Сегодня на экспертном круглом столе «Чего ожидать от единого совокупного платежа?» министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова рассказала о введении ЕСП и его влиянии на получение населением социальных выплат в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, беременности и родов, ухода за ребенком до одного года.Как отметила министр, ЕСП обеспечит получение от государства выплат по утрате трудоспособности, по потере кормильца, от государства на базовом уровне — это пособие по инвалидности, по потере кормильца (оно всем гарантировано), т. е. выплаты из Фонда социального страхования идут сверху.Кроме того, будет возникать право на социальные выплаты из Фонда социального страхования по беременности и родам, уходу за ребенком до одного года в повышенных размерах нежели получали бы данные выплаты из государственного бюджета. Так, на сегодняшний день из госбюджета предусмотрено пособие по уходу за ребенком до 1 года. При этом выплата по беременности и родам будет осуществляться только из Фонда соцстрахования.«По нашим расчетам, женщины смогут получать выплату по беременности и родам в размере 124 732 тг. Также смогут получать выплату по уходу за ребенком до года. Таким образом, женщина, выплатившая ЕСП сможет претендовать на выплаты из Фонда соцстрахования», — сказала министр.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18658?lang=kk

Сегодня в рамках экспертного круглого стола на тему: «Чего ожидать от единого совокупного платежа?» министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова рассказала о преимуществах введения Единого совокупного платежа, который предполагается ввести с 1 января 2019 года до 31 декабря 2023 года.Во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» в целях проработки вопросов по участию самостоятельно занятого населения в системах социального обеспечения, а также обеспечения качественной занятости разработан проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам формализации занятости населения».В рамках законопроекта предлагаются:1. Системные меры по легализации деятельности неформально занятых, путем внедрения Единого совокупного платежа.2. Единое определение «занятое лицо», и «независимый работник», а также категорий, относящихся к занятому населению.3. Унифицирование категорий плательщиков в законах о социальном страховании, обязательном социальном медицинском страховании и пенсионном обеспечении.Одно из новшеств законопроекта — введение Единого совокупного платежа (ЕСП) для неформально занятых позволит:участвовать в системе обязательного социального медицинского страхования и получить доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения;участвовать в накопительной пенсионной системе и получение базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в системе;получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до 1 года.М. Абылкасымова, выступая на круглом столе, отметила, что уплачивая этот разовый платеж — 2525 тенге и 1263 тенге на селе — гражданин прежде всего формализовал свою деятельность, т. е. он официально зарегистрировал свою деятельность. Во-вторых, он начнет получать выгоды от участия в трех системах социального обеспечения: ОСМС, базовое социальное обеспечение и обязательное социальное страхование, пенсионная система. Кроме того, государственная политика по социальной поддержке самозанятых граждан также включает ряд других направлений.«Это та работа, которую мы проводим по обеспечению продуктивной занятости, обучению, микрокредитованию. Мы думаем, в совокупности это позволит повысить их уровень социальной защищенности и доходов», — сказала М. Абылкасымова.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18647?lang=kk

Во всех регионах Казахстана завершился конкурс по отбору лучших социальных проектов. Из 318 поданных заявок по итогам региональных конкурсов победителями были определены 49 проектов, которые будут презентованы в Астане на республиканской выставке «Лучшие социальные проекты Казахстана».Всего в период с 1 марта по 30 июня т.г. в рамках конкурса обратилось свыше трехсот авторов, в том числе:1. По направлению «Обеспечение равных возможностей» поступило116 заявок;  2. По направлению «Оказание помощи в преодолении трудных жизненных ситуаций» поступило 60 заявок; 3. По направлению «Развитие волонтерского движения в социальной сфере» поступило 53 заявки; 4. По направлению «Оказание содействия в занятости граждан, включая лиц с инвалидностью» поступило 47 заявок;5. По направлению «Информационное продвижение решения социальных проблем» поступило 42 заявки.Лучшие работы республиканского этапа определит конкурсная комиссия, члены которой в настоящее время уже изучают представленные из регионов проекты. А победители зрительских симпатий будут выбраны в результате онлайн-голосования, проведенного на сайтах партии «Нұр Отан» и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с 22 августа по 22 сентября т.г.Необходимо отметить, что в текущем году количество заявок в два раза больше, чем в предыдущем. Если на участие в 2017 году было подано 155 заявок, то в этом году их уже 318. Это говорит о повышенном внимании со стороны общественности к социальным проектам, а также расширении охвата участников за счет активной работы на местах.  При этом торжественная церемония награждения победителей конкурса состоится в сентябре т.г. в рамках организованной выставки «Лучшие социальные проекты Казахстана».Авторам проектов будет представлена возможность презентовать свои работы, отобранные по итогам регионального этапа. Мы надеемся, что среди них найдутся проекты, которые вызовут не только живой интерес, но и в дальнейшем найдут свою практическую реализацию при поддержке государственных органов, общественных объединений и других заинтересованных лиц.Отметим, что данный конкурс направлен на привлечение внимания гражданского общества к решению проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, созданию для них равных возможностей жизнедеятельности и развития творческого потенциала.Организаторами республиканского конкурса выступили партия «Нұр Отан», Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и АО «Государственный фонд социального страхования».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18530?lang=kk

10 августа на базе Республиканской общественной приемной партии «Нур Отан» состоялся личный прием граждан Министром труда и социальной защиты М.Е. Абылкасымовой.Основными вопросами, заданными гражданами в ходе приема, стали темы, касающиеся назначений государственной базовой пенсии, предоставление санаторно-курортного лечения, нарушения трудовых прав, назначения инвалидности и получения социальной помощи.Мадина Абылкасымова, выслушав каждого обратившегося, дала соответствующие поручения руководителям подразделений МТСЗН РК.«Министерством труда и социальной защиты населения ежемесячно проводится прием граждан. На сегодняшний прием записалось 17 человек. В целом ежедневно в Министерство поступают порядка 40 обращений. Отмечу, что мы работаем не только в письменными обращениями, но и с обращениями в социальных сетях» - отметила заместитель председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции ведомства Д. Садвокасова.Задать вопросы лично Министру смогли не только жители г. Астаны, но и г. Алматы посредством видеосвязи.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18499?lang=kk

