2026 жылдың 14 қазанында «Оңтүстік Қазақстан медицина академиясы» АҚ-да маңызды ақпараттық-тәжірибелік семинар ұйымдастырылды. «ChatGPT Edu: жасанды интеллектіні басқарушылық қызметте тиімді пайдалану» атты бұл іс-шара академияның әкімшілік құрылымдық бөлімшелерінің басшыларын бір алаңда жинап, цифрлық трансформацияның жаңа кезеңіне қадам басуға арналған алғышарттар жасады. Оқу орнының тарихындағы осындай бастамалардың бірі ретінде семинар тек ғылыми-білім беру саласы үшін ғана емес, жалпы Қазақстанның мемлекеттік және корпоративтік басқару жүйесін жаңғырту жолындағы іргелі қадам болды деп бағалануда.

Бүгінде Қазақстан жасанды интеллект технологияларын мемлекеттік басқаруға, білім беруге және денсаулық сақтауға ендіру бойынша кешенді стратегия жүзеге асыруда. ҚР Үкіметінің «Цифрлық Қазақстан» бағдарламасы аясында елдегі жоғары оқу орындары мен мемлекеттік мекемелер AI-технологияларды меңгеруде үздіксіз жұмыс жүргізуде. Зерттеулерге сәйкес, жасанды интеллектіні енгізген ұйымдардың өнімділігі орта есеппен 30–40 пайызға артады, ал бюрократиялық үдерістерге кететін уақыт 50 пайызға дейін қысқарады. Осы аясында медицина академиясының бастамасы аймақтық деңгейде де, ұлттық деңгейде де айрықша мән алуда. Оңтүстік Қазақстан облысы — елдің ең тығыз қоныстанған аймақтарының бірі, ал Шымкент медицина академиясы осы өңірдің ірі кадр кеніші болып саналады. Мұнда дайындалған дәрігерлер мен менеджерлер бүкіл Оңтүстік Қазақстан аймағының денсаулық жүйесін қамтиды.

Семинарды академияның цифрлық офицері Нұрпейісов Айбек Сенбекұлы ұйымдастырды. Ол жасанды интеллект технологияларының тек оқу үдерісімен ғана шектелмейтінін, басқару жұмысының барлық буындарына — жоспарлаудан бастап есеп беруге дейін — кірігу қажеттілігін баса айтты. «Бүгін біз "болашақтың технологиясы" деп жататынымызды ертең бәсекелестік артықшылыққа айналдыра алатынымызды дәлелдеуіміз керек. Академия тек дәрігер даярламайды — ол болашақтың басшыларын тәрбиелейді, сондықтан біздің менеджерлеріміз де заман талабына сай болуы тиіс», — деді Айбек Сенбекұлы іс-шараны ашу сөзінде. Оның айтуынша, академияда цифрлық трансформацияны кезең-кезеңімен жүзеге асыру жоспары бұдан бірнеше жыл бұрын қабылданған болатын, ал бүгінгі семинар осы жоспардың тәжірибелік сатысы болып табылады.

Іс-шараның негізгі тренері ретінде «Bilim Group» компаниясының AI-методологы Абдулкәрім Абдулрахманұлы сөз алды. Ол «ChatGPT Edu» платформасының мүмкіндіктерін тек теориялық тұрғыда таныстырып қана қоймай, нақты практикалық жағдайларда қолдану үлгілерін де демонстрациялады. Қатысушыларға ресми құжаттар мен есептерді дайындауда жасанды интеллектіні пайдалану, ақпаратты жүйелеу және талдау, жұмыс жоспарларын жасау, сондай-ақ күнделікті қайталанатын тапсырмаларды оңтайландыру жолдары нақты мысалдармен көрсетілді. «ChatGPT Edu — бұл жай ғана чат-бот емес. Бұл сіздің жеке ассистентіңіз, аналитигіңіз және редакторыңыз. Ол сіздің уақытыңызды босатып, стратегиялық ойлауға мүмкіндік береді», — деп атап өтті Абдулрахманұлы семинар барысында. Сарапшының мәліметінше, дамыған елдердегі мемлекеттік мекемелердің 60 пайыздан астамы қазірдің өзінде AI-көмекшілерді күнделікті жұмысқа белсенді пайдаланып отыр.

Семинарда ерекше назар аударылған тағы бір маңызды тақырып — жасанды интеллектіні жауапкершілікпен пайдалану мәселесі болды. Цифрлық этика, дербес деректерді қорғау, киберқауіпсіздік талаптарын сақтау сияқты мәселелер бойынша арнайы блок ұсынылды. Бұл тақырыпты алға тарту кездейсоқ емес: медицина саласында пациенттердің жеке деректерін өңдеу ерекше сақтықты талап етеді. «Жасанды интеллект — күшті құрал, бірақ ол сіздің еркіңізбен жұмыс істейді. Деректеріңізді қорғай білу, дұрыс сұрақ қоя білу — бұл да жаңа цифрлық сауаттылықтың бір бөлігі», — деп ескертті Абдулкәрім Абдулрахманұлы. Академия басшылығы өз кезегінде ұйым ішіндегі деректер қауіпсіздігі жөнінде арнайы нұсқаулық дайындауды жоспарлап отырғандығын жеткізді.

Семинардың қорытынды бөлімінде сөзге шыққан академия деканы Сабырхан Момынқалиев іс-шараны жоғары бағалады. «Бізге жасанды интеллект туралы ертегі айтып келгендей болды, ал бүгін біз оны тікелей қолмен ұстап, сезіндік. Бұл — практика. Менің ойымша, алдағы алты ай ішінде біздің бөлімдердің жұмысы байқалымды өзгереді», — деді ол. Қатысушылардың өздері де платформаны нақты міндеттерде сынап, сұрақтар қойды. Бірқатар бөлім басшылары ChatGPT Edu-дың қызмет жоспарлары мен есеп жазуда тиімділігіне тікелей тамсанғандарын жасырмады.

Аталған семинардың маңыздылығы жеке академиямен ғана шектелмейді. Бүгінгі таңда Қазақстанның жоғары оқу орындары цифрлық трансформация жолында тек оқытуды ғана емес, ішкі басқаруды да жаңартуды алға қойып отыр. ДДҰ деректері бойынша, медицина мекемелерінде AI-технологияларды кеңінен енгізу 2030 жылға дейін операциялық шығындарды 20 пайызға дейін азайтуға мүмкіндік береді. Осы трендтің шеңберінде Оңтүстік Қазақстан медицина академиясының бастамасы — елдегі ұқсас оқу орындары мен мемлекеттік ұйымдар үшін үлгі ретінде нақты мәнге ие. Академияның жақын болашақта барлық кафедра меңгерушілері мен факультет декандарын да осындай оқу семинарларына тартуды жоспарлап отырғаны белгілі болды. Цифрлық дәуір буындарын тәрбиелеуді өз мойнына алған мекеменің өзі де сол дәуірдің тілін еркін меңгеруі — бүгінгі заманның талабы емес, міндеті.