Бүгін облыс әкімі Мұрат Ергешбаев қала аумағында жүзеге асып жатқан инвестициялық жобалардың қазіргі жай-күйімен, нысандардағы жұмыс барысымен танысты.Алдымен сол жағалаудағы «Alem Asia Trade» серіктестігінің автокөлік салонына барды. Жоба аясында 21 жұмыс орны ашылған, айына орта есеппен 20 автокөлік сату жоспарланған. Қазіргі уақытта Оңтүстік Кореяның KIA ресми диллерлік орталығымен бірлесіп жұмысын бастаған.«Достық» жеке кәсіпкерлігінің шыны пакеттер өндіретін автоматтандырылған өндіріс цехы өткен жылы іске қосылған. Негізгі қызмет бағыттары – ПВХ профильдерін ламинациялау және шыны пакеттер өндіру. Өндірістік қуаты жылына 1 млн шаршы метр, 27 адам тұрақты жұмыспен қамтылған.Өндірісте заманауи автоматтандырылған желі қолданылады. Оның арқасында бір шыны пакетті дайындау уақыты 10 минуттан 1 минутқа дейін қысқарып, жылдамдық шамамен он есе артқан. Бұл тапсырыстарды жедел орындауға, өнім сапасын тұрақтандыруға және өндіріс тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді.Кәсіпорынның тағы бір ерекшелігі – шикізат пен материалдардың басым бөлігінің отандық өндірушілерден жеткізілуі. Қолданылатын шикізаттың шамамен 90 пайызы отандық өнімдер, негізгі шикізаттың бірі – Қызылорда қаласындағы «Orda Glass» ЖШС өндіретін табақша шыны.Бұл жергілікті кәсіпорындар арасындағы өндірістік байланысты нығайтады. Жобаға екінші деңгейлі банктер, мемлекеттік субсидия, сонымен қатар «Қызылорда» өңірлік инвестиция орталығы арқылы да қосымша қаржылық қолдау көрсетілген.«Медстрой-Шаңырақ» нейромед протезді-ортопедия орталығы мамыр айында іске қосылған. Мұнда протездік-ортопедиялық қызмет көрсетіледі және медициналық оңалту бағытындағы мүмкіндіктерді кеңейтуге арналған. Қазіргі таңда орталықта 10 адам еңбек етеді, қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілген. Негізгі жабдықтар Қытай мен Ресейден жеткізілген.Аймақ басшысы Абай ауылындағы 800 бас ірі қараға арналған бордақылау алаңының құрылысымен де танысты. «Қызылорда Құрылыс НК» серіктестігі жобаға 7,5 млрд теңге қаржы бөлген, 50 жаңа жұмыс орнын ашу көзделген. Қазір бірінші және екінші қоражайлар салынуда. Нысанды кезең-кезеңімен іске қосып, ферманы желтоқсан айында пайдалануға беру жоспарланған.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda/press/news/details/1309227?lang=ru

Зейнетақы жүйесі – жасқа да, мамандыққа да қарамайтын, барлық адамның басына түсетін маңызды мәселе. Зейнетақы жинақтарының қалай қалыптасатынын түсіну, олардың көлемін бақылау және болашаққа қаржылық жоспар құру – адамның қаржылық тұрақтылығы мен ертеңгі күнге деген сенімін арттырады.Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорының «Зейнетақы жүйесі туралы сұхбат» жобасы аясында Қазақстан қаржыгерлері қауымдастығы кеңесінің төрайымы Елена Бахмутова берген сұхбатында зейнетақы жүйесінде жүзеге асқан және алдағы уақытта күтілетін негізгі өзгерістер, жеке жинақтардың рөлі, ұзақ мерзімді қаржылық жоспарлаудың маңызы және басқа да өзекті мәселелер туралы айтып берді. Реформалар туралы  Елена Бахмутова: «Мемлекет басшысының биыл жыл басында берген тапсырмасына сәйкес, Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі 2030 жылға дейінгі кезеңге арналған капитал нарығын дамыту бағдарламасын әзірлеуге кірісті.