В нашем регионе появится мегаферма на 8 тыс голов. Его реализует КТ «Зенченко и К», инвестируя в проект 9 млрд тенге. После запуска этот молочный комплекс станет крупнейшим в стране и Центральной Азии. Ожидается, что ежегодный объём производства составит 26 тысяч тонны молока. Развитие молочного животноводства в регионе продолжается высокими темпами: в этом году планируется строительство 11 новых ферм, а в прошлом было успешно запущено 17 молочных комплексов. В ходе поездки в Кызылжарский район аким области Гауез Нурмухамбетов ознакомился с ходом строительства  комплекса.  Также он посетил поле КТ "Зенченко и К" и многофункциональную детскую и спортплощадку, построенную при поддержке Геннадия Зенченко. Также глава региона осмотрел сенокос на поле люцерны ТОО «Сервис Жарс», оснащённого современными дождевальными системами. Хозяйство планирует построить завод по переработке люцерны. Здесь состоялась встреча с аграриями района, посвящённая завершению посевной кампании.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko/press/news/details/1011501?lang=kk

     Посмотреть эту публикацию в Instagram           Публикация от Ғабит Мәжитұлы Бекбаев (@bekbaev_gabit) Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1011503?lang=kk

4 маусым – Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздері күніне орай Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасында Мемлекеттік әнұранды орындау рәсімі ұйымдастырылды.Басқарма басшысының міндетін атқарушы Үрістенов Медет Әбдімашұлы ұжымды атаулы мерекемен құттықтап, Мемлекеттік рәміздердің елдік пен бірліктің, тәуелсіздіктің айшықты нышаны екенін атап өтіп, әрбір азаматтың оларды құрметтеуі – парызы әрі мақтанышы екенін жеткізді.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl-tabigat/press/news/details/1011507?lang=kk

Today, on May 31, is the evening of remembrance of victims of political repression and famine "ulty suigen uly tulgan uly tulgan-Kapez"It was held at the Togyzbulak rural House of Culture.At the party, 1 minute of silence was observed in memory of the victims of political repression and famine.The honorary guests of the evening were Akim of the Kegeni district – Nurbakyt Moldakhmetovich Tengizbayev, poet, scientist, teacher, art researcher, candidate of philological sciences-Medeubek Sagatbek Medeubekovich, deputy of the Mazhilis of the Parliament of the Republic of Kazakhstan, Honored Worker of the Republic of Kazakhstan, winner of the Presidential Prize, winner of the Daryn Prize - Zhanarbek Sadikhanov Ashimzhanov, journalist, participant of the contest "for the nation author of documentaries "Tugan Idris", "Akai Nusupbekov:Gibraty gumyr","Almereke abyz: history and taglym", "chainsaw Samen batyr- Bakeeva Saltanat Auelkhanovna, akim of the Zhalagash rural district Sadyrova Aigul Bektursinovna, deputy of the Kegeni district maslikhat and chairman of the Zhalagash rural Council of mothers Kyzaybekova Nurgul Imanalievna, head of the district department of internal policy Kalkaev Kalkinbek and director of the District House of Culture.The presentation of the documentary film of special historical significance "ultyn suigen uly tulgan tulgan-Kapez" was presented to Sagatbek Medeubekovich, Zhanarbek Sadikhanovich, Nurbakyt Moldakhmetovich, the author of the film Saltanat Auelkhanovna.Saltanat Auelkhanovna Bakeeva, the author of the documentary film "Ult suigen uly tulgan uly tulgan-Kapez", was presented with a letter of thanks by the akim of the Tengizbayev Nurbakyt Moldakhmetovich district.We watched the documentary.Under the concept of "the dead are not grateful, and the living are not rich," the imam of the Togyzbulak village mosque, Zhantaev Zheniszhan, dedicated the Koran, intending to express mercy and admiration for the descendants of their ancestors who had moved to Baki, who at that time became victims of political repression and famine.​We not only remember the victims of political repression and famine on May 31, but we also remember them every time we read a story, watch films on the subject, or just during those days.The flock of difficult times, remembered in our historical memory, will further strengthen our unity and forever remain in the memory of the people!Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kegen-zhalanash/press/news/details/1011536?lang=kk

