторов выставки за особый вклад в популяризацию казахской культуры. Мы хотим сохранить богатое наследие нашего творческого народа и передать его будущим поколениям», – написал глава региона в социальных сетях.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko/press/news/details/959655

Сегодня в Государственном музее искусств имени Абильхана Кастеева состоялось торжественное открытие выставки, посвященной 120-летию выдающегося представителя изобразительного искусства Орала Тансыкбаева.Выставка организована Фондом развития культуры и искусства Республики Узбекистан при поддержке Министерства культуры и информации Республики Казахстан. В церемонии открытия мероприятия приняли участие министр культуры и информации Республики Казахстан Аида Балаева, помощник Президента Республики Узбекистан Саида Мирзиёев, аким города Алматы Ерболат Досаев, а также деятели литературы, культуры и искусства Казахстана и Узбекистана. «Он с истинным и большим мастерством изобразил прекрасную природу и горы родного Узбекистана и получил высокую оценку ценителей искусства. Стоит отметить, что Орал Тансыкбаев родился в один год с Абильханом Кастеевым. Оба гражданина внесли свой вклад в становление национальной художественной школы в своих странах и оказали влияние на следующую волну молодежи. Их творчество является выражением настоящей любви к своей Родине, народу и природе», - сказала Аида Балаева.Также министр отметила активное сотрудничество Казахстана и Узбекистана в сфере культуры. За последние годы успешно организовывались дни культуры, дни кино, театральные гастроли и художественные выставки.Саида Мирзиева, в свою очередь, выразила благодарность за организацию выставки и подчеркнула важность культурного диалога и сотрудничества между Казахстаном и Узбекистаном.Выставка, посвященная 120-летию Орала Тансыкбаева, продлится до июня текущего года. будет. Пресс-служба Министерства культуры и информации Республики КазахстанИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mam/press/news/details/959908

Сегодня, в День благотворительности, в селе Кажымукан Акмолинской области при поддержке фонда Samruk-Kazyna Trust состоялось открытие нового спортивного сооружения. Это 15-й по счету спортивный комплекс, введенный в эксплуатацию по поручению группы компаний Фонда «Самрук-Казына». Общая площадь комплекса на воздухоопорной конструкции составляет 1,7 тыс. кв. метров. Имеются площадки для мини-футбола, волейбола, баскетбола, теннисные корты, беговые дорожки и необходимый инвентарь. В настоящее время открыты секции по дзюдо, казахской борьбе, боксу, волейболу и футболу, в которых на безвозмездной основе занимаются 188 детей.В мероприятии приняли участие заместитель акима Целиноградского района Аскар Нуртазин, представители Детско-юношеской спортивной школы при управлении спорта, местные жители. В своих выступлениях они выразили благодарность Фонду «Самрук-Казына» за вклад в развитие спортивной инфраструктуры и создание благоприятных условий для занятий спортом.«Развитие спортивной инфраструктуры в регионах является одним из основных направлений нашей благотворительной деятельности. При поддержке Фонда на сегодняшний день введено в эксплуатацию 15 физкультурно-спортивных многофункциональных комплексов и около 30 спортивных площадок. Таким образом, созданы условия для того, чтобы 90 тысяч граждан по всей стране могли вести здоровый образ жизни и регулярно заниматься спортом. «Наша работа в этом направлении будет продолжена», - отметил заместитель генерального директора Samruk-Kazyna Trust Досбол Кошербаев.Заместитель акима Целиноградского района отметил, что реализация подобных проектов внесет большой вклад в популяризацию здорового образа жизни среди молодежи и развитие массового спорта в регионе. Он также выразил уверенность, что новый спорткомплекс станет центром притяжения для молодых спортсменов и любителей активного отдыха. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola/press/news/details/958551

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-oblysy/press/news/details/957561

