Enbekshi QazaQ

Әлем

2025 жылы Mangystau International Tourism Forum аясында ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойылды 06.08.2026
2025 жылы Mangystau International Tourism Forum аясында «Бәйтерек» Ұлттық басқарушы холдингі басқарма төрағасының орынбасары Шайхы Жандос Алкенұлы мен Маңғыстау облысы әкімінің орынбасары Урисбаев Аббат Жаңғырханұлы ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойды.Құжат туризм және инвестиция салаларындағы әріптестікті нығайтуға, өңірдің тұрақты дамуын қолдауға және Маңғыстаудың халықаралық деңгейдегі туристік әлеуетін арттыруға бағытталған.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-tourism/press/news/details/1269922?lang=ru
Жеке кәсіпкердің және жеке практикамен айналысатын тұлғаның қызметін тоқтату 06.08.2026
📅 Жеке кәсіпкер немесе жеке практикамен айналысатын тұлға қызметін тоқтату туралы шешім қабылдаған күннен бастап 30 күнтізбелік күннен кешіктірмей тұрғылықты жері бойынша салық органына бір мезгілде:📄 қызметін тоқтату туралы өтінішті;📊 Салық Кодексінің 74-бабының 2-тармағына сәйкес тарату салық есептілігін ұсынады.💸 Берешекті өтеу💰 Қызметін тоқтататын жеке кәсіпкердің немесе жеке практикамен айналысатын тұлғаның салық берешегі Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген кезектілік тәртібімен, оның ішінде мүлкін сатудан түскен ақша есебінен өтеледі.📁 Қашан тоқтатқан болып саналады?Жеке кәсіпкер немесе жеке практикамен айналысатын тұлға салық органында тіркеу есебінен шығарылған кезде қызметін тоқтатқан болып танылады.✅ Тіркеу есебінен шығаруға негіз:Төмендегі шарттар бір мезгілде сақталғанда:🔹 салық берешегінің, әлеуметтік төлемдер бойынша берешектің, оның ішінде салықтық әкімшілендіру қорытындысы бойынша берешектің болмауы;🔹 қайтарылуға жататын артық (қате) төленген салықтар, бюджетке төлемдер, өсімпұлдар мен айыппұлдар, сондай-ақ артық төленген және (немесе) артық өндірілген кедендік баждар, алымдар, салықтар мен өсімпұлдар сомаларының болмауы.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-karaganda/press/news/details/1269905?lang=ru
2025 жылы Маңғыстауда фотосуретшілердің халықаралық көрме-фестивалі өтті 06.08.2026
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-tourism/press/news/details/1269909?lang=ru
Тамыз айының күнтізбесі 06.08.2026
Құрметті салық төлеушілер!   Сіздерге 2026 жылдың екінші тоқсаны мен бірінші жартыжылдығына арналған салық есептілігін 15 тамызға дейін тапсыру, сондай-ақ есептелген салықтарды салық заңнамасында белгіленген мерзімдерге сәйкес уақтылы төлеу қажеттігін еске саламыз.   Не істеу керек? - салық декларацияларын тапсыру – 15 тамызға дейін; - есептелген салықтарды төлеу – заңда белгіленген мерзімдерде.  Назар аударыңыздар! 15 тамыз сенбі күніне сәйкес келетіндіктен, салық есептілігін тапсырудың және жекелеген салықтарды төлеудің соңғы мерзімі 17 тамыз, дүйсенбі күніне ауыстырылады.   Бұл еске салу, мерзімдерді өткізіп алудан, сондай-ақ айыппұлдарға немесе заңда көзделген өзге де шараларға ұшыраудан аулақ болуыңызға көмектесуге арналған.   Салықты уақтылы төлеу – елдің дамуына әркімнің қосқан үлесі. Салық түсімдері мектептерді, ауруханаларды, жол құрылысы мен жөндеу жұмыстарын, азаматтарды әлеуметтік қолдау шараларын және басқа да маңызды мемлекеттік бағдарламаларды қаржыландыруға бағытталады.  Салық міндеттемелеріңізді жауапкершілікпен орындағаныңыз үшін алғыс айтамыз!Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-akmola/press/news/details/1269898?lang=ru
2025 жыл: Италиялық режиссер Маңғыстау табиғатын Марсқа теңеді 06.08.2026
Италиялық режиссер әрі тревел-видеограф Никола Крстич Маңғыстау өңірінің ерекше табиғатын дрон арқылы түсіріп, оның көркем келбетін әлем жұртшылығына таныстырды. Ол Instagram парақшасында өңірге жасаған сапары туралы әсерімен бөлісіп, Маңғыстауды өзге ғаламшарға ұқсатты.«Алғашында өзімді Марсқа қонғандай сезіндім. Бірақ бұл – Қазақстандағы таңғажайып Маңғыстау өңірі екен. Бір апта бойы досым екеуміз осы тылсым өлкені зерттеп, әр қадам сайын жаңа ғаламшарды ашқандай әсер алдық. Дронмен түсірілген көріністер бұл жердің табиғатының қаншалықты ерекше екенін көрсетті», – деп жазды ол әлеуметтік желідегі парақшасында.Никола Крстич – визуалды сторителлинг бағытындағы режиссер әрі тревел-видеограф, @filmmkrs жобасының авторы. Сербияда дүниеге келген ол бүгінде Италияда тұрып, табиғат пен саяхат тақырыбындағы бейнежобалармен айналысады.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-tourism/press/news/details/1269893?lang=ru
Орал теміржол вокзалы салтанатты түрде ашылды 06.08.2026
