Учитывая динамичное развитие транспортно-логистического комплекса страны, в среднесрочной перспективе ожидается потребность в 25 новых профессиях. Об этом на заседании правительства был рассмотрен план мероприятий в рамках Года рабочих профессий, сообщил министр транспорта Марат Карабаев. В частности, он сообщил, что при реализации новых проектов предусмотрено проектирование строительства и реконструкции автомобильных дорог по технологии BIM, предусматривающей использование цифрового аналога проекта и 3D-моделирования. В этом направлении потребуются соответствующие инженеры-проектировщики» умных дорог", прорабы с опытом работы в BIM-технологиях, оператор строительных роботов и цифровой проектировщик. Для управления крупными узлами в транспортно-логистической отрасли требуется конструктор и оператор цифровых логистических карт. В гражданской авиации будут востребованы пилоты внешних пилотируемых авиационных систем. В этой связи, в дальнейшем совместно с уполномоченным органом и образовательными учреждениями будет рассмотрен вопрос открытия этих специальностей. На сегодняшний день из 9,7 млн занятого населения 772 тыс. работают в транспортном секторе, большая часть которого приходится на железнодорожный и автомобильный транспорт, логистику и складирование. @KZgovernmentИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/transport/press/news/details/914395

По поручению акима области Абай Нурлана Уранхаева, при поддержке предпринимателей региона, для воспитанников Центров поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, была организована насыщенная программа зимних каникул. В мероприятии приняли участие 155 детей из Семея и Бородулихинского района.В рамках программы для 60 воспитанников Центра поддержки детей с особыми социальными потребностями города Семей, 50 детей с особыми образовательными потребностями и 45 воспитанников Центра из села Новая Шульба был организован просмотр анимационного фильма на большом экране.После киносеанса дети посетили биологический центр, где им представилась уникальная возможность отправиться на экскурсию по острову Бейбітшілік на недавно открывшемся экскурсионном поезде.Завершением дня стали обеды в дружеской атмосфере, где дети могли насладиться вкусными блюдами. Все участники программы возвращались домой с хорошим настроением, наполненные новыми впечатлениями и позитивными эмоциями.Цель мероприятия – подарить детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, яркие впечатления, радость и возможность интересно провести зимние каникулы в теплой и поддерживающей атмосфере.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/914420

С 1 января 2025 года в Казахстане размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) составит 2,5%. Напомним, что с 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. Тем самым, накопительная система Казахстана была дополнена новым компонентом. Согласно Социальному кодексу, в отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), уплачиваемых работниками из своих доходов, ОПВР перечисляются за счет собственных средств работодателя. Ежегодно размер ОПВР будет поэтапно расти (1,5% в 2024 году, 2,5% в 2025 году, 3,5% в 2026 году, 4,5% в 2027 году) и в 2028 году составит 5%. Сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) и не более50-ти МЗП, установленной на соответствующий календарный год. Работодатели освобождены от уплаты ОПВР в пользу следующих работников – лиц пенсионного возраста, лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп, военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также лиц, родившихся до 1 января 1975 года. Контроль за своевременностью и полнотой уплаты работодателем ОПВР возложен на комитеты государственных доходов министерства финансов РК. Стоит учесть, что в отличие от ОПВ, поступающих на индивидуальные пенсионные счета работников, ОПВР зачисляются на условные пенсионные счета и не являются собственностью работников. Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР, работники не могут наследовать. ОПВР предназначены для выплаты пенсий по солидарному (распределительному) принципу. Поэтому ОПВР, которые ранее были уплачены за лиц, в дальнейшем утративших гражданство Казахстана или умерших, будут распределяться между оставшимися участниками и будут выплачиваться пожизненно. Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у них стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их совокупная пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии - от государства, накопительной - за счет их отчислений ОПВ в ЕНПФ и условно-накопительной - за счет взносов работодателей.ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz). Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/915325