В ходе торжественной церемонии лучшие выпускники высших военных учебных заведений получили офицерские погоны из рук Президента - Верховного главнокомандующего Вооруженными силами Республики Казахстан.От Академии Национальной гвардии этой чести удостоились Диас Бедельбай и Әділет Шалқарұлы. Кроме того, Министр внутренних дел  генерал-лейтенант полиции Ержан Саденов вручил погоны выпускникам Академии Азамату Зулкарнаеву,  Думану Айткенову и  Амиру Толеуханову.- Я горд в торжественной обстановке в период празднования Дня государственных символов Казахстана получить свое первое воинское звание от Президента нашей страны. Уверен, что мы будем нести имя офицера высоко и служить своей Родине честно и добросовестно, несмотря на все тяготы воинской службы, - сказал новоиспеченный лейтенант Диас Бедельбай.Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев обратил внимание на то, что присвоение воинских званий в День государственных символов стало доброй традицией. Он также указал на значимость того, что военнослужащие избрали своей жизненной миссией защиту Родины.Стоит отметить, что в этом году из Академии Национальной гвардии МВД РК выпускается 175 новоиспечённых офицеров. Пресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1011546?lang=kk

Пусть наш флаг реет высоко, герб вдохновляет, а гимн звучит в сердцах каждого казахстанца!Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-goszakup/press/news/details/1011562?lang=kk

Объявление о проведении конкурса по отбору потенцальных застройщиков по строительству одноэтажных домовАкиматом города Риддер в период с 30  мая 2025 года  по 5 июня 2025 года объявляется конкурс на отбор потенциальных застройщиков по строительству с дальнейшим выкупом одноэтажных 21 домов, общей площадью 3 280м2 (70 м2 – 12 домов, 85 м2 – 9 домов) в городе Риддер на земельных участках, предоставляемых акиматом.Потенциальные застройщики должны соответствовать следующим квалификацонным требованиям 1.Потенциальный поставщик должен иметь лицензию на строительно-монтажные работы (3 категория).2.Потенциальный поставщик должен являться финансово устойчивым и не иметь налоговой задолженности, превышающей шестикратный размер месячного расчетного показателя (МРП), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.3.Потенциальный поставщик должен отсутствовать в перечне недобросовестных и не подлежащих банкротству либо ликвидации.Потенциальный поставщик должен соответствовать статье 6 Закона «О государственных закупках».*Примечание: в конкурсе могут участвовать потенциальные застройщики с наличием земельного участка. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-ridder/press/news/details/1011586?lang=kk

В день рождения государственных символов, 4 июня в селе Әйет на центральной площади прошло торжественное мероприятие " Рәміздері елімнің – Тәуелсіздік белгісі ". Мероприятие началось с исполнения Государственного гимна. Поднятие Флага и исполнение Гимна было проведено единовременно по всей стране. Со словами поздравления выступил аким района Муржакупов Кайсар Батырханович. Программу продолжили артисты районного Дома культуры. Значимое мероприятие прошло с участием представителей отдела ЧС, ПЧ и правоохранительных органов, а также депутатов маслихата района, руководителей и сотрудников организаций района, учащихся школ района. Всё это создало атмосферу единства, гордости и патриотизма среди участников и зрителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-bmalin-audany-akimat/press/news/details/1011606?lang=kk

В связи с празднованием Курбан Айт, центры обслуживания населения, включая спецЦОНы, не будут работать в пятницу 6 июня.Вместе с тем, суббота, 7 июня, будет рабочим днем для дежурных ЦОНов и спецЦОНов. Так, центры обслуживания населения будут осуществлять прием граждан с 9:00 до 13:00. СпецЦОНы будут открыты для приема заявлений с 9:00 до 12:00, выдача документов - до 13:00.Отметим, что на час раньше начинается и заканчивается рабочий день в Центрах обслуживания населения Восточно-Казахстанской области.Актуальный список дежурных ЦОНов и спецЦОНов можно найти на официальной странице Государственной корпорации в Instagram, а также узнать по номеру 1414.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1012095?lang=kk

В зоне ответственности миссии ООН UNDOF на Голанских высотах казахстанский миротворческий контингент провел торжественный митинг, посвященный Дню государственных символов Республики Казахстан.В ходе торжественного мероприятия был поднят Государственный флаг, исполнен Гимн, а также прозвучали слова благодарности в адрес всех, кто с честью представляет страну за рубежом.Было отмечено значение государственных символов, отражающих независимость, единство и гордость за Родину.Казахстанские миротворцы, находясь вдали от родного дома, бережно хранят и чтят государственные ценности, внося вклад в дело мира и безопасности на международной арене.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1011404?lang=kk