Күрделі жөндеуден өткен Орал теміржол вокзалы пайдалануға берілді. Салтанатты шараға облыс әкімі Нариман Төреғалиев, ҚР Көлік министрі Нұрлан Сауранбаев, «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ өкілдері, теміржол саласының ардагерлері мен өңір тұрғындары қатысты.Жаңғырту жұмыстары Мемлекет басшысының көлік инфрақұрылымын дамыту жөніндегі тапсырмасы аясында жүзеге асырылды. Вокзал заманауи талаптарға сай жаңартылып, жолаушыларға қолайлы жағдай жасалды: эскалаторлар, жеделсатылар, ана мен бала бөлмесі, күту залдары және ерекше қажеттілігі бар азаматтарға арналған инфрақұрылым қарастырылған.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/bko-kurylys/press/news/details/1269882?lang=ru
МЕМЛЕКЕТТІК КІРІСТЕР ОРГАНДАРЫНДАҒЫ СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ІС-ҚИМЫЛ ШАРАЛАРЫ 06.08.2026
Қазіргі жағдайда Қазақстан Республикасының мемлекеттік кірістер органдарында сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру құқық бұзушылықтардың алғышарттарын жоюға және қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұрақты иммунитетті қалыптастыруға бағытталған кешенді, көпдеңгейлі жұмысты білдіреді. Ведомство қызметі 2022–2026 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасына қатаң сәйкестікте жүзеге асырылады және «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңының 6-бабында мазмұндалған қағидаттарға негізделеді. Негізгі назар зардаптармен күресуден терең превенцияға және тәуекелдерді жүйелі түрде жоюға аударылған.Бұл саладағы негізгі шаралардың бірі процестердің ашықтығын және сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттардың сақталуын қамтамасыз ететін салықтық және кедендік әкімшілендіруді ауқымды цифрландыру болып табылады. «Салық төлеушінің кабинеті», «Электрондық шот-фактуралар», «АСТАНА-1» және «KEDEN» АЖ сияқты жүйелерді енгізу лауазымды тұлғалардың салық төлеушілермен тікелей байланысын барынша азайтуға мүмкіндік береді. «Адами факторды» жою сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін төмендетудегі және бизнес пен мемлекеттің өзара іс-қимыл рәсімдерін оңайлатудағы шешуші құралға айналуда.Технологиялық жаңғыртумен қатар ведомствода ішкі бақылау жүйесі құрылған. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңының 8-бабына сәйкес құқықтық актілерді де, бөлімшелердің басқарушылық қызметін де қамтитын сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау тұрақты түрде жүргізіліп тұрады. Осы талдау нәтижелері бизнес-процестерді түзетуге, құқықтық олқылықтарды жоюға және тәртіптік жауапкершілікті күшейтуге негіз болады, бұл құқық бұзушылықтар жасау мүмкіндіктерін превентивті түрде бұғаттауға мүмкіндік береді.Кадр саясаты мен қаржылық бақылау шараларына ерекше назар аударылады. Үміткерлерді іріктеу және қызмет бойынша ілгерілету процестері барынша ашық жағдайда өтеді. Жалпыға бірдей декларациялау аясында қызметкерлердің табыстары мен шығыстарының ашықтығы қамтамасыз етіледі, ал Заңның 12-бабы талаптарының қатаң сақталуы мүдделер қақтығысын дер кезінде анықтауға және оның алдын алуға мүмкіндік береді.Стратегияның ажырамас бөлігі сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бойынша идеологиялық жұмыс болып табылады. Әдеп жөніндегі уәкілдер институты әдеп стандарттарын және парақорлықтың кез келген түріне «мүлдем төзбеушілік» қағидатын нығайтуға ықпал етеді. Азаматтық қоғаммен өзара іс-қимыл да маңызды рөл атқарады: сенім телефондары мен фронт-офистердің жұмыс істеуі халықты бақылау процесіне тартуға мүмкіндік береді. Жүйелі тәсіл төлемдерді жинау тиімділігін арттырып қана қоймай, қоғамның мемлекеттік институттарға деген сенімін нығайтады.  Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-zhetysu/press/news/details/1269840?lang=ru
АУЫЗ СУДЫ ЖОСПАРЛЫ ӨШІРУ! 06.08.2026
Суық сумен жабдықтау желілерін жоспарлы түрде шаю жұмыстарын жүргізуге байланысты 2026 жылғы 9 тамыз сағат 00:00-ден 10 тамыз сағат 23:00-ге дейін келесі мекенжайлар бойынша ауыз су беру тоқтатылады:Тұрғын үйлер: * Юбилейный шағынауданы: № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 56 (№1–20, 23–54, 56)Әлеуметтік нысандар: * Юбилейный шағынауданы, 55 — №27 орта мектеп * Юбилейный шағынауданы, 56 — «Жастар Сарайы» * Юбилейный шағынауданы, 62 — №6 емхана * Юбилейный шағынауданы, 66 — Мұз айдыны сарайы * Назарбаев көшесі, 172 — «Смарт центр»Тұрғындар мен мекемелерден қажетті су қорын алдын ала жинап алуды сұраймыз.«Қостанай-Су» МКК келтірілген қолайсыздықтар үшін кешірім сұрайды.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-kalasy-akimat/press/news/details/1269820?lang=ru
Инженерлік-саперлік бригада әскери қызметшілері кәсіби машықтарын жетілдірді 06.08.2026