В рамках реализации объявленного Президентом Года рабочих профессий в ходе заседания Правительства внимание уделено вопросам дефицита кадров в транспортной отрасли, в частности, в таких высокотехнологичных сферах, как авиация, железная дорога и судоходство. Министерству транспорта совместно с компаниями поручено разработать конкретный план подготовки специалистов для данных отраслей. Для успешного развития агропромышленного комплекса Министерству сельского хозяйства совместно с акимами регионов необходимо активно проработать вопросы обеспечения привлекательных условий для специалистов на селе и запустить новые программы в данном направлении.Министерству энергетики совместно с компаниями - провести большую работу по подготовке рабочих кадров в тесном взаимодействии с недропользователями, работодателями, профильными колледжами. Кроме того, бизнесу необходимо активнее вовлекаться в процесс подготовки и переподготовки кадров. Доля работников, повышающих квалификацию за счет работодателя, в РК составляет только 6%. При этом в странах ОЭСР этот показатель достигает 48%. В этой связи Премьер-министр призвал бизнес сосредоточить усилия на повышении квалификации рабочих кадров, их социальной поддержке и создании достойных условий труда. @KZgovernmentИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/transport/press/news/details/914406

В настоящее время в социальных сетях распространяется информация о наличии сбора для казахстанских перевозчиков при въезде в Узбекистан. В соответствии с Соглашением между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Узбекистан о международном автомобильном сообщенииот 2007 года, перевозчики сторон взаимно освобождены от оплаты сборов и платежей, кроме сборов за использование платных автодорог. У перевозчиков РК сборы на территории РУ взиматься не будут.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/transport/press/news/details/914959

Источник: официальный сайт Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения РКПрофилактика ОРВИ и гриппаИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-oblysy/press/news/details/914440

NoneИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau/press/news/details/914592

Сегодня на заседании Правительства под председательством Премьер-министра Олжаса Бектенова были рассмотрены вопросы проведения объявленного Президентом года рабочих профессий.С докладом о принимаемых мерах по поддержке рабочих кадров выступил аким Мангистауской области Нурдаулет Килыбай.В Мангистауской области утвержден план мероприятий по проведению Года рабочих специальностей, начал свою работу региональный штаб.В планах на 2025-2026 годы открытие учебно-лабораторного здания в колледжах, прохождение международной отраслевой аккредитации, проведение международного отраслевого чемпионата "DostiSkills-2025", проведение хакатона новых идей, открытие хаб хаба, открытие компетентностных центров за счет средств работодателя, увеличение целевого образовательного заказа по конкретным заказам работодателей, открытие 2 новых специальностей пропуск охвачен.На эти работы из бюджета планируется выделить средства в размере 142 млн тенге.В рамках целевого финансирования университет имени Есенова продолжает работу над Атласом новых профессий и компетенций Мангистауской области на 2024, 2025 годы.В этом году приоритет отдается строительству, энергетике, логистике. В настоящее время в соответствии с данным Атласом ведется работа по обновлению микрообучений по образовательным программам организаций технического и профессионального образования.На 2024-2025 учебный год выделен государственный образовательный грант на 5615 мест (90%) по 92 квалификациям из 65 специальностей. Из них между 70 работодателями и колледжем на договорной основе в соответствии с фактическим запросом на государственный образовательный грант было принято 580 студентов.Пресс-служба акима Мангистауской областиИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau/press/news/details/914616

