Братислава, 28 января 2025 года – В Президентском дворце состоялась торжественная церемония вручения Послом Республики Казахстан Жанной Сагиновой верительных грамот Президенту Словацкой Республики Петеру Пеллегрини.В ходе беседы, состоявшейся в рамках церемонии, стороны отметили дружественный характер отношений между двумя странами и подчеркнули важность продолжения последовательного курса, направленного на всестороннее укрепление политического диалога, торгово-экономического сотрудничества и культурно-гуманитарных связей.В завершение встречи П.Пеллегрини пожелал Послу успехов в её дипломатической миссии и передал наилучшие пожелания Президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/927525

Астана, 29 января 2025 года – Заместитель Премьер-Министра – Министр иностранных дел Республики Казахстан Мурат Нуртлеу принял Управляющего директора компании «Gateway Ventures C.A.» Айотхи Даниэла Гунасилана.Стороны обсудили ключевые аспекты долгосрочного сотрудничества и перспективы дальнейшего укрепления партнёрских отношений. Особое внимание было уделено инвестиционным проектам в Казахстане.Глава компании поделился планами по расширению сотрудничества с Казахстаном, включая строительство завода по производству оборудования для нефтегазовой и горнодобывающей промышленности в нашей стране.Одним из ключевых аспектов успешного сотрудничества также являются инвестиции в образовательные проекты. На сегодняшний день «Gateway Ventures C.A.» построила три международные школы в Казахстане.В завершение беседы была выражена готовность оказать необходимое содействие в реализации дальнейшей инвестиционной деятельности компании.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/927270

Астана, 29 января 2025 года – Заместитель Премьер-Министра – Министр иностранных дел Республики Казахстан Мурат Нуртлеу провёл встречу с Послом Объединённых Арабских Эмиратов в Казахстане Мухаммедом Аль-Арики.В ходе встречи стороны обсудили актуальные вопросы казахско-эмиратского сотрудничества, в частности динамичное развитие торгово-экономических и инвестиционных связей. Глава МИД отметил, что ОАЭ является одним из ключевых партнёров Казахстана на Ближнем Востоке, и подчеркнул установленный доверительный диалог между главами государств.Собеседники положительно оценили итоги недавнего рабочего визита Президента РК Касым-Жомарта Токаева в ОАЭ для участия в «Неделе устойчивого развития Абу-Даби».Особое внимание в ходе беседы было уделено важности поиска новых путей для увеличения двустороннего товарооборота и расширения транспортно-логистического сотрудничества. В этом контексте было с удовлетворением отмечено увеличение пассажиропотока между странами и рост числа туристических поездок.Кроме того, собеседники обсудили глобальную повестку дня и договорились о продолжении активной работы в рамках международных организаций.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/927285

