Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводит конкурс «Еңбек жолы», посвященный Дню труда. ГУ "Аппарат акима района имени Казыбек би города Караганды» сообщаем о начале приема заявок на участие в региональном этапе конкурса "Еңбек жолы". Принимаем заявки по адресу Чкалова 8 с 1 мая по 10 июня.

Цели проведения конкурса:

1) сохранение преемственности поколений;

2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;

3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан;

4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций;

5) повышение статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

2. Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский.
3. В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.
4. На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:

1) Лучшая трудовая династия.

В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию;

2) Лучший наставник работающей молодежи.

В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

3) Лучший молодой работник производства.

В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

Для участия в конкурсе необходим следующий перечень документов:

Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.

При наличии (копии следующих документов):

копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма

сертификаты о повышении квалификации (при наличии).

Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Победителям конкурса вручаются соответствующий диплом и денежные сертификаты на суммы:

- за 1 место – 1 000 000 (миллион) тенге;

- за 2 место – 500 000 (пятьсот тысяч) тенге;

- за 3 место – 200 000 (двести тысяч) тенге.

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda-rayon-im-kazybek-bi/press/news/details/971830?lang=kk