Премьер-Министр РК Бакытжан Сагинтаев в рамках рабочей поездки посетил Акмолинскую область для ознакомления с ходом реализации в регионе Посланий Президента «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность», «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции», а также «Пяти социальных инициатив».В графике рабочей поездки Премьер-Министр посетил индустриально-технологический парк сельскохозяйственной и коммунальной техники ТОО «Казахстанская Агро Инновационная Корпорация», городскую поликлинику №1, мясоперерабатывающий завод и Специализированный Центр обслуживания населения, где ознакомился с методами предоставления государственных услуг по принципу «одного окна» и в целом с ходом реализации в регионе госпрограммы «Цифровой Казахстан».В ходе встречи с активом и бизнесом области были рассмотрены итоги работы по созданию необходимых условий для обеспечения качественного и устойчивого роста экономики в условиях новой глобальной реальности. В частности по таким направлениям, как АПК, привлечение инвестиций, развитие базовых секторов экономики, массового предпринимательства, технологическая модернизация и внедрение элементов Индустрии 4.0, цифровизация, подготовка кадров и создание новых рабочих мест, а также дальнейшая диверсификации экономики.По вопросам занятости и создания новых рабочих мест выступила министр труда и социальной защиты М. Абылкасымова. Она отметила, что основными задачами в сфере занятости в настоящее время являются управление перетоками трудовых ресурсов, эффективная реализация Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства для обеспечения занятости безработных и непродуктивных самозанятых, модернизация инфраструктуры рынка труда, актуализация и формализация статусов самостоятельно и неформально занятого населения, а также вопросы социального обеспечения и защиты трудовых прав работников.В разрезе Акмолинской области, в первом квартале 2018 года численность рабочей силы составила 429 тыс. человек, из них заняты 408 тыс. занятых, безработные - 20 тыс. человек. В структуре занятости 275 тыс. наемных работников (67%) и 133 тыс. самозанятых (23%). По уровню оплаты труда Акмолинская область отстает от республиканского на 28%.Модернизация производства планируется в 6 предприятиях: АО «ГМК «Казахалтын», АО «ЕПК Степногорск», ТОО «Кокшетау Энерго», АО «Тыныс», ТОО «Агрофирма «Родина», ТОО «RG GOLD». В них планируется перераспределение работников внутри компании без высвобождения рабочих ресурсов.В целях управляемого перетока рабочей силы, акиматом области сегодня подписаны Дорожные карты со всеми крупными предприятиями, в основном это предприятия горнодобывающей, обрабатывающей, а также отрасли торговли.Главным инструментом по содействию занятости Мадина Абылкасымова назвала Программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, на реализацию которой в Акмолинской области в этом году выделено 4,6 млрд. тенге. Целевой показатель по охвату на этот год 20,6 тыс. человек.При этом, сегодня участниками уже стали 8,9 тыс. человек, из них трудоустроено 7,1 тыс. чел., в том числе на постоянную работу 4,6 тыс. чел. (51,6%).Сектор малого и среднего бизнеса занимает треть (31,2%   или 127,2 тыс. чел.) занятых региона и обладает большим потенциалом, в связи с чем для повышения доходов и занятости населения важной задачей является стимулирование развития предпринимательства. В этой связи в текущем году Акмолинской области на микрокредитование населения, с учетом реализации четвертой социальной инициативы, выдвинутой Главой государства, выделено более 4 млрд. тенге.Говоря о модернизации инфраструктуры рынка труда, министр труда и социальной защиты населения отметила, что в Акмолинской области все 19 центров занятости населения подключены к электронной бирже труда. Однако, пока не все из них полноценно применяют данную систему.Еще одним вопросом, который затронула в своем выступлении министр, стала актуализация статусов граждан. С начала года из 125 тыс. лиц без статуса в регионе, на сегодня актуализирован статус 42,7 тысяч человек (34%).В отношении оставшихся лиц без статуса продолжается работа по уточнению мест их работы, выявлению работодателей, содействию заключению договоров и выявлению нарушений трудовых отношений.С 1 января 2018 года по поручению Главы государства начато внедрение адресной социальной помощи нового формата.  В текущем году на внедрение АСП нового формата в Акмолинской области предусмотрено 457,8 млн.тенге.В завершении выступления министр обратилась к акимату Акмолинской области с просьбой усилить работу по перечисленным задачам с целью обеспечения населения качественными рабочими местами, что в свою очередь повысит уровень доходов и социальной защиты населения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18333?lang=kk