Жауынгерлік даярлық жоспарына сәйкес Қонаев гарнизонындағы «Жағалау» полигонында 58012 әскери бөлімінің әскери қызметшілері жару ісі бойынша практикалық сабақтарға кірісті.Сабақтарға 50-ден астам әскери қызметші, оның ішінде теориялық курсты меңгергеннен кейін алғашқы тәжірибелік даярлық кезеңінен өтіп жатқан 30 мерзімді қызмет әскері қатысты.Олар жару жұмыстарын отпен және электрлік тәсілдермен орындау тәртібін, жару құралдарының құрылымын және оларды қолдану ерекшеліктерін меңгерді. Практикалық тапсырмаларды орындаудың барлық кезеңінде қауіпсіздік талаптарын қатаң сақтау мәселесіне ерекше назар аударылды.Іс-шаралар тәжірибелі офицерлер мен нұсқаушылардың басшылығымен ұйымдастырылды. Сабақ барысында әскери қызметшілер алған теориялық білімдерін тәжірибеде бекітіп, алғашқы оқу жарылыстарын орындады.– Жару ісі – әскери инженерді даярлаудың негізгі бағыттарының бірі. Әрбір әскери қызметші жарудың түрлі тәсілдерін сенімді меңгеріп, жарылғыш заттарды қолдану тәртібін жетік білуге және қауіпсіздік талаптарын мүлтіксіз сақтауға міндетті. Инженерлік қамтамасыз ету міндеттерін сапалы орындау үшін қажетті машықтар тек жан-жақты практикалық даярлық барысында қалыптасады, – деді инженерлік-саперлік батальонның командирі майор Нұрберген Жұланов.Жару ісі бойынша практикалық сабақтарды өткізу инженерлік-саперлік бөлімшелерді даярлауда маңызды орын алады. Мұндай жаттығулар әскери қызметшілердің кәсіби машықтарын жетілдіріп, күрделі инженерлік міндеттерді орындау кезінде қажет жауапкершілік пен өз күшіне деген сенімін қалыптастырады.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1269786?lang=ru
САЛЫҚ КҮНТІЗБЕСІ 2026 жылдың тамызы 06.08.2026
САЛЫҚ ЕCЕПТІЛІКТЕРІ: 17 тамызға дейін: 101.03 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы резиденттің кірісінен төлем көзінен ұсталған КТС бойынша есептеу;101.04 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы бейрезиденттің кірісінен төлем көзінен ұсталған КТС бойынша есептеу;200.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы ЖТС және әлеуметтік салығы бойынша декларация;300.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы ҚҚС бойынша декларация;400.00 нысаны – 2026 жылдың маусым айындағы акциз бойынша декларация;500.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы жер қойнауын пайдаланушылардың төлемдері бойынша декларация;510.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы қол қойылатын бонус бойынша декларация;531.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы заттай нысандағы салықтық міндеттемені орындау бойынша декларация (есептеу);590.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы пайдалы қазбаларды өндіруге салынатын салық және ілеспе төлемдер бойынша декларация; 641.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы аударымдарды есептеу;701.01 нысаны – мүлік салығы бойынша ағымдағы төлемдерді есептеу;710.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы ойын бизнесі салығы бойынша декларация;860.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы су ресурстарын пайдаланғаны үшін төлемақы бойынша декларация;870.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы қоршаған ортаға теріс әсер еткені үшін төлемақы бойынша декларация;880.00 нысаны – 2026 жылдың II тоқсанындағы цифрлық майнинг үшін төлемақы бойынша декларация;910.00 нысаны – оңайлатылған декларация негізінде ААР қолданатын салық төлеушілерге арналған 2026 жылдың I жартыжылдығындағы декларация. 20 тамызға дейін: 328.00 нысаны – 2026 жылдың шілде айындағы тауарларды әкелу және жанама салықтарды төлеу туралы өтініш;851.00 нысаны – жер учаскелерін пайдаланғаны үшін ағымдағы төлемдер сомасын есептеу;870.00 нысаны – қоршаған ортаға теріс әсер еткені үшін төлемақы бойынша декларация. ТӨЛЕМДЕР: 5 тамызға дейін: Жеке практикамен айналысатын тұлғалардың 2026 жылдың шілде айындағы кірістері бойынша ЖТС. 17 тамызға дейін: Интернет-платформа операторы аударатын өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға арналған ААР бойынша 2026 жылдың шілде айындағы ЖТС. 20 тамызға дейін: ЕАЭО аясындағы 2026 жылдың шілде айындағы ҚҚС;ЕАЭО елдерінен импортты қоса алғанда, акциз;Қоршаған ортаға теріс әсер еткені үшін төлемақы. 24 тамызға дейін: 2026 жылдың шілде айында бейрезиденттердің бөлек санаттарына төленген кірістерден ұсталатын ЖТС. 25 тамызға дейін: КТС – 2026 жылдың тамыз айындағы аванстық төлемдер;Резиденттің кірісінен төлем көзінен ұсталған КТС;Төлем көзінен ұсталған ЖТС;Бейрезиденттердің кірістерінен төлем көзінен ұсталған КТС;Өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға арналған ААР бойынша 2026 жылдың шілде айындағы ЖТС;Оңайлатылған декларация негізінде ААР қолданатын салық төлеушілерге арналған декларация бойынша 2026 жылдың I жартыжылдығындағы КТС (ЖТС);2026 жылдың II тоқсанындағы ҚҚС;2026 жылдың II тоқсанындағы экспортқа салынатын ренталық салық;Тарихи шығындарды өтеу бойынша төлем;Пайдалы қазбаларды өндіруге салынатын салық;Заттай нысандағы салықтық міндеттемені орындау бойынша ағымдағы төлемдер;2026 жылдың шілде айындағы әлеуметтік салық;Мүлік салығы;2026 жылдың II тоқсанындағы ойын бизнесі салығы;Жер учаскелерін пайдаланғаны үшін төлемақы;Су ресурстарын пайдаланғаны үшін төлемақы;Қоршаған ортаға теріс әсер еткені үшін төлемақы;Радиожиілік спектрін пайдаланғаны үшін төлемақы;2026 жылдың тамыз айындағы сыртқы (визуалды) жарнаманы орналастырғаны үшін төлемақы;2026 жылдың II тоқсанындағы цифрлық майнинг үшін төлемақы;2026 жылдың шілде айындағы бірлескен төлем;2026 жылдың шілде айындағы әлеуметтік төлемдер (МЗЖ, МКЗЖ, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС, МӘМСЖ).  Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-zhetysu/press/news/details/1269751?lang=ru