3 июня 2025 года под председательством акима области состоялось заседание акимата. В рамках повестки дня рассмотрены вопросы готовности к пожароопасному периоду и организации купального сезона. По итогам заседания уполномоченным органам даны соответствующие поручения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/upr-ump-kostanay/press/news/details/1011414?lang=kk

"Утверждаю"Руководитель Департамента государственных доходов по Акмолинской области ________________Д. Нурмулдин "____"___________2026  год  Аналитическая справкапо результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в структурных подразделенияхДепартамента государственных доходов по Акмолинской области  Внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности структурных подразделений Департамента государственных доходов по Акмолинской области (далее по тексту Департамент) проведен согласно Типовым правилам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказам Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.Период проведения: начат 01.04.2026г., закончен 15.05.2026г.Наблюдаемый период: 2025 год.В соответствии с Методическими рекомендациями внутренний анализ коррупционных рисков Департамента осуществлен по следующим направлениям:- выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности;- выявление коррупционных рисков в нормативно-правовых актах и правовых актах, затрагивающих деятельность Департамента.Анализ коррупционных рисков проведен составом Рабочей группы, при этом независимые эксперты (специалисты) не привлекались.Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Департамента и его территориальных подразделений Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Департамента и его территориальных подразделений проводились по следующим вопросам:1)      управление персоналом, в том числе сменяемость кадров;2)      урегулирование конфликта интересов; 3)      оказание государственных услуг;4)      реализации разрешительных функций;5)      реализация контрольных функций;6)      освоение и распределение бюджетных и финансовых средств;7)      заключения договоров с физическими и юридическими лицами;8)      разработки и эксплуатации информационных систем;9)      иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности объекта анализа.  Управление персоналом, в том числе сменяемость кадровНа 25 мая 2026 года штатная численность Департамента государственных доходов по Акмолинской области и его территориальных управлений составляет - 390 единицы (Департамент-141, ТУГД-249). Фактическая численность - 372 единиц (95% от штатной численности), из них ДГД -137 единиц, ТУГД -235 единиц, вакансий -18, в т.ч. ДГД -4, ТУГД -14.За 5 месяцов 2026 года количество впервые принятых на государственную службу составляет 7 человек. Все государственные служащие соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым занимаемой должности.Документы на специальную проверку в органы национальной безопасности направлялись своевременно. Впервые принятым на государственную службу назначается испытательный срок и закрепляются наставники.За 5 месяцев 2026 года всего уволено 21 человек в т.ч. ДГД -8, ТУГД -13 в т.ч.:- по собственному желанию – 16; - по конкурсу в другие ДГД, УГД и организации -2;- по иным причинам - 3.Сотрудников, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение норм Этического кодекса, а также за несоблюдение ограничений государственными служащими, за 2025 год – 0 сотрудника, и за 5 месяцев 2026 года не имеется.Изучение процессов прохождения государственной службы в Департаменте и его территориальных подразделениях (проведение конкурсов на вакантные должности, наложение дисциплинарных взысканий, переподготовки и повышения квалификации, наставничество и др.) показало, что в целом они соответствуют установленным требованиям законодательства о государственной службе.Всеми сотрудниками органов государственных доходов Акмолинской области, в т.ч., впервые принятыми на государственную службу, требования пункта 3, статьи 12 ЗРК «О противодействии коррупции» исполняются в полном объеме, под роспись приняты антикоррупционные ограничения.Фактов досрочного снятия дисциплинарных взысканий, при совершении нового проступка, не установлено.В ходе проведенного анализа по вопросам управления персоналом в деятельности Департамента коррупционных рисков не выявлено. Урегулирование конфликта интересовЭтический контроль на государственной службе является важным механизмом профилактики коррупционных проявлений, нарушений служебной этики и урегулирования конфликтов интересов. Внедрение с 2016 года, Указом Президента РК от 29.12.2015 года, за №153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан», института уполномоченных по этике в центральных и местных государственных органах сформировало условия для повышения служебной дисциплины и ответственности государственных служащих, а также дополнительного механизма противодействия коррупции.