В рамках рабочей поездки в Мангистаускую область Премьер-министр РК Бакытжан Сагинтаев обсудил с активом и общественностью Жанаозена социально-экономическое развитие региона. Отдельное внимание было уделено вопросам обеспечения занятости, внедрения системы ОСМС, профессионального обучения и трудоустройства молодежи.Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев выступил с докладом об оценке Дорожной карты по перетокам трудовых ресурсов, о задачах области по производительной занятости, подготовки кадров для новой экономики и трудовой мобильности.По словам вице-министра с 2001 года численность рабочей силы выросла вдвое: со 146 до 292 тысяч человек. Увеличилось количество занятых: со 131 до 277 тысяч человек. Доля самозанятого населения снизилась с 24 до 6%. "Мангистауская область один из пяти трудоизбыточных регионов, из которых осуществляется переселение в трудодефицитные области. В текущем году увеличено количество переселяющихся более чем в два раза. Дополнительно планируется переселить 2328 семей (9,4 тыс. чел.)" - рассказал Нуржан Альтаев. Вместе с тем, вице-министр профильного ведомства назвал образовательный состав занятых области уникальным, а все потому, что техническое и профессиональное образование имеют 72% занятых региона. И этот уровень - максимальный среди всех регионов (37% РК).При этом кадры с высшим образованием области составляют 26% занятых (39% РК). Кадры со школьным образованием составляют 2% (23% РК). Это минимальные уровни по всем региона. В целом, в Мангистауской области на реализацию Программы развития продуктивной занятости предусмотрено 3,3 млрд. тенге.На сегодня ее участниками стали 7,6 тыс. человек. Трудоустроено 7,5 тыс. чел., из них на постоянную работу - 3,7 тыс. чел. (49,3%).В целях реализации четвертой социальной инициативы Главы государства, Мангистауской области выделено дополнительно 1,3 млрд тенге (всего 2,0 млрд.тенге) для расширения микрокредитования в сельской местности и городах. Всего необходимо охватить не менее 422 человек.В ходе своего выступления Вице-министр Н. Альтаев отметил о важности актуализации статусов граждан.Так, в начале года при анализе данных информационных систем выявлено 72,5 тыс. лиц, не имеющихся в базах данных. К настоящему моменту актуализирован статус 24 тыс. человек (33%)."Тем не менее, в регионе остаются еще 39,8 тыс. человек без статуса. Поэтому акиматам важно активно вести работу по их актуализации и вовлечению в Программу продуктивной занятости"- резюмировал Нуржан Альтаев.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18310?lang=kk

Нариман Мукушев родился в 1984 году в городе Сатпаев Карагандинской области. В 2007 году окончил университет им. Сулеймана Демиреля, 2011 году — Международная академия бизнеса. По специальности — инженер-системотехник, мастер делового администрирования.Трудовую деятельность начал в 2005 году.В 2005–2014 годы работал специалистом, ведущим специалистом, начальником отдела, заместителем начальника управления, начальником управления, директором департамента инновационных технологий АО «Казкоммерцбанк».С 2014 по 2017 годы — управляющий директор по инновациям и ИТ АО «Казпочта».С сентября 2017 года и по настоящее время занимал должность управляющего директора по трансформации бизнеса и ИТ АО «Казпочта».Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18308?lang=kk

4 июня 2018 года состоялся визит Министра труда и социальной защиты населения РК Мадины Абылкасымовой в Женеву для участия в работе 107-й сессии Международной конференции труда.Основной темой Конференции текущего года стало обеспечение равенства между женщинами и мужчинами на рабочих местах.Кроме того, в числе обсуждаемых вопросов - развитие социального диалога между правительствами, работниками и работодателями, предотвращение насилия в сфере труда, сотрудничество в выполнении Целей устойчивого развития, отмена ряда устаревших конвенций и рекомендаций МОТ. В работе Международной конференции труда принимает участие трехсторонняя делегация Республики Казахстан в составе представителей Министерства труда и социальной защиты населения, организаций работодателей и профсоюзов.В рамках визита министра Мадины Абылкасымовой был организован ряд двусторонних встреч, в том числе,  с Генеральным директором МОТ – Гай Райдером, с заместителем помощника торгового представителя США – Эрландом Херфиндалем, главой американской делегации - директором офиса по международным трудовым вопросам Департамента труда – Робертом Шепардом, с Директором Бюро трудящихся г-жой Марией-Еленой Андре и руководителем отдела по работе с организациями трудящихся С. Гловацкасом. Встреча с Региональным Директором МОТ по Европе и Центральной Азии Хайнц Коллером и главой Офиса субрегионального Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольгой Кулаевой.В рамках этих и других встреч были обсуждены вопросы проводимой в РК реформы социального страхования, вопросы обмена международным опытом и проведения семинаров, итоги прошедшего визита миссии МОТ в Казахстан и реализация Дорожной карты, а также вопросы участия профессиональных союзов и работодателей в системе социального партнерства.В ходе двусторонней встречи с Министром труда Ирана в Женеве Али Рабии были обсуждены возможные сферы расширения сотрудничества между двумя странами, в том числе, в рамках Меморандума о взаимопонимании 2016 года.К слову, 7 июня 2018 года в рамках конференции состоится Всемирный саммит труда, на котором будут обсуждены вопросы значения занятости и достойного труда для достижения мира и устойчивого развития. Конференция продлится до 8 июня 2018 года. Напомним, Казахстан с 1992 года является членом Международной Организации Труда, и выполняет свои обязательства перед МОТ, в соответствии с его стандартами и национальной практикой.За годы совместной работы с МОТ Казахстан ратифицировал24 конвенции (8 фундаментальных, 4 директивных, 12 из 177 технических), обязательства по которым имплементированы в законодательство страны.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18302?lang=kk

В Службе центральных коммуникаций состоялась пресс-конференция, посвященная предстоящему с 1 июля 2018 года перерасчету государственной базовой пенсионной выплаты.В мероприятии приняла участие вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан С.К. Жакупова.«Глава государства  в своем Послании к народу Казахстана от10 января 2018 года «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» отметил, что с 1 июля 2018 года базовая пенсия увеличится в среднем в 1,8 раза в зависимости от трудового стажа.Размер базовой пенсии, выплачиваемой государством из бюджета всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, будет привязан к трудовому стажу и длительности участия в пенсионной системе.Данное изменение коснётся всех пенсионеров.Всем состоявшимся пенсионерам, численность которых на сегодняшний день более 2-х млн. человек, автоматический перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно.Лицам, впервые выходящим на пенсию, размер базовой пенсии будет устанавливаться по новой методике.Перерасчет будет произведен без истребования дополнительных документов, так как сведения о трудовом стаже имеются в пенсионных делах, а период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы, имеется в базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов», - отметила С.К.ЖакуповаИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18300?lang=kk

