В Алматинской области выбрали лучшую семью года — победитель конкурса «Мерейлі отбасы – 2025» представит регион на республиканском этапеВ Конаеве прошла торжественная церемония награждения победителей областного этапа национального конкурса «Мерейлі отбасы – 2025». Конкурс, призванный популяризировать семейные ценности и традиции, собрал десятки заявок со всей области.Прием заявок стартовал 15 мая. Информация была размещена в районных и городских СМИ, а также на официальных страницах акиматов. На первом этапе поступило 87 заявок, из которых местные комиссии отобрали 15 семей для участия в областном туре.Финальное заседание жюри прошло 15 июля. Оценивались достижения семьи, преемственность поколений, наличие традиций, образ жизни и вклад в общественную жизнь.По итогам:• III место заняли семьи Кондыбаевых из Жамбылского района и Телтаевых из Балхашского;• II место досталось семье Шолпанбай из Енбекшиказахского района;• I место и путевку на республиканский этап получила семья Бекдаир из Карасайского района.Бекдаиры представят Алматинскую область на республиканском этапе конкурса, который состоится 12 сентября в преддверии Дня семьи.На церемонии все участники получили благодарственные письма и поощрительные сертификаты от имени первого заместителя акима области. Награды вручил руководитель управления внутренней политики Ерик Абитов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1044344?lang=kk

Акимат города Конаев подвёл промежуточные итоги курортного сезона. За два летних месяца — июнь и июль 2025 года — прибрежную зону Капшагайского водохранилища посетили свыше 1,5 миллиона человек. Город вновь подтвердил статус одного из самых популярных туристических направлений страны.На сегодняшний день функционируют две основные рекреационные зоны: Алматинское и северное побережье. Каждое из них пользуется устойчивым спросом у отдыхающих и обладает собственной спецификой. На Алматинском побережье сосредоточены крупные гостиничные комплексы и частные пляжи, тогда как северное активно развивают как доступную общественную зону с современной инфраструктурой.Основная нагрузка пришлась на благоустроенные пляжи №5, №6 и №7. Здесь были обеспечены необходимые санитарные и сервисные условия: установлено 75 туалетных кабин, размещено более 170 урн и контейнеров, организована работа спасателей, медиков и технического персонала.На пляже №5 ежедневно дежурят 20 работников, в выходные вывозится до 2,5 тонн мусора. Пляжи №6 и №7 обслуживаются 30 сотрудниками, включая 10 спасателей и медика, объём вывоза отходов в пиковые дни достигает 3 тонн.Для контроля за безопасностью установлены системы видеонаблюдения с интеллектуальным анализом, позволяющие отслеживать потенциально опасные ситуации. Порядок обеспечивают сотрудники полиции, ДЧС и частных служб охраны.В акимате подчёркивают: подавляющее большинство несчастных случаев в республике происходят в несанкционированных местах. В связи с этим жителям и гостям настоятельно рекомендуется отдыхать только на официально утверждённых пляжах, где соблюдены все нормы безопасности.Сегодня в Конаеве функционирует около 140 объектов туристической инфраструктуры. Завершение сезона ознаменует начало реконструкции пляжей №6 и №7, а также обустройства пляжа №8 с привлечением частных инвестиций. Общая протяжённость прибрежной зоны составляет 6,1 километра, и в дальнейшем она будет развиваться по единой архитектурно-планировочной концепции.До 2028 года в городе планируется реализация 11 крупных туристических проектов на сумму свыше 300 миллиардов тенге. Среди них — гостиничные комплексы, развлекательные центры, гольф-клубы и объекты семейного отдыха.Акимат Конаева подчёркивает, что развитие современной, безопасной и доступной туристической среды — одно из приоритетных направлений в стратегии городского развитияИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1044276?lang=kk

Согласно официальным данным Бюро национальной статистики РК, итоговый рост экономики страны по итогам 2024 года составил 5%. Ранее, по предварительной оценке, рост ВВП составлял 4,8%.По информации БНС экономический рост в 2024 году в значительной степени обеспечен развитием ненефтяного сектора. Производство товаров увеличилось на 6,3% (предварительные данные – 5,5%), сектор услуг продемонстрировал рост на 4,6%.Одним из ключевых факторов стало увеличение объемов производства в обрабатывающей промышленности на 6,8% (ранее – 5,9%). Это наивысший показатель с 2011 года. Существенный вклад внесли также строительный сектор на 15,3% (ранее – 13,1%) и сельское хозяйство – 13,7% (ранее – 13,3%).Позитивную динамику продемонстрировали и смежные отрасли. Объемы внутренней торговли выросли на 8,9% (ранее – 8,8%), услуги транспорта и складирования — на 9,4% (ранее – 8,5%).Достигнутые результаты стали возможны благодаря мерам поддержки реального сектора, развития транспортно-логистической инфраструктуры, стимулирования инвестиционной активности и расширения доступности финансовых инструментов.Комплексная реализация экономической политики способствовала укреплению внутреннего спроса, росту предпринимательской активности и расширению производственного потенциала.Таким образом, создается база для дальнейшего устойчивого роста и диверсификации экономики за счет положительной динамики ключевых отраслей, в частности, в обрабатывающей промышленности – 12,4% от ВВП, превышающая долю горнодобывающей промышленности (12%).Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/economy/press/news/details/1044189?lang=kk