2025 год в стране был объявлен Главой государства «Годом рабочих профессий». В связи с этим ряд мероприятий направлен на укрепление системы профессионального образования и подготовку высококвалифицированных специалистов для различных секторов экономики региона.Вопросы развития профтехобразования в области и повышения престижа рабочих профессий рассмотрели на совещании под председательством акима области Асхата Шахарова.«Колледжи играют ключевую роль в подготовке рабочих кадров, которые являются основой для развития промышленности, сельского хозяйства и других важных секторов. В связи с поручением Президента в 2025 году мы сосредоточимся на совершенствовании образовательных программ, которые будут направлены на развитие именно рабочих профессий. Мы должны обеспечить высококачественную подготовку специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда. Также важно уделить внимание модернизации учебных заведений, внедрению современных технологий и практических навыков, чтобы наши выпускники могли успешно работать на предприятиях региона», - обозначил первоочередные задачи аким.Как отметила и. о. руководителя управления образования Нургуль Бертлеуова, в регионе функционируют 40 колледжей, обучающих студентов по 94 специальностям и 139 квалификациям. На 2024-2025 учебный год по государственному заказу выделено 7654 места, включая значительное увеличение числа мест на технические специальности.Особое внимание уделяется внедрению дуального образования, которое охватывает более 70% колледжей области. Это позволяет студентам проходить практическое обучение на предприятиях, что значительно повышает их шансы на трудоустройство. Уровень занятости студентов, обучающихся по дуальной системе, составляет 91%. В рамках этой инициативы подписано 948 трехсторонних договоров между колледжами, предприятиями и студентами.Помимо этого, по пяти ключевым отраслям, таким как нефтегазовая, горнодобывающая, транспорт и логистика, возобновляемые источники энергии и водное хозяйство, подготовлен атлас новых специальностей для Актюбинской области. Также была разработана дорожная карта профилирования колледжей, которая включала мероприятия по адаптации образовательных программ в соответствии с потребностями этих отраслей. В рамках реализации карты был проведен ряд действий по коррекции государственного заказа, с учетом отраслевой специализации колледжей, что позволяет готовить специалистов для востребованных сфер экономики региона.Кроме того, активно развиваются международные связи с образовательными учреждениями России и Китая, что позволит студентам и преподавателям пройти стажировки и обменяться опытом.В 2025 году планируется еще большее объединение колледжей, модернизация материально-технической базы, а также внедрение новых образовательных программ для повышения квалификации студентов и их востребованности на рынке труда.О трудоустройстве выпускников колледжей рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Лаззат Уразбаева. Она акцентировала внимание на том, что регион нуждается в 7503 специалистах, из которых 4812 – это рабочие профессии. Прогноз на 2025 год предполагает потребность в 2488 специалистах, включая 1609 рабочих.Для подготовки востребованных кадров предусмотрены программы краткосрочной профессиональной подготовки, охватывающие различные специальности, с продолжительностью обучения до 6 месяцев. В 2024 году было обучено 860 человек, из которых 732 трудоустроены. На портале «Электронной биржи труда» опубликовано 603 курса по профобучению, из них 271 курс бесплатный. На 2025 год планируется обучить 560 безработных и 2220 человек - на онлайн-курсах.Асхат Шахаров еще раз отметил, что в рамках реализации поручений Президента для повышения статуса рабочих профессий будет создана комплексная программа, включающая в себя обучение, повышение квалификации рабочих, а также увеличение доступности профессионального образования. Планируется организовывать конкурсы, мероприятия и выставки, направленные на пропаганду рабочих профессий, чтобы показать их значимость и привлекательность для молодежи.«Необходимо активно пропагандировать в обществе идею трудолюбивого специалиста, создание условий для развития рабочих навыков, подготовки квалифицированных специалистов в разных отраслях. Мы будем работать с образовательными учреждениями, предприятиями и местными органами власти, чтобы привлечь больше молодежи в рабочие профессии и показать, что это не только почетно, но и перспективно с точки зрения карьерного роста. Уверен, что повышение статуса рабочих профессий окажет большое влияние на социально-экономическое развитие региона», - подчеркнул аким.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe/press/news/details/914334

По итогам 11 месяцев 2024 года в Казахстане отмечается положительная динамика инвестиций в основной капитал (ИОК) в сфере туризма. Общий объем ИОК за этот период составил 777,4 млрд тенге, что на 27,3% превышает показатель аналогичного периода прошлого года (610,2 млрд тенге).Рост инвестиций зафиксирован в 12 регионах страны. Лидерами по темпам увеличения стали:- город Астана – рост на 218,2%;- Западно-Казахстанская область – на 94,5%;- Мангистауская область – на 50%;- Атырауская область – на 183%;- Туркестанская область – на 43,7%.Эти данные свидетельствуют о возрастающем интересе инвесторов к развитию туристской инфраструктуры Казахстана и значительном потенциале отрасли для привлечения капитала.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/tsm/press/news/details/914526