Сегодня в День памяти жертв политических репрессий коллектив Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан во главе с вице-министром С.Жакуповой посетили музейно-мемориальный комплекс «АЛЖИР».Так, в ходе посещения сотрудники ведомства возложили корзину цветов к мемориалу, почтили минутой молчания память жертв политических репрессий, а также произвели посадку деревьев на прилегающей к комплексу территории.Следует отметить, что в соответствии с Законом Республики Казахстан «О реабилитации жертв массовых политических репрессий» лицам, подвергшимся необоснованным репрессиям и реабилитированным, выплачивается денежная компенсация.Всего за период с 2003 по 2017 годы единовременная денежная компенсация из республиканского бюджета выплачена на сумму 2,9 млрд. тенге.Кроме того, жертвам политических репрессий, лицам, пострадавшим от политических репрессий, имеющим инвалидность или являющимся пенсионерами, независимо от иных видов социальных выплат выплачивается специальное государственное пособие.За период с 2005 по 2017 годы СГП из республиканского бюджета выплачено на сумму 8,9 млрд. тенге.Численность получателей СГП из числа жертв массовых политических репрессий и пострадавших от политических репрессий на 1 мая т.г. составила 34 682 человек.Также согласно законодательству Республики Казахстан реабилитированные граждане имеющие инвалидность или являющиеся пенсионерами, имеют ряд дополнительных прав и льгот.При этом местными исполнительными органами по решению местных представительных органов, руководители организаций общественных объединений в пределах своих прав и компетенции устанавливают за счет соответствующих бюджетов, дополнительные меры по оказанию материальной и других видов помощи.Наряду с этим, действующим законодательством пострадавшими от политических репрессий признаются дети жертв политических репрессий, находившиеся вместе с родителями или заменявшими их лицами, а также дети жертв политических репрессий, не достигшие восемнадцатилетнего возраста на момент репрессии и в результате ее применения оставшиеся без родительского попечения.Вместе с тем, в настоящее время на рассмотрении Сената Парламента Республики Казахстан находится Законопроект, предусматривающий поправки в части отнесения к лицам, пострадавшим от политическим репрессий, детей, оставшихся также без попечения одного из родителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18297?lang=kk

В Министерстве иностранных дел состоялась торжественная церемония награждения победителей четвертого международного конкурса «Казахстан – глазами зарубежных СМИ», организованного МИД РК совместно с Клубом главных редакторов.Лауреатами конкурса в этом году стали авторы публикаций из Азербайджана, Израиля, Италии, Канады и Республики Корея.Приветствуя победителей, Министр иностранных дел Кайрат Абдрахманов подчеркнул высокую роль профессиональной журналистики в современном обществе. «Это сила, способная влиять на мировоззрение людей, побуждать их к активным действиям», - сказал он. Министерство считает своим долгом поддерживать высокое качество, креативность, объективность и беспристрастность журналистики. К.Абдрахманов рассказал иностранным журналистам о проводимых в стране политических, экономических реформах в рамках «Третьей модернизации», а также о приоритетах программы «Рухани жаңғыру».Говоря о конкурсе, глава МИД обратил внимание на значительный рост количества заявок в нынешнем году: на рассмотрение жюри поступило 83 материала из 29 стран. Многие публикации были посвящены тематике «ЭКСПО-2017» в Астане, что подтверждает высокий интерес международных СМИ к выставке. В июле текущего года из числа конкурсантов были определены пять победителей по одному из пяти макрорегионов.От стран СНГ и Балтии победительницей стала Парвана Султанова, корреспондент азербайджанского информационного агентства «1news.az». От европейского региона лучшей была признана работа корреспондента агентства «Vocal Europe» Иларии Капитанио из Италии. Среди авторов из Северной и Южной Америки победителем стал Томас Тейлор, опубликовавший статью на портале «Wildlives.co». Джоел Ли, являющийся репортером ежедневной газеты «The Korea Herald», был объявлен победителем от стран Азии, Австралии и Океании. Лауреатом от региона Ближнего Востока и Африки стал Уди Шахам из Израиля, опубликовавший статью в газете «The Jerusalem Post».Наградой за победу, помимо дипломов и памятных сувениров, стала поездка журналистов в Казахстан, а именно в Астану, Алматы и Боровое. Во время визита гости посетят выставку «ЭКСПО-2017», культурные и исторические памятники, ознакомятся с архитектурными произведениями современного Казахстана, а также его богатой природой. В ходе церемонии награждения К.Абдрахманов особо отметил роль партнеров конкурса в организации поездки победителей.В церемонии также приняли участие Президент Клуба главных редакторов Ерлан Бекхожин, представители дипломатического корпуса, а также партнеров и спонсоров мероприятия – АО «НК «Қазақстан Темір Жолы», АО «НК «Астана ЭКСПО-2017», Национального олимпийского комитета Казахстана, авиакомпании «LOT Polish Airlines», гостиниц «Rixos Borovoe» и «Ramada Plaza Astana», транспортной компании «Арғымақ».Официальный представитель авиакомпании «LOT Polish Airlines» Адриан Кубицкий отметил растущую популярность среди польских и европейских пассажиров прямого авиарейса «Варшава – Астана», открытого в мае накануне «ЭКСПО-2017». Рост внимания международных СМИ к Казахстану, в том числе благодаря подобным конкурсам, способствует повышению популярности страны как привлекательного туристического направления, считает он.Лауреаты поблагодарили за организацию конкурса и поделились ожиданиями от своей поездки. Журналист из Республики Корея Дж.Ли подчеркнул, что уже во второй раз посещает Казахстан и считает, что «настоящее достоинство страны – это его народ».Победителей также поздравили главы и высокие представители аккредитованных в Астане посольств Азербайджана, Канады, Италии и Республики Корея.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/18286?lang=kk