Туған жердің тазалығы – әр азаматтың мәдениеті мен жауапкершілігінің көрінісі. 06.08.2026
 «Таза Қазақстан» экологиялық акциясы аясында елді мекендерді абаттандыру, көшелер мен қоғамдық орындарды тазалау, ағаш отырғызу және қоршаған ортаны қорғау бағытындағы жұмыстар тұрақты жүргізілуде.🌱 «Таза Қазақстан» – таза болашаққа бірге қадам!#ТазаҚазақстан#ТазаҚазақстанАқпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1269724?lang=ru
🏊‍♀️ Қостанай облысы Полиция департаменті алкогольдік ішімдіктерді тұтынудың зияны туралы еске салады. 06.08.2026
 Мас күйде суға түспеңіз және шомылуға арналмаған жерлерде шомылмаңыз. Сақ болыңыздар, қауіпсіздік ережелерін сақтаңыздар және өз өмірлеріңізді қорғаңыздар! #заңментәртіпАқпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1269711?lang=ru
2026 жылғы қаңтар-маусымдағы демографиялық ахуалы туралы 06.08.2026
2026 жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша Абай облысының халық саны 592,9 мың адамды құрады, оның ішінде қалалық халық – 374,3 мың адам (63,1%), ауылдық халық – 218,6 мың адам (36,9%). 2026 жылдың басымен салыстырғанда халық саны 2,8 мың адамға немесе 0,5%-ға азайды.Халықтың табиғи қозғалысыЖалпы Абай облысы бойынша 2026 жылғы қаңтар-маусым айларында халықтың табиғи өсімі 1079 адамды құрады. Бұл 2025 жылғы қаңтар-маусым кезеңімен салыстырғанда (1286 адам) 16,1%-ға төмендеді. Халықтың 1000 адамға шаққандағы табиғи өсімнің жалпы коэффициенті 3,67 адамды құрады.АХАТ органдары ұсынған азаматтық хал актілеріндегі мәліметтерге сәйкес, 2026 жылғы қаңтар-маусымда туғандар саны 3683 адам болды, бұл 2025 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда (3956 адам) 6,9%-ға аз. Туу коэффициенті 1000 адамға шаққанда 12,53 туған баланы құрады.Қарастырылып отырған кезеңде қайтыс болғандар саны 2604 адамды құрады, бұл 2025 жылғы қаңтар-маусым айларымен салыстырғанда (2670 адам) 2,5%-ға аз. Жалпы өлім-жітім коэффициенті 1000 адамға шаққанда 8,86 адам болды.2026 жылғы қаңтар-маусым айларында облыста 1 жасқа дейінгі нәрестелердің өлімінің 23 жағдайы тіркелді және бұл 2025 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда (28 нәресте) 17,9%-ға азайды. Нәресте өлімінің коэффициенті 1000 тірі туғандарға шаққанда 6,24 жағдайды құрады.Халықтың көші-қоныКөші-қон қызметі органдары ұсынған мәліметтерді өңдеу нәтижесінде, 2026 жылғы қаңтар-маусым айларында облысқа келгендер саны 15891 адамды, облыстан кеткендер саны 19795 адамды құрады. Сыртқы және ішкі көші-қон нәтижесінде халық санының көші-қондық азаюы 3904 адам болды.Негізгі сыртқы көші-қон алмасуы ТМД мемлекеттерімен жүзеге асады. ТМД елдерінен келгендер саны 55 адамды немесе 64,7%-ды, кеткендер саны 49 адамды немесе мигранттардың жалпы санының 92,45%-ын құрады. Облысқа келгендер мен кеткендердің негізгі бөлігі Ресей Федерациясына тиесілі.Алыс шетел елдерімен оң көші-қон сальдосы қалыптасты: облысқа 30 адам келіп, 4 адам кетті. Келгендердің негізгі бөлігі Қытайдан, кеткендердің негізгі бөлігі Германияға тиесілі.Өңіраралық көші-қон бойынша келгендер саны 3936 адамды, кеткендер саны 7275 адамды құрады, теріс сальдо – 11211 адам.________________________________________________________________________________________________________Әдіснамалық түсіндірмелерХалықтың табиғи өсімі - белгілі бір кезеңде тірі туылғандар мен өлгендер санының арасындағы  айырмашылығына тең. Халықтың табиғи қозғалысы жөніндегі деректер АХАТ органдарында тіркелген азаматтық хал актілерінің жазулары негізінде жиналады және өңделеді. Туылғандар санына тек тірі туылғандар енгізілген.Туудың жалпы коэффициенті - бала туылу қарқындылығының барлық халыққа қатынасы бойынша анықталатын көрсеткіш. Кезең бойына тірі туылғандардың жалпы санының халықтың кезеңдік орташа санына қатынасын көрсетеді. Әдетте, 1000 халыққа  шаққанда есептеледі.Өлімнің жалпы коэффициенті - халықтың өлімінің қарқындылығын анықтайтын көрсеткіш. Кезең бойына өлгендердің жалпы санының халықтың кезеңдік орташа санына қатынасын көрсетеді. Әдетте 1000 халыққа шаққанда есептеледі.Нәресте өлімінің коэффициенті - 1 жасқа дейінгі балалар өлімінің деңгейін анықтайтын көрсеткіш. 1 жасқа дейінгі өлгендер саны тірі туылғандар санына қатынасымен есептеледі. Нәрестелер өлімі коэффициенті 1000 тірі туғандарға  есептелінеді.