В столичном спорткомплексе «Толкын» прошло масштабное спортивно-культурное мероприятие, посвященное празднику Наурыз, «Ата салтым – асыл казынам», сообщает официальный сайт акимата.Организатором соревнований, которые впервые прошли в столице, выступило городское управление физической культуры и спорта. В соревнованиях приняла участие специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва №3 Управления физической культуры и спорта г. Астаны.Главной особенностью мероприятия стало возрождение традиции «Тохимкагар», посвященной первому наезднику, отправившемуся в дальний путь.«В соответствии с особой концепцией по комплексной и системной организации праздника Наурыз на республиканском уровне, наша школа сегодня внесла свой вклад в рамках декады «Наурызнама». В ходе соревнований были организованы такие традиционные игры, как перетягивание каната, тяжелая атлетика, казахская борьба, стрельба асыков. А самым интересным моментом соревнований стала традиция «Тохимкагар». «В рамках этой традиции мы отправили на соревнования спортсмена от нашей школы и получили благословение от старейшин», - рассказал руководитель спортивной школы специализированной детско-юношеской олимпийского резерва №3 Мухамед-Рахим Ибраев.По словам По словам организаторов, цель конкурса — популяризация национальных обычаев среди организаций, а также укрепление духа единства в коллективах. На мероприятие также были приглашены специальные гости. Они познакомились с богатым наследием казахского народа, посмотрели национальные игры, поучаствовали в традиционных обрядах.Общий конкурс продлится до 19 ноября. Затем жюри оценит выступления участников и подведет итоги.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/956775

Министерство экологии и природных ресурсов Республики Казахстан активно внедряет современные цифровые технологии для улучшения экологической ситуации в стране. Важной инициативой в этом направлении стал Telegram-чат-бот @TazaQazBot, который с июня 2024 года стал удобным инструментом для приема заявок от населения. Как работает @TazaQazBot?Использование чат-бота максимально просто и удобно.Чтобы подать заявку, вам необходимо:- Войти с помощью чат-бота. - Сфотографируйте проблемную зону. - Укажите адрес и описание проблемы.Далее информация будет направлена ​​в местные исполнительные органы, где будет назначен ответственный исполнитель. Срок подачи заявки устанавливается автоматически в зависимости от ее категории. После завершения работ Подрядчик оформляет фотоотчет, а гражданин получает сообщение с возможностью оценки работы. Для удобства пользователей все приложения разделены на 21 категорию, охватывающую основные вопросы благоустройства и экологии. Почему @TazaQazBot удобен?✔ Простота использования — подача заявки занимает менее 1 минуты.✔️ Прозрачность процесса — заявитель может отслеживать статус заявки. ✔ ️ Обратная связь - вы можете оценить Подрядчика после завершения работы. ✔️ Срочность - заявки отправляются напрямую в ответственные службы. Какие проблемы можно решить с помощью чат-бота? Наибольшее количество обращений поступает по следующим направлениям: - Изъятие земель - 4051 обращение - Вывоз бытового мусора - 1080 обращений - Уборка и благоустройство улиц - 926 обращений - Ремонт дорог - 656 обращений Результаты работы @TazaQazBotС момента запуска поступило 14 354 обращения, из них: 13 139 выполнено⏳ 159 в процессе❌ 1 056 отклонено (из-за несоответствия критериям)Как подать жалобу?Открыта дополнительная линия по приему жалоб для контроля качества работ - tazaqaz@ecogeo.gov.kz, вы можете подать повторное обращение, если заявка будет выполнена неудовлетворительно. @TazaQazBot — это не просто сервис, а реальная возможность для каждого сделать свой город чистым, комфортным и безопасным! Чем активнее граждане будут пользоваться платформой, тем быстрее и эффективнее будут решаться экологические проблемы на местном уровне. Сделаем Казахстан чистым вместе! Присоединяйтесь к @TazaQazBot!Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ecogeo/press/news/details/957548

