Министерство финансов Республики Казахстан объявляет конкурс по отбору членов рабочей группы по формированию нового состава Общественного совета по государственным финансам.Граждане, представители некоммерческих организаций, желающие принять участие в конкурсе, подают нарочно или направляют на электронный адрес государственного органа в установленные сроки следующие документы:1) письменное предложение некоммерческой организации и (или) заявление гражданина о выдвижении кандидатуры в состав рабочей группы (приложение 1);2) сведения о профессиональной и (или) общественной деятельности кандидата с указанием автобиографических данных (в т.ч. контактных данных);3) справка о наличии либо отсутствии судимости;4) справка о наличии либо отсутствии психических, поведенческих расстройств (заболеваний), в том числе связанных с употреблением психоактивных веществ;5) согласие на сбор, обработку, распространение и публикацию персональных данных кандидата.Количественный состав рабочей группы составляет 9 чел., из них 6 чел. представители некоммерческих организаций, граждан и 3 чел. от госоргана.В соответствие с Законом «Об Общественных советах» член рабочей группы по формированию Общественного совета не допускается к конкурсу для избрания в члены Общественного совета.Срок приема документов: с 24 по 28 февраля 2025 года включительно.Почтовый и электронный адреса, на которые направляются документы:г. Астана, пр. Мәңгілік ел, 8 (4 подъезд, каб. 517/1), e.kazimova@minfin.gov.kz.Телефон для справок: 8(7172)75-16-39.К участию в заседаниях рабочей группы допускаются наблюдатели без права голоса, являющиеся гражданами Республики Казахстан, представителями неправительственных организаций, средств массовой информации, государственных органов, международных организаций.Лицо, изъявившее желание быть наблюдателем, предоставляет в государственный орган, в установленные сроки заявление для участия в качестве наблюдателя по форме согласно приложению 2.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/minfin/press/news/details/943486

В Государственном центральном музее Республики Казахстан состоялась торжественная церемония открытия выставки «Историко-культурное наследие периода Золотой Орды», посвященной 800-летию со дня рождения Великого Джучи.На третьей сессии Общенационального конгресса «Честный человек – Честный труд – Честный успех» Глава государства отметил важность усиления мер по сохранению богатейшего историко-культурного наследия страны. В своем выступлении Глава государства отметил, что в этом году исполняется 800 лет со дня образования Великой степи (Великая степь) и что прошлое, настоящее и будущее нашей страны тесно связаны с ее историческим наследием.В ходе мероприятия было представлено около 300 уникальных экспонатов из фондов Государственного центрального музея Республики Казахстан, Национального историко-культурного и природного музея-заповедника «Улытау», а также Государственного историко-культурного музея-заповедника «Сарайшык», а также серебряные дирхемы и медные тенге, принадлежащие Золотой Орде, Хорезму, Самарканду, Ирану и другим регионам.Кроме того, в рамках выставки состоялся республиканский круглый стол на тему «Историко-культурное наследие Золотой Орды: вопросы охраны, реставрации и исследования». В мероприятии приняли участие ученые, реставраторы, архитекторы и другие специалисты, изучающие культуру средневекового города.Выставка продлится до 12 марта 2025 года. Пресс-служба Министерства культуры и информации Республики КазахстанИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mam/press/news/details/943203

Министерством культуры и информации РК на базе Национального архива проведен республиканский семинар-совещание о работе информационной системы «Е-архив».В семинаре приняли участие более 130 представителей местных исполнительных органов, ответственных за архивное дело и управление документацией в регионах и др.В ходе мероприятия участники ознакомились с опытом работы архивистов Национального архива Жамбылской и Северо-Казахстанской областей по качественному заполнению модулей, автоматизации функций экспертной и экспертно-проверочной комиссий, а также по приему электронных документов на государственное хранение по системе.Кроме того, в рамках данного мероприятия состоялось обучение по вопросам составления описей дел, ввода номенклатуры дел, порядка экспертизы ценности электронных документов и внесения сведений в базу данных «Участники Великой Отечественной войны».В завершение мероприятия участники обсудили вопросы модернизации системы. Пресс-служба Министерства культуры и информации РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mam/press/news/details/943715