Халықтың көші-қоны - тұрған жерін ауыстыруға байланысты қандайда болса өңірдің шекарасы арқылы адамдардың (көшіп-қонушылардың)  орын ауыстыруы.Көшіп-қонушы - тұрақты тұратын жерін ауыстырумен көші-қон жасайтын адам.Келгендер саны - есепті кезеңде сырттан осы өңірге көшіп келген адамдар саны.Кеткендер саны – есепті кезеңде сыртқа осы өңірден көшіп кеткен адамдар саны.www.stat.gov.kz / Официальная статистика / По отраслям / Демографическая статистика Әлеуметтік және демографиялық статистика бөлімінің басшысы: С.А. КондратьеваТел. +7 7222 36-25-49 Адрес:071400, Cемей қаласыМәңгілік ел көшесі, 25  © Қазақстан Республикасы Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі Ұлттық статистика бюросыАқпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay/press/news/details/1269702?lang=ru
🇰🇿📍 «Таза Қазақстан» – бұл ойын емес, әркімнің жауапкершілігі! 06.08.2026
 Денисов ауданының Свердловка ауылында «Таза Қазақстан» республикалық бағдарламасы аясында ерекше форматтағы бейнеролик дайындалды.Ойын сюжеті арқылы ауылды таза ұстау мен абаттандырудың маңызы көрсетілді. Қатысушылар қоғамдық аумақтарды тазалап, туған ауылдың көркеюіне өз үлестерін қосты.Таза Қазақстан – таза болашақтың кепілі!#тазаказахстан   Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1269685?lang=ru
Солтүстік Қазақстан облысында Орталық Азиядағы ең ірі сауу қондырғысымен жабдықталған мегаферма ашылды. 06.08.2026
Солтүстік Қазақстан облысы еліміздің агроөнеркәсіптік кешенінің көшбасшысы ретіндегі мәртебесін нығайта түсуде. Өңірде Қазақстан мен Орталық Азиядағы ең ірі, бір мезетте 100 сиырды саууға арналған «Карусель» сауу қондырғысымен жабдықталған тағы бір заманауи сүт-тауар фермасы пайдалануға берілді, деп хабарлайды ҚР Ауыл шаруашылығы министрлігі.Жоғары технологиялық сүт кешендерін дамыту Мемлекет басшысының бастамасымен жүзеге асырылып келеді. Солтүстік Қазақстан облысының заманауи сүт-тауар фермаларын салудағы оң тәжірибесі бүгінде еліміздің барлық өңірлерінде кеңінен қолданылып, агроөнеркәсіптік кешенді мемлекеттік қолдаудың ең табысты үлгілерінің біріне айналды.Жаңа жобалар ҚР Президенті белгілеген стратегиялық міндеттерге толық сәйкес келеді. Атап айтқанда, ауыл шаруашылығы өнімдерін өңдеу үлесін 70%-ға дейін жеткізу, азық-түлік қауіпсіздігін нығайту, қайта өңдеу өнеркәсібі үшін заманауи шикізат базасын қалыптастыру және ауылдық жерлерде жаңа жұмыс орындарын ашу көзделген.Саланы дамытудың кезекті кезеңі Мағжан Жұмабаев ауданында жүзеге асырылып, мұнда «СК Агро 2050» сүт-тауар фермасы іске қосылды. Жоба толық қуатына шыққаннан кейін кәсіпорын тәулігіне 150 тоннаға дейін сүт өндіреді.Жобаның жалпы инвестиция көлемі шамамен 30 млрд теңгені құрайды. Оны іске асыру нәтижесінде 120-дан астам тұрақты жұмыс орны ашылады.Жобаның басты ерекшелігі – Германияның GEA WESTFALIA бренді шығарған, бір мезетте 100 сиырды саууға арналған Орталық Азиядағы ең ірі «Карусель» сауу қондырғысы. Бұл жүйе жоғары өнімділікті, малдың жайлылығын және өндірістік процестердің толық цифрландырылуын қамтамасыз етеді.Фермада енгізілген барлық технологиялық шешімдер әлемдік сүт шаруашылығы стандарттарына толық сәйкес келеді. Мұнда табынды автоматтандырылған басқару жүйесі, азықтандырудың цифрлық бақылауы, толық компьютерлендірілген құрама жем зауыты және малдың денсаулығын бақылайтын интеллектуалды жүйелер жұмыс істейді. Малдарды сауу залына жеткізуден бастап, ыстық кезеңде қора-жайларды салқындатуға дейінгі барлық өндірістік процестер дерлік автоматтандырылған.«Бүгінде Солтүстік Қазақстан облысы сүтті мал шаруашылығына заманауи технологияларды енгізу бойынша еліміздің сөзсіз көшбасшысы саналады. Өңірдегі 118 сүт-тауар фермасының 50-ден астамы бүгінде "ақылды" кәсіпорын форматында жұмыс істейді. Геннадий Зенченконың жаңа фермасында шамамен 9 мың бас мал бар, оның ішінде 3,6 мың басы – сауын сиырлар. Мұнда Германияның GEA WESTFALIA компаниясының 90 басқа арналған сауу каруселі жұмыс істейді. Ал жаңа "СК Агро 2050" кешені бұдан да ауқымды болады: мұнда жалпы мал басы 12 мыңға жетеді, ал 100 басқа арналған сауу қондырғысы Қазақстанда ғана емес, бүкіл Орталық Азиядағы ең ірісі болып табылады», – деді Солтүстік Қазақстан облысының әкімі Ғауез Нұрмұхамбетов.Жобаның алғашқы кезеңінде 800 басқа арналған сиыр қорасы, заманауи сүт блогы, 550 басқа арналған құрғақ кезеңдегі және төлдеу алдындағы малдарды күтіп-бағу ғимараты, екі бұзау қорасы және жоғары технологиялық құрама жем зауыты салынды.«Жыл басынан бері Германиядан әуе көлігі арқылы жоғары өнімді асыл тұқымды 585 бас ірі қара жеткізілді. Биылғы жылдың соңына дейін Еуропа елдерінен тағы 660 бас мал әкелу жоспарланып отыр», – деді «СК Агро 2050» сүт-тауар фермасының бас технологы әрі басқарушысы Владимир Сергеев.Оның айтуынша, заманауи цифрлық технологиялар сауу процесін, малдың жағдайын және өндірілетін өнімнің сапасын толық бақылауға мүмкіндік береді.Бүгінде Солтүстік Қазақстан облысы еліміздегі сүтті мал шаруашылығын дамытудың жаңа стандартын қалыптастырып келеді. Өңірде заманауи сүт-тауар фермаларын салу бағдарламасы аясында жалпы құны 144,5 млрд теңгені құрайтын 44 инвестициялық жоба іске асырылуда. Бұл Солтүстік Қазақстан облысын Қазақстандағы жоғары технологиялық сүт өндірісінің танылған орталығына әрі Орталық Азиядағы аграрлық жаңғыртудың жетекші өңірлерінің біріне айналдырып отыр.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-mendykarin-audany-akimat/press/news/details/1269677?lang=ru