К 2025 году поставлены амбициозные цели и задачи по развитию ключевых секторов, включая экономику, предпринимательство, промышленную инфраструктуру и туризм. В 2025 году собственные доходы региона ожидаются на уровне 580,2 млрд тенге, что на 11,5% больше фактического показателя 2024 года. Основная часть доходов — налоговые поступления, которые составили 562,2 млрд. тенге (+14,4%).Хотя неналоговые поступления сократились до 3,8 млрд. тенге из-за отсутствия единовременных поступлений в прошлом году, значительный рост Ожидается поступление доходов от реализации капитала — 14 до 2 млрд. тенге. Это обусловлено реализацией жилья и земельных участков в кредит.Для достижения 6% роста экономики валовой региональный продукт будет увеличен до 6 трлн 407 млрд тенге. Основные отрасли обеспечивают следующие показатели:Промышленное производство: 2,2 трлн тенге (+7,5%).Торговля: 2,0 трлн тенге (+7,4%).Сельское хозяйство: 741,5 млрд тенге (+4,5%). .Строительные работы: 483 млрд. тенге (+10%).Планируется ввести в эксплуатацию 787,5 тыс. кв. м жилья, что в 1,5 раза больше жилья для населения, значительно повышает доступность.В В 2025 году ожидается запуск 28 крупных проектов общей стоимостью 359,2 млрд тенге. Среди них — ТОО «Shin Line», АО «GalanzBottlers», LC Waikiki и другие компании.Реализуется 41 инвестиционный проект на сумму 3,3 трлн тенге, что позволит создать более 7,5 тыс. рабочих мест. Среди крупнейших проектов — инициативы Mars, Carlsberg, Hyundai Green и Fufeng Group.Запланировано строительство 22 объектов в индустриальных зонах с объемом инвестиций 210,4 млрд тенге. В промышленной зоне «Кайрат» реализуются пять проектов, в том числе заводы по производству жидкого стекла, полиэтиленовых труб и сухих строительных смесей.Особое внимание уделяется развитию Алматинского горного кластера, в том числе Иле-Алатауского региона. Национальный природный парк и хребты Заилийский и Кунгей-Алатау. В рамках комплексного плана развития туризма на 2025–2032 годы планируется построить 100 км автомобильных дорог, 80 км велосипедных дорожек и 170 км пешеходных маршрутов. .Одним из главных проектов является расширение круглогодичного курорта «Ой-Карагай». К 2028 году его площадь увеличится со 105 га до 1000 га, а количество туристов возрастет до 900 000 человек в год.Для достижения поставленных целей в 2025 году всем руководителям ведомств, акимам районов и городов необходимо работать сообща. . Мы уверены, что реализация намеченных задач обеспечит устойчивый рост региона и повысит качество жизни его жителей.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/927289

С целью повышения качества специальных социальных услуг (далее – ССУ), предоставляемых в организациях, с 1 января 2025 года в Казахстане внедрен Реестр специалистов (далее – Реестр), оказывающих ССУ.Реестр – это электронный список специалистов, зарегистрированных на Портале социальных услуг, содержащий полную информацию о социальном работнике: личные данные, образование, сведения о повышении квалификации, сведения о прохождении аттестации, опыт работы и т.д.Реестр позволит эффективно формировать перечень всех специалистов, оказывающих специальные социальные услуги, улучшить доступ к информации о социальных работниках и повысить качество оказываемых услуг.По итогам 2024 года ССУ в Казахстане оказывают 502 государственные организации и 122 НПО, всего с учетом отделений 1023 объекта. Среди них центры оказания спецсоцуслуг, центры дневного пребывания, реабилитационные центры и отделения социальной помощи на дому, центры временного пребывания и кризисные центры.Социальными работниками оказываются 8 видов услуг: социально-бытовые, социально-психологическое, социально-педагогические, социально-правовые, социально-экономические, социально-культурные, социально-трудовые и социально-медицинские.ССУ назначаются в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, с учетом возраста и состояния здоровья их получателей, а также условий проживания.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/926323

C 1 января 2025 года физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговыми агентами договорам гражданско-правового характера (далее – ГПХ), предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подлежат обязательному социальному страхованию. Нововведение позволит усилить социальную защиту данной категории граждан. Указанные физические лица смогут получать социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) при наступлении 5 видов социальных рисков.Плательщиками социальных отчислений за физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, являются налоговые агенты, определенные налоговым законодательством, осуществляющие уплату социальных отчислений в ГФСС.Ставка социальных отчислений установлена в размере 5% от объекта исчисления социальных отчислений.Объектом исчисления социальных отчислений для данных работников является сумма дохода, получаемого по договору ГПХ, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в ГФСС.При этом ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать 7 минимальных заработных плат (далее – МЗП).В случае, если объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика за календарный месяц составляет менее МЗП, то социальные отчисления исчисляются, уплачиваются исходя из МЗП.В случае, если лицо получает доходы от выполнения работ (оказания услуг) по двум и более договорам ГПХ, заключенным с одним и тем же плательщиком, то минимальный и максимальный объект исчисления социальных отчислений применяются к общему полученному доходу от одного плательщика.Исчисление (удержание) и перечисление социальных отчислений за физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, плательщики осуществляют не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем получения дохода.Таким образом, лица, работающие по договорам ГПХ, смогут получать социальные выплаты из ГФСС при наступлении 5 видов социальных рисков по случаям:- потери работы;- утраты трудоспособности;- потери кормильца;- потери дохода в связи с беременностью и родами, или усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);- потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/926610

