Астана, 2024 жылғы 23 қазан – Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрінің бірінші орынбасары Ақан Рахметуллин БҰҰ-ның Қазақстандағы Халықаралық көші-қон ұйымы миссиясының жаңадан тағайындалған басшысы, Орталық Азия бойынша координаторы Серхан Актопракмен кездесу өткізді.Кездесу барысында тараптар Қазақстанның көші-қон жөніндегі халықаралық ұйымымен өзара әрекеттестік, оның ішінде шетелдік азаматтардың көші-қоны және тіркеуі, шекаралық бақылау, заңсыз көші-қонның, адамдарды заңсыз тасымалдаудың және қанаудың алдын алу сияқты ынтымақтастық салаларының кең ауқымды мәселелерін талқылады.Министрдің орынбасары халықаралық ұйымның өкіліне Орталық Азиядағы көптеген көші-қон мәселелерін шешуге бағытталған Алматы процесіне белсенді қатысқаны және қолдағаны үшін алғысын білдірді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/872775

Астана, 2024 жылғы 28 қазан – Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігінде Әмбебап мерзімді шолу шеңберінде ҚР-дың Төртінші кезеңдік ұлттық баяндамасын қорғауды дайындауға арналған «Адами өлшем жөніндегі диалог алаңы» консультативтік-кеңесші органының («АӨДА» ККО) кіші тобының бірінші отырысы өтті.Ұлттық баяндаманы ҚР Әділет министрлігі мемлекеттік органдармен және азаматтық қоғам институттарымен өзара әрекеттестік арқылы дайындады.ҚР СІМ Ерекше тапсырмалар жөніндегі елшісі Алуа Надирқұлова мен ҚР Әділет вице-министрі Ботагөз Жақселекованың тең төрағалығымен өткен отырыс барысында 2019 жылы өткен шолу қорытындысы бойынша Қазақстанның алған ұсынымдарының іске асырылу барысы талқыланды. БҰҰ Адам құқықтары жөніндегі кеңесіне қатысушы мемлекеттердің 245 ұсынымының ішінде Қазақстан 214 ұсынымды қолдады және мемлекеттің жүргізіліп жатқан ұлттық құқықтық саясаты мен қолданыстағы заңнаманы қолдану практикасын ескере отырып, 31 ұсынымды назарға алды. Қолдау көрсетілген ұсынымдарды іске асыру үшін 2020-2024 жылдарға арналған ведомствоаралық жоспар бекітілді.Ұсынымдарды іске асыру шеңберінде Париж қағидаттарына сәйкес Адам құқықтары жөніндегі уәкілдің мандаты кеңейтілді, оның ішінде оны қаржылық және адами ресурстармен қамтамасыз ету мақсаты кеңейді, Бала құқықтары туралы конвенцияға және Мүгедектердің құқықтары туралы конвенцияға Факультативтік хаттамалар ратификацияланды, әйелдер мен балаларды азаптауға, қатыгездік пен зорлық-зомбылыққа қылмыстық сипат беру бойынша заңнамалық шаралар қабылданды, адам саудасына қарсы күрес туралы қолданыстағы заңнама қайта қаралды, саяси партиялар мен бейбіт жиналыстар туралы жаңа заңдар, сондай-ақ жаңа Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекс қабылданды, мүмкіндігі шектеулі тұлғалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды қолдау шаралары күшейтілді және т.б.Ресми баяндаманы дайындаумен қатар Қазақстанның үкіметтік емес ұйымдарының коалициясы 8 балама баяндама дайындады, олардың бірі өткен отырыста талқыланды.Жалпы, күн тәртібіндегі мәселелер сындарлы және ашық форматта талқыланды. Мемлекеттік органдар мен ҮЕҰ өкілдері тікелей пікір алмасуға және әзірленген ұсынымдарын таныстыруға мүмкіндік тапты.«АӨДА» ККО 2013 жылы ҚР СІМ бастамасымен құрылды. Алаң Үкімет пен азаматтық сектор арасындағы диалогты ілгерілетудің тиімді құралы ретінде жұмыс істеуде. Алаңда халықаралық ұйымдар (БҰҰДБ, БҰҰ БЖКБ, ЕҚЫҰ және т.б.) өкілдерінің байқаушылар ретінде қатысуымен адам құқықтарын қорғаудың әртүрлі өзекті мәселелері талқыланады.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/874230

