Об этом сегодня на семинар-совещании по вопросам реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, предстоящего повышения пенсий и пособий и внедрения адресной социальной помощи в новом формате, прошедшем в акимате Атырауской области, сказала министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.В мероприятии приняли участие аким области Нурлан Ногаев, акимы городов, районов, сельских округов, представители партии «Нур Отан» и Региональной палаты предпринимателей «Атамекен», государственных органов, руководители центров занятости и обслуживания населения и др.Выступая на совещании, министр подробно рассказала о предстоящем повышении пенсий и пособий.«Размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года. Размер базовой пенсии будет повышен на 13%, с учетом 7% повышения в начале года. Таким образом, с 1 июля 2017 года будет обеспечено повышение размеров пенсий до 20% по сравнению с уровнем 2016 года. Это повышение касается всех пенсионеров или более 2 млн. человек, из них свыше 54 тыс. проживают в Атырауской области», - сообщила Тамара Дуйсенова.В частности, если минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) с 1 января 2017 года составляет 40 950 тенге, то с 1 июля 2017 года он повысится до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 60 167 тенге (с 1 января 2017 года) до 66 676 тенге с 1 июля 2017 года.Размер единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка с 1 января 2017 года повышен на 7%, а с 1 июля 2017 года будет повышен еще на 20%. В результате в 2017 году в сравнении с 2016 годом рост составит 27%.Если в 2016 году размер государственного пособия на рождение первого, второго и третьего ребенка составлял 66 621 тенге, то с 1 января 2017 года его размер составил 71 270 тенге, а с 1 июля повысится до 86 222 тенге. Размер государственного пособия на рождение четвертого и более ребенка в текущем году составлял 111 035 тенге, а с 1 января 2017 года он повысился до 118 783 тенге, с 1 июля 2017 года - размер будет равен 142 947 тенге.Напомним, по состоянию на 1 марта 2017 года средний размер пенсии в Атырауской области (с учетом базовой пенсии) составил 58 898 тенге.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/13439?lang=kk

Сегодня на заседании Правительства РК был одобрен проект Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам социального обеспечения», разработанный Министерством труда и социальной защиты населения РК в реализацию Послания Главы государства народу Казахстана от 31 января 2017 года «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность».Вышеуказанный законопроект предусматривает:- повышение  размеров  пенсий с 1 июля 2017 года до 20% к уровню 2016 года;- повышение размеров единовременного пособия в связи с рождением ребенка с 1 июля 2017 года на 20%;- перенос предусмотренного срока внедрения 5% обязательных пенсионных взносов работодателя с 2018 года на 2020 год.Размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года. Размер базовой пенсии будет повышен на 13%, с учетом 7% повышения в начале года. Таким образом, с 1 июля 2017 года будет обеспечено повышение размеров пенсий до 20% по сравнению с уровнем 2016 года. Это повышение касается всех пенсионеров или более 2 млн. человек.В частности, если минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) с 1 января 2017 года составляет 40 950 тенге, то с 1 июля 2017 года он повысится до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 60 167 тенге (с 1 января 2017 года) до 66 676 тенге с 1 июля 2017 года.Размер единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенкас 1 января 2017 года повышен на 7%, а с 1 июля 2017 года будет повышен еще на 20%.В результате в 2017 году в сравнении с 2016 годом  рост составит 27%.Если в 2016 году размер государственного пособия на рождение первого, второго и третьего ребенка составлял 66 621 тенге, то с 1 января 2017 года его размер составил 71 270 тенге, а с 1 июля повысится до 86 222 тенге. Размер государственного пособия на рождение четвертого и более ребенка в текущем году составлял 111 035 тенге, а с 1 января 2017 года он повысился до 118 783 тенге, с 1 июля 2017 года - размер будет равен 142 947 тенге.Законопроектом предусмотрено внесение поправок в 8 законов РК. Отрицательных правовых и социально-экономических последствий в случае его принятия не предполагается.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/13434?lang=kk