Под председательством Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева состоялось расширенное заседание Правительства. В ходе заседания Премьер-министр Олжас Бектенов проинформировал Главу государства об основных результатах работы Правительства по итогам 2024 года.Руководитель Правительства доложил Президенту о темпах роста экономики Казахстана. В прошедшем году данный показатель составил 4,8%. Высокая динамика достигнута в сельском хозяйстве – 13,7%, строительстве – 13,1%, торговле – 9,1%, транспорте – 8,5%. Объем обрабатывающей промышленности увеличился на 5,9%. При этом в аграрном секторе и обрабатывающей промышленности зафиксирован самый динамичный рост за последние 10 лет.В то же время добыча нефти снизилась на 2 млн 400 тыс. тонн, оказав негативное влияние на темпы роста ВВП. Было отмечено, что во многом это произошло из-за обязательств страны в рамках ОПЕК+, а также капитальных ремонтов на крупных месторождениях.За статистическими показателями роста экономики по отраслям стоят конкретные результаты. Так, в Казахстане построено 29 крупных заводов, среди которых по производству чугунного литья в Костанайской области; вольфрама и теплоизоляционных материалов в Алматинской области; переработке драгоценных металлов в Шымкенте; производству катодной меди, автомобильных шин и бытовой техники в Карагандинской области и др. Запуск современных производств в Сарани позволил городу выйти из категории моногородов.Сельхозтоваропроизводителями в 2024 году собрано более 26 млн тонн зерновых и свыше 3 млн тонн масличных культур. На экспорт уже отгружено 4 млн тонн зерна. Аграрии были обеспечены поливной водой в полном объеме. При этом в Аральское море направлено 2,6 млрд м3 воды, что значительно выше показателей прошлых лет. Завершена модернизация 80 водоканалов общей протяженностью более 400 км. Охват земель водосберегающими технологиями вырос в 1,5 раза, до 470 тыс. га.Имеются конкретные результаты и в сфере строительства. В частности, в стране впервые введено 19 млн м2 жилья. Построено 397 объектов здравоохранения, 298 объектов образования. Сдано 40 студенческих общежитий на 11 тыс. мест. Кроме того, строительством и ремонтом охвачено 12 тыс. км автомобильных дорог в Казахстане и 2,8 тыс. км железнодорожных путей. Введены в эксплуатацию три новых терминала в аэропортах Алматы, Кызылорды и Шымкента. В целом, объем грузоперевозок в прошедшем году вырос на 10%, достигнув порядка 1 млрд тонн. Отдельное внимание уделено жилищно-коммунальному сектору. В прошлом году было дополнительно обеспечено газом более 300 тыс. граждан, центральным водоснабжением – свыше 200 тыс. Проведена модернизация 542 км тепловых сетей и 55 тепловых источников, отремонтировано 6,5 тыс. км инженерных сетей. Введена дополнительная электрогенерация суммарной мощностью более 700 МВт.Инвестиционным штабом оперативно устранены проблемные вопросы по 115 проектам суммарной стоимостью $50 млрд. Принимаются решения, позволяющие своевременно запустить нужные для страны проекты вопреки формальным бюрократическим процедурам. На основе конкретных проблемных кейсов Инвестштаб формирует пакет точечных законодательных изменений для улучшения делового климата. В настоящее время в работе находятся 97 поправок.В целом, в разрезе регионов наибольший экономический рост по итогам прошлого года показали Северо-Казахстанская, Карагандинская, Туркестанская, Кызылординская области, города Астана и Шымкент. Низкая динамика по основным показателям сложилась в Ұлытау, Атырауской, Западно-Казахстанской и Жамбылской областях.«Правительство продолжает реализацию стратегических задач, обозначенных в предвыборной платформе Главы государства, посланиях и других программных документах. Нашими приоритетами были и остаются обеспечение качественного экономического роста и повышение благосостояния граждан», — подчеркнул Олжас Бектенов. primeminister.kzИсточник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/925925