Астана, 2024 жылғы 29 қазан – Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрінің орынбасары Әлібек Қуантыров Италия Республикасы Сыртқы істер және халықаралық ынтымақтастық министрінің орынбасары Эдмондо Чириеллимен келіссөздер өткізді.Сұхбат барысында екіжақты ынтымақтастықтың негізгі мәселелері, атап айтқанда, Қазақстан Республикасының Президенті Қасым-Жомарт Тоқаевтың 2024 жылғы қаңтарда Италияға ресми сапарының қорытындысы бойынша қол жеткізілген уағдаластықтарды іске асыру барысы талқыланды.Сонымен қатар тараптар «Орталық Азия + Италия» диалогы аясында, сондай-ақ халықаралық ұйымдар алаңында өзара іс-қимыл мәселелері бойынша пікір алмасты.Ә. Қуантыров Италия Қазақстанның Еуропа одағындағы ең ірі сауда әріптесі екенін хабарлады. Қазақ дипломаты Э. Чириеллидің елордамызға сапары аясында өткен Экономикалық және өнеркәсіптік ынтымақтастық пен алмасу жөніндегі Қазақстан-Италия үкіметаралық жұмыс тобының 9-шы отырысының сәтті өткенін ризашылықпен атап өтті.Өз кезегінде италиялық дипломат Римнің Астанамен стратегиялық әріптестікке дәстүрлі түрде жоғары мән беретінін растады. Атап айтқанда, «Sogesid» компаниясының Арал теңізі аймақтарын әлеуметтік-экологиялық жаңғыртуға бағытталған жобасы туралы хабардар етті.Осыған орай Сыртқы істер министрінің орынбасары италиялық тараптың ауыл шаруашылығы, денсаулық сақтау, көлік, жоғары білім, су ресурстары және энергетика салалар бойынша жұмыс топтарының кездесулерін көздейтін Орталық Азия мен Италия арасында білім алмасу желісін құру бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу жөніндегі бастамасын құптады.Кездесу қорытындысы бойынша тараптар Қазақстан-Италия стратегиялық әріптестігінің барлық спектрін нығайтуға бағытталған көпқырлы диалогты жалғастыруға келісті.Анықтама: Италия – Қазақстанның ЕО-дағы ең ірі экономикалық серіктесі. 2024 жылғы қаңтар-қыркүйекте тауар айналымы 16 млрд АҚШ долларын (экспорт – 15,1 млрд, импорт – 900 млн) құрап, өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда (11,7 млрд доллар) 36%-ға жоғарылады. 2005 жылдан бастап 2024 жылдың II тоқсанына дейін Италиядан Қазақстанға инвестициялар көлемі 7,6 млрд доллар құрады. Қазақстанда итальяндық капиталдың қатысуымен 278 заңды тұлға тіркелген.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/mfa/press/news/details/874405

2024 жылғы 1 қазанға жағдай бойынша жергілікті атқарушы органдардың рұқсатымен Қазақстан аумағында 13 707 шетел азаматы еңбек етеді.Шетел жұмыс күшін (бұдан әрі – ШЖК) тартуға рұқсаттардың арасында мынадай санаттар бар: басшылар мен олардың орынбасарлары үшін 548 рұқсат (бірінші санат), құрылымдық бөлімшелердің басшылары үшін 2 503 рұқсат (екінші санат). Тартылған ШЖК негізгі бөлігі үшінші (мамандар) және төртінші (білікті жұмысшылар) санаттарға жатады – тиісінше олар 4 874 және 861 адам. Сондай-ақ маусымдық жұмыстарға 1 586 адам, ал корпоративтік ауыстыру аясында 3 335 адам тартылды.Қазіргі уақытта Қазақстанда ШЖК пайдаланатын 1 799 жұмыс беруші бар. Оларда 390,2 мыңнан астам Қазақстан азаматы жұмыс істейді, бұл қызметкерлердің жалпы санының 96,6%-ы.Экономикалық қызмет түрлері бойынша ең көп жұмыс істейтіндер құрылыс саласында – 5 144 адам, ауыл, орман және балық шаруашылығы – 1 638 адам, әкімшілік және көмекші қызметтер – 1 439, , өңдеу өнеркәсібі – 1 376 адам, тау – кен өнеркәсібі және карьерлерді қазу – 1 344 адам.Еңбек мигранттары келетін негізгі елдер: Қытай – 4 600 адам, Өзбекстан – 1 698 адам, Түркия – 1 145 адам, Үндістан – 1 101 адам.Ішкі еңбек нарығын қорғау мақсатында ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жыл сайын республикаға шетел мамандарын тартуға квота белгілейді және бөледі. 2024 жылы жалпы квота республикадағы жұмыс күшінің санына қатысты 0,23% немесе 21,5 мың бірлік мөлшерінде белгіленді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/872068