При проверке личных дел сотрудников установлено, что следующие работники ОГД Акмолинской области являются супругами и родственниками: Департамент государственных доходов по Акмолинской области-Абетов Б.У., руководитель Юридического управления и Абетова А.С., руководитель отдела тарифного регулирования и таможенной стоимости Управления таможенного контроля;-Журумбаев С.К., руководитель отдела пост-таможенного контроля Управления аудита и Ибраева Н.Д., главный специалист отдела таможенного контроля Управления таможенного контроля;-Амрин А.Б., руководитель Управления по работе с задолженностью и Амрина И.Г., главный специалист отдела таможенного контроля Управления таможенного контроля;-Жумагулова Г.Б., руководитель Управления человеческих ресурсов и Абуова Б.Б., главный специалист отдела пост-таможенного контроля Управления аудита;-Султанов Б.А, главный специалист отдела налогового аудита НДС Управление администрирования косвенных налогов и НДС в рамках ЕАЭС и Султанова Ж.Т. главный специалист УГД по городу Кокшетау;-Хилько В.С., главный специалист отдела налогового аудита НДС Управление администрирования косвенных налогов и НДС в рамках ЕАЭС и Жармуханбетова Н.М., руководитель отдела бухгалтерского учета Финансового управления. УГД по Аршалынскому району (супруги)- Сафронов С.Н., главный специалист отдела по работе с налогоплательщиками и Сафронова Е.Р., главный специалист отдел налогового администрирования и взимания. УГД по Ерейментаускому району (супруги)- Тасбулатов Б.Т., руководитель отдела главный специалист отдела по работе с налогоплательщиками, Әбимолдаева А.Е., главный специалист отдела налогового администрирования и взимания. (в текущее время в соц. отпуске по уходу за ребенком до 16.10.2027г.). УГД по Есильскому району (супруги)- Бекмурзин Е.Г., главный специалист отдела налогового администрирования и взимания, Каирова Д.Ж., главный специалист отдела по работе с налогоплательщиками (в текущее время в соц. отпуске по уходу за ребенком до 29.11.2026г.).  По итогам мониторинга и изучения должностных инструкций и функциональных обязанностей вышеуказанных работников фактов конфликта интересов, занятия государственной должности в непосредственной подчиненности близким родственникам, супругам и свойственникам не установлено.Касательно выявления конфликта интересов согласно представленной информации, письменных обращений о возникших конфликтах интересов или возможности его возникновения, не обнаружено.В Департаменте функции Уполномоченного по этике возложены на заместителя руководителя Департамента. В ходе анализа деятельности уполномоченного по этике за 2025 год и текущий период 2026 года, установлено, что уполномоченным по этике Департамента за отчетные периоды проводилась работа в рамках исполнения функций, возложенных на него Положением об Уполномоченном по этике, утвержденных Указом Президента РК от 29.12.2015 года №153.В соответствии с пп.9) п.4 Положения уполномоченный по этике обязан в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействовать с институтами гражданского общества и государственными органами.Так, Уполномоченным по этике Департамента проводится работа по разъяснению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, профилактики коррупции, Этического кодекса, а также проводятся мероприятия по данной тематике (лекции, семинары, также с участием представителей Антикоррупционной службы, Агентства по делам государственной службы, статьи в СМИ, интернет-ресурсы).В рамках реализации концепции «слышащего» государственного органа Уполномоченным по этике Департамента ведется личный прием граждан согласно графика приема физических лиц, представителей юридических лиц, размещенного на интернет-ресурсе Департамента, что соответствует пункту 9 Раздела 3 Положения об уполномоченном по этике, утвержденного Указом Президента №153 от 29.12.2015 года.В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в коллективе, было проведено анкетирование сотрудников органов государственных доходов Акмолинской области.Проведенный анализ показывает прозрачность деятельности Уполномоченного по этике Департамента.  Оказание государственных услугВ настоящее время органами госдоходов физическим и юридическим лицам оказываются 42 государственные услуги, из которых 25 налоговых услуг и 17 таможенных услуг. Из 100% государственных услуг  в электронном виде оказывается 99,9%, в бумажном виде оказывается 0,1%. Налоговое администрирование и контроль переведены на автоматический режим.Также налогоплательщики предоставляют налоговую отчетность через «Кабинет налогоплательщика», мобильное приложение Е- Salyk.Кроме этого выдача лицензии производится посредством веб-портала «Электронного правительства» www.egov.kz в приложении e-license, что исключает прямой контакт между лицензиатом и услугодателем. Осуществление предоставления услуги в электронном виде исключает возникновение коррупционных рисков.