Премьер-министр РК Олжас Бектенов на заседании Правительства поднял вопрос выделения аграриям средств на весенне-полевые работы 2025 года. Отмечено, что финансирование началось еще в прошлом году.Министр сельского хозяйства Айдарбек Сапаров доложил о проводимой работе в этом направлении.«Мы начали финансирование с 29 ноября прошлого года. Выделено 100 млрд тенге, из них 70 млрд уже выдано. Работа в этом направлении проводится. В областях еще не подключились СПК, через них тоже нужно вести распределение, тогда это будет быстрее. Финансы есть», — отметил Айдарбек Сапаров.Премьер-министр поручил ускорить работу. Напомним, что в рамках исполнения поручения Президента на весенне-полевые и уборочные работы 2025 года по программе «Кең дала-2» всего планируется направить до 700 млрд тенге, из них 140 млрд бюджетные средства, 560 млрд – рыночные. Займы выдаются под 5% годовых для фермеров со сроком погашения до 1 марта 2026 года. Раннее финансирование дает возможность аграриям заранее приобрести все необходимое, в том числе удобрения, для своевременного старта посевной кампании.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/914691

В 2024 году общий объем перевозок зерна по линии АО»НК» Қазақстан Темір Жолы» составил 10,6 млн тонн.Внутренние перевозки увеличились на 13% и превысили 2,5 млн тонн, а экспорт составил 8,1 млн тонн.В прошлом году перевозки зерна выросли в страны Центральной Азии: Таджикистан — на 20%, Кыргызстан — на 92%, Азербайджан-на 86%. Погрузка зерна в Иран увеличилась вдвое.Транспортировка порошковой продукции также показала положительную динамику. Объем перевозок в 2024 году составил 3,2 млн тонн, что на 2% больше, чем в 2023 году. Экспорт порошковой продукции увеличился на 3% и достиг 2,3 млн тонн.Растет экспорт порошковой продукции в страны Центральной Азии, включая Таджикистан, Туркменистан и Кыргызстан, где наблюдается значительный рост на 4%, 5% и 41%. Китай увеличил импорт казахстанской порошковой продукции на 34%.Перевозка социально значимых грузов, таких как зерно и порошковая продукция, находится на особом контроле. Для координации перевозок в обеспечении непрерывности перевозок и контроля и надзора за сроками ежедневно работает оперативный зерновой штаб.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/915161

