В рамках визита Директора БДИПЧ ОБСЕ Марии Телалиан в Казахстан состоялась встреча в Центральной избирательной комиссии РК. Заместитель Председателя ЦИК Мухтар Ерман приветствовал членов делегации и  отметил важность продолжения рабочих контактов с офисом БДИПЧ.          В ходе беседы зарубежные гости были ознакомлены с итогами состоявшегося референдума по принятию новой Конституции Республики Казахстан. Мухтар Ерман проинформировал собеседников о реализуемых политических реформах и подчеркнул, что новый Основной закон направлен на повышение институциональной устойчивости государства, усиление механизмов защиты прав граждан.        Особый интерес у делегации БДИПЧ вызвала информация о деятельности избирательных органов по организации наблюдения со стороны общественных организаций, взаимодействию со СМИ, обеспечению возможностей для лиц с инвалидностью в день голосования. Заместитель Председателя отметил, что ЦИК внимательно анализирует рекомендации, содержащиеся в итоговых отчетах миссий БДИПЧ, выносит их на обсуждение Экспертного совета при ЦИК РК. В этой связи казахстанская сторона ожидает получения отдельного отчета по итогам оценки референдума, состоявшегося 15 марта т.г.           В свою очередь, Мария Телалиан подчеркнула важность реализуемых конституционных изменений, значимость продолжения диалога по линии Казахстан – ОБСЕ, высказала признательность за оказанное практическое содействие в деятельности Миссии по оценке референдума и выразила интерес БДИПЧ к участию в наблюдении на предстоящих выборах в Курултай. Отметила важность участия представителей ЦИК РК в работе долгосрочных и краткосрочных миссий БДИПЧ по наблюдению за выборами в различных странах (США, Азербайджан, Молдова, Болгария).        Стороны пришли к пониманию о необходимости продолжения контактов и обмена информацией в электоральной сфере, в том числе и на экспертном уровне.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-vienna/press/news/details/1210532?lang=kk