Бағдарлама таныстырылып, онда зейнетақы активтерін басқарудың тиімділігін арттыруға тікелей қатысты көптеген жаңа ұсыныстар айтылды. Бұл – жалғасып келе жатқан реформа. Ол Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің азаматтарды зейнетақымен қамсыздандыру тәсілдерін әзірлеуге қатысты бағытын да, оның жекелеген бөлігі – зейнетақы жинақтарын басқару мәселесін де қамтиды.Бұл бағдарламада қандай жаңалықтар бар?Ең алдымен, оның аяқ астынан пайда болмағанын айту керек. Бағдарлама жыл басынан бері әзірленіп, осы уақыт ішінде нарыққа қатысушылармен көптеген талқылаулар жүргізілді. Мұнда мен айтып отырған нарық қатысушыларының қатарында, ең алдымен, инвестициялық портфельді басқарушылар бар. Өздеріңіз білетіндей, қазірдің өзінде қазақстандықтар зейнетақы жинақтарының бір бөлігін қалауы бойынша жеке басқарушы компанияларға беру мүмкіндігіне ие. Енді реттеуші ұйымның ұсынысы бойынша  басқарушы компаниялар бірнеше инвестициялық стратегия ұсынуа алады. Яғни бұл стратегиялар әртүрлі жастағы адамдардың қажеттіліктеріне қарай әзірленеді. Қазіргі таңда жеке басқарушы компаниялар бірден үш түрлі – тәуекелді, қалыпты және консервативті портфель ұсына алады. Ал салымшы солардың бірін өзі таңдайды. Әрине, салымшы бұл активтерді өзі басқармайды. Ол өз жинақтарын кәсіби түрде басқаратын компанияны таңдайды. Бұл ретте барлық реттеушілік талаптар, активтердің сақталуы, өз активтерін зейнетақы активтерінен кастодиандық бөлу сияқты тетіктер толықтай сақталады. Есеп жүргізу де бұрынғыдай Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорында жүзеге асырылады.Бірақ тағы бір мүмкіндік пайда болады. Болашақта Ұлттық банктің де салымшыларға портфель құрылымын барынша әртараптандыруға мүмкіндік беретін ұсыныстар жасау мүмкіндігі қарастырылып отыр.Бұл қалай жүзеге асуы мүмкін?Былайша айтқанда, «әдепкі» портфель бойынша салымшыларды да біртіндеп жас ерекшеліктеріне қарай топтарға бөліп орналастыру көзделеді». Инфляция, инвестиция және тиімділік туралы Елена Бахмутова: «Бүгінде тек соңғы айда ғана бірлескен антиинфляциялық шаралардың нәтижесінде инфляцияның 10%, 9,8% дейін түсуіне қол жеткіздік.Жалпы, әр жылдары инфляцияның күрт өсу кезеңдері болды, жағдай тұрақсыз болған кездер де, дағдарысты жылдар да кездесті. Сондықтан инвестиция тиімділігін бағалағанда, әрине, бірнеше жылдық кезеңді негізге алған дұрыс. Портфельдерге қайта оралсақ, егер тәуекелді портфель туралы айтатын болсақ, оның тиімділігін шамамен бес жылдық кезең бойынша бағалаған дұрыс. Қалыпты портфельдің тиімділігін үш жыл көлемінде қарастыруға болады. Ал консервативті портфельдің нәтижесін негізінен жыл сайын бағалауға болады. Барлығы осыған байланысты.