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова Алматы қаласында өтіп жатқан «Жастар Орталық Азияның тұрақты болашағы үшін» форумы барысында жұмыспен қамту саласындағы цифрлық жүйелерді көрсетті.Бұл форум Жапония Үкіметінің қолдауымен БҰҰ Даму бағдарламасының «Орталық Азиядағы зорлық-зомбылық экстремизмінің алдын алу мақсатында жергілікті қоғамдастықтардың тұрақтылығын нығайту» өңірлік жобасы шеңберінде өткізіледі. Іс-шара аясында Орталық Азия елдерінде жастарды дамыту және оларды жұмыспен қамту мәселелерімен айналысатын мемлекеттік органдар, үкіметтік емес ұйымдар, діни қызметкерлер мен құрылымдар өкілдерінің сөз сөйлеуі жоспарланған.«Зорлықпен экстремизмнің алдын алудың тиімді жолы ретінде жастарды жұмыспен қамту саласындағы озық тәжірибелермен және өзекті бастамалармен алмасу» панельдік сессиясында сөз сөйлеген Светлана Жақыпова жастар алдында тұрған проблемалар мен сын-қатерлерді айтты.«Жастар еңбек нарығында жоғары жұмыссыздық пен тұрақсыздыққа тап болады. Сапалы білімге қол жетімділік шектеулі болуы мүмкін, бұл жеке тұлғаның мансаптық өсуі мен дамуын қиындатады. Жастар қаржылық қиындықтарға әсіресе, тәуелсіз өмірге көшу кезінде кезігуі мүмкін. Денсаулық проблемалары, соның ішінде психикалық денсаулық, жастар үшін үлкен сынақ болуы ықтимал. Әлеуметтік, экономикалық және құрама белгілер бойынша теңсіздік жастарға кедергі келтіру мүмкіндігі жоғарлайды. Сондай-ақ, жастар климаттың өзгеруінің экологиялық дағдарыстар мен экожүйелерге қауіп төндіретін салдарымен бетпе-бет келеді. Технологияның қарқынды дамуы цифрлық сауаттылық пен өзгерістерге бейімделу саласында қиындықтар тудыруы мүмкін», - деді ол.Бұл ретте Министр Орталық Азияның тұрақты дамуындағы жастардың рөлін атап өтті.«Жас ұрпақ өңірдің болашағын қалыптастыруда және оның дамуына әсер ететін шешімдер қабылдауда шешуші рөл атқарады. Жастар Орталық Азияның тұрақты дамуына ықпал ететін жаңа идеялар, инновациялар мен тәсілдер әкелуге қабілетті. Жас буынның білімі мен кәсіби дамуына инвестиция салу аймақтың тұрақты дамуы үшін қажетті білім мен дағдылардың деңгейін арттыруға ықпал етуі мүмкін. Жастардың қоғамдық өмірге белсенді қатысуы демократияның, азаматтық қоғамның дамуына және әлеуметтік тұрақтылықтың нығаюына ықпал етеді.Осылайша, жас азаматтар Орталық Азияның орнықты дамуында маңызды рөл атқарады, оның қатысуы мен қолдауы өңірдегі орнықты даму мақсаттарына қол жеткізу үшін қажет», – деді Светлана Жақыпова.Сонымен бірге ЕХӘҚМ басшысы форум қатысушыларына Қазақстан жастарына жұмыспен қамту саласында кең мүмкіндіктер беретін цифрлық жүйелерді таныстырды.«Бүгінгі күні Электрондық еңбек биржасы шеңберінде жұмыспен қамту саласында көрсетілетін қызметтердің «цифрлық супермаркеті» қалыптастырылды. Бір платформада қазақстандықтар қолда бар кәсіби дағдыларын арттыра алады немесе онлайн-оқыту арқылы жаңаларын ала алады, лайықты жұмыс таба алады, кәсіпкерлік негіздерін үйренеді және өз ісін ашу үшін грант алуға өтінім бере алады. Сондай-ақ электрондық еңбек биржасының цифрлық экожүйесі жұмыс берушілерге кадрлық іс жүргізу процестерін жеңілдетуге және еңбек заңнамасы талаптарының сақталуына өзін-өзі тексеруден өтуге мүмкіндік береді. Бұдан басқа, платформада электрондық форматта еңбек және өңіраралық көші-қон саласында қызметтер көрсетіледі.Осылайша, Электрондық еңбек биржасы жұмыс берушілерді, жұмысшыларды және мемлекеттік құрылымдарды бірыңғай цифрлық кеңістікте біріктіреді, еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсынысты тиімді ұштастырады және азаматтарға мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын жақсартады. Жасанды интеллектті пайдаланудың арқасында платформа жұмыспен қамту қызметтерін ұсыну процесінде адами факторды барынша азайтады, кадрларды іріктеуде жоғары дәлдікке қол жеткізеді және ізденушілер үшін мансап жолдарын оңтайландырады», – деп атап өтті Светлана Жақыпова.Тағы бір маңызды жоба – мансап компасы, ол көпшілікке мансапты саналы түрде таңдауға ықпал ететін кәсіби мүмкіндіктер мен білім беру бағдарламалары туралы өзекті ақпаратты ұсынады. Ал mansap.enbek.kz сайты 400 мамандық және 12 бағыт бойынша талдамалық деректерді ұсына алады.«Студенттердің практикалық дағдыларын игеру үшін біз Электрондық еңбек биржасында өндірістік практиканың функционалын іске қостық. Бұл оларға өндірістік практиканың қажетті орнын тауып қана қоймай, нақты дағдыларды игеруге, бәсекеге қабілеттілікті арттыруға көмектеседі», – деп толықтырды сөзін Министр.Сонымен қатар Светлана Жақыпова кадрларға қажеттілікті талдау мен болжауды және барлық іске асырылып жатқан жобалардың тиімділігіне уақтылы мониторинг жүргізуді қамтамасыз ететін жобалардың инновациялық навигаторының мүмкіндіктерін көрсетті. Бүгінгі таңда жүйеде 150 мың жұмыс орнын құру жоспарымен 755 инвестициялық жоба бойынша мониторинг жүргізілуде.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/872566

ҚР еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің бұйрығымен Әсет Бағдатұлы Шонов ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Көші-қон комитетінің төрағасы қызметіне тағайындалды.Әсет Шонов 1986 жылы Ақмола облысында дүниеге келген.Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ және Еуразиялық гуманитарлық институтын бітірген.Әр жылдары Экономика және бюджеттік жоспарлау, Қаржы министрліктерінің құрылымдарында сарапшы болып жұмыс істеді. 2013 жылдан 2014 жылға дейін болды.ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Жоспарлау және бюджет бөлімі жоспарлау секторының меңгерушісі 2014 жылдан 2017 жылға дейін ҚР Ұлттық экономика министрлігі Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті директорының орынбасары қызметін атқарды.2017 жылдан 2019 жылға дейін ҚР Ұлттық экономика министрлігі Жобалық басқару департаментінің директоры, ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Әлеуметтік көмек департаментінің директоры болып жұмыс істеді.2019 жылдан 2021 жылға дейін — ҚР Премьер-министрі Кеңсесі Экономикалық бөлімі меңгерушісінің орынбасары.15.07.2021 бастап тағайындалғанға дейін ҚР Қаржы министрлігі Заң қызметі департаментінің директоры қызметін атқарды. Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/872841