Кроме того, в целях повышения доступности приобретения и эксплуатации наземной распылительной техники и БПЛА (дронов) сельхозпроизводителям и поставщикам услуг по химической обработке возмещается 25% от стоимости приобретенной техники. Для этого в правила инвестиционного субсидирования Минсельхоза внесены соответствующие изменения.Под председательством заместителя Премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина в правительстве обсудили данные о подготовке к борьбе с саранчой и подготовке к весенне-полевым работам.По словам вице-министра сельского хозяйства Кенека Кенжеханулы, если в 2024 году для химической обработки было использовано 247 единиц техники, то в 2025 году это число увеличится до 443. Из них 46 агродронов, которые были приобретены Министерством сельского хозяйства региональным подразделениям РГП «Фитосанитария». Также было получено 7 исследовательских БПЛА. "В Туркестанской области весной прошлого года по результатам пилотного проекта по пилотному апробированию централизованной деятельности, включающей опрыскивание полей агродронами и закуп, транспортировку, хранение и переработку пестицидов, Министерством сельского хозяйства внедрена организация фитосанитарных мероприятий во всех регионах по принципу «один поставщик – все работы». Это делает участие бизнеса в закупках указанных услуг более привлекательным и повышает ответственность за результат. Кроме того, мы создали благоприятные условия для фермеров и поставщиков услуг химической обработки путем возмещения 25% стоимости агродронов, поверхностных вентиляторов и штанговых опрыскивателей»,-сказалмекек Кенжеханулы.Также на заседании была рассмотрена готовность регионов к весенне-полевым работам. Из 100 млрд тенге, выделенных в рамках раннего финансирования, начатого 29 ноября 2024 года, 70 млрд тенге направлены 671 сельхозпроизводителю. Наиболее активно этими средствами пользуются посевные зоны зерновых культур: Акмолинская (15,4 млрд тенге), Костанайская (14,9 млрд тенге) и Северо-Казахстанская области (14,5 млрд тенге). А в южных регионах – Туркестанской, Жамбылской и Жетысуской областях, регионах, где весенне-полевые работы начинаются раньше, сумма заявок составляет всего 10 млрд тенге. По предварительным данным регионов, готовность сельхозтехники к весенне-полевым работам в республике в настоящее время составляет около 56%. Потребность в семенах на продукцию 2024 года составляет 2,3 млн тонн, из них 99% подготовлено.По итогам совещания Серик Жумангарин поручил пересмотреть структуру посевных площадей, в частности сократить посевные площади пшеницы, увеличить посевы масличных и других высокоэффективных культур. Также он отметил, что необходимо максимально увеличить посевные площади элитных семян казахстанской селекции, показавших самые высокие результаты в продукции 2024 года.В следующую среду Серик Жумангарин планирует посетить один из южных регионов, чтобы ознакомиться с ходом подготовки к весенне-полевым работам и обсудить развитие реального сектора экономики. Как сообщалось ранее, 30 декабря 2024 года заместитель Премьер-министра – министр национальной экономики посетил Карагандинскую область и заявил, что работа ведомства будет интегрирована с работой в регионах.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/915628

Министр сельского хозяйства Айдарбек Сапаров на заседании Правительства сообщил, что в агропромышленном комплексе Казахстана сегодня функционируют более 300 тыс. производителей, которые обеспечивают занятостью 1,1 млн. человек, в том числе специалистов рабочих профессий 595 тыс. человек или 55%.Он отметил, что с учетом коэффициента семейственности, каждый занятый в отрасли специалист обеспечивает доходом в среднем три человека. Таким образом, сельское хозяйство прямо или косвенно влияет на финансовое благополучие 4 млн человек, что делает его одним из ключевых источников социальной стабильности.«Для вовлечения населения в рабочие профессии фермерам доступны реализуемые государством меры стимулирования, наряду с другими отраслями, такие как субсидирование стоимости жилья, заработной платы молодым специалистам и по «контракту поколений». Со стороны министерства также оказываются различные меры государственной поддержки по линии Аграрной кредитной корпорации, Казагрофинанс, социально-предпринимательских корпораций», — отметил Айдарбек Сапаров.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/914514

Министр сельского хозяйства Айдарбек Сапаров на заседании Правительства отметил, что за последние годы современное сельское хозяйство модернизировалось и стало более технологичным, и высокопроизводительным. Он отметил, что параллельно растет и статус работников сельского хозяйства, который необходимо и дальше поднимать за счет повышения заработной платы, применения увеличенного коэффициента к социальным выплатам жителей сел. Кроме того, предлагается рассмотреть возможность увеличения норматива субсидирования строительства жилья на селе. Предлагаемые меры позволят повысить престиж сельскохозяйственных рабочих профессий и закрепить людей на селе. Современное сельское хозяйство наряду с базовыми профессионально-техническими знаниями требует новых навыков работы с цифровыми системами и высокотехнологичным оборудованием, в том числе с искусственным интеллектом.«В целях повышения качества подготовки кадров в 2025 году будут разработаны и актуализированы 9 профессиональных стандартов, а также образовательные программы по аграрным направлениям подготовки. Это позволит обучать специалистов современным профессиям, таким как операторы машинного доения, дронов, переработки зерна и другие направления, связанные с применением высоких технологий», — добавил Айдарбек Сапаров.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/914689