Зейнетақы жинақтарын тұрақты түрде қалыптастыратын қазақстандықтардың саны артып келеді 06.08.2026
 Зейнетақы жинақтарын тұрақты түрде қалыптастыратын қазақстандықтардың саны артып келеді Қазақстанда азаматтардың лайықты зейнетақымен қамсыздандыруға қатысты саналы көзқарасы жыл санап дамып келеді. Бұл үрдіс басқа елдерде әлдеқашан қалыптасқан тәжірибе. Зейнетақы жинақтарын өзінің қартайған кездегі әл-ауқат деңгейіне тікелей әсер ететін ұзақ мерзімді қаржылық капиталы ретінде қабылдайтын азаматтар саны көбеюде. Бұған зейнетақы жинақтары көлемінің серпінді өсуі, халықты жинақтаушы зейнетақы жүйесімен (ЖЗЖ) қамту ауқымының кеңеюі, зейнетақы жарналарын тұрақты төлейтін азаматтар санының артуы дәлел. Зейнетақы шоттары мен ондағы жинақтардың өсуі 2026 жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша қазақстандықтардың БЖЗҚ-дағы зейнетақы жинақтары 28,09 трлн теңгеге жетіп, бір жыл ішінде 4,08 трлн теңгеге немесе 17,0%-ға өсті.ЖЗЖ дамуының негізгі көрсеткіштерінің бірі – зейнетақы шоттары санының тұрақты өсуі. 2026 жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ-да 18,78 млн зейнетақы шоты ашылған. Бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 1,11 млн немесе 6,3%-ға көп. Олардың ішінде салымшылардың (алушылардың) 12,80 млн жеке зейнетақы шоты бар. Оның ішінде 11,36 млн шот – міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ), 786,27 мың шот – міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ), 462,40 мың шот – ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) бойынша ашылған. Бұдан бөлек, БЖЗҚ-да жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) бойынша келіп түскен мәліметтер есепке алынатын 5,97 млн шартты зейнетақы шоты ашылған.Шоттар мен жинақтар туралы барлық ақпарат ашық әрі азаматтарға тәулік бойы, аптасына 7 күн қолжетімді. Оны БЖЗҚ-ның сайтындағы немесе мобильді қосымшасындағы жеке үзінді көшірмеден, сондай-ақ БЖЗҚ-ның өңірлік бөлімшелерінен алуға болады. Халықтың зейнетақы жарналарын төлеу белсенділігін қалай бағалаған жөн?Азаматтардың зейнетақы жарналарын төлеу белсенділігін бағалау кезінде бірқатар маңызды жайттарды ескеру қажет. МЗЖ есепке алынатын шоттардың жалпы санына (11,36 млн) объективті себептерге байланысты жарналар түспейтін шоттар да кіреді. Оларға азаматтардың мынадай санаттары жатады:зейнет жасына жетіп, зейнетақы төлемдерін алып жүрген және еңбек қызметін әрі қарай жалғастырып, табысы болған жағдайда да зейнетақы жарналарын төлеуден босатылған зейнеткерлер;мерзімсіз уақытқа бірінші және екінші топтағы мүгедектігі белгіленген адамдар;2016 жылдан бастап толық мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыруға көшірілген әскери қызметшілер;елден тыс жерлерге тұрақты тұруға көшіп кеткен, бірақ зейнетақы жинақтарын алуға жүгінбеген салымшылар;қайтыс болған, ал мұрагерлері зейнетақы жинақтарына мұрагерлік рәсімін әлі ресімдемеген салымшылар;Қазақстан заңнамасына сәйкес шоттарына зейнетақы жарналары түспеуі тиіс салымшылардың (алушылардың) басқа да санаттары.Сонымен қатар, әр адамның өмірінде зейнетақы жарналары төленуі тиіс табысы болмайтын объективті жағдайлар кездеседі. Оларға мыналар жатады:оқу орындарында білім алу;әскери қызмет өткеру;балаға және туыстарына күтім жасау;жұмыс іздеу және жұмыс ауыстыру кезеңдері;шетелде жұмыс істеу;жұмыстың маусымдық сипатына байланысты үзілістер;күнтізбелік жыл ішінде табысы тұрақты түрде түспейтін жұмысты атқару;ұзақ уақыт емделуге және оңалтуға байланысты кезеңдер.Сондықтан халықаралық тәжірибеде халықтың жинақтаушы зейнетақы жүйесіне тартылуын бағалаудың жалпыға бірдей қабылданған әрі неғұрлым объективті көрсеткіштері ретінде табыс алатын азаматтардың саны және сәйкесінше жыл ішінде кемінде бір жарна түскен белсенді жеке зейнетақы шоттарының саны қарастырылады.Тек 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында мұндай шоттардың саны 7,20 млн-нан 7,34 млн-ға дейін, яғни 150,3 мың шотқа артты. Сәйкесінше, бұл шоттардағы зейнетақы жинақтарының көлемі де өсті. 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында олардың көлемі 20,95 трлн теңгеден 22,24 трлн теңгеге дейін, яғни шамамен 1,29 трлн теңгеге немесе 6,2%-ға ұлғайды.