В ходе рабочей поездки в Алматинский гарнизон Министр обороны генерал-лейтенант авиации Даурен Косанов ознакомился с инфраструктурой учебного центра «Берег», деятельностью воинской части Десантно-штурмовых войск и посетил детский военно-патриотический центр «Жас десантшы».Командующий Десантно-штурмовыми войсками генерал-майор Алмаз Джумакеев ознакомил главу оборонного ведомства с ходом ремонтных и строительных работ в учебном центре «Берег» Десантно-штурмовых войск. Он рассказал, что проводится подготовка водителей бронетранспортеров и бронированных машин «Арлан» для нужд Десантно-штурмовых войск. В настоящее время осуществляется строительство новой просторной столовой, зданий штаба, КПП, капитальный ремонт существующих казарм и возведение новых.При посещении 38-й десантно-штурмовой бригады имени Райымбека батыра министр обороны посетил класс воздушно-десантной подготовки, подробно расспросил о задачах воинской части и акцентировал внимание на строгое соблюдение мер безопасности при прыжках с парашютом и выполнении других учебно-боевых задач.В детском военно-патриотическом центре «Жас десантшы» главу оборонного ведомства встретили воспитанники центра. Дети поделились с министром обороны, что теперь для того, чтоб посещать кружки и секции им не нужно выезжать в город.Напомним, что развивающий центр для детей открыт в прошлом году. В семьях алматинских десантников, которые большую часть времени проводят на службе, свыше 3000 детей школьного возраста. Для этих ребят в центре на бесплатной основе функционируют секции по роботехнике, шахматам, ораторскому мастерству, мобилографии, хореографии, рисованию, английскому языку и обучению игре на домбре.В завершение рабочей поездки генерал-лейтенант авиации Даурен Косанов поставил перед командующим Десантно-штурмовыми войсками ряд задач по развитию войск, поддержанию высокого уровня боеготовности и морального духа личного состава.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1043276?lang=kk

В Алматинской области, в том числе Талгарском районе начат новый этап развития системы водоснабжения и водоотведения. Бывшее коммунальное предприятие «Талғар су» трансформировано в единого оператора Alatau Public Utilities, со 100% участием государства в лице акимата Алматинской области созданное по инициативе Местного исполнительного органа в том числе акима Алматинской области Султангазиева М.Е.Компания приступила к реализации масштабной программы модернизации отрасли с 2024 года.С переходом из районного уровня в областную компания изменила стратегический вектор развития. Генеральный директор Аскар Тутубаев заявил о нацеленности на комплексную перестройку предприятия, основанную на принципах открытости, прозрачности и инвестиционной эффективности. В основе стратегии – положения Послания Президента Республики Казахстан, касающиеся необходимости реформы тарифной политики и повышения инвестиционной привлекательности сферы жилищно-коммунального хозяйства.Компания ориентирована не на локальные улучшения, а на системное обновление инженерной и технологической базы. В рамках участия в Национальном проекте по модернизации водоснабжения и водоотведения, а также следуя Концепции развития ЖКХ до 2029 года, предприятие внедряет передовые подходы к управлению ресурсами и обслуживанию инфраструктуры.Первым шагом стало проведение полной инвентаризации: в собственность Alatau Public Utilities перешло имущество на сумму 7,5 млрд тенге. Получены необходимые разрешения на специальное водопользование, включая право добычи подземных и использования поверхностных вод. Утверждена новая организационная структура, в компании работают 329 сотрудников.Проведено предварительное техническое обследование инженерных сетей, готовится проектная документация для последующих этапов модернизации. Уже на текущем этапе зафиксированы положительные изменения: благодаря ревизии абонентской базы число обслуживаемых клиентов увеличилось на 3700, или на 7,2%.Знаковым изменением стало внедрение единого платёжного документа и системы учета расчетов с потребителями — впервые за более чем 30 лет. С декабря 2024 года компания сотрудничает с АО «Алсеко», что позволило перейти к цифровому обслуживанию. Теперь жители могут передавать показания и оплачивать услуги через онлайн-сервисы, включая мобильные приложения. Это повысило как прозрачность, так и удобство обслуживания. Уровень своевременной оплаты вырос с 52% до 93%, а сумма поступлений увеличилась на 71 млн тенге — с 563 до 634 млн всего за полгода.Полностью автоматизировано и оцифровано система учета оттока сточных вод между единым оператором и водоканалом города Алматы ГКП на ПХВ «Алматы су» с возможностью дистанционного контроля и учета объема сточных вод и отслеживания динамики для правильного планирования мероприятий по улучшению оказываемых услуг.За шесть месяцев устранено более 1500 аварийных ситуаций. Технические службы перешли к работе на опережение, что повысило устойчивость системы. Повышены заработные платы производственного персонала — мера, направленная на укрепление кадрового потенциала.Острой остается ситуация с автопарком: из 35 единиц техники в рабочем состоянии находятся лишь 12. Закуплены четыре новых двигателя для тракторов и экскаваторов, один уже установлены. Дополнительно приобретены погружные насосы, что позволило избежать перебоев водоснабжения в Талгарском районе.С 1 июня 2025 года утверждены новые тарифы на водоснабжение и водоотведение для потребителей Талгарского и Енбекшиказахского (западная часть) районов. Средняя стоимость кубометра воды с НДС составляет 85,97 тенге, что на 36% выше предыдущего тарифа, действовавшего с 2021 года.Как отметил Аскар Тутубаев, существующая разрозненность тарифов по районам области затрудняет планирование и развитие:— В каждом районе – своя структура и своя цена на воду. Это создает хаос. Для устойчивого управления водными ресурсами необходима единая сеть и единый оператор, — подчеркнул он.Особое внимание уделено вопросу Групповых водоводов находящихся в республиканской собственности, и реализует воду по завышенным ценам, выступая посредником между водоисточником и конечным потребителем (населением). Такая практика затрудняет интеграцию и развитие системы.В настоящее время Alatau Public Utilities обслуживает 33 из 47 населённых пунктов Талгарского района (примерно 70% территории). Водоснабжение обеспечивается с использованием 48 скважин и трёх поверхностных источников: реки Талгар (на двух участках) и ручья Котырбулак. Общая протяжённость водопроводных сетей превышает 1000 километров, абонентская база составляет 57,5 тыс. человек.В 2024 году расходы на водоснабжение и водоотведение превысили 1 млрд тенге. Средства направлены на текущее обслуживание, ремонт и модернизацию объектов.Аналогичная работа проведена и в Енбекшиказахском районе Алматинской области, бывшее коммунальное предприятие «Есик су» также трансформировано в единого оператора Alatau Public Utilities. — Если не инвестировать в инфраструктуру сегодня — завтра в кранах может не быть воды. Тариф — это не только способ покрытия расходов, но и инструмент устойчивого развития, — отметил генеральный директор.Alatau Public Utilities продолжает курс на трансформацию, ставя перед собой цель создать современную, технологичную и социально ответственную организацию, в центре внимания которой — качество услуг и интересы каждого абонента. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1043242?lang=kk