Уже на следующей неделе в Алматы впервые пройдет крупнейшая в Центральной Азии технологическая выставка, посвященная искусственному интеллекту. Она укрепит позиции Казахстана в гонке за цифровое лидерство и откроет новые возможности для инноваций, инвестиций и международного сотрудничества.В Год цифровизации и искусственного интеллекта выставка GITEX AI Kazakhstan пройдет 4–5 мая 2026 года на площадке МВЦ «Атакент» и соберёт политиков, технологические компании, стартапы и инвесторов из более чем 60 стран. Её задача — ускорить продвижение Центральной Азии и Кавказа к статусу мировых технологических центров.Мероприятие проходит при поддержке Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева. В числе организаторов — Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития, Astana Hub и акимат Алматы.Выставку организует inD — глобальный оператор GITEX, который привозит одну из крупнейших технологических платформ мира в сердце Евразии. Это происходит на фоне стремительного роста: за семь лет технологическая экосистема Казахстана выросла в 18 раз — до $26 млрд, по оценке Dealroom.co.GITEX AI Kazakhstan в Алматы соберёт более 300 компаний и стартапов, 150 спикеров и 100 инвесторов. Площадка станет центром для международного сотрудничества, выхода на глобальные рынки и обсуждения ключевых тем — от суверенного ИИ до инвестиций и развития человеческого капитала.В преддверии открытия выставки на медиабрифинге представители власти и лидеры индустрии обсудили приоритеты в сфере ИИ и цифрового развития. Подготовка выходит на финишную прямую — событие обещает стать знаковым для технологической повестки региона.Смагулов Олжас, заместитель акима Алматы: «Алматы — главный центр IT-отрасли Казахстана: здесь сосредоточено около трети всех IT-компаний страны, на долю которых приходится 52% совокупного объёма IT-услуг. Город последовательно укрепляет репутацию магнита для стартапов, инвестиций и инноваций. GITEX AI Kazakhstan подтверждает роль Алматы как естественного центра притяжения идей, капитала и партнёрств, которые и формируют наше цифровое будущее».Дания Ахметова, CEO Digital Bridge, Astana Hub: «Проведение GITEX AI Kazakhstan 2026 как глобальной технологической платформы и участие Astana Hub в статусе соорганизатора формируют комплекс возможностей для казахстанской технологической экосистемы — от прямого доступа к международным рынкам, инвестициям и глобальным партнёрствам до трансфера передовых технологий и экспертизы. Это обеспечивает ускоренный рост проектов, масштабирование национальных решений и устойчивое развитие отрасли, усиливая конкурентоспособность Казахстана на глобальном уровне».Регион становится центром глобального развития цифровой инфраструктурыУровень проникновения мобильного интернета в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане достиг 93%, превращая регион в точку притяжения для телеком- и облачных компаний. Казахстан держит лидерство: к 2030 году мощности дата-центров здесь могут вырасти с 4 000 до 20 000 стоек — это свыше 180 МВт.Рост вычислительных мощностей для ИИ превращает Казахстан в ключевое направление для трансграничных инвестиций. На GITEX AI Kazakhstan 2026 этот потенциал представят и обсудят участники из Китая, Германии, США, Турции, Великобритании, ОАЭ, Франции и Индии.В числе участников — мировые технологические лидеры: Cisco, Cloudflare, Google Cloud, Huawei, Dell, H3C Technologies, Lenovo, Trend Micro, Hikvision, HP, Noventiq, Redington, Salesforce, Vertiv и Yandex. и другие. На GITEX AI Kazakhstan они представят реальные решения — от инфраструктуры для ИИ государственного уровня до защищённых систем и инициатив в сфере GovTech, ускоряя развитие технологий в регионе.GITEX AI Kazakhstan становится точкой входа для суверенного ИИ в регионе: технологические гиганты приходят сюда не с концепциями, а с готовыми системами — Dell AI Factory для государственного ИИ, защищённой национальной инфраструктурой с воздушной изоляцией от Cisco и решениями Huawei в области GovTech 1.0, стандартов ИИ-инфраструктуры и масштабного развёртывания.Наряду с международными игроками в выставке примут участие ведущие технологические компании Казахстана, впервые представленные в таком составе.  Kazakhtelecom — государственный телеком-гигант с долей более 60% казахстанского рынка; Kcell — крупнейший мобильный оператор страны, соразработчик первой казахстанской сети 5G; Beeline — единственный крупный независимый мобильный оператор Казахстана, входящий в группу VEON; и Akashi Data Center — дата-центр уровня Tier IV в Астане, первый и крупнейший в Евразии.В числе ключевых участников — компания Presight (ОАЭ), мировой разработчик интеллектуальных решений для государственного управления и критической инфраструктуры, которая выступит флагманом международного сотрудничества.Магжан Кенесбай, директор по развитию Presight: «Для Presight Казахстан — стратегический рынок роста в долгосрочной перспективе: мы работаем здесь как ИИ-партнёр правительства, опираясь на местную команду численностью более 60 человек. Центральная Азия открывает широкие возможности для роста, и GITEX AI Kazakhstan — важная площадка для углубления действующих партнёрств и выстраивания новых, способных перерасти в долгосрочные проекты внедрения ИИ в масштабе».Глобальные инвестиции приходят в стартап-экосистему Центральной АзииСегодня в Казахстане развивается более 100 проектов в сфере ИИ. За последние два года объём венчурных инвестиций вырос более чем в пять раз, а страна получила своего первого ИИ-единорога — Higgsfield.GITEX AI Kazakhstan 2026 придаст новый импульс рынку: более 100 инвесторов из 28 стран с активами свыше $200 млрд готовы усилить поток венчурных инвестиций в ИИ-стартапы региона.Среди инвесторов — Punch Capital (США), Creww (Япония), Enhance Ventures (ОАЭ), IDA Capital (Турция), Adagia Partners (Франция), а также фонды из Италии, Германии, Нидерландов, Румынии, Сербии и Испании. Они планируют изучить перспективные технологии и стартапы региона — всего более 100 проектов, включая 51 компанию из Astana Hub и IT Park Uzbekistan.GITEX AI Kazakhstan укрепляет позицию региона как точки роста для новых технологических компаний. Стартапы из Казахстана и Центральной Азии представят решения, готовые к экспорту — от TalkIT до LUMI AI и THRUST.kz, ускоряя переход к инновационной экономике.Лондонский фонд Sturgeon Capital — один из участников GITEX AI Kazakhstan 2026 с международной штаб-квартирой. Всего такие компании составляют около 65% участников выставки.Киян Зандие, директор по инвестициям и партнёр Sturgeon Capital: «Регион — один из самых интересных и при этом недооценённых венчурных рынков в мире: молодое, многочисленное, цифровое нативное население стремительно осваивает новые технологии. Международное признание таких компаний, как Kaspi и Higgsfield, окончательно поставило Казахстан на карту, а GITEX AI Kazakhstan — отличная возможность установить контакт с местными ЛПР, соинвесторами и политиками, формирующими цифровую экономику региона. На сегодняшний день мы вложили средства в 39 компаний по всей Центральной Азии».Мурат Абдрахманов, основатель MA7 VC: «Будущее за ИИ-стартапами с глобальными амбициями — теми, кто строится вокруг ИИ с первого дня. У Казахстана и Центральной Азии есть всё необходимое, чтобы производить их в несравнимо большем количестве — и будущих ИИ-единорогов тоже. GITEX AI Kazakhstan — реальный шанс для мирового капитала войти в этот потенциал на раннем этапе».Повестка, формирующая цифровое будущее регионаВ течение двух дней GITEX AI Kazakhstan станет площадкой для главных дискуссий о будущем региона — от технологий до инвестиций. В них примут участие более 150 спикеров из 60 стран.Саммит по диверсификации объединит министров и чиновников для обсуждения цифровых стратегий и развития промышленного ИИ. Параллельно пройдут тематические треки — от ИИ и финтеха до кибербезопасности и умной энергетики, формируя диалог о будущем экономики региона.На сцене NXT Stage встретятся основатели, инвесторы и представители власти, чтобы обсудить развитие стартапов, финтеха, умных городов и ИИ. А финалисты Supernova Pitch смогут напрямую презентовать свои проекты глобальным инвесторам.Среди ключевых спикеров — заместитель Премьер-министра Казахстана и министр искусственного интеллекта и цифрового развития Жаслан Мадиев, а также заместитель министра образования, науки и молодёжи Грузии Байя Квициани. К ним присоединятся Кай-Фу Ли, генеральный директор 01.AI и один из самых влиятельных экспертов в сфере ИИ, Мансур Аль Мансури, генеральный директор G42 International, Томас Прамотедхам, генеральный директор Presight, Шарль-Эдуар Буэ из Alpha Intelligence Capital, а также высокопоставленные чиновники из Саудовской Аравии, Таджикистана и стран Кавказа.Билал Аль Раис, вице-президент по росту портфельных технологий и цифровому развитию inD, глобального организатора GITEX: «Центральная Азия и Кавказ уже опережают большинство привычных представлений о развивающихся рынках. В эпоху стратегической перегруппировки регион демонстрирует редкую целеустремлённость: человеческий капитал, цифровая готовность и национальные амбиции складываются здесь в сочетание, которое всё сложнее игнорировать.«GITEX AI Kazakhstan придаёт этому импульсу новое ускорение, объединяя технологических гигантов, стартапы, инвесторов, политиков и первопроходцев, чтобы ускорить то, что уже невозможно остановить, и закрепить притязания Центральной Азии на будущую архитектуру глобальной ИИ-экономики».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/maidd/press/news/details/1210536?lang=kk