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі кәсіпорындарда қауіпсіздік техникасын сақтауға жауапты қызметкерлерге қажетті дағдылар мен құзыреттерді айқындайтын кәсіптік стандартын әзірледі. Ведомство басшысының «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» кәсіптік стандартын бекіту туралы» бұйрығының жобасы 2024 жылғы 11 қарашаға дейін «Ашық НҚА» порталында талқылау үшін орналастырылған.«Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау» кәсіптік стандартын қабылдау еңбекті қорғауды басқару жүйесін жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау және жетілдіру жөніндегі қызметке қойылатын талаптарды белгілеуге, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі басшылар мен мамандарға қойылатын біліктілік талаптарын біріздендіруге мүмкіндік береді.Бұл кәсіптік стандарт сонымен қатар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі (қосымша) білім берудің білім беру бағдарламаларын қалыптастыруға, бейінді мамандарды даярлауды жоспарлы және дәйекті қамтамасыз етуге, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі басшылар мен мамандарды қайта даярлауға немесе олардың біліктілігін арттыруға қойылатын талаптарды белгілейтін болады.Кәсіптік формалды, формалды емес және информалды оқыту нәтижелерін тануға негіз береді, біліктілікті кәсіби орта ретінде бағалауға және тануға қол жеткізу үшін жағдай жасайды.Бұйрық жобасымен мына сілтеме бойынша танысуға болады:https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15257882 Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/872975

Астанада әлеуметтік қорғау жүйесі қызметкерлерінің күніне орай әлеуметтік жобалар Форум-көрмесі өтті. Іс-шара өмір сүру сапасын арттыруға және мүгедек адамдарды қолдауға бағытталған әлеуметтік мәселелерді шешуде үздік тәжірибелерді көрсету және жаңа тәсілдерді талқылау мақсатында ұйымдастырылды.Форумға үкіметтік емес ұйымдардың (бұдан әрі – ҮЕҰ) өкілдерін, инклюзия саласындағы сарапшыларды және халықтың осал топтарының әлеуметтік қолдауы мен өмір сүру сапасын жақсартуға ұмтылатын белсенді азаматтарды қоса алғанда, 150-ден астам адам қатысты.Іс-шара шеңберінде әлеуметтік саясатты жақсарту және қолдауға мұқтаж азаматтар үшін мүмкіндіктерді кеңейту үшін тиімді әріптестік қалыптастыру мақсатында мемлекеттік органдар мен үшінші сектор өкілдері арасында диалог өтті.ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова өзінің құттықтау сөзінде форум алаңының мемлекеттік органдар мен ҮЕҰ бірлескен жұмысындағы маңыздылығын атап өтті.«Қоғамдық бірлестіктер мен ҮЕҰ өкілдері әлеуметтік жобаларды іске асыруға белсенді қатысып, сенімді және белсенді серіктестерге айналды. Сараптамалық қоғамдастықпен бірге, оның ішінде мүгедектігі бар адамдар арасынан сарапшылармен 2030 жылға дейінгі Инклюзивті саясат тұжырымдамасының жобасы әзірленді, оның тұжырымдамалық жаңалығы мүгедектіктің медициналық-әлеуметтік-әлеуметтік-құқық қорғау моделіне көшу бойынша жағдайлар жасау болып табылады. Белсенді азаматтық ұстанымыңыз үшін алғыс айтамын.Бүгінгі форум серіктестікті кеңейту және дамыту үшін тамаша алаң болды. Мұнда республиканың ең үздік жобалары жинақталған. Бұл форум сіздерді жаңа идеялармен шабыттандырады деп үміттенеміз және біз келесі жылы жаңа жобаларды талқылай отырып, осында кездесеміз», – деді ЕХӘҚМ басшысы.Форум әлеуметтік жобалар көрмесінен басталды, онда Астана қаласынан 20 ҮЕҰ өз бастамаларын ұсынды. Келушілер мүгедектігі бар адамдарды қолдауға, инклюзивті қауымдастықтарды дамытуға, шығармашылық әлеуетті арттыруға бағытталған жобалармен, сондай-ақ жетім балаларға арналған білім беру бағдарламаларымен таныса алды. Мүгедектігі бар адамдар жасаған өнер туындылары қойылған «ISKER» Қоры ұйымдастырған өнер көрмесі ерекше назар аударды.«Әлеуметтік жобалар форумы – бұл өзекті әлеуметтік мәселелерді шешу үшін коммерциялық емес ұйымдардың, әлеуметтік кәсіпкерлердің және мемлекеттік құрылымдардың күш-жігерін біріктіретін маңызды оқиға. Бұл іс-шара халықтың әлеуметтік осал топтарының өмірін жақсарту үшін күнделікті жұмыс істейтіндерді қолдауға және инклюзия мен әлеуметтік әл-ауқаттың дамуына айтарлықтай үлес қосуға бағытталған. Мұндай бастамалар бар мәселелер туралы хабардарлықты арттырып қана қоймайды, сонымен қатар қоғамның пайдасына одан әрі әрекет етуге шабыттандырады. Форум біздің әлемді жақсартуға көмектесетін жаңа идеялар мен серіктестіктердің қайнар көзі болатынына сенімдімін», - деп атап өтті «IteachMe» ҚҚ директоры Захира Бегалиева.Көрмеден кейін «Өмірді өзгертетін әлеуметтік жобалар» тақырыбында пленарлық сессия өткізілді, онда мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру және оқыту, инклюзивті қоғамдастықтар құру және инклюзивті бастамалар арқылы шығармашылық әлеуетті дамыту мәселелері талқыланды.Сондай-ақ, форум аясында салтанатты марапаттау рәсімі өтті, онда әлеуметтік салада белсенді жұмыс істейтін 20 ҮЕҰ жетістіктері атап өтілді.Марапатталғандар арасында «Бақытты Шаңырақ» ҚБ, «Inclusive Academy» халықаралық жобасы, «Фомальгаут» мүгедектер ҚБ, «Ыбырай» ҚҚ, «Өмір тынысы» ҚБ, «Альрами» клуб үйі, Әлеуметтік инклюзивті бағдарламалар орталығы, Еуразиялық инклюзивті қоғамды дамыту қауымдастығы, «Болашақ» қоры, ҚР жұп би федерациясы, «Особые праздники» ҚҚ, «QazTech Development» ЖШС, «Dos Ortopedia» компаниясы, «Мирас-А» және «Плюс один» қайырымдылық қорлары, «Қазақстандық саңыраулар қоғамы» ҚБ, «Balam AI», «HandInHand», «Bulan» әлеуметтік стартаптары, сондай-ақ Ұлттық еріктілер желісі.Форум жарқын концерттік бағдарламамен аяқталды, оған ҚР жұп бишілер федерациясының, Қазақ ұлттық хореография академиясының, «SILENCE» естімейтін бишілер театрының және «Бақытты Шаңырақ» ҚҚ әртістері қатысты.Әлеуметтік жобалар форумы қатысушыларға тәжірибе мен идеялармен алмасуға мүмкіндік беріп қана қоймай, Қазақстан азаматтарының өмірін жақсарту үшін инклюзивті бағдарламаларды дамыту мен әлеуметтік бастамаларды қолдаудың маңыздылығын атап өтті.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/873276

