В Таразе прошел областной молодежный форум «энергичная молодежь – будущее страны».
В мероприятии приняли участие аким Жамбылской области Қарашол Карашукеев, ректоры вузов, а также молодые государственные служащие, члены президентского и регионального кадрового резерва и студенты региона.
Форум предусматривает дальнейшее повышение статуса государственной службы, привлечение молодых выпускников к государственной службе, поддержку и повышение потенциала молодежи. Мероприятие организовано акиматом Жамбылской области и региональным департаментом Агентства по делам государственной службы.
-От работы государственных служащих напрямую зависит процветание страны, рост благосостояния казахстанцев. Об этом в своем выступлении на I форуме работников сельского хозяйства глава государства отметил, что «государственные служащие – главные проводники системных изменений в стране».
Как известно, Касым-Жомарт Кемелевич Токаев уделяет особое внимание вопросам вовлечения активной молодежи в дело государственного управления. Время, когда каждое молодое поколение, сидящее здесь, вмешивается в управление страной, не за горами.
На пути цивилизованного развития нашей страны мы ожидаем от будущей молодежи, то есть от себя, — сказал Қарашол Карашукеев.
Также выступили председатель правления - ректор Таразского университета им.М. Х. Дулати Мухтар Байжуманов, ректор Таразского инновационного института им. Ш. Муртазы Махметгали Сарыбеков.
Президентский Молодежный кадровый резерв-уникальная возможность внести значительный вклад в процветание суверенной страны.
В регионе два члена данного резерва назначены на руководящие должности и плодотворно трудятся. Один из них-председатель правления АО «СПК» Тараз» Берик Манасов, выступивший на форуме. Он остановился на трудовой деятельности и поделился опытом.
В соответствии с поручением Главы государства в этом году создан Региональный молодежный кадровый резерв. Отобраны 26 талантливых жамбылских молодых людей. Сегодня члены резевра Балаби Тюменбаев (руководитель аппарата акима Шуского района) и Жандос Рустембаев (руководитель отдела предпринимательства акимата города Тараз) назначены на должность на бесконкурсной основе. Назначение резервистов на ответственную должность продолжается.
-Я горжусь тем, что родился в селе аядай региона святой Аулиеаты и сегодня нахожусь на государственной службе, на которую возложена большая ответственность, участвуя в жизни, общественно-политической жизни района, где я родился и вырос,-говорит член Регионального молодежного кадрового резерва Балаби Тюменбаев.
В стране упростились механизмы приема на работу молодых государственных служащих. В частности, студенты, окончившие высшие учебные заведения с хорошими результатами, принимаются на нижестоящие должности районного и сельского уровней без конкурсного отбора. В регионе этой возможностью воспользовались 32 молодых выпускника, успешно завершившие обучение и поступившие на государственную службу.
На трибуне форума выступили главный специалист отдела сельского хозяйства акимата Байзакского района Шохрух Гафуров, главный специалист организационно-инспекторского подразделения аппарата акима Мойынкумского района Айханым Серикова, которые призвали современников стать лучшими в учебе, внести свой вклад в развитие региона.
В заключительной части встречи молодые люди обменялись мнениями и обменялись мнениями.
Отметим, в Жамбылской области насчитывается более 1400 молодых государственных служащих в возрасте до 35 лет.

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl/press/news/details/891962