В 2025 году по сравнению с предыдущим годом наблюдался рост потребления по всем основным группам продуктов питания.Потребление по отдельным видам продуктов питания на душу населения в среднем за месяц 2025 года составило: картофеля – 3,8 кг, хлеба пшеничного из муки 1 сорта – 2,4 кг, говядины – 2,1 кг, яблок - 1,6 кг, сахара-песка - 1,5 кг, риса – 1,4 кг, молока сырого – 1,1 л, кефира- 1 л, яиц – 17,6 штук, макаронных изделий –0,9 кг, рыбы свежей или охлажденной - 0,8 кг, чая черного - 0,1 кг.Данные по потреблению продуктов питания получены по результатам выборочного обследования 12 000 домашних хозяйств по уровню жизни.Потребление основных продуктов питания, в среднем на душу населения - количество продуктов питания (отдельно по каждому виду продуктов), потребленное в среднем одним членом домашнего хозяйства за рассматриваемый период времени. Оно рассчитывается путем деления объема потребления отдельных видов продовольственных товаров на количество присутствующих членов домашнего хозяйства. По укрупненным группам потребление рассчитывается с учетом пересчета составляющих в первичный продукт.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/stat/press/news/details/1210508?lang=kk

Президент Касым-Жомарт Токаев поблагодарил Генерального секретаря ОБСЕ Феридуна Синирлиоглу за активное участие в работе Регионального экологического саммита, подчеркнув, что данная платформа нацелена на поиски совместных путей решения общих экологических проблем Центральной Азии и сопредельных регионов.В ходе встречи собеседники высказали заинтересованность в развитии взаимодействия в сферах устойчивого развития, климатической устойчивости, рационального использования водных ресурсов и расширения экономической взаимосвязанности.Глава государства подтвердил, что Казахстан привержен укреплению сотрудничества во всех трех измерениях ОБСЕ. Было отмечено, что партнерство строится на принципах, закрепленных в Астанинской декларации Саммита ОБСЕ 2010 года.Касым-Жомарт Токаев подчеркнул приоритетность прав человека, демократии и верховенства закона в национальной повестке. По его словам, наша страна реализует масштабную программу политической и институциональной модернизации, направленную на построение Справедливого Казахстана. Отмечено, что проведенный референдум и принятие обновленной Конституции ознаменовали важный этап в трансформации политической системы страны. Реализуемые реформы нацелены на укрепление верховенства закона, повышение подотчетности властных институтов и формирование устойчивой модели государственного управления.В свою очередь Феридун Синирлиоглу поблагодарил Президента за приглашение принять участие в Региональном экологическом саммите и высоко оценил лидерство Казахстана в продвижении климатической и экологической повестки в Центральной Азии и за ее пределами. Кроме того, Генеральный секретарь напомнил о ключевой роли Казахстана в деятельности Организации.Участники встречи также обменялись мнениями по актуальным вопросам региональной и международной повестки. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-vienna/press/news/details/1210523?lang=kk

В Национальном военно-патриотическом центре Вооруженных сил состоялось торжественное мероприятие, посвященное увольнению с воинской службы и выходу на заслуженный отдых генерал-лейтенанта Султана Камалетдинова.В нем приняли участие руководство Министерства обороны, военнослужащие Акмолинского регионального гарнизона, ветераны Вооруженных сил, родные и близкие виновника торжества.Первый заместитель министра обороны – начальник Генерального штаба Вооруженных сил генерал-лейтенант Каныш Абубакиров выразил благодарность Султану Камалетдинову за многолетнюю безупречную службу, значительный вклад в укрепление обороноспособности страны и активное участие в ключевых этапах реформирования армии.– Вы проявили себя как высокопрофессиональный руководитель с системным мышлением, способный принимать взвешенные решения и выстраивать уважительные отношения с подчиненными. Вы всегда будете образцом безупречного выполнения воинского долга для последующих поколений военнослужащих, – подчеркнул он.Состоялась церемония прощания с Боевым знаменем. Генерал-лейтенант Султан Камалетдинов прошел вдоль строя военнослужащих роты почетного караула и преклонил голову перед символом воинской чести, доблести и славы.В знак признательности заслуг ему вручили ведомственную медаль «Ел қорғаны» и грамоту от имени министра обороны.Военной службе Султан Буркутбаевич посвятил более 40 лет. Он прошел путь от курсанта Ташкентского высшего танкового командного училища до первого заместителя министра обороны – начальника Генерального штаба Вооруженных сил Казахстана.На различных этапах своей карьеры он занимал ответственные должности, требовавшие высокой компетентности, твердости характера и человеческой мудрости. Он принимал участие в разработке и продвижении ключевых законопроектов, касающихся деятельности органов военной полиции, службы в резерве, территориальной обороны и социальной защиты военнослужащих.Заслуги Султана Камалетдинова отмечены орденами «Даңқ» I и II степени, а также рядом ведомственных и юбилейных медалей.Руководство оборонного ведомства выразило уверенность в том, что богатый опыт и знания Султана Буркутбаевича будут востребованы и в дальнейшем – как в профессиональной сфере, так и в деле военно-патриотического воспитания.Мероприятие завершилось концертом, подготовленным творческим коллективом Национального военно-патриотического центра.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1210466?lang=kk