Министр сельского хозяйства Айдарбек Сапаров встретился с директором Агентства по государственным материальным резервам при Правительстве Республики Таджикистан Нурмахмадом Ахмадзодой. Стороны обсудили взаимодействие в сфере продовольственной безопасности и развитие сотрудничества в отрасли АПК. Во встрече также принял участие председатель Правления АО «НК «Продкорпорация» Асылхан Джувашев.Главной темой переговоров стал вопрос увеличения экспорта зерна.Отметим, что Таджикистан является традиционным рынком сбыта для казахстанского зерна.По данным КТЖ в 2024 году Казахстан экспортировал в страну порядка 1,3 млн тонн зерна, в том числе 633 тыс. тонн зерна нового урожая. Рост объемов экспорта нового урожая составил 57% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.«Нам необходимо наращивать темпы, увеличивать объемы экспорта. Также мы предлагаем наладить поставки муки. Мы готовы создавать все условия для сотрудничества», - подчеркнул Айдарбек Сапаров.Представителей таджикской стороны интересовали вопросы увеличения объемов поставок сахара, растительного масла, мяса.В свою очередь министр подчеркнул готовность оказать всестороннее содействие.В завершение встречи, Айдарбек Сапаров подчеркнул, что реализация озвученных инициатив открывает перспективы для расширения торгово-экономического сотрудничества и будет способствовать повышению продовольственной устойчивости Центрально-Азиатского региона.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/914713

Комитетом по управлению земельными ресурсами МСХ РК в 2025 году будут приняты меры по возврату в государственную собственность 2 млн га неиспользуемых сельскохозяйственных земель.Также будет активизирована работа и по другим ключевым направлениям.В продолжение инициатив, озвученных Главой государства на Климатическом саммите в Баку, будет разработана и утверждена Дорожная карта по развитию углеродного земледелия. Это - важный шаг в борьбе с изменением климата и повышении плодородия почв.«Будет продолжена реализация Дорожной карты по восстановлению и повышению плодородия почв на 2024-2030 годы. Документ был утвержден в 2024 году. В текущем году особое внимание будет уделено утверждению региональных планов действий по реализации Дорожной карты, с акцентом на борьбу с деградацией земель», - сообщил председатель КУЗР Мурат Темиржанов.Также Комитетом будут приняты меры по совершенствованию законодательной базы.В частности, совместно с заинтересованными государственными органами будут приняты меры по дальнейшему продвижению законопроекта «Об охране почв», который находится на рассмотрении в Парламенте. Он станет ключевым документом в регулировании вопросов защиты почв, сохранения их качества и плодородного слоя.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/moa/press/news/details/915485