В Карагандинской области продолжается реализация программы «Золотая молодежь». Многие организации нанимают сотрудников пенсионного возраста. Программа не только помогает им трудоустроиться, но и почувствовать себя нужными в обществе.Светлана Жармагамбетова — одна из участниц конкурса «Золотая молодежь». Его зовут Э.А. Он проработал в Карагандинском университете имени Букетова 41 год. Свою карьеру он начал в 18 лет в качестве секретаря, затем стал лаборантом и старшим лаборантом. Он вышел на пенсию в 2015 году. Сейчас ему 68 лет, и он работает клерком в компании Qamqor plus.– Важность работы в том, чтобы чувствовать себя полезным. Я всю жизнь помогал студентам. Я продолжаю это делать и сейчас. Благодаря программе я не чувствую себя изолированным от общества. «Общение с людьми восстанавливает силы», — говорит Светлана Жармагамбетова.Жаныл Рыскулова вышла на пенсию 10 лет назад. Долгое время он работал инспектором по кадрам. Теперь он работает в TAT Logistic.– Мои дети живут в других городах, и я часто остаюсь один. И эта программа стала для меня хорошей возможностью вернуться к любимой работе. Если здоровье позволяет, почему бы не поработать? Я знаю свои силы и свой потенциал», — говорит Жаныл Рыскулова.Программа финансируется из областного бюджета. Работодатели, которые принимают на работу пенсионеров, получат компенсацию в размере 50% от заработной платы работника, но не более одной минимальной заработной платы (в 2025 году — 85 тысяч тенге). Несмотря на этот лимит, прибавка к пенсии будет существенной, так как оставшуюся часть заработной платы выплачивает работодатель.Руководитель Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Нуржан Сыздыков отметил, что по программе трудоустроено 317 человек. Среди них учителя, бухгалтеры, менеджеры, охранники. В этом году планируется трудоустроить 400 пенсионеров.Заявки на участие в программе «Золотая молодежь» можно подать в центры карьеры городов и районов области.Контактные телефоны Центра трудовой мобильности по Карагандинской области: (8-7212) 60-50-50, 8-775-644-35-80 (колл-центр).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/956707

В четверг, 13 марта, на заседании Республиканского штаба по координации противопаводковых мероприятий под председательством Премьер-министра Республики Казахстан Олжаса Бектенова аким Западного берега реки Иордан Нариман Торегалиулы выступил с докладом о принимаемых мерах по предупреждению возможных паводков. Однако региональные власти приняли дополнительные меры для контроля ситуации. В дополнение к 22 гидростанциям в регионе установлено 7 новых станций мониторинга. Кроме того, на реках Жайык, Шаган и Деркол будут запущены три автоматизированные системы управления, которые полностью вступят в эксплуатацию к концу марта. Данные системы позволяют оперативно контролировать уровень воды и оперативно реагировать на возможные угрозы.Аким области отметил, что система гражданской обороны региона переведена в режим повышенной готовности. Все водохранилища региона работают в транзитном режиме», - сказал Нариман Торегалиулы.В целях предотвращения ожидаемых чрезвычайных ситуаций в регионе создан значительный фонд материально-технических ресурсов. В круглосуточном режиме мобилизованы 1,8 тыс. единиц спецтехники, 123 поплавка, 455 мотопомп и более 4 тыс. сотрудников. Кроме того, заготовлено более 12 тыс. тонн инертного материала, 413 тыс. мешков, 423 тонны горюче-смазочных материалов. Заготовлено более 95 тыс. мешков с песком. Кроме того, подготовлено 317 временных эвакуационных пунктов, рассчитанных на размещение 32 тыс. человек. Также выделено 195 специальных мест для перевода сельскохозяйственных животных в безопасные районы.Следует отметить, что региональный штаб по борьбе с наводнениями начал свою работу 10 марта. В настоящее время интенсивно ведутся работы по ликвидации последствий зимнего сезона и подготовке к наводнениям. Вывезено 916 тыс. кубометров снега, Откачано 49,3 тыс. кубометров талой воды, прочищено 27 километров водоотводных каналов, 62 километра арыков и более 1200 водопроводных труб. Также обследовано 1,5 тысячи квадратных метров земель.Подготовка к паводку находится на личном контроле акима области.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/bko/press/news/details/955965