Специальные рабочие места — это рабочие места, создаваемые и (или) оборудуемые работодателем с учетом индивидуальных возможностей и потребностей лиц с инвалидностью (по нарушению зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата) с применением мер государственной поддержки. В программе могут участвовать:• работодатели всех форм собственности;• индивидуальные предприниматели;• юридические лица, осуществляющие деятельность на территории РК. Какая государственная поддержка предоставляется?1. Субсидирование затрат на создание и оборудование рабочего местаЦентром трудовой мобильности компенсируются расходы работодателя на приобретение специального оборудования и оснащение рабочего места с учетом индивидуальных особенностей работника с инвалидностью. 2. Субсидирование заработной платыНа основании договора ежемесячно государством субсидируется часть заработной платы трудоустроенного лица с инвалидностью:• первые 12 месяцев — 70 % от заработной платы, но не более 30 МРП;• с 13 по 24 месяц — 65 %, но не более 30 МРП;• с 25 по 36 месяц — 60 %, но не более 30 МРП. Порядок участия работодателя1. Обратиться в Карьерный центр и подать заявку на создание специального рабочего места.2. Заполнить смету расходов и получить одобрение Центра трудовой мобильности.3. Создать специальное рабочее место согласно утвержденной смете расходов и предоставить подтверждающие документы.4. Заключить договор с Центром трудовой мобильности о субсидировании заработной платы сроком на 3 года.5. Заключить трудовой договор с лицом с инвалидностью.6. Ежемесячно предоставлять в Центр трудовой мобильности сведения о лицах, трудоустроенных на специальные рабочие места (табель).7. Получать субсидии в установленном порядке. По всем дополнительным вопросам можно обратиться в Карьерный центр по месту жительства.Инстаграм: emo_karagandy_obl​Контакты: сall-центр 8-7212-60-50-50; whatsapp8-775-644-35-80    Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/otdel-social-karagandy/press/news/details/1210395?lang=kk

В Алматинской региональной многопрофильной клинике прошёл День открытых дверей, посвящённый повышению осведомлённости о раке пищевода и опухолях головы и шеи25 апреля 2026 года в Алматинской региональной многопрофильной клинике состоялся День открытых дверей, направленный на повышение информированности населения о профилактике, ранней диагностике и современных подходах к лечению рака пищевода, а также опухолей головы и шеи.В рамках мероприятия специалисты клиники провели консультации для пациентов, уделив особое внимание факторам риска, ранним симптомам заболеваний и важности своевременного обращения за медицинской помощью. Всего консультации получили 24 пациента.Врачи отметили, что раннее выявление онкологических заболеваний значительно повышает эффективность лечения и улучшает прогноз для пациентов. Среди основных факторов риска развития рака пищевода и опухолей головы и шеи были выделены курение, злоупотребление алкоголем, хронические воспалительные заболевания, несбалансированное питание, а также воздействие вирусных инфекций.Основные симптомы, на которые следует обратить внимание:* затруднённое или болезненное глотание;* длительная осиплость голоса;* необъяснимая потеря веса;* хронический кашель или боль в горле;* появление уплотнений в области шеи;* длительно незаживающие язвы в полости рта.Специалисты подчеркнули важность профилактических мер, включающих отказ от курения и алкоголя, соблюдение здорового образа жизни, регулярные профилактические осмотры и своевременное обращение к врачу при появлении тревожных симптомов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl-densaulyk/press/news/details/1210404?lang=kk

      В социальных сетях и на платформах онлайн-объявлений продолжается рассылка предложений об оказании посреднических услуг в получении пенсионных накоплений свыше порога минимальной достаточности (ПМД) для любой категории граждан за вознаграждение, которое требуется внести в качестве предоплаты за якобы оказанные услуги.ЕНПФ в очередной раз предупреждает: единовременные пенсионные выплаты производятся без посредников и комиссии.       Согласившись участвовать в сомнительных схемах, вы не только потеряете свои деньги, но и поставите под угрозу сохранность своих персональных данных, которые в дальнейшем могут быть использованы для других мошеннических действий.       Также напоминаем: получение пенсионных накоплений возможно только в строго определенных Социальным Кодексом Республики Казахстан случаях. Прежде всего, это наступление пенсионного возраста, бессрочная инвалидность 1 или 2 группы, выезд на ПМЖ, наследование.  Использовать пенсионные накопления на улучшение жилищных условий и/или лечение при соблюдении законодательно установленных условий могут:вкладчики, имеющие накопления, превышающие порог минимальной достаточности (в пределах суммы свыше ПМД);пенсионеры, чья пенсия составляет не менее 40% от утраченного дохода (ранее получаемой заработной платы) – они могут использовать до 50% накоплений, оставшихся на счете;пенсионеры по выслуге лет (до 100% накоплений);вкладчики, заключившие договор пенсионного аннуитета (до 100% накоплений).     Целевое использование пенсионных накоплений на жилье или лечение возможно исключительно через уполномоченных операторов – банки второго уровня. Соответственно, услуги посредников не требуются. При этом ЕНПФ никаких комиссий не берет.ЕНПФ настоятельно рекомендует своим вкладчикам и получателям игнорировать подобные предложения, получать информацию из официальных источников и действовать исключительно в правовом поле.      Получить ответы на все вопросы и проверить информацию, касательно изъятия и перевода своих пенсионных накоплений Вы можете как в отделениях ЕНПФ, так и дистанционно:- посредством сайта enpf.kz, мобильного приложения БЖЗҚ/ЕНПФ;- через многоканальную бесплатную связь, позвонив на номер call-центра 1418, а также посредством WhatsАрp по номеру +7 777 000 1418;- на официальных страницах ЕНПФ в социальных сетях на таких популярных платформах, как «Одноклассники», Telegram, «Facebook», «В контакте» и «Instagram».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-kurchatov/press/news/details/1210323?lang=kk