Министерство культуры и информации Республики Казахстан совместно с ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть» объявляет о старте проекта «Марафон добрых дел», который начнется 1 марта. Инициатива направлена на поддержку волонтерской и благотворительной деятельности среди казахстанцев.В рамках проекта разработан специальный календарь мероприятий, охватывающий широкий спектр актуальных социальных вопросов. Он включает тематические события, направленные на повышение общественной активности и развитие социальной ответственности.По итогам «Марафона добрых дел» самые активные участники будут награждены в следующих номинациях: «Жүректен жүрекке», «Қоғам игілігі үшін», «Салауатты қоғам», «Жақсылықтың жаршысы», «Инклюзивті келешек», «Табиғат қорғаушысы», «Жануарлар жанашыры», а также в специальных категориях: «Ең мейірімді аймақ», «Ең мейірімді ауыл», «Ең мейірімді ұжым», «Ең мейірімді жоғары оқу орны», «Ең мейірімді мектеп», «Ең белсенді медиа».В прошлом году в рамках проекта было реализовано более 7 000 добрых дел, а общее число участников превысило 50 000 человек.Для участия необходимо зарегистрироваться на онлайн-платформе Qazvolunteer.kz и публиковать информацию о добрых делах в социальных сетях с хэштегами: #ИгіІстерМарафоны2025 #МарафонДобрыхДел2025 #MarathonOfGoodDeeds2025.Подробную информацию и инструкции можно найти на сайте Qazvolunteer.kz, а также в социальных сетях @kz_nvs и @qazvolunteer.kz. Пресс-служба Министерства культуры и информации РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mam/press/news/details/943739

В Карагандинском индустриальном университете открылся экоклуб Alive. В его рядах уже около 50 студентов, стремящихся сделать нашу планету чище.На открытии клуба эколог и руководитель ОО «Отражение» Елена Варганова прочитала лекцию об устойчивом развитии и провела мастер-класс, посвящённый устойчивому планированию.– Конечно, у студентов, вступивших в клуб, много идей, проектов, которые они хотят воплотить. В нашем вузе, к примеру, уже давно действует раздельный сбор мусора, а на кафедре химии и экологии студенты сами изготавливают экологически чистое мыло, конфеты, сиропы от кашля. Экоклуб только поможет развивать подобные инициативы и создавать новые, – считает пресс-секретарь КарИУ Лидия Пороховая.Члены экоклуба Alive уже запланировали несколько мероприятий по озеленению территории вуза. В планах также велодни, в которые студентам предложат отказаться от передвижения на автобусах и автомобилях.Члены экоклуба КарИУ также активно продвигают программу по отказу от использования одноразового пластика.– В университете стоят кофе-автоматы, но рядом с ними нет одноразовых стаканчиков. Студенты носят свои кружки, термосы. В буфете нет пластиковых трубочек, приборов, одноразовой посуды и контейнеров, – рассказала Лидия Пороховая.Вступить в экоклуб и предложить свои идеи экоакций и проектов может каждый студент КарИУ.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/942371