15-16 марта в столице пройдет городская сельскохозяйственная ярмарка, сообщает официальный сайт акимата Астаны.На ярмарке будет представлена ​​продукция местных фермеров и производителей из разных регионов Казахстана. Жители и гости города смогут приобрести овощи и фрукты, мясную, мучную и молочную продукцию, хлебобулочные изделия, натуральные соки, консервы и т.д.Мероприятие пройдет 15 и 16 марта с 10:00 до 22:00 в торгово-развлекательном центре «Коктал» по адресу проспект Нургиса Тылендиева, 12а.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/955688

В дальнейшем участились случаи организации нелегальных лотерейных игр в социальных сетях. Это вынуждает граждан приобретать сомнительные билеты, услуги и товары.По данному поводу Министерство туризма и спорта Республики Казахстан и Агентство по финансовому мониторингу провели мониторинг в социальных сетях и выявили организаторов незаконных лотерей. В результате с февраля 2024 года 106 человек привлечены к административной ответственности и оштрафованы на сумму 46 миллионов тенге.Напоминаем, что согласно Закону Республики Казахстан «О лотереях и лотерейных услугах» лицам, не являющимся операторами лотерей или их агентами, запрещается проводить лотереи. Согласно статье 445-1 Кодекса об административных правонарушениях за незаконную организацию лотерейной деятельности предусмотрена ответственность за такие действия. За организацию несанкционированной лотереи, согласно закону, предусмотрен штраф в размере от 100 до 2000 МЙК, а также конфискация дохода.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/tsm/press/news/details/954974

В 2024 году в рамках реализации «Молодежной практики» как одной из мер содействия занятости населения было трудоустроено 33,3 тыс. человек.В молодежной практике могут принять участие безработные выпускники образовательных организаций в возрасте до 35 лет в целях получения первоначального опыта работы по профессии (специальности). Для участия в молодежной стажировке необходимо обратиться в центр карьеры.Работодатель назначает наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы участникам молодежной стажировки.Финансирование молодежной стажировки осуществляется Центром трудовой мобильности через государственную корпорацию «Правительство для граждан» путем ежемесячных выплат заработной платы. Оплата производится на основании сведений, предоставленных работодателем, путем перечисления денег на текущие (карточные) счета участников, открытые в банках второго уровня.Средняя заработная плата по республике составила 109,5 тыс. тенге, наибольший показатель в Актюбинской области – 120,9 тыс. тенге. тыс. человек и в городе Шымкент - 2,4 тыс. человек.Доля женщин, участвующих в молодежной практике, составляет 64,8% или 21,6 тыс. человек, доля сельских жителей - 19,3 тыс. человек или 57,9%.Наиболее востребованные профессии среди трудоустроенных через молодежную практику: медицинские сестры - 2216 человек, учителя начальных классов - 1498 человек, юристы - 1481 человек, учителя физкультуры - 1323 человека, фельдшер - 1277 человек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/954731