Министерство обороны Республики Казахстан внесло изменения в Правила выплаты денежного довольствия, пособий и иных выплат военнослужащим Вооруженных сил. Соответствующий приказ вступил в силу 21 апреля текущего года. Поправки направлены на уточнение отдельных норм материального обеспечения и совершенствование порядка начисления выплат.В частности, в правила введены новые понятия — «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности». Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчетах денежного довольствия.Уточнен порядок начисления отдельных выплат. Так, при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.Документ также конкретизирует подходы к премированию. Военнослужащие могут поощряться за выполнение задач особой важности и сложности, достижение высоких результатов и образцовое исполнение обязанностей. Премии могут приурочиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными считаются 40 лет и каждые последующие пять лет.Отдельный блок изменений касается социальной поддержки. Увеличен объем материальной помощи военнослужащим. Ее размер теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая в текущем году составляет 85 000 тенге.Материальная помощь предоставляется за счет экономии бюджетных средств. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы (до 425 тысяч тенге). При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения — до трехкратного размера (до 255 тысяч тенге).В Минобороны отмечают, что внесенные изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости системы выплат, а также усиление социальной защиты военнослужащих.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1210327?lang=kk

23 апреля 2026 года, состоялась встреча Председателя Правления KazAID А. Арыстанова с Руководителем отдела взаимодействия представителями Глобального партнерства в области образования (Global Partnership for Education – GPE) г-жой Т.Петерсен в рамках визита в г. Астана для участия в Региональном экологическом саммите.В ходе встречи представители GPE представили информацию о программах организации в области образования, дошкольного образования, проблемы получения образования в кризисных ситуациях, а также вопросы инклюзивного образования для детей с ограниченными возможностями.Казахстанская сторона выразила готовность к сотрудничеству и развитию конструктивного диалога в целях реализации совместных проектов в странах-партнерах.  Справочно: Казахстанское агентство международного развития «KazAID» - оператор в сфере официальной помощи развитию, созданный Правительством Казахстанав 2020 году. Миссия агентства - реализовывать государственную политику в области ОПР, содействуя развитию и устойчивому росту в странах-партнерах, продвигать достижения Казахстана в различных областях, способствовать обмену опытом и установлению контактов между специалистами разных стран.Глобальное партнерство в области образования (Global Partnership for Education – GPE) является организацией, созданная в 2002 году в г. Вашингтон D.C. при поддержке Всемирного банка. Миссия GPE направлена на укрепление глобального образования и улучшение качества образования в странах с низким уровнем дохода.Программа работает в регионе Центральной Азии (Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан) и других странах постсоветского пространства (Грузия, Украина и Молдова), Монголии, в странах Африки, ЮВА и Латинской Америки. Уникальный подход GPE помог для достижения значительного прогресса в улучшении обучения сотен миллионов девочек и мальчиков в странах с низким уровнем дохода.Контакты для СМИ: a.kopisheva@kazaid.kz.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kazaid/press/news/details/1210332?lang=kk

«Актуальные вопросы о ЕНПФ»  Расскажите, пожалуйста, подробнее о добровольных пенсионных взносах.       В рамках накопительной пенсионной системы в Казахстане осуществляются следующие виды взносов: обязательные (10% от зарплаты работника, отчисляемые ежемесячно работодателем), обязательные профессиональные пенсионные взносы (5% от доходов работников вредных и опасных профессий, которые оплачивает из своего бюджета работодатель), а также обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) с 2024 года за всех работников, родившихся в 1975 г. и позже (от 1,5% в 2024 году с постепенным повышением до 5% в 2028 году). Также существуют и добровольные пенсионные взносы (ДПВ), которые могут отчислять как физические, так и юридические лица. Физлица вносят средства за себя и (или) за своих близких за счет своего дохода, а юридические лица – в пользу своих сотрудников и (или) третьих лиц. Стоит отметить, что ДПВ граждане платят по собственной инициативе, самостоятельно устанавливая их размер и периодичность. Это одно из преимуществ этого вида взносов.Скажите, пожалуйста, как я могу перечислять добровольные пенсионные взносы? Может ли это делать работодатель?         Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) могут отчислять как физические, так и юридические лица. Физлица вносят средства за себя и (или) за своих близких за счет своего дохода, а юридические лица – в пользу своих сотрудников и (или) третьих лиц.         Перечислять добровольные пенсионные взносы можно через банки второго уровня, а также путем подачи заявления работодателю, на основании которого он будет их переводить в ЕНПФ в пользу заявленного лица.         ИПС для учета ДПВ открывается автоматически в беззаявительном порядке на основании:      -    списков физических лиц, представляемых агентами в ЕНПФ при перечислении ДПВ;      -    поступившего в ЕНПФ первичного взноса от физического лица в свою пользу или в пользу третьего лица при перечислении ДПВ.   Как и когда я могу начать получать выплаты за счет добровольных пенсионных взносов?         Пенсионные выплаты за счет ДПВ можно начать получать до наступления пенсионного возраста – начиная с 50 лет. Кроме того, они предоставляются лицам с инвалидностью, а также выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.Напоминаем, что лица, достигшие пятидесятилетнего возраста, или имеющие инвалидность, могут подать заявление в ЕНПФ на получение выплат за счет ДПВ в личном кабинете на сайте или в мобильном приложении ЕНПФ, а также в офисе Фонда.С подробной информацией о порядке получения выплат за счет ДПВ можно ознакомиться на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги»/«Выплаты за счет ДПВ».           Сумму пенсионных накоплений за счет всех видов взносов легко контролировать в режиме 24/7 также в личном кабинете на сайте enpf.kz.В каких случаях пенсионные выплаты за счет добровольных пенсионных взносов назначаются автоматически?Согласно внесенным изменениям в Социальный кодекс Республики Казахстан, предусматривающим осуществление пенсионных выплат за счет ДПВ в порядке и на условиях, определенных договором о пенсионном обеспечении за счет ДПВ и пенсионными правилами ЕНПФ,  с марта 2026 года внедрен беззаявительный порядок пенсионных выплат за счет ДПВ лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим в ЕНПФ пенсионные накопления за счет ДПВ, ранее не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой в связи с достижением пятидесятилетнего возраста или инвалидностью.Беззаявительный порядок пенсионных выплат за счет ДПВ (при их наличии) предусматривает:автоматическое назначение ЕНПФ пенсионных выплат за счет ДПВ при обращении в Государственную корпорацию в установленном порядке с заявлениями на получении пенсии из государственного бюджета и выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в связи с достижением пенсионного возраста;осуществление выплат за счет ДПВ в рамках проактивной услуги по результатам ежегодной сверки с Государственной корпорацией на наличие у указанных лиц в информационной системе уполномоченного органа в сфере социальной защиты населения назначенных за счет бюджетных средств пенсионных выплат по возрасту и (или) государственной базовой пенсионной выплаты.Беззаявительный порядок принят в целях установления единого подхода к пенсионным выплатам из ЕНПФ в отношении лиц, достигших пенсионного возраста. Новвовведение оптимизирует пенсионные выплаты за счет ДПВ и исключает риск невостребованности пенсионных накоплений за счет ДПВ лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста, ранее не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой в связи с достижением пятидесятилетнего возраста или инвалидностью.Пенсионные выплаты за счет ДПВ будут осуществляться единовременно, если сумма пенсионных накоплений за счет ДПВ не превышает двенадцатикратного размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года (в 2026 году – 828588 тенге (12*69049)) либо до исчерпания пенсионных накоплений по ежемесячному графику совместно с выплатой за счет обязательных видов взносов. Однако получатель может обратиться в ЕНПФ с заявлением об изменении условий выплат за счет ДПВ.Наследуются ли добровольные пенсионные взносы?         В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления, в том числе за счет добровольных пенсионных взносов, то они наследуются в порядке, установленном законодательством Казахстана. В частности, наследование пенсионных накоплений осуществляется по завещанию или по закону. Когда завещание отсутствует либо определяет судьбу не всего наследства, а также в других случаях в силу вступает наследование по закону.Инвестируются ли добровольные пенсионные взносы? Можно ли их переводить управляющим инвестиционным портфелем?       Добровольные пенсионные взносы также, как и все виды обязательных, инвестируются и приносят вкладчикам доход. По умолчанию пенсионными активами управляет Национальный Банк Республики Казахстан. Однако вкладчики имеют право на перевод пенсионных накоплений управляющим инвестиционным портфелем (УИП), которые предлагают различные инвестиционные стратегии с разным уровнем доходности и риска. И если обязательные и обязательные профессиональные пенсионные накопления можно перевести УИП до 50%, то добровольные пенсионные сбережения можно передать в управление в полном объеме.        Перевод накоплений УИП происходит по заявлению вкладчика, которое можно подать в электронном формате в личном кабинете на сайте фонда или в любом филиале ЕНПФ. По результатам инвестирования можно менять управляющую компанию, но не чаще одного раза в год. Таким образом, участие в управлении пенсионными активами является еще одним плюсом ДПВ.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-kurchatov/press/news/details/1210335?lang=kk