1.По случаю Международного дня действий против ядерных испытаний, мы вновь заявляем о нашей готовности достичь мира, свободного от ядерных испытаний, и подтверждаем свою решимость добиваться окончательного вступления в силу Договора о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний (ДВЗЯИ).2.Историческое решение Президента Казахстана, Нурсултана Назарбаева, закрыть Семипалатинский полигон 29 августа 1991 года послужило мощным политическим импульсом и внесло значительный вклад в международные усилия, которые в конечном итоге привели к принятию ДВЗЯИ в 1996 году. С момента принятия Договора, Казахстан решительно поддерживает Организацию Договора о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний (ОДВЗЯИ) и демонстрирует готовность добиться, в конечном итоге, полной ликвидации ядерного оружия. В этой связи стоит отметить, что первое широкомасштабное комплексное полевое учение ОДВЗЯИ по Инспекциям на месте (ИНМ) состоялось в Семипалатинске в 2008 году.3.В качестве сопредседателя процесса, предусмотренного Статьей XIV Договора, Казахстан, совместно с Японией, также играет ведущую роль в глобальных усилиях по содействию вступлению ДВЗЯИ в силу.4.В качестве непостоянного члена Совета Безопасности ООН на период 2017-2018 гг., Казахстан продолжает неустанно поддерживать международные усилия, направленные на укрепление режима ядерного разоружения и нераспространения, а также продолжает уделять особое внимание угрозам, которые создает ядерное оружие для международного мира и безопасности.5.В Международный день действий против ядерных испытаний, мы должны напомнить себе о тех достижениях, которых нам удалось добиться. ДВЗЯИ имеет практически универсальный статус: на сегодняшний день Договор подписали 183 и ратифицировали 166 государств. Международная система мониторинга (МСМ) ДВЗЯИ на данный момент также близится к завершению. Она уже доказала свою действенность и эффективность. Мы убеждены в решающей роли системы мониторинга Договора для укрепления международной безопасности и доверия и подтверждаем свою приверженность оказывать его дальнейшую поддержку.6.Несмотря на то, что нам есть, чем гордиться, сам Договор все еще должен вступить с силу. Мы обращаемся ко всем государствам-участникам с призывом предпринять все усилия для его вступления в силу, чтобы запрет ядерных испытаний в конечном итоге приобрел обязательный характер в международном праве. Мы также призываем все государства продолжать сохранять мораторий на проведение ядерных испытаний.7.Мы призываем государства, которые не подписали и/или не ратифицировали Договор, сделать это без дальнейшего промедления. В частности, мы призываем оставшиеся восемь стран Приложения №2 к ДВЗЯИ, чья ратификация необходима для вступления Договора в силу, проявить лидерство и сделать этот важный шаг.8.В условиях растущей озабоченности в связи с возможным распространением ядерного оружия и возобновления ядерных испытаний, Казахстан и ОДВЗЯИ призывают все государства принять участие в мероприятиях, посвященных Международному дню действий против ядерных испытаний, а также делать все возможное для вступления Договора в силу.9.Ради самих себя и во имя будущих поколений, мы обязаны добиться безотлагательного вступления в силу Договора о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/18156?lang=kk

В Актобе в пятницу, 11 мая, стартовал первый в Казахстане Международный форум по социальному предпринимательству «Партнерство государства, бизнеса и НПО в решении социальных проблем».В двухдневном форуме принимают участие министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова, вице-министр по делам религий и гражданского общества Абзал Нукенов, член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, Президент РОО «Ассоциация деловых женщин Казахстана» Раушан Сарсембаева, свыше тысячи общественных деятелей и экспертов в сфере социального предпринимательства из Казахстана, Израиля, Турции, Польши, Грузии, Кыргызстана и других стран.В ходе пленарного заседания участники рассмотрят международный опыт и обсудят глобальные тренды в развитии социального предпринимательства. Ожидается, что по итогам форума будет принята резолюция и подписан ряд меморандумов. Кроме того, в рамках форума пройдет выездная презентация по объектам социального предпринимательства Актюбинской области, организованы мастер-классы, встречи в формате B2B, B2S.Аким области Бердыбек Сапарбаев, приветствуя участников форума, отметил, что развитие социального предпринимательства является одним из основных направлений 5 социальных инициатив Главы государства. Он отметил, что сегодня невозможно решить все социальные проблемы лишь усилиями государства и общественных организаций, необходимо активно включать в данный процесс предпринимателей. При этом опыт Актюбинской области доказывает, что социальное предпринимательство, решая важные проблемы, даёт бизнесменам возможность заработать, то есть в выигрыше остаются все: предприниматель, государство и население. Об этом свидетельствует и то, что в регионе только в 2017 году за счет внебюджетных средств реализовано 73 социальных проекта стоимостью 29 млрд. тенге.«Мы работаем над активным развитием предпринимательства. По итогам прошлого года количество действующих субъектов МСБ составило 52 тысячи, чему способствует мощная поддержка государства. Предпринимателей мы неустанно ориентируем на социально ответственное поведение, - сказал глава региона. В своем выступлении министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова рассказала о выполнении пяти социальных инициатив, озвученных Главой государства, которые являются важнейшим шагом по дальнейшей модернизации казахстанского общества, повышения качества жизни населения и для дальнейшего поддержания роста экономики страны.По словам министра, в развитии массового предпринимательства среди самозанятого и безработного населения наиболее эффективным является механизм предоставления льготных микрокредитов. В среднем, выдача одного микрокредита позволяет создать 5-10 новых рабочих мест. В результате реализации Четвертой инициативы Президента, тысячи людей, преимущественно в сельской местности,  откроют свое собственное дело . «В 2018 году на расширение микрокредитования в утвержденном бюджете предусмотрено 42 млрд. тенге, в том числе на сельскую местность 31 млрд. тенге и 11 млрд. тенге на города и моногорода.По поручению Главы государства финансирование микрокредитования дополнительно будет увеличено на 20 млрд. тенге. В результате общий охват микрокредитования составит более 14 тысяч человек, что в два раза превысит уровень 2017 года», - сказала министр.Глава ведомства также отметила, что данная инициатива одновременно позволяет решать комплексные задачи по развитию предпринимательства, созданию рабочих мест, росту доходов наименее обеспеченной категории населения, а также формализации самозанятого населения.Мадина Абылкасымова также затронула вопрос государственной поддержки по обеспечению широкого доступа к финансовым ресурсам и развитию женского бизнеса, которые осуществляются через Единую Программу поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020», а также через различные программы международных финансовых институтов.В целом, форум по социальному предпринимательству «Партнерство государства, бизнеса и НПО в решении социальных проблем» призвано наладить эффективное сотрудничество между государством, бизнесом и неправительственными организациями в решении социальных проблем общества.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18137?lang=kk

