Абай облысы бойынша ҚАЖ департаменті ІІМ-нің ағымдағы жылғы                  26 наурыздағы №218 «Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдары қызметкерлерін жоспардан тыс аттестаттаудан өткізу қағидаларын бекіту туралы» бұйрығы шеңберінде (бұдан әрі – бұйрық) жоспардан тыс аттестаттауды өткізу туралы хабарлайды.Мақсат – қызметкерлерді жоғары тұрған басшылық лауазымдарға ұсыну бойынша таяу тоқсанға кадрлық жоспарлау.2022 жылғы 29 қыркүйектегі №773 ІІМ бұйрығына сәйкес лауазымдарды атқаратын қызметкерлер Министрдің, министр орынбасарының номенклатурасына, сондай-ақ Министрліктің есепке алу-бақылау номенклатурасына жататын және жоспардан тыс аттестаттаудан өтуге ниет білдірген хабарландыру жарияланған сәттен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей Абай облысы бойынша ҚАЖ департаментіне үлгіге сәйкес баянат және «Документолог» жүйесі арқылы қалыптастырылған қызметтік тізім береді.Жоспардан тыс аттестаттауға қызметкерлер жіберілмейді:1) басшылық лауазымдарға қойылатын ең төменгі біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін (ІІМ-нің 2020 жылғы 12 маусымдағы №463 бұйрығы).2) қолданыстағы тәртіптік жазалары бар;3) оларға қатысты қызметтік не сотқа дейінгі тергеп-тексерулер жүргізіліп жатқан қызметкерлер. Біліктілік талаптары:  №21 мекеме бастығының тәрбие жұмыстары бойынша орынбасары (C-SGU-5) лауазымына:Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі;құқық қорғау қызметінде жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, олардың ішінде осы санаттардағы нақты лауазымның тиісті бейіндік бағыты бойынша жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде нақты құрылымдық бөліністің штат кестесінде көзделген келесі төмен тұрған санаттағы немесе C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 санаттарынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес.Сұрақтар туындаған жағдайда Абай облысы бойынша ҚАЖ департаментінің тәрбие және кадр жұмысы бөлімшесіне хабарласуға болады, анықтама телефондары: 8 (7222) 35-44-03 (Абай облысы бойынша ҚАЖД), 31-38-16 (№20 мекеме), 30-15-07 (№19 мекеме), 8 (72347) 42-4-41 (№23 мекеме), электрондық мекенжайлар a.uaisova@mvd.gov.kz, d.zhumakhanova@mvd.gov.kz, di.karabaeva@mvd.gov.kz.Ескертпе: жоспардан тыс аттестаттау нәтижелері жоспарлы аттестаттауды өткізу мерзімдеріне әсер етпейді.   Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/duisabai/press/news/details/1310784?lang=ru

 «Өмірге үміт сыйлаймыз» - бұл донорлардың адам өмірін сақтауға қосқан үлесі туралы жарқын ұран. Бүгін 14 қазанда Ақмола облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаментінің қызметкерлері облыстық Қан орталығы банкінің қорын толықтырып, игі іске қосылды.…Соңғы 15 жылда қан тапсыру науқандарына жүйелі түрде қатысып келемін, – дейді «Көкшетау – кедендік ресімдеу орталығы» кеден бекетінің бас маманы  Ирина Субботина – ортақ іске өз үлесімді қосудың маңыздылығы мен қажеттілігін жақсы түсінемін.Айта кету керек, кез келген сау адам донор бола алады.Мемлекеттік кірістер департаментінің қызметкерлері қан тапсыру акцияларға тұрақты түрде қатысуда.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-akmola/press/news/details/1310771?lang=ru