В феврале 2017 года местными исполнительными органами 476 работодателям выдано 2063 разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, которыми уплачен налоговый сбор в размере 436,9 млн. тенге.Государственная услуга по выдаче разрешений осуществляется как непосредственно местными исполнительными органами, так и посредствам портала «электронного правительства» по принципу «одного окна».Напомним, с 1 января 2017 года в Казахстане введен новый упрощенный режим привлечения иностранной рабочей силы, в соответствии с которым сокращены сроки выдачи рабочих разрешений и отменены административные требования к работодателям.Взамен этих особых условий работодатели должны оплатить налоговый сбор. Ставки сбора устанавливаются в коридоре от 137 до 250 МРП, в зависимости от категории иностранной рабочей силы и отрасли, это примерно от 290 до 530 тыс. тенге.При этом остаются требования к работодателям по соблюдению условий по местному содержанию в кадрах: по руководителям и их заместителям – не менее 70%; по специалистам и квалифицированным рабочим – не менее 90%.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/13433?lang=kk

Сегодня в ходе рабочей поездки в Актюбинскую область министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова посетила организации, оказывающие государственные и социальные услуги жителям региона. В первую очередь глава МТСЗН РК ознакомилась с работой центра обслуживания населения г. Актобе и реализацией проекта «Автоматизированное рабочее место акима сельского округа» (далее – АРМ АСО) в акимате Курайлинского сельского округа.Тамара Дуйсенова также посетила центр социального обслуживания детей-инвалидов с психоневрологическими заболеваниями и кризисный центр помощи для женщин и детей, открытые в рамках государственно-частного партнерства.Кроме того, сегодня министр ознакомится с работой Актюбинского политехнического колледжа, где осуществляется дуальное и краткосрочное профессиональное обучение работников, и посетит центр обслуживания предпринимателей.Напомним, проект АРМ АСО был запущен в пилотном режиме в мае 2015 года в Акмолинской области, с октября 2016 года – в Актюбинской области. Основная его цель - учет безработных, малообеспеченных граждан, наемных работников, проживающих в сельских округах. Проект позволяет принимать точечные меры содействия занятости по каждой целевой группе. По результатам апробации в пилотном режиме АРМ АСО планируется внедрить во всех регионах республики.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/13430?lang=kk

В 2016 году в Костанайской области в рамках реализации Регионального комплексного плана содействия занятости населения мерами господдержки охвачено 23,1 тыс. человек из числа безработных (19,4 тыс. человек) и непродуктивно занятых (3,7 тыс. человек).Из них трудоустроены:- на проекты, реализуемые в рамках государственных и правительственных программ, программ развития регионов - 2 тыс. 909 человек;- на социальные рабочие места направлены 1 тыс. 571 человек;- на молодежную практику – 692 человека;- на общественные работы - 3 тыс. 999 человек;- на профессиональное обучение – 676 человек, из них 150 человек направлены на обучение основам предпринимательства;- трудоустроены без применения мер государственной поддержки 12 тыс. 472 человека- самостоятельно трудоустроились 188 человек.Кроме того, 577 человек получили микрокредиты для открытия или расширения собственного дела.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/13425?lang=kk

Министерство труда и социальной защиты населения РК объявляет о проведении конкурса об избрании членов рабочей группы по формированию Общественного совета министерства.Потенциальным участником рабочей группы может стать гражданин РК не моложе 18-ти лет. Кроме того, кандидат не должен: иметь судимость; быть в установленном законом порядке признанным судом виновным в совершении коррупционного преступления и (или) коррупционного правонарушения; состоять на учете в организациях здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма, наркомании или токсикомании.Предложения от некоммерческих организаций и граждан должны быть направлены в письменном виде с указанием ФИО кандидата, с приложением его автобиографии и  документов, подтверждающих его соответствие вышеуказанным требованиям. Каждая некоммерческая организация и каждый гражданин, направившие свои предложения, могут предлагать не более одного кандидата.Документы принимаются до 7 марта 2017 года по адресу: г. Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, кабинет 830 и по электронной почте a.kaiyrbekkyzy@enbek.gov.kz.    Напомним, в ноябре 2015 года принят Закон РК «Об Общественных советах», цель которого - выражение мнения гражданского общества по общественно-значимым вопросам, подотчетность государственных органов перед населением, обеспечение публичности выступлений руководителей госорганов.Общественные советы формируются рабочей группой, в которую входят представители госорганов, некоммерческих организаций и граждане.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/13363?lang=kk