Спикер Сената Маулен Ашимбаев ознакомился с ходом реализации в Алматинской области поручений Главы государства, направленных на развитие новых точек роста в регионах. Особое внимание в ходе визита было уделено планам по строительству города Алатау – одного из ключевых стратегических проектов на юго-востоке страны. Председатель Сената ознакомился с Генеральным планом будущего развития города. В Алатау уже сформирована специальная экономическая зона, включающая в себя четыре тематических кластера: центр культуры и туризма, зону образования и медицины, деловой и финансовый центр, а также индустриально-логистический район. Согласно планам к 2050 году численность населения нового города может достичь 2 миллионов жителей, здесь будет построено свыше 400 социальных объектов, а ежегодный туристический поток превысит 4 миллиона человек. По словам Маулена Ашимбаева, развитие Алатау является не просто масштабным градостроительным проектом. От качества реализации этого поручения Главы государства зависит будущее всего региона. «Город Алатау образован в прошлом году указом Президента страны Касым-Жомарта Кемелевича Токаева. Это одна из перспективных точек роста, способная придать новый импульс развитию не только Алматинской агломерации, но и всей страны. Сенат является Палатой регионов и активно содействует их развитию. В этой связи считаем, что Алатау должен стать местом опережающего развития, притягивающим инновации, инвестиции и таланты. Всем нам необходимо приложить максимум усилий, чтобы этот важнейший проект был реализован качественно и в срок», - отметил Маулен Ашимбаев.Спикер Сената также посетил крупные объекты, работающие на территории СЭЗ Alatau. В частности, он ознакомился с деятельностью транспортно-логистического центра «Исткомтранс», который играет важную роль в обеспечении бесперебойных грузоперевозок, а также развитии региональной торговли. Кроме того, Маулен Ашимбаев встретился с рабочими плодово-ягодного комбината ТОО «FRUIT ART», в состав которого входит тепличный комплекс по круглогодичному выращиванию клубники, фруктохранилище вместимостью до 15 тысяч тонн и сублимационный комбинат, построенный по немецкой технологии. Общий объем инвестиций в это предприятие превысил 44 млрд тенге. Председатель Сената подчеркнул важность поддержки предприятий агропромышленного комплекса, отметив их влияние на продовольственную безопасность страны.  Сенат Парламента Республики Казахстан Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1043124?lang=kk

18 июля 2025 года главой государства подписан новый Налоговый кодекс, который предусматривает освобождение с 1 января 2026 года доходов в виде пенсионных выплат, единовременных пенсионных выплат на жилье/лечение (ЕПВ) из ЕНПФ от индивидуального подоходного налога (ИПН), за исключением пенсионных выплат из ЕНПФ, осуществляемых нерезидентам Республики Казахстан.Как сейчас? Согласно действующему Налоговому кодексу пенсионные выплаты, ЕПВ из ЕНПФ относятся к доходу, который облагается ИПН по ставке 10% у источника выплаты.  То есть пенсионные взносы перечисляются на индивидуальные пенсионные счета до налогообложения. ИПН удерживается при выплатах. Удержание ИПН производится совокупно по всем видам пенсионных выплат, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), добровольных пенсионных взносов (ДПВ). При этом учитываются суммы корректировки и налоговых вычетов.При использовании единовременных пенсионных выплат на жилье/лечение также предусматривается удержание ИПН. При этом есть два способа его удержания на выбор получателя: сразу при получении ЕПВ или с отсрочкой до пенсии.До 1 января 2026 года исчисление, удержание и уплата ИПН с пенсионных выплат и ЕПВ из ЕНПФ будут осуществляться в действующем режиме.Как будет с 1 января 2026 года? ИПН не будет удерживаться со всех видов пенсионных выплат за исключением случаев, если получатель будет нерезидентом Республики Казахстан, а также не будет удерживаться с ЕПВ.Изменения включают также отмену с 1 января 2026 года начисленных обязательств по уплате ИПН с ЕПВ на жилье/лечение, отсроченных до выхода на пенсию, но не предполагают возврата ранее уплаченных в бюджет налогов.Что еще изменится?Изменения включают отмену с 1 января 2026 года налоговых вычетов по добровольным пенсионным взносам, произведенным в свою пользу, применяющихся в установленных Налоговым кодексом размерах к доходу, подлежащему налогообложению у источника выплаты.При этом сохранится норма о том, что добровольные пенсионные взносы, перечисленные налоговым агентом в ЕНПФ в пользу работника, не являются доходом физического лица (соответственно, не облагаются ИПН), а для работодателя такие расходы подлежат вычету при расчёте корпоративного подоходного налога. То есть в этом случае налоговые льготы получает и работник, и работодатель.Видеокомментарий по теме доступен по ссылке:https://youtu.be/NsF7BNcEFrE?si=1-Jg52Swdra2jOET ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz).             Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/1042715?lang=kk