Белсенді шоттардың негізгі бөлігі тұрақты еңбек қызметін жүзеге асыратын және МЗЖ-ны жүйелі түрде төлейтін азаматтарға тиесілі. Олардың саны алты ай ішінде 6,77 млн-нан 6,93 млн-ға дейін өсті, ал осы шоттардағы жинақтар 20,10 трлн теңгеден 21,07 трлн теңгеге дейін ұлғайды. Зейнетақы жарналарын төлеудің тұрақтылығы мен толықтығыЖЗЖ-ға қатысу ұзақтығынан бөлек, жеткілікті зейнетақы жинақтарын қалыптастырудың маңызды факторларының бірі – жарналарды тұрақты әрі толық көлемде төлеу.Қазақстанда бір жыл ішіндегі МЗЖ төлеудің орташа тұрақтылық көрсеткіші біртіндеп өсіп келеді:- жалдамалы қызметкерлер арасында бұл көрсеткіш 2024 жылғы 8,95 жарнадан 2025 жылы 8,98 жарнаға дейін өсті;- өзін-өзі жұмыспен қамтығандар арасында 7,36-дан 7,53 жарнаға дейін артты.Бұл ретте 2025 жылы жалдамалы қызметкерлердің 80%-ы және өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың 64%-ы зейнетақы жарналарын жылына 6-дан 12 ретке дейін аударған.2025 жылы жарналардың орташа мөлшері жалдамалы қызметкерлер арасында 43 661 теңгені құрады. Бұл республика бойынша орташа жалақы деңгейіндегі табыстан төленетін жарна мөлшерімен үйлеседі. Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар арасында бұл көрсеткіш 23 225 теңге болды, бұл ең төменгі жалақыдан жоғары, алайда медиандық жалақыдан төмен табыстан төленетін жарнаны көрсетеді.Ұзақ мерзімді динамика да халықты ЖЗЖ-мен қамту деңгейінің және МЗЖ төлеу тәртібінің біртіндеп жақсарып келе жатқанын көрсетеді. Егер 2015 жылы МЗЖ есепке алынатын белсенді шоттардың саны 6,07 млн болса, 2025 жылы олардың саны 7,20 млн-нан асты. Жарналарды жылына 6-дан 12 ретке дейін төлейтін азаматтардың үлесі 2015 жылғы 71%-дан 2025 жылы 78%-ға дейін өсті. Тиісінше, жарналарды жүйелі түрде емес, яғни жылына 1-ден 5 ретке дейін аударатын азаматтардың үлесі 29%-дан 22%-ға дейін төмендеді. Зейнетақы жарналарының салымшылар табысының деңгейіне тәуелділігіСалымшылардың табыс деңгейіне қарай МЗЖ есепке алынатын белсенді жеке шоттардың құрылымында да оң өзгерістер байқалады.2025 жылдың қорытындысы бойынша (2026 жылғы 1 қаңтардағы жағдай) ең төменгі жалақыдан (ЕТЖ) төмен табыстан жарна төленетін шоттардың үлесі 12%-дан 9%-ға дейін қысқарды. Мұндай шоттардың саны 838,3 мыңнан 652,4 мыңға дейін, яғни 22,2%-ға азайды. Олардың қатарына жұмыс күні толық емес немесе ауысымдық жұмыспен қамтылған салымшылар жатады.Сонымен бірге жоғары мөлшердегі табыстан жарна түсетін шоттардың да саны артты. 2025 жылдың қорытындысы бойынша медиандық жалақыдан орташа айлық жалақыға дейінгі аралықтағы табысы бар белсенді шоттардың үлесі 44%-дан (2025 жылғы 1 қаңтардағы) 45%-ға (2026 жылғы 1 қаңтарда) дейін өсті. Ал мұндай белсенді шоттардың саны 3,17 млн-нан 3,28 млн-ға дейін артты.Бұл динамика ресми жұмыспен қамту және табыстың өсуін ғана емес, азаматтардың өз табыстарынан жарналарды ашық әрі толық көлемде төлеу арқылы қалыптастыруға ұмтылысын да көрсетеді.2025 жылдың қорытындысы бойынша жалдамалы қызметкерлердің жүйемен қамтылу деңгейі 91%-ға жетті. Бұл олардың толық дерлік қамтылғанын және зейнетақы жинақтарын қалыптастырудағы белсенділіктерін көрсетеді.Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар арасында қамту деңгейі төменірек. Осыған байланысты халықаралық оң тәжірибені ескере отырып, оларды зейнетақы жүйесіне тарту бойынша кешенді шараларды іске асыру қажет. Бұл аса маңызды, өйткені базалық зейнетақы мөлшері де еңбек өтіліне байланысты. Ал еңбек өтілі БЖЗҚ-ға МЗЖ-ның ай сайын түсуі негізінде айқындалады. Осылайша, қазіргі жағдайда зейнетақы жинақтарын қалыптастыру зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі табысты қамтамасыз ету тетігі ғана емес, сонымен қатар қоғамның қаржылық мәдениеті мен азаматтардың қаржылық дербестігінің маңызды элементіне айналып келеді.Азаматтар өз шоттарының жай-күйін үнемі бақылап, БЖЗҚ-ның электрондық сервистерін пайдаланады, инвестициялық кірісті қадағалап, зейнетақы активтерін басқару мүмкіндіктерін зерделейді. Азаматтардың өз жинақтарын қалыптастыруға қатысуы, жарналарды тұрақты түрде төлеуі және жинақтарды басқаруға қызығушылық танытуы Қазақстанда ұзақ мерзімді қаржылық жоспарлау мәдениетінің біртіндеп қалыптасып келе жатқанын көрсетеді. Бұл ретте болашақтағы әл-ауқат үшін жауапкершілік мемлекет, жұмыс берушілер және азаматтардың өздері үшін ортақ міндетке айналуда. БЖЗҚ 2013 жылғы 22 тамызда «ГНПФ» ЖЗҚ» АҚ негізінде құрылды. БЖЗҚ құрылтайшысы және акционері – Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің «Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитеті» ММ арқылы Қазақстан Республикасының Үкіметі. БЖЗҚ зейнетақы активтерін сенімгерлікпен басқаруды Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі жүзеге асырады. Зейнетақы заңнамасына сәйкес БЖЗҚ міндетті зейнетақы жарналарын, жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын, ерікті