Об этом сегодня на расширенном заседании Коллегии МТСЗН РК по итогам работы в 2016 году и планам на 2017 год, прошедшей с участием представителей Администрации Президента РК, Канцелярии Премьер-министра, центральных государственных органов, депутатов Парламента РК и заместителей акимов регионов, сказала министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.Министр напомнила, что с начала этого года в Казахстане действуют новые подходы привлечения на работу иностранных работников. Теперь за каждого привлекаемого специалиста работодатели платят сборы, размер которых дифференцируется по отраслям и уровню квалификации работников. У иностранных квалифицированных кадров появилась возможность самостоятельно прибывать в Казахстан и трудоустраиваться по профессии, входящей в перечень востребованных профессий в приоритетных отраслях экономики. «Местным исполнительным органам и работодателям необходимо будет обеспечить соблюдение законодательства, как при выдаче разрешений иностранным специалистам, так и при предоставлении им работы и установлении заработной платы.Нам нужна сбалансированная миграционная политика, направленная, прежде всего, на притяжение квалифицированных кадров. В настоящее время нами подготовлен проект Концепции миграционной политики, предусматривающей обеспечение национальной безопасности в контексте угроз, ассоциирующихся с миграцией; оптимальное расселение граждан и мигрантов на территории страны; обеспечение потребности экономики в необходимой рабочей силе», - добавила Тамара Дуйсенова.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/12811?lang=kk

Об этом сегодня на брифинге в МТСЗН РК, посвященном новым подходам в оказании адресной социальной помощи, сообщила вице-министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова.В начале своего выступления она напомнила, что в рамках реализации 84 шага Плана нации - 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ был разработан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения», который подписан Главой государства 29 октября 2015 года.Законом предусматривается введение с 1 января 2018 года нового порядка оказания адресной социальной помощи (далее - АСП) для семей, имеющих доходы ниже 50% прожиточного минимума (сегодня – 40%) на каждого члена семьи, с условием обязательного участия трудоспособных членов семьи в активных мерах содействия занятости, которая будет предоставляться взамен ныне действующих:- специальных государственных пособий (далее - СГП) многодетным семьям;- государственных детских пособий до 18 лет для малообеспеченных семей;- адресной социальной помощи, предоставляемой малообеспеченным домохозяйствам.АСП в новом формате будет классифицироваться на 2 вида: безусловную и обусловленную денежную помощь.Безусловная денежная помощь будет предоставляться тем семьям, в составе которых нет трудоспособных членов (например, семьи инвалидов или пожилых пенсионеров), или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут участвовать в мерах содействия занятости (например, одинокая мать с детьми дошкольного возраста). Для таких семей обязательное участие в мерах занятости для получения пособия не требуется.Обусловленная денежная помощь будет предоставляться семьям, имеющим в своем составе как минимум одного трудоспособного члена, при условии заключения социального контракта и обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мерах содействия занятости.Подписывая социальный контракт, стороны берут на себя взаимные обязательства: социальные службы предпринимают меры по содействию занятости и выплачивают пособие, а трудоспособные члены семьи – добросовестно участвуют в мерах содействия занятости.Человеку не просто предоставляют денежную помощь, ему помогают трудоустроиться, отправляют на различные курсы переподготовки и повышения квалификации. Таким образом, стимулируется потенциал семьи для выхода из состояния бедности.Вице-министр также отметила, что с 2014 года новые подходы оказания социальной помощи были апробированы в Акмолинской, Восточно-Казахстанской и Жамбылской областях, где был внедрен пилотный проект «Өрлеу», предусматривающий оказание обусловленной денежной помощи для лиц, заключивших социальный контракт. С 1 июля 2015 года аналогичные региональные пилотные проекты дополнительно запущены в 38 районах и городах за счет средств местных бюджетов. Так, в 2015 году в проекте «Өрлеу» приняли участие 20,2 тыс. человек.«В 2016 году в проекте «Өрлеу» приняли участие 38,8 тыс. человек. Реализация проекта способствовала увеличению среднедушевого дохода его участников более чем в 2 раза; вовлечению порядка 90,5% трудоспособных участников в меры содействия занятости; сокращению получателей адресной социальной помощи в пилотных регионах на 24,7%», - проинформировала Светлана Жакупова.Для дальнейшей реализации проекта в 2017 году в республиканском бюджете предусмотрено 7,1 млрд. тенге. В этом году в пилотный проект «Өрлеу» планируется вовлечь порядка 150 тыс. малообеспеченных граждан из всех районов и городов страны.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/12748?lang=kk