С 11.04.2026 года внедрена информационной системы «Кеден», которая приносит ключевые преимущества в деле противодействия коррупции, главным образом за счет автоматизации процессов. Вот основные из них:Автоматизация и исключение человеческого фактора: Ручные операции заменены цифровыми алгоритмами, а прямой контакт перевозчика с таможенником минимизирован, что убирает саму почву для коррупционных сделок. Сотрудники больше не взаимодействуют с декларантами, а работают с данными в системе, а сложные проверки, например классификация товаров, автоматизированы.Предварительное декларирование и «Зеленый коридор»: Перевозчики могут загрузить документы онлайн еще до прибытия груза, а система сверяет их со снимками со сканера. При полном соответствии машина попадает в «зеленый коридор», проходя границу без досмотра за 10–20 минут, что ускоряет логистику и устраняет причины для взяток.Сквозная цифровизация и интеграция: «Кеден» интегрирована с платформами вроде SmartCargo для полностью безбумажного оформления, предварительного информирования и системой управления рисками (СУР) для автоматических проверок.Повышение прозрачности и контроль: Система объективна, работает без предвзятости и оставляет цифровой след для выявления злоупотреблений.Подводя итог, можно сказать, что внедрение ИС «Кеден» переводит таможенное администрирование на качественно новый уровень. Главный результат — смещение акцента с непрозрачного «человеческого фактора» на объективную и цифровую оценку рисков. Это не только резко сокращает коррупционные риски, но и ускоряет внешнеэкономическую деятельность государства и бизнеса.Всего органами государственных доходов Акмолинской области за 2025 год оказано 538 690 государственых услуг, в том числе в электронном виде – 537 713 услуг или 99,8%.За 1 квартал 2026 года органами государственных доходов Акмолинской области оказано 130 837 государственых услуг, в том числе в электронном виде – 130 682 услуг или 99,9%.Одним из ключевых направлений Департамента государственных доходов по Акмолинской области является работа, направленная на повышение качества государственных услуг.Среди сотрудников Департамента пропагандируется строгое соблюдение служебной этики и государственных интересов, воспитание высоких морально-этических норм и «нулевой терпимости» к проявлениям коррупции.Так в ходе мониторинга обращений по «е-Otinish» единой платформе приема и обработки всех обращений граждан установлено, что за 2025 год всего поступило 9 733 обращений, из них 348 жалоб.В ходе рассмотрения жалоб установлено, что обращения в органы гос. доходов в основном по вопросам налогового законодательства, таможенного законодательства, несогласие налогоплательщиков с начисленным налогом на транспортные средства, ограничение движения денежных средств по банковским счетам, вопросы касательно сроков закрытия ИП, касаются предписаний о назначении налоговых проверок, результатов налоговых проверок, назначение налоговых проверок, по решениям уведомлении, всеобщего декларирования, также вопросы сокрытия доходов физических лиц, а также обжалования решений УГД об отказе в применении банкротства физических лиц и т.д.Налогоплательщикам на все обращения и жалобы работниками органов государственных доходов были предоставлены мотивированные исчерпывающие ответы.Обращения и жалобы физических и юридических лиц о фактах коррупционных правонарушений, злоупотребления должностными полномочиями, незаконного вмешательства в деятельность субъектов частного предпринимательства сотрудниками органов государственных доходов области со стороны должностных лиц органов государственных доходов по Акмолинской области за отчетный период не поступали.В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по вопросам оказания государственных услуг в деятельности департамента коррупционные риски не выявлены.  Реализация разрешительных функций  1) Отсутствие автоматизированного механизма информирования налогоплательщика о корректном либо некорректном исполнении уведомления, направленного в соответствии со статьей 137 Налогового кодекса Республики Казахстан, создает риск дезинформации налогоплательщиков, неоднозначного толкования результатов исполнения уведомления, а также возможность субъективного подхода со стороны должностных лиц при предоставлении информации.Вследствие отсутствия прозрачного и автоматизированного уведомления налогоплательщик может быть несвоевременно либо некорректно проинформирован о фактическом статусе исполнения уведомления (исполнено/не исполнено, нарушение устранено/не устранено), что создает условия для возникновения жалоб, споров, необоснованных обращений, а также коррупционных проявлений при ручном взаимодействии с сотрудниками органов государственных доходов.        Целью является: обеспечение прозрачности и достоверности процесса информирования налогоплательщиков о результатах исполнения уведомлений, исключение человеческого фактора при предоставлении информации, а также минимизация коррупционных рисков и повышение уровня доверия к органам государственных доходов.