Инициатором создания Центра инклюзивного дизайна выступил председатель общественного фонда «Фонд социальных инновационных проектов «ELAMAN» и общественный активист Алмаз Ержан.В рамках торжественной презентации 13 апреля т.г. Центр посетила вице-министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова, которая отметила, что Центр принесет большую пользу людям с ограниченными возможностями.«Должна быть доступность реализации всех прав без каких-либо элементов дискриминации. Это и реализация своих конституционных прав, избирательных прав, прав, которые ведут к социальным благам и прав на образование. Я думаю, что центр станет еще одним очагом, который будет генерировать новые идеи и подходы», – поделилась Светлана Жакупова.В свою очередь Алмаз Ержан, открывая мероприятие, подчеркнул, что перед Центром стоят большие задачи.     «Мы собрали команду, арендовали офис, отремонтировали его с учетом потребностей колясочников. Это долгосрочный проект, и у нас много планов. В частности, мы запустим курс подготовки экспертов, волонтеров по доступной среде, стажировку для желающих заняться социальным предпринимательством, будем предоставлять бесплатные юридические консультации для лиц с инвалидностью», – сказал Алмаз Ержан.Работа Центра будет направлена на взаимодействие с госорганами и компаниями по доступности объектов, оказание консультационных услуг для комплексной поддержки лиц с разными видами инвалидности с целью их психологической подготовки и информирования, а также дальнейшего трудоустройства и социальной адаптации.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/18069?lang=kk

Сегодня на пленарном заседании Сената Парламента РК Министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова представила проект Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости и миграции населения».Документ разработан во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Посланиях народу Казахстана "Новые возможности развтия в условиях четвертой промышленной революции" и "Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность".Законопроект предусматривает внесение изменений и дополнений в 3 Кодекса и 8 Законов и предполагает трансформацию рынка труда, совершенствование инструментов содействия занятости и трудовых отношений, разграничение функций в сфере миграции населения.Новый документ регламентирует взаимодействие работодателей и безработных с центрами занятости населения и частными агентствами занятости посредством Электронной биржи труда.Это позволит расширить доступность информации для населения о вакансиях и резюме, упростить процедуры поиска работы и подбора кадров.Кроме того, законопроект дает возможность вовлечения частных агентств занятости по оказанию мер трудового посредничества безработным, направляемым государственными службами занятости.Второй важный блок вопросов направлен на совершенствование инструментов содействия занятости населения, где упрощен механизм обращения за содействием в трудоустройстве. Расширены  возможности для студентов и учащихся старших классов участвовать в общественных работах не только в период летних каникул, но и в свободное от учебы время, как это предусмотрено Трудовым кодексом.Третий блок вопросов предусматривает внесение отдельных поправок касательно статуса оралмана.В частности, предлагается охватить мерами государственной поддержки и включать в региональную квоту не только «переселенцев и членов их семей», но и отдельно «переселенцев» (в том числе, и не состоящих в браке).«Есть переселенцы, оралманы, у которых нет семьи, они одиноки. И для того, чтобы устранить эту правовую коллизию, мы предусмотрели данную норму. Если у человека нет семьи, он может сам обратиться за мерами господдержки. Если это семья, все остается как прежде: на каждого члена семьи мы оказываем помощь государства", — прокомментировала данную норму министр труда Мадина Абылкасымова.К слову, семьям, включенным в региональную квоту приема оралманов и переселенцев оказывается государственная поддержка в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства в виде предоставления субсидий на переезд, для покрытия расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг.Также, депутатами предложены поправки в части продления статуса оралмана исключительно для целей приобретения казахстанского гражданства в упрощенном порядке.Решение о продлении статуса оралмана принимается местным исполнительным органом однократно и на срок не более трех месяцев.Как отметила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова, предлагаемый законопроект будет способствовать расширению охвата мерами содействия занятости граждан, повышению эффективности деятельности служб занятости и улучшению качества оказания государственных услуг для населения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/17897?lang=kk