Эр-Рияд, 27 апреля 2026 года – Посол Казахстана в Саудовской Аравии Мадияр Менилбеков провел переговоры с Заместителем министра энергетики Королевства по международным связям и сотрудничеству Нассером Аль-Доссари.В ходе переговоров стороны обсудили перспективы развития двустороннего сотрудничества между Казахстаном и Саудовской Аравией в энергетической сфере, а также подчеркнули важность дальнейшего укрепления взаимодействия в рамках многосторонних площадок.Особое внимание было уделено вопросам расширения инвестиционного партнерства, а также продвижению совместных проектов, направленных на устойчивое развитие и диверсификацию энергетических ресурсов.Стороны подтвердили взаимную заинтересованность в дальнейшем укреплении казахстанско-саудовских связей и договорились продолжить координацию по приоритетным направлениям сотрудничества.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-riyadh/press/news/details/1210346?lang=kk

Вена, 24 апреля 2026 года – В зале Брамс всемирно известной Венской филармонии прошел торжественный концерт, посвящённый главному празднику весны – Наурыз мейрамы. Празднование, организованное Посольством Республики Казахстан при поддержке Акимата города Алматы, собрало представителей дипломатического корпуса, СМИ, деловых и культурных кругов Австрии, а также членов казахской диаспоры и студентов, проживающих в Вене.Праздничный вечер украсили выступления фольклорно-этнографического ансамбля «Сазген сазы» и оперных певиц Нуржамал Усенбаевой и Айгуль Шамшиденовой. Они представили зрителям красочную программу, наполненную народной музыкой и песнями.В исполнении талантливых артистов прозвучали как традиционные, так и современные казахские песни и кюи. Особый восторг публики вызвали знаменитые произведения «Ата толғауы» Нұрғисы Тілендиева, «Қаражорға», «Алматым жүрегімде», а также попури народных песен Австрии, Франции, Германии, Венгрии. Музыканты исполнили эти композиции на национальных инструментах – домбре, жетігене и кобызе, а также порадовали гостей интерпретацией известных австрийских музыкальных произведений.Наурыз мейрамы, олицетворяющий весеннее пробуждение и гармонию, стал ярким примером культурного диалога между Казахстаном и Австрией, способствующим укреплению дружеских связей и взаимопонимания между народами двух стран.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-vienna/press/news/details/1210353?lang=kk