Мемлекет басшысының Моңғолияға сапары аясында Қазақстан Республикасының Үкіметі мен Моңғолия Үкіметі арасында зейнетақы саласындағы ынтымақтастық туралы келісімге қол қойылды.Осы Келісім ынтымақты зейнетақы тағайындау кезінде екі елдің аумағында әзірленген еңбек өтілін өзара есепке алуды көздейді.Бұдан басқа, жинақтаушы зейнетақы экспорты бойынша Қазақстан мен Моңғолия арасындағы ынтымақтастықтың жаңа түрі көзделуде.Қазақстан тарапынан Келісімге Премьер-Министрдің бірінші орынбасары Роман Скляр, Моңғолиядан – отбасы, еңбек және әлеуметтік қорғау министрі Лувсанцэрэнгийн Энх-Амгалан қол қойды.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/873544

2024 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің түрлі шараларымен 20,7 мыңнан астам мүгедектігі бар адам (бұдан әрі – МбА) қамтылды. Бүгінгі таңда барлығы ерекше қажеттіліктері бар 106,8 мың адам жұмыспен қамтылған (28%).2024 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша Қазақстанда мүгедектігі бар 732,1 мың адам тұрады, ол халықтың жалпы санының 3,6%-ын құрайды, олардың 381,3 мыңы еңбекке қабілетті жаста.ҚР Әлеуметтік кодексіне сәйкес жергілікті атқарушы органдар мүгедектігі бар адамдар үшін ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есепке алмағанда, жұмысшылардың жалпы санының 2-ден 4 %-на дейін (жалдамалы жұмыскерлердің жалпы саны кемінде 50 адам болған кезде) көлемде жұмыс орындарына квота белгілейді. Ағымдағы жылдың тоғыз айына квота шеңберінде мүгедектігі бар 5,4 мың адам жұмысқа орналастырылды.Сондай-ақ ерекше қажеттіліктері бар адамдар жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына тартылуда. Мәселен, ағымдағы жылдың 1 қазандағы жағдай бойынша тұрақты жұмысқа 5,9 мың адам, жастар практикасына – 505 адам, әлеуметтік жұмыс орындарына – 654 адам, қоғамдық жұмыстарға – 5,9 мың адам, «Күміс жас» жобасы бойынша – 828 адам, «Алғашқы жұмыс орны» жобасы бойынша – 183 адам, «Ұрпақтар келісімшарты» жобасы бойынша – 6 адам жұмысқа орналастырылды.Қысқа мерзімді кәсіптік оқытумен 272 адам, «Бастау бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқытумен 5 мың адам қамтылды.Халықтың әлеуметтік осал топтарына жататын азаматтарға өз бизнесін ашу үшін 400 АЕК-ке дейінгі (1,4 млн теңге) мөлшерінде мемлекеттік гранттар беріледі. Бүгінгі таңда 1470 мүгедектігі бар адам осындай қолдауға ие болды.Сондай-ақ, 2018 жылдан бастап халықаралық тәжірибені ескере отырып, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін арнайы жұмыс орнын жарақтандыруға байланысты жұмыс берушілердің шығындарын субсидиялау тәртібі енгізілді. Ағымдағы жылы осындай 71 арнайы жұмыс орны құрылды.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/873726

