Центр развития трудовых ресурсов провел серию практических обучающих семинаров на тему «Реформирование центров занятости населения».

Более 260 специалистов центров занятости населения районов и городов, а также Управлений координации занятости и социальных программ областей приняли участие в обучении.

В ходе семинаров представители АО «Центр развития трудовых ресурсов» презентовали бизнес-процессы и методы работы в новой информационной системе «Рынок труда» и Единой электронной бирже труда.

В новой модели деятельности центров занятости будет реализован проактивный формат работы с работодателями, усилена адресность работы с соискателями за счет внедрения инструмента профилирования и разработки индивидуальных планов трудоустройства для них.

Центры занятости станут активными участниками Электронной биржи труда, которая объединит данные о свободных рабочих местах и резюме из государственных центров занятости, частных агентств, средств массовой информации и частных интернет-площадок.

В рамках обучения были продемонстрированы инструменты размещения работодателями  на Электронной бирже труда информации о наличии вакантных должностей, соискателями - резюме, а также использования работниками центров занятости возможностей биржи труда при трудоустройстве безработных.

Напомним, в  2018 году  с целью улучшения качества предоставления услуг предусматривается трансформация работы 199 центров занятости по всей стране

Это означает, что центры занятости перейдут к проактивному и безбумажному формату работы с соискателями и работодателями. Все процедуры в работе центров будут максимально автоматизированы, а контакты, как с лицами, ищущими работу, так и с работодателями будут выстраиваться на принципах «одного окна», адресности и ориентации на результат

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/16205?lang=kk