АО «Агентство «Хабар» совместно с командой АО «НИТ» выпустило документальный фильм «Цифровые революционеры: 20 лет eGov», посвященный становлению и развитию электронного правительства страны – одного из ключевых цифровых проектов независимого Казахстана.Фильм рассказывает историю, которая изменила повседневную жизнь миллионов казахстанцев. Сегодня государственные услуги доступны в несколько кликов, но еще 20 лет назад получение любой справки означало очереди, бумажную волокиту и долгие походы по инстанциям.Картина возвращает зрителя в начало 2000 гг., в то время, когда идея электронного правительства только формировалась. Небольшая группа энтузиастов – айтишников, экономистов и государственных управленцев взялась за задачу, которая тогда казалась почти невозможной: полностью переосмыслить систему взаимодействия государства и граждан.В фильме впервые из первых уст рассказывается, как создавалась концепция eGov в 2003 году, почему запуск портала eGov.kz в 2006 году сравнивали с «выходом в космос», какие технологические и законодательные барьеры пришлось преодолеть, как формировалась инфраструктура от баз данных до шлюза электронного правительства, и каким образом Казахстану удалось войти в число стран-лидеров по уровню онлайн-услуг в рейтинге ООН.Героями фильма стали ключевые участники цифровой трансформации страны, те, кто стоял у истоков eGov и продолжает развивать его сегодня: Куанышбек Есекеев, Сакен Сарсенов, Багдат Мусин, Аскар Жумагалиев, Азиза Шужеева и другие.Ссылка на фильм: Как Казахстан создал одно из самых лучших электронных правительств.«Были очень интересные рабочие группы. В них принимал участие весь IT-рынок. Формировались процессы от стандартов, по которым будет обмениваться информация, заканчивая процессами, как будет выглядеть система» – Куанышбек Есекеев.«Это был большой стартап на уровне государства. Мы не боялись ошибаться, пробовали новые технологии и двигались вперед, даже когда решений просто не существовало» – Виктор Абрамов.«Пандемия стала настоящим краш-тестом для eGov. В этот момент система повзрослела и доказала свою устойчивость» – Асет Турысов.«Те результаты, которыми мы сегодня гордимся, это итог многолетнего труда, смелых решений и профессионализма большой команды» – Жаслан Мадиев.За 20 лет eGov прошел путь от информационного портала до полноценной цифровой экосистемы государственных услуг. Сегодня это уже не просто цифровая платформа, а неотъемлемая часть повседневной жизни миллионов казахстанцев и один из ключевых элементов цифровой трансформации страны. Для того, чтобы в полной мере понять масштаб этих изменений, достаточно обратиться к одному году. Только в 2025 году было оказано более 51 миллиона государственных услуг онлайн, и почти половина из них – через смартфон. Сегодня более 90% государственных услуг доступны в цифровом формате. Фильм подчеркивает, что eGov это не только технологии, но и люди. Тысячи специалистов, которые создавали систему с нуля, работали без готовых решений, ошибались, переделывали и в итоге построили одну из самых развитых цифровых государственных платформ в регионе.Документальный фильм «Цифровые революционеры: 20 лет eGov» – это история о смелости, вере в идеи и трансформации целой страны.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-selinograd/press/news/details/1210357?lang=kk

24 апреля 2026 года, Председатель Правления KazAID А. Арыстанов провел встречу с Главой отдела по новым инвестициям международной организации GAVI (Global Alliance for Vaccines and Immunization) Масао Такахаши в рамках участия в Региональном экологическом саммите в г. Астана.В ходе встречи представители GAVI поделились информацией о деятельности организации и проектах для улучшения доступа граждан, живущим в развивающихся странах, к новым вакцинам. Организация прилагает усилия для снижения детской смертности, предотвращения болезней и оказывает помощь в преодолении последствий пандемий и эпидемий посредством иммунизации.В свою очередь, казахстанская сторона выразила готовность к взаимодействию с GAVI и развитию конструктивного сотрудничества. Справочно:Казахстанское агентство международного развития «KazAID» - оператор в сфере официальной помощи развитию, созданный Правительством Казахстанав 2020 году. Миссия агентства - реализовывать государственную политику в области ОПР, содействуя развитию и устойчивому росту в странах-партнерах, продвигать достижения Казахстана в различных областях, способствовать обмену опытом и установлению контактов между специалистами разных стран.GAVI (Global Alliance for Vaccines and Immunisation — Глобальный альянс по вакцинам и иммунизации) – это партнерство ряда частных и правительственных организаций, целью которого является увеличение доступности детской вакцинации в развивающихся странах. Альянс GAVI был создан в 2000 году, на фоне ухудшения работы механизмов распространения вакцин. В альянсе GAVI участвуют, в том числе, правительства некоторых развитых стран, ВОЗ, ЮНИСЕФ, Всемирный банк, компании-разработчики и производители вакцин из разных стран, исследовательские и технические агентства, общественные организации, различные филантропы. GAVI, совместно с Фондом Вакцин, поставляет вакцины более чем в 70 страны, в их числе – многие страны Африки и Азиатские страны. Контакты для СМИ: a.kopisheva@kazaid.kz.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kazaid/press/news/details/1210362?lang=kk

       В связи с планируемым закрытием официального сайта Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан Ценовая информация, в том числе на легковые и грузовые (из европейских стран) автотранспортные средства, ввозимые на территорию Республики Казахстан, размещена на Единой платформе интернет-ресурсов государственных органов (ЕПИР ГО) и на портале «Открытые данные» (data.egov.kz).      Указанный инструмент носит справочный характер и предназначен для ориентирования участников внешнеэкономической деятельности.      Публикация ценовой информации направлена на повышение прозрачности процедур таможенного оформления, обеспечение единообразия подходов к определению таможенной стоимости, а также предупреждение случаев недостоверного декларирования.     Ценовую информацию можно найти по следующей ссылке: https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/documents/details/180182?lang=ru .Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/press/news/details/1210367?lang=kk

