Лучшие педагоги Туркестанского региона назначаются на руководящие должности без конкурса. По программе Министерства образования РК «1000 лидеров изменений в образовании» 43 туркестанских педагога перешли в кадровый резерв. Они усовершенствовали свои лидерские, профессиональные и управленческие навыки и получили специальный сертификат. Сегодня заместитель акима области Бейсенбай Тажибаев встретился с резервистами.
- В сфере образования много положительных изменений. Требования усилились в ряде направлений. С прошлого года директора школ назначаются в открытой системе в прямом эфире. Данная инициатива способствует предупреждению и снижению коррупционных рисков, остановке различных барьеров, пресечению несправедливости и принятию граждан, достойных первой руководящей должности. Управление профессиональными педагогическими кадрами напрямую связано с повышением качества образования. Теперь мы можем назначить на руководящую должность педагогов, принявших участие в кадровом отборе и получивших сертификаты, то есть без конкурсной процедуры. Надеемся на ваш опыт и таланты. Мы думаем, что это оправдывает доверие. Так поэтапно решаем кадровую проблему. При поддержке акима региона Дархана Амангельдиевича особое уважение уделяется учителю. Эти работы будут активизированы, - сказал Бейсенбай Даулетович.
На совещании заместитель руководителя областного управления образования Айгуль Касымбекова ответила на волнующие участников вопросы. Педагоги, перешедшие в резерв, могут стать заместителями директора. А руководители, занимающие заместительную должность, назначаются на должность директора школы.
Министерством образования определены пять основных направлений повышения качества образования. В том числе особое внимание уделяется развитию эффективного менеджмента и созданию кадрового резерва. Процесс, который длился 6 месяцев, состоял из 5 этапов. В частности, кандидаты прошли тестирование по оценке компетенций, стажировку в ведущих школах, итоговую оценку и собеседование в республиканской комиссии. Мероприятия проводил Центр педагогического мастерства.
Отметим, что в Туркестанской области в 2023 году в резерве находились 26 педагогов. Из них 23 размещены на вакантную должность без конкурсной процедуры. В этом году количество участников проекта увеличилось в 2,5 раза по сравнению с прошлым годом.
Пресс-служба акима Туркестанской области

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ontustik/press/news/details/896763