По итогам 2024 года государственными инспекторами социальной защиты во всех регионах Казахстана проведено 2 695 проверок, из которых 741 – в рамках профилактического контроля, 751 – внеплановые, 1 203 – по требованию прокуратуры.По итогам проверок выдано 1087 предписаний об устранении выявленных нарушений, а также наложено 973 административных взыскания в виде штрафов на общую сумму 230,3 млн тенге.Государственным контролем охвачены: акиматы – 178, отделы и управления местных исполнительных органов – 112, государственные учреждения – 117, детские сады – 470, школы – 805, колледжи, лицеи – 145, больницы, поликлиники – 89, центры оказания специальных социальных услуг – 101, реабилитационные центры – 11, магазины – 22, торговые дома – 39, ИП – 50, дома культуры – 12, архивы, музеи – 13, банки – 12, кафе, рестораны, гостиницы – 33, нотариусы – 4, санатории – 8, отделения АО «Казпочта» – 9, пункты полиции – 8, стоматологии – 4, автобусные парки, авто/жд вокзалы, аэропорты – 9, библиотеки – 4, ДЮСШ, спортшколы – 16 и другие.Так, Департаментом Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области на основании обращения общественного объединения лиц с инвалидностью проведена внеплановая проверка ресторана по факту отсутствия доступа для лиц с инвалидностью. По результатам проверки субъект привлечен к административной ответственности в виде штрафа, а также внесено предписание об устранении выявленных нарушений.При этом казахстанцы отмечают положительные изменения в адаптации социальной инфраструктуры для ЛСИ. «В нашем городе доступ к услугам для людей с инвалидностью стал намного лучше чем раньше. К примеру, в филиале Народного банка г. Атырау установлены тактильные указатели, мнемосхема, входные двери широкие, препятствия отсутствуют. Кроме того, в здании установлен очень удобный пандус – можно без препятствий зайти и получить услуги», – отметил житель г.Атырау Кенжебай Муратов, лицо с инвалдиностью второй группы.Напомним, с 1 июля 2023 года, после вступления в силу Социального кодекса РК, в стране внедрен институт государственных инспекторов социальной защиты. В их компетенцию входит контроль за соблюдением законодательства в области социальной защиты лиц с инвалидностью, предоставления специальных социальных услуг и социального обеспечения.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/925399

Астана, 27 января 2025 года – Заместитель Премьер-Министра – Министр иностранных дел Казахстана Мурат Нуртлеу принял Посла Узбекистана в Казахстане Бахтиёра Ибрагимова.В ходе встречи рассмотрены актуальные вопросы казахско-узбекского взаимодействия в политической, торгово-экономической, водно-энергетической и транзитно-транспортной сферах.Особое внимание было уделено практической реализации договорённостей, достигнутых на высшем уровне по итогам рабочего визита Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева в Хиву в апреле и государственного визита Президента Узбекистана Шавката Мирзиёева в Астану в августе прошлого года.М.Нуртлеу подчеркнул заинтересованность Казахстана в дальнейшем расширении многогранного сотрудничества с Узбекистаном в духе дружбы, стратегического партнёрства и союзничества.В этом контексте отмечена важность поиска новых точек роста для углубления кооперационных связей в сферах торговли, промышленности, транспорта, сельского хозяйства, цифровизации, космической отрасли для достижения поставленной главами двух государств цели по увеличению товарооборота до 10 млрд долларов США в ближайшие годы.Со своей стороны, узбекский Посол проинформировал о твёрдой приверженности Ташкента дальнейшему укреплению союзнических отношений с Казахстаном.В ходе беседы состоялся обмен мнениями по актуальным вопросам международной повестки дня. Выражена готовность продолжать оказывать взаимную поддержку в рамках многосторонних структур, а также содействовать устойчивому развитию Центрально-Азиатского региона.Рассмотрен график предстоящих мероприятий на высшем и высоком уровнях.В завершение беседы Б.Ибрагимов поблагодарил за встречу и заверил, что будет прилагать все усилия для всестороннего углубления узбекско-казахского сотрудничества.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/925536