Ал енді тиімділік пен тиімсіздік мәселесіне келсек, жеке басқарушы компаниялар бенчмарк бойынша жұмыс істейді. Бұл норма қазірдің өзінде қолданыста. Егер басқарушы компания белгіленген бенчмарк деңгейіндегі кірістілікті көрсетсе, бұл оның тиімді жұмыс істеп отырғанын білдіреді. Ал көрсеткіш одан төмен болса, басқарушының жұмысы тиімсіз деп бағаланады. Мұнда бәрін бақылау өте оңай. Ал Ұлттық банкте бұған дейін бенчмарк болған жоқ. Бірақ қазір ұсынылып отырған өзгерістерге сәйкес, олар да мандаттық басқаруды беретін болады. Егер мандаттық басқару шетелдік басқарушыларға берілсе, олар да өздері жұмыс істейтін нарықтағы халықаралық бенчмарктерге сүйене отырып жұмыс істейді. Ал ішкі басқарушылар тартылған жағдайда, олар үшін де берілетін мандаттың құрылымына қарай тиісті бенчмарктер қалыптастырылады. Осылайша, Ұлттық банк те іс жүзінде бенчмаркке негізделген жүйеге көшеді». Жеке жауапкершілік және зейнетақы жинақтарын бақылаудың маңызы Қазіргі зейнетақы жүйесі – мемлекет, жұмыс беруші және салымшының ортақ жауапкершілігіне негізделген үштаған.Тұрақты түрде аударылатын зейнетақы жарналары мен сол жинақтарға есептелетін инвестициялық табыс адамның еңбек қызметі аяқталғаннан кейінгі қаржылық қамтамасыз етілуінде барған сайын маңызды рөл атқарып келеді.Бүгінде салымшылар БЖЗҚ-ның цифрлық сервистері арқылы жарналарының түсуін, жинақтарының көлемін және есептелген инвестициялық табысын бақылай алады. Мұндай бақылау ықтимал қателерді дер кезінде анықтауға, жинақтардың қалай өзгеріп жатқанын түсінуге және зейнетке шығуға қаржылық тұрғыдан қаншалықты дайын екенін бағалауға мүмкіндік береді.Елена Бахмутованың айтуынша, адам зейнетақымен қамсыздандыру мәселесін «кейінге» қалдырмауы керек. Азамат өзінің зейнетақы шотының жай-күйіне неғұрлым ерте көңіл бөлсе, болашақта лайықты табыс қалыптастыруға мүмкіндігі соғұрлым көп болады. Елена Бахмутова: «Әрбір салымшы өзінің зейнетақы жинақтары қандай кіріс әкеліп отырғанын және зейнетке шығатын сәтіне қарай қанша зейнетақы жинағы болуы керектігін білуге тиіс.Яғни ол не болып жатқанын үнемі бақылап, қадағалап, қарап отыруы керек. Қазір БЖЗҚ қосымшасына күн сайын кіріп, қанша инвестициялық табыс алғанын қарап отыратын салымшыларды білемін. Мұндай бақылау күнделікті өмірдің қалыпты бір бөлігіне айналуы керек». Зейнетақы жүйесі қоғаммен бірге өзгереді Зейнетақы жүйесі – елдегі экономикалық және әлеуметтік жағдайдың көрінісі. Заңнамадағы өзгерістер, халықтың жүйеге қатысуы, цифрлық сервистердің дамуы және қазақстандықтардың қаржылық сауаттылығының артуы оның одан әрі дамуына ықпал ететін маңызды факторларға айналып отыр.Елена Бахмутова атап өткендей, зейнетақы жүйесінің тұрақтылығы мемлекеттік институттардың жұмысына ғана емес, азаматтардың өздерінің белсенділігіне де байланысты. Зейнетақы жарналарына жауапкершілікпен қарау, қажетті ақпаратты уақытылы алу және жеке қаржыны алдын ала жоспарлау болашақ төлемдерді барынша болжамды етуге мүмкіндік береді.Қазақстан қаржыгерлері қауымдастығы Кеңесінің төрайымы Елена Бахмутовамен болған сұхбат тағы бір маңызды жайтты көрсетті: зейнетақы тақырыбы тек формулалардан, нормативтерден немесе ресми құжаттардан тұрмайды. Бұл – әр адамның жеке таңдауы мен жауапкершілігіне қатысты мәселе.Адам болашағы туралы неғұрлым ерте ойлана бастаса, қаржылық тұрғыдан тұрақты өмір қалыптастыруға мүмкіндігі де соғұрлым жоғары болады.Сондықтан зейнетақы жүйесі туралы ашық диалогтың маңызы зор. Мұндай әңгіме қолданыстағы тетіктерді түсінуге ғана емес, еңбек жолы аяқталғаннан кейінгі сенімді өмірге бастайтын алғашқы қадамды жасауға да көмектеседі. Сұхбаттың толық нұсқасын БЖЗҚ/ЕНПФ YouTube арнасынан көре аласыз.https://youtu.be/7aOL1vROqU4?si=rPWAdLERy2hgROqj Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-karabalyk-audany-akimat/press/news/details/1309219?lang=ru