21 қазан 2026 жыл. Технологиялық әлемнің ең ықпалды тұлғаларының бірі — NVIDIA корпорациясының бас директоры Дженсен Хуаңның алғаш рет Қазақстанның астанасына аяқ басуы елімізде үлкен резонанс тудырып отыр. 23 қазанда сағат 11:00-де (GMT+5) Astana Hub платформасы арқылы өтетін «Fireside Chat» форматындағы кездесу тек бизнес-қоғамдастық үшін ғана емес, бүкіл ел үшін маңызды оқиғаға айналмақ. Кездесуде NVIDIA-ның негізін қалаушысы Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары, Жасанды интеллект және цифрлық даму министрі Жаслан Мадиевпен бетпе-бет сөйлеседі. Сарапшылар бұл диалогты Қазақстанның жаһандық технологиялық аренаға шығуының символдық белгісі деп бағалауда.Дженсен Хуаң — заманауи технологиялық революцияның архитекторларының бірі. 1993 жылы өзі негізін қалаған NVIDIA компаниясы бүгінде жасанды интеллект инфрақұрылымының іргетасына айналды: компанияның GPU-процессорлары дүние жүзіндегі ең ірі AI-зерттеулерін қуаттандырады. 2024–2025 жылдары NVIDIA-ның нарықтық капиталдандыруы бірнеше рет бір триллион долларды асып, компанияны әлемдегі ең құнды технологиялық алыптардың қатарына қосты. Дженсен Хуаңның Азия елдеріне жасаған сапарлары — Оңтүстік Корея, Жапония, Сауд Арабиясы, Үндістан — тек іскерлік ынтымақтастықтан асып, стратегиялық серіктестіктің нышанына айналып келеді. Осы тізімге енді Қазақстан да қосылды.Кездесудің тақырыптық күн тәртібі өте мазмұнды: жасанды интеллекттің болашағы мен жаңа технологиялық бағыттар, Қазақстанның жаһандық AI-бәсекедегі рөлі, AI-мамандарының жаңа буынын даярлау мәселелері және халықаралық ынтымақтастықтың нақты мүмкіндіктері. Министр Жаслан Мадиевтің өзі бұған дейінгі мәлімдемелерінде Қазақстанның жасанды интеллект саласына инвестицияны күрт арттыру жоспарлары жайлы айтқан болатын. «Біз тек технология тұтынушысы болып қалғымыз келмейді — біз оны жасайтын елдердің қатарына кіруіміз керек» деген сөздері ол кезде де назар аударған еді. Бүгінгі кездесу сол бағдардың нақты іс-қимылға ұласуының дәлелі болмақ.Қазақстан соңғы бірнеше жылда цифрлық трансформация саласында ірі қадамдар жасады. «Цифрлық Қазақстан» бағдарламасы шеңберінде мемлекет IT-инфрақұрылымды дамытуға миллиардтаған теңге бөлді. Astana Hub — осы саясаттың жемісті нәтижесі: бүгінде бұл платформада 3000-нан астам стартап тіркелген, 500-ден аса халықаралық компания қызмет етеді. Сарапшылардың бағалауынша, 2025 жылы Қазақстанның цифрлық экономикасының ЖІӨ-дегі үлесі 5 пайыздан асты, ал 2030 жылға қарай бұл көрсеткішті 10 пайызға жеткізу жоспарлануда. Дженсен Хуаңның дәл осы кезеңде Астанаға