29 июля 2025 года аким Алматинской области Марат Султангазиев провел личный прием граждан, в рамках которого жители региона имели возможность лично озвучить волнующие их вопросы.В ходе приема рассмотрены обращения, касающиеся социально-бытовых условий населения. По каждому из поднятых вопросов аким области дал конкретные поручения профильным государственным органам с целью принятия оперативных и эффективных мер реагирования.Всего на прием обратилось 11 граждан, по итогам чего было озвучено 15 вопросов. Основными темами обращений стали: состояние аварийного жилищного фонда, вопросы социальной поддержки, наличие строительных дефектов в жилых комплексах, а также проблемы инженерной и коммунальной инфраструктуры в сельских населенных пунктах.По итогам приема руководителям соответствующих управлений поручено обеспечить рассмотрение обращений в установленном порядке, принять исчерпывающие меры и держать исполнение поручений на постоянном контроле. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1042594?lang=kk

Министр обороны Республики Казахстан генерал-лейтенант авиации Даурен Косанов лично ознакомился с ходом работ по поиску пропавшего вертолета EC-145 Сил воздушной обороны. Командующий военно-воздушными силами генерал-майор авиации Аскар Избасов проинформировал Главу оборонного ведомства о ходе поисковых работ в озере Сорбулак, где природные и техногенные особенности требуют высокой технической оснащенности и четкой координации действий всех участников операции.«Поисковые работы затруднены сложным подводным рельефом и заиленным дном, переменными глубинами и нулевой видимостью. Тем не менее, масштабная поисково-спасательная операция по установлению местонахождения всех находившихся на борту пропавшего 25 июля вертолета EC-145 Сил воздушной обороны не прекращаются ни днем, ни ночью», - доложил  командующий ВВС.Там же в районе поиска генерал-лейтенант авиации Даурен Косанов встретился с  родственниками  пропавших пилотов. Он выразил им поддержку и заверил, что операция продолжается в круглосуточном режиме, задействованы все возможные ресурсы, и военные делают всё возможное, чтобы найти своих товарищей.«Мы будем действовать до конца, искать столько, сколько понадобиться.  Родным и близким оказывается всесторонняя поддержка, мы каждый день на связи и делаем все возможное, чтобы установить причины трагедии и найти пропавших ребят», - сказал министр обороны.Медет Ержігіт старший брат командира экипажа вертолета Уйсенбаева Нуржигита рассказал, что с утра до глубокой ночи родные пилотов находятся на месте поиска, где развернут оперативный штаб. Они в составе поисковой группы облетали озеро Сорбулак, убедились, что с воздуха нет следов вертолета.Напомним, что в поисковой операции  задействованы свыше  400 человек, кинологические расчеты, более 70 единиц наземной техники, 21 плавсредство, 10 БПЛА, эхолоты, средства подводного сканирования.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1042481?lang=kk

В городе Шардара Туркестанской области военнослужащие инженерно-саперной бригады Сухопутных войск ВС РК приступили к оказанию помощи населению в обеспечении питьевой водой.Меры принимаются в рамках реагирования на ситуацию с водоснабжением, которая остается крайне острой в регионе из-за резкого снижения уровня воды в Шардаринском водохранилище.Население города, численность которого превышает 31 800 человек, получает питьевую воду из нескольких источников, включая само водохранилище и артезианскую скважину. Однако в текущем году объем воды в водохранилище оказался недостаточным, что привело к сбоям в работе водонасосных сооружений и невозможности в полном объеме обеспечить потребности жителей.Военнослужащие оборудовали временную водозаборную точку, способную обеспечить подачу воды к населению. Монтаж понтона осуществлен на главном гидроузле Шардары. На платформе установлен насос производительностью 500 м³/ч, что позволят стабилизировать подачу и временно решить проблему нехватки питьевой воды в городе.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1042140?lang=kk

Аким Алматинской области Марат Султангазиев на заседании Правительства доложил о принимаемых мерах по созданию новых рабочих мест в регионе.Он отметил, что в регионе снижено количество зарегистрированных безработных.Создание рабочих мест планируется обеспечить в рамках проектов Региональной карты создания рабочих мест, а также инвестиционных проектов.В инвестиционном навигаторе размещены 73 проекта на сумму 1, 7 трлн тенге с планом создания – 21 тыс. рабочих мест.По Региональной карте в рамках проекта «Комфортная школа», будет создано 2 820 постоянных рабочих мест, по «Концепции развития малого и среднего предпринимательства» – более 450 рабочих мест.«Важно учитывать не только абсолютные показатели, но и долю безработицы в общей численности рабочей силы. По сравнению с прошлым годом уровень безработицы снизился с 4,7% до 4,6%»,– сообщил Марат Султангазиев.Аким добавил, что работа по безработным ведется с фокусом на потребности рынка. Более 800 безработных будут трудоустроены на постоянные рабочие места через профессиональное обучение. Основная масса обучается при предприятиях, отрабатывая навыки на практике. Кроме этого, онлайн-обучение прошли 5,2 тыс. человек, получив новые компетенции.Для повышения эффективности в трудовой сфере реализуется ряд цифровых проектов. Успешно действует цифровой сервис «Производственная практика» для подбора мест стажировки студентам и автоматического подбора кандидатов для работодателей. Активно реализуется инструменты «Мансап компасы» и «Enbek.kz».📱 @KZgovernmentИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1042012?lang=kk