Мекка, 27 апреля 2026 года – Генеральный консул Республики Казахстан в городе Джидда Руслан Коспанов посетил Международный музей биографии Пророка и исламской цивилизации, расположенный в комплексе Абрадж аль-Бейт (Башня с часами) в Мекке.В ходе встречи и переговоров с Файезом Кансара, Генеральным менеджером компании-оператора Музея Al-Salam Company (ASC), были обсуждены возможные направления взаимодействия в сфере культуры, просвещения и туризма, направленные на расширение возможностей для граждан Казахстана, посещающих священные города Мекка и Медина.Генеральный консул отметил, что в соответствии с ранее достигнутыми договоренностями с руководством Всемирной мусульманской лиги и при участии Духовного управления мусульман Казахстана, в настоящее время ведутся работы по открытию первого в Центральной Азии Музея Пророка в столице Казахстана, г.Астана.В свою очередь, Файез Кансара высоко оценил данную инициативу и выразил готовность к дальнейшему налаживанию и укреплению взаимовыгодного сотрудничества.По итогам визита состоялась торжественная церемония подписания Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между Музеем в лице эксклюзивного оператора, компании Al-Salam Company (ASC) и Генеральным консульством Республики Казахстан. В ходе церемонии Файез Кансара особо подчеркнул, что Республика Казахстан стала первой страной, с которой Музей заключил подобное соглашение.В соответствии с подписанным документом достигнута договоренность о введении специальной льготной программы для граждан Республики Казахстан, предусматривающей предоставление скидки на входные билеты в Международный музей биографии Пророка и исламской цивилизации. Инициатива распространяется на филиалы Музея в Мекке и Медине и будет действовать в течение ограниченного периода, после которого по желанию сторон возможна ее пролонгация.По итогам встречи стороны выразили готовность к дальнейшему укреплению партнерства, развитию совместных культурно-просветительских инициатив, а также продолжению рабочей координации с целью повышения качества обслуживания и расширения возможностей для казахстанцев, посещающих Королевство.Справочно: Международные выставки и музеи жизнеописания Пророка и исламской цивилизации — это культурно-просветительский проект, направленный на представление жизнеописания Пророка, его благородного характера и учений, а также основ ислама в их истинном и чистом виде. Музеи расположены в Мекке, Медине, а также за рубежом — в Рабате (Марокко), Дакаре (Сенегал) и Нуакшоте (Мавритания).Деятельность музеев осуществляется на основе научного и исследовательского подхода с использованием современных технологий и инновационных методов демонстрации под надзором Всемирной мусульманской лиги.Проект первого в Центральной Азии Музея Пророка в Астане планируется реализовать совместно со Всемирной мусульманской лигой. Инициатива направлена на создание культурно-просветительского пространства для сохранения и популяризации исламского наследия, а также для развития межрелигиозного диалога и просвещения молодежи.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-jeddah/press/news/details/1210372?lang=kk

На базе Академии МВД Республики Казахстан впервые были организованы курсы повышения квалификации на тему служебной этики и коммуникации. Учебный процесс продолжался в течение одной недели. Мероприятие направлено на совершенствование профессиональных навыков офицерского состава и развитие эффективного взаимодействия с населением.В курсе приняли участие офицеры из всех региональных командований Национальной гвардии. Программа была выстроена в рамках принципа «Закон и порядок» и охватывала вопросы служебной этики, современной культуры коммуникации, стандартов поведения при обеспечении общественного порядка, а также правовые основы.В ходе обучения проведены лекции, практические занятия и организованы дискуссионные площадки.К проведению курса были привлечены 12 спикеров, обучение прошли более 20 военнослужащих. По итогам обучения слушателям вручили сертификаты заместитель Главнокомандующего Национальной гвардией генерал-майор Кайрат Умбетов и начальник Академии МВД РК полковник полиции Жанат Дильбарханова.Данный курс направлен на повышение профессиональной компетентности военнослужащих войск правопорядка и улучшение качества взаимодействия с обществом. Ожидается, что эта инициатива получит дальнейшее развитие. Пресс-служба Национальной гвардии МВД РКИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kvv/press/news/details/1210306?lang=kk

Прием Хендбук Правило  Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1210254?lang=kk

🏦 Департаментом АФМ по г.Шымкент пресечена деятельность преступной группы, осуществлявшей незаконный игорный бизнесЖитель г.Шымкент организовал и координировал работу подпольного интернет-казино, функционировавшего через мобильное приложение.➡️ Для реализации преступной схемы использовалось мобильное приложение для игры в покер («Техасский холдем»), в котором созданы игровые клубы «Vendetta» и «AMG600L», объединённые в сеть «Nomad».Клубы функционировали круглосуточно и привлекали игроков не только из Казахстана, но и из других стран, включая Узбекистан и Кыргызстан.Для расширения аудитории использовались мессенджеры и целенаправленные рассылки, а также действовала система бонусов и поощрений.Игроки пополняли свои аккаунты переводами денежных средств на банковские счета, после чего им начислялись «фишки», дающие доступ к игре. В случае выигрыша средства обналичивались и переводились на карты пользователей.Доход организаторов формировался за счёт комиссии с каждого игрового стола — от 3 до 5% («рейк»), что обеспечивало систематическое извлечение прибыли. Дополнительно применялась практика предоставления виртуальных средств в долг для удержания игроков.В целях сокрытия финансовых потоков использовались банковские счета «дропперов», включая иностранных граждан. За предоставление счетов им выплачивалось вознаграждение в размере от 100 до 200 тысяч тенге за один счёт.Общий оборот по указанным счетам превысил 557 млн тенге.🚨 Кроме того, в ходе обыска по месту проживания организатора обнаружено и изъято наркотическое вещество.👨‍⚖️ В отношении двух подозреваемых избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.Уголовное дело направлено в суд.Важно отметить, что участники азартных игр понесли серьёзные финансовые потери — в отдельных случаях до 30 миллионов тенге.Простота доступа и отсутствие верификации делают онлайн-казино особенно опасными.Молодёжь легко вовлекается в игры, что повышает риск формирования игровой зависимости и может способствовать развитию сопутствующих проблем, таких как алкоголизм и наркомания.❗️ Агентство по финансовому мониторингу предупреждает: участие в незаконных азартных играх связано с высокими финансовыми рисками.Ссылка на материалы: https://disk.yandex.ru/d/TSadeLnK29uK1Q📞 Call-center: 1458#законипорядок