В Карагандинской области при господдержке создают возможности для трудоустройства жителей с инвалидностью. Швея Лидия Гонкина, имея инвалидность по слуху, работает по профессии. Она уверена: если есть желание, препятствий для работы быть не может.Год назад Лидия устроилась в швейный цех «Дедал» на специальное рабочее место для лиц с инвалидностью.– До этого я работала швеёй в одном из ателье, шили рукавицы. Когда объёмы закончились, мне пришлось искать другое место. Я обратилась в Карьерный центр. Мне предложили работу в городе или Майкудуке. Я попросила найти место в Пришахтинске, так как живу в этом районе. И мне предоставили работу, – рассказывает свою историю Лидия. – У нас просто замечательный коллектив. Все помогают друг другу. Девочки даже выучили жесты, чтобы здороваться со мной, звать на чай.Швейный цех «Дедал» занимается пошивом спецодежды. И это уже не первое специальное рабочее место на предприятии.Для удобства и безопасности работников с инвалидностью установлено оборудование для внешнего и внутреннего оповещения, включая цифровое табло и наручные «умные» часы.Предприятие – постоянный участник различных госпрограмм. В планах «Дедала» создать ещё одно рабочее место для людей с инвалидностью.Ещё один пример успешной трудовой интеграции – Ардак Искакова. После получения инвалидности III группы по зрению ей пришлось уйти с работы.Тогда она обратилась в Центр трудовой мобильности, где ей помогли устроиться администратором в клинику Rakhat-Med по госпрограмме. Руководство медорганизации купило компьютер со специальной клавиатурой и необходимым программным обеспечением.– Советую людям с инвалидностью, кто в состоянии работать, обратиться в Карьерный центр. Работа есть, и она совсем не сложная для таких, как мы, – говорит Ардак.Директор Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Нурлан Сыздыков отмечает, что предприятия стали охотнее брать на работу людей с инвалидностью. Этому способствует государство, выплачивая субсидии работодателям.– В прошлом году Центр трудовой мобильности создал 13 специальных рабочих мест по двум направлениям. В этом году запланировано трудоустроить столько же людей с инвалидностью, но уже по трём категориям: лица с нарушением слуха, зрения и с проблемами опорно-двигательного аппарата, – поясняет Нурлан Сыздыков. – Главная задача работодателя – обеспечить комфортные условия для сотрудников с особыми потребностями. А государство со своей стороны поддержит их намерения.Работодателю компенсируют затраты на приобретение и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест. Также государство берёт на себя часть заработной платы людей с инвалидностью. Субсидии выплачиваются ежемесячно на протяжении трёх лет: в первый год – 70 % от заработной платы (но не более 30 МРП), во второй год – 65 % от зарплаты, в третий – 60 %.Уже поступило пять заявок на организацию 11 рабочих мест, из которых часть одобрена. Это шесть вакансий для сборщиков пластиковых окон в Караганде, в Сарани открыто одно место переплётчика и в Абайском районе – упаковщика для лиц с нарушениями слуха. Также в Караганде одобрена вакансия менеджера по маркетингу для людей с проблемами опорно-двигательного аппарата.В области сейчас проживают 55 тысяч человек с инвалидностью, из них более 32 тысяч – трудоспособного возраста. На сегодняшний день треть из этого числа нашли работу самостоятельно или при помощи карьерных центров. Всего в них обратилось порядка 1200 людей с ограниченными возможностями. Для 700 были подобраны рабочие места по различным программам и направлениям. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/942852

В Караганде теперь будут выпекать не только студенческий батон, но и студенческий хлеб, булочки, пироги и даже круассаны. На базе Карагандинского колледжа питания и сервиса открыли студенческую мини-пекарню «Нан time».Мини-пекарня представляет собой учебно-производственный цех, созданный в рамках Года рабочих профессий и реализации национального доклада «Качественное образование, доступное каждому».Преподаватели на открытии мини-пекарни провели мастер-классы по приготовлению полезного хлеба, круассанов и десертов.Сейчас в ней занимаются учащиеся по квалификациям «повар» и «кондитер-оформитель» во время изучения модулей по работе с тестом. В дальнейшем планируется открыть отдельную специальность – «пекарь». Теперь для этого есть не только квалифицированные преподаватели, но и полностью оснащённое практическое пространство.Для создания пекарни приобрели профессиональное оборудование: тесторазделочную и тестораскаточную машины, пароконвекторную, ротационную и подовую печи, холодильный шкаф, стеллажи и многое другое.Заместитель директора колледжа по учебно-производственной работе Диляра Апсалямова отметила, что мини-пекарня позволит студентам не только совершенствовать профессиональные навыки, но и осваивать основы предпринимательства.— Мы планируем не только обучать студентов работе с тестом, но и реализовывать нашу продукцию через социальных партнёров колледжа, — рассказала Диляра Апсалямова. — Под торговой маркой «Нан time» в магазины Караганды поступит 58 наименований хлебобулочных изделий. Среди них различные виды теста, дрожжевой и бездрожжевой хлеб, булочки, пироги, круассаны и много всего вкусного.Открытие пекарни приурочено к юбилею колледжа. Одному из старейших средних специальных учебных заведений Караганды исполнилось 85 лет. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/942853

Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев продолжает встречи с трудовыми коллективами.Глава региона вместе с акимом Караганды, руководителями областных управлений и ведомств приехал на завод «Караганды Нан».Сотрудники смогли задать свои вопросы, касающиеся развития и благоустройства города.– Мы специально проводим такие встречи на рабочих местах, чтобы поделиться планами на будущее, услышать ваши предложения и мнения. Ваше предприятие важное: вы обеспечиваете жителей социальным хлебом. Почти тысяча человек работает на заводе. Продукция востребованная в нашей стране и поставляется на экспорт, – сказал Ермаганбет Булекпаев. – В целом город развивается, вы сами видите. Есть проблемные вопросы, но экономика города достаточно стабильная. Большие проекты мы ввели в прошлом году, особенно это жильё, школы. Газификация активно идёт. Реализуем ряд крупных промышленных проектов. Город занимается благоустройством, в этом году упор делаем на развитие Юго-Востока и Майкудука.Участники встречи интересовались дальнейшими планами газификации: смогут ли в будущем предприятия перейти на голубое топливо. Это позволит улучшить экологию. Сейчас в приоритете частный сектор, но в перспективе природный газ будет выделяться и на нужды предприятий.Кроме того, ввод третьего тепловывода решит проблему дефицита тепловых мощностей.Сотрудники попросили, учитывая развитие Юго-Востока, пустить автобусный маршрут в район предприятия. Возможности решения вопроса рассмотрят.Актуальным остаётся вопрос жилья. На встрече директор филиала «Отбасы банка» Бауржан Жуасбаев рассказал о специальных ипотечных программах для рабочих профессий.Руководство предприятия призвало участвовать в программе льготной ипотеки, чтобы улучшить жилищные условия своих сотрудников.Поднимались вопросы медицинского обслуживания. Руководитель управления здравоохранения Бибигуль Тулегенова предложила организовать выезд на предприятие специалистов для проведения скринингов, профосмотров.– Учитывая, что коллектив в основном женский, это особенно актуально. Для прохождения скрининговых исследований возможен трёхдневный социальный отпуск. Наверное, мало кто из вас этим пользуется. Нам проще самим приехать к вам – сделать шаг вперёд ради вас, – заявила Бибигуль Тулегенова.О поддержке рабочих профессий и возможностях трудоустройства рассказал руководитель управления координации занятости и социальных программ Төлеу Мұхтар. По области имеются порядка трёх тысяч вакансий.Также есть субсидируемые государством рабочие места, которые предложат в карьерных центрах. В Караганде почти половина трудоспособного населения занята в рабочих профессиях. В малом и среднем бизнесе трудоустроено порядка 146 тыс. жителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/942856

Казахстанский лоукостер FlyArystan с 4 июня этого года запускает регулярный прямой рейс из аэропорта Караганды в Стамбул. Полёты будут выполняться два раза в неделю – по средам и пятницам.– Агломерация Караганды насчитывает 870 тысяч жителей. Это более 30 городов и посёлков, сконцентрированных вблизи областного центра. У наших жителей есть потребность в поездках за рубеж, а через другие аэропорты добираться крайне неудобно. Аэропорт Караганды – международный, а это значит, что в партнёрстве с авиакомпаниями он может связать нас с ключевыми хабами, такими как Стамбул, Дубай, Пекин, Шанхай. Я уверен, это только начало большой работы, которая нам ещё предстоит, – отметил председатель совета директоров аэропорта Караганды Ерлан Оспанов.Авиабилеты уже доступны на официальном сайте flyarystan, в мобильном приложении и на других ресурсах.FlyArystan – дочерняя компания Air Astana, ведущей авиакомпании Центральной Азии.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/942992