Алматы, 2026 жылғы 14 қазан– «METRO Cash & Carry» ЖШС Қазақстанның төрт қаласындағы METRO дүкендерінде ауқымды сатылым басталғанын хабарлайды. Сатып алушылар әртүрлі санаттағы тауарларды 70%-ға дейінгі жеңілдікпен сатып ала алады.Науқан Қарағанды, Павлодар, Өскемен және Шымкент қалаларындағы METRO дүкендерінде өтеді. Алматы мен Астанада сатылым кейінірек басталады. Компания науқанның басталу күндерін қосымша хабарлайды.Науқанға қатысатын тауарлар ассортименті үнемі жаңартылып отырады. Өңірлердегі сатып алушыларға апта сайын жаңа арнайы ұсыныстар мен үлкен жеңілдікпен сатылатын қосымша тауарлар ұсынылады.Сатылымға METRO ассортиментіндегі әртүрлі санаттағы тауарлар қатысады. Науқандық тауарлардың саны шектеулі. Нақты тауарлардың қолжетімділігі қала мен дүкенге байланысты өзгеруі мүмкін.Өзекті ұсыныстар мен тауарлар каталогын shop.metro-kz.com  сайтынан көруге болады. Сайтқа кірген кезде өз қалаңызды таңдаңыз. Сонда сол қаладағы дүкеннің қазіргі ассортименті мен ұсыныстары көрсетіледі.«Біз үшін бүкіл өтпелі кезеңде клиенттерге сапалы қызмет көрсетіп, тиімді ұсыныстар жасауды жалғастыру маңызды. Өңірлердегі сатылым осы жұмыстың бір бөлігі болады. Жаңа ұсыныстар апта сайын жарияланып отырады», – деді METRO Қазақстан компаниясының бас директоры Месут Догукан.Сатылым METRO компаниясының Қазақстандағы қызметін кезең-кезеңімен аяқтау аясында өткізіліп отыр. Бұған дейін компания дүкендер мен жеткізу қызметі 2027 жылғы наурыз айының соңына дейін кезең-кезеңімен жабылатынын хабарлаған. Тиісті дүкендер жабылғанға дейін METRO клиенттерге қызмет көрсетуді жалғастырады. Сондай-ақ өзекті ұсыныстар мен жұмыс тәртібіндегі өзгерістер туралы хабарлап отырады.METRO – қонақүй және мейрамхана бизнесіне, кейтеринг компанияларына (HoReCa), сондай-ақ тәуелсіз бөлшек сауда кәсіпорындарына (Traders) қызмет көрсетуге маманданған азық-түлік өнімдерінің жетекші халықаралық көтерме жеткізушісі.METRO бүкіл әлем бойынша шамамен 15 миллион клиентке қызмет көрсетеді. Компания оларға бірегей көпарналы көтерме сауда үлгісін ұсынады. Клиенттер тауарларды өз өңіріндегі METRO дүкендерінің бірінен сатып ала алады немесе Food Service Distribution (FSD) қызметі арқылы жеткізуге тапсырыс бере алады. Барлық сату арналары өзара біріктірілген және цифрлық шешімдер арқылы жұмыс істейді.METRO MARKETS еншілес компаниясы кәсіби клиенттерге арналған халықаралық онлайн-платформаны дамытып келеді. Платформа 2019 жылы іске қосылғаннан бері біртіндеп кеңейіп, жетілдіріліп келеді. Тұрақты даму – METRO қызметінің негізгі қағидаттарының бірі. Компания MSCI, Sustainalytics және CDP секілді тұрақты даму саласындағы халықаралық индекстер мен рейтингтерге енгізілген. METRO әлемнің 30-дан астам елінде жұмыс істейді. Компанияда 84 000-нан астам қызметкер еңбек етеді. 2024/25 қаржы жылында METRO-ның сату көлемі 32,4 млрд еуроны құрады.

