Бүгінгі қоғамдағы кез келген ұйымның табысты дамуы мен тұрақты қызмет атқаруы ең алдымен оның ішкі тәртіп пен жүйелілікке негізделген жұмысына байланысты. Осы тұрғыда, «Интеко» мекемесінің бір күндік қызметін зерделеу арқылы ұжымдық мәдениет, кәсіби біліктілік пен сапаға деген ұмтылыс айқын аңғарылады.

4 қыркүйек таңертеңгі сағат 9:00-де қызметкерлер жұмыс орындарына жиналып, жоспарланған міндеттермен танысты. Әрбір бөлім өз саласына қатысты тапсырмаларды алды. Бұл сәтте басты назар уақытты тиімді пайдалану мен әр жұмысты сапалы орындауға аударылды.

«Интеко» мекемесінде жұмыс күнінің басы тек формалды жиналыспен шектелмейді. Мұнда әр маманға нақты бағыт-бағдар беріліп, бөлімдер арасындағы үйлесімділікке мән беріледі. Бұл өз кезегінде уақытты үнемдеуге әрі міндеттерді бірізділікпен атқаруға жол ашады.

Күннің бел ортасына қарай жұмыстың ең қарқынды бөлігі басталады. Қызметкерлер әр бөлімде өздерінің кәсіби міндеттерін атқарып, сапаны басты назарға алды.

• Инженерлік бөлімде мамандар жаңа жобалар бойынша есептеулер жүргізіп, техникалық шешімдерді талқылады.

• Қызмет көрсету секторы тұрғындардан келіп түскен өтініштерді уақытылы қарастырып, сапалы жауап қайтарды.

• Әкімшілік бөлімде құжаттар рәсімделіп, серіктестермен келісімдер жүргізілді.

• Логистика бағыты бойынша жеткізу, тасымалдау және қоймадағы жұмыстар жүйелі түрде орындалды.

Әрбір бөлім қызметкерлерінің еңбегі бір арнаға тоғысып, мекеменің ортақ мақсатына қызмет етті.

Түскі үзілістен кейін жұмыс қарқыны бәсеңдеген жоқ. Керісінше, жаңа күш жинаған мамандар жоспардағы жұмыстарды жалғастырып, түстен кейінгі тапсырмаларды орындауға кірісті.

Бұл уақытта ерекше көңіл бөлінген бағыттардың бірі – сапаны бақылау. Әрбір орындалған іс мұқият тексеріліп, стандарттарға сәйкестігі қадағаланды. Сапаны бірінші орынға қою – «Интеко» мекемесінің басты қағидаларының бірі.

Күн соңында барлық бөлімдерде орындалған жұмыстар қорытындыланды. Әр жетекші өз тобының атқарған қызметін баяндап, жетістіктер мен шешілуі тиіс мәселелер талқыланды.

Бұл процесте:

• орындалған жұмыстардың көлемі сарапталды;

• сапаға қатысты есептер ұсынылды;

• алдағы күннің нақты жоспары бекітілді.

Жүйелі қорытынды жасау дәстүрі ұйым ішіндегі тәртіпті күшейтіп қана қоймай, әр қызметкердің жауапкершілігін арттырады.

«Интеко» үшін басты мақсат – халыққа сапалы қызмет көрсету және әр күнді нәтижелі өткізу. Бұл ұжымның күнделікті жұмысынан анық байқалады.

Мекеме тек қызмет көрсетумен шектелмей, өз саласында инновация мен жаңа шешімдерді енгізуге де ұмтылады. Әрбір қызметкер өз жұмысын абыроймен атқарып, ортақ нәтижеге үлес қосады.

Бір күндік жұмыс барысы тек ағымдағы міндеттерді орындаумен шектелмейді. «Интеко» басшылығы қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыруға ерекше көңіл бөледі. Жиі өткізілетін тренингтер, семинарлар мен курстар ұжымның тәжірибесін жетілдіріп, бәсекеге қабілеттілігін арттырады.

Кадрлық тұрақтылық пен қызметкерлердің жұмысқа деген ынтасы – мекеменің басты құндылықтарының бірі.

4 қыркүйек 2025 жыл «Интеко» мекемесі үшін тағы да нәтижелі әрі қарқынды күн болды. Таңертеңгі жоспарлау, күндізгі жүйелі жұмыс, түстен кейінгі сапа бақылауы және кешкі қорытынды – мұның бәрі мекеме ішіндегі ұйымшылдықты, тәртіпті және кәсіби шеберлікті айқын көрсетеді.

Әр күнді нәтижелі өткізу – бұл тек жұмыс принципі ғана емес, мекеменің даму философиясы. «Интеко» ұжымы алдағы уақытта да халыққа сапалы қызмет көрсетуді, жаңа жобаларды іске асыруды және өз қызметін жетілдіруді басты міндет ретінде айқындап отыр.