С начала этого года ряд районов ЮКО перешли на новый график работы. Катонкарагайский район стал первым, где это изменение было опробовано в качестве пилотного проекта. Вскоре к этой системе присоединились еще 8 районов: Зайсанский, Тарбагатайский, Уланский, Курчумский, Маркакольский, Самарский, Большенарынский и Алтайский.Согласно новым правилам государственные учреждения и предприятия в этих районах работают с 08:00 до 17:30. Обеденный перерыв запланирован с 12:00 до 13:30. А школы, детские сады и медицинские учреждения продолжат работать по прежнему графику, ведь их рабочее время формируется в таком формате.В Алтайском районе эти изменения коснулись не только государственных структур, но и социальной сферы. Глава районного маслихата Лариса Гречушникова отметила, что новая система очень удобна для жителей:Прошло уже полгода, как маслихат Алтайского района перешел на новый режим работы. Так как у сотрудников маленькие дети, их нужно отводить в детский сад в 8:00, их также нужно возить в школу, а некоторым приходится жить в частных домах и рано вставать. Кроме того, промышленные предприятия также начинают работу с 8:00. Таким образом, разницы в графике работы бюджетных организаций, предприятий коммунального обслуживания и промышленных предприятий нет. Это очень удобно», — отметила Лариса Гречушникова.Методист «Достык Хаус» Зинаида Натарова также поддержала это решение.— «Я поддерживаю это решение, так как для меня как жителя частного сектора дополнительный час, проведенный на приусадебном участке, очень важен», — сказала она.Аким Алтайского района Ренат Курмамбаев также поддержал это нововведение, и сообщил, что жители района полностью приветствуют изменение графика работы:«В Алтайском районе по всем странам прошли собрания по домам по вопросу изменения графика работы. Люди поддержали инициативу по оптимизации рабочего времени. Данные меры направлены на улучшение физического состояния сотрудников, - сказал Ренат Курмамбаев. Основная цель этого нововведения — улучшение гармонии между районами. Учитывая природные особенности региона (ранний восход и заход солнца), данное решение позволяет эффективно использовать дневной свет. Это, в свою очередь, повышает производительность труда и улучшает качество жизни жителей.Новый график работы вступил в силу и в Уланском районе. В районе прошли встречи с представителями местных органов власти, главами фермерских хозяйств и руководителями образовательных учреждений. Аким Уланского района Арман Бекбосынов отметил, что новый график единогласно поддержан жителями: «С сегодняшнего дня в нашем районе вводится новый график работы. В 16 сельских округах Уланского района прошли встречи с руководителями хозяйств, департамента государственных доходов, полиции, министерства обороны, а также представителями бюджетников и образовательных учреждений. На этих встречах также присутствовали руководители районных администраций и их заместители. О начале рабочего дня в 08:00 было внесено предложение, которое было единогласно поддержано. По данному графику также работают промышленные предприятия и крупные сельскохозяйственные структуры, что делает график работы бюджетных организаций более удобным. Школы, детские сады и медицинские учреждения сохранят прежний график работы», - сказал Арман Бекбосынов. Как сказал Рустем Алиев, работник местной птицефабрики:- Теперь нашей семье удобно ходить на работу, а детям в школу в одно и то же время, мы все выходим на улицу в одно и то же время, вечером занимаемся домашними делами, проводим время с детьми, находим время для семьи.Этот шаг направлен на улучшение организации труда в Восточно-Казахстанской области, повышение качества жизни и создание гармоничной рабочей среды для всех жителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/akimvko/press/news/details/954976

Сегодня министр индустрии и строительства Республики Казахстан Ерсайын Нагаспаев встретился с Йозефом Лассельбергером, генеральным директором австрийской компании Lasselsberger Group, специализирующейся на производстве строительных материалов и минерального сырья.В ходе переговоров обсуждался ход реализации проекта по строительству завода по производству керамической плитки, строительных смесей и клеев в Астане. Запуск предприятия позволит создать более 120 новых рабочих мест и обеспечить внутренний рынок Казахстана высококачественной продукцией, снизив импортозависимость. Министр Ерсайын Нагаспаев выразил заинтересованность в развитии высокотехнологичных производств в Казахстане и отметил, что государство готово к диалогу с инвесторами для создания благоприятных условий для реализации подобных проектов. Стороны договорились продолжить работу по полной доработке условий сотрудничества и дальнейшему развитию инвестиционных инициатив Lasselsberger Group в Казахстане.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mps/press/news/details/954556