Об этом сегодня на брифинге в МТСЗН РК на тему «Об итогах реализации программы «Дорожная карта занятости 2020» и о новой Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства» сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов.В начале своего выступления он отметил, что новой Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства (далее - программа) предусмотрено: массовое обучение и привитие навыков по востребованным профессиям и основам предпринимательства, создание условий для массового предпринимательства, развитие рынка труда через содействие в трудоустройстве и поддержку трудовой мобильности. «В рамках первого направления программы будет организовано бесплатное профтехобразование на базе колледжей со сроком обучения до 2,5 лет, прежде всего для молодежи, которая после окончания школы не поступила в учебные заведения. В этом году планируется охватить техническим и профессиональным образованием более 21 тыс. молодых казахстанцев. Кроме этого, на базе колледжей, учебных центров НПП «Атамекен» и учебных центров предприятий будут проводиться краткосрочные курсы профессионального обучения (от 1 до 6 месяцев). Таким обучением в этом году будет охвачено 26 тыс. человек», - сообщил вице-министр.По второму направлению программы будут созданы условия для стимулирования и развития массового предпринимательства как на селе, так и в городах.«Кредиты будут предоставляться в размере до 18 млн. тенге, со сроком погашения до 7-и лет и сохранением годовой ставки за кредит на уровне 6%. Еще одной новой мерой, направленной на расширение доступности кредитов, является введение механизма гарантирования кредитов: до 85% для начинающих предпринимателей и до 50% для действующих. Микрокредитование на селе и в малых городах будет осуществляться через Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства с привлечением микрофинансовых организаций. Микрокредитование в городах будет осуществляться через банки второго уровня и микрофинансовые организации, на тех же условиях что и на селе. В этом году планируется выдать микрокредиты более 10 тыс. человек», - пояснил Биржан Нурымбетов.Обучение основам предпринимательства будет проводиться через НПП «Бастау - Бизнес», с привлечением специальных тренеров и состоявшихся успешных бизнесменов и практиков. В этом году обучением планируется охватить 15 тыс. человек.Третье направление предусматривает усиление адресной поддержки в трудоустройстве отдельных категорий граждан, повышение мобильности трудовых ресурсов и развитие инфраструктуры рынка труда.В частности, такие инструменты, как молодежная практика, социальные рабочие места и общественные работы востребованы среди молодежи, женщин и лиц с ограниченными возможностями. На социальные рабочие места в этом году планируется трудоустроить более 11,3 тыс. человек, на молодежную практику более 12,7 тыс. человек.Для повышения мобильности трудовых ресурсов предусматривается оказание мер государственной поддержки лицам, добровольно переселяемым в регионы, определяемые Правительством РК. Ежегодно определяется квота внутреннего переселения с учетом потребности в трудовых ресурсах регионов и работодателей. Для стимулирования переселения будет продолжено использование действующего социального пакета, включающего средства на первичную адаптацию и на возмещение расходов на проезд и провоз багажа. В этом году запланирована выплата субсидий на переезд 2,7 тыс. граждан. Кроме этого, на портале enbek.kz будет создана Единая информационная база рынка труда (электронная биржа труда), которая объединит все сведения о вакансиях и соискателях в интернет-пространстве.На реализацию программы в 2017 году предусмотрено 85 млрд тенге.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/12718?lang=kk

По согласованию стран-гарантов режима прекращения боевых действий седьмая международная встреча высокого уровня по Сирии в рамках Астанинского процесса состоится 30-31 октября 2017 года.В ходе переговоров планируется утвердить положение о рабочей группе по освобождению заложников, заключенных, передаче тел погибших и поиску пропавших без вести. Стороны также намерены рассмотреть вопросы борьбы с международным терроризмом и принять совместное заявление о гуманитарном разминировании в Сирии. Возможно обсуждение и других вопросов, представляющих взаимный интерес.Состоявшийся в сентябре шестой раунд переговоров в Астане завершился принятием совместного заявления, в котором подтверждается намерение сторон продолжить работу по реализации положений Меморандума о создании зон деэскалации в Сирии и других решений, ранее принятых в рамках Астанинского процесса. Созданные зоны деэскалации в Сирии позволили значительно снизить масштабы конфликта и способствовали улучшению гуманитарной ситуации в Сирии.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/12699?lang=kk