На учебном полигоне «Дарбаза» проведены инструкторско-методические занятия по боевым стрельбам с участием командиров взводов и отделений механизированной бригады Шымкентского гарнизона.  «Основная цель  — обучить командиров и подчинённый  личный состав эффективному ведению боя с использованием штатных огневых средств. Умелое управление подразделениями позволяет успешно выполнять поставленные задачи», — отметил командир второго мотострелкового батальона майор Азамат Куатов.Военнослужащие отработали действия по отражению нападения незаконных вооружённых формирований. Все элементы обучения проходили в обстановке, максимально приближённой к реальным условиям.«Для повышения уровня боевого слаживания были организованы инструкторско-методические мероприятия. Личный состав справился с задачами на оценку «хорошо», — сообщил командир мотострелковой роты старший лейтенант Бегжан Ибрагим.Всего на полигоне «Дарбаза» запланировано свыше 50 боевых стрельб, в дневное и  ночное время. Более 30 занятий пройдут в формате двустороннего боя. Подразделения будут взаимодействовать между собой  в условиях активного сопротивления условного противника. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1041899?lang=kk

По поручению Главы государства в регионах создаются условия для развития малого и среднего бизнеса. Один из таких проектов реализуется в Костанае — на территории предприятия ТОО «Большевичка» начато строительство малой промышленной зоны.Ход реконструкции проверил аким Костанайской области Кумар Аксакалов. Он отметил, что такие проекты важны как с точки зрения занятости, так и с точки зрения индустриального роста региона.— Здесь долгие годы простаивали крупные производственные площади. Сейчас они получают новую жизнь, — подчеркнул аким. — На месте бывших неиспользуемых объектов появляются новые цеха, рабочие места и возможности для бизнеса.На площадке реализуется инвестиционный проект по реконструкции мебельного и швейного цехов. Общая сумма вложений — 5,5 млрд тенге. Проект реализует ТОО «Бестекс». По завершении работ здесь планируется выпуск до 200 тысяч изделий в год и создание 150 рабочих мест.Малые промышленные зоны — это специально подготовленные площадки с инженерной инфраструктурой и льготными условиями для малого и среднего бизнеса.В перспективе на территории промышленной зоны разместятся предприятия по производству мебели, окон, швейных изделий, полиграфии, бумаги, бронежилетов и других видов продукции.Кроме того, здесь также планируется развитие образовательной и социальной инфраструктуры — в том числе создание Института моды и дизайна и строительство студенческого кампуса.— Мы видим, как бизнес способен не только развивать производство, но и инвестировать в человеческий капитал. Это хороший пример комплексного подхода, — отметил Кумар Аксакалов.Добавим, что в рамках дуального обучения на базе предприятия уже сегодня проходят практику 36 студентов колледжей, 24 из них — по целевому направлению.Создание малых промышленных зон — это часть стратегии индустриализации и экономического роста. Такие проекты способствуют снижению зависимости от импорта, расширению занятости и росту доли МСБ в экономике региона.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/1041841?lang=kk

В Министерстве обороны Республики Казахстан состоялось совещание по вопросам повышения качества вещевого имущества и подведению итогов первого этапа рассмотрения образцов в рамках Государственного оборонного заказа на 2026 год.Совещание прошло под руководством заместителя министра обороны генерал-лейтенанта Каныша Абубакирова. В мероприятии приняли участие представители оборонного ведомства и отечественных предприятий лёгкой промышленности.Особое внимание в ходе встречи было уделено вопросам обеспечения военнослужащих новыми образцами форменного обмундирования. Подчёркивалось, что Министерство обороны предъявляет высокие требования к качеству используемых материалов, пошиву и эксплуатационным характеристикам формы. «Во главе угла для нас стоит качество поставляемого обмундирования. От того, насколько удобна, надёжна и функциональна форма, напрямую зависит боеготовность и моральное состояние военнослужащих. Мы ожидаем от производителей соблюдения всех стандартов, использования качественных материалов и внедрения современных технологий», — отметил генерал-лейтенант Каныш Абубакиров.Диалог проходил в открытом формате. Стороны обменялись мнениями по вопросам совершенствования технологических процессов, внедрения инновационных решений и повышения стандартов качества. Были отмечены предприятия, которые активно модернизируют производство и внедряют передовые технологии, в том числе нанотехнологии.В то же время было указано, что ряд производителей до сих пор использует  устаревшее оборудование, а работа конструкторских бюро требует серьёзного усиления. Кроме того, несмотря на государственную поддержку, сохраняется зависимость от импортных материалов. В стране недостаточно развито производство тканей, кожи, фурнитуры и подкладочных материалов, соответствующих современным требованиям.С докладом также выступил заместитель начальника Главного управления тылового обеспечения полковник Асет  Оразалин. Он представил анализ качества поставляемой продукции и сообщил, что за последние полтора года были выявлены случаи поставки некачественного обмундирования и обуви. Только в 2024–2025 годах было заменено более 1200 пар летних и зимних ботинок с высокими берцами, не соответствующих техническим требованиям или имеющих производственный брак.Для повышения качества специалисты тыла Вооружённых Сил внесли изменения в технические спецификации, охватывающие полевое обмундирование, бельё, носки, обувь, снаряжение и другие элементы экипировки.В завершение совещания заместитель министра обороны отметил, что встречи в открытом формате служат эффективной площадкой для профессионального диалога, обмена мнениями и способствуют системной работе по улучшению качества продукции, включая форменное обмундирование для военнослужащих.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1041776?lang=kk