За два месяца 2025 года социальными инспекторами проведено 87 проверок по защите прав социально уязвимых категорий населения, из них 62 внеплановые, 5 в рамках профилактического контроля и 20 по запросам прокуратуры. По результатам проверки выдано 34 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 44 штрафа на сумму около 11,4 млн. тенге. Под государственный контроль попали: администрация - 1, отделы и управления местных исполнительных органов - 15, государственные учреждения - 1, больницы, поликлиники - 5, детские сады - 4, школы - 9, колледжи, лицеи - 5, ПК - 10, магазины - 12, кафе, рестораны, гостиницы - 8, торговые центры - 3, отделение полиции - 1, стоматология - 3, автобусные парки, авто- и железнодорожные вокзалы, аэропорты - 6, библиотека - 1 и другие.Так, в Костанайской области по заявлению общественного объединения людей с ограниченными возможностями была проведена внеплановая проверка местного магазина в связи с недоступностью для людей с ограниченными возможностями. По результатам проверки субъекту предъявлено административное обвинение в виде штрафа, а также вынесено предписание об устранении выявленных нарушений.В то же время социальные инспекторы отмечают, что позитивные изменения в адаптации социальной инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями происходят во всех регионах. Это подтверждают и люди с особыми потребностями. «В последнее время наметился прогресс в адаптации социальной инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями в городе Караганде, в том числе в районе Алихана Букейхана. Город постепенно становится доступным для людей с ограниченными возможностями: улучшается инфраструктура, многие здания оборудованы пандусами и адаптированными входами. Примером тому является физкультурно-оздоровительный комплекс имени Геннадия Головкина, где оборудован вход, установлен лифт, в результате чего у граждан с ограниченными возможностями появилось больше места для занятий спортом. Конечно, еще предстоит провести ряд работ, но позитивные изменения уже видны и я верю, что в будущем доступная среда станет нормой», - отметил житель Караганды, гражданин со второй группой инвалидности Сергей Харченко.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/953866