Специальное расследование Правительственной комиссии трагического случая, произошедшего 2 марта 2018 года в здании общежития контейнерного типа, где проживали работники ТОО «PSI Stroy Industriya» возглавил вице - министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев. Также в ее состав вошли представители   Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, акимата  Атырауской области, работников и работодателя  ТОО «PSI Stroy Industriya».Напомним, в результате пожара, с различными травмами в больницу г. Атырау были госпитализированы 4 работника,  6 работников скончались на месте. Еще один человек от полученных травм скончался в больнице 3 марта.  По прибытии на место происшествия, комиссией обследованы и другие 6 общежитий, в которых проживали рабочие. В результате, в них выявлены нарушения правил  санитарно-технической  и  пожарной безопасности. Правительственной комиссией принято решение о приостановке эксплуатации общежитий до момента устранения нарушений.К слову, строительство Газотурбинной электростанции начато в октябре 2016 года. На объекте задействовано порядка 850 человек, работающих вахтовым методом в две смены. Работники  компании проживали в вахтовом городке с 7 жилыми общежитиями. По предварительным итогам специального расследования, вероятным местом возникновения  пожара определено сушильное помещение, где был установлен конвекторный электрообогреватель. Технической причиной возгорания могло стать воспламенение изоляции электрической проводки, спровоцировавшее  короткое замыкание и возгорание находящихся рядом бытовых предметов.По результатам предварительного расследования, данный групповой несчастный случай в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 186 Трудового Кодекса РК квалифицирован как связанный с трудовой деятельностью. Работодателем оформлен акт по форме Н1 о несчастном случае на каждого пострадавшего и погибшего.Руководством  ТОО «PSI Stroy Industria» оказана всесторонняя помощь родственникам погибших и пострадавшим. Компания взяла на себя все расходы по транспортировке тел погибших частным самолетом по месту жительства, расходы по организации похорон, а также открыты депозитные счета для родственников погибших. В настоящий момент работодателем выделено 50 млн. тенге на  материальную помощь, которая будут распределена по данным счетам.Все работники  компании застрахованы от  несчастных случаев на производстве. Таким образом, лица, находившиеся на иждивении погибших будут получать страховые выплаты, предусмотренные законодательством РК.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/16517?lang=kk

Северо-Казахстанская область стала первым регионом, который посетила министр труда.Руководитель профильного ведомства ознакомилась с ходом реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, адресной социальной помощи нового формата, а также провела совещание с акимами районов и г.Петропавловска, руководителями отделов занятости и социальных программ, директорами центров занятости населения по вопросу реализации дорожной карты по формализации самозанятого населения.К слову, эта тема стала ключевой в рабочей поездке Министра Мадины Абылкасымовой.Напомним, в минувшем году в ходе подготовки к внедрению ОСМС была проведена сверка статусов всего населения страны в базах данных. В результате, определен социальный статус 13,2 млн человек. В ходе подворового обхода удалось формализовать статусы еще 3 млн. человек, из них порядка 130 тысяч приходится на Северо-Казахстанскую область.Отметив особую актуальность данного вопроса,  министр акцентировала внимание собравшихся на двух категориях самозанятых, по которым будет вестись основная работа. «Первая группа – это неформально самозанятые, то есть незарегистрированные индивидуальные предприниматели и наемные работники, работающие без заключения трудовых договоров. В вашей области более 39 тысяч таких граждан.И если по этой категории формализация будет проводиться на центральном уровне – будет предусмотрена упрощенная регистрация, налоговые стимулы, расширение инструментов микрокредитования, то по второй группе самозанятых необходимо принятие конкретных практических мер по содействию занятости на местном уровне. В данном случае речь идет о непродуктивно самозанятых и незарегистрированных безработных. К слову, в СКО их более 36 тысяч человек» – рассказала  Министр труда Мадина Абылкасымова.Вместе с тем, руководитель профильного ведомства поставила задачу перед руководством области на текущий год по вовлечению в продуктивную занятость 27,5 тысяч самозанятых и безработных.О том, какие меры принимаются в рамках выполнения поставленных задач, доложил заместитель акима области Асхат Сакипкереев. «На сегодня в регионе утверждены Дорожная карта по формализации самозанятых  и комплексный план содействия их занятости. Реализация этих мер позволит вовлечь в продуктивную занятость более 13,3 тысяч безработных и 14 тысяч непродуктивно самозанятых» - отметил заместитель акима области.Также в ходе совещания министром были озвучены результаты первого года реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.Так, мерами занятости по всей республике было охвачено более полумиллиона граждан. Постоянным трудоустройством обеспечено 300 тысяч безработных и самозанятых. Было выдано 7300 микрокредитов на сумму свыше 34 млрд. тенге. В результате порядка 4200 человек открыли собственное дело. Министр дала положительную оценку реализации Программы продуктивной занятости  и массового предпринимательства в регионе, где достигнуты запланированные показатели по трудоустройству (4,3 тысячи безработных), обучению (2,8 тысяч человек), выдаче микрокредитов (432).Вместе с тем, Мадина Абылкасымова отметила о необходимости усиления работы МИО в части переселения граждан из трудоизбыточных регионов.«В регионе недостаточно проводится работа по трудоустройству переселенцев из южных регионов. В 2017 году было трудоустроено менее половины этой категории лиц трудоспособного возраста» - заключила министр, указав на имеющийся в регионе демографический дисбаланс, где процесс рождаемости составляет 13, 6 человек  на 1000 населения.В этой связи, перед акиматами области и акимами всех уровней была поставлена задача по максимальному обеспечению переселенцев рабочими местами и притока рабочей силы.Также в ходе совещания были обсуждены вопросы социального обеспечения населения, социальной защиты инвалидов, а также, вопросы защиты трудовых прав наемных работников, в том числе, своевременная выплата заработной платы.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/16493?lang=kk