На выплату пособий лицам, воспитывающим ребенка-инвалида, из республиканского бюджета в 2016 году было выделено более 21,7 млрд. тенге.Размер пособия в 2016 году составил 24 002 тенге. Данную выплату получили 73,4 тыс. человек.В 2017 году для осуществления выплат пособия лицам, воспитывающим ребенка-инвалида, в республиканском бюджете предусмотрено 24,9 млрд. тенге.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/12590?lang=kk

Сегодня в Республиканской общественной приемной партии «Нұр Отан» Министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова провела прием граждан по вопросам социально-трудовой сферы и системы здравоохранения.Всего к Министру обратились 19 человек, в их числе были жители г. Астана, Акмолинской, Павлодарской и Карагандинской областей, а также Западно-Казахстанской, Жамбылской и Мангистауской областей, которые смогли пообщаться с Тамарой Дуйсеновой посредствам видеоконференцсвязи. Большинство вопросов касались пенсионного и социального обеспечения, трудоустройства и оказания помощи в лечении.«Сегодня многих граждан волновал вопрос повышения пенсий и пособий. По поручению Главы государства с 1 июля этого года размеры пенсионных выплат повысятся на 20% к уровню 2016 года, также с 1 июля на 20% будет повышен размер единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка. На эти цели из республиканского бюджета дополнительно будет выделено 81,6 млрд. тенге. Разъяснения по данным вопросам казахстанцы могут получить в управлениях занятости и социальных программ.Также меня спрашивали о новой Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Я рассказала гражданам, как можно получить кредит по программе, какие механизмы будут применяться для содействия занятости граждан», - сообщила Тамара Дуйсенова по завершении приема граждан.Министр дала подробные ответы по всем обращениям граждан. Вопросы, требующие дополнительного времени для рассмотрения, Тамара Дуйсенова взяла на личный контроль и дала соответствующие поручения руководителям комитетов, структурных подразделений и территориальных департаментов МЗСР РК.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/12589?lang=kk

В 2016 году в рамках первого направления программы «Дорожная карта занятости 2020», предусматривающего обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства, реализовано 5673 инфраструктурных проекта.Реализация вышеуказанных проектов позволила трудоустроить 40 тыс. 927 человек, из них 22 тыс. 213 – участники программы.В рамках первого направления «ДКЗ 2020» в Казахстане были построены и отремонтированы объекты, относящиеся к сферам жилищно-коммунального хозяйства, образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, спорта, благоустройства, а также инженерно-транспортной инфраструктуры.Напомним, в 2016 году на реализацию первого направления программы «ДКЗ 2020» выделено 80,1 млрд. тенге. Данные средства были распределены между регионами на основании заявок местных исполнительных органов по количеству проектов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/12526?lang=kk

Случилось непоправимое горе - трагедия унесла из жизни замечательного человека, молодого талантливого спортсмена, гордость нашей страны, Вашего сына - Дениса.В связи с невосполнимой утратой, выражаем Вам и Вашим родным искренние соболезнования. Всем нам тяжело, когда мы теряем близкого человека, но смерть сына – это горе, которое для родителей ни с чем не сравнимо. Для Вас он был главным смыслом жизни, опорой, надеждой. В него Вы вложили всю свою любовь, энергию и мечты.Денис всегда был и будет воплощением молодости, целеустремленности, воли к победам, искренней преданности и любви к Родине.Его достижения на международной спортивной арене принесли славу Казахстану и стали примером для подражания сотням мальчишек и девчонок.Светлая память о Денисе всегда будет жить в наших сердцах, согревать нас своим теплом и поможет пережить трудные минуты горя.Аким Костанайской областиА. МухамбетовИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/12297?lang=kk

С целью создания благоприятного инвестиционного климата и повышения доверия со стороны бизнеса и инвесторов к институтам государственной власти в регионе открыт проектный офис «Protecting Business and Investments».Сеть подобных офисов создана во всех областных центрах республики в рамках меморандума о сотрудничестве между Агентством РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, а также Министерствами иностранных дел и по инвестициям и развитию с целью упрощения процесса инвестирования в экономику страны, а также предотвращения бюрократических процедур и коррупционных фактов.В случае необходимости получения юридической и другой помощи, вы всегда можете обратиться по адресу ул. Аль-Фараби, 95, офис 1010, тел. 522-520, 391-120, или на эл.адрес protectinvestment.kostanay@gmail.comИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/11568?lang=kk