В рамках учений проведены командно-штабные учения по подготовке действий по ликвидации последствий паводков в городе Астана, Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Костанайской, Карагандинской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Абайской и Улытауской областях, а также отрабатываются практические действия с участием аварийно-спасательных служб и сил гражданской защиты. Организованы региональные тактико-специальные учения по действиям служб гражданской защиты в случае возникновения угрозы подтопления. Сегодня отрабатывались практические элементы проведения аварийно-спасательных и инженерных работ, организации эвакуационных мероприятий, определения мест размещения пострадавшего населения, оказания медицинской и психологической помощи. К патрулированию двора по укладке мешков были привлечены волонтеры, а также военнослужащие 5573-й воинской части Национальной гвардии. Следует отметить, что во второй день пройдут командно-штабные игры с принятием соответствующих решений по различным вводным. Паводковая ситуация в столице находится под строгим контролем местного исполнительного органа и службы гражданской защиты. В городе Атбасар Акмолинской области прошли тактико-специальные учения. В ходе данных мероприятий сразу же был отработан весь комплекс действий при возможном развитии событий в случае наводнения. По сценарию учений, из-за резкого потепления и таяния снеговых вод уровень реки Жабай поднялся, что грозит подтоплением 90 жилых домов и двух учебных заведений. После оповещения населения силы МЧС и местные структуры гражданской обороны приступили к эвакуации местного населения. Была вытащена скоростная техника и люди доставлены в пункт эвакуации. Также были разработаны меры по спасению утопающих и поиску пропавших без вести граждан. Одну из пострадавших унесло течением, и спасатели вытащили ее с помощью плавсредств. Для поиска пропавшего были мобилизованы кинологическая служба и автомобиль повышенной проходимости «Трэкол». Далее для ликвидации подтопления жилого сектора привлекались силы и средства территориальных структур района, города Атбасар. Мобилизованы в/ч 99265, в/ч 5510 областной бригады территориальной обороны 4 МОСБ, местные исполнительные органы. Футеровка была заполнена инертными материалами и уложена на уязвимые места построенных шахт. Аналогичные мероприятия проводились в районе плотины реки Дикой с участием спецтехники. Для подтверждения результатов были проведены работы по ликвидации заторов льда перед Майской плотиной с помощью взрывных работ. По легенде, из-за неисправности шлюза на Лайлинском водохранилище произошел прорыв плотины, грозивший затоплением села Самарское. В службу «112» начали поступать звонки от жителей о подтоплении дворовых территорий и хозяйственных построек. На место ЧП прибыли наряды полиции, которые с помощью громкоговорителя оповестили жителей о предстоящей эвакуации.Спасатели отделения по чрезвычайным ситуациям вывезли граждан в безопасную зону с помощью скоростной техники, также для эвакуации была мобилизована техника транспортной службы. Граждане были доставлены в пункты приема пострадавшего населения, где им была оказана медицинская помощь. Организовано питание и обеспечение граждан товарами первой необходимости. Психологи TJD оказали помощь пострадавшему населению. Охрана и безопасность мест размещения пострадавших обеспечивалась службой общественного порядка. Животных переселили из затопленной зоны в более безопасные места. Коммунальные службы отключили линии электропередач, укрепили насыпи и сделали дамбы. Спецтехника перекачала воду из водохранилища в перепускной канал водохранилища Ешкебай. Во второй день учений будет отработана погрузка инженерной техники, которая будет отправлена ​​для оказания помощи пострадавшим в другие регионы страны. В Карагандинской области в рамках учений проводились аварийно-спасательные работы, очистка русла реки от камыша, травы и кустарника, эвакуация населения из зоны затопления, а также вскрытие льда на реке Нура. Проверено 694 работника системы гражданской защиты, 157 единиц техники, 62 плавсредства, 307 водонасосов, 47 пожарных насосных станций и 60 единиц большегрузного транспорта. Учения являются важным опытом для отработки эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации в период весеннего паводка. В ходе учений отрабатывались мероприятия по ликвидации паводков в весенний период в районе имени Г.Мусырепова Северо-Казахстанской области. К ликвидации последствий привлекались подразделения МВД, местных исполнительных органов, полиции, медицинские и другие службы гражданской защиты. На практике отрабатывались вопросы взаимодействия и подготовки уполномоченных органов и организаций к реагированию на чрезвычайные ситуации: подтопление жилых домов на окраине села Новоишимское, авария, при которой произошла утечка водонагревателя, возгорание автомобиля электростанцией, разрушение линий электропередач. В ходе учения отрабатывались защита населенного пункта от паводковых вод реки Есиль, эвакуация и размещение населения в палаточном лагере, оборудованном спальными местами, питанием и медицинским обслуживанием, тушение пожара, действия по ликвидации пожара и оказанию медицинской помощи пострадавшим. В Павлодаре отработано размещение мобильного командного пункта и совмещенного эвакуационного пункта в селе К.Сатбаева. Кроме того, были проведены мероприятия по эвакуации населения, снятию мешков, подстилке, откачке талой воды и перегону скота в безопасные места. В целом в рамках «Весны-2025» на территории региона проведено более 39 практических мероприятий. Маршруты разработаны. С начала зимы с населенных пунктов области вывезено 753 тыс. кубометров снега. Согласно плану учений, в результате резкого повышения температуры воздуха и выпадения осадков в виде дождя на территории города Семей Абайского района образовалась серьезная паводковая ситуация. В ходе тактико-специального учения были проведены профилактические мероприятия, направленные на совершенствование взаимодействия сил и средств подразделений Минобороны, ПУ, ЕАО и других государственных органов, а также отработаны практические меры по ликвидации чрезвычайных ситуаций. Кроме того, была проверена готовность систем оповещения и связи путем включения сирен-оповещателей. Отработка практических мероприятий учений продолжится 7 марта. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/emer/press/news/details/952611