В Шетском районе ввели режим ЧС местного масштаба из-за ситуации с энергоснабжением.«Шет-Энерго» не выполняет требований АО «Жезказганская распределительная электросетевая компания» по передаче электроэнергии. Из-за этого в районе введены ограничения по подаче электричества, об этом на своей странице в соцсетях сообщил аким Шетского района.«Шет-Энерго» долгие годы не вкладывала средств в модернизацию электросетей, что приводило и приводит к систематическим перебоям с энергоснабжением.Жители страдают из-за частых отключений, остаются не только без света, но и тепла. Несмотря на постоянные предупреждения, качество услуг «Шет-Энерго» не улучшается.Акимат района объявил режим ЧС местного масштаба для восстановления подачи электроэнергии. Этот шаг направлен на то, чтобы навести порядок в сфере энергоснабжения, обеспечить качественные услуги.Жителей просят набраться терпения до стабилизации ситуации.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/943062

В целях обеспечения законных прав людей с ограниченными возможностями и создания для них доступной среды в Карагандинской области полностью адаптировано 1080 объектов социальной инфраструктуры. До конца 2024 года в Карагандинской области планируется адаптировать 691 объект, план по области выполнен сверх плана.– Хотелось бы привести в пример пешеходную дорожку от стадиона «Шахтер» до железнодорожного вокзала по проспекту Бухар жырау в Караганде. Новые маты уложены ровно, угол наклона позволяет безопасно ходить по ним и удобно вставать с них. Благодаря этому я могу свободно посещать Дворец спорта имени Нуркена Абдырова, Центральный парк города Караганды, Дворец культуры горняков, торговый центр «Сити Молл» и другие социально-культурные объекты. Кроме того, многие автобусы оборудованы пандусами, а общественный транспорт, т. е. автобусы, бесплатны для людей с ограниченными возможностями. В целом могу сказать, что работа по обеспечению доступности для людей с ограниченными возможностями в Караганде ведется активно, и я верю, что в дальнейшем ситуация будет только улучшаться, - поделился своими мыслями гражданин с первой группой инвалидности Найман Жаксыгорин.В настоящее время в Республике Казахстан реализуются Концепция инклюзивной политики на 2025–2030 годы, Дорожная карта партии «Аманат» на 2023–2027 годы, а также проект «Вместе с народом», разработанный по поручению Главы государства.Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/943174

Карагандинские бойцы на республиканском чемпионате по смешанным единоборствам ММА завоевали 23 медали, из них четыре золотые.Всего в соревнованиях участвовало около 700 спортсменов из всех областей Казахстана и городов республиканского значения.– Из года в год конкурентная борьба растёт, уровень бойцов повышается. Хотелось бы отметить работу главного тренера национальной сборной. Казахстан входит в тройку лидеров по ММА на мировой арене, а в азиатском сегменте уверенно держит пальму первенства уже 10 лет, – говорит руководитель Федерации ММА Карагандинской области Владимир Абросимов.По итогам всех боёв карагандинцы завоевали четыре золотых, восемь серебряных и 11 бронзовых медалей.Золото у Егора Желтова, Канагата Магмура, Еламана Тишпаева. Среди девушек чемпионкой стала карагандинка Жанеля Кусаинова.Вторые места заняли Олжас Толеген, Олег Широбоков, Мадияр Серикбай, Даниил Губин и Марат Саражатов. Серебро среди девушек досталось Назерке Елеубековой, Татьяне Гайнуш и Сабине Кабиевой.Обладателями бронзовых медалей стали Мурагер Байтолеуов, Ансар Омирбеков, Отарий Тушиев, Даниил Ротэрмель, Акжол Миргазин, Бектас Бекеш, Ернур Нурасилов, Айтуар Аскар и Виталий Карпунов. Среди девушек третьи места заняли Елизавета Коломицева и Асылжан Амирбекова.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/943177