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова на заседании Правительства РК рассказала о комплексе мероприятий, запланированных на 2025 год во исполнение поручений Главы государства по проведению Года рабочих профессий.В начале выступления Министр отметил, что рабочие профессии остаются основой казахстанского рынка труда. 4,8 миллиона человек или 52% всех работающих граждан имеют профессиональное или техническое образование. Это около 2,3 миллиона человек, которые работают по специальности 2,2 тысячи рабочих. Высокий спрос на таких специалистов подтверждается большим количеством вакансий-в прошлом году было создано более 270 тысяч вакансий. Рабочие кадры более востребованы в таких отраслях, как транспорт, торговля, промышленность, сельское хозяйство."Наши прогнозы, разработанные на основе актуарных моделей, показывают, что в ближайшие годы потребность в рабочих кадрах только возрастет. Совокупный спрос на кадры в ближайшие 6 лет планируется составить 1,6 млн человек, из них на работников с профессионально-техническим образованием приходится более половины, из них около 400 тыс. являются рабочими профессиями. К ним относятся водители специализированной техники, сантехники, сварщики, рабочие строительных специальностей и технического направления», – рассказала Светлана Жакупова.По его словам, в целях эффективного планирования подготовки кадров, в том числе рабочих специальностей, разработан инновационный навигатор проектов."Платформа уже позволяет прогнозировать потребность в кадрах, а также синхронизировать запросы рынка труда с подготовкой специалистов в организациях ТиПО.На основе показателей создания рабочих мест, размера фонда оплаты труда, своевременной выплаты заработной платы и социальных отчислений мы можем осуществлять оценку эффективности проектов. Сегодня ведется мониторинг 755 инвестиционных проектов, которые создадут 150 тыс. рабочих мест", - сказала Светлана Жакупова.Министр отметил, что в ходе анализа выявлен существенный разрыв между потребностями рынка труда в разных регионах и фактическими выпускниками студентов колледжей (типо). Наибольший разрыв наблюдается в строительной отрасли и промышленности. Кроме того, наблюдается неравномерное распределение дефицита кадров по регионам.«Мы также завершили интеграцию с информационными системами министерства финансов и после поступления от них данных можем синхронизировать подготовку кадров с проектами, реализуемыми за счет государственного бюджета», – добавил глава Минтруда.Для обеспечения качества подготовки кадров обновлено 1,6 тыс. профессиональных стандартов по рабочим профессиям. На их основе обновлено 87% образовательных программ. С применением стандарта стран Евросоюза создан электронный банк навыков, охватывающий более 12 тысяч навыков."В этом году разработано и обновляется еще 100 профессиональных стандартов.Оценка признания квалификации началась на базе 4 независимых центров. В этом году мы планируем открыть еще 5 таких центров, в том числе 2 по международным стандартам», – сказала Светлана Жакупова.Для выбора профессиональной карьеры и управления своей карьерной траекторией реализуется проект «компас карьеры».По требованию работодателей активно развивается профессиональное обучение и обучение на рабочем месте. В этом году подобные курсы пройдут около 12 тысяч человек.Для приобретения студентами практических навыков на Электронной бирже труда запущен функционал, позволяющий найти место прохождения производственной практики. На платформе Онлайн обучения сегодня доступно 643 курса, обучено 410 тысяч человек.В соответствии с планом мероприятий по проведению Года рабочих специальностей предусмотрено развитие института наставничества, проведение ярмарки вакансий и обучение учащихся и студентов типо навыкам поиска работы и трудоустройства.Глава Минтруда также рассказал о мерах, которые ведомство реализует совместно с социальными партнерами для усиления защиты прав работников.Совершенствование механизмов профилактики производственного травматизма посредством цифрового мониторинга в области безопасности и охраны труда, внедрение интегральной оценки профессиональных рисков с присвоением предприятиям класса риска, а также усиление требований к безопасности и охране труда и обучению и проверке знаний лиц, ответственных за специализированные организации.«Также мы планируем рассмотреть вопрос усиления административной ответственности за нарушения безопасности и охраны труда», – добавила Светлана Жакупова.Для обеспечения прозрачности и законности трудовых отношений планируется внедрение механизмов декларирования трудовых отношений, предусматривающих размещение работодателями штатного расписания, перевод процедур заключения трудовых и коллективных договоров в электронный формат.В рамках сотрудничества с международной организацией труда будет реализован план совместных действий по продвижению принципов достойного труда, предусматривающий рекомендации по совершенствованию законодательства."В прошлом году мы утвердили методику установления минимальной заработной платы с учетом международных стандартов. В этом году планируем ратифицировать Конвенцию Международной организации труда № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран».Для реализации озвученных мер будет создан проектный офис МОТ, определены направления его работы», – сообщила Светлана Жакупова.В завершение глава ведомства отметил, что за последние годы министерством создана развитая система поддержки граждан и бизнеса в сфере труда. Он объединяет множество онлайн-сервисов и решает широкий спектр задач, от поиска работы и обеспечения безопасности на производстве до развития профессиональных навыков, включая рабочие профессии."Одним из важнейших проектов в сфере рабочих специальностей является цифровая карта предприятия. Это позволяет нам в режиме реального времени заранее выявлять риски на предприятиях и осуществлять превентивные меры. Модель использует данные по более чем 60 показателям, таким как финансовые, социальные и трудовые. Это позволяет нам уделять особое внимание рабочим профессиям из-за высокого риска.Сочетание цифровой карты предприятия с цифровой картой ранее созданной семьи открывает новые возможности. Работодатель может автоматически определять риски с учетом социального благополучия работников на предприятии. Например, если работник нуждается в жилье, его семья многодетная или член, которому присвоен статус лица с инвалидностью, работодатель может узнать об этом и оказать соответствующую поддержку.Для бизнеса цифровая карта предприятия-это инструмент для практической реализации принципов социальной ответственности, направленных на улучшение благосостояния работников», – резюмировал министр.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/914292