По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2024 году в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1408 работников, 202 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам прошлого года снизился на 4,5% по сравнению с 2023 годом.По итогам 2024 года уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,20.Высокий уровень травматизма преимущественно сохраняется в промышленных регионах республики. Так, в Карагандинской области пострадало 159 человек, в Восточно-Казахстанской – 124, в Павлодарской – 112, в области Абай – 101, в Костанайской – 91, также в г. Алматы пострадало 116 человек.В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса – 18,3% и в строительной отрасли – 10,1%.Основными причинами, приведшими к несчастным случаям, явились: неудовлетворительная организация производства работ (35,5%); грубая неосторожность самого пострадавшего (31%); нарушение правил автодорожного движения (8,2%); нарушение правил безопасности и охраны труда (7,6%).Напомним, создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма является одной из ключевых задач Правительства и Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН).За последние пять лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,3%.В целях профилактики и недопущения нарушений 3262 предприятия страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.С 2019 года МТСЗН активно ведется работа по продвижению концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 605 предприятий.На объектах строительства продолжается работа по внедрению вертикальной модели контроля, предусматривающей ответственность и контроль генеральным подрядчиком за всеми субподрядчиками по вопросам безопасности труда на объекте. Данную модель контроля внедрили 318 предприятий республики.Кроме того, запущен электронный сервис «Онлайн трудовой консультант», который позволяет работодателям пройти самопроверку соблюдения требований охраны труда. С момента запуска сервиса им воспользовались 42985 работодателей.Реализуется Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы, которая предусматривает 4 основных направления. Это модернизация национальной системы охраны труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению риска на рабочих местах, развитие профкомпетенций и научного потенциала, а также повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда. Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/924686

Аким области объехал несколько населенных пунктов и ознакомился с ходом реализации социальных и инфраструктурных проектов Талгарского района.Посетив село Туздыбастау, глава региона осмотрел строительство школы на 1500 мест, уделив особое внимание состоянию данного объекта. Он подчеркнул необходимость создания максимально комфортных условий для учащихся.Кроме того, Марат Султангазиев побывал в селе Бесагаш, где проверил строительство системы водоснабжения. Он отметил стратегическую значимость данного объекта, поручив строго контролировать качество строительства и завершить работы в установленные сроки.В завершение рабочей поездки аким области поручил принять конкретные меры для решения социальных проблем Талгарского района, отметив, что работы, направленные на улучшение качества жизни населения, будут проводиться без перерывов.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/925280

Подполковник Даурен Оразбеков назначен начальником Департамента по чрезвычайным ситуациям Алматинской области МЧС Республики Казахстан. Соответствующий приказ подписан 25 января 2025 года. Даурен Оразбеков родился 15 марта 1981 года в селе Урджар Урджарского района Восточно-Казахстанской области. Имеет высшее образование по специальности «Юриспруденция». Свою карьеру он начал в органах внутренних дел в сентябре 2008 года, поступив слушателем в Училище МВД РК. В разные годы он занимал ответственные должности в дорожной и патрульной полиции, где зарекомендовал себя как профессионал своего дела. С 2019 по 2024 годы Даурен Оразбеков занимал ряд ключевых постов в подразделениях полиции и МЧС, в том числе заместителя начальника Командного центра стратегического планирования и оперативного управления МЧС РК. С 9 сентября 2024 года исполнял обязанности начальника Командного центра стратегического планирования и оперативного управления МЧС РК, а с 25 января 2025 года назначен временно исполняющим обязанности начальника Департамента по чрезвычайным ситуациям Алматинской области. МЧС РК отмечает высокий профессионализм и многолетний опыт Даурена Оразбекова, которые помогут эффективно организовать работу Департамента в решении вопросов обеспечения безопасности и предотвращения чрезвычайных ситуаций. Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/924755

По итогам 2024 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) составила 293,6 тыс. человек, при этом 258,6 тыс. гражданам выплата была назначена именно в прошлом году. Общая сумма выплат составила 88,3 млрд тенге.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо:- авторизоваться на портале eGov.kz;- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;- в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии;- если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате. В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически.Напомним, социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/922872