Казахстан считает ситуацию в автономном сообществе Каталония исключительно внутренним делом Испании и полагает, что ее дальнейшее развитие должно происходить строго в рамках действующего испанского законодательства.В своих отношениях с Королевством Испания Казахстан придерживается принципа уважения суверенитета и территориальной целостности этой страны.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/30864?lang=kk

Аким Костанайской области Архимед Мухамбетов выступил на заключительном концерте в честь Дня города, поздравив жителей со 139-летием областного центра.Лучшим подарком горожанам, безусловно, стало улучшение показателей экономики региона. Люди уверенно смотрят в будущее. А сам «именинник» за последние годы заметно обновился, сумев при этом сохранить свое историческое своеобразие и архитектуру. «Наблюдается положительная динамика в большинстве отраслей экономики. Одним из приоритетных направлений является привлечение инвестиций в экономику. По госпрограмме «ДКБ-2020» в настоящее время реализуется 10 крупных инвестпроектов в сфере машиностроения, пищевой промышленности, переработке зерна на общую сумму около 40 млрд тенге с созданием свыше 500 новых постоянных рабочих мест», - сообщил в ходе выступления глава региона. Он также отметил, что в целях улучшения жилищных условий костанайцев, в области активно ведется строительство жилья. «Сегодня ускоренными темпами застраиваются такие новые микрорайоны, как «Аэропорт», «Юбилейный» и «Алтын Арман». Несомненно, даст большой импульс дальнейшему строительству новая жилищная программа «7-20-25». В текущем году введены уже 7 жилых домов, до конца года будет введено еще 14», - добавил аким.Кроме того, в городе также активно строятся социальные и спортивные объекты. Так, в текущем году сдан в эксплуатацию новый спортивно-развлекательный комплекс вместимостью 1 000 человек, в рамках ГЧП строится национально-культурный центр на 1 000 посадочных мест. Ведется строительство крытого спортивного манежа на 3 тысячи мест, который будет введен в эксплуатацию в этом году. Планируется начать строительство нового Ледового дворца на 2 тысячи мест. «Все, что делается в городе, делается на благо жителей. Это результат совместного труда всех костанайцев. Хочу выразить отдельные слова благодарности в адрес представителей старшего поколения, почетных граждан города и области, которые внесли весомый вклад в развитие областного центра. Дорогие костанайцы, поздравляю вас со 139-летним нашего областного центра.Желаю вам и вашим семьям здоровья, счастья, благополучия, успехов в труде», - заключил свою поздравительную речь аким, а затем провел церемонию награждения новых почетных граждан города и области. Концертная программа была продолжена выступлениями казахстанских артистов - Ерке Есмахан и Амре, а также для гостей города и горожан в честь праздника выступила Алена Апина. Завершился праздник грандиозным фейерверком. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/10994?lang=kk

Акиму Костанайской области Архимеду Мухамбетову в ходе рабочей поездки рассказали о развитии южных районов. Глава региона озвучил своё видение развития Аркалыка в дальнейшем. «Первостепенная задача для региона - создание новых рабочих мест. Нужно создавать новые предприятия. Буквально через полтора месяца мы запускаем мясоперерабатывающий комбинат. Но таких предприятий необходимо для региона 4-5 создать. Мы готовы помогать развивать средний бизнес»,- отметил А. Мухамбетов. Как выяснилось, учредитель строящегося в Аркалыке мясокомбината - ТОО «Алюминстрой» не огранивается запуском мясокомбината, а намерен построить и откормочную площадку, для которой нужно ещё 800 млн. тенге.Этот вопрос, как пояснил А. Мухамбетов, уже озвучен перед Министром сельского хозяйства и будет решен в ближайшее время. «Также здесь намерены запустить бройлерную фабрику, для которой нужно 50 млн. тенге, эти деньги мы тоже найдём. Но это небольшие суммы. Нужно выходить на большую мощность. Потому что «Агро Интер птица» - птицефабрика яичного направления. А нам нужна птицефабрика мясного направления»,- пояснил глава региона решение об открытии второй птицефабрики в Аркалыке. Но не менее важным вопросом остаётся ремонт трассы, чтобы в дальнейшем наладить поставку продуктов питания из Аркалыка в Астану. Это более 100 километров дороги, капитальный ремонт 1 километра которого обойдётся в 150-200 млн тенге. «Я встречался с руководством «Казавтожол», будем поднимать этот вопрос и перед правительством. Потому что нам важно отремонтировать эту дорогу, ведь все эти мясные продукты питания мы будем в будущем реализовывать в столицу,- отметил аким. - Есть продовольственный пояс вокруг Астаны - это Акмолинская и Карагандинская область. Но мы должны Аркалык сделать так скажем вторым эшелоном, запасным продовольственным поясом. Ведь количество населения столицы растёт, и мы должны обеспечивать Астану всеми видами продуктами питания».Также глава региона предложил все проблемные производственные проекты, реализуемые в области, передислоцировать в Аркалык и здесь из запускать. Тем самым дать новую жизнь не только «проблемным» проектам, но и развитию региона в целом. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/10549?lang=kk