Система образования Алматинской области стремительно развивается. В начале 2024–2025 учебного года в рамках национального проекта «Келешек мектеп» в регионе открылись 9 новых школ. Это не просто здания — это современные и комфортные пространства, предназначенные для качественного образования будущих поколений.Новые школы распахнули свои двери в Карасайском районе (6 школ), Жамбылском районе (2 школы) и в новообразованном городе Алатау (1 школа). Среди них — школы в населённых пунктах Долан, Кошмамбет, Елтай, Көкөзек, городе Каскелен и селе Кемертоған, а также в сёлах Қарғалы и Ұзынағаш, микрорайоне Еңбек. Все учебные заведения оснащены современным оборудованием.В эти школы было принято 985 педагогов, из них 545 — по результатам открытого конкурса, 440 — переведены в порядке ротации. Особенно важно отметить, что 104 из них — это молодые специалисты, выпускники педагогических вузов 2022–2024 годов, которые делают первые шаги в профессии, воспитывая будущее страны.Специализации молодых педагогов:Учителя начальных классов – 23Учителя математики – 13Казахский язык и литература – 12Русский язык и литература – 7Английский язык – 21Информатика – 5Естественные науки и другие предметы – 23Все молодые специалисты приняты на работу на основе трудового договора, активно вовлечены во внутреннюю школьную жизнь и методическую работу. За каждым закреплён наставник, и для них реализуется программа адаптации и профессиональной поддержки.Новая школа в Каргалы — центр активности молодых педагоговВ декабре 2024 года в селе Қарғалы введена в эксплуатацию новая школа №1, построенная в рамках проекта «Келешек мектеп». Здесь также трудятся молодые специалисты, активно участвующие в учебном процессе.Учитель английского языка Улмекен Килыбаева — выпускница Кокшетауского университета им. Абая Мырзахметова. Участница школьных и районных семинаров, делится опытом, проводит интересные занятия. Открытый урок «Space facts» вызвал особый интерес и расширил кругозор учеников.Учитель математики Ляззат Бекзак — выпускница Казахского национального педагогического университета им. Абая. Активно участвует в районных конкурсах и методических мероприятиях, завоевала доверие коллектива.Молодой педагог из школы в Узнагаше — пример новаторстваГулдана Шарафутдинова начала свой трудовой путь в средней школе №2 села Узнагаш. За короткое время она наладила крепкую связь с учениками и коллегами, эффективно применяет современные методы, внедряет элементы искусственного интеллекта в обучение, тем самым поднимая его на новый уровень.Истории успеха молодых специалистовАсем Амангельды, молодая преподавательница школы в селе Долан, быстро завоевала доверие учеников и коллектива, активно применяет современные методики, участвует в семинарах и творческих группах. Стала призёром районного конкурса «Лучший учитель русского языка – 2025».Мадина Самсабаева, учитель начальных классов школы в селе Көкөзек, завоевала доверие родителей и коллег. В рамках конкурса «Оқуға құштар оқушы» получила II место на региональном этапе за работу по повести Б.Соқпақбаева «Балалық шаққа саяхат» . Победила в номинации «Лучший учитель начальных классов» на республиканском конкурсе «Пед Старт – 2024», а также получила специальную награду за высокоуровневую статью по обновлённому содержанию образования.Назерке Елтайкызы Алпысбаева, преподаватель школы в Каскелене, успешно применяет современные подходы, завоевала доверие учеников. Победительница районного конкурса «Үздік абайтанушы» в честь 180-летия Абая Кунанбаева.Будущее — за образованной нациейВ 2025 году в рамках проекта «Келешек мектеп» планируется открытие ещё 17 школ, рассчитанных на 13 800 учеников. В связи с этим потребность в педагогах также возрастёт.Необходимость в кадрах:Общая потребность — 2231 педагогВ том числе молодые специалисты — 295Наиболее востребованные направления:Начальные классы – 42Казахский язык и литература – 35Русский язык и литература – 30Математика – 45Английский язык – 36Физика, химия, биология – 45Информатика и другие предметы – 62Молодые педагоги принимаются по конкурсу через платформу enbek.kz в соответствии с приказом Министра просвещения РК №57 от 31 марта 2025 года. Во всех школах предусмотрена программа наставничества и адаптации.Поддержка молодых педагогов — это реальное вложение в будущее страны. Проект «Келешек мектеп» вдохнул новую жизнь в систему образования, обеспечив сельские школы профессиональными кадрами. Это не просто школы — это начало новых возможностей, уверенных учителей и образованного поколения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1041750?lang=kk

