Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Асқарбек Ертаев ҚР Президенті жанындағы Орталық коммуникациялар қызметінде өткен баспасөз мәслихатында алдағы уақытта атқарылатын жұмыстың негізгі бағыттарына тоқталды. Мүгедектердің өмір сүру сапасын жақсарту мақсатында Қазақстан Республикасындағы 2025 – 2030 жылдарға арналған инклюзивті саясат тұжырымдамасын (бұдан әрі – Тұжырымдама) іске асыру шеңберінде елімізде жүзеге асырылуда. МВД).
Сөз басында Асқарбек Ертаев құжаттың тұжырымдамалық жаңалығы мүгедектіктің медициналық-әлеуметтік үлгілерінен әлеуметтік және құқық қорғау үлгілеріне көшу үшін жағдай жасау болып табылатынын атап өтті.
«Жаңа тәсілдер. инклюзивті саясатты іске асыру құқықтарын жүзеге асыруға, мүгедектердің мүмкіндіктерін кеңейтуге және олардың қоғамға толыққанды әлеуметтік интеграциялануы үшін қажетті жағдайлар жасауға бағытталған тиімді шаралар кешенін қабылдауды көздейді.
Тұжырымдама шеңберінде, ағымдағы жылдан бастап жылы 13 негізгі бағытты жүзеге асыру басталады: теңдік және кемсітпеу; құқықтық қамтамасыз ету; әлеуметтік қорғау деңгейін арттыру; инклюзивті еңбек нарығы; денсаулық сақтау, оңалту және оңалту; инклюзивті білім беру; қоғамдық-саяси өмірге араласу; кедергісіз орта және қызметтердің қолжетімділігі; төтенше жағдайлар мен климаттық қауіптер кезіндегі қауіпсіздік; жеке және отбасылық өмір; мәдени өмір, демалыс және спорт; оқу-ағарту жұмыстары; мониторинг және есепке алу», - деді вице-министр.
Ертаевтың айтуынша, Тұжырымдаманы іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарында барлығы 52 іс-шара көзделген, олардың орындаушылары салалық министрліктер мен жергілікті атқарушы органдар болып табылады.
Вице-министр Тұжырымдаманың әрбір бағыты бойынша жоспарланған жұмыстарға тоқталды.
Осылайша, Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі (бұдан әрі – ТЖМ) мүдделі мемлекеттік органдармен бірлесіп, жаңа әлеуметтік және адам құқықтары моделіне сәйкес «Қазақстан Республикасының кейбір заңдарына мүгедектердің құқықтарын қорғау мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң жобасын әзірлеу.
Заң жобасы әлеуметтік және адам құқықтарын қорғауды қамтамасыз етуге бағытталатын болады. Біріккен Ұлттар Ұйымының Мүгедектердің құқықтары туралы конвенциясының ережелеріне сәйкес теңдік және мүгедектерге қатысты кемсітушілікті жою.
«Өздеріңізге белгілі, 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап арнаулы әлеуметтік қызметтердің сапасын арттыру мақсатында меншік нысанына қарамастан осындай қызметтерді ұсынатын барлық субъектілерді лицензиялау енгізілді.
Биылдан бастап әлеуметтік нысандарды сертификаттауға жаңа тәсілдер енгізілді. халықты әлеуметтік қорғау саласындағы қызметкерлер. Жүйелеу және есепке алу үшін әлеуметтік қызметкерлердің арнайы тізілімі құрылды. «12 167 әлеуметтік қызметкердің 11 616-сы оқудан өтіп, 9 429-ы сертификат алды», - деді Асқарбек Ертаев.
Ол сондай-ақ Мамандандырылған әлеуметтік қызметтер көрсету саласындағы кәсіби біліктілікті тану орталығы құрылғанын айтты. Әлеуметтік қорғау қызметтерін дамытудың ұлттық ғылыми орталығының базасында.
Әлеуметтік қызметкерлердің біліктілік деңгейлері үшін оқу модульдері әзірленді. Арнайы білімі жоқ әлеуметтік қызметкерлерді қысқа мерзімді оқыту үшін еліміздің әлеуметтік жұмыс кафедралары бар 14 жоғары оқу орнымен облыстық деңгейде меморандумдар жасалған. Сондай-ақ, біліктілік.enbek платформасында оқыту жүргізілуде.
Сонымен қатар, оңалту шараларын бақылау мен тиімділігін арттыруға бағытталған әлеуметтік қорғау секторындағы оңалту орталықтарында цифрлық оңалту күнделігін кезең-кезеңімен енгізу қолға алынуда.
>Оңалту орталықтары, оның ішінде мемлекеттік-жекеменшік әріптестік тетіктерін пайдалана отырып салынуда.
Бүгінгі таңда 9 оңалту орталығының 4-і (Семей, Тараз, Кентау, Орал қалаларында) пайдалануға берілді.
Ақмола, Ақтөбе, Атырау облыстарында, Ұлытау облысында және Шымкент қаласында құрылыс жалғасуда.
Мүгедектерді, соның ішінде мемлекеттік қызмет пен квазимемлекеттік ұйымдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау жүйесін одан әрі жетілдіру жалғасады.
«Ағымдағы жылдың 1 қаңтарындағы жағдай бойынша 111,4 мың адам немесе еңбекке қабілетті мүгедектердің 29,4 пайызы (381 мың) жұмыспен қамтылған. Бұл ретте, өңірлер бойынша мүгедектерді жұмыспен қамту деңгейі 20%-дан 55%-ға дейін ауытқиды. Осыған орай, кәсіпкерлік субъектілерінің әлеуметтік жауапкершілігін арттыру және жұмыс берушілерді мүгедектерді жұмыспен қамтамасыз етуге ынталандыру мақсатында адамдарды жұмысқа орналастыру квотасын орындамаған жұмыс берушілердің бюджетке өтемақы төлеу механизмін енгізу жоспарлануда. мүмкіндігі шектеулі», - деді Асқарбек Ертаев.
Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с Министерством транспорта РК планируется пересмотреть подходы по оказанию услуг по перевозке лиц с инвалидностью автомобильным транспортом (инватакси).
«Начнется выработка мер по расширению услуг реабилитационного спектра – это физиотерапевтические услуги, лечебная физкультура, массаж и так далее для детей, имеющих инвалидность, на базе сельских амбулаторий, за исключением медикаментозного лечения», – добавил вице-министр.
Одним из ключевых направлений в Концепции является создание безбарьерной среды. Будет расширена доступность услуг и объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей ЛСИ. На сегодняшний день в Интерактивной карте доступности зарегистрированы 42 964 объекта. Полностью адаптированы 22 777 объектов, или 53%.
МТСЗН совместно с местными исполнительными органами предусматривается реализация комплекса мер, направленных на популяризацию развития личной и семейной жизни лиц с инвалидностью. Будет разработан механизм оказания мер социальной и методической помощи ЛСИ, воспитывающим ребенка (детей) с инвалидностью.
«В целях проведения мониторинга, анализа и оценки улучшения качества жизни лиц с инвалидностью предусмотрена проработка вопроса по созданию единой автоматизированной информационной системы с поэтапной интеграцией с информационными системами государственных органов», – резюмировал Аскарбек Ертаев.

Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/928727