Об этом в ходе заседания Правительства рассказала Министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова. Глава ведомства отметила, что реализация Программы в текущем году будет продолжена. Для этого, в регионах приняты Комплексные планы по содействию занятости.«В текущем году мерами содействия занятости планируется охватить более 570 тысяч человек, из них - 37 тысяч будут направлены на обучение. Для более эффективной работы мы переформатируем работу центров занятости» - подчеркнула глава ведомства.Одной из приоритетных задач Министерства труда и социальной защиты населения на текущий год Мадина Абылкасымова назвала цифровизацию социально-трудовой сферы.Так, в текущем году совместно с работодателями будет запущена система Единого учета трудовых договоров. С этой целью будет реализован пилотный проект по внедрению Системы «e-HR» (создание системы учета электронных трудовых договоров, внедрение электронных трудовых книжек).Также, наряду с модернизацией служб медико-социальной экспертизы, развитие получит Электронный портал социальных услуг.Между тем, по словам Министра труда Мадины Абылкасымовой, одной из главных задач деятельности Министерства по-прежнему остается социальное обеспечение граждан.Напомним,  с 1 января 2018 года пересмотрена структура величины прожиточного минимума, что позволило повысить размеры социальных выплат 3 млн. человек в среднем на 16%.С начала года внедрена адресная социальная помощь нового формата, получателями которой станут порядка 350 тыс.семей.С 1 июля будет изменен расчет размера базовой пенсии. Она будет напрямую зависеть от трудового стажа и периода участия в пенсионной системе. Это коснется 2,1 млн. пенсионеров.В рамках исполнения поручения Главы государства будет введено ежемесячное пособие для родителей, осуществляющих уход за совершеннолетними инвалидами I группы с детства.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/16463?lang=kk

Неработающим женщинам пособие по уходу за ребенком до одного года выплачивается из республиканского бюджета, а работающим – из государственного фонда социального страхования.  В 2017 году из республиканского бюджета было выделено 32,4 млрд. тенге на выплату пособия по уходу за ребенком до одного года.Среднегодовая численность получателей пособия по уходу за ребенком до достижения им одного года составила 145,7 тысяч человек. При этом, размер пособия дифференцируется в зависимости от очередности детей от 13 070 тенге (на первого ребенка, 15 452 - на второго,  17 812 – на третьего) до 20 195 тенге (на четвертого и более).В 2018 году для осуществления неработающим женщинам пособия по уходу за ребенком до одного года в республиканском бюджете предусмотрено 36,8 млрд. тенге и размеры пособия в зависимости от очередности детей составят от 13 853 тенге (на первого ребенка, 16 379 - на второго,  18 880 – на третьего) до 21 405 тенге (на четвертого и более ребенка).В 2017 году из государственного фонда социального страхования работающим женщинам выплачено 74,1 млрд. тенге на социальные выплаты по уходу за ребенком до одного года.Среднегодовая численность получателе таких выплат составила 230,9 тысяч человек. При этом, размер социальной выплаты составляет 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года.Вместе с тем, с начала 2014 года работающим женщинам, в период их нахождения в отпусках по уходу за детьми до одного года, субсидируются обязательные пенсионные взносы, что способствует увеличению их пенсионных накоплений. Общий объем субсидий из республиканского бюджета за весь период (2014-2017г.г.) составил 16,5 млрд. тенге.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/16428?lang=kk

В службе центральных коммуникаций состоялся брифинг с участием председателя комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК Акмади Сарбасова на тему «Итоги контроля за соблюдением трудового законодательства».Как сообщил Акмади Сарбасов, по итогам 2017 года Казахстан по фактору «эффективность рынка труда» глобального индекса конкурентоспособности Всемирного Экономического Форума из 140 стран занял 35-ое место.  Это, по словам Акмади Сарбасова, является результатом не только актуализированного трудового законодательства, но системных мер, принимаемых совместно с социальными партнерами. «В 2017 году на заседаниях трехсторонних комиссий рассмотрены 305 предприятий, имеющих текущие долги по заработной плате. По итогам 2017 года работодателями погашено 3,1 млрд. тенге задолженности по заработной плате перед 22-я тысячами работников.Приняты меры по предотвращению увольнения 3,7 тысяч сотрудников 75 предприятий, планировавших высвобождение работников, 422 предприятия с численностью более 185 тысяч человек отнесены к группе риска, как предприятия, часто нарушающие трудовое и социальное законодательство – рассказал главный инспектор труда.В прошлом году количество заключенных индивидуальных трудовых договоров увеличилось на 60 тысяч. Также на сегодня заключено 115 тысяч  меморандумов, направленных на недопущение сокращения работников.    В результате, удалось сохранить рабочие места более чем 2,8 млн. человек.По словам Акмади Сарбасова, в 2017 году   по обращениям граждан организовано 9 920 внеплановых проверок.«Большую долю в них занимают вопросы найма и увольнения, по которым выявлено более 14,9 тыс. нарушений.  По результатам проверок наложены штрафные санкции на сумму 467 млн. тенге» -  резюмировал председатель Комитета по труду.Положительная динамика, по словам Акмади Сарбасова, отмечается в вопросах обеспечения безопасных  условий труда. Так, за последние 3 года количество пострадавших уменьшилось на 16%. В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса – 16,0% и строительной отрасли – 15,2%.В целях решения вопросов создания безопасных условий труда новым Трудовым кодексом предусмотрено создание производственных советов. На сегодня уже создано свыше 12-и тыс. таких советов, обладателями «Сертификатов доверия» стали 140 работодателей. Напомним, на основании Правил декларирования работодателям, деятельность которых соответствует требованиям трудового законодательства, выдается сертификат доверия. В отношении обладателей такого сертификата, с учётом того что их деятельность соответствует требованиям трудового законодательства, в течение трех лет в них не проводятся проверки.Вместе с тем, продолжает свою работу экспертная группа, по внесению изменений в  новый Трудовой кодекс. На сегодня собраны около 200 предложений, замечаний и дополнений от работодателей, представителей работников и самих граждан. Экспертная группа планирует обобщить их и представить на рассмотрение Парламента в текущем году.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/16427?lang=kk