Телеграмм КС - https://t.me/consot_kz

Конституционный Суд Республики Казахстан по результатам предварительного изучения принял к конституционному производству обращение гражданина о проверке на соответствие Конституции подпункта 2) пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Оспариваемая норма предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае совершения работником организации квазигосударственного сектора коррупционного преступления.

Заявитель, ранее уволенный с должности машиниста электровоза по данному основанию, считает, что указанное положение ограничивает его конституционные права на свободу труда и свободу выбора рода деятельности и профессии. По его мнению, норма применяется широко, без учета характера выполняемой работы и не дифференцирует должности, связанные и не связанные с осуществлением управленческих функций.

Информация о ходе и результатах рассмотрения будет опубликована на официальном сайте и в Telegram-канале Конституционного Суда Республики Казахстан.

Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/ksrk/press/news/details/1083324?lang=kk