Рекомендации:        -автоматизировать процесс информирования налогоплательщиков о статусе исполнения уведомлений;        -реализовать автоматическое направление уведомлений о результатах рассмотрения исполнения уведомления посредством информационных систем;-предусмотреть отображение статуса исполнения уведомления («исполнено/не исполнено», «нарушение устранено/не устранено») в личном кабинете налогоплательщика;-исключить необходимость ручного информирования со стороны должностных лиц;-обеспечить единообразный порядок уведомления налогоплательщиков по всем аналогичным случаям.2) Отсутствие технического ограничения на уменьшение ранее начисленных сумм КПН/ИПН по уведомлениям путем предоставления дополнительных форм налоговой отчетности, приводящих к минимизации налоговых обязательств, создает условия для необоснованного снижения сумм начислений и возникновения коррупционных рисков.При отсутствии автоматизированной блокировки либо контрольных механизмов существует возможность субъективного подхода при рассмотрении и принятии дополнительных форм отчетности, что может способствовать злоупотреблениям, манипулированию суммами начислений, а также созданию необоснованных преимуществ отдельным налогоплательщикам.Кроме того, отсутствие ограничений и контрольных процедур по минимизации ранее начисленных сумм может привести к снижению поступлений в бюджет, возникновению спорных ситуаций и снижению доверия к деятельности органов государственных доходов.        Целью является: обеспечение прозрачности и законности процессов корректировки ранее начисленных сумм КПН/ИПН, исключение возможности необоснованной минимизации налоговых обязательств, а также минимизация коррупционных рисков при приеме и обработке дополнительных форм налоговой отчетности.Рекомендации:        -реализовать автоматизированную блокировку уменьшения ранее начисленных сумм КПН/ИПН по уведомлениям посредством дополнительных форм отчетности;-предусмотреть контрольные механизмы по выявлению случаев минимизации начисленных сумм;-внедрить обязательную автоматическую проверку оснований для корректировки начислений;-обеспечить фиксацию всех действий по изменению начисленных сумм в информационной системе;-минимизировать ручное вмешательство должностных лиц в процесс корректировки начислений;-предусмотреть дополнительное согласование либо контроль по случаям уменьшения ранее начисленных налоговых обязательств.  Реализация контрольных функцийВ ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по вопросам реализации контрольных функций в деятельности Департамента коррупционные риски не выявлены.  Освоение и распределение бюджетных и финансовых средствВ ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по вопросам освоения и распределения бюджетных и финансовых средств в деятельности Департамента коррупционные риски не выявлены.  Заключения договоров с физическими и юридическими лицамиВ ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по вопросам заключения договоров с физическими и юридическими лицами в деятельности Департамента коррупционные риски не выявлены.  Разработки и эксплуатации информационных системВ ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по вопросам разработки и эксплуатации информационных систем в деятельности Департамента коррупционные риски не выявлены.  Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности объекта анализа В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по иным вопросам вытекающие из организационно-управленческой деятельности объекта анализа  в деятельности Департамента коррупционные риски не выявлены.    Заместитель руководителя                                               Б. Шайкенов  Руководитель УЧР                                                    Г. Жумагулова Руководитель УКМ                                                  К. Искакова Руководитель УГУ                                                    М. Кусаинова Руководитель УРЗ                                                    А. Амрин  Руководитель ЮУ                                                    Б. Абетов Руководитель УАР                                                    А. Абдрахманов Руководитель ФУ                                                     А. Аяшев Руководитель ОКУ                                                   В. Еремина  РуководительУРР и Контакт-центр                                               Ш. Мусина Руководитель УНП                                                   Н. Аюпова Руководитель УАКН                                                         А. Бектуров Руководитель УРНД                                                 Т. Демесинов Руководитель УА                                                      Е. Капаров Руководитель т/п Кокшетау ЦТО                                                   А. Шайкенов Руководитель УТК                                                   Н. Амриев И.о. руководителя УИТ                                           А. Жолдас Протокол вел(а):Главный специалист УЧР                                       К. АхметоваИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-akmola/press/news/details/1235200?lang=ru