В Караганде стартовало празднование 30-летия Ассамблеи народа Казахстана. К юбилейной дате и Году рабочих профессий совет аксакалов инициировал проект «Адал азамат». Победителей наградили в семи номинациях – за трудовой вклад в развитие общества.Лауреаты – представители разных профессий, которые своим ежедневным трудом вносят весомый вклад в развитие региона и страны в целом.– Мы отмечаем значимую для всех дату – 30-летие Ассамблеи народа Казахстана. Единство и мир в обществе были и остаются главной гарантией всех наших достижений. Все структуры Ассамблеи вносят свой неоценимый вклад в социальное и общественное развитие нашей страны. Но особое место, на мой взгляд, занимает Ақсақалдар кеңесі. Ведь аксакалы – это мудрость, ум, опыт нашего народа! – приветствовал героев и гостей торжества аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев.Заместитель председателя АНК, заведующий секретариатом АНК АП РК Марат Азильханов сообщил, что более 400 крупных мероприятий запланировано в юбилейный год.– Единство и труд – основа процветания нашего общества. Эти мероприятия направлены на то, чтобы быть среди людей, в том числе рядом с человеком труда. Сегодняшний проект, посвящённый чествованию людей труда, – одно из них, – отметил он.Лучших в своей деятельности выбрала общественная комиссия.Главной награды удостоена ветеран труда, почётный житель Бухар-Жырауского района Несібелді Досанова. В 17 лет она начала работать дояркой и отдала почти 40 лет этому нелёгкому труду. Была одной из старших в многодетной семье, и сама вырастила пятерых детей. Сегодня Несібелді-апа окружают 11 внуков и 16 правнуков. У долгожительницы немало наград, а самыми ценными она считает два ордена Трудового Красного Знамени.Обладателем номинации «Ерен еңбек иесі» стал горняк полный кавалер «Шахтёрской славы» Нурлан Сатмагамбетов.– Во время Великой Отечественной войны моя бабушка работала в шахте, добывала уголь, взяв на себя мужской труд. Я после армии отучился в училище и начал работать на шахте «Стахановская». И вот уже 36-й год тружусь под землей. Сейчас возглавляю бригаду проходчиков на шахте имени Т. Кузембаева. Передаю свой опыт молодым рабочим, – рассказал о себе лауреат. – Приятно, что сегодня наградили, не ожидал. Наша бригада многонациональная: в ней 37 человек, и все разных народов.В номинации «Ержүрек құтқарушы» отметили спасателя Магарби Бузуркаева. Заместитель начальника пожарной части № 10 Караганды руководил тушением пожара при взрыве газовой цистерны на предприятии, расположенном вблизи жилых домов. Из очага вынесли 53 газовых баллона. Благодаря оперативным и профессиональным действиям удалось предотвратить человеческие жертвы.Среди награждённых также работники образования, культуры, полиции, руководитель Лиги волонтёров.К примеру, педагог из Темиртау Вячеслав Варзин первым в своём городе начал учить детей робототехнике, разработал авторскую программу по информатике и научно-методический комплекс по физике. Воспитал целую плеяду победителей республиканских и международных соревнований.20-летняя студентка Карагандинского технического университета им. А. Сагинова, будущий архитектор Арина Бекпаева волонтёрством занялась ещё в школе. И сейчас активно занимается добровольческой деятельностью.На церемонию приехали председатели советов аксакалов АНК из всей республики, а также видные государственные и общественные деятели, среди которых Сәт Тоқпақбаев, Жамбыл Артыкбаев, Буркитбай Аяған, председатель Комитета по развитию межэтнических отношений Галым Шойкин.После торжественной части состоялось республиканское заседание Ақсақалдар кеңесі. Речь шла о важности воспитания молодёжи, укрепления института семьи, традиционных ценностей.Участники также обсудили проект «Адал азамат», инициированный Ақсақалдар кеңесі Ассамблеи народа Казахстана.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda/press/news/details/943259

В Доме дружбы в Караганде состоялось республиканское заседание Совета старейшин. На встречу, организованную в рамках 30-летия Ассамблеи народа Казахстана, приехали общественные деятели и ученые со всей страны.За круглым столом обсуждались вопросы реализации проекта «Честный гражданин», главной целью которого является патриотическое и духовно-нравственное воспитание подрастающего поколения. Принципы честности, справедливости, социальной ответственности, уважения к труду и культурному наследию Казахстана должны быть на первом месте.Заместитель акима Карагандинской области Алибек Алденей отметил важность данной встречи. Он сказал, что более ста этнических групп живут в мире и гармонии в регионе Поколение, формирование моральных руководств и укрепление межэтнической гармонии было отмечено Маратом Азилханов, заместителем председателя Ассамблеи Казахстана, главы Секретариата Апка Казахского парламента CAAE714A26758962_original.56495.jpg "> он представил буквы благодарности активным старшим региону.