В рамках реализации пилотного проекта по заочному формату проведения медико-социальной экспертизы для установления группы инвалидности в 2024 году было рассмотрено более 96,9 тыс. заявок со всех регионов Казахстана, что составило 37,4% от общего количества лиц с инвалидностью, прошедших освидетельствование. На сегодняшний день освидетельствование в заочном формате проводится по 30 нозологическим формам.В 2023 году в заочном формате было рассмотрено свыше 76,4 тыс. заявок, что составляет 30,4% от общего количества лиц с инвалидностью, прошедших освидетельствование.Как сообщалось ранее, на VI заседании Национального совета общественного доверия Глава государства поручил создать максимально благоприятные условия для людей с особыми потребностями, исключить их хождение по инстанциям и бумажную волокиту, а также контакт услугодателей с услугополучателями.В целях исполнения данного поручения Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с министерствами здравоохранения и цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности во всех 20 регионах Казахстана в пилотном режиме реализуется проект по заочному формату проведения медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ).Для получения услуги по установлению группы инвалидности заявителю необходимо только обратиться в поликлинику по месту жительства и пройти необходимое обследование, остальные процессы проходят без его участия за счет интеграции информационных систем.Переход на заочное освидетельствование:- устраняет административные и бюрократические барьеры;- обеспечивает прозрачность экспертных решений МСЭ;- дает возможность получать услуги по установлению инвалидности и определению мер социальной защиты лиц с инвалидностью, не выходя из дома;- исключает прямой контакт услугополучателя с услугодателем, тем самым минимизирует коррупционные риски.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/915018

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК региональная квота приема кандасов и переселенцев на 2025 год установлена в количестве 9 653 человека, что на 170 человек больше, чем в прошлом году.Целью принятия данного приказа является оптимальное расселение кандасов и переселенцев в регионах, определяемых Правительством РК. В 2025 году региональная квота распределена следующим образом:для кандасов: Павлодарская обл. – 1 056 чел., Акмолинская обл. – 285 чел., Восточно-Казахстанская обл. – 269 чел., область Абай – 244 чел., Северо-Казахстанская обл. – 175 чел., Костанайская обл. – 150 чел., Атырауская обл. – 100 чел., Западно-Казахстанская обл. – 30 чел.;для переселенцев: Павлодарская обл. – 3 050 чел., Северо-Казахстанская обл. – 2 969 чел., Костанайская обл. – 535 чел., Восточно-Казахстанская обл. – 372 чел., область Абай – 255 чел., область Ұлытау – 125 чел., Карагандинская обл. – 38 чел.Лицам, включенным в региональную квоту приема кандасов и переселенцев, будут оказаны меры государственной поддержки в виде:- субсидий на переезд – единовременная выплата каждому члену семьи по 70 МРП;- субсидий для покрытия расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг, которые выплачиваются ежемесячно в размере от 15 до 30 МРП на семью;- субсидий для работодателей, оказывающих содействие в переселении, в размере 400 МРП.- направления на краткосрочное профессиональное обучение;- содействия в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы;- выдачи сертификатов экономической мобильности на приобретение жилья.Напомним, в 2024 году на историческую родину вернулись и получили статус кандасов более 19,7 тыс. этнических казахов.Всего с 1991 года по 1 января 2025 года на историческую родину вернулись 1 млн 148 тыс. этнических казахов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/914194