келуі кездейсоқ емес: NVIDIA орта мерзімді перспективада Орталық Азия нарығын стратегиялық маңызды аймақ деп қарай бастады деген болжамдар технологиялық қоғамдастықта белсенді айналыста жүр.IT-сала өкілдерінің реакциясы жігерлі. Astana Hub-тың бас директоры Мағжан Мадиев (аттас министрмен шатастырмау керек) форматтың ерекшелігін атап өтті: «Fireside Chat — бұл дайындалған сценарий емес, тірі диалог. Дженсен Хуаңның ойлауы, болашаққа деген көзқарасы, инновацияға деген философиясы — бәрі тікелей эфирде. Мұны тыңдаған жас маман не инвестор елімізде мүмкін болатын нәрселердің ауқымын мүлдем басқаша сезінетін болады». Технологиялық кәсіпкер, «QazTech Ventures» компаниясының негізін қалаушы Аслан Бекенов болса кездесуді «Орталық Азия үшін соңғы он жылдың ең маңызды технологиялық диалогы» деп сипаттады. «NVIDIA-мен стратегиялық байланыс орнату — бұл жай ғана имидж мәселесі емес. Бұл AI-инфрақұрылымына қол жеткізу, озық зерттеулерге ортақтасу, мамандарды дайындаудың жаңа жолдарын ашу деген сөз» деді ол.Кездесудің ықтимал салдары туралы айтар болсақ, сарапшылар бірнеше бағытта нақты нәтиже күтуде. Біріншіден, Қазақстан мен NVIDIA арасында ресми меморандум немесе серіктестік туралы хаттама жасалуы мүмкін. Екіншіден, AI-білім беру бағдарламаларын бірлесіп дамыту, атап айтқанда NVIDIA Academy немесе DLI (Deep Learning Institute) форматтарының елімізге енгізілуі ықтимал. Үшіншіден, Қазақстандағы деректер орталықтарының дамуына және есептеу қуатының арттырылуына тікелей инвестиция тарту перспективасы туындайды. Мемлекеттік деңгейдегі AI-стратегияны дамытуда NVIDIA-ның кеңестік рөлі де жоққа шығарылмайды — Сауд Арабиясы мен Біріккен Араб Әмірліктерімен ұқсас форматтардың жұмыс істеп тұрғаны тәжірибе ретінде алда тұр.Тарихи тұрғыдан алғанда, Қазақстан бұрын да дүниежүзілік технологиялық алыптармен ірі диалог жүргізген. 2021 жылы Microsoft компаниясы Қазақстанмен бұлтты технологиялар саласында стратегиялық серіктестікке қол қойған болатын. 2023 жылы Google DeepMind өкілдерімен жасанды интеллекті реттеу тақырыбында консультациялар өткізілді. Алайда Дженсен Хуаңның тікелей қатысуымен болатын кездесу жаңа деңгейдегі байланысты білдіреді — өйткені NVIDIA бүгінде жай ғана компания емес, жасанды интеллект дәуірінің инфрақұрылымдық платформасы мәртебесіне ие. Осы мәртебенің иесімен жүргізілген диалог Қазақстанды өңірдегі AI-хабы ретінде позициялаудың маңызды аргументіне айналуы сөзсіз.Astana Hub YouTube-арнасынан 23 қазан күні сағат 11:00-де тікелей трансляция жалғасатын бұл кездесу Қазақстанның технологиялық картасындағы орнын айқындаудың жаңа беті болмақ. Еліміздің жастары мен мамандары үшін — Дженсен Хуаң сияқты технологиялық визионермен тірі диалог жасауға мүмкіндік беретін мұндай оқиғалардың өзі шабыт пен серпін береді. Ал нәтижелері — меморандумдар, бағдарламалар, инвестициялар — алдағы айларда өз жемісін беретін болады.