В соответствии с рабочим планом Уполномоченного по этике Департамента по Атырауской области комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения на 2025 год, 20 мая текущего года были проведены разъяснительные работы по основным требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан с участием главного специалиста – государственного инспектора труда департамента комитета инспекции труда по Атырауской области Б. Салыка. Цель мероприятия – разъяснение трудовых прав между работниками и работодателями, обеспечение соблюдения трудового законодательства, правильного заключения трудовых договоров и повышение эффективности трудовых отношений.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-atyrau/press/news/details/1011205?lang=kk

23 мая 2025 года в департаменте по Атырауской области комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения состоялась встреча с участием главного специалиста управления контроля в сфере государственной службы департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Атырауской области А.Б. Тулеповой в рамках плана Уполномоченного по этике на текущий год.На встрече обсуждались вопросы соблюдения требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (далее – Этический кодекс), правовой статус государственных служащих, служебная дисциплина, служебная этика государственных служащих, а также уголовная и административная ответственность за совершение коррупционных правонарушений.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-atyrau/press/news/details/1011211?lang=kk

Команда Сил специальных операций Вооруженных сил РК проходит завершающий этап подготовки к 14-му Международному соревнованию Warrior Competition 2025. Состязания пройдут на полигоне Центра подготовки сил Специальных операций имени короля Абдаллы в Иордании. Соревнования ежегодно собирают элитные подразделения со всего мира — в этом году участие подтвердили команды из около 40 стран.Военнослужащие отрабатывают тактику ведения боя, штурмовые действия, стрельбу, элементы эвакуации и взаимодействие в составе группы.Подготовка ведется в горной местности, в условиях сильной жары и ограниченных ресурсов. Занятия направлены на проверку физической выносливости, психологической устойчивости и скорости принятия решений.Бойцы ССО делают все для того, чтобы достойно представить страну и продемонстрировать высокий уровень профессиональной подготовки. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1011249?lang=kk

22 мая 2025 года в департаменте комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области в соответствии с планом Уполномоченного по этике на текущий год состоялась встреча с руководителем центра поддержки «Жаңа өмір» Т. Рамазановым.Встреча была направлена на проведение профилактической работы по недопущению нарушений антикоррупционных ограничений, связанных с участием в азартных играх и (или) пари в игорных заведениях, подпадающих под определение, предусмотренное Законом Республики Казахстан «Об игорном бизнесе», а также с участием в азартных играх и (или) пари в не предназначенных для этого местах или с использованием телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет.В ходе встречи Тимур Рамазанов откровенно рассказал о трудном периоде своей жизни. Он признался, что на протяжении нескольких лет был жертвой игорного бизнеса, страдал от лудомании, которая нанесла ему серьёзный психологический и финансовый ущерб. Тем не менее, благодаря профессиональной помощи и внутренней силе он смог преодолеть это испытание и теперь оказывает поддержку другим людям.— «Я понял, что навредил не только себе, но и окружающим. Лудомания — это не просто привычка, это настоящая болезнь. Сейчас я вышел из этого состояния и хочу помогать другим», — сказал Тимур Рамазанов.Участники встречи задали вопросы о причинах зависимости, её признаках и способах избавления от неё, а также обменялись мнениями.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-atyrau/press/news/details/1011261?lang=kk