В Алматы подвели итоги работы центра «Алматы Дарыны» за 2024 год. Об этом сообщила директор центра Гульнур Каримгажы на пресс-конференции региональной службы коммуникаций.«В течение года центр организовал более 200 интеллектуальных олимпиад и конкурсов, в которых приняли участие свыше 250 тысяч школьников. В 2024 году 894 учащихся Алматы выступили на 32 международных олимпиадах и конкурсах, из них 604 стали победителями и призерами», - отметила спикер.По ее словам, национальную сборную Казахстана на международных олимпиадах представляли 4 ученика из Алматы, и каждый из них завоевал серебряную медаль. В республиканских соревнованиях команда города заняла первое место, завоевав 63 медали, а также была признана «Лучшей олимпийской командой - 2024».Алматинские школьники не только добиваются успехов в олимпиадах, но и завоевывают престижные награды в робототехнике. В 2024 году команда города вошла в топ-10 на чемпионате в Далласе (США). Кроме того, алматинцы уже трижды становились чемпионами мира – в Женеве (2022), Сингапуре (2023) и Афинах (2024).«Мы представляем команду Uly Dala из 140-й школы-гимназии! Наш путь в робототехнике начался в 2022 году с First Lego League, и со временем мы перешли на более высокий уровень - First Tech Challenge. Сейчас мы полностью сосредоточены на подготовке, уделяя всё свободное время отработке стратегий, совершенствованию механизмов и программированию», - рассказала участница команды Айханым Шамшадин.Капитан команды «Sana Team» Смаил Дарын также поделился своими успехами: «Мы занимаемся робототехникой уже более двух лет. За это время мы побывали в таких странах, как Австралия, Кипр, Индия и Кыргызстан, и получили престижные награды от имени Казахстана. Сейчас мы готовимся к мировым соревнованиям в Хьюстоне и надеемся показать достойные результаты».Напомним, в Алматы пройдет крупнейший в Центральной Азии чемпионат по робототехнике – Almaty Tech Cup, посвященный глобальной проблеме водных ресурсов. Победители получат возможность представить Казахстан на международной арене.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty/press/news/details/943514

В субботу, 22 февраля, в Астане состоятся два крупных спортивных события: матч за Суперкубок Казахстана по футболу и игра ХК «Барыс». В связи с этим ожидается высокая загруженность дорог, и для удобства горожан будут введены временные изменения в организации движения, сообщает официальный сайт акимата.Футбольный матч «Кайрат» vs «Актобе» пройдет на стадионе «Астана Арена» в 15:00, хоккейный матч ХК «Барыс» состоится на стадионе «Барыс Арена» в 17:00 часов.Для равномерного распределения транспортного потока въезды и выезды к аренам будут организованы по отдельным маршрутам:Для зрителей футбольного матча – движение будет осуществляться только через проспект Қабанбай батыр.Для болельщиков хоккейного матча – заезд и выезд возможен только через проспект Туран.Ограничения на движение начнут действовать за несколько часов до начала матчей и сохранятся до их завершения. Водителям рекомендуется заранее продумывать маршруты и учитывать возможные задержки. При возможности используйте общественный транспорт, чтобы избежать неудобств.Акимат города Астаны просит жителей и гостей столицы отнестись с пониманием к временным изменениям и учитывать их при планировании маршрутов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/943275

В столичном районе Алматы прошел очередной ночной рейд по увеселительным заведениям в целях пресечения незаконного потребления табачных изделий и кальяна, передает официальный сайт акимата Астаны.Рейд в ночь на 21 февраля провели сотрудники акимата столичного района Алматы совместно с Управлением полиции.В ходе проверки было составлено 17 протоколов на клиентов и владельцев заведений по статье 441 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение запрета потребления табачных изделий». За данное нарушение предусмотрен штраф от 15 до 50 МРП (от 55 380 до 184 600 тенге в 2025 году) для физических лиц.Подобные проверки в рамках концепции «Закон и порядок» будут проводиться на постоянной основе, чтобы максимально эффективно контролировать соблюдение норм, направленных на снижение фактов курения в общественных местах. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/943358