21 қазан 2026 жыл. Шымкент қаласындағы Назарбаев Зияткерлік мектебінің екі оқушысы — 11 сынып оқушылары Іңкәр Шаяхмет пен Зарина Бектулла — қазақтың ұлттық аспабын үйренуге мүлдем жаңа серпін берген жобаны дүниеге алып келді. Олардың Dombra Sense деп аталған инновациялық жүйесі тек музыкалық білім берудің шекарасын кеңейтіп қана қоймай, ерекше білім беру қажеттіліктері бар адамдарға — оның ішінде көру және есту қабілеті бұзылған тұлғаларға — домбыра тартуды меңгерудің нақты жолын ашты. Бұл жоба Қазақстан үшін де, жалпы инклюзивті технологиялар саласы үшін де елеулі қадам болып табылады.Домбыра — қазақ халқының жан дүниесімен астасқан, ғасырлар бойы ұрпақтан ұрпаққа жеткен қасиетті аспап. Алайда оны үйрену барлық уақытта да оңай болған жоқ. Дәстүрлі оқыту тәсілі негізінен ауызша нұсқаулыққа, ұстаздың үлгісіне және оқушының есту қабілетіне негізделген. Бұл жағдайда есту немесе көру мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін домбыра тарту өнері іс жүзінде қолжетімсіз болып қала берді. Статистикаға жүгінсек, Қазақстанда мүгедектігі бар адамдардың саны 700 мың адамнан асады, оның едәуір бөлігі сенсорлық бұзылыстары бар тұлғалар. Осы шындық Іңкәр мен Заринаны жаңа шешім іздеуге итермеледі.Dombra Sense жүйесі бірнеше өзара байланысқан технологиялық компоненттерден тұрады. Жарықдиодты индикаторлар домбыраның мойнына орналастырылып, оқушыға қай ішек пен қай пернені дәл басу керегін визуалды түрде нұсқайды. Көру қабілеті жоқ немесе шектеулі адамдар үшін аспаптың маңызды нүктелеріне Брайль қарпімен арнайы белгілер жасалған — бұл өз алдына бірегей шешім. Есту қабілеті бұзылған пайдаланушылар үшін арнайы діріл білезігі қолдың қозғалыс бағытын — соғуды немесе тартуды — тактильді түрде сезінуге мүмкіндік береді. Домбыра корпусына енгізілген тағы бір құрылғы ырғақты тербеліс арқылы музыканың пульсін денемен сезінуге, яғни ырғақты тананы мүшелеріне жеткізуге мүмкіндік береді. Осынша ойластырылған тәсілдердің бір жүйеде жиналуы — оқушылардың техникалық ізденімпаздығы мен адамгершілік ойлауының жемісі.Жүйені ерекше ететін тағы бір элемент — мобильді қосымша. Бұл қосымша арқылы пайдаланушы өз деңгейіне сай сабақтарды таңдай алады, оқу қарқынын баяулатып немесе жылдамдатып реттей алады, сонымен қатар жаңа музыкалық шығармаларды жүйеге өз бетінше қоса алады. Жасанды интеллект негізіндегі көмекші модуль мәтін, нота, сурет немесе аудио форматындағы кез келген музыкалық материалды интерактивті сабаққа автоматты түрде айналдырады. Бұл мүмкіндік жүйенің шексіз кеңейтілуіне жол ашады — репертуар шектеулі болмайды, ал мазмұнды жаңарту үздіксіз жүреді. «Біз домбыраны тек мүмкіндігі шектеулі адамдарға ғана емес, жалпы домбырамен алғаш танысқан кез келген адамға қолайлы етіп жасағымыз келді. Технология барлығына бірдей қызмет етуі тиіс», — дейді Іңкәр Шаяхмет жобаны таныстыру барысында.Мектеп әкімшілігі де, білім беру саласының мамандары да жобаны жоғары бағалады. Назарбаев Зияткерлік мектептері желісінің білім беру инновациялары бөлімінің өкілі Дина Сейткали: «Бұл тек оқушылардың жобасы емес, бұл — болашақтың прототипі. Инклюзивті білімнің технология арқылы іске асырылуының нақты үлгісін көрсетіп отырмыз», — деп атап өтті. Шымкент қаласының білім басқармасы да жобаға ерекше қызығушылық танытып, оны пилоттық режимде арнайы мектептерде сынап көру мүмкіндігін қарастыруда деген ақпарат тарады.