Алматы, 2026 жылғы 14 қазан– «METRO Cash & Carry» ЖШС Қазақстанның төрт қаласындағы METRO дүкендерінде ауқымды сатылым басталғанын хабарлайды. Сатып алушылар әртүрлі санаттағы тауарларды 70%-ға дейінгі жеңілдікпен сатып ала алады.Науқан Қарағанды, Павлодар, Өскемен және Шымкент қалаларындағы METRO дүкендерінде өтеді. Алматы мен Астанада сатылым кейінірек басталады. Компания науқанның басталу күндерін қосымша хабарлайды.Науқанға қатысатын тауарлар ассортименті үнемі жаңартылып отырады. Өңірлердегі сатып алушыларға апта сайын жаңа арнайы ұсыныстар мен үлкен жеңілдікпен сатылатын қосымша тауарлар ұсынылады.Сатылымға METRO ассортиментіндегі әртүрлі санаттағы тауарлар қатысады. Науқандық тауарлардың саны шектеулі. Нақты тауарлардың қолжетімділігі қала мен дүкенге байланысты өзгеруі мүмкін.Өзекті ұсыныстар мен тауарлар каталогын shop.metro-kz.com  сайтынан көруге болады. Сайтқа кірген кезде өз қалаңызды таңдаңыз. Сонда сол қаладағы дүкеннің қазіргі ассортименті мен ұсыныстары көрсетіледі.«Біз үшін бүкіл өтпелі кезеңде клиенттерге сапалы қызмет көрсетіп, тиімді ұсыныстар жасауды жалғастыру маңызды. Өңірлердегі сатылым осы жұмыстың бір бөлігі болады. Жаңа ұсыныстар апта сайын жарияланып отырады», – деді METRO Қазақстан компаниясының бас директоры Месут Догукан.Сатылым METRO компаниясының Қазақстандағы қызметін кезең-кезеңімен аяқтау аясында өткізіліп отыр. Бұған дейін компания дүкендер мен жеткізу қызметі 2027 жылғы наурыз айының соңына дейін кезең-кезеңімен жабылатынын хабарлаған. Тиісті дүкендер жабылғанға дейін METRO клиенттерге қызмет көрсетуді жалғастырады. Сондай-ақ өзекті ұсыныстар мен жұмыс тәртібіндегі өзгерістер туралы хабарлап отырады.METRO – қонақүй және мейрамхана бизнесіне, кейтеринг компанияларына (HoReCa), сондай-ақ тәуелсіз бөлшек сауда кәсіпорындарына (Traders) қызмет көрсетуге маманданған азық-түлік өнімдерінің жетекші халықаралық көтерме жеткізушісі.METRO бүкіл әлем бойынша шамамен 15 миллион клиентке қызмет көрсетеді. Компания оларға бірегей көпарналы көтерме сауда үлгісін ұсынады. Клиенттер тауарларды өз өңіріндегі METRO дүкендерінің бірінен сатып ала алады немесе Food Service Distribution (FSD) қызметі арқылы жеткізуге тапсырыс бере алады. Барлық сату арналары өзара біріктірілген және цифрлық шешімдер арқылы жұмыс істейді.METRO MARKETS еншілес компаниясы кәсіби клиенттерге арналған халықаралық онлайн-платформаны дамытып келеді. Платформа 2019 жылы іске қосылғаннан бері біртіндеп кеңейіп, жетілдіріліп келеді. Тұрақты даму – METRO қызметінің негізгі қағидаттарының бірі. Компания MSCI, Sustainalytics және CDP секілді тұрақты даму саласындағы халықаралық индекстер мен рейтингтерге енгізілген. METRO әлемнің 30-дан астам елінде жұмыс істейді. Компанияда 84 000-нан астам қызметкер еңбек етеді. 2024/25 қаржы жылында METRO-ның сату көлемі 32,4 млрд еуроны құрады.

Қызылорда облысы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті салық төлеушілер мен сыртқы экономикалық қызметке қатысушыларды Комитет мемлекеттік кірістерінің ескі порталы kgd.gov.kz жаңа платформаларға көшуге байланысты жақын арада өшірілетіні туралы хабарлайды.Ақпараттық бөлім мемлекеттік органдардың интернет-ресурстарының бірыңғай платформасына (ЕПИР ГО, gov.kz) көшіріледі. Сервистік бөлім жаңа portal.kgd.gov.kz порталында қолжетімді.Өзекті ақпарат пен қызметтерді алу үшін жаңа мекенжайларды пайдалануды сұраймыз.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-kyzylorda/press/news/details/1309201?lang=ru