Объем пенсионных накоплений казахстанцев на 01.07.2025 г. превысил 24 трлн тенге, показав рост за год более чем на 4 трлн тенге или на 20, 9%.Пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) на 1 июля 2025 года достигли 22,85 трлн тенге, увеличившись за 12 месяцев на 18,7%. Сумма пенсионных накоплений за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) составила 683,10 млрд тенге, показав рост за 12 месяцев на 10,2%.Наиболее существенный годовой прирост продемонстрировали накопления по добровольным пенсионным взносам (ДПВ), увеличившись за 12 месяцев на 35% и составив 8,73 млрд тенге.На 1 июля 2025 года сумма пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), поступающих с 1 января 2024 года на пенсионные счета вкладчиков (получателей), составила 463,98 млрд тенге. ПоступленияРост накоплений обеспечивается поступлениями пенсионных взносов, а также инвестиционным доходом. С начала года на индивидуальные и условные пенсионные счета вкладчиков поступило 1 575,45 млрд тенге взносов, что на 19,8% (или на 260,05 млрд тенге) больше показателя аналогичного периода прошлого года. На индивидуальные пенсионные счета (ИПС) по учету ОПВ с начала года на 01.07.2025 г. поступило 1 294,56 млрд тенге (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем ОПВ увеличился на 11,7%), ОППВ – 67,87млрд тенге (рост на 19,8%), ДПВ – 1,38 млрд тенге. Взносы за счет ОПВР за первые 6 месяцев 2025 г. составили 211,65 млрд тенге.Чистый инвестиционный доход, зачисленный на счета вкладчиков с начала года, составил порядка 350,7 млрд тенге, перекрыв временное снижение дохода предыдущих месяцев. Выплаты и переводыВыплаты по всем видам взносов и переводов в страховые организации из ЕНПФ за 6 месяцев 2025 года составили 782,87 млрд тенге, что превышает объем выплат прошлогоднего показателя на 325,24 млрд тенге (или 71,1%).Большую часть выплат составляют единовременные пенсионные выплаты (ЕПВ) на улучшение жилищных условий и лечение – 451,58 млрд тенге.Выплаты по возрасту за 6 месяцев составили 118,79 млрд тенге.С начала года по 01.07.2025 г. также осуществлены выплаты по наследству – 34,58 млрд тенге, выплаты в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК – 19,18 млрд тенге, выплаты на погребение – 5,36 млрд тенге, выплаты лицам с инвалидностью – 1,58 млрд тенге. В страховые организации переведена сумма в размере 151,78 млрд тенге.Вся актуальная информация о статистических данных по пенсионным активам размещена на сайте enpf.kz в разделе «Статистика и аналитика».ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, а также зачисление и учет добровольных пенсионных взносов, сформированных за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисленной организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан", обеспечивает осуществление пенсионных выплат. Также Фонд осуществляет учет целевых активов и целевых требований, учет и зачисление целевых накоплений (ЦН) на целевые накопительные счета, выплат ЦН их получателю на банковские счета, учет возвратов ЦН в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан в рамках программы «Национальный фонд – детям». (Подробнее на www.enpf.kz). Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/1041697?lang=kk

В горах Алматинской области запущен масштабный туристический проект Aqtas — современная локация для круглогодичного отдыха, реализация которой заняла всего 11 месяцев. Несмотря на непростые климатические условия и сложный рельеф, строительство первого этапа было завершено в рекордные сроки.Туризм — драйвер новой экономики КазахстанаВ последние годы туристическая отрасль Казахстана демонстрирует впечатляющий рост. Согласно данным Бюро национальной статистики АСПиР, за прошлый год объём гостиничных и курортных услуг увеличился более чем на 30%, а инвестиции в сектор превысили 980 миллиардов тенге. Одним из ключевых направлений остаются горные курорты, особенно в зоне Алматинской агломерации.Именно здесь, в живописной местности неподалёку от Алматы, располагается популярный курорт Oi-Qaragai. В 2024 году здесь стартовало строительство нового туристического кластера — зоны Aqtas, которая в 2025 году стала полноценной частью курорта и новым центром притяжения туристов и инвестиций.Что представляет собой AqtasНовая горная площадка для отдыха находится на высоте более 2 100 метров над уровнем моря. Уникальность локации — в наличии первой в Центральной Азии 10-местной гондольной канатной дороги, функционирующей до позднего вечера. Это позволяет посетителям любоваться закатами и панорамой ночного Алматы прямо с вершины.В апреле началась реализация следующего этапа — возведение ресторанного комплекса и конференц-зала, рассчитанного на более 100 гостей. Весь проект курорта развивается за счёт частных инвестиций его основателя Ерлика Балфанбаева, без участия иностранных источников. На текущий момент вложено уже более 44 миллионов долларов, а общая сумма проекта оценивается в 160 миллионов. После завершения всех этапов здесь планируется создать свыше 1 200 рабочих мест и ежегодно отчислять в бюджет около 1,6 миллиарда тенге.Почему Aqtas — уникальный случайДля казахстанских реалий строительство такого масштаба за 11 месяцев — крайне редкое явление, особенно в условиях высокогорья. Сложности логистики и суровый климат не стали преградой: благодаря продуманному подходу и поэтапной реализации, уже 1 марта 2025 года канатная дорога приняла первых туристов, а бизнес смог начать частичную операционную окупаемость.Перспективы развитияВ ближайшие месяцы на территории Aqtas планируется установка бугельного подъёмника, открытие глэмпинга, экстремальных аттракционов вроде гигантских качелей и катапульты. Благодаря этому курорт будет привлекателен как зимой, так и в тёплый сезон.Пример для других регионовAqtas — это кейс, подтверждающий: при эффективном управлении и активной роли частного бизнеса в Казахстане возможно создание туристических продуктов, способных конкурировать на международной арене. Уже сегодня курорт вносит ощутимый вклад в экономику — в 2023 году налоговые поступления превысили 800 миллионов тенге, а в 2024 — более 1,5 миллиарда.Развитие внутреннего туризма становится не просто альтернативой сырьевой экономике, а полноценным направлением с высоким потенциалом. Проект Aqtas — яркое тому подтверждение и пример, достойный масштабирования по всей стране. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1041231?lang=kk