2024 жылғы 31 қазан – 1 қарашада ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ақмәди Сарбасов жұмыс сапарымен Абай облысына барады, жұмыс сапары барысында бірқатар өнеркәсіптік және әлеуметтік нысандардың жұмысымен танысады және азаматтарды жеке мәселелері бойынша қабылдайды.Кездесулер барысында әлеуметтік-еңбек саласының мәселелері, оның ішінде өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау, еңбек құқықтарын қорғау және жұмысшыларды әлеуметтік қолдау мәселелері талқыланады.Бірінші вице-министрге жолданатын сұрақтар мен ұсыныстарды мынадай байланыс арналары арқылы жіберуге болады: ҚР Еңбекмині ресми интернет-ресурсы арқылы (www.gov.kz), Egov.kz электрондық үкімет порталы, «Е-Өтініш» азаматтардың өтініштерін қабылдау мен өңдеудің бірыңғай платформасы (suraqtar.kz).Сондай-ақ, мына телефондар бойынша хабарласуға болады: 8 (7172) 74 37 23, 74 36 03.Азаматтарды қатысуға және сұрақтар қоюға шақырамыз.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek/press/news/details/874428

Бүгін Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов азаматтарды жеке қабылдау өткізді. Кездесу барысында өңір тұрғындары өзекті мәселелер мен проблемаларды талқылауға мүмкіндік алды.Өтініш берушілер арасында көктемгі су тасқыны салдарынан келген шығынды өтеу мәселесі көтерілді. Сондай-ақ Сарыкөл ауданындағы су тапшылығы мен жол жағдайына қатысты сұрақтар түсті. Азаматтар тұқым шаруашылығын және балық шаруашылығын дамыту бойынша ұсыныстарымен бөлісті. Бұдан бөлек, тұрғын үй беру мәселесі де көтерілді.Құмар Ақсақалов барлық өтініштердің мұқият қаралатынын және көрсетілген проблемаларды шешу үшін тиісті шаралар қабылданатынын айтты. Әкім халықпен кері байланыстың маңыздылығын атап өтіп, жергілікті биліктің тұрғындар сұраныстарына жедел жауап беруге дайын екенін жеткізді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/866860

Қостанай облысында «Біртұтас қоғам: келісім және сенім» атты кеңейтілген кеңес өтті, оған Қазақстан халқы Ассамблеясы төрағасының орынбасары Лугмар Буларов қатысты. Іс-шараның негізгі мақсаты - этносаралық келісімді нығайту мәселелерін және Ассамблеяның бастамаларын талқылау.Облыс әкімі өңірдің тұрақтылығы мен өркендеуі үшін этносаралық келісімнің маңыздылығын атап өтті. Ол мемлекеттік органдардың тұрақты жұмысы азаматтардың өмір сүру сапасына тікелей әсер ететінін атап өтіп, экономикалық көрсеткіштердегі оң динамика туралы деректерді ұсынды.Кеңес барысында жұмыс орындарын ашуға және жергілікті экономиканы дамытуға бағытталған ірі инвестициялық жобаларды іске асыру жоспарлары ұсынылды. Білім беру және білікті кадрларды даярлау мәселелеріне ерекше назар аударылды.Лугмар Буларов азаматтар арасында бірлік пен ынтымақтың қажеттілігін атап өтіп, Ассамблея реформаларды қолдауда және барлық этностарды мемлекет дамуының стратегиялық міндеттеріне тартуда шешуші рөл атқаратынын атап өтті.Кеңес қатысушылардың өңірдегі этносаралық келісімді одан әрі нығайтуға бағытталған ұсыныстарын талқылаумен аяқталды.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/867360

Сарыкөл ауданына жұмыс сапары аясында Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов Тағыл ауылындағы хоккей кортына барып, жергілікті ауыл шаруашылығы тауарын өндірушілермен кездесті. Сонымен қатар, сапар аясында өңір басшысы Сарыкөл ауданының тұрғындарымен кездесу өткізді. Дене шынықтыру мен спортты дамыту Құмар Ақсақалов мемлекеттік әлеуметтік саясаттың басымдығы ретінде дене шынықтыру мен спортты дамытудың маңыздылығын атап өтті. Биыл облыста 12 дене шынықтыру-сауықтыру кешені салынуда, оның 5-і пайдалануға берілген. Сарыкөл ауданында осы жылдың маусым айынан бастап ауданы 1000 шаршы метрден асатын хоккей корты жұмыс істейді, оған күн сайын 100-ге жуық адам келеді. Корт құрылысына 21,9 млн теңге бөлінді, балаларға жылы киімдерін ауыстыратын қосымша бөлме салынды. Ауыл шаруашылығы стратегиялық маңызды сала ретінде Әкім ауыл шаруашылығы экономиканың стратегиялық маңызды саласы болып қала беретінін атап өтті. Қостанай облысы дәстүрлі түрде ұн өндіруден көш бастап келеді, жыл сайын шамамен 5 млн тонна бидай өндіреді. Сарыкөл ауданында «Сатаев Б.Х.» ШҚ базасында өнімділігі сағатына 5 тонна тұқымдарды тазарту және сұрыптау желісі іске қосылды, бұл 1,2 млрд теңге инвестиция салуды талап етті және 10 жаңа жұмыс орны ашылды. Алайда, Құмар Ақсақалов жергілікті билік пен ауыл шаруашылығы тауарын өндірушілерді ауылдардың инфрақұрылымына және «Таза Қазақстан» бағдарламасын іске асыруға жеткілікті көңіл бөлмегені үшін қатаң сынға алды. Ол сондай-ақ кәсіпкерлер әлеуметтік жауапкершілікті толықтай көрсетуі және ауылдық жерлердегі адамдардың өмір сүру жағдайларын жақсарту қажеттігін атап өтті.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/867879