В 2024 году из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму 3 трлн 752,1 млрд тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 1 трлн 182,3 млрд тенге, солидарной пенсии – 2 трлн 569,8 млрд тенге.По состоянию на 1 января 2025 года численность пенсионеров составляет 2 млн 451 тыс. человек.Средний размер совокупной пенсии в декабре 2024 года составил 131 356 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 88 819 тенге, базовой пенсии – 42 537 тенге.Как сообщалось ранее, 1 января 2025 года размер базовой пенсионной выплаты увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, т.е. с опережением уровня инфляции на 2%.Кроме того, по поручению Главы государства, начиная с 2023 года в течение пяти лет, осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума, максимальной – до 120%.Так, с 1 января 2025 года минимальный размер базовой пенсии увеличен с 65% до 70% от прожиточного минимума, что составляет 32 360 тенге, максимальный размер – со 105 до 110% от прожиточного минимума, что составляет 50 851 тенге.Напомним, с 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе.При этом в стаж участия в пенсионной системе включаются трудовой стаж, выработанный в солидарной системе на 1 января 1998 года, а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ).Так, если стаж участия в пенсионной системе составляет 10 и менее лет, а также при его отсутствии размер базовой пенсии равен 70% от величины прожиточного минимума, далее за каждый год сверх 10 лет ее размер увеличивается на 2%. К примеру, при стаже участия 20 лет базовая пенсия составит 90% от прожиточного минимума. При стаже 30 и более лет она устанавливается в максимальном размере – 110% от прожиточного минимума.Если за один месяц в Единый накопительный пенсионный фонд осуществлено перечисление ОПВ несколько раз, период участия в накопительной системе составляет один месяц.Таким образом, чем регулярнее и в полном объеме уплачиваются обязательные пенсионные взносы, тем больше размер базовой пенсионной выплаты при достижении пенсионного возраста.В свою очередь размеры пенсионных выплат по возрасту зависят от трудового стажа по состоянию на 1 января 1998 года (требуется не менее 6 месяцев) и среднемесячного дохода, полученного в предпенсионный период.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/920523

В 2024 году на выплату государственных социальных пособий (далее – ГСП) по инвалидности и по случаю потери кормильца из республиканского бюджета было направлено 613,1 млрд тенге. Дополнительно к этому из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) осуществлены социальные выплаты по утрате трудоспособности и по потере кормильца на сумму порядка 80,3 млрд тенге.По итогам 2024 года численность получателей ГСП по инвалидности составила 552,3 тыс. человек, по случаю потери кормильца – порядка 193,9 тыс. человек.Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума, устанавливаемого законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.Размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца зависят от количества иждивенцев умершего (погибшего) кормильца, причины смерти и от величины прожиточного минимума.Кроме того, участникам системы обязательного социального страхования в случае наступления социальных рисков осуществляются соцвыплаты из ГФСС. В 2024 году социальную выплату по утрате трудоспособности получили 102,3 тыс. человек, а социальную выплату по потере кормильца – порядка 67,9 тыс. семей. Размеры выплат индивидуальны и зависят от: среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние 2 года, коэффициентов утраты трудоспособности, количества иждивенцев, стажа участия в системе обязательного социального страхования и замещения дохода. Эти выплаты осуществляются дополнительно к аналогичным пособиям, выплачиваемым из республиканского бюджета.С 1 января 2025 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца повышены на 6,5 % в связи с увеличением размера прожиточного минимума. По решению Правительства РК также на 6,5 % были повышены размеры выплат из ГФСС по утрате трудоспособности и по потере кормильца.Так, в т.г. размеры ГСП по инвалидности от общего заболевания составляют для 1 группы – 101 702 тенге, 2 группы – 81 362 тенге, 3 группы – 55 474 тенге.По состоянию на 1 января 2025 г. средний размер социальных выплат по утрате трудоспособности составляет 60 407 тенге, по потере кормильца – 64 772 тенге.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/921390

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела прием граждан в Центре приема граждан, где она рассмотрела обращения 3 казахстанцев из разных регионов страны.К министру обратились по вопросам трудоустройства и повышения качества жизни лиц с инвалидностью.Выслушав просьбы и предложения граждан, Светлана Жакупова дала подробные ответы по их обращениям. Вопросы, требующие дополнительного времени на рассмотрение, она взяла на личный контроль и дала соответствующим департаментам МТСЗН РК поручение оказать содействие в их решении в рамках своей компетенции, в соответствии с действующим законодательством.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/921820