зейнетақы жарналарын тартуды, сондай-ақ "Қазақстан Республикасының екінші деңгейдегі банктерінде орналастырылған депозиттерге міндетті кепілдік беру туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес депозиттерге міндетті кепілдік беруді жүзеге асыратын ұйым аударған кепілдік берілген депозит бойынша кепілдік берілген өтемнің талап етілмеген сомасы есебінен қалыптастырылған ерікті зейнетақы жарналарын есепке алып, оның есебін жүргізеді, зейнетақы төлемдерін жүзеге асыруды қамтамасыз етеді. Сондай-ақ Қор нысаналы активтер мен нысаналы талаптарды есепке алуды, нысаналы жинақтау шоттарына нысаналы жинақтарды (НЖ) есепке алу мен есептеуді, НЖ төлемдерін оларды алушының банк шоттарына есептеуді, "Ұлттық қор – балаларға" бағдарламасы шеңберінде Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындаған тәртіппен НЖ қайтарымдарын есепке алуды жүзеге асырады (толығырақ www.enpf.kz сайтында).  Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-tekeli/press/news/details/1272591?lang=ru
Қазақстан мен Мұсылман ақсақалдар кеңесі ынтымақтастықты нығайтуда 06.08.2026
Абу Даби, 2026 жылғы 5 тамыз – Қазақстан Республикасының Біріккен Араб Әмірліктеріндегі Елші Рауан Жұмабек Мұсылман ақсақалдар кеңесінің Бас хатшысы Мұхаммед Әбделсаламмен кездесу өткізді.Кездесу барысында тараптар Қазақстан мен Мұсылман ақсақалдар кеңесі арасындағы ынтымақтастықтың қазіргі жай-күйі мен оны одан әрі дамыту перспективаларын талқылады.Р.Жұмабек Әлемдік және дәстүрлі діндер лидерлері съезі қызметіне көрсетіп жатқан тұрақты қолдауы үшін М.Әбделсаламға алғыс білдіріп, биылғы 7 қазанда Астанада өтетін Съез Хатшылығының ХХІV отырысының маңыздылығын атап өтті және Бас хатшыны аталған іс-шараға белсенді қатысуға шақырды.Сұхбат барысында қазақ дипломаты ҚР Президенті Қасым-Жомарт Тоқаевтың бастамасымен жүзеге асырылып жатқан мемлекеттік басқару жүйесін жетілдіруге бағытталған саяси реформалар туралы, сондай-ақ ү.ж. 23 тамызда өтетін бір палаталы Құрылтай сайлауы жөнінде ақпарат берді. Елші жүргізіліп жатқан өзгерістердің мемлекеттің егемендігін нығайтуға, адам капиталын дамытуға және өкілді билік институттарын жаңғыртуға бағытталғанын атап өтті.Өз кезегінде М.Әбделсалам Қазақстан мен Мұсылман ақсақалдар кеңесі арасындағы өзара іс-қимылдың жыл сайын нығайып келе жатқан жоғары бағалап, Қазақстанның дінаралық және өркениетаралық диалогты ілгерілетудегі бастамаларына қолдау білдірді. Сондай-ақ, ол Съез Хатшылығының ХХІV отырысына қатысатынын растады.Кездесу қорытындысы бойынша тараптар алдағы кезеңге жоспарланған бірлескен іс-шараларды талқылап, екіжақты ынтымақтастықты одан әрі кеңейтуге өзара дайын екендерін растады.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa-abudhabi/press/news/details/1269592?lang=ru
Бас штаб бастығы Арнайы операциялар күштерінің «Nomad» курсына дайындық барысын тексерді 06.08.2026
Қонаев гарнизонына жұмыс сапары барысында Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бірінші орынбасары – Қазақстан Республикасы Қарулы күштері Бас штабының бастығы генерал-лейтенант Қаныш Әбубәкіров Арнайы операциялар күштерінің «Nomad» курсын өткізуге дайындығын тексеріп, оның салтанатты ашылу рәсіміне қатысты.Бас штаб бастығы оқу сыныптарын, нұсқаушылардың орналасу орындарын, спорт залды, сондай-ақ Қапшағай су қоймасының акваториясында су даярлығы курсын өткізуге арналған оқу-материалдық базаның нысандарын аралап көрді.– «Nomad» курсынан өту – арнайы мақсаттағы бөлімдерде әскери қызмет өткерудің міндетті шарты. Оқу бағдарламасы кез келген жағдайда жеке және топ құрамында жауынгерлік міндеттерді тиімді орындай алатын әмбебап мамандарды даярлауға бағытталған, – деді генерал-лейтенант Қаныш Әбубәкіров курстың салтанатты ашылу рәсімінде.Курстық даярлық бағдарламасы «Сынақ» және «Жетілу» атты екі кезеңнен тұрады. Бірінші кезеңде әскери қызметшілер іріктеуден өтіп, су және атыс даярлығы бойынша машықтарын жетілдіреді, әскери топография мен жергілікті жерде бағдарлау дағдыларын меңгереді. Одан кейін әскери қызметшілер өздерінің функционалдық міндеттерін орындауға арналған мамандандырылған даярлықтан өтеді.«Жетілу» кезеңі әскери қызметшілердің кәсіби құзыреттерін бекітуге, дамытуға және жетілдіруге бағытталған. Бұл кезеңде негізгі назар алынған білім мен дағдыларды нақты жауынгерлік жағдайға барынша жақындатылған ортада тәжірибе жүзінде қолдануға аударылады. Даярлық деңгейін бағалау мақсатында бақылау-тексеру сабақтары өткізіледі. Бұл кезең оқу-жауынгерлік міндеттер пысықталатын тактикалық-арнайы оқу-жаттығулармен аяқталады.Курстық даярлық 8,5 айға есептелген. Сабақтар 20030 әскери бөлімінің базасында және Қапшағай су қоймасының акваториясындағы әскери нысандарда өтеді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mod/press/news/details/1269561?lang=ru