В рамках объявленного в Казахстане в 2025 году «Года рабочих профессий» особое внимание уделяется водохозяйственной отрасли страны. В связи с этим с 9 апреля по инициативе Министерства водного хозяйства и мелиорации Республики Казахстан отечественные специалисты водного хозяйства начали проходить специальную стажировку в Китайской Народной Республике. Данная программа направлена на модернизацию водохозяйственной инфраструктуры, имеющей важное значение для нашей страны.

На первом этапе группа из 30 специалистов отправится в Китай, где совместно с компанией Power China повысит свою квалификацию в области промышленных объектов и гидротехнических сооружений. Всего по данной программе в Китае обучатся 105 специалистов. Обучение в большей степени ориентировано на практику, чем на теорию: специалисты будут осваивать современные технологии непосредственно на таких объектах, как водохранилища, плотины и системы распределения воды.

Тематика курсов была выбрана в соответствии со спецификой управления водными ресурсами: планирование водохозяйственных сооружений, предотвращение наводнений, восстановление после стихийных бедствий, эффективное освоение водных ресурсов, очистка и управление сточными водами. Все расходы на обучение взяла на себя китайская сторона.

В программе приняли участие специалисты со всех регионов страны. Шымкент не остался в стороне от этой инициативы. В первый поток международной стажировки вошли квалифицированные специалисты города, работающие в сфере водных ресурсов. Это прекрасная возможность для инженеров и техников Шымкента познакомиться с передовым опытом в области управления водными ресурсами и повысить свои знания.

Шымкент — один из самых густонаселённых регионов страны, где эффективное управление водными ресурсами, экономное использование и модернизация инфраструктуры являются важной частью городской жизни. Проблема дефицита воды и износа старых систем особенно актуальна для Шымкента. Поэтому опыт, полученный участвующими специалистами из этого города, будет широко использован в местных проектах в будущем.

По данным правительства, в ближайшие 4-5 лет значительное количество специалистов, работающих в водном хозяйстве, выйдет на пенсию. Кроме того, планируется создать водоканалы в каждом регионе страны. В связи с этим по всей республике потребуется около 1700 специалистов-водников. Эта потребность касается и города Шымкент, где растет спрос на квалифицированные кадры для управления водной инфраструктурой.

Знания и опыт, полученные шымкентскими специалистами, обучающимися в Китае, будут полезны в их повседневной работе, в модернизации водопроводного хозяйства города, профилактике рисков и реализации новых проектов. Это, в свою очередь, будет способствовать укреплению водной безопасности Шымкента и повышению уровня качества услуг, предоставляемых населению.

В целом, данная инициатива способствует повышению кадрового потенциала водного хозяйства страны и является основой для привлечения в отрасль молодого поколения. Водные ресурсы – важный фактор развития любой страны. Для эффективного управления ими необходимы не только технологии, но и квалифицированные специалисты. А для такого стремительно развивающегося города, как Шымкент, подобные программы – настоящая инвестиция в будущее.

Таким образом, международные стажировки, проводимые в рамках «Года рабочих профессий», являются важным и актуальным шагом на пути модернизации отечественного водного хозяйства, в том числе решения насущных проблем города Шымкента.