В 2024 году государственными пособиями, а также выплатами из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) на рождение и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет охвачены 648,8 тыс. человек на общую сумму 895,3 млрд тенге.В 2024 году пособие на рождение ребенка из республиканского бюджета получили 378,1 тыс. человек на сумму 64 млрд тенге. На данное пособие могут претендовать постоянно проживающие в Казахстане граждане, кандасы, а также иностранцы, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку детей.Лица (семьи), имеющие рожденных живыми, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку детей, сводных детей, если они не учтены в семье другого родителя, имеют право на получение пособия по уходу в случаях, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования. За отчетный период пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет получили 126,3 тыс. человек на сумму 41,6 млрд тенге.Размеры государственных пособий на рождение и по уходу за ребенком устанавливаются в зависимости от месячного расчетного показателя (далее – МРП), утвержденного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. С начала 2025 года размеры государственных пособий проиндексированы на 6,5%.Размеры пособия на рождение ребенка составляют:- на первого, второго, третьего ребенка – 38 МРП или 149 416 тенге;- на четвертого и более ребенка – 63 МРП или 247 716 тенге.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается ежемесячно в следующих размерах:на первого ребенка – 5,76 МРП или 22 648 тенге;на второго ребенка – 6,81 МРП или 26 777 тенге;на третьего ребенка – 7,85 МРП или 30 866 тенге;на четвертого и более ребенка – 8,90 МРП или 34 995 тенге.Кроме того, работающим гражданам на все дни отпуска по беременности и родам из ГФСС назначается социальная выплата по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей). Размер выплаты зависит от среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние 12 месяцев до даты отпуска по беременности и родам и количества дней нетрудоспособности.Данную единовременную выплату в 2024 году получили 245,7 тыс. человек на общую сумму 385,6 млрд тенге, что на 11% больше чем в 2023 году. Средний размер назначенной выплаты составил 1 621 299 тенге.Также из ГФСС участнику системы соцстрахования с даты рождения ребенка назначается ежемесячная социальная выплата по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до полутора лет. Размер выплаты составляет 40% от среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в ГФСС за последние 2 года. При рождении двух и более детей выплата назначается на каждого ребенка отдельно.В 2024 году данная выплата назначена 276,8 тыс. человек, ежемесячный средний размер выплаты составил 86 758 тенге. Выплата произведена на сумму 404,1 млрд тенге, что в 1,4 раза больше суммы, выплаченной в 2023 году.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/922009

В 2024 году выплатами государственных пособий многодетным семьям и награжденным матерям в среднем охвачено 818,1 тыс. человек на общую сумму 546,3 млрд тенге, в том числе: пособия многодетным семьям получили 579,5 тыс. семей на сумму 474,1 млрд тенге; пособия награжденным матерям – 238,5 тыс. человек на сумму 72,1 млрд тенге.На пособия многодетным семьям могут претендовать семьи, имеющие 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода.Размеры выплат многодетной семье дифференцированы в зависимости от количества детей и в 2025 году составляют:- с 4 детьми – 16,03 МРП или 63 030 тенге;- с 5 детьми – 20,04 МРП или 78 798 тенге;- с 6 детьми – 24,05 МРП или 94 565 тенге;- с 7 детьми – 28,06 МРП или 110 332 тенге;- с 8 и более детьми – по 4 МРП или по 15 728 тенге на каждого ребенка.Пособие награжденной матери назначается матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени.Пособие награжденной матери ежемесячно выплачивается в следующих размерах:- награжденным подвеской «Күміс алқа» – 6,40 МРП или 25 165 тенге;- награжденным подвеской «Алтын алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени – 7,40 МРП или 29 097 тенге.Необходимо отметить, что с 1 января 2025 года все государственные социальные пособия семьям, имеющим детей, повышены на 6,5%.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/922014