Қостанай облысында Республика күні қарсаңында Ахмет Байтұрсынұлы атындағы Қостанай өңірлік университетінің студенттеріне арналған жаңа заманауи жатақхана ашылды. Іс-шара облыс әкімі Құмар Ақсақаловтың қатысуымен өтті, ол студенттер мен оқытушыларды осы маңызды оқиғамен құттықтады.Ақсақалов өз сөзінде студенттердің өмір сүруіне қолайлы жағдай жасау мемлекеттік әлеуметтік саясаттың маңызды бөлігі болып табылатынын атап өтті. «Жастарды сапалы тұрғын үймен қамтамасыз ету оларға оқу процесіне жақсы бейімделуге және білім алу үдерісіне көңіл бөлуге мүмкіндік береді», — деп атап өтті әкім.1 млрд. теңге көлемінде жеке инвестицияларға салынған жаңа жатақхана 320-дан астам студентті қабылдай алады. Барлық бөлмелер толығымен жиһазбен, душ кабиналарымен, санитариялық тораптармен жабдықталған. Әр қабатта ас үй, кір жуатын бөлмелер және нәрселерді сақтау орындары бар. Сонымен қатар, ғимаратта фитнес-клуб, дүкен және салон ашу жоспарлануда.Жатақхана пайдалануға берілгеннен кейін университет студенттерінің баспанаға деген қажеттілігі толығымен жабылды.Сондай-ақ, әкім соңғы үш жылда облыста 2,3 млрд.теңге сомасына екі жатақхана салынғанын атап өтіп, студенттердің тұрғын үй жағдайын жақсарту жоспарлары жөнінен айтты. «Біздің істеп жатқан жұмысымыз жатақханалардағы орындардың жетіспеушілігі мәселесін шешуге және еліміздің кадрлық әлеуетін арттыруға мүмкіндік береді», - деп толықтырды Құмар Ақсақалов.Өз сөзінің соңында әкім жиналған жұртты алдағы Республика күнімен құттықтап, амандық пен оқуда табыс тіледі.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/868611

Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов жалпы қуаты 1 гигаватт болатын 165 жел электр станциясын салу туралы меморандумға қол қойды. Қазіргі таңда бұл қадам өндірістік қуаттылық үшін энергия тапшылығын сезініп отырған өңірдің энергетикалық тәуелсіздігін қамтамасыз етудегі маңызды кезең болмақ.Бүгінгі таңда облыста электр энергиясын тұтыну 0,45 ГВт болса, өндіру тек 0,12 ГВт құрайды. Жаңа жобаны іске асыру осы тәуелділікті еңсеріп қана қоймай, электр энергиясын өндіру көлемін едәуір арттыруға мүмкіндік береді. Жаңа станция тек электр энергиясын өндіруді ғана емес, 300 мегаватт көлеміндегі батареяда электр қуатын жинақтауды да қарастырады.Жел сияқты жаңартылатын энергия көздерінің артықшылығы олардың экологиялық тұрғыдан сонымен қатар экономикалық тұрғыдан да пайдасы бар. Облыстың бірқатар аудандарындағы желдің орташа жылдамдығы жел турбиналарын тиімді пайдалануға мүмкіндік береді, бұл Қостанай облысын жел парктерін салу үшін тартымды етеді.Бұл жобаны іске асырудың маңызды аспектілері жаңа жұмыс орындарын ашу, инвестициялар тарту және өңірдің орнықты дамуы болады. Бұған қоса, қуаттылығы 48 МВт Арқалық жел паркі сияқты іске асырылған жобалар облыстың жаңартылатын энергия көздері саласындағы әлеуеті бар екенін айғақтайды.Қостанай облысы өзінің энергетикалық инфрақұрылымын дамыту бағытында белсенді түрде алға ілгерілеуде және біз меморандумды іске асыру өңіріміздің болашағына елеулі үлес қосатынына сенімдіміз.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/868898