Конституционный Закон «О государственных символах Республики Казахстан» был принят 4 июня 2007 года. В соответствии с этим Законом ежегодно 4 июня празднуется как день государственных символов в Республике Казахстан.Государственные символы  –  это один из неотъемлемых атрибутов любого государства, олицетворяющих его идентичность и суверенитет. В Республике Казахстан государственными символами являются – Государственный Флаг, Государственный Герб и Государственный гимн.Государственный флаг Республики КазахстанГосударственный флаг Республики Казахстан представляет собой прямоугольное полотнище голубого цвета с изображением в центре солнца с лучами, под которым – парящий орел. У древка – вертикальная полоса с национальным орнаментом. Изображение солнца, его лучей, орла и национального орнамента – цвета золота.Автор Государственного флага Республики Казахстан – заслуженный деятель искусств Казахстана Шакен Ниязбеков.Государственный герб Республики КазахстанГосударственный герб Республики Казахстан имеет форму круга и представляет собой изображение шанырака на голубом фоне, от которого во все стороны в виде солнечных лучей расходятся уыки. Справа и слева от шанырака расположены изображения мифических крылатых коней. В верхней части расположена объемная пятиконечная звезда, а в нижней части надпись «Қазақстан». Изображение звезды, шанырака, уыков, мифических коней, а также надписи «Қазақстан» – цвета золота.Авторами Государственного герба Республики Казахстан являются известные архитекторы Жандарбек Малибеков и Шот-Аман Валиханов.Государственный гимн Республики КазахстанАлтын күн аспаны,Алтын дән даласы,Ерліктің дастаны,Еліме қарашы!Ежелден ер деген,Даңқымыз шықты ғой.Намысын бермеген,Қазағым мықты ғой! Қайырмасы:Менің елім, менің елім,Гүлің болып егілемін,Жырың болып төгілемін, елім!Туған жерім менің – Қазақстаным! Ұрпаққа жол ашқан,Кең байтақ жерім бар.Бірлігі жарасқан,Тәуелсіз елім бар.Қарсы алған уақытты,Мәңгілік досындай,Біздің ел бақытты,Біздің ел осындай! Қайырмасы:Менің елім, менің елім,Гүлің болып егілемін,Жырың болып төгілемін, елім!Туған жерім менің – Қазақстаным!Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-riga/press/news/details/1012083?lang=kk

Государственные символы — это не просто визуальные знаки. Как отметил Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев: «Государственные символы — это источник национальной гордости, символ веры в светлое будущее, символ верности Отечеству». Эти слова особенно точно отражают значение нашего Флага, Герба и Гимна. Они выражают независимость, свободу и национальное единство, олицетворяют богатую историю, культурное наследие и духовные ценности нашего народа. Каждый из символов наполнен глубоким смыслом и служит источником гордости для всех казахстанцев.Сегодня, как никогда, важно сохранять уважение к нашим символам, воспитывать в подрастающем поколении любовь к Родине и приверженность её идеалам. Уверен, что жители района Беимбета Майлина, как и прежде, будут примером истинного патриотизма, трудолюбия и единства. Мы все вместе вносим вклад в развитие сильного, стабильного и процветающего Казахстана.Дорогие земляки! В этот праздничный день желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов в труде и больших достижений на благо родной земли! Пусть Государственный флаг Республики Казахстан всегда развивается над нашей мирной и процветающей страной! С праздником! Аким района                                                               К. МуржакуповИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-bmalin-audany-akimat/press/news/details/1011308?lang=kk

Сегодня аким города Атырау Шакир Кейкин и советник акима Атырауской области по вопросам лиц с инвалидностью Марат Умбеталиев провели встречу с гражданами с ограниченными возможностями и ответили на их личные вопросы.Во встрече приняли участие руководители самостоятельных отделов акимата города, акимы сельских округов, администрация Атырауского железнодорожного вокзала, управление здравоохранения, а также представители общественных объединений, поддерживающих людей с инвалидностью и службы инватакси.В ходе встречи граждане задали свои вопросы и получили конкретные ответы по вопросам деятельности инватакси, приобретения жилья, путевок в санаторий, железнодорожного транспорта, лекарственного обеспечения и пандусов.Аким города ответил на все вопросы в рамках закона и отметил, что поднятые вопросы будут в центре внимания.Эта встреча стала ярким проявлением открытого диалога и взаимопонимания между местной властью и обществом.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-atyrau/press/news/details/1011325?lang=kk

4 июня 1992 года – знаковая дата в истории нашей страны. В этот день впервые утверждены государственные символы Казахстана, олицетворяющие его Независимость и идентичность. Незыблемые основы суверенитета – Флаг, Герб и Гимн представили миру государство под названием Республика Казахстан.В 2007 году 4 июня был принят конституционный закон «О государственных символах Республики Казахстан», который в соответствии с Конституцией устанавливает описание и порядок официального использования государственных символов.В соответствии с этим Законом ежегодно 4 июня в Казахстане празднуется как День государственных символов. С праздником!Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-akmola/press/news/details/1011372?lang=kk