В Национальном университете обороны Республики Казахстан состоялся торжественный выпуск магистрантов — будущих военачальников и руководителей системы военного управления. В этом году обучение по программам магистратуры успешно завершили 66 военнослужащих, среди которых офицеры и генералы Министерства обороны, КНБ, МВД, Национальной гвардии и других силовых структур.С напутственными словами к выпускникам обратился заместитель министра обороны генерал-лейтенант Каныш Абубакиров:«Сегодня вы завершаете важный этап профессионального и академического становления. Знания, навыки и офицерские качества, приобретённые в университете, станут прочной основой для дальнейшей службы Отечеству. От имени руководства поздравляю вас с успешным окончанием обучения. Горжусь каждым из вас!». Он также выразил признательность профессорско-преподавательскому составу и научным сотрудникам за их вклад в развитие системы военного образования.Среди лучших выпускников — генерал-майор Даулет Оспанов, подполковник юстиции Нуржан Жапаров и майор медицинской службы Талгат Слямбаев. Впервые в истории университета дипломы магистров получили офицеры медицинской службы.Отличившимся магистрантам, продемонстрировавшим высокий уровень подготовки, вручаются нагрудные знаки отличия, а их имена заносятся на Доску почёта университета.Национальный университет обороны — единственный в Центральной Азии вуз, готовящий офицеров оперативно-тактического, оперативно-стратегического и стратегического уровня. Здесь обучаются представители не только Вооружённых Сил Казахстана, но и государств — членов ОДКБ, а также стран дальнего зарубежья, что делает университет ключевой площадкой международного военного партнёрства. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1041222?lang=kk

С началом жаркого купального сезона в различных регионах Казахстана усиливаются меры по обеспечению безопасности на водоёмах. В мероприятиях задействованы и военнослужащие Национальной гвардии.В рамках профилактических рейдов гвардейцы посещают прибрежные зоны, распространяют памятки с правилами поведения на воде и проводят беседы с отдыхающими. Особое внимание уделяется несовершеннолетним, особенно тем, кто находится у воды без присмотра взрослых. Цель таких рейдов — предотвратить возможные несчастные случаи и напомнить гражданам о базовых правилах безопасности. Важно не оставлять детей без присмотра, не заплывать за буйки и избегать мест с сильным течением. Также напоминается о недопустимости купания в состоянии алкогольного опьянения и в запрещённых местах.Военнослужащим не раз приходилось оказывать помощь на воде. Так, 27 июня в Кызылорде сержант Мурат Тусекеев и младший сержант Жамбыл Тансыкбай спасли мужчину, тонувшего в Сырдарье. А недавно в Усть-Каменогорске ефрейтор Пермабек Жанасбек вытащил из реки Улба девушку, за что был удостоен награды «Ізгі жүрек».Соблюдение мер предосторожности у воды — это, прежде всего, личная ответственность каждого. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/1041120?lang=kk

Министерством обороны Республики Казахстан реализуется пилотный проект срочной военной службы нового формата — SARBAZ+. Программа направлена на повышение качества подготовки военнослужащих и интеграцию современных технологий в повседневную армейскую жизнь.Уже этой осенью в войсковой части 78460 Сил воздушной обороны, расположенной в Алматинской области, службу по новой модели начнут проходить 150 призывников. SARBAZ+ станет площадкой для апробации решений, ориентированных на развитие личного и профессионального потенциала солдат, улучшение условий службы и внедрение цифровых инструментов в управление повседневной деятельностью.В рамках подготовки к запуску проекта часть посетил заместитель министра обороны Республики Казахстан по цифровизации Дархан Ахмедиев. В состав делегации также вошли депутат Мажилиса Парламента РК Олжас Куспеков и представители компаний-партнёров: АО «Казахтелеком», АО «Транстелеком», АО «BI Group», ТОО «Invictus Fitness», АО «Казахстан ГИС Центр» и Алматинского шахматного клуба. Участники ознакомились с инфраструктурными объектами и приняли участие в открытии нового футбольного поля и электронного тира.Проект SARBAZ+ предусматривает интеграцию военной службы с элементами профессионального обучения, цифровыми решениями, системой медицинского мониторинга и организованного досуга.Планируется, что каждому военнослужащему будет выдан фитнес-браслет для отслеживания биометрических показателей в реальном времени. Данные будут поступать в систему централизованного мониторинга, доступную медицинскому персоналу и командирам, что обеспечит постоянный контроль над состоянием здоровья личного состава. Также внедряется система видеоаналитики.На территории части завершаются строительные и ремонтные работы. Обновляются спортивные объекты, устанавливаются тренажёры, создаются площадки для игровых видов спорта и зоны для зрителей. Для развития логического мышления и поддержки интеллектуальной активности планируется запуск шахматных секций.В рамках проекта предусмотрены программы базового обучения в сфере телекоммуникаций и IT — совместно с компаниями «Казахтелеком» и «Транстелеком». По завершении службы участники смогут пройти аттестацию и получить сертификаты, которые пригодятся при трудоустройстве. Также запланировано обучение основам эксплуатации беспилотных летательных аппаратов и радиосвязи. Дополнительно будут организованы занятия по казахскому и английскому языкам.Для поддержки психологического состояния военнослужащих создается комната эмоциональной разгрузки. Предусмотрены тренинги по личностному развитию для офицеров и сержантов, направленные на формирование современного, компетентного и устойчивого к стрессам военного специалиста.Программа SARBAZ+ затрагивает не только солдат срочной службы. Офицерский и сержантский состав части также пройдут повышение квалификации, в том числе по международной программе CCNA Cisco в сфере сетевых технологий.Для удобства отбора призывников разработан официальный сайт проекта. На платформе размещена информация о порядке поступления на службу, условиях прохождения и этапах отбора. Призывники смогут пройти онлайн-регистрацию, после чего их анкеты будут рассмотрены комиссией с участием представителей части и местных органов военного управления. Кандидаты, прошедшие отбор, получат уведомление о зачислении.«SARBAZ+ — это не только модель военной службы, но и возможность личностного и профессионального роста. Мы стремимся к тому, чтобы каждый призывник выходил из армии с реальными знаниями и навыками, которые пригодятся в гражданской жизни», - отметил заместитель министра обороны Дархан Ахмедиев.В случае успешной реализации, проект планируется поэтапно внедрить и в других подразделениях Вооружённых Сил Республики Казахстан.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1040964?lang=kk