Қазақстан Республикасының күні қарсаңында Әулиекөл ауылында «Алтын бесік» жаңа балабақшасының ашылуы өтті. Бұл маңызды оқиға мемлекеттің отбасы институтын қолдауға және халықтың өмір сүру сапасын арттыруға деген ұмтылысын көрсетеді.Салтанатты шараға Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов және «Халық» қорының басқарушы директоры Нариман Бақтыбайұлы қатысты. Балабақшаның салынуы мемлекеттің, қордың және жергілікті қоғамдастықтың бірлескен күш-жігерінің арқасында мүмкін болды, инвестицияның жалпы сомасы 1,8 миллиард теңгеден асты.Балабақша 280 орынға арналған және балалардың үйлесімді дамуы үшін барлық қажетті жабдықтармен жабдықталған: кең ойын және жатын бөлмелері, музыка және спорт залдары, медициналық кабинет және қосымша сабақтарға арналған кабинеттер. Оқыту қазақ және орыс тілдерінде жүргізіледі, бұл жергілікті тұрғындардың сұраныстарына сәйкес келеді.Балабақшаның ашылуымен аудан орталығында тұратын балалардың 100% мектепке дейінгі біліммен қамтамасыз етілгенін атап өткен жөн.Құмар Ақсақалов: «Бүгін біз жай балабақшаны ғана емес, балаларымыз үшін бүкіл әлемді ашамыз. Бұл біздің еліміздің болашағына салынған инвестиция». «Алтын бесік» балабақшаның ашылуы ауданның мектепке дейінгі мекемелерінде орын тапшылығы мәселесін шешеді және өңірде мектепке дейінгі білім беру жүйесін дамытуға ықпал етеді.Біз барлық ата-аналар мен мұғалімдерді осы маңызды оқиғамен құттықтаймыз және жаңа балабақшада ақылды және бақытты балалар өсетініне сенімдіміз.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/870338

Республика күніне арналған мерекелік концертте Қостанай облысының әкімі Құмар Ақсақалов құттықтау сөз сөйлеп, осы ұлттық мерекенің маңыздылығын атап өтті.«Республика күні - бұл біздің жетістіктерімізді айтып, ата-бабаларымыздан қалған мұраны еске алатын уақыт. 34 жыл бұрын Тәуелсіздік туралы декларация қабылданды, ол біздің мемлекетіміздің қалыптасуына жол ашты», - деп атап өтті ол.Сонымен қатар, Қ. Ақсақалов Қостанай облысы барлық салалар бойынша қарқынды дамып келе жатқанын атап өтті. «Біздің өңіріміз - Қазақстанның астығы мол өлкесі, биыл біз диқандардың еңбекқорлығының арқасында 6 миллион тоннаға жуық астық жинадық», – деді ол.Өңір басшысы облыста жүзеге асырылып жатқан ірі инвестициялық жобалар, соның ішінде салынып жатқан жаңа зауыттар және ауыл шаруашылығын дамыту туралы айтып берді. «Біз ауыл шаруашылығы өнімдерін барынша қайта өңдеуге тырысамыз және алдағы жылдары бірнеше жаңа өндірістерді іске қосуды жоспарлап отырмыз», – деді ол.Сөз соңында Құмар Ақсақалов өңір тұрғындарын ортақ мақсатқа жету үшін бірігуге шақырды: «Әділ, таза және қауіпсіз Қазақстанды бірге құрайық! Баршаңызға зор денсаулық пен өркендеу тілеймін! Мереке құтты болсын!»Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/871519

2024 жылдың 28 қазанында SMART-орталығында Костанай облысының әкімі Құмар Ақсақаловтың кадрлық резервке іріктелген жастармен кездесуі өтті.Өз сөзінде әкім патриотты және білікті жастарды қалыптастырудың маңыздылығын атап өтті, олар облыстың дамуына үлес қоса алады. Мемлекеттің жастар бастамаларын белсенді қолдап, білім алу және тұрғын үй мәселелерін шешу үшін түрлі бағдарламалар мен гранттар ұсынып отырғанын айтты.Кұмар Ақсақалов «Болашақ» бағдарламасы аясында жастардың шетелде беделді білім алу мүмкіндіктері бар екенін еске салып, шетелдік университеттермен серіктестік арқылы ашылған жаңа мүмкіндіктерді атап өтті. Жастарды қолдауда маңызды қадам ретінде «Қостанай жастары» өңірлік бағдарламасының әзірленгенін айтты, соның арқасында көптеген жас отбасылар жеке тұрғын үй алуға мүмкіндік алды.Әкім резервистерді іріктеудің барлық кезеңдерінен сәтті өткендерімен құттықтап, кадрлық резервке қабылдану жергілікті мемлекеттік органдарда әкімшілік лауазымдарға есіктер ашатынын атап өтті. «Біздің облысымызға мемлекеттік игілік үшін жұмыс істей алатын жас және энергиялық мамандар қажет», – деді ол.Құмар Ақсақалов резервистерге қойған мақсаттарына жетуде табыс тіледі және оларды облыстың дамуына белсенді қатысуға шақырды.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanay/press/news/details/872845

Қарасай ауданы, Қаскелең қаласы, «Қарлығаш» тұрғын-үй кешенінде әлеуметтік осал топтағы санаты бойынша отбасыларға пәтер кілттерін табыстау рәсімі өтті.Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Тұрғын үй-коммуналдық инфрақұрылымды дамытудың 2023 - 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасын бекіту туралы» қаулысына сәйкес, республикалық және жергілікті бюджеттен «Халықтың әлеуметтiк жағынан осал топтар» санаты бойынша сатып алу құқығынсыз жыл басынан Қарасай ауданы, Қаскелең қаласы, Жазира көшесінен "Қарлығаш" тұрғын үйінен жалпы саны 30 үйдің кілті табыс етілген болатын. Бүгін жүйелі жұмыстар жалғасын тауып, мемлекеттік тұрғын үй қорынан баспанаға мұқтаж кезекте тұрған 10 отбасыға пәтерлер кілті табыс етілді.Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/almobl/press/news/details/871544