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела встречу с советником Президента Узбекистана – директором Национального агентства социальной защиты при Президенте Мансурбеком Оллоёровым в формате видеоконференцсвязи. В ходе встречи стороны обсудили вопросы углубления сотрудничества в социальной сфере.Открывая встречу, Светлана Жакупова поблагодарила Мансурбека Оллоёрова за возможность диалога и рассказала о ключевых мерах, реализуемых министерством.В частности, глава МТСЗН проинформировала о принятом в 2023 году Социальном кодексе, который закрепляет базовые социальные права граждан от рождения до старости. Одной из его главных новелл является внедрение Цифровой карты семьи. Она представляет собой интегрированную платформу, которая уведомляет граждан о положенных им мерах государственной поддержки, а также предоставляет госорганам возможность анализировать данные для эффективного планирования социально-экономического развития регионов.«Цифровая карта семьи направлена на поддержку и повышение благосостояния казахстанских семей. Она также помогает государственным органам разрабатывать прогнозы и программы социального развития, что способствует улучшению планирования задач и направлений социальной политики», – подчеркнула Светлана Жакупова.Кроме того, министр рассказала о Концепции инклюзивной политики на 2025-2030 годы, в рамках которой предусматривается переход от медико-социальной к социально-правозащитной модели инвалидности. Также были представлены новые подходы к назначению адресной социальной помощи и трансформации системы социального обслуживания. Особое внимание уделено введению лицензирования организаций, оказывающих специальные социальные услуги, и повышению квалификационных требований к социальным работникам.В свою очередь Мансурбек Оллоёров высоко оценил проводимую Казахстаном работу в социальной сфере и отметил успешность внедренных проектов. Он выразил заинтересованность в обмене опытом по этим направлениям и предложил рассмотреть возможность совместной работы. Также он пригласил казахстанскую делегацию посетить Узбекистан для обсуждения дальнейших шагов по укреплению сотрудничества.В завершение встречи глава МТСЗН поддержала данные инициативы, отметив важность укрепления двусторонних связей в области социальной защиты населения. Светлана Жакупова заверила, что Казахстан готов делиться своим опытом и продолжать плодотворное сотрудничество по всем интересующим проектам.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/922735

В рамках празднования 80-летия Победы в Великой Отечественной войне ветеранам ВОВ планируется выплатить единовременную материальную помощь в размере 5 млн тенге.По состоянию на 20 января т.г. в Казахстане проживает 120 ветеранов Великой Отечественной войны (далее – ВОВ), а также 42 545 граждан, внесших вклад в победу в ВОВ. В их числе: жители блокадного Ленинграда – 67 чел.; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 139 чел.; супруги умершего лица с инвалидностью вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период ВОВ – 743 чел.; вдовы воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в ВОВ – 2 чел.; труженики тыла – 41 594 чел.Забота о ветеранах и тружениках тыла, повышение качества их жизни – являются одним из главных приоритетов социальной политики государства. Меры социальной защиты пожилых людей реализуются как на центральном, так и на местном уровнях.Во-первых, ежегодно увеличиваются размеры пенсионных и иных социальных выплат. 19 категориям граждан (участники войны, труженики тыла, реабилитированные граждане и др.) независимо от иных социальных выплат осуществляется выплата специального государственного пособия.По состоянию на 1 января 2025 года совокупный размер ежемесячно получаемых социальных выплат с учетом пенсий для участников ВОВ составил 262 334 тенге и для лиц с инвалидностью вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период ВОВ – 279 330 тенге.Во-вторых, оказываются дополнительные меры социальной поддержки ветеранов. Все они имеют права и гарантии, действующие для военнослужащих. Пользуются льготами по налогообложению, им оказывается квалифицированная медицинская помощь в специализированных госпиталях в городах Астана и Алматы, предоставляется санаторно-курортное лечение.В-третьих, традиционными стали ежегодные выплаты единовременной материальной помощи.В этом году, по информации местных исполнительных органов областей, столицы и городов республиканского значения, в честь празднования 80-летия Дня Победы 120 ветеранам ВОВ будет оказана единовременная материальная помощь в размере 5 млн тенге.Источник информации : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/923751