Қазақстанда инклюзивті білім беру мәселесі соңғы жылдары мемлекеттік деңгейде белсенді талқыланып келеді. 2023 жылы қабылданған «Инклюзивті білім беруді дамыту» мемлекеттік бағдарламасы бойынша 2026 жылға дейін барлық жалпы білім беретін мектептердің 80 пайызы инклюзивті жұмыс форматына көшуі тиіс еді. Алайда мүмкіндігі шектеулі оқушыларға арналған арнайы оқу-әдістемелік материалдардың, бейімдеушілік технологиялардың жетіспеушілігі — мамандардың ескертіп келген басты кемшілігі. Осы олқылықты Dombra Sense сияқты жобалар нақты шешіп бере алады деп есептейді сарапшылар. «Бұл бала-ларымыз мемлекеттік бағдарлама жасай алмаған нәрсені бір оқу жылында жасап шықты», — деп риза болды білім беру саласының ардагері, педагог Мұхтар Әбенов.Жобаның болашағы да кең. Авторлардың айтуынша, Dombra Sense жүйесін кейінірек қобыз, жетіген сияқты басқа ұлттық аспаптарға да бейімдеуге техникалық мүмкіндік бар. Сондай-ақ жүйені халықаралық нарыққа шығару, яғни шетелдегі қазақ диаспорасына қашықтықтан ұлттық музыка үйрету платформасы ретінде пайдалану идеясы да талқыланып жатыр. Алматы мен Астанадан бірнеше технологиялық стартап жобаға инвестициялық мүдде білдірген деп хабарланды. Іңкәр мен Зарина университет табалдырығын аттамай тұрып, нақты әлеуметтік мәселені шешетін, коммерциялық және гуманитарлық мәні бар өнімді дүниеге әкелді. Бұл — болашақ буынның мемлекеттің даму стратегиясына берген нақты жауабы. Домбыра үні енді технология арқылы да жаңғырады — барлығына бірдей, шексіз, тең дәрежеде.

Қазақстанның оңтүстік өңірінде инженерлік білім мен технологиялық дамудың жаңа белесі белгіленді. 2026 жылдың 21 қазанында Шымкент қаласында өткен ROLAB Engineers' Cup инженерлік олимпиадасы жалпы жүлде қоры 2 500 000 теңгені құрап, аймақтағы ең ірі техникалық жарыстардың біріне айналды. Бұл оқиға тек жергілікті студенттер үшін ғана емес, бүкіл Қазақстанның инженерлік қауымдастығы үшін маңызды үдеріс ретінде бағаланды.Жарысқа 8 ұйымнан келген 60 команда қатысты. Мұндай масштабты іс-шара аймақ үшін бірегей платформаға айналып, жас мамандарға өз білімдері мен шығармашылық потенциалдарын кең аудитория алдында көрсетуге мүмкіндік берді. Олимпиада барысында «Хакатон», конструкторлық жобалау, робототехника және IT-шешімдер сынды бірнеше санат бойынша бәсеке өткізілді. Әрбір санат инженерлік ойлаудың түрлі қырларын тексерді: бір жерде логикалық есептер шешілсе, екінші жерде прототиптер жасалды, үшінші жерде нақты уақыт режимінде бағдарламалық өнімдер әзірленді.«Бұл олимпиада студенттерге тек жүлде алу мүмкіндігін ғана емес, сонымен бірге нақты индустриямен байланыс орнатуға жол ашады», — деді іс-шараны ұйымдастырушылардың бірі, техника ғылымдарының кандидаты Серік Жақсыбеков. — «Жас инженерлер жеке жобаларын тәжірибелі менторлар мен ірі компаниялардың өкілдеріне тікелей таныстыра алады. Мұның өзі карьерлік мүмкіндіктерді арттырудың тиімді жолы». Оның пікірінше, Қазақстандағы инженерлік олимпиада мәдениеті соңғы бірнеше жылда айтарлықтай дамыды, бірақ іс-шараларды жүйелі өткізу әлі де назар талап етеді.М. Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университетінің студенттері «Хакатон» санатында ерекше жарқырады. Олар жеңімпаз және жүлдегер атанып, IT-өнімін дамытуға арналған 200 000 теңгелік грантқа ие болды. Университет командасы қысқа мерзім ішінде — тек 36 сағаттың ішінде — нақты бизнес-мәселені шешуге бағытталған бағдарламалық шешім жасап шықты. «Біз ұйықтамадық, бірақ бәрі де лайықты болды», — деп күлімдей айтты команда жетекшісі, бешінші курс студенті Айдана Нұрмаханова. — «Бұл тәжірибе маған бір семестрлік практикаға тең. Тізбектеп отырып проблеманы шешу, командамен жылдам шешім табу — мұнысыз нақты IT-сектордан орын таба алмайсың». Университет ректораты студенттерді жетістіктерімен ресми түрде құттықтап, университеттің инженерлік бөлімдерін техникалық жарыстарға белсенді қатыстыруды одан ары жалғастыруға ниет білдірді.Бұл жарыс Қазақстандағы инженерлік білімнің кең мәнмәтінінде де маңызды рөл атқарады. Еліміздегі соңғы статистикаға сәйкес, жыл сайын 30 000-нан астам инженерлік мамандық иегері университеттерді тәмамдайды. Алайда жұмыс берушілер арасында жүргізілген зерттеулер жас мамандардың тәжірибелік дағдылары мен теориялық білімдері арасындағы алшақтықты жиі атап өтеді. Дәл осы олқылықты толтыру үшін ROLAB Engineers' Cup сияқты іс-шаралар аса қажет: олар білім беру мен нақты өндіріс арасындағы алтын көпірге айналуда. Сарапшылардың бағалауынша, практикалық олимпиадаларға қатысқан студенттердің жұмысқа орналасу көрсеткіші орташа деңгейден 40 пайызға жоғары болады.Шымкент қаласының өзі де соңғы жылдары технологиялық хаб ретінде белсенді дамып келеді. Республикалық маңызы бар қала мәртебесін алғаннан бері Шымкент IT-парктер, стартап-акселераторлар және инновациялық орталықтар орнату бағытында нақты қадамдар жасады. ROLAB Engineers' Cup осы экожүйенің бір бөлігі ретінде қала жастарын технологиялық кәсіпкерлікке ынталандырудың маңызды тетігіне айналып отыр. «Оңтүстік Қазақстан — бұл тек агроөнеркәсіп емес. Біздің аймақта күшті инженерлік мектеп бар, соны дамыту — міндетіміз», — деді қала әкімдігінің инновациялар жөніндегі кеңесшісі Марат Әбілов.Жарыс қатысушылары мен бақылаушылар іс-шараның форматын жоғары бағалады. Олимпиаданың ерекшелігі — команда мүшелері тек бір университеттен ғана емес, түрлі мамандықтарды ұштастыра алатын болды. Механика мен бағдарламалаудың, экономика мен дизайнның синтезі нақты индустриялық жобаларға жақын кешенді шешімдер туғызды. Жүлде қорының 2 500 000 теңгені құрауы да жарысты арзан насихаттық іс-шарадан ерекшелендіреді: мұндай сомалар жас мамандардың жобаларын дамытуда нақты қозғаушы күшке айналуы мүмкін. Алдағы жылдары ұйымдастырушылар жүлде қорын одан да арттыруды, сондай-ақ халықаралық командаларды тартуды жоспарлайды.ROLAB Engineers' Cup бірінші рет өткізілмесе де, биылғы жарыс ауқымы мен қатысушылар саны жағынан жаңа рекорд орнатты. Алдыңғы жылдардың тәжірибесі ұйымдастырушыларға форматты жетілдіруге мүмкіндік берді: бағалау критерийлері нақтыланды, жюри мүшелері ірі технологиялық компаниялардан шақырылды. Болашақта олимпиада аясында стартап-ярмарка да өткізу жоспарланып отыр, бұл жас инженерлерге инвестор тарту мүмкіндігін ашады. Жалпы алғанда, Шымкентте өткен бұл іс-шара — тек жарыс емес, Қазақстанның инженерлік болашағын жасайтын адамдарды бір арнаға жинаған шынайы идеялар кеңістігі. Оңтүстік өңірден шыққан жас инженерлердің жетістігі бүкіл еліміздің технологиялық даму жолында нық қадам басып келе жатқанының айғағы болып табылады.