В рамках масштабной экологической акции «Таза Қазақстан» в столичном районе Сарыарка провели конкурс Qar Fest, в рамках которого жители создавали уникальных снеговиков. Конкурс не только объединил активных горожан, но и напомнил о важности экологического мышления, передает официальный сайт столичного акимата.В акции приняли участие жители всех возрастов – от малышей до взрослых. Каждый участник проявил креативность и заботу о природе, создавая снежные фигуры.Всем участникам вручили благодарственные письма от акима района и памятные подарки. Такие инициативы помогают развивать экологическое сознание, объединять общество и вносить яркие моменты в зимний сезон.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/943367

В Астане прошел городской этап конкурса «Лучший школьный парламент», в котором участвовали лидеры 39 школ, лицеев и гимназий, сообщает официальный сайт столичного акимата.Это важное событие, направленное на развитие лидерских, социальных и управленческих навыков у учащихся, проходит при поддержке столичного Управления образования.Участники представят ведущие проекты своей организации по улучшению окружающей среды, применению ресурсов и энергосберегающих технологий.Конкурс включал четыре этапа: презентация школьного парламента, защита лучшего проекта года, представление кейсов «Идеи без границ» и выполнение творческого задания «Творческое управление».Одной из команд-участниц стала школа-гимназия № 31, возглавляемая учеником 11 «Е» класса Алдияром Айсиным. Он отмечает, что их школьный парламент активно занимается благотворительной деятельностью, уделяя особое внимание помощи детям, воспитывающимся в детских домах. Также парламент организует интеллектуальные игры, направленные на повышение знаний учащихся по истории Казахстана, английскому и русскому языкам, что способствует успешной подготовке к ЕНТ.Педагоги поддерживают своих учеников, отмечая их стремление к саморазвитию и социальной активности.«Члены школьного парламента приобретают ценные навыки, которые помогут им в будущем. Только за последний год они провели более 100 различных мероприятий», — рассказала педагог школы-гимназии № 75 Айгуль Сакенова.По итогам конкурса победители получат право представлять столицу на республиканском этапе, который состоится в марте в Кызылорде. Этот конкурс становится важной площадкой для раскрытия потенциала школьников, демонстрации их инициатив и лидерских качеств.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/943416

В рамках Года рабочих профессий в ТОО «Астана Тазалык» прошла экскурсия для студентов Высшего колледжа транспорта и коммуникаций города Астаны. Студенты ознакомились с деятельностью предприятия и тонкостями работы сотрудников, сообщает официальный сайт столичного акимата.Сотрудники предприятия убирают дороги, площади, тротуары, проезды и другие общественные места.Молодым людям показали технику предприятия, познакомили с работой диспетчерской службы, разъяснили ежедневные задачи, стоящие перед ТОО «Астана Тазалык».По инициативе молодежного ресурсного центра «Астана Жастары» были приглашены студенты Высшего колледжа транспорта и коммуникаций столичного акимата, так как данное учебное заведение в основном готовит специалистов транспорта и коммуникаций. Мероприятие приурочено к «Году рабочих профессий» и акции «Чистый Казахстан», - рассказала пресс-секретарь «Astana Youth» Анель Мансурова.Студент 3 курса Сагыныш Сатыбаев поделился впечатлениями от экскурсии.«Мы посмотрели оборудование, побывали в диспетчерской. Нам показали, как проходит рабочий день в ТОО «Астана Тазалык». В компании работает более 2000 человек, и она имеет несколько баз по всему городу. «Мне понравилась экскурсия, территория огромная, а в компании хороший коллектив», - сказал он.Подобные мероприятия, организованные «Молодежью Астаны», проводятся регулярно. Ранее для студентов технических специальностей была организована экскурсия на завод строительных материалов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana/press/news/details/943445