4 марта 2025 года руководитель аппарата акима области Э.Х. Под председательством Текешова состоялось совещание по итогам работы с заявками за 2024 год. Совету была представлена ​​заведующая отделом анализа и контроля заявок Департамента правовой статистики и специального учета области (далее – Департамент правовой статистики и специального учета РК РК БП КШАЭК ШКОД). В мероприятии приняли участие Тюлентаева, прокурор Государственного департамента БП РК КШАЭКД Е. Кайратулы, начальники отделов акимов городов и районов, заместители начальников отделов, представители структурных подразделений и подведомственных учреждений.А. Хайрулла проинформировал об итогах работы местных исполнительных органов по рассмотрению заявлений в 2024 году, дал рекомендации по улучшению позиций в 2025 году. Начальник отдела анализа и контроля заявлений БП КР КШАЭК ШКОД Д.А. Тюлентаева подробно рассказала о нарушениях, которые часто допускаются при регистрации и рассмотрении заявлений. Он разъяснил необходимость и нормы соблюдения требований Кодекса административного судопроизводства и порядка рассмотрения обращений РК, принципы учета и регистрации обращений, а также предупредил об ответственности первых руководителей за нарушение требований законодательства.Были заслушаны руководители государственных органов и отмечено, что допускаются халатности в работе с обращениями граждан. В ходе их рассмотрения он предупредил о важности аналитической работы, необходимости системного подхода и полного соблюдения требований законодательства. Особое внимание уделено активной работе и организации частных приемов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/akimvko/press/news/details/951763

С начала 2025 года 22,5 тыс. граждан, в том числе около 17,6 тыс. безработных, получили сертификаты об окончании онлайн-курсов на платформе профессионального обучения «Skills Enbek» (далее – Платформа). Всего на платформе зарегистрировано 527 500 казахстанцев, из них 28 800 зарегистрированы в 2025 году. При этом за весь период работы платформы обучено 433 400 человек.Из 17 600 безработных граждан около 4 400 человек — это в основном молодежь Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и города Шымкента. Также доступны курсы от партнеров Courstore, Fluent Education и Yandex Kazakhstan с возможностью переноса на образовательные площадки для дальнейшего изучения.Продолжительность курсов — от 1 до 72 часов.Самыми популярными курсами февраля стали «Страховой агент», «Кассир», «Построение офиса продаж в гостинице», «Основы коммуникации и правила общения с людьми с ограниченными возможностями и особыми потребностями» и «Продавец».Платформа предоставляет услуги в социальной сфере, туризме, нефтегазовой отрасли, добыче ресурсов, юриспруденции и т. д. Количество бесплатных курсов по различным специальностям в областях постоянно увеличивается.Как сообщалось ранее, Платформа нацелена на повышение уровня образования и профессионализма населения, стимулирование карьерного роста и продвижение концепции «обучения в течение всей жизни». Создана по аналогии с международными обучающими платформами, предлагающими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.Получить доступ к обучению можно по ссылке https://skills.enbek.kz/ или выбрав раздел «Онлайн-обучение» на Электронной бирже труда (enbek.kz).На платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, удобный принцип подачи материала, может контролировать свой прогресс в образовательном процессе.Преимущества обучения для обучающегося: поиск продвинутых курсов, понятная структура урока, контроль процесса обучения и быстрое взаимодействие с авторами курсов.После изучения обучающийся должен сдать тестирование с минимальным уровнем 70%. После успешного завершения онлайн-курса выдается сертификат о повышении квалификации. Обязательным условием завершения курса является оценка курса обучающимся. Добавлены предложения вакансий на Enbek.kz по навыкам, приобретенным при загрузке сертификата.Полученный сертификат будет автоматически отображаться в резюме, создаваемом обучающимся при регистрации на Enbek.kz. При поиске сотрудников потенциальный работодатель может увидеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.Онлайн-курсы Платформы для авторов и разработчиков бесплатны. Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, а форматы предоставления информации должны быть разными: текст, презентация, видео- и аудиоматериалы, инфографика и другие виды. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для студентов с особыми потребностями.Удобный конструктор уроков для авторов курсов, доступный для просмотра статистический отчет и эффективность опубликованных курсов, предусмотрены различные дизайны сертификатов, а также онлайн-калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.С декабря 2023 года курсы можно будет читать через мобильное приложение «Енбек», напоминаем, что приложение можно скачать в Google Play и App Store.Регистрация и работа на платформе По всем вопросам обращайтесь к ответственным сотрудникам АО «ЭРДО»: 8 (7172) 95 43 17 (доб. 877, 878, 888).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/951846