В 2024 году в рамках реализации «Молодежной практики» как одной из мер содействия занятости населения было трудоустроено 33,3 тыс. человек.В молодежной практике могут принять участие безработные выпускники образовательных организаций в возрасте до 35 лет в целях получения первоначального опыта работы по профессии (специальности). Для участия в молодежной стажировке необходимо обратиться в центр карьеры.Работодатель назначает наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы участникам молодежной стажировки.Финансирование молодежной стажировки осуществляется Центром трудовой мобильности через государственную корпорацию «Правительство для граждан» путем ежемесячных выплат заработной платы. Оплата производится на основании сведений, предоставленных работодателем, путем перечисления денег на текущие (карточные) счета участников, открытые в банках второго уровня.Средняя заработная плата по республике составила 109,5 тыс. тенге, наибольший показатель в Актюбинской области – 120,9 тыс. тенге. тыс. человек и в городе Шымкент - 2,4 тыс. человек.Доля женщин, участвующих в молодежной практике, составляет 64,8% или 21,6 тыс. человек, доля сельских жителей - 19,3 тыс. человек или 57,9%.Наиболее востребованные профессии среди трудоустроенных через молодежную практику: медицинские сестры - 2216 человек, учителя начальных классов - 1498 человек, юристы - 1481 человек, учителя физкультуры - 1323 человека, фельдшер - 1277 человек.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/954731

За два месяца 2025 года социальными инспекторами проведено 87 проверок по защите прав социально уязвимых категорий населения, из них 62 внеплановые, 5 в рамках профилактического контроля и 20 по запросам прокуратуры. По результатам проверки выдано 34 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 44 штрафа на сумму около 11,4 млн. тенге. Под государственный контроль попали: администрация - 1, отделы и управления местных исполнительных органов - 15, государственные учреждения - 1, больницы, поликлиники - 5, детские сады - 4, школы - 9, колледжи, лицеи - 5, ПК - 10, магазины - 12, кафе, рестораны, гостиницы - 8, торговые центры - 3, отделение полиции - 1, стоматология - 3, автобусные парки, авто- и железнодорожные вокзалы, аэропорты - 6, библиотека - 1 и другие.Так, в Костанайской области по заявлению общественного объединения людей с ограниченными возможностями была проведена внеплановая проверка местного магазина в связи с недоступностью для людей с ограниченными возможностями. По результатам проверки субъекту предъявлено административное обвинение в виде штрафа, а также вынесено предписание об устранении выявленных нарушений.В то же время социальные инспекторы отмечают, что позитивные изменения в адаптации социальной инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями происходят во всех регионах. Это подтверждают и люди с особыми потребностями. «В последнее время наметился прогресс в адаптации социальной инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями в городе Караганде, в том числе в районе Алихана Букейхана. Город постепенно становится доступным для людей с ограниченными возможностями: улучшается инфраструктура, многие здания оборудованы пандусами и адаптированными входами. Примером тому является физкультурно-оздоровительный комплекс имени Геннадия Головкина, где оборудован вход, установлен лифт, в результате чего у граждан с ограниченными возможностями появилось больше места для занятий спортом. Конечно, еще предстоит провести ряд работ, но позитивные изменения уже видны и я верю, что в будущем доступная среда станет нормой», - отметил житель Караганды, гражданин со второй группой инвалидности Сергей Харченко.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/953866